"신입 사회복지사"의 검색결과 입니다.

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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"신입 사회복지사" 검색결과 121-140 / 4,312건

직무 만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오.

사원의 직무에 대한 태도는 주변 동료들의 직무에 대한 태도가 부정적이라면 부정적으로 느낄 수 있다. 김혜련(2014)는 사회복지사의 사회자본이 이직의도에 미치는 영향 연구에서 사회 ... , 사회적 정보처리, 성향이 일반적이다. 따라서 다음에서는 세 방법을 사례를 중심으로 파악하고자 한다.먼저 직무 특성(Job characteristics)에 따른 접근법은 직무 ... 아지고 작업의 질이 상승하며 이직률과 결근율이 저하되는 직무에 대한 만족도를 나타내게 된다. 예를 들어 회사의 중역과 신입 사원이 느끼는 직무에 대한 만족도가 다를 수 있다. 회사

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 공통점을 분석한 후, 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절한 리더십이론에 대한 의견

- 사회복지사는 개별 업무보다 팀워크가 중요한 직종이며, 기관의 목표에 따라 리더십 유형이 달라져야 한다. - 예를 들어, 신입 사회복지사에게는 지시형 리더십이 필요할 수 있 ... 지만, 숙련된 사회복지사에게는 위임형 리더십이 더 적절할 수 있다. ③ 정책 변화에 따라 대응해야 하는 특성이 있음 - 사회복지정책은 정부의 변화에 따라 급격히 변할 수 있으며, 이에 따라 ... 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 공통점을 분석한 후, 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절한 리더십이론에 대한 의견 목차 1. 서론 2. 리더십의 행동이론 1) 개념

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20

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사회학개론

을 완화해야 합니다.3. 고령화 문제고령화 사회가 되어가면서 노인 인구의 증가는 복잡한 사회적 문제를 초래하고 있습니다. 노인 복지 시스템의 강화와 함께 노인들이 일자리에 참여 ... 개선이 필요합니다.6. 공공복지 제도의 강화사회적으로 취약한 계층의 지원을 위해 공공복지 제도의 효율성과 범위를 확대해야 합니다. 국가 차원에서의 사회안전망을 보장하고 사회적 기회 ... 의 평등성을 강화할 수 있는 정책이 필요합니다.이에 대한 방안으로 사회적 취약계층 지원 강화를 통하여 복지 제도를 개선해 실질적인 지원을 받을 수 있도록 합니다. 장기적인 사회

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.21

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기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록)에 대하여 서술하시오.

적으로 변화하면서 일상에서는 많이 사용하지 않으며 신입사회복지사들을 위한 교육용 이나 슈퍼바이저로부터 자문을 받기 위한 기초자료로서 유용하게 활용됩니다. 과정 기록은 면담에서 일어나 ... 은 서비스의 질 향상과 전문성을 위해 매우 중요하고 가치 있는 일이지만 실제 현장에서의 기록은 사회복지사들에게 부담스러운 업무로 여겨지고 있습니다. 그 이유는 사회복지사가 기록에 대해 ... 충분하게 배우거나 훈련받을 기회가 없었다는 것이고, 상당한 시간과 노력이 요구되는 실천 기술이지만 클라이언트와 관련된 기록들이 많아지고 있는 상황에서 사회복지사가 기록을 성실

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21

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사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오목차사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오1) 클라이언트의 상태와 조직의 기술에 따른 분류2 ... ) 업무의 통제성에 따른 분류3) 공식조직과 비공식 조직4) 수직조직과 수평조직(1) 수직조직(계선조직)(2) 수평조직5) 조직의 인간적 요인* 참고문헌사회복지조직이 지향해야 하는 조직 ... 문화 유형에 대해 토론하시오조직현상이란 고착적이지 않고 역동적이다. 조직관리에 필요한 세부지식도 변화가능성 전제로 습득해야 한다.사회복지조직의 경우 전반적으로 개방체계적 관점

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14

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3주 2차시에 사회복지사의 역할에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천현장에서 예상

사회복지실천론주제 : 3주 2차시에 사회복지사의 역할에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천현장에서 예상되는 상황을 사례를 들어서 설명하고, 상황에 대한 개입 ... 을 위한 사회복지사의 역할을 작성하고, 자신이 그 역할을 한다면 어떤 부분에 중요하게 생각할지 작성하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지실천현장의 상황 제시와 개입을 위한 사회복지사 ... 의 역할2. 내가 그 역할을 한다면? (중요하게 생각하는 부분 설명)Ⅲ. 결론마치면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천이라는 것은 사회복지사가 도움을 필요로 하고 있는 클라이언트

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서

은 위계가 있다. 예를 들어 신입사회복지사가 사업을 맡았다고 가정해보자. 신입 사회복지사는 현장에 처음 왔기 때문에 사업에 대해 이해를 할 수 없을 것이다. 계획서를 본다고 해도 ... 를 제공하는 사람은 사회복지사이다. 사회복지사는 사회복지기관에 소속되어 있는 사람이다. 사회복지기관은 하나의 조직이라 할 수 있다. 그러므로 조직은 매우 중요하다고 할 수 있 ... 다. 사회복지시설의 조직이 제대로 구성되어 있지 않으면 사회복지사도 클라이언트에게 좋은 서비스를 제공할 수 없다. 사회복지영역 뿐만 아니라 조직의 중요성은 계속해서 강조되고 있다. 이번

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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아래의 도서 목록 중에서 한 권을 선택하여 읽고, 독후평을 작성하시오

아래의 도서 목록 중에서 한 권을 선택하여 읽고, 독후평을 작성하시오도서: 사회복지현장의 불편한 진실내가 사회복지사라는 직업을 선택하게 된 이유는 몇 년전, 처음 장애인들 상대 ... 걱정이 사실 앞섰는데, 천천히 마음을 열어가는 그들을 바라보면서 나 또한 진심으로 아이들을 대하게 되었다. 그 후로 나는 사회복지사라는 꿈을 가지게 된 것같다. 그리고 사회복지사라는 ... 직업은 스트레스가 많은 직업이라고 종종 매체에서 보기도 했다. 사회복지사는 남을 위해 도움을 주는 직업이니 만큼 본인 스스로 자신의 마음을 돌볼 줄 알아야 한다고 생각

리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.03

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인터넷, TV뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적문제에 대한 사례조사(사례내용 및 출처, 관련 법규내용, 해결대안 포함).

된 여성이 뛰어내려 중태에 빠졌다. 여성은 김해시 주민 센터에서 일하는 2개월 차 신입 사회복지사로 죽기 위해 유서까지 남겨 놓은 것으로 알려져 충격을 주고 있다. 여성이 남긴 ... 가 증대되고 있는 요즘 더욱이 사회구조적 불안과 갈등이 거세지면서 사회복지에 대해 거는 기대가 증가하고 있다. 사회복지 기관이 다양해지고 확대되는 만큼 사회복지사의 역할과 책무 역시 ... 중요해지고 있는데 이전과는 확실히 다른 양상을 보이고 있다. 하지만 오랫동안 문제가 되었던 사회복지사의 처우개선 문제는 얼마나 진전되었을까? 사회복지사는 전문직임에도 불구하고 전문가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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사회복지조직의 학자별(하센펠드, 스미스, 스토에즈) 분류

사회복지조직의 학자별(하센펠드, 스미스, 스토에즈) 분류목차사회복지조직의 학자별(하센펠드, 스미스, 스토에즈) 분류(1) 하센펠드의 분류(2) 스미스의 분류(3) 스토에즈의 분류 ... * 참고문헌사회복지조직의 학자별(하센펠드, 스미스, 스토에즈) 분류(1) 하센펠드의 분류하센펠드(Hasenfeld, 1983) 는 사회복지조직에서는 원료(mw material ... )가 인간이라는 점에 착안해 조직의 기술과 클라이언트의 유형에 따라 사회복지조직을 분류했다. 클라이언트는 정상기능(normal funon노g)과 비정상기능(malfunctioning

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12

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보건의료 전문분야 내에서 간호사의 업무조정 역할과 역할의 중요성 및 사례, 토의

사업: 건강문제가 있는 대상자에게 필요한 관련 분야 인력(의사, 물리치료사, 영양사,치과위생사, 약사, 사회복지사, 운동관련 전문가)과 시설 연계· 노인간호사업· 정신보건사업 ... , 의사-처방, 간호사-투약)· 투약 사고 시: 즉시 간호관리자와 의사에 보고하게 됨③ 지역보건· 재활간호사업: 지역사회 장애인(대상자)의 요구와 지역자원 파악하여 연계· 방문간호 ... 에는 더 세게 말하곤 했다. 업무 지시를 할 때 후배 간호사에게 반말을 하거나 기본적인 업무조차 제대로 수행하지 못하는 후배들을 불러 세워 놓고 따끔하게 혼냈다. 병원에선 신입 간호

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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사회복지기관에서 비정규직 직원고용에 대한 개인적인 의견을 제시하시오

것도 많았지만 나오면서 다시는 비정규직으로 취업하지 않겠다고 나오면서 다짐했습니다.사회복지기관에도 생각보다 비정규직이 사회복지사들이 많이 있다는 것을 알게 되었습니다.그 이유 ... REPORT사회복지기관에서비정규직 직원고용에 대한 개인적인의견을 제시하시오Subject :Major :Name :Date :사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견 ... 을 제시하시오.비정규직 직원고용은 없애고 정규직으로 채용해야한다고 생각합니다.사회복지시설은 아니지만 대기업 경력직(계약직)으로 입사한 적이 있었습니다. 정규직과 급여나 처우도 다르

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.03

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자신의 성격유형 체크리스트를 작성한후, 자신의 성격유형과 특징을 적어보세요

할 수 있도록 마음을 잡음에 따라 보완할 수 있을 것이라고 생각한다. 직설적인 성격 때문에 마찰이 생길 수도 있지만 사회복지사는 지역사회의 다른 기관들과 연계를 하여 업무를 처리 ... 해야 하기도 하고 다른 사회복지사들에게 도움을 요청해야 하는 상황 역시 발생할 수 있기 때문에 조심해야 한다고 생각한다. 나의 모든 성격이 업무를 처리하는 데에 있어 전부다 드러나지는 않을 것이라고 생각하기도 한다. ... 교과목명 : 사회복지현장실습 자신의 성격유형 체크리스트를 작성한후, 자신의 성격유형과 특징을 적어보세요. 그리고 사회복지 현장실습을 하기 위하여 그 성향을 어떻게 적용할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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[a+취득자료] 사회복지조직내에서의 갈등의 원인은 무엇이며, 어떠한 형태로 표출되고 있으며, 이를 해결하기 위한 방법으로 세울 수 있는 전략과 그 이유(자신의 견해 포함)에 대해서 기술하시오.

지 않을 수 있다. 하지만 이미 발생한 갈등을 단순히 사회복지사들은 갈등을 일으키면 안 된다는 안일한 생각으로 덮어두고 넘어간다면, 앞서 설명한 문제는 여전히 발생 할 것이고, 이로 ... 의 차이로 인해 발생하는 일이 적지 않다.실제로, 우리나라 사회복지조직에서 역시도 이러한 갈등 원인에 노출되어 있다고 볼 수 있다. 실제로 사회복지사들을 직급으로 나누어 얼마나 많 ... 은 의견마찰을 느끼고 있는가에 대한 조사를 실시했을 때, 선임사회복지사는 의견마찰이 거의 없다고 느낀 반면에 일선 복지사들은 비교적 많은 의견마찰이 있다고 느꼈다. 이는 계층간 갈등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.26

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조사에서 관찰은 단 한번에 이루어지기도 하고 상당기간 동안 반복해서 실시되기도 한다

는 신입 사회복지사의 사회복지 가치관 및 의식 조사를 시도한다면 대상자는 2024년 당해에 사회복지 자격을 취득한 사람들로 한정된다.코호트 조사의 장점으로는 시간의 경과에 따라 ... 사람들의 자녀 교육관에 대하여 코호트 조사를 하겠다고 설계한다면, 이 조사에서 같은 시기란 5년 또는 10년 연령 차이의 집단을 의미한다. 그러나 2024년에 사회복지사가 되 ... 과목명 : 사회복지조사론주제 : 조사에서 관찰은 단 한번에 이루어지기도 하고 상당기간 동안 반복해서 실시되기도 한다. 이처럼 관찰이 이루어지는 기간에 따라 횡단적 조사와 종단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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간호학개론 간호인력 지원 종합대책 보고서

간호사 없는 병원상상되시나요?Ⅰ. 주제 선정 이유Ⅱ. ‘간호인력지원대책’에 대한 기사내용 요약Ⅲ. 간호인력 지원에 대한 대책가. 간호대 신입생의 정원 확대1) 현재 문제 상황2 ... ~3배에 이른다. 때문에 조규홍 복지부 장관은 4월 25일 언론 브리핑에서 “환자 중증도가 높은 대형병원에서는 간호사 1명이 5명의 환자를 간호할 수 있도록 정책 목표를 정했다”라고 ... 밝혔다. 복지부는 ‘간호인력 지원 종합 대책’에서 간호사 1명이 5명의 환자를 간호할 수 있도록 만들어가기 위한 5가지 대책을 제시하였다. 복지부가 내놓은 이번 대책은 간호사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2025.01.09

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인터넷, tv뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적 문제에 대한 사례를 조사하여 제출하세요(사례 내용 및 출처, 관련 법규내용, 해결대안 포함).

는 임용된 지 2달 된 신입 사회복지사로 ‘출근길이 지옥길’ 같다는 내용의 유서를 남겼으며 일기장에는 인권보장 시급이라는 메모를 남겨 사회복지실천 현장의 고단함을 알리고 있다. 주변 ... 와 폭행으로 기관에 대한 이미지를 실추시키고 있다. 한편으로는 사회복지현장의 사회복지사의 인권 침해 문제도 심각하다. 대개는 클라이언트의 학대에 반해 사회복지사의 열악한 처우 ... 는 클라이언트의 인권보장에 대해서만 강조하고 있다. 하지만 2018년 김해시에서 있었던 어느 사회복지사의 자살은 사회복지사에 대한 인권침해가 얼마나 만연해 있는지를 말해준다. 그

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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장애인종합복지관 운영지침입니다.(총300페이지 분량)

24826. 외부지원사업 지침 25927. 이용자권리 지침 26328. 사회복지현장실습 지침 28029. 지역사회자원관리 지침 28530. 자원봉사자관리 지침 290? 1장애인종합복지관 ... . 재단법인 및 기관의 역사와 직원의 자세2. 기관의 사회복지실천 원칙3. 기관의 소개 및 조직현황4. 취업규칙/보수관리5. 공문서 및 프로포절 작성법6. 자원봉사자 및 후원/결연사업 ... 운영지침구분편규정규정에 포함되는 주요내용운영부문기본편운영규정경영이념, 사업운영, 운영위원회, 지역사회 교류, 세부 규정과 지침윤리경영규정이용자 윤리, 직원에 대한 기관윤리, 직원

서식 | 296페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.29

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실습기관의 중장기적 발전 방안에 대하여 서술하시오

적인 연구를 수행하는 것 등이 있다.2.발전방안1)다양한 교육 과정마련현재의 시점에서 한국사회복지사협회를 중심으로 하여 시행되는 사회복지시설의 신입직원 교육과 보수교육의 과정을 양 ... 적으로 확대해서 교육의 기회를 넓히며 앞서서 제시한 시설종별, 직역별의 교육과정 등 개발안을 반영해야 할 것이다.이와 동시에 사회복지사로가 하는 자격증을 취득하고 다른 분야에 종사 ... 하다가 사회복지의 부문에 다시 취업할 수 있게 진입의 기회를 개방하는 것도 중요할 것이다. 특히나 인력 공급이 상대적으로 원활하지 않은 생활보조원과 보육사의 경우에는 탄력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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기업의 미션(mission 사명 )과 비전(vision)의 의의 및 사례조사, 국내 민간기업 및 공기업의 미션, 비전 사례를 조사 설명

어갈 사회의 모습이라 표현할 수 있다. 그럼 이러한 미션과 비전과 각종 사례를 본론을 통해 살펴보고 더나아가 국내 사기업과 공기업을 선정하면 미션과 비전을 살펴보도록 하겠다.Ⅱ ... 공간 재창조로 시민 삶의 질 행상 및 지역사회 발전에 기여하는 것이었고, 비전은 시민과 함께하는 도시재생 주거복지 리더공기업 이었다. 이러한 미션과 비전아래 창의적인 사고, 능동 ... 마케팅주제 : 기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision)의 의의 및 사례조사- 국내 사기업(1개) 및 공기업(1개)의 미션, 비전 사례를 조사 설명학과 :이름

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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