"파견 대상자"의 검색결과 입니다.

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"파견 대상자" 검색결과 121-140 / 22,394건

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여명재가노인지원센터 사회복지사 자기소개서

생활지원, 요양보호사 파견, 외부 프로그램 지원, 급식 제공, 지역 문화시설 인계 등)을 계획하고 준비 및 제공하였습니다. 목욕봉사자를 연계하여 대상자 어르신들께 목욕서비스 제공 ... 하는 저소득층 독거노인을 대상으로 사례관리를 하였고 유관기관(파출소, 보건소 등)과의 공조를 통해 서비스를 제공하거나 대상자를 발굴하였습니다. 그리고 대상자에 필요한 프로그램(일상 ... 뒤에는 복지 현장에서 클라이언트를 대상으로 맞춤형 프로그램을 기획?제공하였고 사회복지시설정보시스템을 별도의 교육 없이 활용할 수 있는 업무 역량을 형성하였습니다. 그리고 엑셀 및

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.04

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가족정책을 수행하는 관련 기관 중 두 곳 이상을 선택하여 자세히 서술하시오.

센터는 일정 자격을 갖춘 활동보조인을 파견하여 단기간 보호를 제공한다. 심각한 장애를 가진 6세부터 65세까지의 사람들을 대상으로 하며 신청자의 집 등에서 최대 64시간까지 이용 ... 적인 복지 서비스를 제공하는 기관이다. 위 센터는 모든 가정과 가족 구성원들이 포함되어 지원을 받을 수 있도록 서비스 지원 대상을 확대하고 있다. 또한 가족지원 서비스 수혜자를 확대 ... 사례관리장애인 가족들의 위기 상황을 대상으로 통합적인 사례관리를 실시한다. 이를 위한 커뮤니티 서비스 연결, 직접적인 서비스 제공, 전문기관에 대한 요청 등을 통해 장애를 가진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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사회문제 C형) 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

의 전일제 근무 이하로 노동하는 시간제 근로자, 직접 자신의 노동을 이용하는 사용자와 계약하지 못하고 다면적인 노동계약 관계를 갖는 용역·파견근로자 등의 비전형 근로자 등이 대표적이 ... 화와 노동시장의 유연화 필요성에 의해 처음 시도되었다. 경제위기 후 기업들이 대량 해고와 부서 통폐합 등 구조조정에 들어가면서 노동 유연화 정책과 근로자 파견법 등으로 비정규직 ... 게 교육·훈련 대상자에서 제외되어 근로자들이 가장 처음 기회의 차별을 느끼게 되는 부분이다.세 번째로 비정규직은 재계약, 이직 등에서 심각한 고욕 불안정을 겪는다. 비정규직 근로자의 대

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12

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실습기관분석보고서_노인복지센터

및 설립목적가정 내에서 정신적, 신체적인 이유로 독립적인 일상생활을 영위하기 어려운 어르신 가정에 유급자원봉사자를 파견하여 개별적이고 전문화된 서비스를 제공함으로써 대상자의 욕구 ... 일상생활을 영위하기 어려운 독거노인, 노인세대 등에게 가정봉사원을 파견하여 가사, 간병, 정서 서비스를 제공함으로써 대상자의 욕구와 문제해결을 통해 신체적, 정신적, 사회적 자립 ... 를 제공함으로써 대상자의 욕구와 문제해결을 돕는다.(2) 기관 사업의 역사적 변천2007년04월 10일 *재가노인복지센터 개소(제1대 시설장 * 취임)06월 재가어르신 목욕서비스07

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29 | 수정일 2025.03.23

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간호관리학 실습 리더십 분석 보고서

) 대상자 선정리더십을 확인한 대상자는 12병동의 수간호사 선생님으로 병동의 관리자로서의 업무뿐만 아니라 간호사의 코로나19 감염으로 인한 듀티의 공백 때문에 직접 액팅을 하는 경우 ... 할 수 있었다. 다양한 리더십 유형을 볼 수 있었던 만큼 수간호사 선생님을 대상자로 선정하여 분석하고자 한다. 수간호사 선생님에게서 볼 수 있었던 리더십의 유형은 민주적 리더십, 섬기 ... 라고 고려하는 모습을 관찰하며 드러나지 않는 곳에서도 구성원들을 위하는 마음을 느낄 수 있었다. 불가피하게 근무를 수정해야할 경우에는 정확한 상황 설명과 대상자의 의견을 듣고 반영

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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특수교육기관

을 포함하는 것이라고 할 수 있다.즉 특수교육에서의 재택 ? 순회교육이란 특수교육을 담당하는 교원이 가정이나 의료기관 학교 기타 시설 등에 있는 특수교육대상자를 방문하여 행하는 특수 ... 여 이동능력이 현저하게 떨어지거나 통학거리가 너무 멀어 학교에서 교육받지 못하고 가정에서 교육받을 수밖에 없는 특수아동을 주 대상으로 하고 있다.V. 시설파견학급장애인 복지시설에 파견 ... 되어 있는 특수학급으로서 3~17세의 아동으로 시설에 수용되어 교육을 받지 못하고 있는 아동이 주 대상이다. 학적은 파견된 학교에 학적으로 처리하는 것이 원칙이며 연간 220일 이상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.06

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리더십_최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

에 6개월~1년까지 파견하여 업무를 수행하는 동시에 현지 언어를 학습할 수 있다. 또한 전 세계 임직원들을 대상으로 삼성의 가치와 문화, 조직의 전략방향을 이해할 수 있는 과정 ... 리더십 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발 ... 적으로 활동할 수 있는 인재에 대한 중요성을 인식해왔으며, 이러한 상황 속에서 해외주재원은 주제국에서 다양한 이해 관계자들과의 관계형성능력을 필요로 하고 있으며, 비즈니스 파트너와의 상호

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안

기 때문이다. 실제로 일부 유럽 국가들은 자영업자, 학생, 실업자 등에게도 육아휴직을 이용할 권리를 부여함으로써 육아휴직의 대상을 보편적으로 확대하고 있다. 또한 육아휴직급여의 재원 ... 이 일정한 요건이 충족되어야 하는 고용보험이기 때문에 피보험자만이 급여를 지급받을 수 있는 대상이 되고 있다. 하지만 현재와 같이 대다수의 비정규직이 고용보험에서 배제되고 있는 상황 ... 또한 포함하고 있기 때문에 육아와 관련된 혜택을 고용보험적용대상자인 임금근로자에게만 한정시켰을 때 나타나는 형평성의 문제가 생길 수 있다. 또한 임금노동자 중심이기에 자영업자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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간호사와 협력자간의 윤리문제

하며 협조한다 ” 와 “ 간호사는 대상자가 타인에 의해 안전과 건강을 위협받을 가능성이 있을 때 대상자를 보호하기 위한 적절한 조치를 취한다 ” 가 윤리적 딜레마를 해결하기 위한 기준 ... (간호사 의사간의 윤리적 갈등 → 간호사는 규칙이 아니라 원리 , 즉 대상자의 건강과 복지 , 잘못된 의료로부터 보호하라는 원칙에 충실한 의무를 지님 . → 대상자의 권리가 단순 ... 대상자의 ‘ 최선의 이익 ’ 이란 관점에 서 의료와 간호행위를 결정 .간호사 의사간의 윤리적 갈등 ＊최선의 이익 : 결코 의학적으로만 설명할 수 없는 개념으로 의료인은 단순히

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05

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사회복지행정의 전망과 과제

사회복지행정의 전망과 과제목차사회복지행정의 전망과 과제1. 사회복지행정의 전망1) 권리 규정의 강화2) 복지대상자의 요건과 범위의 확대3) 공익소송을 통한 복지권의 확대4) 직무 ... 대상자의 권리를 행정권이 침해하기 때문이다. 이는n 헌법" 에 규정되어 있는 인간다운 생활을 확보하는 구체적인 조치와도 밀접한 관계가 있는 사회복지행정이다.2) 복지대상자의 요건 ... 과 범위의 확대우리사회는 대상자 요건과 범위가 많이 향상되어 점차 나아지고 있다. 그러나 사회보험이나 공공부조 대상자의 자격이 매우 엄격하게 제한되어 있는 것을 완화해야 한다. 나아가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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코로나19에 효과적으로 대응하여 감염병을 조기에 종식시킨 병원장 및 의사에 관한 공적조서 작성 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

에 병원의 감염관리, 대책 수립, 지역사회 환자 관리와 치료에 최선을 다하였음. 국내 의료진으로는 처음으로 현대건설 이라크 현장에 파견되어 코로나19 상황 점검 및 근로자를 대상 ... . 코로나19 전담 병동으로 파견되어 소아 환자, 다국적외국인, 정신질환자, 치매 및 중증 노인 환자를 간호하여 약 230명의 환자 중 191명의 환자의 격리 해제 및 퇴원 조치 ... ○○ ○○시 ○○동⑤ 주 소○○ ○○시 ○○동 000-00번지⑥ 직 업⑦ 소 속⑧ 직 위⑨ 등 급 ( 직급. 계급 )⑩ 근 무 기 간년⑪ 공적요지 (50자 내외 )⑫ 공적 분야 코드

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.30

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근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오

라 할지라도 근로기준법의 적용대상이 된다. 이처럼 우리나라는 근로기준법 적용에 있어 속지주의를 택하고 있는데, 이는 한국인 근로자와 한국계 기업을 보호하기 위한 기본적 조치라는 점 ... 에서 당연하다는 생각이 들었다. 반대로 외국인들은 우리나라 근로기준법의 적용대상에서 제외되는 경우가 많았는데, 그 이유는 외국인 근로자는 자국 법의 적용대상이 되기 때문이라는 생각 ... 기준(근로기준법)의 적용범위는 법적으로는 상시 근로자가 5인 이상인 모든 사업장이다. 이 때문에 우리나라에서 사업장을 가지고 있는 사업주 중 채용 근로자가 5인 이상이라면 당연히

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.22

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사회적 기업

로, 평소 1주에 36시간 미만 일하기로 정해져 있는 경우가 해당됨? 비전형 근로자파견근로자, 용역근로자, 특수형태근로종사자, 가정 내(재택, 가내)근로자, 일일(단기)근로자-파견 근로 ... 자임금을 지급하고 고용관계가 유지되는 고용주와 업무지시를 하는 사용자가 일치하지 않는 경우로 파견 사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용 ... 하고 있다. 예컨대 파견근로자보다는 하청근로자의 노동법적 보호 가능성이 낮게 된다. 이러한 문제를 직시할 필요가 있다.비정규직법 연혁노사정위원회에 ‘비정규직근로자대책특별위원회’를 구성

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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과제 주제- 여태껏 가정 안에서 연로한 어르신을 돌봤습니다. 그러나 맞벌이 부부 증가, 핵가족화, 산업화, 수명연장 등 다양한 변화로 인해 노인 부양은 더 이상 가정 안 가족들의 몫이 아닌 공공 및 민간 차원에서 그 부양의 몫을 담당하게 되었습니다. 이와 관련하여 다음 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하시오.

서비스를 제공하고 있다.두 번째로 사례관리를 통해 신규대상자를 발굴하여 상담을 통한 맞춤 서비스를 제공하고 재가 대상자에게 지속적인 모니터링과 상담을 하고 있다.세 번째로 일상생활 ... 이 가능하도록 제공하는 서비스시설이다. 그 대상은 신체, 정신, 사회적으로 기능과 능력이 감퇴한 노인으로 가족이 부양하기 어려운 경우 노인 주거복지시설에 입소하여 사회복지서비스 ... 에 생활하고자 하는 노인을 위한 서비스시설이다.① 가정봉사원 파견 사업일정 교육을 받는 가정봉사원이 65세 이상의 노인에게 파견되어 일상생활을 도와주고 지역사회 내에 노후생활을 보낼

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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대학교 교직원 자기소개서

를 대상으로 봉사활동을 하며 배려 정신을 실현했습니다. 이 과정에서 이타적인 삶이 제게 큰 보람을 안겨준다는 것을 다시 한 번 깨달았습니다. 또한 봉사자들과 한 팀을 이루어 봉사활동 ... 가 바탕이 되어야 합니다. 공무원으로써 대상자별 명단, 급여 및 회계 장부 등을 오차없이 관리한 경험을 토대로, 이를 정확히 관리하겠습니다. 또한, 다년간의 직장 내외 민원 응대 ... 로 파견을 갔던 경험이 있습니다. 첫날부터 입원 환자들의 민원에 개별 응대해야 했기에 빠른 조직 적응이 필요했습니다. 이를 위해 먼저 중앙재난안전대책본부의 표준운영매뉴얼과 인수인계서

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

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[서류합격 자기소개서] 2022년 HDC현대산업개발 (기획/인사 직무)

1. 본인소개(직무 경험 및 역량 포함) (최소 100자, 최대 10,000자 입력가능)[사람을 경험하고 인사 직무의 인재로 거듭나다]어려서부터 저는 사람에 대한 관심이 많 ... 후 1년 반 동안 파견직 운영, 월별 인력 마감, HR 지표관리,대관업무 등 다양한 인사 관련 업무를 적극적으로 수행했습니다. 파견직 채용 업무 과정에서는 협업 부서와 원활히 ... 소통했으며, 파견업체와의 커뮤니케이션을 통해 인력 수급을 요청하는 등 파견직 채용에 대한 전반적인 과정을 관리하여 맡은 일을 책임감 있게 수행했습니다. 그 뿐만 아니라, 인사 시스템

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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비정규직 문제 해결방안

유형(1) 계약직계약직은 법률상의 용어는 아니며 일반적으로 임시직, 일용직 등 근로 계약 기간이 정해져 있는 노동자 모두를 의미한다. 그리고 파견 노동자 등 대부분의 비정규직 노동 ... 을 종합적으로 고려하여 판단하여야 한다고 본다. 이와 같이 판례는 기본적으로 근로자성 여부를 계약형식이 아닌 ‘실태’를 중심으로 판단하되, 그 대상이 된 노무공급관계에 ‘종속성’이 ... 존재하는가 아닌가를 기준으로 판단하고 있다.(2) 파견노동자파견노동자들이 겪는 주된 문제는 파견업체의 과도한 중간착취, 부당한 차별대우, 고용의 불안정성, 사용사업주의 법적 책임회피

리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.09.23

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(한국어교육학개론) 한국내외 한국어교육 기관의 홈페이지를 통해 어떤 교육과정이 운영되는지를 살펴보고, 교육과정의 특성

의 이주 노동자 숫자가 증가하게 되면서 주목받게 되었다. 그러다가 2000년대에 들어와서 2002 한일 월드컵의 성공적인 개최와 K-POP과 K-Drama와 같은 한류 열풍이 불 ... 에 기반하여 해당 재단이 설립되게 되었다.2) 세종학당 재단의 주요사업세종학당 재단은 주로 외국어 또는 제 2언어로서 한국어 및 한국 문화에 대하여 교육하는 기관과 강좌를 대상 ... 의 우수성을 알리고 이를 홍보하는 역할을 하며 세종학당이 제작한 표준 학국어 교육과정과 교재를 보급하거나 한국어 교원을 양성 및 교육하고 파견하는 사업을 담당하며, 세종학당을 통해서

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의

다. 마지막으로 파견근로는 파견하는 사업주가 사용하는 사업주와 파견 계약을 맺어 발생하는 관계로서, 근로자는 사용하는 사업주로부터 업무 지시를 받으나 파견하는 사업주로부터 임금을 받 ... 가 형성된다면 업무에 시너지를 발휘할 수 있는 여지가 늘어나게 된다.더불어 비정규직 근로자에게 제공하는 보상이 정당한 수준으로 조정되어야 한다. 채용 절차에서부터 대상 인원의 경력 ... . 더불어 퇴직한 인원에 대해서도 지속해서 기업의 소식을 제공하고, 때로는 퇴직자 대상 교육을 실시함으로써 기업의 진정성 있는 태도를 보여줄 필요가 있다. 그렇게 한다면 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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다목적 기업과 글로벌라이제이션 2022년 1학기 중간고사 자료입니다.

: ( X )문제 14번.국내 관련법에 의하면 파견은 파견업체와 사용업체가 파견계약을 체결하고 파견근로자는 사용업체의 지휘 · 명령을 따라야 하는 반면 도급(하청)은 하청업체 ... )은 구주주에게 1주당 다수 또는 저가 신주를 우선 배정하는 것이고 포이즌 필(poison pill)은 인수 대상기업이 금융기관 채무를 일시에 상환해 기업가치를 떨어뜨려 상대방의 공격 ... 가가 단순한 투자 수익 획득을 넘어서 집사처럼 기업의 경영에까지 간섭하여 투자자의 재산을 보호하려고 하는 제도로 한국에서는 국민연금이 이러한 역할을 하고 있다. [OX형 : 1.0

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.19

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