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"조리부문 합격자" 검색결과 121-140 / 204건

  • 웨스틴 조선
    에 결격사유가 없는 자 - 보훈대상자는 관련법령에 의거 우대 - 경력자의 경우 해당부문 경력 5 년 이상인 자컴플레인과 입사과정 전형절차 서류전형 필기시험 실무면접 및 임원면접 신체 ... -2005 년 서울 웨스틴 조선 총지배인 역임 넛지효과를 기반으로 한 리더십 소유자 : 부드러운 개입으로 타인의 행동을 유도 . 클래식과 트렌드를 아우르는 라이프스타일 .INTERVIEW ... 인사담당자 인터뷰 인사부 training specialist 도해밀 주임님 : 웨스틴 조선의 직원 교육을 맡고 계심 . 호텔리어라는 직업이 갖는 장점 ? - 호텔 전공자 우대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.27
  • 인적자원관리(LG전자)
    작성 내용에 대한 평가 실시-RPST1차 서류전형 합격자 대상 실시LG전자 인재상과의 culture-fit 여부 검증총 8개 항목 60분간 실시최종 서류전형1차 서류전형과 RPST ... ★RPST 는 지원자와 LG 전자 인재상과의 culture-fit 여부를 Test 하는 과정입니다.RPST 는 1 차 서류전형 합격자를 대상으로 실시하며 1 차 서류전형 결과와 RPST ... 결과를 종합하여 최종 서류전형 합격자 ( 면접 대상자 )를 선발하게 됩니다.RPST 의 응시시간은 총 60 분입니다.시험문항은 임상검사와 인성검사로 구성되어 있습니다.RPST
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.14
  • 문화_콘텐츠_와_색채_-파티,푸드22
    , 레스토랑 매니지먼트 등 의 부문으로 나뉘어져서.위의 4과목을 각각 50분의 필기시험에 의해 합격여부를 판정합니다.단순히 음식을 꾸미는 일 뿐이 아니라, 맛 또한 좋아야 하므로 조리입니다. ... 는 사람, 음식 관련의 지식과 사고방식을 흡수 할 수 있는 사람 을 대상으로 과학-식품 재료 지식, 영양, 건강 식의 안전, 조리 과학 부문과 문화-먹을 것의 역사, 문화 배경, 식기 ... 다른 테마의 파티를 기획에서부터, 파티데코, 최종 파티서비스까지 책임지는 전반적인 파티 행사의 총 연출자입니다.2-1. 푸드스타일링 (푸드스타일리스트) 란?오늘날 음식은 기본 생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.14
  • RFPver1.4
    에게 받은 주문을 등록, 수정할 수 있음받은 주문정보는 등록을 마침과 함께 출력 되어 홀 담당자에 의해 주방에 조리 요청됨계산저장된 주문내역을 바탕으로 자동으로 계산되어 고객에게 요금 ... 자에게 선정함계약방법제안서 평가에 따라 선정된 협상 대상자를 선정한 후 합격한 기업을 대상으로 제안설명회를 통해 사업자 최종선정선정절차제안요청서 배부 → 제안서 접수 → 제안설명 ... 15 HYPERLINK \l "_Toc211654939" 5.4지원 부문 PAGEREF _Toc211654939 \h 15 HYPERLINK \l "_Toc211654940" 5.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.07
  • LG상사 채용 [대졸신입] [최종합격] 자기소개서입니다..^^
    < LG상사 대졸 공채합격자기소개서>(각 항목 800 byte)주요 사회활동 / 경험(공모전 참여, 인턴, 어학연수, 동아리활동)“기회는 주어지는 것이 아니라 스스로의 노력 ... 에 필요한 많은 실무지식과 지혜를 배우기도 하였습니다.타인과 차별화된 자신만의 개성/역량초등학교시절 웅변대회에서 1등을 한 경험을 시작으로 현재는 이러한 조리 있는 말솜씨에 다양 ... 하고 상급자에게 보고하는 순간 더욱 그 빛을 발할 수 있다고 확신합니다.이밖에도 힘들고 어려운 일이 있으면 언제나 저를 찾아오는 친구들과 더불어 이들의 일을 언제나 자신의 일처럼 걱정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    케이티스 자소서 작성 성공패턴과 면접대비 기출문제
    들의 문제집이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 또 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하 ... 하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다.그러나 여기에 게재된 10년 정도의 내용을 보시면 면접 내용이 일치하거나 질문 성향이 유사 ... 를 확보할 수 있는 방안은?자본 시장 통합법이 무엇인가요?자통법 시행이 과연 우리나라 금융기관에게 기회가 된다고 생각하나요?자통법이 어떤 영향을 줄 것 같은가요?선풀과 악풀의 장단점
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 193페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여개가 넘는 면접 기출문제 롯데백화점 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향
    에서 등에서 이름이나 기업이름이 먼저 번의 제출한 기업이나 관련 기관 이름이 발견되면 100% 불합격 시킵니다. 예를 들어 [caltex]를 [kaltex]로 표기한다든지 [신촌조리 ... 하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 그러나 여기에 게재된 10년 정도의 내용을 보시면 면접 내용이 일치하거나 질문 성향 ... 은 당생산라인을 정해 발표하고, 나머지 2라인의 보안사항 등에 답변(생산관리/ 품질관리 부문)적성검사 : 한문, 경제상식, 창의력 등을 테스트토론면접PT : 자료해석을 30분 정도
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 98페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.20 | 수정일 2019.04.19
  • [대우조선해양건설-최신공채합격자기소개서]대우조선해양건설자소서,대우조선해양건설공채자기소개서,대우조선해양건설채용자소서
    대우조선해양건설자기소개서 합격예문+면접족보대우조선해양건설 지원자 자기소개서 샘플1.성장과정“학생회장의 경험을 통해”2010년 저는 부산대학교 건설공학부 학생회장직을 수행 ... 과 같은 사업을 핵심 사업으로 내세웠습니다. 첫째, 혁신, 부조리한 관행은 모두 철폐, 투명한 학생회를 지향하였습니다. 둘째, 벤치마킹, 시행착오를 겪기에는 시간이 부족 ... 를 정하여 하나씩 이를 수행해나갈 수 있도록 체계적으로 시간 분배를 하기 위해 노력하고 있습니다.4.지원동기 및 포부“사용자에게 편리하고, 작업자에게 안전하며, 저비용으로 높은 만족
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.11
  • 전자정부의 새로운부패
    *전자정부 부패*전자정부의 의의전자부패란 공공 부문에서 컴퓨터 시스템을 사용하여 공무원, 계약업자, 기타 권한을 부여 받은 사람에 의해 저질러지는 부조리 부패 또는 범죄로 정의 ... 요소들이 존재한다.정보와 같은 무형자산은 소유자가 알지 못하는 사이 절취 나 부패행위에 이용될 수 있다.정보시스템은 엄청난 양의 정보를 수집 및 저장이 가능하여 이런 장점을 이용 ... 들이 접대를 받고 9천 여명의 신상정보를 유출한 경우도 있다.학교 프로그램 성적, 내신조작한 고등학교에서 내신, 성적조작으로 대부분 대입에 합격한 우리나라의 사례가 있다.비리사실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.26
  • 서비스 경영론 명품
    - 조리, 어학(영어, 중국어) 수당 5만원 지급- 면접 불합격 시 자유이용권 2장 지급★ 모집유형 및 급여수준 ★- 주말직(H-Cast): 토,일,공휴일 근무, 근무기간에 따른 ... 에 따른 자유이용권, 캐리비안베이이용권(최대14매), 4인 연간회원권 지급- 2개월 이상 근무자에게 퇴직 후 초청행사 시행- 수도권 무료셔틀버스 운행(용인,수원,안성,성남,강남) ... 시간),시간/요일 선택 가능, 식사 무료 제공...........................시급 주간 3,900~4,100원/ 야간 4,500원★★ 모집부문 ★★■ 티켓서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [버거킹-점장합격자기소개서]버거킹자기소개서,매니저합격자기소개서,버거킹자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,매니저
    처럼 조리방식과 재료를 새롭게 해 햄버거 맛으로 승부하겠습니다. 저는 버거킹의 햄버거 부문 1위에 만족하지 않고 글로벌 프리미엄 브랜드로의 도약을 위해 최선을 다하겠습니다. 저는 언제나 ... [버거킹합격자기소개서 ][버거킹-신입매니저합격자기소개서]버거킹자기소개서,합격자기소개서,버거킹자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,신입점장목 차1. 성장과정(가정환경, 학교생활 ... 에서 주최한 인도 히말라야 오지 등반대에 뽑혀서 히말라야 산맥을 등산할 기회가 있었습니다. 저는 항상 도전정신이 강하고 모험을 즐기면서 남들이 가지 않는 길을 찾아가고자 하는 개척자
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.21 | 수정일 2014.01.08
  • [합격자소서] 동원F&B 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / 동원F&B 채용 / 동원F&B 합격방법 / 동원F&B 영업 / 영업사원 자기소개서 / 영업직 자소서 / 동원에프엔비 영업
    합격자소서【동원F&B】대졸 신입사원 공채최종합격자 자기소개서[ 회사소개 ]2000년 11월 1일 동원산업(주)의 식품·무역 사업부문을 분할하여 설립되었으며, 같은 달에 한국증권 ... 을 인수하였다.2003년 4월 중국 청도동원F&B식품유한공사를 계열사에 편입하였으며, 11월에 제4회 대한민국 소비자 안전대상의 식품안전 전사부문 대상을 수상하고 샌드위치·커피 ... ., Ltd.)을 설립하였다.동원산업(주)을 모기업으로 하는 동원그룹의 계열사로서 주요 사업은 '동원' 브랜드의 참치캔·농수산캔·조리냉동·생수·차류·연제품 등과 '양반' 브랜드의 조미
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.12
  • 인사행정론 <시험정리>
    제들은 정치지도자 들을 통한 국민요구에 적- 극적인 대응보다 관료적 이익을 우선하거나 무사안일, 보신주의적 행태- 공무원에 대한 정치적중립 요구도 공무원이 국민이나 정치지도자 ... 지역, 학교 출신자들이 주로 지배- 이는 정책의 정당성과 합리성을 인정 받지 못하였고 오히려 지역 감정을 심화시키고 국민적 일체감의 훼손이라는 비판- 지역갈등 이외에도 산업화 ... 에방인재채용 목표제 불필요채용목표 비율- 시험실시 단계별로 당초 합격예정인원의 20%※ ’01~’05 행정, 외무고시 지방대 출신 합격비율 : 11%~1추가합격상한 : 총 합격예정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.03
  • 쿠쿠홈시스 해외진출 전략
    제품을 만들어 냈다. 이 조리기는 일본 소비자를 겨냥해 디자인됐을 뿐 아니라, 일본인이 좋아하는 밥맛을 내는 취사 압력기능, 요리하는 압력과 시간조절까지 철저히 일본 소비자에게 맞춘 ... 에 총력을 기울여 단기간에 ‘쿠쿠’라는 브랜드를 소비자에게 각인시켰다. 품질과 디자인 등 제품력에 자신 있었던 쿠쿠는, 브랜드가 소비자에게 알려지기만 하면 반드시 선택해 줄 것이 ... 라는 확신을 가지고 TV, 신문, 잡지, 옥외광고를 대대적으로 실시하였다. 이를 통해 쿠쿠는 현재 밥솥부문 브랜드 인지도 1위의 성과를 거두고 있다. 사후 서비스에 관해선 현장 방문
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [신한다이아몬드공업-최신공채합격자기소개서]신한다이아몬드공업자소서,신한다이아몬드공업자기소개서,신한다이아몬드자소서,신한다이아몬드자기소개서,신한,다이아몬드
    [신한다이아몬드공업자기소개서 ][신한다이아몬드공업-최신공채합격자기소개서]신한다이아몬드공업자소서,신한다이아몬드공업자기소개서,신한다이아몬드자소서,신한다이아몬드자기소개서,신한 ... ,다이아몬드목 차1. 희망하는 업무는 무엇이며, 자신이 가진 장점으로 희망하는 업무를 성공적으로 수행할 수 있는 이유는? 최소 30자 / 600자 제한2. 지금까지 살아오면서 실패를 통해 ... 배웠던 사례와 이때 배웠던 것은 무엇이며 이를 통해 얻은 교훈은? 최소 30자 / 600자 제한3. 지금까지 살아오면서 새로운 것에 대한 도전 또는 변화를 한 경험과 그 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.23 | 수정일 2013.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼광 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    인턴주의해서 고려조리학원으로 적으면 100% 탈락입니다. 전에 사용했던 지원서에 사용했던 혹은 지원했던 기관의 이름을 미처 지우지 못하고 지원한 사람을 합격시켜 줄 리 없고 지원 ... 자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다.그러나 여기에 게재된 10년 정도의 내용을 보시면 면접 내용이 일치하거나 질문 성향이 유사함을 찾으실 수 있 ... 주제 : 우익과 좌익의 진보와 보수의 이념논쟁주제 : 지원한 직무 중 4가지 선택지를 주며 그중 한개에 대해 PT를 진행주제 : 당사가 제공하는 OO(특정 사업부문 언급) 제품
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 202페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.26
  • Food Culture의 새로운 이야기 Welstory(삼성 에버푸드)
    인턴조리사인턴홀서비스00 명00 명?0 명전문학사이상전문학사이상고졸이상식품영양학 관련조리학 관련전공무관영양사면허(취득예정자 포함)조리사자격없음전국전국서울????? o 2008년 ... )? o [▷지원번호 신청]에서 기초지원서 제출 : 10.1(월)~10.10(수) 17:00o 기초지원서 심사 후 합격자에 한해 상세지원서 작성용 "ID 배부"(신청후 24시간 이내 ... :00? o 서류심사 결과는 10.19(금) 발표예정이며, 1차 실무면접은 10.24(수) 예정임???? 실무면접장소 및 추후일정은 단계별 합격자 공지시 안내 예정임? o 각 단계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.06
  • 풀무원의 친환경 제품
    친환경 제품 조사풀무원 두부제품목차1.생산기업소개2.상품소개3.상품상세내용4.소비자반응5.기존상품에미친효과1. 풀무원 기업분석(1) 기업소개풀무원(Pulmuone)의 풀무 ... 에 함께 하겠습니다. 첨가물을 사용하지 않으면서도 편리하게 조리할 수 있는 자연 지향적이고 미래지향적인 제품의 생산을 위하여 최선을 다하겠습니다"라는 이념을 갖고 있다. 1981년 ... : 소비자들에게 풀무원이 바른 먹거리 정신에 기반한 제품을 제조/유통시키는 사업이다. 자연, 건강, 신선의 가치를 제품에 담아 소비자의 식탁에 안전하게 전달함을 목표로 하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [오뚜기물류서비스-최신공채합격자기소개서]오뚜기자기소개서,오뚜기물류서비스합격자기소개서,오뚜기물류서비스자소서,오뚜기합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
    [오뚜기물류서비스합격자기소개서 ][오뚜기물류서비스-최신공채합격자기소개서]오뚜기자기소개서,오뚜기물류서비스합격자기소개서,오뚜기물류서비스자소서,오뚜기합격자소서,자기소개서,자소서,입사 ... 이 뛰어난 자는 노력하는 자를 이기지 못하고, 노력하는 자는 즐기는 자를 이기지 못한다.’ 라는 말이 있습니다. 이 말은 저의 인생관인 제가 맡은 직무에 긍정하자라는 말과 잘 맞아 좋 ... 고 소비 하기까지의 전 과정이 환경에 어떤 영향을 끼치는지를 고민하고 수행하고 싶습니다. 저는 ‘에코 쿡’ 이라는 조리 및 폐기 단계의 환경영향 최소화를 통화여 ‘에코 팩토리’는 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.30
  • 04권 06-明淸時代의 國家權力과 紳士(완료)
    의 입학시험)에 합격한 학생으로 성적에 따라 국자감에 진학할 수도 있고 향시에 응시도 가능· 향시에는 생원만 응시가능하도록 함으로써 학교가 과거체계내에 포섭· 요역우면특권(?役優免 ... 소지자로 하급관료역할 수행· 생원과 같은 특권을 가짐③擧人· 송대에는 성시(진사시)에 단 1회 응시할 자격만을 가지는 자격에 불과하였으나 명초부터 자격만으로 입사가 가능하고 국자감 ... 에는 관직경력자(紳)와 학위소지자(士)를 신사(紳士)라고 인식하지는 않았음2. 學位所持者의 階層的 固定化①명초 생원이 사회문제를 제기하지 않거나 사회적으로 표출 되지 않았던 이유: 생원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.17
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2025년 12월 07일 일요일
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