"재무신입"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

재무 신입 학교사무직이력서 우리은행 우리은행 자소서 신라스테이 gs파워 새마을금고

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"재무신입" 검색결과 61-80 / 4,403건

[한국펄벅재단] 서류합격 자기소개서(사무지원팀, 회계, 재무)

함께 계획해보며 도움을 주기도 하였습니다. 이러한 경험들이 회계에 관심을 가질 수 있도록 하는 계기가 되었습니다.성격의 장·단점재무 업무에 있어서 가장 기본적인 역량은 꼼꼼함이 ... 할 때에도 기본 장부와 증빙 정리 등 회계와 관련한 서류정리를 보고 다음 인수자에게 경력자라고 해도 무방할 정도로 신입답지 않은 업무처리라는 평을 받았으며 업무에 대한 자신감을 얻 ... 있었습니다.주요 업무성과처음 접한 회계 업무에서 금액이 누락되지 않도록 하여 좋은 평가를 받아왔습니다. 재무 업무에 있어서 가장 기본적인 역량은 꼼꼼함이라고 생각하며 저의 큰

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

다운로드 장바구니
실습기관에 신입 사회복지사로 채용되었다고 가정하고, 사회복지사로서의 업무 계획을 서술하시오. 현재 실습하고 있는 남양주 가족상담센터의 사회복지사가 주요 수행하는 임무는 일반 상담 전문 직원과 큰 차이가 없

간접실습 과제 3실습기관에 신입 사회복지사로 채용되었다고 가정하고, 사회복지사로서의 업무 계획을 서술하시오.현재 실습하고 있는 남양주 가족상담센터의 사회복지사가 주요 수행 ... 들에 한정하여 채용하기도 한다. 내가 사회복지사로 이 기관에 채용된다면, 행정 및 재무, 세무 분야를 담당하는 총무 부서로 지원을 희망한다. 클라이언트와의 면담 및 상담을 진행하는 것 ... 역시 매우 가치 있는 일이지만, 상담 전문가로서 스스로 참여하여야 할 상담 및 슈퍼비전의 횟수가 굉장히 많고, 개인적으로 지출해야 할 비용이 부담스러운 까닭이다. 반면, 재무 및

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

다운로드 장바구니
'은근 몰랐던 일본 문화사' 독후감 저자-조재면

을 중히 여기며, 신입사원을 수행자의 관점으로 바라보곤 한다. 얼마 전 부서에 신입사원이 들어왔다. 사회 경험이 거의 전무 한 말 그대로 생 신입이었다. 요즘같이 직무역량을 갖추 ... 고 들어온 다른 사람과는 달리 부족한 것이 많았다. 필자가 아쉬움을 표하자 선배 사원은 그런 것에 별 문제의식을 느끼지 않는 눈치였다. 신입이 아무것도 못 하고 아무것도 모르는 것 ... 미국은 일본에 무역적자를 보고 있었다. 이 문제를 해결하고자 미국, 영국, 프랑스, 서독, 일본의 재무장관과 중앙은행 총재들이 만나 엔화의 가치를 올리는 플라자 합의를 맺게 되

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[보고서] 드라마 미생 리뷰 (갈등, 갈등의 해결, 시사점)

8년이 지났지만 여전히 많은 사람들 기억 속에 여운을 남기고 있다. 에서는 직장생활에서 마주할 수 있는 다양한 캐릭터가 등장한다. 그 중에서도 철강팀 신입사원 장백기와 그의 사수 ... 강해준 대리의 조합이 매우 인상적이다. 서울대학교 독어독문학과 출신의 장백기는 4개 국어를 할 수 있으며, 우수한 기업에서 인턴 생활을 마친 신입사원 중에서도 스펙이 가장 뛰어난 ... 대리가 아무런 이유 없이 자신을 싫어한다고 생각하며 다른 신입직원들에 비해 뒤처지고 있다는 감정을 느낀다. 결국 장백기는 강해준 대리에게 불만을 표출하지만 강해준 대리는 기본

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

[고등학교 졸업자] 회계 재무 재경 직무의 자기소개서

[ 회계 재무 재경 업무 고등학교 졸업자 자기소개서 ]1. 지원동기고등학교 시절, 저는 처음으로 회계라는 분야를 접하게 되었습니다. 당시 담임 선생님께서는 회계를 열정 ... 적으로 가르쳐 주셨고, 이를 통해 숫자와 재무 흐름을 분석하는 일에 흥미를 느끼게 되었습니다. 특히, 재무제표를 분석하며 기업의 운영과 성과를 이해하는 과정이 저에게 큰 즐거움을 주 ... 는 실질적인 회계 기술을 익혔습니다. 아직은 기초적인 수준이지만, 지속적인 학습과 실무 경험을 통해 더욱 성장하고자 합니다. 귀사에 입사하여 회계와 재무 분야에서 전문성을 키우고, 기업

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.04

다운로드 장바구니
[인사행정] 교육프로그램 설계 및 평가 - 재무관리 교육훈련

관리 능력을 함양할 수 있는 재무교육프로그램에 대한 수요가 가장 높았다. 사례에서 알 수 있듯 현재 ○○기업은 월급 관리에 대한 관심이 높은 신입사원뿐만 아니라 재테크를 통해 돈 ... 과학번: 00000이름: 0001. 교육훈련 프로그램 수요조사#사례1○○중소기업에 다니는 한지평 부장은 최근 장기계획수립을 위한 기업경영 과제로 중간관리자의 재무 의사결정 능력 향상 ... 을 생각하고 있다. 중간관리자 대부분이 재무 관련 비전문 분야 출신으로 합리적인 재무 의사 결정을 하는데 한계가 있다고 판단된다. 비합리적인 재무 의사결정을 할 경우 기업의 존폐

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

다운로드 장바구니
[레포트/과제]학점은행제_경영학개론

현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 ... 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술 ... 인력 자소서 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.16

다운로드 장바구니
(휴넷 회계감사)다음은 독립적인 물음이다. 각 물음에 답하시오. (과제는 반드시 A4용지 1장 이상의 분량으로 제출할 것

단계에서 분석적절차의 감사목적 및 생략여부에 대해서 서술하시오.분석적절차란 재무 및 비재무 데이터 간의 적절한 관계에 대한 연구를 통해 재무제표를 평가하는 기법으로 이를 통하여 관련 ... 정보와 일관성이 없거나 예측되는 금액과 편차가 일어나는 것을 파악할수 있다. 예를들어 올해 신입사원을 다수 채용하였는데 인건비가 작년에 비해 증가하지 않았다면 이는 분석적 절차 ... 를 통해 비용이 과소 계상됐음을 알 수 있다. 즉 재무제표가 Gaap 대로 처리했는지 확인하는 것이며 위험평가절차단계에서 분석적 절차의 감사 목적은 감사인이 알지 못한 기업의 측면

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

삼우종합건축사사무소 개요, 연혁 등의 조사

의 용이성 - 소유의 유연성 - 무한의 재무책임 - 자본조달의 한계 - 경영능력의 결여 - 계속성의 결여 공동 기업 - 설립의 용이성 - 보완적 경영능력 - 확대된 자본조달능력 ... - 무한의 재무책임 - 개인간의 갈등 - 해산의 복잡성 주식 회사 (법인) - 유한의 재무책임 - 전문화된 경영기술 - 확대자본 조달능력 - 대규모 경영의 경제성 확보 - 설립 ... 한 국제경기 9+ 삼우가 수행한 스포츠 시설 44,047 삼우가 디자인한 스타디움 최대 좌석수08 채용 정보 신입 공채 모집 부문 구분 모집 직무 전공 분야 건축설계 건축설계 ( SDW

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

다운로드 장바구니
[레포트/과제]학점은행제_재무관리

현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 ... 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술 ... 인력 자소서 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당기업의 교육

. 서론기업을 경영하고 지속적인 성장을 위한 목표는 이윤일 것이다. 기업은 이윤을 남기기 위한 경영관리를 효율적으로 할 필요성이 있다. 생산관리나 재무관리, 마케팅 등에 관해서 ... 중요성을 인식하게 되었다. 조직이나 기업에서의 신입사원을 교육하는 것은 기업 내 직무에 적응 능력과 직무만족도를 높인다. 이는 곧 기업의 생산성과 직결되고 궁극적으로 이윤을 극대 ... 화할 수 있게 된다. 따라서 신입사원의 교육훈련을 통하여 직원의 성과가 향상하고 기업이 원하는 목표를 달성할 수 있다는 것이다. 이어질 본문에서는 인적자원 관리의 교육훈련인 OJT

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

다운로드 장바구니
인적자원관리(출석) ) 환경요소 중 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석

인적자원관리(출석)1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. (5점)2. 인적자원관리활동(확보 ... 중 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오.(15점)인적자원관리(출석)1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등 ... 하시오.(15점)목차1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오.2. 인적자원관리활동(확보, 개발

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

) 채용 관행의 변화와 배경2) 일본기업의 채용관리 사례3)입학에서 취업까지의 과정4)미국과 일본의 신입사원 채용비교4. 학교교육의 취업 프로그램1) 미국의 학교교육 취업 프로그램2 ... 해야 된다고 생각하고, AI와 빅데이터로 인해 연구개발을 강화하며 재무체질을 강화하는 전략을 짜고 있다. 또한 인사의 입장은 평가 처우의 성과주의와 업적화로 종업원을 감축하여 경영자 ... 다. 미시적관점은 업무수행에 필요한 인원을 부서별로 검토하고 팀 단위, 부서 단위, 공장 단위, 사업부 단위 더 나아가 회사 전체의 필요한 인원을 결정한다.거시적관점은 경영의 재무

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

다운로드 장바구니
인력개발과 활용-우리나라 상장 기업들의 효율적인 인력개발 사례조사 (2)

라고 발표를 하였다.이랜드 서비스는 회계, 재무컨설팅, 자산관리 등을 주요한 서비스로 하는 만큼 맨파워가 회사의 경쟁력인 곳이다. 직원 역량의 지속적인 성장은 회사의 성장으로 이어지 ... 하고 있다. 이랜드 서비스는 운영하고 반년 만에 산업인력공단이 선정한 ‘일학습병행제 우수사례’가 되기도 하였다.이랜드 서비스의 인력구성을 보면 재무행정, 인사행정 서비스 직원들은 고졸 ... 어서 직원들의 직무 기초역량을 포함하여 전문성을 강화할 수 있다는 기대를 한 후 시작이 되었다. 기존의 3개월 과정 신입사원 교육을 NCS기반 1년 과정으로 전환하여 직무능력 향상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

위기탈출 신입사원 - 직업인A 독후감, 서평, 느낀점

위기탈출 신입사원 - 직업인A(3.5)직장을 다닌지 4년 정도 된 것 같다. 그러면서도 이번이 3번 째 직장이다. 첫 직장에서는 3년 동안 있었다. 중소기업이었지만 요새 젊 ... 들을 통해 브랜드어필리에이트 수익도 얻고 있다. 학교에 강의하러 오신 재무상담 대표님과 친해져서 무료로 자산관리 포트폴리오도 받았다. 그 와중에 내가 관심 있어 하는 분야인 심리 분야 ... 에게 점점 많은 기회가 찾아온다는 것이 몸소 느껴졌던 것 같다. 사실 이 책을 회사에 첫 입사한 신입사원이 얼마나 읽어볼 지는 미지수이다. 아마 긴장되어서 책읽을 정신은 없지 않

리포트 | 2페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

을 말하는데, 조직에 있어서는 물적자원이나 재무적자원 이상으로 중요하다. 하지만 개인적 특성이 각기 다르고, 지식, 능력, 태도 등을 정형화된 측정기준과 방법으로 평가하기에는 한계 ... 업무를 경험하며 향상된다. 조직에서 경력직 사원을 원하는 것도 이런 이유라 할 수 있다. 그러나 신입사원을 채용했을 때 이들이 스스로 경험을 통해 능력을 획득하기를 기다리 ... 을 기울이는 것이 필요하다. 그러므로 조직 내 인력관리는 신입직원과 경력직원에게 적절한 교육과 평가를 통해 조직을 효율적으로 관리하고 생산성을 높이는데 그 목적과 필요가 더욱 강조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호 지도자론

적으로 지시하는 의사소통이지만, 왜 그 일을 해야 하는지에 대해서는 병동 간호사들에게 꼭 알려주고, 일이 잘 진행될 수 있도록 추진력을 갖고 열정을 갖고 일한다.- 신입 간호사 ... 교육에 큰 노력을 가한다. 신입 간호사가 입사하면 선임간호사를 지정하여서 맨투맨 교육뿐만 아니라 본인도 신입 간호사 교육에 적극적으로 개입하여서 교육하면서 매일매일 신입 간호사 교육 ... 하며, 파업, 계약위반 등의 다양한 예기치 못한 돌발사태를 적극적으로 대응ㆍ해결하는 역할로서 제품 결함, 기업의 재무적 문제 등 예상치 못한 다양한 기업경영 관련된 문제를 해결해야 한다

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20

다운로드 장바구니
글쓰기 ) 경영학 졸업 후 직업의 종류, 1. 경영컨설팅 2. 인사조직 3. 회계 4. 마케팅

내부 인력관리, 생산과 관련된 관리 그리고 재무 관리 등을 배우는 학부이다. 대기업뿐만 아니라 오늘날 1인 기업의 등장이 많은 만큼 경영과 관련된 학문적 지식 습득은 매우 중요 ... 해지고 있다.보충 설명 : 경영학부에서는 핵심 기초 교과로 경영전략, 경영 정보론, 마케팅 관리, 생산 관리, 인사관리, 재무 관리 및 회계 원리 등에 대해 학습할 수 있다. 그리고 ... , 인사, 생산, 재무 파트로 나누었다.분류 목적 : 위와 같이 분류한 목적은 실제로 기업의 경영에 있어 활용되기 때문이다. 소비자를 끌어모으기 위한 마케팅, 그리고 외부 및 내부 인력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

경희대 취업정보분석 4주차 정리 과제 (22-1)

는 직무 분야의 인원이 다른 점을 생각해야 한다. 예를 들어 영업 분야는 대부분 기업에서 신입사원을 상대적으로 많이 채용하지만, 인사, 마케팅, 재무 분야는 전문성이 상당히 많이 ... 요구되고 신입사원을 뽑는 인원도 매우 적다. 이러한 채용 인원을 알고 지원하는 것이 우선 중요하다. 지원할 기업 및 직무를 선정한 이후에는 직무분석이 필요하다. 직무분석의 단계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

<A+과제> 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.Ⅰ. 서론오늘날 취업시장은 신입사원을 채용하여 업무에 대해 교육하기보다 교육하고 훈련시키기에 드는 자원과 시간을 절약하고자 선발하는 경력직 ... 은 내부에서의 인사 이동보다는 외부에서 인재를 영입하고, 내부적으로 탄탄한 발전과 성장을 위해서는 외부에서의 인재 영입보다는 신입을 선발해 내부 육성을 통해 기업에 맞는 인재로 만드 ... 한 자원을 획득할 수 있다는 대표적인 장점이 있다. 또한 신입사원과 기존 사원 외에 인적 구성의 다양화를 통한 조직 경쟁력과 창의성을 강화할 수 있다. 메기효과를 노린 것이다. 반면

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기