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교직원 (학교행정) 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"아주대학교직원" 검색결과 121-140 / 396건

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    2019 신규 간호사 아주학교 병원 최종합격 자소서, 아주대병원 최종합격 자소서, 아주대 자소서, 아주대 자기소개서
    하는 아주학교 병원은 예비 간호사로써 매력적으로 다가왔습니다. 무엇보다 간호부의 핵심가치인 ‘신뢰’는 저의 ‘신뢰가 바탕이 되는 간호’를 제공하기 위한 간호관과 부합하여 지원 ... 하였습니다. 저는 아주학교병원 호흡기내과 병동 간호사가 되고 싶습니다. 천식 진단을 받고, 흡입제 사용 시 느꼈던 거부감과 가족들이 바라보는 시선들로 느낀 감정들은 대상자를 이해 할 수 ... 었고, 고객들에게 돌아가는 서비스의 질이 증가 하였습니다. 덕분에 그 해 ‘우수 매장’으로 지정 되어 회사 로고가 적힌 텀블러를 받고, 직원들 끼리 보람을 느낄 수 있었습니다.“심폐
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.29 | 수정일 2019.06.06
  • 간호관리학 신규갈등해결 시나리오+관리과정+문헌고찰
    하다.☞ [편숙진(2004), 중환자실 간호사의 병원감염관리 인지도 및 실천정도 ? 일반감염관리, MRSA 및 VRE 감염관리를 중심으로, 아주학교 대학원, pp.17-18.]3 ... Ⅰ. 문헌고찰1. 개발관리 (간호관리학, p270-277)1) 정의개발이란 직원이 조직문화에 잘 적응하여 개인의 능력을 발휘할 수 있도록 직업 ... 를 통해 구성원들의 자발적 문제해결 능력이나 창의성을 높이기 위한 새로운 이론. 지도자와 조직구성원 혹은 부하직원들의 행동동기가 리 더십의 두 가지 형태 중 어느 것을 취할 것인가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2023.03.07
  • 아주학교 병원 합격 자기소개서
    었습니다.앞으로도 어떠한 문제도 긍정적으로 받아들여 무엇이든 도전하면서 발전하는 아주학교병원의 간호사가 되고 싶습니다.< 입사지원동기 >"소통의 중요성"첫 째로 교통의 편의성, 둘 째 ... 로 아주학교병원에 근무 하시는 선배님들의 높은 자긍심은 나도 반드시 아주학교병원의 발전에 함께 기여하고 싶다는 꿈을 꾸준히 키우게 하였습니다.선배님들의 이야기를 통해 아주학교병원 ... 의 구성원들은 조직에 대한 사랑과 자부심, 서로 소통하는 협력의 공동체라는 것을 알 수 있었습니다.아주학교병원의 핵심가치 6가지 모두 저와 부합하지만 그 중에서도 공동체 속
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.01
  • 아주학교 병원 2016년도 채용 합격자소서
    에 20가지 술기들에 대한 기본적인 지식에 대한 자료를 찾던 중 비강 캐뉼라를 이용한 저유량 산소 요법에서 비가습 적용의 간호실무 가이드라인 개발 이라는 아주학교병원 간호부 ... ritical thinking을 가지고 영향을 끼치는 능력. 당연히 가져야하지만 간호학생으로 쉽게 생각하지 못한 선배님들의 모습은 저로 하여금 아주학교 병원의 간호부와 함께 일 ... 님께서 흘린 눈물이 기억이 납니다.대상자의 삶과 죽음에 가장 가까이에서 그들을 간호하는 중환자실 간호사가 되고 싶습니다.간호사는 병원, 고객, 직원 모두를 지혜롭게 섬길 줄 알
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.06
  • 아주학교 병원 신규간호사 합격 자기소개서
    아주학교병원신규간호사자기소개서* 성장과정[네 삶의 주인은 너야.]부모님께서 늘 저에게 해주신 말씀으로 이 말을 들으면 용기가 생겼고, 고등학교 때 따돌림을 당하던 친구의 공부 ... 을 느꼈습니다. 환자분들이 저를 떠올리실 때 아주학교병원이 친절하고 최선을 다하는 이미지로 남도록 하겠습니다. 직업윤리를 지키고 헌신하지만, 제 삶의 주인이 저이듯 소진되지 않 ... 의 지원으로 아주학교병원에 견학을 갈 기회가 생겼습니다. 늘 가고 싶은 병원으로 꿈꿔왔기 때문에 바로 지원했고, 박미미 간호부장님을 만나 뵈었습니다. 성함의 친근함을 보이시며 긴장
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29
  • 사회조사방법론,이공계열과 인문계열,대학생활 만족도 차이,연구 주제,연구 배경,연구 방법,연구 결과
    . 연구 대상 3 . 분석 방법 2 . 자료 수집 방법연 구 방 법 3 / 1 1 . 연구 대상 양적 연구 24 12 12 12 12 아주학교 재학생 들을 대상으로 , 이공계열 ... 성 부족 → 아주학교 재학생이라는 한정적 표집 대상과 적은 표본의 수 , 임의 표집 방법의 사용 설문지의 세부요인 설정의 객관성과 각 요인 간의 상호배타성 , 망라성의 문제 ... : 조교 , 직원의 지식 / 친절함 / 신뢰성 / 신속성 / 학교포털서비스 / 학생지원서비스 커뮤니티요인 : 상담지도 / 지도교수와의 교류 / 소속 학과 내 교류 / 타과 간 교류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.05.28
  • 2020년 한국공항공사 공채 자기소개서 합격샘플 + 합격스펙/연봉정보/이력서양식 [한국공항공사 채용 합격자소서/취업 지원동기 항목예시]
    /4.5 토익 720점 아주학교 자연과학 응용화학과 3.4/4.5 토익 830점 평균연봉 5,200만원 입 사 지 원 서 지원구분 신입 / 경력 지원부문   희망연봉 만원   인 ... 인으로서의 전문성과 지식을 배웠습니다. 회계, 인사, IT,번역, 직원 스케쥴관리와 사무관리 등을 보조하였습니다. 한 회사가 어떻게 운영이 되며 재정지식을 쌓을 수 있는 좋은 경험이 되
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.16
  • 정신건강복지센터 가정방문 실습 가정방문보고서
    에서 ㄷ고립적으로 생활하고 있고, 아주대 병원 외래에서 지속해서 f/u를 하고 있다.가족지지및 가정환경(경제정도,지역자원등포함)현재 어머니와 둘이 아파트에서 거주하는 상태로, 실질 ... 을 지원 받고 있다.복용중인약물확인하지못함.현재주된문제대상자는 센터 직원과 회원에게 영어를 가르쳐 줄 정도로 기능이 좋지만,귀찮아 하는 버릇이 심하여 식사나 약 복용 등 일상 활동 ... 이 저하되어 가정방문회원으로 등록되어 관리 받고 있다.간호중재자문자가 직원과 함께 대상자의 거주지를 방문하여 전반적으로 어떻게 생활하고 있는지를 확인 하였다. 더운 날씨에도 식사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.02 | 수정일 2023.04.27
  • 기여입학제,학벌사회,미국의 입시제도,한국의 입시제도,졸업정원제,입학정원제
    면서 사람들은 행복을 추구할 권리를 추구할 수 없게 된다 .2 . 사회경제적 측면에서 바라보는 기여입학제1 . 사립대학 재정 부실의 원인 1. 사립대학의 재정은 왜 부실한가 ?아주학교 ... (11 개 대학 , 20 여 명 , 16 억여 원 ) ③ 직원이 내부통제가 미흡한 점을 이용 , 횡령 등 회계 부정 (14 개 대학 , 30 여 명 , 50 억여 원 ) ④ 국립 대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 환자안전을 위한 환자확인, NICU 간호사, 대학병원간호사, 컨퍼런스 자료, 컨퍼런스 발표, 환자확인, PDA, PDA확인
    성 인식 및 수행 ( 조윤주 , 아주학교 학위논문 ( 석사 ), 2012)감사합니다 ~^^{nameOfApplication=Show} ... NICU 인 적 요 인 과다한 업무 환경 피로 많은 팀 인원수 : 많은 의료인의 인수인계 직원의 교체 해당 경험의 부재 - 많은 팀 인원수 : 인수인계량이 많아 인수인계시 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.25 | 수정일 2020.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [서류통과] 아주학교직원 자소서
    미소로 다가갔습니다. 그리고 이 곳에서의 경험을 통해 진정한 소통은 언어가 아니라 열린 마음을 통해 실현된다는 것을 깨닫게 되었습니다. 행정직원의 임무는 아주학교를 대표하여 최 ... 겠습니다. 지난 40년간 쉼 없이 정진해 온 아주학교처럼 끊임없이 자기계발을 해나가는 직원이 될 것입니다. 자신의 부족함을 아는 것이 자기 실력에 충실한 것이다라는 말이 있 ... 습니다.3. 지원동기아주학교는 24년간 수원에 살아온 수원토박이인 저에게 굉장히 친근한 곳입니다. 특히 2002년 중학생 시절, 한-일 월드컵을 관람하기 위해 친구들과 함께 아주
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.28 | 수정일 2014.11.24
  • (A+ 레포트,시험대비) [의료사회복지론] 한국의 의료사회복지실천 역사
    하였다.(4) 전문화 및 확장기1990년대 이후 대기업의 병원사업 참여로 현대 아산중앙병원이 설립되고, 1994년에 대우의 지원을 받는 아주학교 병원이 설립되고, 1995년 ... 적으로 채용되어 의료사회복지사가 아닌 행정직원 혹은 병 원 내 부서 원으로서 자리를 잡는 특성을 보여 주고 있다. 이 시기에도 업무는 주로 결핵 약품 및 물품 지원, 자선 차원의 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.29
  • 2020 아주학교의료원 실무진면접 기출자료 및 면접후기
    2020년도 아주학교의료원신입간호사 최종합격? 실무진 면접 기출문제? 면접 후기? 정보? 병원정보1? 면접후기3? 실무진 면접 기출 5? 실무진 면접 기출 10? 실무진 면접 ... 운영- 본인 및 가족 진료비 감면- 아주대 도서관 및 의료원 휘트니스센터 이용 등- 쉐보레 자동차할인 8%, 항공권 할인, 전국 주요 콘도 예약 할인, KTX 10%,- 식당 ... 할인 (차이나팩토리, 빕스, 지하식당가 등)- 자녀 : ~고등학교 전액 무료, 대학교 학비(아주대 100%)- 1년에 2번 아대, 탄력스타킹 지급- 야식 최고 공짜고 3개 중에 2개
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.08.02
  • 2015 상반기 아주학교직원 채용 합격 자소서
    에게 찾아가 모르는 것은 물어보며 상호적으로 업무를 처리했습니다. 실무적인 컴퓨터활용능력을 바탕으로 아주학교에서 신속하고 정확한 업무처리를 제공할 자신이 있습니다.장점과 단점고객 ... 적으로는 담당 교직원이나 해당 업체에 문의하여 끝까지 문제를 해결해냈습니다. 이러한 경험을 바탕으로 어떠한 상황에 직면하게 되더라도 우리 아주학교의 고객인 학생과 교수님의 문제를 해결 ... 하는 끈질긴 아주학교의 교직원이 되겠습니다.완벽주의완벽주의 성향이 있어서 기한보다는 완성도를 추구하는 경향이 있었습니다. 그러나 신속 정확한 업무 처리가 생명이고, 하루
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    2018학년도 아주대병원 면접 기출질문 + CASE 완벽 정리
    질문 정리 >- 아주대에 대해서 알 고 있는 점?아주학교병원은 2011년 경기도 최초 국제의료기관평가위원회(JCI) 인증 획득에 이어 2014년 재인증을 받음으로써 환자 안전 ... . 살아오면서 가장 힘들었던 순간은8. 어떻게 이겨 냈는가?9. 왜 아주학교 병원을 지원하였는가?- 아주대 병원 지원 동기 & 오고 싶은 이유 ?아주대 병원은 간호 대학생이라면 누구 ... ? 2018학년도 아주대 병원 면접 자료목차Ⅰ. 2018년도 아주대 병원 신입 간호사 채용 정리 ………………1. 접수 기간2. 추후 전형 안내3. 준비물4. 면접 준비 장소5
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.14
  • [간호관리학] 의료기관 인증평가
    인증 획득⇒ 아주학교 의료원, CHA 분당 의료센터, 이화여자대학교 의료센터, 인하대학병원, 고려대학교 안암 병원, 미즈메디 여성병원, 세브란스 병원, 서울 성모 병원3. 국내 ... 의 전 과정을 심사하여 인증여부 평가환자 안전을 강조하는 질 관리- 의료기관은 환자, 가족, 직원, 방문객에게 기능적이며 안전한 시설을 제공하고 있는가?- 환자 안전을 위한 안전 ... 을 위한 심폐소생술 훈련- 규정에 따라 해당 의료기관의 전 구성원이 2년에 한번 심폐소생술 교육을 받고 있는가?- 소아환자를 진료하는 부서 직원은 매년 소아심폐소생술을 받고 있는가?
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    아주학교병원,간호사,합격,자기소개서,자소서
    와의 미묘한 문화적 공통성과 현저히 다른 문화적 특수성을 보여주고, 사람들을 관찰하고 그에 대해 서로 토론하는 것은 저의 큰 취미 중 하나였습니다. 이러한 저의 경험이 아주학교의료원 ... 에 지장이 없도록 주말마다 수영을 하며 체력관리를 하고 있습니다. 이제는 제가 접한 경험에서 얻어진 기술과 전문적인 간호지식을 아주학교의료원에서 펼쳐보고 싶습니다. ... 시고 대표 이사님께서는 제가 비록 계약직이었지만 지금까지 일했던 직원 중 가장 일 잘하고 끈기 있었다 하시면서 칭찬해주셨습니다. 저는 남들 보다 일찍 출근하고 오버타임을 하더라도 일
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.31
  • 정신건강복지센터 가정방문 실습 가정방문보고서
    되어 현재는 지역사회에서 독립적으로 생활하고 있으며, 아주대 병원 외래에서 지속해서 f/u를 하고 있다.가족지지및 가정환경(경제정도,지역자원등포함)현재 어머니와 둘이 아파에서 거주 ... 위생관리가 잘 안되어 있으며, 식사도 잘 안하고,약도 잘 먹지 않아 가정방문 회원으로 등록되어 관리받고 있다.간호중재자문자가 직원과 함께 대상자의 거주지를 방문하여 전반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.02 | 수정일 2023.04.27
  • 노동과정과 산업재해 (삼성 황유미 사건과 부천 메탄올 사건 중심)
    이 될까?9. 참고자료- 왜 21세기 한국 사업장에서 메탄올 중독 실명 사고가 발생했을까?,아주학교 환경안전공학과ㆍ노동건강연대, 이근탁 등 4명- 노동자 탄압과 삼성의 무노조경영 ... .(인센티브를 위해 제품 생산에 방해가 되는 보호구 탈의)3) 과정 ? 2003. 삼성전자 기흥 반도체 공장 입사, 디캡 업무 담당. -2005. 06. 건강 이상으로 아주대 병원 ... 의 내선순환 승강장에서 열차와 스크린 도어 사이에 끼여 용역업체 직원이 사망한 사건.2) 원인 - 안전규정을 지킬 수 없는 과중한 업무 부담. -정부의 경영효율화 요구로 인한 안전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.10
  • 분당서울대학교병원 2019 신규간호사 합격 자기소개서 예시
    과정에 참여하여 응급상황에 보다 전문적으로 대처하는 간호사가 되겠습니다. 5년 내 아주학교 일반대학원에서 응급전문간호사 과정을 공부하여 전문가적 간호 실무를 적용하는 스누비안이 되 ... 주도 및 다양한 교육 기회 제공으로 직원의 가치를 개발하는 발전적 사고는 입사를 지원하는 동기가 됐습니다. 입사 후 직무 및 보수 교육을 적극 활용하여 실력을 증진
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.30
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2025년 11월 16일 일요일
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