"직원만족도설문"의 검색결과 입니다.

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"직원만족도설문" 검색결과 121-140 / 7,475건

간호학과 레포트, 간호관리학과제, QI 사례, 비교, 방안

의 고객에 대한 서비스에 만족하는가, QI를 통하여 검진 환경이 개선되었는가, 서비스 개선을 위하여 향후 필요한 방안들에 대한 설문지를 작성하여 직원들의 서비스에 대한 세부 항목 및 ... 하며 문제점 및 개선사항을 토의, 외부강사를 초빙하여 서비스 교육 실시, 설문지를 통하여 자체 평가를 실시업무분장 및 출·퇴근 기록지 작성업무분장표를 게시판에 부착(직원들이 항상 볼 수 ... 을 추가한 엑셀파일만을 K드라이브에 공유(전 직원 활용 가능)혈액종합검사 질환별 가이드 작성한 눈에 파악 가능한 각 질환별 가이드 작성직원설문조사타직원의 서비스 개선 여부, 타직원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.13

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간호관리학-사업계획서 (교수님 칭찬!!)

도 향상코로나 예방 위한 소독 물티슈 병동별 배치 (폴대, 침대 적용 가능)간호사)890*00명=물티슈 비용입원 종료 시점 환자 만족도 설문조사 실시간호사)설문지 1부당 300원내부 ... 고객 만족우수 간호사 선정제도퇴원환자 및 해당 병동 직원 추천으로 월별 우수 간호사 선정 및 포상파트장)추천함=1개 3000원추천용지=미니 색종이 100매 3000원시상=1명당 월별 ... 직원 교육학생 실습 교육환자안전손 위생환자확인낙상예방투약ENR 업그레이드ENR 00 프로그램봉사 활동독거노인 대상 코로나 예방 교육 봉사외부고객 만족병실 소독 물티슈 배치환자 만족도 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2023.03.10

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A++퀄리티보장 (교수님피드백완료) 간호관리학 QI보고서 - 정보제공을 통한 외부고객 만족도 증진

를 이용한 수술과 관련된 정보제공의 만족도에 대한 설문조사-설문지 및 교육자료를 통한 외부만족도 증가3) 자료 분석 및 문제 분석(1) fish bone graph를 이용한 문제 분석 ... 사례보고서 - QI보고서주제 : 수술 환자 및 보호자에게 정보제공을 통한 외부고객 만족도 증진주차월화수목금1주차 근무표2주차근무표과목명간호관리학 실습제 출 자실습기간실습기관제출일 ... 하는 동안 심리적인 만족도를 높일 수 있는 방안이 모색되어야할 필요가 있다.이에 간호사들의 적극적이고 직접적인 간호제공을 통해 정보를 제공함으로써 환자와 가족에게 보다 효과적인 방안

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.07

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인간관계론과 인사관리의 이론적 차이가 있는지 기술하시오

관리의 체계적인 채용과 교육 시스템을 구축함과 동시에, 인간관계론을 바탕으로 한 조직 문화 개선 활동을 병행하고 있다. 이 회사는 최근 3년간 직원 만족도 설문에서 평균 85점 ... 는 조직 내 인간적 요소의 중요성을 부각시켰으며, 이는 인간관계론의 핵심 개념으로 자리 잡았다. 인간관계론은 직원들의 만족도와 동기부여가 조직의 성과에 직결된다는 전제를 바탕 ... 으로 한다. 실제로, 2023년 글로벌 HR 보고서에 따르면, 직원 만족도가 높은 조직은 생산성이 평균 12% 이상 높은 것으로 나타났다. 이는 인간관계론이 강조하는 사회적 요인이 실제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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2024년 QPS사업계획서

별 세부 업무 추진 계획1. 질 향상 체계 운영2. 질 향상 활동3. 직원 및 환자안전 관리4. 의료서비스 만족도 관리5. 직원교육6. 의료기관 인증평가 대비7. 예산l. QPS 연간 ... 보호자 고객만족도 조사 지원분석 및 개선활동5. 직원 교육재직 직원 교육신규교육QPS 담당자 연수교육(내부 또는 외부)6. 불만고충처리 관리반기별 처리 결과 및 개선활동 실시7 ... 추진●●●●●●●●●●●●3. 환자안전 관리환자안전문제 보고체계운영●●●●●●●●●●●●4. 의료서비스만족도 관리만족도 조사 ( 예정 )●분석 및 개선활동●●●●●5. 직원 교육재직

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.02

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동기유발이론에 대해 최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오.

나는 “이렇게 인센티브를 걸면 진정한 마음에서 우러나오는 봉사활동이 아닐 수도 있겠다”는 고민도 했다. 리커트 척도 설문조사에서 직원의 봉사 만족도가 높게 나와도, 진짜 마음 ... 의 고민과 도전3. 결론1. 서론얼마 전 인스타그램 피드를 넘기다가 한 대기업의 봉사활동 사진을 보았다. 흰색 유니폼을 맞춰 입은 직원들이 노숙인 쉼터 앞에서 따뜻한 음식과 담요를 나눠 ... ·환경적 가치를 추구하는 활동은 단순한 ‘착한 기업’ 이미지를 넘어 직원·고객·주주·지역사회 등 다양한 이해관계자의 동기를 동시에 자극하는 전략으로 진화하고 있다.동기유발이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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테마파크 만족도 설문조사

설 문 지 안녕하십니까 ? 본 설문지는 “ 테마파크 선택속성이 이용객들의 만족도에 미치는 영향 ” 에 관한 논문의 자료로서 활용하고자 작성된 것입니다 . 여러분들께서 응답해 주 ... 시면 감사하겠습니다 . 1. 본 테마파크의 선택에 있어서 귀하께서 느끼시는 중요도와 만족에 대하여 답하여 주십시오 . 롯데월드의 만족도 매우 불만족 대체로 불만족 보통 대체로 만족 ... 매우 만족 접근성 ( 교통편의 ) ① ② ③ ④ ⑤ 운영시간 ( 야간개장 등 ) ① ② ③ ④ ⑤ 놀이시설 이용가격 ( 입장권 , 자유이용권 ) ① ② ③ ④ ⑤ 할인 제도 ( 카드

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.22

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학습한 리더십의 개념과 이론을 바탕으로 미용경영자에게 요구되는 리더십의 자질로는 어떠한 것들이 있는지 자신의 생각을 밝히고 토론하시오.

리더십은 매우 중요한 역할을 한다. 설문 조사 결과, 서번트 리더십을 실천하는 미용경영자는 직원 이직률을 평균 20% 감소시키고, 직원 만족도를 40% 이상 향상시키는 데 성공 ... 만족도와 고객 재방문율이 각각 25%와 30% 이상 높게 나타났다. 이는 카리스마 리더가 솔선수범하는 모습을 통해 직원들에게 긍정적인 영향을 미치고, 고객에게도 신뢰감을 형성 ... 어, 효과적인 리더십을 발휘함으로써 조직 전체의 성과를 향상시키는 데에 중대한 영향을 미친다. 특히, 미용업은 창의성과 고객 만족이 핵심인 만큼, 경영자가 팀을 효과적으로 이끌어 나가

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.20

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기업의 사회적 책임과 실체

한 설문조사에 따르면 직장선택의 기준을 묻는 질문에 윤리경영 여부를 고려한다고 답한 직원이 28%에 달했다. 높은 수치이기는 하나 이 설문조사에서 고려해야 할 점이 있다. 바로 복수응답 ... 자금을 조달할 수 없을 것이다. 따라서 기업은 사회적 책임을 이행할 수밖에 없는 것이다.다. 직원들의 변화CSR는 직원들의 사기에 영향을 끼칠 수밖에 없다. 사회적 책임 활동을 통해 ... 사회에 봉사하고 기업의 가치가 인정받게 되면 그 기업에 다니는 직원들은 자신의 기업에 자부심을 느끼고 그만큼 애사심 또한 커지게 된다. 게다가 직원들 사이에서 기업의 사회공헌팀

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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경영에서 통계가 필요한 이유와 적용 분야에 관해 토론해 보세요.

를 분석하고 해석하는 능력이 요구된다. 예를 들어, 매출 데이터를 분석하여 특정 상품이 어느 시기에 많이 판매되는지 파악하거나, 고객 설문조사를 통해 소비자들의 만족도를 측정 ... 된다. 예를 들어, 직원의 근무 시간, 성과, 만족도를 분석하여, 성과 기반의 보상 체계를 마련할 수 있다. 또한, 통계를 활용하여 인재를 선발하는 데도 활용된다. 예를 들어, 특정 ... 자가 기업의 성과를 평가하는 데 중요한 도구로 사용된다. 매출, 이익, 고객 만족도 등 다양한 성과 지표를 통계적으로 분석하여, 기업이 목표를 달성했는지 여부를 평가할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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사회복지조사론 ) 조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각 자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에 맞게 기술하시오.

며 통계자료 및 분석결과는 표와 그래프로 함께 제시해야 한다.(2) 내가 조사하고 싶은 테마-직원들의 직장 만족도 비교 연구1) 문제의 정립직장은 직원들이 가장 많은 시간을 보내게 되 ... 는 곳으로, 직장에 대한 만족도가 높을수록 직원들의 능률이 높아지기 마련이므로 직원들이 직장에 대해 어떻게 생각하고 있는지 파악하고 만족도를 높이기 위해 노력하는 것은 관리자들에게 중요한 일이라고 할 수 있다. ... 연구, 설문지 등 객관성이 높은 방법을 병행하여 자료를 수집해야 한다. 조사연구에서 자료를 수집하기 위해서 주로 우편조사, 전자 설문조사, 면접 등의 방법을 사용한다. 우편조사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.01.06

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프로포절 작성 지침 및 경쟁력 있는 프로포절 작성법

지각?결근일수사용자만족도안전사고발생율측정도구자존감척도사전사후설문사전사후설문사전사후설문의뢰기록지사전사후설문근무일지설문지전년도 안전사고 통계자료평가방법사전사후설문의 자존감 척도를 통해 ... ) 기관(법인)의 객관적인 평판-전문성, 성향 등10) 직원들의 자질, 전문성2. 프로포절에 포함되는 내용1) 표지 : 기관 및 프로그램에 대한 개괄적 소개2) 문제(욕구) 분석3 ... : 과거 프로그램 수행능력, 기관의 구조(이사회, 직원, 자원봉사자 포함)9) 장래 예산계획 : 프로포절 프로그램이 종료된 후 예산확보계획10) 추천서 : 다른 전문기관, 클라이언트

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.25

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병동 QI 활동사례 (퇴원 예고제를 통한 만족도 향상과 오전 퇴원율 증가)

도, 오전 퇴원율 파악8월 ~ 10월 : 퇴원안내문 배포 및 퇴원 예고제 만족도 설문지 배포, 조사10월 ~ 11월 : 결과 분석 및 추후 계획수립11월 : 만족도, 오전 퇴원율 달성 ... 하여 불편감과 만족도를 알아봄.- 10월 (사후조사) : 설문지 제공 후 얼마나 만족도가 높아지는지, 혹은 퇴원 시간이 단축되는지 알아봄.2) 자료 분석 및 내용입원 환자에게 퇴원안내 ... ~ 6월 : 주제선정 및 자료수집5월 ~ 7월 : 퇴원안내문을 제공하기 전 입원 환자들의 퇴원 만족도,오전 퇴원율 파악8월 ~ 10월 : 퇴원안내문 배포 및 퇴원 예고제 만족도 설문지

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.15

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경영통계학_척도 4개를 이용하여 각 척도별 해당되는 설문항목을 만드시오.

, 재고수량, 생산량, 직원 근속연수 등 여러 지표를 비율척도로 다룬다. 설문 시에는 응답자에게 특정 수치를 입력하도록 하거나, 혹은 범주를 구분해 “010개, 1120개, 21~30 ... 척도 4개를 이용하여 각 척도별 해당되는 설문항목을 만드시오.I. 서론현대의 경영 분야에서는 다양한 데이터를 효율적으로 수집하고 분석하기 위해 여러 통계 기법을 적용하고 있 ... 를 체계적으로 분석하고, 그 결과를 토대로 의사결정에 도움을 주는 학문 분야로 자리 잡았다.데이터를 수집하는 과정에서는 각종 설문 문항을 구성하고, 이를 통해 응답자의 의견

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오.

성을 증대시킬 수 있으며, 직원들의 직무 만족도를 높이고 이직률을 줄이는 데도 중요한 역할을 한다. 구체적으로 저리하면 다음과 같다.①인적 자원 관리의 기초 제공직무분석은 조직의 인 ... 수행에 필요한 지식, 기술, 능력을 파악하고, 이를 바탕으로 효과적인 교육 및 훈련 계획을 수립할 수 있다. 이는 직원들의 역량 강화와 조직의 경쟁력 강화에 기여한다.④공정한 ... 성과 평가와 보상 관리직무분석은 성과 평가와 보상 관리의 기준을 제공한다. 이를 통해 직원들의 성과를 공정하고 객관적으로 평가하고, 적절한 보상을 제공할 수 있다. 이는 직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.04

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조직개발에 대하여 설명하시오.

의 질문에는 조직의 주요 이슈인 리더십 유형, 의사 결정, 조직의 분위기, 직원의 만족도 등과 같은 다양한 측면이 포함된다. 두 번째 단계에서는 설문조사를 통해 얻은 정보를 그룹 토론 ... 의 태도를 측정하는 방법으로 설문지를 작성하여 구성원 간의 불일치를 해결하는 접근방식이다. 총 3단계로 구성되어 있다.첫 번째 단계에서는 설계된 설문지가 직원에게 배포 된다. 설문지 ... 과 만족, 종업원의 참여와 몰입, 종업원의 사기 제고, 새로운 경영기법과 전략을 개발 적용하기 위해 실시되고 있다. 이 외에도 조직의 효율성 증대, 개인과 조직의 목적 통합, 신뢰감

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31

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HR analytics 관련 활용사례와 본교교원, 직원, 학생들을대상으로 HR analytics 분석하기

의 상관관계를 살피거나 조직 심리학 등의 박사급 전문성이 있는 직원들이 체계적으로 설계한 자체 설문 조사인 구글가이스트(Googlegeist)를 활용하여 만족도와 성과 측면 ... )을 활용하였고 높은 점수를 받은 관리자와 팀원의 만족도 및 행복 간의 관계를 밝혔다(Garvin, 2013). 또한, 구글은 성과가 높은 장기근속하는 리더 대상으로 인터뷰, 설문 ... 다.’는 옥시즌 프로젝트(Oxygen Project)가 있다.옥시즌 프로젝트(Oxygen Project)는 관리자의 필요성에 관한 문제를 해결하기 위해 관리자의 자질과 직원 퇴사 이유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.04

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[간호리더십]과제(공감형 리더십체험)

대응 방안을 점장님과 함께 의논하여 수립하였습니다.이를 통해 고객 만족도를 높이면서 직원들의 업무부담을 줄이기 위한 목표를 설정하였습니다.② 수행 및 검토- 너무 많은 손님을 테이블 ... 하고, 대기 고객을 위한 좌석을 마련하였다.③ 업적평가- 목표설정에 도달하였는지 평가하기 위해 고객만족도 설문지를 배부하였다.- 대부분 만족하는 설문지가 많았으나 한정적인 인력자원 ... 것이 예상되는 날에는 전날에 헬퍼를 미리 요청하였다.- 직원의 업무를 융통성있게 홀과 주방을 드나들며 수행할 수 있도록 하였다.- 입구에서 고객을 안내하여 원활한 동선을 유도

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19

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[ 최근 기업에서 시행하고 있는 복지제도를 나열해 보고, 현대 사회의 특성에 비추어 볼 때 향후 복지제도가 나아가야 할 방향과 현재 복지제도가 추가보완되어야 할 점에 대해 생각해 보십시오. ]

었다. 카카오는 격주 주4일 근무제 도입 등으로 안식 휴가 제도를 폐지하고자 했으나 직원들의 반발로 인해 유지로 선회하기도 했다. 안식 휴가에 대한 직원들의 지지와 만족도가 높은 것을 확실히 ... 제도에 불만을 느끼고 있다고 한다. 직장인 1,208명을 대상으로 ‘회사 복지제도’에 대해 진행한 설문 조사에서 69%의 응답자가 ‘현재 직장의 복지제도에 만족하지 않 ... 들을 위한 다양한 복지 방안을 제시하고 있지만, 임직원들의 만족감을 주는 방안을 찾기 위해서는 기업의 더 큰 노력이 필요하다. 위와 동일 조사 결과, 조사에 참여한 직장인 대부분이 선호

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.20

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산업 및 조직심리학,인사심리학 2장 사례연구

다. Robin이 알고자 하는 것은 ‘왜 여자직원들은 남자직원들보다 남자 상사에게 질문을 덜 할까?’이기 때문에 독립변인은 상사의 성별로 둘 것이다.실험실 실험은 3개의 집단들로 연구한다. 각 ... 집단들은 상사와 직원의 비율이 1:1인 A집단, 1:2인 B집단, 2:4인 C집단으로 구분되며 상사,직원들의 성비는 항상 동수를 이룬다. 모든 집단들은 특정 과제를 수행하게 하 ... 이 생기는 상황을 배제하기 위해 상사들은 기계와 같을 정도로 질문에만 답해주는 모습을 보여야 한다. 질문에만 반응하고 잘 대답하는 모습을 보이면 직원들이 오히려 있을 수 있는 부담

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.06

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