"유한킴벌리희망보고"의 검색결과 입니다.

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영업 자소서 유한킴벌리 윤리적소비사례 "경영 가족주의" #리더스 2021 합격 사회공헌활동 ATL 매체 CSR 사레 유한요소법개론

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"유한킴벌리희망보고" 검색결과 121-140 / 250건

문국현

게 유한킴벌리에서 사퇴한 문국현. 어떤 모습으로든지 앞으로 더 멋진 그의 모습을 기대해 본다!{nameOfApplication=Show} ... 유한킴벌리 전 이사 사장 문국현기업 소개기타제조업 부문 시장점유율 1위 기록 중 사람들의 머릿속에 좋은 기업 이미지가 각인된 기업이고 실제로 친환경 경영을 모토로 사회적 책임 ... 명예경영학 박사 인제대학교 명예경제학 박사 [기업.경제] 1974. 유한킴벌리 입사 1984. 우리 강산 푸르게 푸르게 캠페인 창설 1995. 유한킴벌리 대표이사 사장 2001

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16

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유한킴벌리를 통해서 본 기업윤리

목 차Ⅰ. 서 론‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥1Ⅱ. 본 론‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥41. 유한킴벌리 기업소개‥‥‥‥‥42. 유한킴벌리의 투명경영‥‥‥‥‥43. 유한킴벌리의 윤리규범 ... ‥‥‥‥‥138. 유한킴벌리 사건의 결론‥‥‥‥‥17Ⅳ. 결 론‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥19Ⅰ. 서 론대한상공회의소가 조사 발표하는 기업호감지수를 보면 우리 국민이 기업에 갖는 호감 ... 제정‥‥‥‥‥64. 유한킴벌리의 윤리경영 교육활동‥‥‥‥‥85. 마케팅 윤리문제에 대한 기본인식‥‥‥‥‥116. 마케팅 관리의 윤리이론‥‥‥‥‥127. 제품을 통한 기업의 윤리

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.30

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조직론[조직학습, 학습조직 사례]

종 업 원 학 습 성 공 사 례IntroConclusionSubject1. 삼성 에버랜드 사례2. 유한킴벌리 사례3. 제일화재 사례'학습'과 '조직 학습'의 정의'학습'이란?지식 ... 절서비스 문화 선도기업 (서비스 아카데미)자랑스런 삼성인, 삼성제안상 수상2. 유한 킴벌리 사례'유한 킴벌리' 사례'유한 킴벌리' 소개유한킴벌리가 선보인 제품은 모두 우리나라 ... 에 창립한 두 회사 중의 하나.2. 유한 킴벌리 사례'유한 킴벌리' 종업원 교육제도의 도입 배경우리나라 회사의 생산 부문은 대부분 3조 3교대 또는 2조 2교대 제도로써, 종업원들의 재

리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.24

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[윤리경영] 유한킴벌리의 윤리경영

킴벌리 모델이 추락하는 대한민국의 희망으로 떠오르고 있는 것도 바로 이러한 맥락이다. 노사는 물론 기업과 사회가 윈윈하는 ‘트리플 윈(Triple Win)’의 방향을 제시하는 뉴 ... 패러다임을 제안하고 있기 때문이다. 유한킴벌리는 인간을 존중하고, 고객에게 기쁨을 제공하며, 시장을 선도하고, 사회와 환경에 기여하며, 주주의 기대에 부응하기 위한 비전을 달성하기 ... 클라크와 합작투자로 설립되었다.유한킴벌리는 인간을 존중하고, 고객에게 기쁨을 제공하며, 시장을 선도하고, 사회와 환경에 기여하며, 주주의 기대에 부응하기 위한 비전을 달성하기 위해

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.13

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유한킴벌리의 지식경영

는 경영 시스템은 새로운 희망으로 떠오르고 있으며 인간의 잠재력이 무한하다는 인간 존중 철학의 바탕 위에서 근로자들의 능력을 개발하여 핵심역량으로 사용하고 있다.유한킴벌리의 4조 교대제 ... 목차▶ 기업 선정이유▶ 기업 소개1. 유한킴벌리란?2. 연혁3. 기본사명과 경영방침4. 기업문화5. 기업이미지6. 업계 위치7. 사업 특성8. 주요생산품9. 환경이념10. 비전 ... 11. 지배구조12. 임직원현황 및 조직13. 재무현황▶ 지식경영1. 지식경영 도입 배경2. 유한킴벌리식 지식경영3. 뉴웨이▶ 결론▶ 기업선정이유유한킴벌리 아시아에서 가장 일하기 좋

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.22

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대한민국 희망 보고서 유한 킴벌리를 읽고

는지, 대한민국의 새로운 희망을 보여 주고 있는지 알게 된다. 유한킴벌리에서는 누구나 한번쯤 꿈꾸지만 아무도 실현하지 못한 삶의 혁명이 조용히 일어나고 있다. 이 책을 보면 두 번 ... 은서문 : 왜 유한킴벌리가 대안인가?, 프롤로그 : 희망이 넘치는 일터, 사는 맛이 다른 사람들[ 희망보고서 1 : 한국형 생활 모델 - 삶의 혁명! 4일 근무, 4일 휴식 ... 다.시간이 지날수록 좋은 시절은 돌아오지 않고 고통의 강도가 더욱 거세진다는 생각을 갖는 사람들이 늘어나고 있다.아무리 희망을 찾고자 다짐해 보지만 현실이 너무 힘들다고 한다.기업

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.16

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사람이 희망이다 서평

를 도와주는 마음은 어렸을 때부터 길러진 것이라 한다.유한킴벌리는 학교 화장실에 보면 보이는 유한킴벌리 로고와 바로 근처에 있는 유한대학으로 인해 친숙하다. 생리대 ‘화이트’가 유한 ... 사람이 희망이다작 가문 국 현작 성 일 자2007. 10. 28출 판 사웅 진 윙 스문국현씨는 현재 대통령 선거 후보, 기호 6번이다. 어찌 보면 고 정주영 씨의 ‘시련은 있 ... 토끼를 잡았다는 것이다. 평소생각으로 기업이 이윤창출을 하려면 발생하는 환경문제는 어쩔 수 없는 것이라는 것을 다시금 생각하게 해주는 것이었다. 또 유한킴벌리는 나무를 베어서 종이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.23

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일자리나누기와 임금삭감

단축하게 되었다.2)우리나라 유한킴빌리의 4조 근무제현재 국내에서 4조2교대를 시행하는 기업은 유한킴벌리와 동명식품 등 중견·중소기업 4곳뿐이다. 4조2교대제에서는 직원들의 연간 ... 로, 4조3교대 방식에 비해 두 배나 많다. 그만큼 충분한 휴식과 함께 연간 100시간에 가까운 교육 시간을 확보할 수 있다.유한킴벌리 4조 근무제는 1992년 유한킴벌리 대전공장 ... 형’에 대해서 현재 시행되고 있는 기업들의 사례와 함께 중점적으로 살펴 보겠다.본 론Ⅰ. ‘일자리 나누기‘의 개념과 의미1. 일자리 나누기의 목적일자리 나누기의 목적은 고용창출 혹은

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.08

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유한킴벌리 희망보고서

유한킴벌리 희망보고서*About 유한킴벌리 4조 2교대제 평생 학습조ABOUT Y-KContents*현황2005년 능률협회 선정 존경받는 기업 6위!!!ABOUT Y-K한국 ... 분석출처 : 유한킴벌리 공식 홈페이지*동종업계 1st 생산성모경쟁사보다 노동생산성 4배 공장생산성 6배ABOUT Y-K생산성지식경영연간 300시간이 넘는 직원교육 유한킴벌리 ... 4일 근무 12시간출처 : 대한민국 희망 보고서 유한킴벌리 취재 KBS 일요스페셜팀 출판사 거름휴무 3일휴무 4일교육 1일근로자 1인당 연간 교육시간 300시간대학생 1인당 연간

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.05

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[인사관리]유한킴벌리의 인사시스템 분석

www.bcp.or.kr www.nso.go.kr www.seri.org www.fnnews.com 문국현은 어떻게 유한킴벌리를 재창조했는가? - 최진남, 성선영, 한즈미디어 ... , 2007 [유한킴벌리] 벤치마킹 대상이자 한국기업의 희망 - 라이터스 편집부, 2006 유한킴벌리 '1등급'만을 추구하는 고객사랑 - 라이터스 편집부, 2006 유한킴벌리 (세계 ... 가 배우는 한국기업의 희망) - 문국현, 조동성, 한즈미디어, 2005 대한민국 희망보고서 유한킴벌리 – 정혜원, 거름, 2004참고 자료{nameOfApplication=Show}

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.11

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대한민국 희망보고서 유한킴벌리 KBS일요스페셜팀 독후감

교수님대한민국 희망보고서 유한킴벌리- KBS일요스페셜팀독 후 감목 차Ⅰ. 서 론……Ⅱ. 본 론……1. 이 책의 구성은……2. CEO의 중요성……① HRM……② 패러다임 변화 ... 로 노사관계 진화……③ 친환경 기업문화 선도……3. 유한킴벌리가 이뤄낸 성과……① 재무적인 성과……② 기업 이미지……③ 이직률 낮추고, 직원 만족도?삶의 질?출산율 향상. 평생고용 ... 에서 나타난 것이 뉴 패러다임이다.유한킴벌리를 이렇게 변화시킨 것은 문국현 사장의 역할이 굉장한 비중을 차지한다. 그래서 이 책의 구성을 살펴보고, CEO의 중요성과 유한킴벌리가 뉴

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.08

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교보생명,교보생명윤리경영,교보생명CSR,CSR사례,교보생명경영윤리,경영윤리사례,윤리경영사례

1. 특화된 CSR 로의 발전 ‘ 유한킴벌리 ’ 나무심기 캠페인 ‘ 안경박사 ’ 안경지원 활동우리가 제시하는 CSR 특화된 CSR 로의 발전 생명보험 ‘LIFE’ 새로운 생명 ... 을 타고 대통령이 된다고 생각해보세요 .”교보생명의 윤리경영 교보생명 CEO 신창재 회장 기업의 목적은 이윤추구입니다 . 그러나 이윤추구만을 목적으로 하는 기업은 오래가기 힘들 것 ... 생명의 사회공헌활동 교보다솜이 간병봉사단 그린다솜이 한빛예술단 사랑 을 나누는 일자리 사랑 을 나누는 일자리미래를 여는 꿈 교보생명의 사회공헌활동 희망다솜장학금 대학생 동북아대장정

리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.04

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[산업복지론] 기업의 사회공헌

를 지역사회공헌과 일치시킨 Gap Inc등을 들 수 있다.나. 국내기업의 사회공헌 사례1) 유한킴벌리우리나라의 대표적인 사회공헌 기업이며 사회공헌의 시초라고도 할 수 있는 기업 ... 이 바로 유한킴벌리이다. “CEO의 사회 운동이 회사의 미래 가치를 결정 한다”는 문국현 사장의 지론 하에 유한킴벌리는 1984년부터 현재까지 꾸준히 “우리강산 푸르게 푸르게”라는 ... 역사는 해방 이후 1950년대를 그 기점으로 볼 때 불과 50년이 채 안된다. 1970년대까지 한국의 경제성장 모형은 정부 주도의 성장제일주의였다. 성장제일주의 경제는 자원배분

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.07

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유한킴벌리의 윤리경영

- 목 차 -1. 회사 소개2. 유한킴벌리의 주요 경영윤리 사례(1) 우리강산 푸르게 푸르게① 학교 숲 운동② 신혼부부 나무심기(2) 가족 친화 캠페인① 가족친화 협력활동② 여성 ... , 노인 협력활동(3) 평생학습 캠페인① 지식경영 확산활동② 뉴 패러다임 운동③ 평생학습 시스템(4) 문화지원 활동① 문학분야② 음악분야③ 역사분야3. 결론● 유한킴벌리가 윤리경영 ... 에 성공한 이유(1) CEO의 의지와 실천(2) 관행청산과 일시적 손실의 감수(3) 윤리경영 교육활동● 유한킴벌리 윤리경영의 미래1. 회사 소개회사명유한킴벌리설립일자1970년 3월

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.07

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기업의 국내외 공익캠페인 사례와 발전방안

기금으로 유한킴벌리에서는 1999년부터 2001년까지 6억 2000만 원을 조성했으며 산림청 에서는 2001년 한 해에 2억 5000만 원을 조성했다.-파트너 활동 사회의 건전 ... 에서 볼 때, 기업의 사회공헌 활동은 기업과 지역사회 간의 상호 작용으로 기업이 지역민과 지역의 여러 조직으로부터 좋은 이미지를 확보하고, 지역사회의 복지 에 기여함으로써 명성 ... 들에게 꿈 과 희망을 주고, 프로야구 팬들에는 건전한 여 가 여가선용의 기회를 제공함으로써 기업의 사 회적인 책임을 다하고자 한다. 박진감 넘치는 경기를 통한 팬서비스는 물론이고

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.26

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암웨이 대의명분 마케팅

의 도서관 프로젝트'1. 유한킴벌리 '우리 강산 푸르게푸르게' 캠페인- 생태환경보존을 위한 국·공유림 나무심기, 숲 가꾸기, 자연환경 체험교육, 숲·생태 전문가 양성, 연구 조사 ... 아 베기 등의 숲 가꾸기 사업을 실시하여 총 7,533ha의 숲을 조성우리강산 푸르게 푸르게유한 킴벌리는 20년 이상 지속, 일관성 있는 마케팅 활동으로 차별화된 경쟁우위 확보평생학습 ... 서비스의 제공을 통해 모든 사람들에게 암웨이 판매와 마케팅 플랜에 기초해 그들의 목표를 달성할 수 있는 기회를 제공이념자유(free), 가족(family), 희망(hope

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.08

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[ 교원 - 디자인,기획 ]합격 자기소개서,교원기획자기소개서자소서,교원디자인자소서자기소개서,교원기획자기소개서샘플,교원디자인자기소개서예문,자기소개서자소서견본,기업자기소개서,직종자기소개서,자기소개서

된다는 것을 알았습니다. 시장조사와 고객니즈 분석능력, 제품 출시 전 과정에대한 통찰력은 중요한 역량일 것입니다.둘째, Creating Identity. 유한킴벌리 마이키즈라인 물티슈캡 ... 여 자신의 길을 가다보면 성공할 수 있다고 생각합니다. 노력 없는 사람에게 주어지는 것은 아무것도 없으며, 준비하는사람만이 미래가 있기에, 자아 발전을 위해 꾸준히 노력하지 않으면 안 ... 로 다양한 사람과 조화되는 것이 저의 강점입니다.3. 평소 관심분야와 희망직무, 그리고 직무를 잘 수행할 수 있는 이유에 대하여 기술하여 주십시오. [0자 이상 600자 이내]교원

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.16

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[경영][인적자원관리]고령화 사회에 따른 인적자원관리방안

인사관리방안 1) 고령인력 채용 2) 직무재배치 3) 평생학습시스템구축 4) 임금피크제 도입 5) 고령연장제도 시행 (3) 기업사례 1) 기업은행 2) 유한킴벌리 3. 결 론고령 ... 의 퇴직예정자 지원 프로그램의 시행 방안유한킴벌리의 퇴직예정자 지원프로그램 세부 사항프로그램내 용직원 상담 지원 프로그램 (EAP)EAP: Employee Assistance ... 으로 위촉고령화 사회의 인적자원관리 기업사례(유한킴벌리)유한킴벌리의 프로그램 프로세스결 론정부 : 기업에 대한 자금 지원 기업 : 사회환원개념의 투자 개인 : 의식전환 및 실천감사합니다{nameOfApplication=Show}

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.19

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마케팅 종류와 적용사례(공격 / 노래 / SNC / 희망 / 컬러 / 브랜드 / 유머 / 성적자극 / VVIP / 스타 마케팅 등)

었고, 사람은 색채에 대해서 감성적인 반응을 보이므로, 이것이 곧 구매충동과 직결된다는 것이 이 마케팅의 기본논리이다.컬러마케팅사례내용종류P&G, 보험화재 광고, 유한킴벌리업계의 일부 ... 게 따라부를 수 있는 가사나 멜로디, 리듬에 실어 보냄으로써 쌍방 커뮤니케이션을 극대화시키는 방식이다.노래를 흥얼흥얼 따라하다 보면 어느새 무의식적으로 머릿속에 광고 내용이 탑재 ... ‘대한민국 긍정의 길을 묻다’, ‘2009년 연아가 도와드릴게요’, ‘가족이 희망입니다’, ‘나는 더 행복해질 것이다’ 등의 메시지기업의 부정적인 정보로 인한 위기를 긍정적 설득

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.15

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삼성의 IMC 전략 방안

으면 브랜드가치 상승 `기업의 사회적 책임(CSR)`을 `매우 못한다`(0점)에서 `매우 잘한다` (10점) 순으로 평가한 결과 삼성과 유한킴벌리는 가장 높은 6.4점을 얻었다.30대 ... 공원' 편과 '아내의 출산' 편을 시작으로 무려 20편 이상을 일관된 컨셉트로 전개해왔다.삼성전자 '또 하나의 가족'삼성그룹 '함께가요, 희망으로'국․내외적으로 어려운 상황 속 ... 에서도 우리국민 모두가 희망을 가질 수 있고, 희망을 찾아가는 메시지를 담고 있다.해피투게더 '거울공주의 외출', '대현이는 장학생'1. 톱스타 윤은혜와 데이트하는 장면으로만 연출

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.22

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