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"제약회사면접" 검색결과 101-120 / 2,028건

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    가부장제는 여성과 남성의 삶이 다르다는 것을 전제로 합니다. 자신의 직간접적인 경험에 비추어 여성과 남성의 삶이
    가 바로 ‘면접’ 이다. 면접 자리에서 갑자기 남자친구의 유무를 묻는다거나, 결혼과 육아를 하게 될 때 어떻게 할거냐 는 질문. 남성들은 들어본 적 있을까? 과거 한 회사에서 면접 ... 이 쏟아져 나왔다. 군 뿐만이 아니라 이런 사건은 ‘한샘’과 ‘동아제약’ 같은 기업에서도 벌어진다. 이런 직장 내 성차별 경험은 여성들에게 ‘괜찮은 일’을 갖기 어렵게 할 수 있는 요소 ... 학 수업 레포트를 통해 나의 직간접적인 경험에 비추어 여성과 남성의 삶이 어떤 차이가 있는지 이야기 해본다.Ⅱ. 본론친구들과 회사 이야기를 나누면 심심치 않게 들을 수 있는 얘기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
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    2024 경기청년사다리프로그램 싱가포르국립대 면접질문복기 및 합격답변후기
    [경기도청년사다리프로그램 싱가포르국립대학교 면접 합격후기]-면접관 3명/지원자 4~5명 (다대다 면접)-면접시간: 30분-도전정신과 진로 계획 등 발전가능성 평가-열정, 포부 ... , 도전정신, 진로계획, 태도, 꿈에 대한 열정 등 면접관 심사 후 선발1. 밝고 자신감있는 목소리로 말하기2. 답변 너무 오래 끌지 말기 -> (면접관들이 지루해할 수 있 ... 에 지원한 000입니다.(자기소개) 저는 열정으로 학업과 일 두마리 토끼를 잡았습니다. 직전학기 3개의 전공 팀프로젝트와 학생연구원, 그리고 회사 프리랜서 활동을 병행
    시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.11 | 수정일 2025.04.16
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    24-1 경희대 경영 영업관리론 기말고사
    관계에 의해 특정 회사의 상품만을 판매하는 조직을 의미한다.9. 채용은 (a)________의 한계성 때문에 중요하고, 영업사원의 채용을 위해서는 영업사원이 수행하여야 하는 활동 ... )__________를 (b)__________*(c)__________로 나눈 값이다.12. 면접의 유형 가운데 가상적인 상황에서의 행동의 도나 과거의 실제행동에 대한 질문을 중심 ... 으로 진행되는 면접을 (a)__________면접 이라고 하고, 면접과정에서 면접자의 성과를 일부 파악할 수 있는 형태로 이루어지는 면접을 (b)__________면접이라고 하
    시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 여성복지론-여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.
    ://naver.me/5pNHOR01지난해 동아제약이 채용하는 면접에서 여성 지원자에게 군대에 갈 생각이 있냐, 여자는 군대에 가지 않아 남자보다 월급을 덜 받는 것에 대해 어떻게 생각 ... 에서도 여성 지원자에게 면접관은 남자친구를 사귈 때 중점적으로 어떤 것을 보느냐와 같은 질문을 하였고, 당일 오후 사적으로 지원자에게 연락하여 계약직은 떨어졌으나 괜찮은 회사를 소개 ... 해주겠다며 제안을 한 것으로 알려졌다.동아제약의 사례가 알려진 후 면접에서 비슷한 경험을 했다는 글이 공유되면서 채용 과정의 차별 논란과 관련된 파장이 쉽게 가시지 않고 있다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    간호사 분야 ppt
    를 확인하기 위해 영어로 진행하는 경우가 존재하므로 유창한 영어실력은 필수 ※ 위는 일반적인 절차이며 채용방법은 제약회사나 CRO 마다 약간의 차이가 존재함4. 하는 일 제약회사 ... 나 CRO 와 같은 회사에서 수행하는 임상시험의 계획 , 모니터링 , 보고 등의 임상 시험 전반적인 업무를 담당 . 프로세스를 개선하고 임상시험 및 연구자 주도 임상시험 모니터링 ... 는 게 좋다 . 수업은 15 분을 진행하지만 자료는 제대로 마무리 해야 한다 . 간혹 영어수업을 요구하는 대학도 있는데 대개 필수는 아니다 .면접 총장면접만 하는 대학도 있고 처
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04
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    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    아 어색함을 느꼈다. 가상 공간의 배경음과 이펙트가 오히려 면접 분위기를 산만하게 만들기도 했다.비대면 면접이 늘어난 덕분에 지역이나 국경의 제약 없이 지원 기회가 확대되었다. 지방 ... 었다. 그러나 상세 모집 요강을 읽어 내려가며 나는 문득 의문이 들었다. ‘정말 이 회사는 내 가치관과 맞을까?’라는 질문이었다. 화려한 비전과 달리 업무 내용에는 장시간 근무와 불확실 ... 채용 시장은 비대면 플랫폼과 메타버스 면접 등 새로운 방식으로 빠르게 전환되고 있다. 나는 한 번 IT 기업 인턴 채용에 지원하면서 온라인 채용 플랫폼의 편리함을 체감했다. 예전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개
    . 본론1. 영업관리 / 국내영업, 판매세일즈1) 회사명 : 외국계 제약사 강남역 GT타워 14층2) 업무내용3) 지원자 자격평가 수단2. 기술영업1) 회사명 : 에너지 대기업 B2B2 ... ) 회사명 : 외국계 제약사 강남역 GT타워 14층2) 업무내용- 클리닉 방문 및 AR 컬렉트- SAP 오퍼레이팅- Regional 대리점 및 본사 제약 영업지원 업무- 매출 집계 ... 화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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    간호관리학, QI보고서 10단계, 학교발전을 위한 관심주제를 선정
    연계 부족? 기본적인 지식과 소양, 직업에 대한 직무분석, 구체적인 직업관 등을 확립하는데 도움이 되는 프로그램 부족? 제약회사, 공공기관, 의료기기 회사 등 간호학과 학생들의 다양 ... 검사 채용 트랜드와 프로세스 특강 실시2. 성신여자대학교, 이화여자대학교 간호학과 홈페이지1) 대학병원, 종합병원 등 병원 채용공고와 더불어 제약회사, 공공기관, 의료기기회사 등 ... 필요한 AI 면접, 인적성검사, 자기소개서 작성 등 필요한 능력의 배양이 요구된다. 취업예정자는 적성과 수준에 맞는 기관에 취직하여 이직률을 낮추고 직업만족도를 높일 필요가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.14
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    기업교육방법_디지털 환경의 변화, 코로나 시대의 새로운 학습방법은 무엇일지에 대한 견해를 작성하시오.
    의 확산으로 우리나라는 물론 전 세계적으로 많은 사람들의 일상을 송두리째 변화시켰다. 학교는 휴교하거나 원격 수업으로 운영되었고 회사는 재택근무 체제로 돌입하였다. 사적 모임은 제한 ... 다. 기업교육에는 임원 교육, 직장 내 괴롭힘 예방 교육, 직장 내 성폭력을 방지하기 위한 교육, 회사나 작업 현장에서 사고를 예방하기 위한 안전교육 등이 있다. 이러한 교육 ... 추세가 변화하면서 새로운 교육 방법을 모색할 필요성이 높아졌다. 실제로 코로나 19를 겪으면서 많은 회사나 학교에서는 온라인 회의 플랫폼을 활용하여 수업과 업무를 운영
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 실제 합격, 제약회사 연구원 지원동기 및 자기소개서
    실제 합격, 제약회사 연구원 지원동기 및 자기소개서1. 지원동기어려서부터 아버지께서는 제게 “너의 특기와 성품을 이웃과 나라를 위해, 인류사회를위해 쓰길 바란다”라고 말씀해 주 ... 하고자 하는 귀 회사는 저와 같은 곳을 바라보며 함께 성장할 수 있는 최고의 동반자라고 생각합니다. 제가 이 분야에서 전문성을 갖춘다면 귀 회사의 핵심인재로 성장할 수 있다고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.12.21
  • 사회복지실천론 ) 1. 의사소통의 종류에서 언어적의사소통과 비언어적의사소통에 대하여 설명하시오. 2. 사회복지 면접의 기술(관찰기술, 경청기술, 질문기술)에 대하여 설명하시오.
    목록을 선정하고, 예의를 갖추어 질문해야 한다.한편 피면접자는 면접자에게 호감을 줄 수 있도록 깔끔한 복장을 차려입는 것이 좋다. 또한 면접을 위해 회사나 학교에 대한 이해, 전공 ... 사회복지실천론1. 의사소통의 종류에서 언어적의사소통과 비언어적의사소통 에 대하여 설명하시오.2. 사회복지 면접의 기술(관찰기술, 경청기술, 질문기술)에 대하여 설명하시오.사회복지 ... 실천론1. 의사소통의 종류에서 언어적의사소통과 비언어적의사소통 에 대하여 설명하시오.2. 사회복지 면접의 기술(관찰기술, 경청기술, 질문기술)에 대하여 설명하시오.출처 및 참고문헌
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27
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    최적의 인재확보를 위해 합리적 선발도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이 증가하고 있다. AI를 활용한 면접을 적용한 사례를 조사하고, AI 면접의 장단점을 분석하여 우리 회사에 도입하기 위한 고려사항에 대한 AI면접 도입 보고서를 작성하세요.
    의 장단점을 분석하여 우리 회사에 도입하기 위한 고려사항에 대한 AI면접 도입 보고서를 작성하세요.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. AI 면접의 사례2. AI 면접의 장점3. AI 면접 ... 로 변환하여 분석한다. 이를 통해 기업은 지원자의 능력과 역량, 조직 문화에 대한 적합성을 보다 정확하게 판단할 수 있다.④ 지원자 경험의 향상AI 면접은 지리적 제약 없이 언제 어디 ... ● 주제최적의 인재확보를 위해 합리적 선발도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이 증가하고 있다. AI를 활용한 면접을 적용한 사례를 조사하고, AI 면접
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    한 변화를 겪고 있다. 이러한 가운데 인력 공급 제약 효과와 지속적인 경제성장으로 인해 인력 수요가 증가하며 노동시장에서의 경제활동 참가율이 확대되고 있다. 고용노동부의 2018년 ... 의 면접장에서 면접지원과 지원자가 화상으로 질의응답을 하는 면접방식을 통해 과거에는 임원면접과 직무프레젠테이션, 창의성 면접 등 세 가지를 실시했지만 코로나 시대로 인해 임원면접 ... 와 Off-JT의 교육훈련은 사내외 사외적으로 회사의 발전을 도모하는 데 큰 역할을 수행하기 때문에 굴지의 대기업을 필두로 거의 모든 기업에서 사원들의 교육을 위해 많은 투자와 비용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 기업의 ai 채용 시스템 심화 탐구 보고서
    에는 8시간이 걸리는 반면 인사 담당자 10명이 같은 양을 처리할 때 하루 8시간씩 7일이 필요하다. 기업들은 AI 면접 효과를 누리고 있는데 IT 회사 마이다스아이티의 경우 2017년 ... 만원을 받는다. 현재 한두 개의 회사가 AI 면접 프로그램을 공급하고 있어 평가하는 시스템이 하나의 커리큘럼이 되어버려 사교육이 발생하고 있다. 전문가들은 사교육 방지를 위해 AI ... AI 기술이 비약적으로 성장했다. 비대면 화상 회의와 면접이 보편화되면서 관련 서비스를 제공하는 기업들이 큰 혜택을 보고 있다. 특히 코로나19의 여파로 비대면 채용이 확산
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21
  • 2024 텔레마케팅 실기 대비 요약본
    혹은 그이상의 시장부분에 진출하여 각 시장별로 마케팅 프로그램을 세우는것 시장별로 소비자들에게 회사이미지를 강화하려는 전략 집중화 마케팅 한개 혹은 그이상의 시장부분에서 시장 ... 을 점유하려는 전략 Mot 얀 칼슨이 주장한것으로 고객이 직원을 접하는순간 처음 15초동안 접하는 순간이며 짧은순간에 회사이미지뿐만 아니라 비지니스 성공이 좌우된다는 개념 RFM 고객 ... interest >욕구desire>행동action aimda 중간에 기억(memory) 추가된것 텔레마케팅 특성 시간 공간 거리 제약이없다 고객획득보다 고객관계에 초점을둠 고객지향 서비스 1
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.12
  • 동국제약 2023년 각 부문 신입, 경력 채용 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]
    학과를 전공하면서 대학생활을 보낸 후, 글로벌 제약회사에서 인턴십을 진행하면서 제약 업계에 관심을 가지게 되었습니다. 이후 제약 회사에서 경력 개발 프로그램을 진행하면서 경영 지식 ... 과 생명 과학 지식을 접목시키는 일에 매력을 느꼈습니다. 이를 바탕으로 동국제약에 지원하게 되었습니다.제가 동국제약에서 이루고 싶은 목표는 우선적으로 회사 내에서 역량을 쌓아 글로벌 ... 제약 회사에서 경쟁력 있는 인재로 성장하는 것입니다. 저는 항상 새로운 것을 배우고, 적극적으로 도전하는 자세를 가지고 있습니다. 따라서 동국제약에서 다양한 프로젝트를 수행
    자기소개서 | 7페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.29
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    외국어로서의한국어능력평가론_과제,토론 통합본_외국어시험이미치는사회적영향 및 포트폴리오 평가_
    은 토익으로 영어면접 등을 통해 지원자의 언어능력을 평가하는 대안을 가져야 한다. 회사에서 직접 평가할 만한 프로세스를 갖추기 어렵다는 주장은 어불성설이라 생각한다. 토익스피킹 점수 ... 기 때문일 것이다. 회사 자체적으로 영어면접을 본다면, 해당 회사의 업무를 하면서 마주하게 될 특정 상황에서 소통할 수 있는 언어능력과 모르더라도 재치 있게 상황을 처리하는 센스 ... 으로 인식되고 있다. 취업하고 싶은 회사에 지원하기 위해서는 높은 점수를 취득해야 하니 취업 준비생들은 여러 토익스피킹 강의를 수강하고 있다. 강의를 수강하는 것은 학습자들에게 비용
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.30
  • 실제 합격자 작성-한미약품 임원 면접 질문 답변 리스트
    의 항염증 약물개발 팀에서 실험지시서의 오류를 발견하고 개선하여 명확한 실험결과를 도출한 경험이 있습니다. 이러한 역량으로 한미약품의 임상연구에 기여하겠습니다. 감사합니다."회사 지원 ... 동기?한미약품은 제약산업의 생명인 R&D에 역량을 집중하는 기업이기 때문에 지원했습니다. '아모잘탄'같은 자체개발 제품의 안정적인 매출을 바탕으로 신약R&D에 대한 투자를 아끼 ... 지 않는 것이 한미약품의 차별화된 경쟁력이라 생각합니다. 제네릭 등을 통한 단기적 수익창출보다 '제약'이라는 본업에 집중하며 끊임없이 도전하는 정신이 특히 저에게 와닿았습니다. 이러
    자기소개서 | 1페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.05.06 | 수정일 2023.11.11
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    [장애인복지론] 우리사회에서 장애인이 경험하고 있는 장애인에 대한 차별 사례의 예를 제시하고, 이에 대한 해결방안(개인적 실천방안 포함)에 대하여 설명하시오.
    은 합격하였지만 면접 기회조차 주지 않은 회사도 있었습니다. A씨는 누구든 언제나 장애인이 될 수 있으며, 비장애인이 할 수 있는 일 중엔 장애인도 할 수 있는 일이 많다는 걸 ... 던 말인 비장애인이 할 수 있는 일중엔 장애인이 할 수 있는 일도 많다는 말처럼, 장애인의 시험, 면접, 자격증 등에 대한 제약이 정부기관에서 관리감독 되어야 한다고 생각 ... 합니다. 기업이나 조직이 사내 이미지나 장애인을 고용하는 것을 선호하지 않는다는 이유만으로 어떤 기회도 박탈되선 안된다고 생각합니다. 사전에 기업과 기관의 시험과 면접 과정을 면밀히 검토
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13
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    21세기인적자원관리_1. 앞으로 기업들의 근무형태는 어떻게 바뀔 것이라 예상하는가 2. 앞으로 조직의 주류가 될 MZ세대의 채용 시 HR부서에서는 이들의 어떤 특징들을 주목해야 하는가 3. 우수한 MZ세대를 채용하기 위해 전통적인 채용 프로세스는 어떻게 변화되어야 하는가
    를 이용하여서 준비된 자리에서 자신의 차례를 기다리고, 입장하며 면접장에 입장한 후 화상 면접을 통해서 면접을 한다. 또한 채용 면접장에서는 회사 소개 상영관, 현직자 인터뷰, 전형 ... 에서 꼭 필요한 방법이라고 본다. 2. 최근 채용분야의 디지털 전환과 HR테크 동향을 보면 극적이다. 제한적으로 진행됐던 화상면접과 영상면접은 코로나 펜데믹으로 대세가 됐고, AI ... 면접도 도입되고 있다. 또, 각종 채용시험은 출제와 채점, 감독을 온라인에서 진행된다. 채용후보자들의 유입채널이 다양화되고 수시채용으로 채용이 빈번해지며 디지털에 익숙한 MZ세대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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2025년 11월 26일 수요일
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