"인적자원계획 수립"의 검색결과 입니다.

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"인적자원계획 수립" 검색결과 81-100 / 40,689건

의료인적자원관리 정리본 1

- 경영조직의 목표를 달성하기 위해 계획, 조직, 지휘, 통제하는 과정 계획수립 : 구체적 활동목표 정하기, 우선순위 결정 조직화 : 인적, 물적 자원을 합리적으로 할당 지휘 ... 인적 자원 관리? 병원 조직의 목표를 달성하기 위해 인적 자원의 확보, 개발, 보상, 유지를위한 계획, 조직, 지휘, 조정 및 통제의 관리체계- 병원 인적 자원 관리의 기본 기능 ... : 영향력 행사하는 경영자의 활동 통제 : 계획 방향- 경영의 3요소 경영체 : 경영의 대상 (조직) 인적요소 : 경영체의 운영 주체 물적요소 : 운영을 위한 자산, 성과를 위한

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리

3단계표출문화 – 잠재문화 – 집단 무의식기업문화 수준과 비슷함.기업문화의 전파경로행동지침서, 전문어, 상징, 이야기, 의식기업문화의 세가지 변화요인인적자원의 변화 – 새로운 ... 분석.마이클 포터의 5forces 모델 사용.내부환경 분석지속 가능한 경쟁우위 달성을 위한 핵심역량의 파악과 구체적인 활용방안 수립자원, 역량을 분석.핵심역량: 경재기업에 비해 비교 ... 우위를 갖는 자원이나 기술.기업자원의 종류유형자원물적자원, 금융자원, 조직자원, 기술자원무형자원혁신자원, 명성자원, 인적자원환경에 의해 영향을 받은 제품의 매출액 변화를 나타낸 것

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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[사회복지실천기술론 A+레포트] 중학교 2학년 여자아이가 장래희망이 오로지 연예인이 되고 싶다고 하며, 거식증으로 인해 어려움을 겪고 있습니다. 위 사례에 대한 사례관리 개입계획을 수립해 봅니다.

개입계획을 수립해 봅니다.순 서 : 1. 중학교 2학년 여자아이의 문제에 대한 진단2. 여자아이의 강점, 장점 분석3. 사례관리 과정 중 [사정, 계획, 개입, 점검, 평가, 사례 ... 종결]을 토대로 작성4. 사례관리 과정에서 사정과 계획수립 시 사회복지사의 자세와 역할에 대하여5. 나의 소감과 의견참고자료 :-사회복지실천론(양옥경), 사회복지실천기술론(장수미 외 ... 자세히 할 수 있도록 돕고, 사례관리활동을 위한 기초를 다지는 과정이다.개입계획을 수립하는 과정에서 학생은 본인이 자신의 욕구를 정확히 전달하고 더 효율적 개입계획수립을 가능토록하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

을 종합적으로 고려하여 조직 변화를 계획하고 실행하는 것이 중요하며, 이를 위해 조직 내부적인 인적 자원의 능력을 강화하고 외부적인 환경 요인의 변화를 예측하여 대응하는 전략이 필요 ... 내부의 구성원들이 함께 협력하여 조직의 목표를 달성하기 위해 조직 구조, 프로세스, 인적자원 등을 개선하는 것을 말한다. 조직개발의 목표는 조직의 생산성, 효율성, 직원의 만족 ... 도 등을 개선하는 것이다. 이를 위해 조직개발 전략은 조직의 문제점을 파악하고 이를 해결하기 위한 계획을 수립하며, 이를 실행하기 위해 일련의 절차를 거친다. 조직개발의 절차는 문제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

는지 비교하여 잘못된 것은 수정하고 잘된 것은 더욱 발전시키는 것간호관리: 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리 ... 챕터 1.간호관리의 이해1. 간호관리의 정의1) 관리와 간호관리관리: 어떤 목표를 달성하기 위하여 일을 체계적으로 계획하고 자원을 배분하며, 그것을 수행하여 계획대로 수행되고 있 ... 이 당면하고 있는 상황 분석하여 목표 설정, 방법 계획-조직의 철학, 목표, 절차, 규칙 기획, 예산편성2. 조직-기획단계에서 계획된 업무를 수행하기 위해 조직이 동원할 수 있는 자원과

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안

적인 관련이 있다. 따라서 인적자원관리를 인력의 조달과 유지, 활용, 개발에 관한 계획적·조직적인 관리활동의 체계라고 할 수 있다. 인적자원관리는 HRP(인적자원계획), HRD(인 ... 을 넘어 보다 포괄적인 개념으로 주목받고 있다. 결국 일반적으로 인적자원관리란 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상, 유지에 대하여 계획하고 실행하고 통제하는 과정을 뜻한다. 인 ... 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04

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Basic mba

)- 계획 : 목표설정, 전략계획의 수립, 의사결정- 조직 : 조직구조설계, 인적자원의 활용- 지휘 : 동기부여, 리더십, 의사소통- 통제 : 목표와 성과 비교, 편차 수정5 ... 환경- 노동시장 : 노동의 수요자와 공급자간에 교환2. 인적자원 관리 과정1) 인적자원 관리의 5가지 과정- 인적자원 계획수립부터 모집 및 선발과 교육훈련, 업무평과를 통한 보상 ... 관리까지를 포함하는 과정2) 인적자원 계획수립- 어느 정도의 인원이 어디에서 필요한지를 파악하여 인적자원 계획을 수립함- 적정인원계획, 인원수급계획, 구인 해고계획, 인적자원 개발

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

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필기 정리(Chaper1.간호관리의 이해)-간호관리

을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정- 의사소통, 의사결정, 리더십, 권한, 동기부여 등의 지원기능을 하는 것.관리- 조직 목표 달성 위해 인·물적 자원 투입 → 계획 ... → 잘못된 것은 수정, 잘된 것은 더욱 발전시키는 것- 조직 목표 달성 위해 간호인력의 기술, 노력, 자원 활동 등 계획을 수립 → 간호사의 활동을 합리적·효율적으로 조직 → 지휘 ... → 수행 → 통제- 업무 수행하도록 다른 사람들을 이끌고 감독하는 과정을 포함- 어떤 목표 달성 위해 일을 체계적으로 계획 → 자원을 배분 → 수행 → 계획대로 수행되었는지 비교

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 1,300원 (5%↓) 1235원 | 등록일 2021.12.23

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

에 관한 의미 설명2. 본론 ? 인력의 과잉 및 부족에 대한 대응책1) 인적자원계획 수립 체계 구축2) 조직의 상황에 적합한 정원관리3) 인적자원에 관련한 수요예측4) 인적자원 ... 한 대응책을 강구해야 할 필요가 있는데 이는 다음과 같이 제시될 수 있다.1) 인적자원계획 수립 체계 구축조직 내부에서 인력의 부족이나 과잉현상이 발생하지 않게 만들려면 가장 먼저 인 ... 적자원계획을 수립하는 체계를 구축해야 할 필요가 있다. 이 체계에선 합리적인 방법론을 활용해 조직의 인적자원계획을 수립하고 그것의 신뢰성과 타당도를 검증하는 역할을 하여 인력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.10.15

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지역사회보장계획의 개념과 지역사회보장협의체의 기능과 역할에 대하여 설명하고, 자신이 거주하는 지역의 지역사회보장협의체의 활동에서 우수사례를 간략히 설명하시오.

」 제35조에 근거하여 4년 단위로 수립된다. 이는 지역의 복지자원을 연계하고 주민 참여를 통해 맞춤형 복지서비스를 제공하는 것을 목표로 한다. 특히 지역사회보장협의체는 이 계획 ... 주적 자원을 바탕으로 수립되는 중·장기적인 사회보장 정책 계획으로, 지방자치단체가 중심이 되어 지역 내 복지서비스의 체계적인 제공과 통합을 도모하기 위한 제도적 장치이다. 「「사회 ... 은 지역 주민의 복지 욕구를 충족하고 사회보장 서비스를 효과적으로 제공하기 위해 지방자치단체가 수립하는 중장기 계획으로, 「사회보장급여의 이용·제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리

관리, 인사고과관리, 인사이동관리를 살펴보고자 한다.1. 인적자원 수급계획인적자원 수급계획은 조직의 인적자원에 대한 요구를 계속적이고 적절하게 충족시켜 줄 수 있도록 계획을 수립 ... 로 수립된 계획은 인적자원관리의 다음 단계를 수행하기 위한 것이다.인적자원 수급계획은 일반적으로 조직의 목표와 계획을 검토하는 것으로부터 시작하여 다음과 같이 다섯 단계를 거쳐 ... 로지의 여부를 연구하는 데서부터 출발해야 한다. 또한 충원계획의 수행과 더불어 수급계획의 효율성에 대한 평가 및 감사도 시행되어야 한다.2. 모집방법조직의 인적자원 수급계획이 수립

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

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학교사회복지론 기말고사 족보

사회복지실천의 단계를 적절하게 제시한 것은? (3)① 시작 → 실천 → 평가 → 계획수립② 사정 → 평가 → 계획수립 → 실천③ 시작 → 사정 및 계획수립 → 실천 → 평가④ 평가 ... → 시작 → 계획수립 → 평가 및 유지단계13. 다음 중 개별학생의 변화에 개입 초점을 두는 실천모델은? (1)① 전통적 임상모델② 학교변화모델③ 지역사회학교모델④ 학교-지역사회 ... 과 다른 단계인 것은? (3)① 서비스제공② 전문직 간 역할조정③ 욕구 조사④ 외부자원연계2. 학교사회복지 현장실습에 대한 설명으로 옳은 것을 모두 고르시오 (1)ㄱ. 교장의 학교사회

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.06

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경영자를 정의하고, 경영자의 계층별 특징을 분류하시오. 또한 경영자의 역할을 정리하고 위계수준에 따른 차이점을 비교 설명하시오.

에서 보면 경영자는 조직의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 조직의 자원(인적 자원, 물적 자원, 재무 자원, 정보 자원 등)을 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 책임을 지 ... 설명하시오.Ⅰ. 서론경영은 기업의 비전과 목표 달성을 위해 계획하고 실행하며 이를 평가하는 일련의 과정이며, 경영자는 기업 내부와 외부의 다양한 요소를 관리하고 적절한 전략을 수립 ... 의 자원을 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 책임을 지는 사람으로, 조직의 운영을 총괄하며, 조직의 효율성과 효과성을 극대화하기 위해 전략적 및 전술적 결정을 내린다.이런 맥락

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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지역의 마을 만들기 사업에 대하여 성공사례를 찾아보고 성공한 배경, 이론적 근거 등에 대하여 서술하여 봅니다.

과 사회적 결속력 강화를 이루어낸 원리와 원칙이다.지역 자원 활용은 지역의 인적 자원, 물리적 자원, 사회적 자원 등을 최대한 활용하여 지역의 발전을 이루어내는 것을 의미한다. 이 ... 를 위해 사례에서는 다음과 같은 접근 방법들을 채택하였다.인적 자원: 지역 주민들의 기술, 능력, 지식, 경험 등을 인식하고 활용하였다. 이를 위해 주민들을 적극적으로 참여 ... 를 분석하고, 다양한 이해관계자들과의 협력을 통해 해결책을 모색한 것이라 볼 수 있다.장기적인 비전과 계획 수립성공한 마을 만들기 사업에서는 장기적인 비전과 계획 수립이 중요한 역할

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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[사회복지행정론] 기획의 유형

전체에 관련된 내용을 기획한다.2/ 중간관리층의 기획에서는 사업계획이나 할당, 하위목표와 같은 보완적 목표 수립을 위한 기획을 한다.3/ 감독관리층의 기획에서는 구체적 사업계획 ... 가 여러 가지 있다.1/ 중 ? 단기계획을 합리적으로 수립할 수 있는 테두리를 제공한다.2/ 사업 전체를 바라보는 시야를 법혀 줌으로써 적절한 사업 준비를 할 수 있다.3/ 대국적인 ... 기획은 재정기획, 시설 및 장비 기획, 소비물자 기획, 인적자원 기획 등 네 가지로 구분할 수 있다.1/ 재정기획 : 기관이나 旦로그램의 재정 상태를 예측하기 위한 기획이다. 성공

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17

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[A+레포트] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

며, 이러한 역량들은 조직의 목표 달성과 직원들의 개인적 발전에 기여한다. 인적자원 관리의 역량은 크게 커뮤니케이션 능력, 분석적 사고, 전략적 계획 능력 등으로 구분될 수 있 ... 에서 인적자원 관리의 역량이 개인과 조직에 미치는 영향을 깊이 있게 탐구하고, 이를 통해 조직의 인적자원 관리 전략을 보다 효과적으로 수립하는 데 기여하고자 한다. 이러한 노력은 조직 ... 는 데 기여한다. 갈등 해결 능력은 조직 내부의 화합을 도모하고, 생산성 저하를 막는다. 전략적 사고는 조직의 장기적 비전과 연계된 인적 자원 전략을 수립하여 조직의 경쟁력을 강화

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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[광운대] A+ 받은 조직행동론 총정리 노트필기

(manager)i.타인을 통해 목표 달성 및 자신의 업무 수행, 의사결정, 자원 분배ii.관리자의 과업1.계획: 목표 정의, 협력 활동 계획, 전략 수립2.조직: 조직 구조 설계(어떤 ... , 내∙외부 중추신경B.정보 배포자: 외부 정보→내부 구성원C.대변인: 성과 외부 전달, 동종업계 전문가3.의사결정A.창업 기업가: 새 기회 탐색, 프로젝트 주도B.위기 관리자 ... : 문제 대응C.자원 배분자: 인적∙물적∙금융 자원 분배, 의사결정D.대표 협상자: 협상 대표v.경영자 역량1.전문기술: 특정 분야에 대한 지식이나 전문성 적용A.누구나 자신의 직무

시험자료 | 55페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.01.06 | 수정일 2025.01.07

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경영학개론_경영통제 중 예산통제 기법에 대하여 분석하여 제출하여 주시기 바랍니다.

적 목표를 실현하는 데 중요한 역할을 담당한다. 예산통제는 조직의 재무 계획을 수립하고, 이를 실행하며, 실제 성과와 비교 분석하여 필요한 조정을 가능하게 함으로써 경영의 안정성과 예측 ... 가능성을 높인다.예산통제는 단순히 재무 계획을 수립하는 것을 넘어, 조직 전체의 전략과 목표를 구체화하고 이를 실현하기 위한 구체적인 방안을 마련하는 과정이다. 이를 통해 조직 ... 개요경영통제기법은 조직이 설정한 목표를 달성하기 위해 계획을 수립하고, 그 계획의 실행 과정을 모니터링하며, 필요한 조치를 취하는 일련의 과정을 의미한다. 이러한 경영통제는 조직

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천 과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서 사회복지사의 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.

의 필요 이해 단계지역주민이 원하는 것에 대한 설문조사를 실시하고 지역지역사회 자원을 파악해 연계하는 방식으로 요약해야 한다.실천 전략의 계획 단계계획을 수립·추진하고 지역지역사회 자원 ... 을 동원해 조직화함으로써 지역사회 문제를 해결할 수 있는 실질적인 전략을 수립하는 단계다.실천 추진 단계지역사회를 위한 실질적인 전략 수립을 위해서는 재원, 인적 자원, 조직 ... 의 영향을 받았다. 다만 지역사회 자원개발 모델은 국내 지역 사회복지기관들 사이에서 보편화된 모델이다. 따라서 국내 사회복지단체들은 취약한 환경요인을 극복하기 위한 생존전략 차원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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[평생교육경영론] 평생교육기관의 인적자원관리를 위한 원리와 기능에 관해 기술하고, 합리적인 인적자원관리 과정에 대해 논하시오.

적으로 달성하기 위해 필요한 일련의 과정을 의미한다. 이 과정은 인력 계획 수립, 인재 모집과 선발, 교육과 훈련, 성과 평가와 보상, 인적자원 개발 등의 단계로 구성된다. 이러 ... 과목명 : 평생교육경영론레포트 주제 :평생교육기관의 인적자원관리를 위한 원리와 기능에 관해 기술하고, 합리적인 인적자원관리 과정에 대해 논하시오.목 차I. 서론1. 평생교육기관 ... 의 중요성과 인적자원관리의 필요성2. 연구의 목적과 구조3. 주제의 중요성4. 연구의 필요성II. 본론1. 평생교육기관의 인적자원관리를 위한 원리2. 합리적인 인적자원관리 과정3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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