"비정규직이란"의 검색결과 입니다.

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비정규직인력활용 청년실업 건강불평등 사례 노동시장의 모습 맞벌이 정치의 삼각형 비정규직 문제 사회문제론 야마다 사장 청년실업 원인

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"비정규직이란" 검색결과 121-140 / 7,768건

역사와비판적사고-발전한 현대 과학과 기술은 노동(혹은 노동자)을 어떻게 분할하는가

하면서 비정규직의 고용환경은 개선하지 못해 오히려 노동시장의 이중화를 강화하는 양상을 보인다. 그 결과 OECD 국가에 비하여 비정규직과 정규직 그리고 남녀 간의 임금 격차가 크 ... 게 나타나고 있다.구조적인 측면의 변화를 살펴보면 ,한국은 서비스 경제로의 산업구조의 진행과 함께 작업장 환경의 변화가 이루어졌다. 1960년대의 경제 개발 초기에 비정규직이 많 ... 았지만 1980년대에는 낮아지고 다시 1990년에 비정규직의 비율의 구조적 확대가 진행되어 이는 서비스업으로의 산업구조 전환이 주요한 원인의 하나였다. 그리고 한국에 정부의 노동시장

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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지역사회간호학 논문요약 및 생각- 보건소 간호사의 감정노동, 직무 스트레스 및 전문직 삶의 질

하는 간호사 전체를 대상으로 한 연구로 정규직과 비정규직의 차이를 보고하지 못하여, 간호보건인력 중 비정규직 비율이 증가한 2019년의 상황에서 정규직 보건간호사의 감정노동과 직무 ... 가 있다.본 연구에서 보건간호사들의 직무 스트레스의 수준을 확인하고 보건사업 지침에서 관리의 책임을 가지고 있는 정규직의 직무 스트레스와 보건사업지침을 수행하는 책임이 대부분인 비 ... 스트레스를 확인하는 연구가 필요하다. 또한 보건간호사의 전문직 삶의 질을 조사한 연구가 없어 정규직 보건간호사의 감정노동, 직무 스트레스와 더불어 전문직 삶의 질을 확인할 필요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제

없이 현재 직무에 종사하고 있는 것이란 말이다.대한민국 정부는, 대한민국의 정책은 현재 비정규직 확산에 대해 어떤 시선으로 바라보고, 어떤 개선책을 시행 중인지 짚어보자. 특히 현 ... 를 혼자 수리하던 비정규직 청년이 출발하던 열차에 치여 사망한 사건이었다. 그의 나이 고작 19세였다. 향년 19세, 19세란 나이는 향년이란 수식어가 붙기에 너무나 안타까운 나이 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.07

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(인간과 사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

은 분쟁을 야기하기도 하여 사회적 불평등에 영향을 주는 사회구조적인 요인으로 심각한 일환이 된다.3) 고용 형태별 차별그리고 고용 형태별 차별도 있다. 정규직인지 비정규직인지를 구분 ... 하여 다수의 이들이 정규직인 경우, 아무래도 더 잘 살고 안정적인 급여를 받으며 생활도 다소 정제되어 있을 것이라고 여긴다. 하지만, 비정규직인 경우, 급여가 일정하지 않고, 프리랜서 ... 아 매월 급여가 달라진다. 많이 받을 때는 한 달 300만 원도 벌지만 적게 받을 때는 120만 원도 되지 않는 것이다. 그래서 생각보다 이런 직업은 비정규직으로서 인정받지 못하게 된다

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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2023학년도 2학기 사회복지쟁점세미나 중간과제) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오

사회복지쟁점세미나 사회복지쟁점세미나 2023학년도 2학기 사회복지쟁점세미나 중간과제물 사회복지학과 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용 ... 해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오 사회복지쟁점세미나 사회복지쟁점세미나 2023학년도 2학기 사회복지쟁점세미나 중간과제물 사회복지학과 정치의 삼각형 ... 을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오 사회복지쟁점세미나 사회복지쟁점세미나 2023학년도

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.21

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1분 자기소개, 면접 질문 100가지 완전 정복(S급 자료)

입니다. 따라서 이러한 극단적인 방법 보다는 대화와 합의를 통해 문제를 해결하고 사측과 노조측이 함께 협력하여 상생하는 문화가 가장 바람직하다고 생각합니다.비정규직에 대해 어떻게 ... 생각하나?비정규직 직원도 기업의 구성원이자 소중한 자산입니다. 하지만 비정규직 인원을 모두 정규직으로 전환하는것은 회사의 희생만을 강요하는 일이라 생각합니다. 때문에 고용 유연 ... 화와 경영 효율을 높이기 위해 일정부분의 비정규직을 채용하는것은 바람직하다 생각합니다. 하지만 능력있는 인원에대해서 정규직 전환의 기회를 부여하여야 한다고 생각합니다. 이러한 측면

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| 자기소개서 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.06 | 수정일 2023.05.14

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[A+] 지역사회간호학 "몸은 사회를 기록한다" 읽고 보고서(소논문 감상문)

가 고 발표한 상황들을 보면 상당수의 실업자와 비정규직, 일용직 노동자가 늘어났다. 정부는 노동자들의 재취업을 돕기 위한 ‘희망센터’를 마련하는 등 지원대책을 마련하였지만, 이 ... 적으로 이루어져야 한다. 지역사회간호사는 정부의 정책과 더불어 실업자, 비정규직, 일용직 노동자들의 신체적·정신적 건강의 적신호를 발견하고 지역사회 자원을 활용할 수 있도록 연결해주어야 한다 ... 를 가장 가까이서 제공하고 참여를 격려할 수 있는 사람이다. 비정규직, 일용직 노동자들이 얻은 한정적인 정보를 더욱 늘려주고 그들의 마음을 어루만져 주어야 한다. WHO는 '단지 질병

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.17

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[인적자원관리]딜로이트인적자원보고서에 따르면 노동시장에서 대체인력의 활용이 확산되고 있다

는 경우도 존재한다. 이에 대해서는 비정규직 문제로 다양한 분야에서 다루어지고 있고, 이와 관련된 법안이 통과되기도 하는 등 해결을 위한 노력이 이루어지고 있다.정부 발표에 의하 ... 다. 정규 근로자와 동일한 근로를 제공하면서도 차별적 대우를 받고 있다는 점에서 무기계약 근로자는 비정규 근로자로 보는 것이 타당하고, 정부 발표에 따른 정규직 비율이 67%라는 것 ... 및 유형대체인력이란 기업의 근로자가 업무를 계속할 수 없는 사유가 있을 때, 이를 대체할 수 있는 인적자원을 의미한다. 즉, 기업의 정규 근로자의 업무를 대신 처리할 수 있는 인력

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| 리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.08.03

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

여해보도록 하겠다. 또한, 이러한 비정규직 문제를 해결할 수 있는 현실적인 대안을 함께 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 정의1) 비정규직이란?비정규직이란 정규직 근로자 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 정의2. 비정규직 문제가 발생하는 원인과 이유3. 비정규직 문제의 구체

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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현재 한국사회의 고령자의 빈곤에 대하여 체계적으로 서술하시오

% 가구의 115만 원의 8.8배에 달한다. 이러한 차이는 근로소득 격차 때문인데, 전체 취업자 가운데 비정규직 비율이 32.7%이고 정규직 임금 대비 비정규직 임금비율은 57.5 ... 에서는 현 시점에서 노인들의 빈곤 현황 및 원인을 파악하고, 이를 개선하기 위한 방법들을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론노인 빈곤율이란 65세 이상 인구 중 중위소득 50% 이하 계층의 비율 ... 가격 및 의료비 부담 등이 있다. 특히 최근에는 코로나19 사태로 인해 경제 활동이 위축되면서 저소득층 노인들의 생활고가 더욱 심해지고 있다. 통계청 자료에 따르면 올해 3월 기준

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26

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중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

다면, 시간선택제 혹은 근무 유형을 바꾼 고용형태를 바꿀 수도 있다고 생각합니다.두 번째는 ‘비정규직 근로자’문제가 있습니다. 최근 많은 공기업이 비정규직을 정규직화 시켜 불공정 문제 ... 가 대두되고 있습니다. 정규직의 고용 계약은 특정사용자로 이루어지며, 계약기간이 정해져있지 않고 전일제 근무지만, 비정규직은 다수 사용자에 의해 고용계약이 이루어지며, 계약기간 ... 이 정해져 있어 고용 안정성을 느낄 수 없고 단시간 또는 전일제 근무라는 문제가 있습니다. 하지만 무분별한 비정규직 정규직화는 올바르지 않다고 생각합니다. 정규직들의 반발과 취업준비

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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사회복지쟁점세미나

형__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치 ... 의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (총 30점)서론본론1, 사회복지와 정치2, 사회복지의 정치적 쟁점3, 정치의 삼각형4, 정치 ... 의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하라5, 관련하여 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법결론참고문헌정치의 삼각형을 설명하고, 한국

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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[방통대 경영학과 4-1 중간과제물] 사회문제론

사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 비정규직이란2. 문제3. 대안Ⅲ 결론참조문헌 ... 는 교재 2장을 참고하여 비정규직이 무엇이며 그것이 문제가 되는 이유와 대안을 알아보자.Ⅱ 본 론1. 비정규직이란시간이 지남에 따라 인권에 대한 존중과 직장문화에 대한 인식이 변화 ... 하고 있다. 분명 좋은 방향으로 가기 위한 사람들의 노력이 반영된 결과일 것이다. 그러나 아직 변화되지 못한 것이 하나 있다. 그것은 비정규직. 비정규직이란 무엇일까? 사전에 따르

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| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2024.01.25

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(인적자원관리) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

이다. 이 대사는 당시 많은 사회적 공감을 이끌었는데 IMF 이후 노동시장의 유연성이 강조되면서 나타난 비정규직의 모습을 고스란히 담아냈기 때문이다. 국내 노동시장의 변화는 비단 ... 비정규직에서 그치지 않는다. 여성근로자 및 고학력자의 증가와 최저임금 급상승 등 국내 노동시장은 다양한 변화를 겪고 있다. 이에 구조적 측면에서 현재 나타나는 국내 노동시장의 변화 ... 이 불거졌기 때문이다.다음으로 노동 수요 차원에서 노동시장의 변화를 둘러보면‘서비스 직군의 고용 확대’,‘인력난과 외국인노동자’,‘비정규직 근로 증가 및 다양화’등이 대표적이다. 먼저

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.13

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상병수당제도 도입에 관한 연구(빈곤완화 효과를 중심으로)

를 검토한다.3. 연구방법1) 연구문제상병수당제도는 질병이 있는 비정규직, 저소득층 등의 사회소외계층의 빈곤을 완화시키는데 실제로 효과가 있는가?2)개념빈곤이란 생활하는 데 있어야 할 ... 자율에 맡기고 있는 실정이다. 기업복지차원에서 유급상병급여를 실시하고 있으나, 기업에 따라 운영형태, 급여수준이 달라 파악이 힘들고, 비정규직, 노동조합 미가입 노동자들의 경우 ... 가 도입되지 않음으로 인해 산재보험의 사각지대에 있는 근로빈곤층이나 비정규직 등의 저소득계층에게 사회적으로 어려움들을 더욱 가중시키는 결과를 가져온다.이 연구는 상병수당제도가 도입

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.10

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[여성복지론] 일가정양립정책 - 일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.

양립 제도 자체만의 부분적 수정을 통해서는 고용 효과나 출산율 제고 효과를 기대하기 어려울 것으로 판단 된다. 앞으로 일·가정 양립 제도를 활성화하기 위해서는 비정규직의 정규직 ... 년 기준 정규직 연구원 93.8%, 비정규직 연구원 76.9% 유연근무제 활용하고 있다. 제도 운영 시 가장 큰 장애요인은 ‘의사소통 및 협업의 어려움' 이었다. 유연근무제 도입 ... 으로 답변되었다.2-2) 육아휴직 등 제도 운영정규직(연구원) 남성이 여성대비 37.7%, 비정규직(연구원) 남성이 여성대비 15.3% 육아휴직 사용하고 있는 것으로 확인

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2023.02.28

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생물학적 성과 사회적 성을 정의하고 그 차이점을 제시하고 사례 및 본인의 의견을 기술하시오.

은 젠더를 언급할 때 사용된다. 이러한 젠더관점에서 30대 이상 비정규직 여성노동자 사례를 살펴보면 다음과 같다. 오늘날 여성의 가사와 노동의 이중적 부담이 30대 이상 여성을 비정규직 ... 책임으로 인해 노동시장에서의 업무수행에 방해를 받고 결과적으로 여성의 정규직 고용에서의 불평등으로 나타나고 있는 것이다. 이렇게 가사노동이 30대 이상 여성을 비정규직으로 만드 ... 는 요인은 여성이 있을 곳은 가정이고 노동을 하는 경우에도 여성은 보조 노동자라는 통념이 여성의 비정규직화를 초래하고 있다. 이것이 오늘날 사회적성의 현실이다. 쉬운 사례로 역사드라마

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.20

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[사회문제론] 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에

설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하였다.II. 본 론비정규직이란(非正規職, 영어: temporary work, temporary employment ... 을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)- 목 차 -I. 서 론II. 본 론III ... . 결 론참고문헌I. 서 론정규직과 비정규직, 그리고 원청과 하청. 이 분절적 개념이 생겨난 이유는 뭘까. 답은 경영자의 탐욕에서 찾을 수 있다. 앤트워프대학과 틸버그대학 연구팀

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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기본소득제 찬반 근거

정규직이 늘고 있다. 이는 곧 4대 보험 등 복지를 받지 못하는 복지의 사각지대가 늘어남을 의미한다. 현재 우리나라 노동자의 5명 중 1명은 비정규직이다. 이는 일본(7 ... %)이나 영국(5.7%)에 비해 훨씬 높은 수치이다. 시대가 바뀌고 상황이 바뀜에 따라 복지제도도 바뀌어야 한다. 현재의 복지제도로는 복지의 사각지대를 보완할 수 없다.-비정규직이 늘어나서 ... 복지제도의 사각지대가 생기는 것은 맞습니다. 하지만 이 문제의 본질은 복지제도에 있는 것이 아닙니다. 비정규직의 비중이 많아짐에 따라 사각지대가 늘어 났다면 비정규직 비율을 줄여

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.18

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방송통신대 인간과사회 기말과제물

산업의 호황을 불러오기 시작했다. 서비스 산업에 종사하는 노동자들은 비교적 적은 임금과 긴 근로시간, 불안정한 비정규직 근로가 대부분을 차지한다. 특히 안정적인 정규직과 달리 비정규 ... 직 노동자는 근로시간, 계약 기간을 포함한 다양한 형태의 복리후생을 제공받지 못한다. 하지만 한국은 2000년대 이후로 비정규직 노동자가 점차 늘어나고 있다. 가장 중요한 점 ... 은 사회에서 정규직과 비정규직이 처우의 차이가 크고 사회구성원의 시선도 다르다. 그렇기 때문에 비정규직에서 정규직으로의 전환이 어렵고, 정규직을 채용하는 것이 어려운 시점이라면 정규직과 비정규직에 대한 차별이 줄어드는 것이 관건이라고 할 수 있다.

방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.17 | 수정일 2024.01.08

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