"신입 사회복지사"의 검색결과 입니다.

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"신입 사회복지사" 검색결과 101-120 / 4,312건

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방문요양사업 사업계획서(방문목욕)

대표자 및 관리책임자(사회복지사 2급) 1명, 요양보호사 1급 15명, 간호사 1명(총 17명)※ 추후 서비스 대상자 계약에 따라 요양보호사 추가 채용예정직 책인원관리책임자요양보호 ... 사간호사비고인 원17명1명15명1명자격증17명사회복지사요양보호사간호사?3. 기관규모 및 장비현황1) 기관규모구분용도구조면적비고건물현황재가노인복지시설근린생활시설 주택25㎡- 등기부상 ... 개선명령시설장 교체시설장 교체※ 법적근거: 「사회복지사업법」 제40조제1항제6호8. 자문위원회① 위원장은 기관 운영과 관련된 전문적인 사항에 관하여 자문을 구하기 위하여 5인 이내

리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

. 인사관리의 과정1) 모집2) 선발(1) 선발의 일반적인 과정3) 임용4) 신입지원 교육훈련5) 배치6) 승진7) 평가8) 해임* 참고문헌인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심 ... 으로 서술하세요.1. 인사관리의 개념인사관리 활동은 사회복지조직뿐만 아니라 공공부문과 민간부문 등 모든 공 ? 사 조직에서 관심을 가져야 할 매우 중요한 관리좌정 중의 하나이 ... 인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.목차인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.1. 인사관리의 개념2. 인사관리의 목적3. 인사관리의 기능4

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.18

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[a+취득자료] 유능한 사회복지사가 되기 위해서 본인이 노력하고 있는 내용을 서술하시오.

고 성장한 직업은 사회복지사다. 국민기초생활보장법이 탄생한 이후 공공부조사업을 담당하고 있는 사회복지사가 대규모로 채용되었고 여러 가지 사회문제에 부딪히고 있는 사람들의 욕구 ... 를 충족시키기 위하여 장애인 복지관, 노인 복지관을 포함한 이용시설이 급증하면서 사회복지사의 수요는 지속적으로 증가하고 있다. 사회복지사 수요의 증가는 사회, 경제의 빠른 성장에 발맞춰 ... 알맞은 시기에 이루어졌다. 이제는 사회복지사들을 통해 제공되는 서비스의 질에 관심을 갖으며 여러 가지 사회문제에 대한 전문성을 갖출 수 있도록 준비해야 한다.이어지는 본론

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17

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사회복지 실천현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각하는 실천모델 두 가지를 선정하여 비교하고

하고 문제를 해결하기 위한 과제를 수행하는 경험을 통해 서비스 제공에서 나아가 자신의 삶을 주체적으로 개선할 수 있다.두 번째로 사회복지사의 측면에서는 신입 사회복지사의 경우 서비스 ... 한다. 각 모델은 서로 장점과 단점을 가지고 있고 클라이언트의 특성, 환경 등을 고려하여 적절하게 적용해야하기 때문에 사회복지사로서 이러한 모델들의 주요 특징을 이해할 필요가 있 ... 의 문제를 자원과 기술 부족으로 인한 것으로 보면서 문제에 대한 환경과 자원의 탐색, 활성화하는 방안을 사용한다.다섯 번째는 개입의 책무성을 강조하는 것으로 사회복지사는 객관적으로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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재가복지 방문요양 사업계획서(방문간호)

예정일2022년 10월 01일 예정2. 직원현황대표자 및 관리책임자(사회복지사 2급) 1명, 요양보호사 1급 15명, 간호사 1명(총 17명)※ 추후 서비스 대상자 계약에 따라 요양 ... 보호사 추가 채용예정직 책인원관리책임자요양보호사간호사비고인 원17명1명15명1명자격증17명사회복지사요양보호사간호사?3. 기관규모 및 장비현황1) 기관규모구분용도구조면적비고건물현황 ... 복지사업법」 제40조제1항제6호8. 자문위원회① 위원장은 기관 운영과 관련된 전문적인 사항에 관하여 자문을 구하기 위하여 5인 이내의 전문가로 구성된 자문위원회를 둘 수 있

리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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사회복지 실천현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각하는 실천모델 두 가지를 선정하여 비교하고

을 인식하고 문제를 해결하기 위한 과제를 수행해야 하며 주체적으로 자기 삶을 개선할 수 있다는 효과가 있다. 신입 사회복지사의 서비스 제공 방법, 기술 습득에 도움이 되고 이론 ... 은 사회복지사가 실천 활동을 수행하는 데에 있어 사회복지실천 가치 지식에 기반을 두고 그 지식을 효과적으로 적용해 클라이언트의 문제나 능력, 욕구 등을 사정해 자원의 개발과 사회구조 ... 복지실천기술에는 두 가지 모델이 있는데 그중에서 두 가지를 선택해서 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 과제중심모델 과제중심모델은 계획적, 시간 제한적 단기 개입으로 사회복지사 관심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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슈퍼비전이 조직 내에서 어떠한 영향을 미치는지에 대하여 토론하시오.

도록 슈퍼비전을 제공해야한다. 이는 특히, 경험이 없는 신입 사회복지사에게 더욱 큰 영향을 준다.사회복지사는 사회복지 자격을 얻는 과정에서 사회복지실습을 경험한다. 사회복지실습 ... 수 있듯이 슈퍼비전은 사회복지 조직 내에서 중요한 역할을 하고 있음을 알 수 있다. 사회복지사 혹은 예비사회복지사, 클라이언트까지도 더 나은 질적 서비스를 실현하기 위해서는 슈퍼 ... 실질적인 사회복지사의 역할과 자질을 배울 수 있다. 다양한 슈퍼비전을 제공받아 구체적이고 적합한 사회복지사의 역량을 키우는데 도움이 된다는 것이다. 슈퍼비전은 슈퍼바이저와 슈퍼바

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.21

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내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.

내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.서론최근 구직자 ... 들을 높은 연봉만큼 워라밸을 중시한다고 한다. 워라밸은 일과 생활의 균형(Work and Life balance)을 뜻하는 말로 일과 가정, 사회활동, 여가, 건강, 자기개발 등 ... -가정 양립의 실현으로 기업의 경쟁력을 제고하는 선순환 효과도 가져올 수 있다. 이러한 추세에 맞춰 복지서비스 도입에 관심을 갖는 기업들이 증가하고 있다. 일부는 아예 전문 기업

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

들에게 제공해야 하는 서비스를 최소한으로 제공하는 경우가 많다.사회복지사가 도움이 필요한 클라이언트에게 인적재원과 물적 재원, 정보 재원을 알맞게 서비스로 바꾸어 제공해야 한다 ... 수 있도록 시행하는 환경개선사업도 이러한 인적자원개발의 발전적 방안이 될 것이다. 업무능력에 따른 인정과 보상으로 사회복지사가 원동력을 얻고 인정을 받음으로써 스스로가 발전할 수 ... 있을 것이다. 그리고 새로운 사회복지사에 대해서는 오리엔테이션 후 현장업무를 할 수 있도록 하며 필요하다면 추가적인 교육 훈련과 함께 경력자들이 보조를 해준다거나 지지를 해 주

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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사회복지현장실습_본인이 거주하는 기초자치단체(시군구) 내의 사회복지사업법 제2조의 각 법률이 정하는 사회복지시설 현황을 조사 분석하시오.

과제물 주제 : 본인이 거주하는 기초자치단체(시·군·구) 내의 사회복지사업법 제2조의 각 법률이 정하는 사회복지시설 현황을 조사 분석하시오.과목명 : 사회복지현장실습아이디 :이 ... 다. 이것은 사회복지사업에 관한 기본적 사항을 규정하여 사회복지를 필요로 하는 사람의 인간다운 삶의 권리를 보장하고 사회복지사의 전문성을 높이며, 사회복지사업의 공정성, 투명성, 적정 ... 도록 하겠다.2. 본론“사회복지사업”이란 법률에 따른 보호와 선도, 복지에 관한 사업과 사회복지상담부터 직업지원, 무료 숙박, 지역사회복지, 의료복지, 사회복지관 운영, 정신질환자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안

[ 신입 간호사 67% “1 년내 퇴직 고려 ”] 신입간호사 이직 관련 사례 면허 취득 1 년이 안 된 신규 간호사 10 명 중 7 명은 근무가 힘들어 일하고 있는 병원을 그만둘 ... % 나 됐다 . 응답자 중 1 년이 채 안 돼 병원을 옮긴 간호사는 42.4% 였다 . 2016 년 병원간호사회의 실태조사 때 ‘ 1 년 이내 이직률’은 35.3% 였다 .사례 4 ... ) 등과 비교하면 중노동 의료법 시행규칙에 따르면 간호사 1 명당 환자 2.5 명을 배치해야 하지만 유명무실 신입간호사 이직 관련 사례사례 4 [ 신입 간호사 67% “1 년내 퇴직

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02

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슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.

원을 연결시킴으로써 인적 자원 활용의 효율을 극대화하는 것을 말한다. 예를 들어 신입 사회복지사에게 사례관리 업무가 요구되는 일을 배치할 수 없는 것처럼 사회복지사의 강점과 능력 ... 상의 효율을 떨어뜨리고 사기를 저하시킨다. 또한 최근에 있었던 신입 사회복지사 투신 사건은 바람직한 슈퍼비전에 대한 필요성을 더욱 증대시킨다. 만약 사회복지사에게 누군가 지지적 기능 ... 한 실천적 지식을 다른 구성원들에게 전수하고 훈련하는 역할을 감당하는 것이 슈퍼비전이기 때문이다. 슈퍼비전 과정에서 슈퍼바이저가 다른 사회복지사에게 전달하는 경험적 기술 및 정서

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오. 서론

복지 분야는 매우 생소한 분야이다. 일반 사회복지사를 생각하면 학교, 군기관, 교정기관, 사회복지기관, 동사무소 등에서 근무하는 사회복지사들이 주류를 이루고 있으며, 의료사회복지사 ... 가 거의 지원되지 않는 문제가 발생할 것이라고 생각한다.참고자료최권호, 김준표. (2017). 의료사회복지사의 역할 불일치와 직무만족. 한국사회복지행정학. ... 의료사회복지론의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오.서론의료사회복지는 충분한 복지를 누리고 신체적·정신적 질병에 시달리지 않

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오

·과목명: 사회복지 실천론·주제: 사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 사회복지사의 고유업무란?Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 고유업무를, 예 ... . 결론, 위에서 언급한 내용에 관한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 사회복지사의 고유업무란?여러 사회복지기관에서 근무하는 복지사들은 고유의 업무에 임한다. 이들은 클라이언트 ... , 복지사들을 찾게 된다. 그래서 복지사들은 마치 백의의 천사인 나이팅게일처럼 이들에게 있어서 양의 효과를 창출해내는 대모로서 존재하는 것이다. 나는 이와 관련하여 지금부터 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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[방통대][사회복지조사론]24년 2학기 중간과제물_v2

번의 시작과 종결로도 충분할 수 있지만, 장기적인 실천이라면 그 과정을 세분하여 지속적으로 조사를 해야 할 수 있따. 사회복지사는 사회복지조사를 일상적으로 실천해야 하는데, 이 ... 2024학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:사회복지조사론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정 ... 4. 참고문헌1. 서론 : 사회복지조사의 필요성정부가 정책을 결정할 때 통상적으로 학자나 산하 연구기관에 의뢰를 하게 된다. 정부는 정책 입안을 위한 실태조사, 해외사례조사

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.01

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사회복지실천론_사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요.

역할을 하기도 한다.3) 체계 유지와 강화 역할사회복지사는 직원 개발자로서 신입직원의 업무 코칭, 훈련, 워크숍 등에 대한 교육을 시행한다. 또한, 행정가로서 조직 내 정책과 서비스 ... 사회복지실천론사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 직접적 대면 서비스 제공 역할2) 서로 다른 체계의 연계 ... 역할3) 체계 유지와 강화 역할Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사는 국가와 사회의 의무를 일선에서 행하는 사람들이다. 현대 사회에서는 사회적 또는 개인적 문제를 겪는 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요

는 다음과 같은 조치가 필요합니다.3. 사회복지 조직의 인적자원관리 문제점사회복지단체의 인적 자원에 대한 사회복지사의 인식도 문제입니다. 사회복지기관 직원들이 봉사와 봉사를 해야 ... 합니다. 조직 활동을 통해 사회복지사의 가치, 이상, 개인의 소원이 이루어질 수 있는 조직 환경을 조성해야 한다는 것입니다. 사회복지사들이 관심을 갖는 다양한 교육 및 프로그램 ... 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요

교과목명 : 사회복지실천론 사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직접 대면 서비스 제공 역할1) 심리치료사 ... 1) 직원 개발자 역할2) 행정가 역할3) 조직 분석가 역할4) 자문가 역할5) 연구자 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론밀리와 동료 등은 사회복지사가 개입하는 수준을 대상 ... 에 따라서 미시적, 중범위, 거시적, 전문가 네 가지로 나누었다. 사회복지사가 담당하는 기능에 따라서 구분하기도 했는데 미시적 차원에서 개입하는 것은 개인의 문제, 욕구 등을 해결하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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학교사회복지사의 직무

학교사회복지사의 직무.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 학교사회복지사의 직무2. 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론최근 사회복지는 2차 실천 현장에 대한 관심과 활동이 높아지고 있는 추세이 ... 들이 나타나고 있다. 학교사회복지의 중요성이 강조되고 있는 상황에서 최근 사회복지계에서는 사회복지사로서 학교 현장에 전문성 있는 역량을 발휘할 수 있도록 직무의 표준화에 대한 관심 ... 사 직무의 명확한 규정과 표준안이 아직까지 마련되어 있지 못한 것에 대한 비판이 있어 왔다. 따라서 학교사회복지사의 직무에 관해 표준안을 마련해야 할 것이다. 아래에서는 위와 같

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04

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최근 우리나라에서 무상 급식, 무상 보육, 무상 의료, 반값 등록금 등의 이슈를 중심으로 보편적 복지와

적 복지의 입장은 위에서 구분한 기준인 적용대상의 범위를 전체 인구를 포괄하는 대상으로 적용시켜야 한다는 입장을 가지고 있다. 이는 사회의 복지제도가 사회구성원 전체에게 동일 ... 하는 기준을 가지고 있다. 이는 사회적으로 배분되어지는 지원이 사회구성원으로서 받을 수 있는 공정한 권리의 형태로 주어져야 한다는 생각을 기반으로 하고 있다.2) 상대적 복지상대 ... 적 복지의 입장은 위에서 구분한 기준인 적용대상의 범위를 제한된 인구 집단으로 축소시켜야 한다는 입장을 가지고 있다. 이러한 입장은 사회에서 제공하는 복지제도가 사회구성원 중

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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