"인적자원계획 수립"의 검색결과 입니다.

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"인적자원계획 수립" 검색결과 121-140 / 40,689건

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최근 AI의 실용화 등으로 경영환경이 급변하면서 인적자원개발 분야에도 큰 변화가 예상된다

. 본론 1. 인공지능과 인적자원개발분야 2. 미래의 핵심역량 3. 본인의 실천 계획서 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 얼마 전 테슬라가 무인주행 택시를 제시한 데 ... 인적자원관리 주제: 최근 AI의 실용화 등으로 경영환경이 급변하면서 인적자원개발 분야에도 큰 변화가 예상된다. 향후 10년동안 AI 도입으로 인한 인적자원개발 분야에 가장 큰 ... 들이 인적자원관리, 그 중에서도 인적자원개발에 어떻게 인공지능을 활용하고 있는지에 대해 생각해 볼 수 있을 듯 하다. 아래에서는 기업들이 인적자원개발을 실시함에 있어 인공지능이 미칠

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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산업심리학_인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하세요.

성과 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 합니다.예를 들어, 특정 IT 회사가 다가오는 5년 동안 새로운 기술 분야에 진출하기 위해 인적자원계획을 수립한다고 가정해 보겠다. 이 회사 ... 과목명산업심리학과제 주제인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하세요.아이디성명Ⅰ. 서론인적자원계획은 조직 ... 효과적인 원리를 따라야 한다. 본론에서는 인적자원계획의 중요성과 종업원 선발 시 고려해야 할 합법적인 선발원리에 대해 설명하고, 이를 바탕으로 어떻게 종업원을 선발할 것인지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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사회복지행정론은 광의와 협의의 범주로 나눌수 있습니다. 광의와 협의의 범주를 제시하고 학자들의 의견을 근거로 본인이 생각하는 사회복지행정의 범주와 이유를 주장하십시오.

복지행정론은 자원 관리와 조달에 대한 이론적인 지식을 제공합니다. 사회복지 기관이나 조직은 제한된 자원을 최적으로 활용하기 위해 자원 조달과 관리에 대한 전략을 수립해야 합니다 ... . 사회복지행정론은 자원 조달의 다양한 방법과 자원의 효율적인 운용 방안을 제시하여 자원의 효과적인 활용을 도모합니다.정책 수립과 프로그램 개발: 사회복지행정론은 정부와 사회복지 기관 ... 는 적절한 조직 구조를 구축하고, 업무 분장과 권한의 명확한 배분을 통해 조직의 효율성을 높이는 것을 의미합니다.인적 자원 관리: 사회복지행정은 조직 내의 인적 자원을 관리합니다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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지역사회복지실천모델의 적용 및 설명

마다 지역사회 보장계획을 수립해왔으며 이번 제5기 지역사회 보장계획의 목표를 “100만 시민이 함께 그리는 상상 더 이상 행복한 남양주로”로 정하며 시민 개개인에게 시장이라는 상징적인 ... 정서, 동행서비스 등 맞춤형 재가 서비스를 제공하였다. 사회복지사는 종합계획수립(모집, 교육, 홍보 등)을 수립하고 전문자원봉사자를 모집하고 관리하고 교육 하는 업무를 시행 ... 지위를 부여하고 16개의 읍면동이 각각 지역공동체로서 기능할 수 있도록 지역사회 보장계획을 수립함으로써 매년 연차별 시행계획의 근거를 마련하고 민관협력과 다양한 시민 참여를 유도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02

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[산업통상자원부] 실지조사신청서

/㎡(재활용품)](뒤 쪽)처리절차이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다.신청인처리기관산업통상자원부신청▶접수▼검토인접광구광업권자에게 통보▶▶▼▼검토◀의견서▼통보◀실지조사계획수립◀▼실지 ... 조제2항 및 같은 법 시행령 제43조제1항에 따라 실지조사를 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)산업통상자원부장관 귀하첨부서류1. 실지조사를 할 자의 명부와 그 자격 ... ■ 석탄산업법 시행규칙 [별지 제15호서식] 실지조사신청서(앞 쪽)접수번호접수일처리기간50일신청인상호 또는 명칭:설립연월일:대표자 성명:생년월일:주소:(전화번호: )신청인의광업권

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오

는다면 자원이 불필요한 부분에 투입될 수 있다. 예를 들어서 장애인을 지원하는 프로그램을 운영한다고 가정해 볼 때 기획이 없는 상황 속에서는 자원 배분이 원활하게 이루어지지 않아서 필요 ... 과 실패를 좌지우지하는 것이라고 볼 수 있다. 기획을 잘못 수립한다면 결국 자원이 낭비되고 필요한 사람들에게 도움을 제공하지 못할 가능성이 있다. 반면 체계적으로 기획을 수립 ... Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지행정이 효과적으로 운영되기 위해서는 기획을 세밀하기 수립하는 것이 필수라고 볼 수 있다. 기획은 모든 행정 활동의 기반이 되고 목표를 명확하게 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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경영자의 정의 및 경영자의 계층별 특징 분류, 위계수준에 따른 차이점 설명

습니다.본론경영자의 정의경영자는 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 계획하고, 조직하며, 지휘와 통제를 통해 효율적으로 관리하는 사람을 의미합니다. 경영자는 조직 내의 다양한 자원 ... 을 합니다. 이들은 최고경영자가 수립한 전략을 실행 가능한 계획으로 구체화하고, 하위경영자에게 전달하여 조직의 목표가 효과적으로 이루어질 수 있도록 조정합니다. 중간경영자는 부서 ... 경영자의 정의와 계층별 특징 분석서론경영자는 조직의 목표를 달성하기 위해서 자원을 효율적으로 배분하고 조직원을 관리하며 의사결정을 하는 중요한 역할을 합니다. 본 과제에서는 경영

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.31 | 수정일 2024.11.18

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NCS 직업기초 1주차 과제

자신의 능력과 경력을 지속적으로 개발하고 향상시키는 능력이다. 학습 계획 수립, 자기 평가, 경력 개발을 위한 활동 등을 통해 이루어진다. 자원관리능력 시간, 인적 자원, 물 ... 적 자원 등을 효율적으로 관리하고 최적화하는 능력이다. 업무 계획 수립, 예산 관리, 자원의 효과적인 분배 등을 포함한다. 대인관계능력 직무 수행 중 다른 사람과 원만한 관계를 형성 ... 다. 인터넷 검색, 데이터 분석, 정보 보안 관리 등 다양한 형태로 정보 처리 능력이 요구된다. 기술능력 직무 수행에 필요한 도구, 기계, 장비 등을 다루는 능력이다. 또한 직무

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.20 | 수정일 2024.11.29

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평생교육기관의 인적자원관리를 위한 원리와 기능에 관해 기술하고, 합리적인 인적자원관리 과정에 대해 논하시오

들이 기관의 목표 달성에 기여할 수 있도록 돕는다.3. 합리적인 인적자원관리 과정이란1) 계획인적자원의 필요성을 파악하고, 필요한 인력을 확보하기 위한 계획을 수립하는 것이 중요 ... 을 운영하기 위해 필요한 인력의 수와 역량을 미리 파악하고, 이를 바탕으로 채용 계획을 수립한다.2) 실행계획에 따라 인적자원을 채용하고, 그들의 역량 개발을 위한 교육과 훈련 ... 주제 : 평생교육기관의 인적자원관리를 위한 원리와 기능에 관해 기술하고, 합리적인 인적자원관리 과정에 대해 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육기관의 인적자원관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20

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인적자원계획의 중요성을 사례 중심으로 토론하시오

의 충원이 되지 않으면 경쟁시장에서 경쟁기업에 비해 경쟁력이 떨어지게 되고 또한 인적자원계획이 잘못 수립될 경우 인력과잉이나 인력부족의 심각한 문제가 발생하게 되며, 인적자원계획 ... 의 수급을 조정하는 활동을말하며 인력계획 또는 인사계획이라고 한다.잘 짜여진 인적자원계획은 적정 인적자원의 확보로 인한 노동비용 감소, 충원비용의 절감, 적정한 교육훈련계획의 수립 ... 함을 가져오는 효과가 있다.인적자원계획은 경영전략을 실행하기 위한 인적자원의 수급계획으로 경영전략은 결국 사람에 의해서 수행되기 때문에 경영전략 수립 시 외부노동시장의 상황과 현재 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

문헌I. 서론기업의 인적 자원 관리(HRM, Human resource management) 행위는 기업이 인력 계획을 수립하고 그러한 계획에 맞게끔 인적 자원을 채용 ... (Employment)하는 것으로 개시된다고 볼 수 있다.아래에서는 본인이 한식당을 운영하며 그러한 한식당의 관리자 역할을 맡을 인적 자원을 채용하는 상황을 가정하고, 인재의 채용 전략을 수립 ... 배치까지 전반적인 인적 자원 관리를 수행하게 될 것으로 보인다.(2) 채용 전략의 수립본인은 한식당의 매니저를 채용하기 위하여, 이러한 매니저 자원을 한식당이 성공하는 데 꼭 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소이다. 기획 과정을 7단계로 나누어 단계별로 작성하시오.

사회복지행정에서 기획의 중요성은 매우 높다. 기획을 통해 정확한 목표와 계획이 수립되면, 자원의 효율적인 분배와 비용의 절감이 가능해지며, 이는 사회복지서비스의 질과 효과를 높이 ... 하다. 또한, 전략 수립은 단순한 계획 수립 단계가 아니라, 기관 내외부 이해관계자들과의 소통과 협력이 필수적으로 이루어져야 한다. 이를 통해 기관의 자원과 능력을 최대한 활용하고, 사회 ... 과 사회복지 분야의 발전에 기여할 수 있다.마. 단계 5 - 예산 및 자원 계획사회복지행정에서의 기획과정은 다양한 단계를 거쳐 진행되며, 이 중 단계 5인 예산 및 자원 계획은 특히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.03

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사회복지실천과정에서 사례관리에 대한 정의와 목적에 대해 서술하고, 사회복지실천현장의 한 가지를 사례를 선택하여 제시하고 사례관리과정을 활용하여 사례에 대한 개입 계획을 세우시오.

에 따른 변화의 책임 명세 - 계획 단계: 행동 계획의 목표 수립 목표 명세서의 삭제 이 단계는 이중 과제가 필요하다: 계획 개입과 자원 연결은 복잡하게 서로 관련되어 있 ... 및 사례관리과정에 입각하여 개입 계획 수립Ⅰ. 서론사례관리는 복합적인 욕구를 가진 사람들의 기능과 복지를 극대화하기 위해 마련된 활동이다. 공식 및 비공식 리소스의 리소스를 구성 ... 된다. 특정 환자 및 가족을 위한 계획이 수립된다. 환자의 요구를 충족시키는 데 필요한 모든 동원 가능한 서비스가 동시에 제공된다. 환자의 상태에 따라 서비스 내용과 긍정적인 흐름

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.14

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인적자원계획의 중요성을 사례 중심으로 토론하세요.

의 복잡한 요구를 충족시킬 수 없다. 특히 시장의 흐름이 빠르게 변하고 기술 변화 주기가 짧아지는 오늘날에는 더욱 그렇다. 이때 중요한 것이 바로 인적자원계획이다.인적자원계획은 조직 ... 르노삼성자동차는 판매 부진으로 인해 조직을 축소하면서도, 이후 신차 출시에 대비해 기술 인력의 재배치를 사전에 준비해왔다. 이 과정에서 인적자원계획이 유연하게 작동 ... 이 향후 필요로 하는 인력의 수와 질을 사전에 예측하고, 이를 기반으로 채용, 배치, 개발 전략을 수립하는 일련의 과정을 의미한다. 이는 경영 전략을 실행하는 데 필요한 인적 기반

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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자신이 거주하고 있는 지역(혹은 관심 지역)의 1) 제 5기 지역사회보장계획을 분석하고

보장계획은 지역 주민들이 가지고 있는 사회보장에 대한 욕구와 지역 내의 복지 자원을 고려해서 지자체 실정에 부합하는 다양한 정책과 사업을 시행하기 위해서 4년 단위로 수립하는 계획 ... 적 특성 계획서의 내용을 살펴보면 은평구가 앞으로 어떠한 일들을 하겠다는 미래 계획도 알 수 있지만, 현재 은평구의 사회복지 자원과 수요를 어떻게 이해하고 있는지에 대해서도 파악 ... 할 수 있다. 현재를 정확하게 진단해야 미래에 대한 계획을 수립하고 판단하는 것이 가능하기 때문에 대부분의 사회보장계획에서 현상을 진단하고 있다. 제4기 계획에 따르면 은평구에 거주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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[교직 논술] 학급 경영의 기초

조사1) 학급의 특성 파악가) 학급 특성 파악의 의의학급경영계획을 수립하기 위해서 먼저 학생에 대한 전반적인 기초조사를 통하여 학생 개개인에 대한 상세한 실태를 파악하여야 한다 ... 도 커다란 역할을 한다.학급경영은 학급의 교육목적을 효율적으로 달성하기 위한 협동 체적 활동으로서 인적?물적 자원을 활용하여 계획?조직?지도?통제하는 활동이다. 이 정의 속에 포함 ... 의 교육목표뿐만 아니라 지역사회의 기대, 학교 교육의 목표 및 학급구성원 개개인의 삶의 목표까지도 수용하여 충족시키고자 하는 활동이다.둘째, 학급경영은 교육자원을 획득하고 배분

리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.20

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사회복지조직 마케팅의 과제

이사를 추가적으로 조직에 포함시켜야 한다. 따라서 담당 부장은 기본적으로 자원관리자로서 마케팅 자원계획과 마케팅 활동계획을 수립하고 조정하는 책임이 있다. 이를 토대로 마케팅기능 ... 고, 프로그램을 실행하는 주체가 바로 비영리조직의 직원이다. 비영리조직에서는 다른 어떤 기관보다도 인적자원이 재원이며 자산이기 때문에 이는 매우 중요하다고 할 수 있다. 따라서 조직의 발전 ... 을 위해 보다 훌륭한 인적자원을 확보하는 것은 조직의 발전과 연결된다고 할 수 있다.다섯째, 시장 지향적인 직원 포상이다.즉, 조직의 직원에게 시장 지향의 중요성을 이해시키기 위해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.30

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간호관리학(8장~끝까지) 정리본

및 간호보조 인력 운영적 요소: 간호단위의 인적요소와 물리적 요소를 바탕으로 간호단위 목표를 효과적으로 성취하기 위한 과정적 요소-진료와 검사체계, 진료계획표의 적용, 환자간호 ... 간호표준과 실무지침을 수립, 새롭게 유지-개별화된 환자의 건강요구에 따라 간호계획 수립,수행-의사의 진단과 치료활동 지원하고 돕-환자와 가족에게 요구되는 건강상담과 교육-다른 부서 ... : 샤워실, 휴게실, 화장실-작업공간: 간호사실, 처치실, 준비실, 치료실 등-지원공간: 소독물실, 물품창고, 린넨실, 회의실 등 인적요소-일반 병동의 경우 수간호사, 책임간호사, 간호사

시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21 | 수정일 2024.05.01

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

[리포트]인적자원관리인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 정의2. 인사고과의 타당성3. 인사고과의 신뢰성4. 타당성과 신뢰 ... 성이 중요한 이유5. 느낀 점 및 내가 생각하는 인사고과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론인적자원관리는 모든 조직에서 중요한 요소로 자리잡아, 조직의 성과와 생산성에 미치는 영향 ... 은 더욱 커지고 있다. 인사고과는 이러한 인적자원 관리의 중요한 부분 중 하나로, 조직 내에서 종업원의 성과를 평가하고 개발하는 프로세스다. 인사고과는 조직의 성과를 높이고 인적자원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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2021 보건의료정보관리사 족보 - 1교시 [보건의료정보관리 - 3)조직관리] 요약

⋅ 기획을 수행하기 위한 구조를 조직화하는 것인사staffing ⋅ 인력모집과 면접, 채용 및 오리엔테이션, 인력 배치를 위한 근무계획표 작성, 인적자원 개발, 사회화, 경력 개발하기 ... 등이 포함됨지휘directing ⋅ 인적자원 관리를 수행하는 기능⋅ 동기부여, 갈등관리, 권한위임, 의사소통, 협상 등통제(조정)controlling ⋅ 계획과 비교하여 설정 ... 을 효율적으로 활용하기 위해 계획 수립, 실행, 결과를 계획과 비교하여 통제하는 순환적 과정① 페이욜(Henri Fayol, 1925) ⋅ 최초로 관리의 기능을 기획, 조직, 명령

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2022.02.03

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