"수퍼리더십"의 검색결과 입니다.

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"수퍼리더십" 검색결과 121-140 / 3,098건

사회복지행정론 -슈퍼비전,재정관리,리더십

사회복지행정론1. 슈퍼비전에 대해 아는 바를 쓰시오.사회복지 기관에서 슈퍼비전은 직원 개발에 주도니 관심을 두는 동시에 행정적인 과정에 속하는 것이다. 사회복지 기관은 전문 ... 적 관계로 구성되므로, 일선 사회복지 개발과 유지에 있어 슈퍼바이저의 역할은 매우 중요하다. 슈퍼비전은 실제 자신이 일하고 있는 현장에서 윗사람으로부터 직무에 대해 지도, 감독을 받 ... 는 것을 말하며, 슈퍼비전은 사회복지 조직에서 직원이 서비스를 효과적, 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도와주는 활동을 말한다.슈퍼비전의 모형에는 크

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.07

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[경영관리론]리더쉽 이론 및 성공사례 및 실패사례;리더,리더쉽,슈퍼리더쉽,서번트리더쉽

란?리더쉽이론의 전개과정4경영관리론7서번트 리더쉽슈퍼 리더쉽8리더쉽 행동 분류69리더쉽의 성공사례 및 실패사례5리더쉽 유형3. 전세계를 하나로 묶는 네트워크화도 급속히 진행되고 있 ... 의 행동8슈퍼 리더쉽경영관리론공유 가치관계적/영감적보상명령권력의 종류비전제시형리더강자형 리더비전제시/현상변화/설득리더지시/명령/성과 와 관련 없는질책리더리더의 Vision에 기초 ... EUROPEASIAS. AMERICAOCEANIAAFRICAN. AMERICALeadership 이론 성공사례 및 실패사례경영관리론Contents1리더쉽의 본질리더쉽이란?23리더

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.30

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A+ 조직행동론-리더십대체이론, 슈퍼리더십 이론

목차1. 리더십 대체이론1) 리더십 대체이론이란?2) 중화요인3) 대체요인4) 촉진요인5) 보완요인6) 대체이론에 대한 한계 및 평가2. 슈퍼리더십 이론1) 슈퍼리더십 이론이란 ... ?2) 단계별 수퍼리더십 이론3) 수퍼리더십 이론에 대한 한계 및 평가1. 리더십 대체이론1) 리더십 대체 이론이란?: 리더십의 효과를 감소시키는 상황을 파악하는 이론으로 초기 ... 는지에 대한 설명이 이루어 지지 않았다.7. 많은 새로운 형태의 리더십 스타일에 대해서는 리더십 대체 요인들이 제어효과가 별로 없다.2. 슈퍼리더십 이론(Superleadership

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.28 | 수정일 2020.05.10

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[감상문]영화 닌자거북이를 통해 바라본 슈퍼리더십

“닌자거북이 TMNT"를 통해 바라본 슈퍼리더십1. 닌자거북이 TMNT◎ 제 목 : 닌자거북이 TMNT(Teenage Mutant Ninja Turtles)◎ 영화소개 : 방사선 ... 의 슈퍼히어로 거북이들이 되었다는 내용으로 영화를 마치게 된다.2. 슈퍼리더십의 간단한 이해- 자세한 내용은 발제에 포함될 것이므로 여기서는 간단히 다루도록 하겠다.◎ 슈퍼리더십 ... 슈퍼리더십의 요체인 것이다. 이 슈퍼리더십은 조직원으로 하여금 자발적으로 리더십을 발휘할 수 있도록 부하의 능력개발 및 이를 발휘할 수 있는 여건을 조성하는 리더의 행위 강조

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.04

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리더쉽의 유형별 개념과 리더쉽의 필요성, 사회복지조직에서의 직무만족과 소진, 수퍼비젼의 개념과 효율적인 수퍼비젼의 원칙

1. 리더십 유형별 개념과 리더쉽의 필요성(1) 리더십의 유형리더십의 유형 또한 학자들에 따라 매우 다양하게 제시되고 있지만, 여기에서는 리피트와 화이트(R. Lippitt ... 를 고려하여 적절한 리더십 유형을 결정해야 할 것이다. 특히 지도자는 상황을 정확하게 판단하는 것이 가장 중요할 것이다.2. 사회복지조직에서의 리더쉽 필요성리더십이 필요한 이유는 다음 ... & R. K. White)가 제시한 권위형, 민주형, 자유방임형을 중심으로 살펴보기로 한다(박호숙, 2002: 117-118).(가) 권위형 리더십권위형(전제형?독재형)은 임무중심주의

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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각 용어들을 설명하시오. 사회복지행정,시스템이론, 임파워먼트,거버넌스 ,거래적 리더십과 변혁적 리더십 ,의사결정 모형,직무기술서와 직무명세서,슈퍼비전,영기준예산,사회복지통합관리망

하는 다원적 조직체계 내지 조직 네트워크의 상호작용 패턴으로서 파악할 수 있다. 최근에는 행정을 ‘거버넌스’의 개념으로 보는 견해가 확산되어 가고 있다.5) 거래적 리더십과 변혁적 리더십 ... 거래적 리더십이란 부하들이 원하는 보상을 얻기 위해 무엇을 해야 하는지 인식하고 부하들의 역할을 명확히 해야 하고 부하들이 노력을 기울일 때 그러한 욕구가 어떻게 충족될 것인지 ... 를 명확히 인식 시켜주는 리더십 유형이다. 리더는 조직의 목적 달성을 위한 추종자의 역할과 임무를 명확히 제시하며, 역할과 책임에 대한 구성원들의 순응 행위를 강조하고 이에 대한 보상

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.07

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[감상문]영화“Bring It On`속에 나타난 슈퍼리더십

“Bring It On"속에 나타난 슈퍼리더십============================================Ⅰ. 슈퍼리더십리더십이란 주로 사람의 내면에서 나오 ... 한 리더십접근법을 슈퍼리더십 - 부하들이 스스로 자신들을 지휘(리드)해 갈 수 있게 만드는 리더십 - 이라 부른다.슈퍼리더는 많은 사람들의 강점을 개발?결집시킨다. 리더로서의 자신 ... 은 슈퍼리더십의 몇 가지 주제들을 모아보았다.- 정보화시대에 급속한 변화와 복잡성, 그리고 첨단기술은 작업상의 슈퍼리더십의 역할을 요구하고 있다.- 슈퍼리더십은 조직성원들이 스스로

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.04

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[조직행동론]수퍼리더십에 관한연구

Ⅰ. 수퍼리더십의 등장 배경과 중요성1. 수퍼리더십의 등장배경◇급속한 환경의 변화 : 세계는 매우 복잡해졌고, 그 어느 때보다 변화의 속도는 점점 빨라지고 있다. 하지만, 기업 ... 는 신 인재라는 뜻을 담기 위한 것이다. 이러한 골드 칼라 근로자의 등장으로 새로운 형태의 리더로의 역량이 등장하게 되었다.2. 셀프리더십과 수퍼리더십-수퍼리더십을 이해하기 위해서 ... 다. 또 다른 종류의 선행 변수로(실제로 관찰 가능한)는 모범적인 행동이 있다. 모범적인 행동은 수퍼리더십에 있어 특히 중요하다. 그러한 행동은 종업원들에게 바람직한 행동에 대한 힌트

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.25

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당신이 복지관의 슈퍼바이저라고 가정하고 신입직원 또는 중간관리자들에게 리더쉽과 의사결정에 대한 직원교육을 하려 한다고 가정하고 아래를 참고하여 교육 기획안을 제출하세요.

당신이 복지관의 슈퍼바이저라고 가정하고 신입직원 또는 중간관리자들에게 리더쉽과 의사결정에 대한 직원교육을 하려 한다고 가정하고 아래를 참고하여 교육 기획안을 제출하세요.신입직원 ... 기도 하다. 이제 슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야만 하는 리더십 및 역할에 대하여 서술해보려한다.2. 리더십기획의 과정과 유형에 따라서사회복지서비스 분야에 있어서 끊임없이 계속해서 ... & 중간관리자 교육기획안1. 사회복지조직의 리더십2. 리더십기획의 과정과 유형에 따라서1) 문제분석2) 욕구측정3) 전략선택4) 목적과 목표설정3. 리더십의 의사결정에 대한 교육

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.28

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[리더쉽05] 슈퍼 리더쉽의 모델-예수 그리스도

내가 예수 그리스도를 슈퍼 리더쉽의 모델로 택한 이유그를 따르던 제자들 스스로가 리더쉽을 갖도록 self-leadership을 갖도록 하여 제자들 모두를 리더로 양육하였기 때문이 ... 다. 그는 행동으로 모범을 보이는 역할 모델링의 소유자이며, 제자들로 하여금 복음을 통해 미래를 창조할 수 있는 능력을 갖도록 한 슈퍼 리더쉽 모델이다. 또한 그는 선한 목자

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.27

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시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십 제안

시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십 제안- 슈퍼리더십과 태양계 모형 -1. 서론현재 대한민국은 4차 산업혁명으로 인한 기술발전, 고령화와 저출산으로 인한 인구감소, 감염병 ... 위해 필요한 리더십은 슈퍼리더십이라고 생각한다. 슈퍼리더십이란 추종자들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고 부하의 능력을 고양시켜주는 리더십이다. 다른 사람 ... 은 질 높은 간호서비스를 제공하기 위해 빠르게 변화하는 환경에 적응할 수 있도록 간호 리더십을 필수적으로 갖추어야 한다.신규 간호사는 이러한 빠르게 변화하는 근무 환경에 적응

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

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지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.

개성과 특성을 최대한 살려 2002년 월드컵 4강 신화의 뒤에 슈퍼리더십으로 영향력을 발휘한 든든한 히딩크 감독이 있었다.Ⅳ.참고문헌권영해(2013), "수퍼리더십이 멘토링 기능 ... 에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.Ⅰ. 서론본 글에서는 추종자들이 자기 자신을 리더할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 슈퍼 리더십을 갖춘 대표적인 ... 인물인 ‘히딩크’에 대해 평가하는데 그 목적이 있다.Ⅱ. 본론슈퍼 리더십은 구성원 스스로 셀프 리더십을 키울 수 있도록 도우며 잠재능력을 끌어 올리는 역할을 수행한다. 즉 인재

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.21

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리더십_리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.

리더십 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 (1) 서번트 리더십 (2) 셀프 리더십 (3) 슈퍼 리더십 3. 결론 1 ... 한 사람들은 자신과의 싸움에서 물러나지 않고 인내해 왔으며, 끊임없이 변화에 도전하고 자기계발에 모든 힘을 다했다는 것이다. (3) 슈퍼 리더십 리더의 역할은 구성원들이 스스로 ... 으로, 슈퍼 리더십 이론은 오늘날 바람직한 리더십의 형태로 리더와 부하 간에 영향을 서로 주고 받는 것이라는 관점에서 출발한다. 그러므로 리더의 리드 행위는 일방적이어서는 안 되

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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간호관리학 리더십비교 -A+

의 비교-결론---힐러리의 삶에서 살펴본 슈퍼리더십-참고문헌사회적 리더로 볼수 있는 사람을 선정선정한 인물은 여성리더로 주목받고 있는 ‘힐러리 클린턴’이다. 여성 리더가 크게 주목 ... 적으로는 ‘슈퍼리더십’이라고 할 수 있다. 슈퍼리더십은 구성원들에게 자율권을 부여해 그들 스스로 직무에 임하는 책임감을 가지고 자신을 리드할 수 있도록 리드해주는 리더십이다. 슈퍼리더십 ... 은 리더십을 제공함으로 참여자들의 참여를 극대화 할 수 있는 리더십이다.슈퍼리더십이 가진 강점으로는 앞에서 말했듯이 변화된 21세기 사회에 적절한 리더십이다. 현대사회는 서로 간

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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간호관리학실습 - 리더십 유형 A+!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

등)을 보조하는 업무● 슈퍼 리더십정의? 다른 사람이 스스로 자기 자신을 이끌어갈 수 있게 도와주는 리더십이다. 슈퍼리더십은 리더 육성에 초점을 두고 부하직원들이 셀프리더십을 발휘 ... 〈간호관리학실습Ⅰ〉- 간호관리자 리더십 유형 -과목실습기관실습기간담당 교수학번 / 이름제출일● 민주적 리더십정의? 민주적 혹은 참여적 리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지 ... 고 참여시켜 해결방안을 함께 찾아갔다.● 거래적 리더십정의? 현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표를 설정한다. 구성원들에게 규칙과 관례를 따르도록 요구하고 필요할 때 문제해결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.31

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리더십보고서

첫 주 실습을 하며 파트장님이 너무 바쁘시고 병동 외 업무를 위해 병동을 비우는 경우가 있어 많은 시간 관찰하지는 못했지만 관찰한 것을 분석한 결과, 파트장님은 셀프리더십과 슈퍼 ... 자신에게 영향력을 끼치는 리더십을 의미한다. 또한 슈퍼리더십이란 구성원들을 지시하며 통제하는 것이 아닌 구성원들 스스로가 리더가 될 수 있도록 그들의 잠재력을 이끌어내는 것이 ... 다. 파트장님이 셀프리더십과 슈퍼리더십을 가지고 있다고 생각하게 된 사례가 있다.(1) 실습 첫날 병동에서 실습 학생들에게 병동을 돌며 꼼꼼히 병동의 특성과 자주하는 검사와 수술 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.04

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4차 산업시대 간호관리자의 역량과 리더십, 국내외 간호관리자 사례

라고 할 수 있다. 한 논문에서 나타난 국내의 한 간호관리자의 수퍼리더십에 대한 사례를 제시하려고 하는데, 간호사가 지각한 간호관리자의 슈퍼리더십이 간호사의 셀프리더십과 직무만족 ... 게 해준다고 생각한다. 간호관리자가 수퍼리더십을 발휘하여 구성원을 셀프리더로 만드는 것, 스스로가 자기자신을 이끌어 가기 위해 자신에게 영향력을 행사하는 사고, 행동 전략 등 모든 책임있 ... 는 행동을 관리하는 것이 미래 관리자의 역량이라고 생각된다. 관리자는 간호사들이 스스로 셀프리더십을 키우고 강화하며 실천을 지속하도록 돕고 지도하며 교육하는 역할을 담당하여서 슈퍼

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18

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사회복지기관 자기성장계회서 및 슈퍼비전 요청 양식 15p (복지관, 센터)

여부-행정 및 예산작성법 교육듣기-본기관 예결산 시행리더십에 대한 지식 갖기- 리더십 훈련 여부-슈퍼비전 및 퍼실리테이터교육5. 현재 및 차후 경력 개발 계획유형달성정도계획실행 ... action 1. 정기적인 운동action 2. 연2회 여행1. 헬스 출석2. 여행사진 기록연중참여여부Ⅲ. 슈퍼비전 욕구1. 업무와 관련하여 본인의 강점은 무엇이라고 생각하는가? ... 정보, 지식 부족- 사회복지실천 경험 및 행정업무 미흡3. 슈퍼비전을 통해 얻고자 하는 점은 무엇인가?- 장애인당사자, 장애인인식개선 등 업무 관련된 지식- 슈퍼바이저, 선임 사회

서식 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.02

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내가 따르고 싶은 리더성향분석

간호관리학 과제-‘내가 따르고 싶은 리더성향 분석’--따르고 싶은 리더: 중학교 1학년 담임선생님-리더 성향 분석: 민주형 리더, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 슈퍼 리더십 ... 었으며, 최종적으로 구성원 모두가 동일한 정도는 아니지만 결과적으로 과거와 비하여 상대적으로 우수한 성적을 거두고 체육대회에서도 1등을 하게 되었습니다.[변혁적 리더십 & 슈퍼 ... 하도록 도와주며 구성원 스스로가 과업에 대한 방향을 설정하도록 하는 슈퍼 리더십을 발휘하셨는데, 저는 이러한 리더십에 영향을 받아 저의 목표 달성을 위하여 쉬는 시간에도 학업에 열중할 정도

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야하는지 설명하시오.

아졌기 때문에 이런 사람들끼리 부딪히고 충돌하는 문제가 증가하게 되었다.오늘날 각광을 받고 있는 리더십의 종류로는 셀프 리더십, 슈퍼 리더십, 거래적 리더십, 변혁적 리더십 등 ... 이 있다. 지금부터는 그 중에서도 셀프 리더십과 수퍼 리더십 각각의 개념에 대해 살펴보고자 한다.1) 셀프 리더십셀프 리더십이라는 것은 자기 자신을 컨트롤 하고 조절하기 위한 리더십 ... 에는 능력을 개발하기 위한 수많은 시도와 연습이 필요하다. 또한, 자기 철저한 자기 개발과 관리가 선행되어야 하며, 그를 위한 뚜렷한 목표가 반드시 있어야만 한다.2) 슈퍼 리더십슈퍼

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.30

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