"정규직 일반행정"의 검색결과 입니다.

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"정규직 일반행정" 검색결과 121-140 / 3,535건

사회보장 운영에 대하여 논하시오

화 문제, 비정규직 증가, 복지재정 부족 등 여러 현실적인 문제가 사회보장 운영을 어렵게 만들고 있다. 따라서 사회보장 운영이란 단순히 복지를 제공하는 것이 아니라, 이를 지속 가능 ... 도 복지에서 배제되는 일이 발생한다.또한, 비정규직과 플랫폼 노동자의 증가로 인해 기존의 사회보험 체계에서 벗어나는 사람들이 많아졌다. 이들은 국민연금이나 고용보험 가입률이 낮 ... . 사회보장 운영의 개념사회보장은 국민이 기본적인 생활을 유지할 수 있도록 국가가 지원하는 제도적 장치다. 세계적으로 다양한 사회보장 체계가 존재하지만, 일반적으로 사회보험, 공공부조

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.05

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최저임금제의 효과에 대하여

없기 때문에, 임금 결정을 근로계약에만 맡겨 놓게 되면 청년·여성·비정규직 등 일부 근로자는 실질적으로 적정 임금의 확보를 보장받지 못하게 될 수 있다.또한 모든 사업장의 근로자 ... 」의 보호대상의 변화1986년 최저임금법이 제정될 당시의 입법 취지는 대체로 정규직 근로자의 보호를 전제로 한 것이었다. 그러나 오늘날 모든 연령층에 불안정 고용이 확대됨에 따라 실업 ... 위험이 높은 비정규직 근로자가 주로 ?최저임금법?의 보호대상이 되고 있다. 따라서, 최저임금제가 보호해야 하는 근로자 상의 변화를 반영하여 ?최저임금법?의 사회안전망으로서의 기능

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18

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[사회문제론] 2024년 1학기 기말과제물, 교재 6장 건강 불평등 문제를 비롯해 여러 자료를 참고하여 1) 건강 불평등 문제에 관해 설명하고, 2) 건강 불평등의 원인과 관련한 다양한 설명들을 정리한 다음, 3) 이러한 설명 중 가장 설득력이 높은 것 하나를 선택해 이에 근거해 대안을 제시하시오

한 이론적 배경을 바탕으로 다양한 학문 분야에서 여러 학자들이 건강불평등에 대한 논의를 진행해왔다. 특히, 행정학 분야에서는 소득수준, 직업, 거주지역 등의 사회경제적 요인 중 거주 ... 물질의 노출, 노동 강도)뿐 아니라 주된 관심이 고용상의 관계적 측면(정규직과 비정규직의 구분)에 두어 질 수 있다. 또한 불평등의 다양한 양상은 기존의 주요한 사회경제적 위치 ... 는 지역적 환경에 의해서도 영향을 받을 수 있다. 개인의 건강수준이 경제?사회적인 요인에 의해 차이가 생기며 이는 지역 간 건강불평등으로 야기된다는 연구가 발표되고 있다. 일반

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.14

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교육정책 및 교육이슈 분석 - 고교학점제

적 이득을 보게 될 주체가 있는가, 있다면 누구인가?- 정규직 예비교사 및 시간제 교사: 복수전공자 임용 우대 추진에 따라 시도별 중등교원 임용 시 복수전공자 가점 부여를 통해 ... 를 안정적으로 정착시키기 위하여 여러 제도 및 인프라를 구축하는데 비용이 많이 발생하게 된다. 그 외에 물리적 비용을 제외하고 교사의 경우 과목 세분화로 인하여 비정규직 교사의 고용 ... 을 늘리게 되면 정규직 교사의 TO가 줄어들어 정규직 교사를 꿈꾸는 예비교사들은 피해를 볼 수 있다. 또한 학생과 학부모는 2025년 기점으로 여러 정책 변화가 진행되므로 학생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09

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[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세계의정치와경제(A형)교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.

신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 김대중 정부의 신자유주의 정책1) 노동시장 유연화 (비정규직법 시행 ... . 이후 이러한 정책들이 우리 사회에 미친 영향에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 김대중 정부의 신자유주의 정책1) 노동시장 유연화 (비정규직법 시행)1998년 외환위기로 인해 ... 우리나라는 IMF 구조조정 체제에 돌입했다. 당시 IMF에서 우리나라에게 요구했던 대표적인 정책이 노동시장 유연화이다. “한국에선 62년 제정된 직업안정법에 따라 비정규직 채용

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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제도이론(인적자원관리제도)

과 목 명제도이론제출자경상대학교 일반대학원 행정학과 박사과정학번주 제인적자원관리제도 운영의 딜레마: 효율성과 책임성의 공존에 관한 공·사부문 비교분석Ⅰ. 서론본연구는 효율성 제고 ... 관리제 실시여부 등)와 책임성 제고와 연관성을 가지는 제도 총 38개(차별금지, 모성보호, 비정규직 보호 등)를 종속변수로 조직화하였다.3. 독립변수‘과업 환경에의 전략적 대응 ... , 수도권 위치 여부, 이직률, 전문직 근로자 비율, 노동조합 유무 등을 통제변수로 설정하였다.5. 분석방법본 연구의 종속변수는 인적자원관리의 효율성 및 책임성 제고를 위해 각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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유럽정치_유럽연합 역사 정리_유럽연합 핵심 기구

에는 사무국과 역외대표부 등에서 근무하는 모든 인력을 합쳐 총 32,666명(2013년 1월 기준 : 정규직, 비정규직 및 계약직 포함)의 유럽관료(Eurocrat)가 근무? 총국 ... 유럽연합(EU)의 핵심 기구들1. 유럽(집행)위원회(European Commission)본부벨기에 브뤼셀성격EU 초국가 기관역할? 유럽연합 행정부인 동시에 입법부 기능 병행 ... 회담에 참석? 국제회담에서 EU를 대표? (집행)위원회 회의의 주요 의제를 설정? 위원장에게는 다른 동료 위원을 그 직에서 해고할 권한이 없지만, 2000년 니스조약에 따라위원장

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.13

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

다 43.5%) 이에 대한 대책 마련이 시급한 것으로 드러났다.- 특히 비정규직의 경우에는 28.2%만이 육아휴직 신청이 가능하다고 답해 정규직(46.0%)에 비해 육아휴직 사용 ... )을 가지고 있으며, 여성은 정규직(12%의 여성만이 파트타임으로 고용되어 있다)으로 노동시장에서 주요 노동력으로 간주하고 있다.보육시설은 광범위할 뿐만 아니라 자녀가 3세가 될 때 ... 육아휴직제도는 육아휴직의 형태를 휴가기간 중 어떤 직업에도 종사하지 않는 정규직으로만 인식하고 있다. 실제로 근로자와 고용주 모두 육아휴직 기간 동안 전혀 직무에 종사하지 않

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는

정규 근로자, 영세자영업자, 고령 근로자 등 노동시장의 약자들을 위한 사회복지정책을 마련하는 것이 시급하다는 지적이 높다.행정부는 이러한 사태에 대처하고자 여러 가지 복지대책 ... 의 위기를 맞이하여 한층 더 악화될 것으로 짐작된다.계약직 및 비정규직 근로자나 청년 근로자, 고령 근로자 등 노동 시장에서 이른바 “약자(Minority)”로서의 위치를 갖고 있 ... 에게 요구할 권리를 인정하고 있으며 복지국가로서의 이념을 실천하기 위해 노력하고 있다.한국 역시 행정부와 여러 공공기관이 복지 정책을 시행하고 있으며, 장애인과 여성 등 사회적 약자

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론

에서는 공공행정이나 비정규직 공공행정 종사자(복지기획자 등) 등 대형 조직이 아니면 통합이 어려워 일반 시설이나 기관에서는 거의 활용되지 않는다.결론사회복지단체들은 관료주의 이론 ... 역량강화 취지가 강한 이유다. 나아가 사회복지행정은 일반행정처럼 실사 결과를 도출할 수 없고, 고객이 체감하는 서비스 품질 수준과 만족도가 평가 기준이기 때문에 모든 내용을 문서 ... 사회복지행정론전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.서론사회복지단체는 경영환경과 마찬가지로 사회복지전달체계로 재원 편성, 예산 운영

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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사회복지 정체성에 대해서 플렉스가 주장한 전문직 속성에 대하여 찾아보고 오늘날 전문직 속성에는 무엇이 포함되어야 하는지 학습자의 생각

복지사들은 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험 등 사회보장 분야에서 활동하고 있다.현재 사회복지행정은 행정, 사회복지, 비정규직이 담당하고 있지만 사회복지행정을 담당하는 일반 ... 적인 업무수행, 근무의사 감소, 일반행정공무원과의 갈등 등으로 인해 장애를 겪고 있다.5.정체성과 전문성 제고의견우리 사회에서 사회복지실천의 전문화가 필요하다는 데는 공감하지 ... 사회복지 정체성에 대해서 플렉스가 주장한 전문직 속성에 대하여 찾아보고 오늘날 전문직 속성에는 무엇이 포함되어야 하는지 학습자의 생각서론사회복지의 기본은 인간에 대한 사랑과 애착

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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사회복지 서비스의 변화와 사회복지 행정가의 역량

도 다양하게 변화하고 있다. 디지털 기술의 발전으로 플랫폼 노동의 확대와 전통적인 고용계약관계가 질적으로 변화하고 있으며, 비정규직과 기간제 등의 유기계약의 확대로 근로자들의 노동 환경 ... [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명에 의한 사회변화2. 사회복지 서비스의 변화3. 사회복지 행정가의 역량Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명을 대표하는 인공 ... 변화와 사회복지서비스의 변화, 그리고 이러한 사회에서 필요한 사회복지행정가의 역량에 대해서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명에 의한 사회변화4차 산업혁명을 통한 기술혁명

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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전략적 인적자원 개발론 ) 역량모델 개념과 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시

하게 판단하고 융통성 없이 자금 융통을 하며, 이러한 일을 하는 행정직들이 모두 정규직이 없고 무기 계약직으로 운영 되다 보니 석박사 대학원생들과도 문제가 계속 일어난다는 상황을 파악 ... 1920년대에 제시한 역량이라는 개념은 행정학부터 심리학, 경영학 등 여러 분야에 적용되고 있지만 특히나 현재를 살아가는 우리가 주목해야 하는 부분은 바로 인적 자원 개발학 ... 전략적인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.전략적

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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공무원 채용확대

( 출처 / 행정안전부 ) 현상 이해01 04 02 03 액면분할 ( 출처 : 행정안전부 ) 현상 이해01 04 02 03 액면분할 □ 직렬별 채용 증가 - 일반직 7 급은 915 명 ... 공약 131 만 개 공공일자리 3% 확대 노동시간 단축을 통한 일자리 50 만 개 81 만 개 ”01 04 02 03 애 주식분할 역사 비정규직 및 청년 실업 해소 복지사각지대 ... 천명에 달할 예정 출산 , 육아 휴직에 따른 대체 근무인력 수요 증가 - 계약직 충원에서 정규직 충원으로 변화 공무원 증원 이유01 04 02 03 제약 요건 ” 국민 부담 증가

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| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03

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신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.

해야 한다. 샌더스 현상을 봐도 알 수 있듯이, 앞으로 비정규직의 정규직화와 무상고등교육, 무상의료야말로 세계적 시대정신에 해당 될 것이다. 비정규직 고용 사유의 제한을 어떻게 둘 ... 되었다. 당시 뤼스토프는 고전적인 자유주의를 비판하고 국가의 개입이 필요하다고 주장했지만, 현재 통상적으로 사용되는 신자유주의의 의미는 다른 개념이다. 현대사회에서 일반적으로 통용 ... 남기민, “사회복지정책론”, 학지사, 2011 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011 정경희, “노인복지정책의 현황과 과제”, 한국보건사회연구원, 2014

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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간호전문직 보고서 양식

자문(상담? 협동/행정(관리)? 위원회 참여 및 활동? 학제간 전문직으로 참여? 전문직 개발6) 조산사(Nurse-midwife)① 정의? 그 나라에서 인정된 조산사 교육과정과 임상 ... REPORT간호 전문직 관련 보고서※ 여성건강간호사 역할 및 전문분야● 개념? 여성건강간호학?-여성의 일생을 통한 전 연령과정의 여성에게 건강관리를 제공하는 학문으로 출산과정 ... 과 기술을 기초로 대상자에게 상급간호실무를 제공한다.② 교육자환자, 가족, 일반간호사, 간호학생, 타 보건의료인력을 대상으로 교육을 실시하고 보수교육 또는 실무교육프로그램 개발에 참여

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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경기도청 행정직 7급 인사교류 면접 복기자료(2021년 3월)

를 가진 일반행정가로 성장하고 싶습니다.Q. 20년동안 OO시에 살았다면, 지금도 부모님이 OO시에 계신가요?A. 네 맞습니다.Q. 그렇다면 같이 살 것인가요?A. 장기 ... 겠습니다. OOOOO에서 보낸 1년 3개월동안 배우고 느낀 점을 바탕으로 경기도정에 새로운 아이디어를 불어넣는 인재가 되겠습니다.Q. 왜 정규임용이 되고 얼마 되지 않아 전입하려 하는가?A ... 이 미래의 저라는 생각이 들었습니다.Q. 그래도 임용되자마자 온 것은 너무 짧잖아. 실무수습이 대부분이고.A. 실무수습이라고 해서 정규공무원이 되기 전과 다른 일을 한 것은 아니

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| 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.04

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[a+취득자료] 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

이 되지 못하고 있고 많은 부분이 누락되어 있는 점과, 정규직이 아닌 비정규근로자에 대하여 적용하는 것에 있어서 실질적으로 소외되고 있다는 점 등이 있다. 그리고 급여자격에 있 ... Ⅰ. 서론고용보험법이란 실업과 고용문제에 대하여 그것을 일반 사회보험원리를 ㅌ농해 국가 사회적으로 해결해줌으로써 국민복지를 증진시키고 국가의 발전을 도모하기 위한 사회복지정책 ... 까지 나타날 수 있는 일반적인 한계성 문제이다.다른 하나는 경제위기로 인해 노동시장 상황이 변화하는 데에 따른 대응이 미흡했거나 제대로 제도의 기능을 수행하지 못하고 시행착오

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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경제학개론 기본소득, 사례, 효과, 정의 및 등장배경

이 청년 및 중년층에 비해 어려울 것으로 보이며 이로 인한 빈곤율은 더욱 증가 할 것으로 보인다.두 번째는 비정규직 현황이다. 노동시장의 임금은 노동의 수요와 공급에 따르게 된다 ... 수밖에 없다. 하지만 낮은 임금으로 기꺼이 일을 하는 외국인 근로자의 유입이 늘어나면서 임금은 낮은 수준에서 균형점을 찾게 되었고, 기업들이 비용 절감을 내세우며 비정규직의임금 ... 적 위기에 놓이는 일이 늘어나는 추세이다. 직장을 구하지 못해 비정규직을 선택하는 청년들도 있으나 정규직과 달리 소득 및 고용의 안정성이 보장되지 않아 고통 받는 청년이 늘고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.15

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사회문제론 ) 교재 2장 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

현재 제한된 지속성의 구조를 지닌 직무에 있는 사람으로도 정의할 수 있다. 이러한 비정규직의 개념을 보면 비정규직이라는 용어는 일반적으로 정규직과 반대되는 개념으로 사용 ... 를 지나며 심화한 비정규직 문제는 노동시장 전반으로 퍼졌고 특히 정규상용직이 주축을 이뤘던 전문직이나 관리직까지도 확대되어 이제 비정규직의 확산은 고용 관계에서 일반적인 모습으로 자리 ... 사회문제론교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.사회문제론교재 2장

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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