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"제약회사면접" 검색결과 121-140 / 2,028건

  • '행복을 찾아서'를 보고
    포기한 적이 얼마나 많았던가?4. 자존감크리스는 운좋게 회사의 주식중개인 인턴자리 면접 기회를 얻지만, 바로 전날세금 체납으로 경찰서 유치장에 갇히게 된다. 안좋은 일은 언제나 ... 한꺼번에 온다는 말이 실감이 났다. 다음날 유치장에서 나와 면접시간에는 도착했지만 그를 추천했던 임원이 화가나서 크리스에게 물었다."자네가 면접관이라면 정장도 입지 않은 당신을 뽑 ... 은 이유가 무엇일까요?"크리스의 대답은,"저 녀석, 팬티는 멋진 팬티를 입었나보군"이 말로 면접 분위기는 이내 밝아졌고 최악의 상황에서도 그의 유모가, 아니 그의 자존감이 빛을 발하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영환경의 변화와 HR의 변화 - 동아 경영대 3학년 인적자원관리
    경영환경의 변화와 MZ세대 따라가기 전략(2022년 5월)◎ 피면접자 및 내용 소개1김정윤 이사는 니베아와 유세린을 만든 바이어스도르프그룹이라는 외국계 회사의 HR 디렉터이자 ... 인사부 이사이다. 이 회사는 강력한 브랜드 파워를 바탕으로 현재 립 케어, 데오드란트 등의 분야에서 시장점유율 1위를 고수하고 있으며 국내 스킨케어 시장을 선도하는 회사이다. 김정윤 ... 를 낼 수 있을지를 찾아가는 마인드셋이 곧 DT(트랜스 포메이션)의 실현 핵심이라는 것이다. 이러한 활동은 회사가 아닌 구성원 개개인이 주가 되어야만 성공적으로 이뤄낼 수 있다고 주장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2024.10.30
  • 경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같 ... 는 몇몇 조직들이 가지고 있는 내부 정책이나 노동조합 규약 등에 따라 종업원을 채용하고 유지하는 것을 어렵게 하며 외부의 환경이나 제약에 쉽게 제약을 받기 때문이다. 또한, 협동문화 ... 이나 인터넷의 구인 광고를 통해 내가 졸업 후 취업하고 싶은 일자리 2가지를 찾아보고자 한다. 또한, 찾아본 일자리에서 요구하는 자격에 대하여 작성하고 그 회사에서 지원자들의 자격 만족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    조사방법 중 우편조사 전자 서베이 대인 면접 조사 전화조사의 장단점을 설명하세요
    - R E P O R T조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접 조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우편조사의 장단점1) 장점2) 단점 ... 2. 전자 서베이 조사의 장단점1) 장점2) 단점3. 대인 면접 조사의 장단점1) 장점2) 단점4. 전화조사의 장단점1) 장점2) 단점5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론통계조사 ... 방법에는 여러 가지의 종류가 있다. 조사자와 응답자가 면대면으로 조사를 실시하는 면접조사(face-to-faceinterview)와 IT기술을 활용한 인터넷조사, 이메일 조사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    코트라 해외취업 수기집 공모전 수상작입니다. (호주 해외 취업, 워홀 사무직 취업)
    한 후, 공고를 추천받아 이력서를 보내고, 면접까지 볼 수 있는 기회가 주어졌습니다. 호주에서 취업을 희망하시는 분들 중, 한국 회사나 지상사 쪽 공고에 관심있으신 분들은 꼭 글로벌 ... 었는데, 무역관의 분위기와 내가 하게 될 일들 등등의 정보를 얻을 수 있었고, 면접 준비에 큰 도움을 받을 수 있었습니다.4. 입사 후 적응 방법 및 회사생활(회사생활에서의 성취와 보람 ... 별첨2 해외취업성공수기집(작성양식)ㅇ 제목 : 대학 갓 졸업한 20대, 워킹홀리데이 비자로 세 회사에서 사무직 근무하다ㅇ 내용 (주제/단락별 소제목 기재)글씨 10 포인트, 줄
    노하우 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 유한양행 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]
    ① 1차 실무진 면접 / 영업 및 공통1우리는 절대적으로 고객의 니즈에 부합되는 사업이다. 하지만 고객만족이 우선인가 회사 이윤이 우선인가?2약 디테일(유한양행 대표제품 or 아 ... 양행의 대표제품을 말해보시오 otc etc 둘다 상관없는가★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴스 및 회사 사이트를 자주 접속 ... 에서 특히 빨리 준비할 수 있습니다. 그리고 면접스터디를 통해 [영업 및 공통]에 대한 면접질문을 스크립트 해피캠퍼스의 자료를 활용하여 진행 했었고 이를통해 여러 산업에 상관관계 또한
    자기소개서 | 33페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅원론-제품수명주기에 대한 이론을 설명하고, 현재 시장에서 구매 가능한 한 제품을 선택하여 제품 수명주기 단계를 파악하고 어떤 마케팅 전략 활용이 효율적인지 기술하시오.
    및 마케팅 전략1) 제약회사의 장수의약품들일동제약의 비오비타는 출시한지 환갑을 넘긴 의약 제품 브랜드로써 유산균 제품이고, 삼진제약의 안정액은 30년이 다 되어 가는 의약 제품 ... 이 넘은 신신파스가 있고, 동성제약역시 50년 가까이 된 정로환, 동화약품의 알프스 피로회복제로 각각 유명하다.이처럼 장수 제약회사들의 의약제품들이 오랜 세월 꾸준하게 사랑을 받아온 ... 게 된다. 이에 대한 노력으로 각각의 회사들은 오랫동안 명맥을 유지해온 제품들의 이미지와 기술적 변화를 시도하고 있다.일동제약은 비오비타를 최근 리뉴얼하여, 유산균 시장에서의 경쟁력
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06
  • 시장조사론-국내 리서치회사의 현황을 회사명, 대표자, 설립연도, 전화번호, 지난해(1년전) 주요실적, 전체 조사영역, 주요조사업무영역, 자신만의 특화된 조사기법을 중심으로 하여 총 5개 회사에 대해 조사하여 제시 하시오.
    시장조사론국내 리서치회사의 현황을 회사명, 대표자, 설립연도, 전화번호, 지난해(1년전) 주요실적, 전체 조사영역, 주요조사업무영역, 자신만의 특화된 조사기법을 중심으로 하여 총 ... 5개 회사에 대해 조사하여 제시 하시오.과 목 명:시장조사론담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론리서치 조사3.결론서론마케팅조사는 기업이 당면한 특정 마케팅 의사결정에 필요 ... 한 최근의 시장 상황 반영으로 현재 담당자가 처한 문제를 해결하는 데 필요한 내용으로 수집된 정보를 이용합니다.저는 국내 리서치회사의 현황을 회사명, 대표자, 설립연도, 전화번호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 직접 작성한 위더스 인적자원관리 최종성적 100점 A+(인증첨부)5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    과 채용원도 계획되어야 한다.다음으로 본격적인 모집 절차를 살펴보면 경우에 따라 단계가 축소·추가 되기도 하거나 순서가 바뀔 수도 있지만 일반적으로는 예비면접→지원서의 검토→선발 ... 테스트→면접→채용 전 조사→채용 결정→신체검사→최종 채용 결정의 과정을 따른다.모집 시에는 고려할 사항이 몇 가지 있다. 유능한 인력 모집을 위한 효과적인 모집 방법과 모집을 통해 ... 에서 회사의 경쟁력 제고와 새로운 사업 분야를 개척할 전문 인력에 대한 구인난이 심해졌기 때문이다. 따라서 기업들은 적합한 인재를 직접 찾기 위해 다양한 채용 플랫폼을 이용하기
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.05.10
  • 스포츠 조직 - 지각과 개인적 의사결정
    사람에 대한 우리의 평가는 우리가 최근에 만났던 다른 사람들에 의해 영향을 받는다 . 예를 들면 , 여러 명의 지원자들 평가하는 회사 면접 에서 , 한 지원자에 대한 평가는 그 ... 를 설명한다 . 의사결정의 합리적 모델을 적용하고 이것을 제한된 합리성 및 직관과 비교한다 . 보편적인 의사결정 편견과 오류를 나열하고 설명한다 . 개인차나 조직의 제약조건이 의사 ... 의 면접 순서에 따라 왜곡 될 수 있다 .고정 관념 (Stereotyping) 고정 관념이란 개인이 속한 집단에 기초하여 , 그 개인을 평가하는 것이다 . 고정 관념은 복잡한 현상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    설문지 조사의 장.단점
    번호, 응답자 번호, 면접자 이름, 면접일시 등을 기록하는 부분이다.응답요령은 면접원이 도와줄 수 있는 조사와 면접원 없이 응답자가 설문지의 문항을 직접 응답하는 설문조사로 나누어지 ... 위한 자료들로 주로 인구통계학적 변수나 사회경제적 위치에 관한 질문이 포함된다. 설문조사방법은 대인면접법, 전화면접법, 우편조사법, 인터넷조사법, 집단조사법 등으로 구분 ... 법의 여러방법으로는 우편조사법, 집단조사법, 배포조사, 전화면접법, 인터넷조사법 등이 있다. 우편조사법의 장점으로는 많은양을 조사할때 시간과 비용이 적게 들고 현지조사원을 고용
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.06.24
  • 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    접수, 면접에 이르는 전 과정에서 온라인 플랫폼과 화상회의 시스템 활용이 일반화되어 있다. 이러한 비대면 면접과 온라인 평가 도구의 활용은 시간과 공간의 제약을 줄여 더 넓은 인재 ... 하고 녹아들 수 있는 인재를 찾고자 한다. 가치관이나 태도는 교육으로 쉽게 바꾸기 어려운 만큼, 장기적으로 회사에 몰입하고 오래 함께할 사람을 뽑는 것이 지속가능한 인적자원 관리 ... 에 중요하다는 인식이 확산되고 있다. 실제로 일부 기업에서는 면접 전형에 지원자의 가치관과 조직 문화의 조화를 판단하는 컬처 핏 인터뷰를 도입하고 있다. 한 설문에서는 기업들이 컬처 핏
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07
  • 교육공학 ) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리. 교육공학
    해 왔와 학습자에게 혼란과 어려움이 있었지만 사람들은 적응을 하게 되었고 시간과 장소에 제약이 없다는 점, 코로나19에 대처할 수 있다는 점으로 장점으로 다가오게 되었다. 코로나19 ... 로 인해 교육공학의 발전은 급속도로 이루어졌다. 이전까지 보조로 활용되었던 수업 시스템이 주요 교육 방법으로 활용해야 했기 때문이다. 또한 기업에서 면접 방식의 변화가 있었다. 이전 ... 까지 면접은 직접 면접관과 대면을 해서 진행을 해왔지만 코로나19 상황과 공학의 발전으로 AI 화상 면접 형태가 대두하였다. 이는 면접관과 직접 대면하지 않고 면접이 이루어지는 것
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2024.05.06
  • 경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법 ... 를 쓰지 않고, 자유롭던 일상에 제약이 걸리게 되었습니다. 이미 최고수준의 의료기술과 인력이지만, 현재 코로나 바이러스 감염증의 수가 대폭 증가하여 의료인력이 부족한 실정이 ... 증입니다. 이것은 간호사로 일하기 위해서 꼭 필요한, 필수적인 자격이라고 할 수 있습니다.채용단계는 서류전형 - 조직적합성 검사 ? 1차 실무진 면접 - 2차 경영진 면접 ? 신체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.15
  • 한미약품 면접 예상 질문 답변-QC,QA 품질
    QC 직무 질문 정리1. 품질관리란?제품의 원료부터 완제까지 품질을 시험하고 분석 장비를 관리하여 의약품이 GMP 기준에 부합하는 일정한 품질로 생산되도록 하는 직무입니다. 제품의 품질, 안정성, 효능 평가, 밸리데이션 수행 및 문서화, 시험법 기술이전 관련 업무 등의..
    자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.06 | 수정일 2024.06.29
  • 실제 합격자 작성-한미약품 직무면접 질문 답변 리스트-임상,CRA,CPM
    해당 직무에서 중요한 역량은 무엇인가요?"CPM은 정보 관리 능력(핵산나노)/계획서와 규정을 준수하는 자세(앰틱스), 그리고 다양한 사람과 소통하는 역량(RA or 영어)이 필요하다고 생각합니다. 저는 앰틱스바이오의 항염증 후보약물 개발팀에서 단백질 검출 실험을 하면서..
    자기소개서 | 1페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.05.06 | 수정일 2023.09.24
  • 철학 ) 의복이 신뢰와 공동체에 미치는 영향
    다.지금까지 많은 연구에서 의복 차림이 그 사람의 이미지를 형성함을 증명하였다. 중요한 고객사와의 회의, 신입사원 채용 면접, 집 앞 가벼운 운동 등 상황마다 다른 의복 차림 ... 언행이 바뀌기 마련이다. 또한 스스로 느끼는 감정 또한 달라진다. 이에 대한 예는 다양한 사례에서 찾아볼 수 있다. 먼저 회의 자리나 면접 자리를 가정한다면, 굉장히 엄숙하고 예의 ... 의 설명은 신뢰도와 설득력을 더 얻을 수 있기 마련이다. 하지만 모든 회의, 면접, 설명회 자리에서 정장이 통하는 것은 아니다. 그 자리의 중요도, 유형, 그리고 대표자의 선호도에 따라
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.
    , 육성하는 방안을 제시하라. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 삼성전자 2) 대웅제약 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 오늘날 전 세계는 글로벌 시대를 살아가고 있으며, 특히 ... 으로‘삼성 코어 프로그램’을 통하여 동일한 성장비전 및 기회를 가질 수 있도록 계층별, 직무별 맞춤 교육 프로그램을 지원하여 회사에 대한 소속감 및 자긍심 함양할 수 있도록 하 ... 였다. 그 밖에 삼성 리더십 프로그램, 삼성 엑스퍼티즈 프로그램 등을 지원하였다. 2) 대웅제약 대웅제약은 2015년부터 현지화 전략의 일환으로 직원들을 대상으로 글로벌 우수인재 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 잡코리아 M&A 딜 정리
    잡코리아 M&A 딜1. 회사 개요(1) 개요- 설립: 1996년 6월 1일- 주요 연혁. 1996년 김승남 조은시스템 회장, 김화수 전 대표 등과 함께 창업. 1998년 권성문 ... (KTB 회장) 65.43% 지분 확보(매출 100억, 영업이익 20억). 2005년 몬스터닷컴(미국 리크루팅 업체) 인수: 1억불. 2012년 유한회사로 전환(매출, 자산 규모 ... %를 950억 원에 인수2015년 잔여 지분 51%를 1,100억 원에 인수)- 사업영역: 매칭 플랫폼 사업. 구인회사와 구직자가 서로 원하는 채용이 이루어질 수 있도록, 최적
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.04
  • 실제 합격자 작성 - 한미약품 면접 질문답변 리스트
    2. 우리회사에 지원한 이유가 무엇입니까?"한미약품은 제약산업의 생명인 R&D에 역량을 집중하며 꾸준히 성장하는 기업이기 때문에 지원했습니다. '아모잘탄'과 같은 자체개발 제품 ... 의 로수젯과 함께 시장 영향력 상승에 기대를 받고 있습니다.""대웅제약, 유한양행, 녹십자) 한미약품은 국내 회사 중 최고 수준의 R&D투자를 이어가며 의학적 미충족수요에 대한 혁신 ... 을 바탕으로 새로운 신약후보물질 개발을 위한 연구를 끊임없이 진행중입니다. 사노피와 같은 글로벌 제약회사와의 제휴로 혁신신약 상용화에 노력중이며 개량신약과 복합신약 기술로 해외
    자기소개서 | 1페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.05.06 | 수정일 2023.11.11
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