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"재무신입" 검색결과 121-140 / 4,403건

  • 광운대학교 경영학의 이해 독서 기말 레포트
    . 만일 생산성을 제대로 측정해본다면 충격에 빠질지도 모른다. 설령 신입 직원들의 낮은 생산성을 인식한다고 할지라도 대부분의 CEO는 교육에 투자할 시간이 없다고 생각한다. 하지 ... ? 성공의 엔진이 가속도를 낼수록 새로운 엔지니어들을 빠른 속도로 충원하면서 신입 직원 교육에 소홀해지기 때문이다. 이런 엔지니어들은 임무가 주어지면 그들 나름의 최선의 방식으로 임무 ... 라고 생각된다. 이러한 인재들에게 그들의 기술을 다른 직원과 공유하도록 장려하고 다른 직원들에게 협상, 인터뷰, 재무 등에 관해 가르치도록 만들면 회사 역량도 강화되고 직원들의 사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서
    신입사원들에게 친숙한 가상공간에서 신입사원들은 자신의 아바타로 화면을 공유하거나 화상으로 연결, 음성 대화 등의 다양한 기능을 활용할 수 있었고 이를 통해서 동기들과 자유롭게 소통 ... 여 프로이나 교육 내용은 세부적으로 조정되는 방식으로 조직 훈련 프로그램을 꾸렸다. 삼성전자는 전자제품이나 솔루션 제조사로서 얼핏 생각을 해보면 마케팅이나 영업, 재무 등 기술 개발 ... 1957년에 공채를 실시한 바 있다. 그 후 그룹 차원에서 대규모로 신입사원을 선발하여 각 계열사로 배치를 하는 방식을 택하였다. 이러한 점을 고려할 때 삼성전자와 같은 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] A+ 우수한 인적자원 확보를 위해 기업은 어떠한 노력을 해야 하는가.
    과 개인의 발전 및 안정을 이루는 것을 목표로 한다.인적자원관리의 성격기업 경영에는 크게 물적 자원, 재무적 자원, 인적 자원으로 나눌 수 있다. 이 중 인적 자원 관리는 인적 자원 ... 전략이다. 이를 위해 다음과 같은 방안을 실행할 수 있다.4-1. 신입사원 교육 및 멘토링 프로그램신입사원이 조직에 잘 적응하고 필요한 역량을 갖추기 위해 체계적인 교육 프로그램 ... 과 멘토링 시스템을 도입해야 한다. 이를 통해 신입사원은 조직 문화에 빠르게 적응할 수 있으며, 선배 직원의 조언과 지원을 받아 업무 능력을 효율적으로 향상시킬 수 있다.4-2
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.16 | 수정일 2025.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    회계법인 취업 자기소개서 5문항 첨삭 합격자소서
    하기 위해 노력하고 있습니다.사회경험[관계의 시작이 된 공감과 대화]같은 팀의 선임 직원이 퇴사하면서 신입 직원이 충원되었는데, 인수인계를 진행하는 동시에 어수선한 분위기를 다잡 ... 지만 나이가 어리니 동생처럼 편하게 대해 달라고 부탁했습니다. 이후 인수인계를 진행할 때에도 업무는 명확히 설명하되 가벼운 장난을 치며 분위기를 환기했고, 점차 신입 직원도 마음
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.25 | 수정일 2025.04.28
  • 사회복지사 실습지도계획서
    의 실천현장에서 다양한 사업내용을 습득하고, 사회복지시설 운영전반에 대하여 이해하고, 사회복지 예비전문가로서의 자기성찰을 하도록 하도록하여 신입사회복지사의 양성에 기여 한다.2. 실습 ... 복지 재무회계 )198/088- 공문서 작성, 시스템사용, 기관예산(회계)208/098- 종결평가서 및 실습 마무리종결평가서 제출218/12- 실습 부족시간 보충9. 실습생의 책임
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.03 | 수정일 2025.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호와 창업 레포트, 창업과 관련된 논문 요약
    )1. 경영전략 관련 논문, 2. 마케팅관리, 관련 논문 3. 재무관리 관련 논문- 평가 기준-평가 항목기본 점수교수 평가비고1? 핵심내용 요약성42? 내용의 충실성43? 논리 ... 를 용이하게 하여 신입 의료인에게 정보를 제공해주며 업자들의 방문에 구매 충동으로 진료와 업무에 지장을 초래해서는 안된다.11번째는 원무 관리이다. 모든 환자와 관련된 행정과 사무 ... 발생에 따른 관리를 경리와 연계하여 관리하는 것이 바람직하다.12번째는 재무관리로 이것의 목표는 이익의 극대화 및 병원 가치의 극대화이다. 자금조달-설비자본-자본적지출-감가상각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사
    의 성장과 성숙, 쇠퇴와 위기를 이해하고 동시에 정확히 진단함으로써 단기적인 재무성과 뿐 아닌, 지속적인 성장과 생존을 위해 태도와 가치관이 어떻게 형성되어 가는지 판단할 수 있 ... 적 자원으로써 기업 성과의 척도로 활용되게 된다.재정자원은 현금과 자본, 채무와 투자금 등을 뜻하는 것으로 물적자원과 마찬가지로 기업의 성장과 확장 기회에 대응하는 능력으로 재무적 건전 ... 훈련은 교육기관이나 연구 및 연수기관, 용역기관에서 행하는 산업 및 경제단체와 해외연수를 통해 행하는 훈련이 이에 해당된다.1) 사내교육훈련(1) 입직훈련입직훈련이란 신입사원을 대상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약
    를 통해 경쟁력을 강화하는 것이다. 그리고 간접 부분의 합리화를 적극 추진해 비용 삭감으로 기업의 재무 채질을 강화하는 전략을 추진한다. 그래서 글로벌 스탠더드에 의한 경영 추진 ... 과거와 달리 일본은 중도채용을 확대하는 기업이 증가함에 따라 신입 정기채용을 폐지하는 회사도 나타나고 있다. 이러한 까닭은 경쟁의 심화와 급속한 시장변화로 시장에 빠른 변화에 대응 ... 할 인재의 필요성이 높아짐에 따라 신입 대졸자를 채용해 장기적으로 육성하고 훈련하는 방법보다 특정 업무에 당장 투입할 수 있는 인재를 선호하게 되었기 때문이다.② 직종별 채용 증가
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    어린이집 운영관리의 다섯 가지 기본원리에 대해 작성하세요
    보육교직원의 관리에 해당하는 직무 즉 신입 교직원 및 종사자의 채용과 임용, 취업규칙, 담임교사의 배정, 교직원 업무 분장, 교직원 복지, 교직원 회의, 교사교육, 장학지도, 교사 ... 이 이루어지도록 한다. 넷째, 재무관리이다. 재무관리는 영유아의 전인적 발달을 증진하고 행복한 삶을 위하여 어린이집에서 필요한 재원을 확보하고 적절하게 분배하여 지출한 후 평가하는 일련 ... 의 과정을 말한다. 주요 목표는 성공적인 어린이집 운영을 지원하는 것이며 어린이집 재무관리의 영역은 수입과 지출과 관련된 예산 편성, 예산의 집행과 처리, 결산과 감사까지 모든
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오. 할인자료
    수준을 설정한다. 이 과정에서는 시장 임금 수준, 조직의 재무 상태, 직원들의 성과 등을 고려하여 임금 구조를 확립한다. 임금 반영 직무 평가 결과를 바탕으로 개별 직원의 임금 ... 에는 어려움이 있으며, 신입 직원의 직무 배치가 조직 주도 하에 이루어져 보상 차등에 대한 수용성이 낮다고 한다. 그래서 직무 중심의 인사 운영과 직무급 도입을 위해서는 직무 평가
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    전산 회계 30문제 분개로 기초 정리하자
    했다.3. 신입사원의 금달 건보료 120,000원과 장기요양료 35,000원을 납부하였다.4. 본사 건물창문 청소비로 730,000원을 지급하고 전액 비용 처리했다.5. 거래처 사장 ... 실 pc 20대와 무선마우스를 셋트당 350,000원에현금으로 구매하고 결제하였다.17. 재무부 직원의 입사 축하금으로 100,000원을현금으로 축하와 함께 지급하였다.18. 출장 ... 들에게 이체했다.급여 98000000 당좌예금 980000003. 신입사원의 금달 건보료 120,000원과 장기요양료 35,000원을 납부하였다.복리후생비 155000 현금 1550004
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12
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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    ) 사내교육훈련(1) 입직훈련입직훈련이란 신입사원을 대상으로 하는 교육훈련으로써 기업 조직 및 방침, 역사 및 전통 등 조직체에 대한 일반적 소개 및 조직체의 일원으로 조직 생활 ... 기술 관련 과제를 강조하는 경향이 있다.(3) 전문직무분야별 훈련생산과 마케팅, 재무 및 인사, 기획과 관련된 훈련으로 교육훈련 프로그램은 조직의 전문분야 중심의 구성이 가능한 것 ... 이 특징이다. 생산, 마케팅 및 재무 등에 대한 기능 분야별 전문교육 프로그램을 포함하고 있다.(4) 경영자 교육MBA 수준의 위탁교육인 경영자 교육은 임원육성제도로써 국내 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    건설사 직무분석 과제
    만 아니라 해외에도 사업이 많이 분포되어 있다. 국내 5대 건설사의 경우 해외 사업이 많기 때문에 신입사원으로 입사 시 해외 근무에 대한 가능성이 있다.③직무수행요건유리한 전공토목 ... : 10조 4192억(연결재무제표)직원 수 : 5903명(2023.06)산업 : 건설업기업 최근 동향및 트렌드/주요전략2019년이라크 알포 신항만 공사 수주 이후 대규모 신규 수주
    리포트 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.12.11
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    최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.
    규모 때문에 LG전자는 과거부터 여러가지 채용의 방법과 루트를 운영했다. 크게 해외인재 채용 및 경력 상시채용, 신입공개채용으로 나누고 그 외 인턴십과 산학협력 채용 등의 방법 ... 을 추가하는 등의 진행 또한 하고 있다. 이중에서 신입 공개 채용에 있어서 상/하반기의 정기모집 이외에도 사업분야에 따라서 필요할 때마다 수시 모집을 병행한다.방향성에 있어서 직무 ... 각 전형 단계별 특성의 고유한 선발 방법을 지니고 있다. 그래서 직무역량 및 인성역량을 평가하는데 직무분야에 있어서 R&D 개발자 및 영업/마케팅, 재무/경영기획 업무 분야로 크
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    사회복지실천 현장 중 관심 있는 분야를 선택하여 현장을 홈페이지를 방문하거나 직접 방문
    째로 인사관리다. 신입직원을 채용할 때는 공개채용을 원칙으로 직원의 근무 기강을 확립하며 노동부의 근로기준법을 바탕으로 운영 규정 중에서 인사관리 규정에 따라 노무관리가 이루어지도록 한다 ... . 네 번째로 행정사무 관리다. 사무와 업무 표준화, 철저한 문서고 관리, 전산시스템 활용을 통한 행정업무 효율화, 직원 인사기록관리 등이 이루어진다. 다섯 번째로 재무회계 관리다 ... . 사회복지법인 재무회계 규칙과 시설 운영계획서에 따른 예산 편성, 예산집행, 결산서 공고 등이 이루어지도록 한다. 여섯 번째로 세무 관리다. 소득세, 주민세 납부와 환급 신청
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 자신의 생애에서 영향력 있다고 판단되는 ‘타인과의 경험’을 3가지 기술하고, 이 경험이 현재 자신의 인간관계에 각각 어떤 영향을 주었는지를 자세히 분석해서 서술하시오.
    에게 까칠하고 업무에 깐깐하게 굴던 선임에게 불만을 쌓아가게 되었다. 선임은 나보다 고작 4살이 많지만 대리 직급을 달고 있었다. 신입사원 입장에서 보니 대리 직급은 생각보다 높 ... 있게 되었다.아쉽게도 나는 약 그 회사에서 3년을 일하고, 회계 부서에 공석이 나 자리를 옮겼지만 그만한 사수를 만나지 못하였다. 회계 업무와 함께 재무 성과 보고서를 작성 ... 하는 게 나의 주요 업무로 주어졌으나, 각자 자신의 업무를 처리하느라 부서 이동을 해온 신입을 챙길 여력이 있어 보이지는 않았다. 그래서 나만의 직무 일기를 쓰면서 나의 실패들을 기록
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    트라닉스_재무회계_서류합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    1. 우리회사 및 해당직무의 지원동기가 무엇입니까? (1,000자 이내)저는 재무담당자의 역할은 정확한 회계결산, 철저한 원가·예산 관리, 그리고 이를 토대로 경영진이 최적 ... 에서 재무제표, 세무회계, 원가관리 등 기본적인 이론지식을 더욱 충실히 쌓을 수 있었습니다.졸업 후에는 재직 중인 회사의 재무팀에서 근무하며 전표 처리, 계정과목별 비용 집계, 법인 ... 분야의 핵심 역량을 확보하며, 현대자동차 그룹 내 안정적인 성장 기반을 다지고 있는 기업이라고 알고 있습니다. 이러한 환경에서 재무팀은 단순한 회계지원을 넘어 신규투자와 R&D 확대
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.09.08 | 수정일 2025.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    한화에너지 2025 하반기 인턴 재무 자기소개서와 면접자료
    한화에너지 2025 하반기 인턴 재무 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 한화에너지의 인재상은 주인의식, 월등한 차별성, 변화 수용성입니다. 이 중 지원자 님과 가장 부합 ... 형 대외활동을 통해 제 역할 이상의 책임을 지며 결과물을 개선해낸 경험이 있습니다.재무 직무에 대한 첫 관심은 회계학 수업에서 시작됐습니다. 중급회계 수업에서 재무제표의 숫자 구조 ... 를 분석하고, 기업의 재무 건전성을 수치로 해석하는 과정을 배우면서 기업 내에서 숫자 기반의 판단이 얼마나 중요한지 알게 됐습니다. 단순히 회계처리 기준을 외우기보다, 케이스 분석
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.10
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    재고관리와 재고관리시스템에 대해서 설명하시오
    을 가져올 수 있다. 즉, 신입이든 베테랑이든 효율적인 작업이 가능하다는 의미이다.Ⅱ. 본론재고는 원재료는 물론 반제품, 장치품 등 제품으로 완성되기 위해 필요한 자재 모두를 말 ... 도 하지만, 재고자산은 그 자체로 재무상태표에 반영되기 때문에 중요하기도 하다. 회계에서 재고자산은 기업의 유동자산으로써 회사의 재무 상태를 드러내는 계정과목이다. 또한 재무지표 중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
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    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요
    부담이 불균형해지고, 조직구조도 불필요하게 복잡해질 수 있다. 이는 곧 업무 효율성과 성과 창출에 직접적인 영향을 미친다. 반면에 직무분석이 체계적으로 이루어진 조직은 신입사원 ... 가 수행해야 할 과업, 책임, 환경 등을 구체적으로 기술하며, 직무명세서는 직무를 수행하는 데 필요한 자격요건, 역량, 성격특성 등을 정리한다. 예를 들어 재무팀 회계직무라면 회계 ... 자격증 소지, 재무제표 분석 능력, 회계프로그램 활용 능력 등의 항목이 필수 역량으로 명시될 수 있다.검토 및 활용: 최종적으로 작성된 직무기술서와 직무명세서는 실무 현장에서 타당
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22
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2025년 11월 19일 수요일
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