"성희롱근거"의 검색결과 입니다.

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"성희롱근거" 검색결과 121-140 / 2,457건

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2022학년도 유치원 성교육 내실화 운영 계획

는 유치원 성교육 운영Ⅲ추진근거1. 2022년 유치원 성교육 내실화 추진 계획(유아특수복지과-2022. 5. 12.)2. 유치원 유아의 성 행동문제 관리 대응 지침Ⅲ추진계획 및 연수1 ... 고3. 성교육 세부 계획가. 교직원 대상1) 폭력예방통합교육(성희롱·성매매·성폭력·가정폭력 예방·성인지)-원격 또는 대면연수 이수 (4시간 이상 권장/단 유치원은 성폭력 1시간 ... 2022학년도 유치원 성교육 내실화 운영 계획Ⅰ목적1. 성폭력 예방 중심의 성교육으로 유아의 발달에 맞는 올바른 성인지 확립2. 유아 성행동에 대한 교육공동체의 인식 개선 및

리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.15

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성, 여성, 페미니즘, 양성평등, 성폭력과 가정폭력, 이성 교제, 결혼 정의 요약 정리

행사하는 것을 저해하거나 무효하는 효과 또는 목적을 가지는 성에 근거한 모든 구별, 배제 또는 제한을 의미한다.(협약 제1조)”고 포괄적으로 정의합니다. 그리고 양성평등을 이루 ... 는 경우가 있어 사건처리에 어려움이 있습니다. 가해자가 강력히 부인하거나 화간을 주장하고, 무고로 맞고소 하는 경우도 있습니다.4) 성추행성희롱은 육체적, 시각적, 언어적, 성적 ... 봉사를 강요하는 행위, 그리고 기타 사회 통념상 성적 굴욕감 또는 혐오감을 유발한다고 인정되는 언동 등을 말합니다.- 조건형 성희롱: 성적 요구에 불응했을 때 불이익을 주는 경우

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.30

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사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법

며 언어적으로 희롱하는 경우도 비일비재하다. 그러니 이런 전반만 봐도 얼마나 우리 사회 내에 성적인 문제가 심각한지를 알 수 있는 것이다. 그래서 사회복지 법인의 경우, 시설 내 ... 였는지 의견을 제시하시고, 이를 근거로 하여 사회복지법인이 지향해야 할 사회복지실천기관으로서의 바람직한 가치에 대하여 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론1. 2012년 개정된 사회복지사업법 ... 제시하기1) 도덕성 갖추기2) 인간성 갖추기2. 위의 내용을 근거로 하여 사회복지법인이 지향해야 할 사회복지실천기관으로서의 바람직한 가치에 대하여 논하기Ⅲ. 결론, 위에 대한 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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(성사랑사회 4D) 가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생하는 구조를 설명하고, 이러한 문제가 발생했을 때 해결이 쉽지 않은 데다가 심지어 이차가해(혹은 이차피해) 등이 발생하는 이유에 대해서도 구체적인 사례를 들어 서술하시오

하는 이유1) 발생 이유(1) 성희롱 사건 발생 후 처리 과정에서의 문제(2) 자율적 분쟁해결제도의 문제(3) 법적 구속력 없는 인권위 권고(4) 신속한 피해자 보호 조치의 부재 ... (5) 특수고용형태종사자의 성희롱 피해(6) 미약한 사용자 책임과 경미한 처벌(7) 권위주의 성향과 성폭력 이차피해 태도2) 발생 이유에 대한 사례(1) 특수학교 교사 간 성희롱 ... 사건(2) 명예훼손 사건4. 직장내 성폭력 및 이차피해 해결책1) 정부기관의 조정 및 화해 등의 절차2) 실질적인 성희롱 예방교육의 실시3) 피해자 보호 및 가해자 징계4) 징벌

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.09

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주간 업무 작성

목표세부내용비고1R인사평가계획 작성(공통역량) / 오후 3시금완료2R인사평가계획 작성(직무역량) / 오후 4시수초안직무별 평가요소 확정직무담당자와 협의3O법정의무교육 성희롱예방교육 ... 주간업무 작성부서명 : 자체평가(s/a/b/c/d/e)보고 일자 : 년 월 일 보고자 : 합의평가연번구분 금주 업무실행 실적 (SMART)요일목표관리목표달성달성률근거 ... 12345678연번구분차주 업무실행 계획 (SMART)요일목표관리목표세부내용근거12345678비고주간업무 작성부서명 : 자체평가97(s/a/b/c/d/e)보고 일자 : 년 월 일 보

서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.26

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내담자의 비밀보장에 대해 설명하시오. 내담자의 비밀보장이 왜 필요한지에 자신의 경험에 비추어 정리하시오.

으로 인한 갑질, 성희롱은 아주 흔하게 발생하는데 그 문제에 대한 처리 방법은 알려진 것도 없고 제도는 있으나 유명무실하고 그럼에도 신고자는 끝까지 저항해도 뚜렷한 해결책이나 그 ... 로 신고를 했고 누구나가 다 알아 역적으로 찍히는 상황도 생긴다. 실제 근무하는 직장 내에서 접한 갑질, 성희롱 신고의 현실은 참담했다. 피해자는 익명으로 갑질, 성희롱 신고 센터 ... 다. 이렇듯 내담자의 비밀보장은 신뢰로운 상담관계를 맺는 데 초석과 같은 것이다. 법률적 근거로서, 비밀보장과 개인의 사생활 보호의 권리와 관련하여 헌법 제17조에서는“모든 국민

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30

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[법학과] 2023년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(성차별의 판단기준, 성희롱의 판단기준 등)

․ 해고 ․ 정년 등에 있어 남녀차별을 해서는 아니된다. 이 레포트는 1. 성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하였다. 2. 성희롱의 판단 ... 기준에 관하여 간략히 서술하였다. 3. 대학에서 학생이 교직원으로부터 성차별 또는 성희롱을 받았다고 생각하는 경우 활용할 수 있는 권리구제구제도에 관하여 간략히 서술하였다.II. 본 ... 적으로 특정 성을 우대하는 적극적 조치를 취하는 경우(제2조 제2항)2. 성희롱의 판단기준성희롱이란 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 국가기관ㆍ지방자치단체 또는 대통령령으로 정하는 공공

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.30

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사회적으로 이슈가 되었던 사건들 가운데 사회적약자의 권익이 침해받았거나 불평등사례를 찾아 정리하고

에 폭행을 가하거나 상해를 입히는 행위, 노인에게 성적 수치심을 주는 성폭행 ? 성희롱 등의 행위, 자신의 보호 ? 감독을 받는 노인을 유기하거나 의식주를 포함한 기본적 보호 및 ... 노인에게 정서적 고통을 유발시키는 행위를 말한다. 다음으로 세 번째는 성적 학대이다. 성적 학대는 노인으로 하여금 성적 수치심을 느끼게 하는 행위를 하거나 성폭력(성희롱, 성추행 및 ... 논해 보고자 한다. 자세한 내용은 본론과 같다. Ⅱ. 본론 1. 노인학대의 정의 기본적으로 노인학대의 정의는 법률에 따른 법적 근거, 그리고 노인보호전문기관 업무 수행 지침에 따른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

구제받을 수 있다. 국가인권위원회는 『국가인권위원회법』을 그 근거로 하는 기관으로 인권을 보장하기 위한 권리구제를 수행하며, 법에 규정된 진정 가능 사안으로는 ‘성희롱 행위 ... 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오 ... 의 법정 근로시간 및 연장근로근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 기관참고문헌협의이혼의 성립요건과 효력협의이혼이란 부부 상호 간 자유로운 의사

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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남녀평등과법3공통) 남녀평등의 기본원리 남녀평등에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류를 간략히 서술하시오0k

적, 정치적, 종교적으로 평등한 대우를 받아야만 하며, 성에 근거하여 차별적으로 대우를 받아서는 안된다는 것이다. 우리나라뿐만 아니라 전 세계적으로 남녀평등이 강조가 되고 있는 사회이 ... 이 되도록 하고, 대통령령이 정하는 기준에 따라 장애인·노인·임산부 등이 사용할 수 있는 변기를 설치하도록 하였다. 나. 성희롱의 방지에 관한 입법 참여정부가 차별의 조사·구제업무 ... 는 국가인권위원회에서 일괄 처리하도록 결정함에 따라 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률이 폐지되었고(2005.3.24), 이 법에 규정된 성희롱의 개념에 관한 규정이 국가인권위원회법

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.22

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최근 성(性)과 관련하여 여러 가지 정책이 있음에도 불구하고, 계속해서 사회문제가 되고 있다. 성과 관련된 문제를 해결할 수 있는 새로운 대안이나 현재의 정책이 개선되어야 할 부분에 대해 논하시오.

차별 금지 및 구제에 관한 법률 제정(1999년)-사업장내 여성에 대한 차별적 고용관행 개선. 성희롱이나 업무에서 발생하는 남녀 차별 문제 예방과 구제.5) 2000년대 이후 ... : 여성중심적 입법이 양성 평등 입법으로 변화하고 성희롱 구제 강화 등 실질적인 평등을 위해 법이 개정됨.? 양성평등을 위해 여성부 신설(2001년)? 건강가정기본법 제정(2003년 ... 되어야 할 부분에 대해 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성에 관련된 사회문제란?2. 성(性)과 관련하여 여러 가지 정책.3. 성과 관련된 문제를 해결할 수 있는 새로운 대안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.11.14

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자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라

추행이 음지에서 양지로 드러나면서 국민적 수준의 성 평등 의식의 제고가 이루어졌다는 점이다. 특히, 이전에는 문화 또는 관습으로 받아들여졌던 성추행 및 성희롱에 대해 여성이 더욱 ... 성범죄를 폭로하는 운동으로, 남성 중심적 문화와 권력을 해체하고 여성의 목소리에 주목했다. 성추행 및 성희롱이 일상화된 조직에서 부당함을 당연한 듯 받아들였던 여성이 목소리를 낼 ... 로 인식되기 시작하였다.여성 문제의 역사는 현재까지도 이어지고 있다. 특히, 미투 운동은 2017년 미국의 영화 제작자 하비 와인스틴의 성추문 폭로를 계기로 전 세계적으로 여성 성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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[운영계획서] 중고등학교 현장 체험의 날(체험학습) 실시 계획서입니다. 계획서 작성이 막막하신 분들은 꼭 보시기 바랍니다.

는 성인 남자 및 동급의 남학생 등 성희롱?성폭력 피해는 예방하는 것이 제일 좋습니다.1. 이런 것이 성적 언동입니다.☞ 육체적 성적 언동▶ 입맞춤이나 포옹, 뒤에서 껴안기 등 ... 는 행위2. 성희롱 ? 성폭력 예방지침 및 피해를 봤을 때의 대처 방법☞ 반드시 명확한 거부 의사를 표시하도록 한다.▶ 대부분 성희롱을 한 사람들은 그러한 행위가 친밀감의 표시였 ... 는 사람의 경우) 소극적이긴 하지만 불쾌한 표정을 짓거나 친구들을 부른다. 혹은 그 자리를 피하도록 한다.▶ 성희롱 피해가 계속되면 피해자가 가해자에게 문제의 행동이 본인을 얼마나

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책

으로부터의 태움(괴롭힘)이 여전 히 심각함을 알 수 있다.○ 미투운동 → 성희롱-성폭행→ 조사 결과 간호사의 13.2%, 간 호조무사의 7.4%, 의료기사의 7.8%가 성희롱성폭행을 경험 ... 교육에 필요한 재정 지원② 폭언-폭행-성희롱-성폭력 근절○ 병원내 성희롱 예방교육 실태조사 진행○ 일반직원만이 아니라 경영진, 관리자, 의사를 반드시 성희롱 예방교육 피교육 대상 ... 에 필수적으로 포함하고 점 검·평가○ 의료기관별로 성희롱과 성폭력을 전담하는 명예고용평등감독관 선임을 의무화③ 감정노동과 직무스트레스 해결○ 감정노동자 보호를 위한 법률 제정○ 병원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07

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현행법이 규정한 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매 용어의 뜻/ 양성평등 기본법 중 양성평등정책에 관하여 어성가족부 장관이 해야 할 업무를 명시한 조항의 명칭 / 대학생이 대학의 교수와 직원으로부터 성차별과 성희롱을 당한 경우 활용 할 수 있는 비사법기관의 명칭과 권리구제방법 / 그론자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장내 성희롱을 당한경우

1. 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오.2. 「양성평등기본법」(2021.4.20. 개정, 2021.10.21.시행) 중 양성 ... 평등정책에 관하여 여성가족부 장관이 해야 할 업무를 명시한 조항의 명칭을 쓰시오.3. 대학생이 대학의 교수와 직원으로부터 성차별과 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 비사법기관 ... 의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 간략히 서술하시오.4. 근로자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장 내 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관의 권리

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... . 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우근로자가 만약 임금체불, 부당해고 또는 직장 내 성희롱 등을 당한 경우에는 아래와 같은 기관을 통해 구제를 요청할 수 있 ... 다 :1) 지방노동관서(1) 개괄우선 근로자는 부당한 해고, 임금체불, 직장 내 성희롱 등 자신의 고용이나 취업 상태와 관련하여 권리 구제를 받기 위해서 비사법적 기구 중 고용노동부

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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[계획서][리포트] 학교보건 월간 연간계획서

Ⅰ1. 사업별 운영계획 ----------------------------4학생 건강증진 계획Ⅱ1. 성교육 및 성희롱, 성폭력, 성매매 예방계획 ---------52. 건강 검사 ... 생② 음주, 약물 오남용 예방교육1시간연중전교생③ 성교육( 성희롱, 성폭력, 성매매, 양성평등 포함)15시간연중전교생④ 감염병 예방교육3시간연중전교생⑤ 응급처치, 심폐소생술, 안 ... 인력풀 활용전교생연1회3월초보건교사전문강사학부모연계교육ㅇ 월별 보건소식지를 통한 가정통신- 부모님의 성교육 지도방향- 디지털 성범죄 예방 교육- 성희롱, 성폭력, 성매매 예방 교육ㅇ

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.17

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성적보장] 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

법 이행확보를 위한 처벌조항 강화- 직장내 성희롱 개념의 법제화로 우리 사회에서 성희롱에 대한 경각심의 급속 확산- 간접차별 금지조항을 신설?구체화하고, 기업들의 고용평등이행 ... 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.서론최근에 우리사회에서는 맞벌이 가족이 늘어나면서 남성 생계부양자와 여성 가사 ... 년에는 남성인구보다 여성인구가 더 많은 인구구조를 보일 것으로 전망되고 있다(통계청, 2005). 그러나 여성의 위치가 변화되어지고 있지만 ‘가정생활’에서의 성 차별을 의식하고 있

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2021.12.21

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EAPS (Employee Assistance Program)

?훈련관련 제도가 있다. 여섯째, 직장 내 성희롱 문제에 대한 서비스가 있다. 일곱째, 사후에 지속적으로 모니터링 하는 것이 있다.4) 구체적 예(1) 알코올?약물남용 상담 - 알코올 ... 을 제공할 수 있다. 여기에서 여러 프로그램이 근로자에게 설명된다.(7) 직장 성희롱 문제 - 상담, 사실 발견 및 갈등해결을 위한 직접 서비스를 제공하고 보다 광범위한 수준에서 성 ... 희롱이 일어난 상황분석을 한다.8. EAP의 제공방식1) 방식의 분류(1) 사회복지사를 누가 고용하느냐(2) 개별기업. 조직, 컨소시엄(3) 내부방식과 외부방식2) 내부방식과 외부

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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여성복지론, 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석하기.

고 있다.④인권보호와 복지증진(제30조, 제34조)주요 사항은 젠더 폭력에 대한 방지와 관련된 내용이 규정되었다는 점이다. 성폭력이나 성매매 근절, 성희롱 방지에 대한 시책마련에 대하 ... 여 성평등 관점에서 통합교육을 실시할 수 있다는 규정이 포함되고, 성희롱 실태조사규정 등이 포함되었다. 또 여성의 건강권을 보강하기 위해 보건의료에 대한 양성 평등적인 접근의 보장 ... 하도록 하는 근거 규정을 마련하였다. (제41조)마지막으로 대중매체에서의 성차별과 성 차별적인 폭력적 내용이나 편견, 비하 등의 방송내용이 개선되도록 지원하고 필요할 경우 여성가족부

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.01.11

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