"비정규노동자"의 검색결과 입니다.

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"비정규노동자" 검색결과 121-140 / 21,761건

계약직근로자(기간제, 비정규직노동자) 노동, 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자) 사용기간, 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자) 국민경제, 향후 계약직근로자(기간제) 보호 방안

계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 노동, 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 사용기간, 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 국민경제, 향후 계약직근로자(기간제, 비 ... 정규직노동자)의 보호 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 노동1. 사용에 관한 규제방안2. 사용자의 일방적 근로관계의 종료를 규제하는 방안3. 동일노동 ... 동일임금 원칙 규정Ⅲ. 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 사용기간1. 사용기간 경과에 따른 실업자 증가 예상치2. 사용기간 경과 후 인력활용 방안Ⅳ. 계약직근로자(기간제, 비

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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권리를 상실한 노동자 비정규직을 읽고

“권리를 상실한 노동자 비정규직”감상문○ 장별 내용 요약제1장 당신은 어떤 노동자인가우리가 살아가기 위해 필요한 모든 것이 인간의 노동을 통해 이뤄졌다. 복잡성의 차이는 있 ... 권은 임금 노동자의 투쟁으로 쟁취한 것이다. 그러나 힘겹게 얻어낸 노동권은 모든 노동자를 보호해 주지 않는다. 비정규직 노동자는 노동권에서 배제되었다. 비정규직이란 말 그대로 정규직 ... 이 아닌 노동자이다. 비정규직은 기간제 고용, 간접 고용, 특수 고용으로 구분된다. 비정규직의 가장 큰 문제점은 고용주로부터 해고를 당하기 쉽다는 것이다. 이런 손쉬운 점 때문에 고용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.20

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[노동보건][비정규직노동자][근골격계직업병][노동]노동보건과 비정규직노동자, 노동보건과 근골격계직업병, 노동보건과 근골격계질환, 노동보건과 보건관리, 노동보건과 병원작업환경 분석

노동보건과 비정규직노동자, 노동보건과 근골격계직업병, 노동보건과 근골격계질환, 노동보건과 보건관리, 노동보건과 병원작업환경 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동보건과 비정규직노동자1. 비정규직 ... 가 멀어, 결국 심각한 노동기능의 상실로 귀결되는 근골격계 직업병에 이르게 되고 마는 실정이다.Ⅱ. 노동보건과 비정규직노동자1. 비정규직 노동자의 고용조건아직 정부와 학계 등이 각각 ... 다른 용어를 사용하거나 정의에 차이가 있어 이 글에서는 간단히 노동자의 고용형태를 기준으로 크게 정규직(상용)과 비정규직으로 구분하고자 한다. 일정한 고용이 보장되도록 사용

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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[사회문제] 현대자동차를 통해본 비정규직 노동자의 실태

현대자동차를 통해본 비정규직 노동자의 실태요 약IMF이후 노동시장의 유연화를 중심으로 한 정부의 실업 대책과 더불어 노동비용 절감을 위한 기업들의 고용조정이 가속화되면서 전체 ... 직 근로자는 항상 고용불안의 위치에 놓여있다. 이러한 상황에서는 고용 계약에 있어 불이익을 당할 수 있다는 여지 때문에 비정규직 노동자들은 노동조건을 개선하고 노동권을 보장받 ... 기 위한 노력과 노동조합 활동을 적극적으로 전개하기 힘들다. 또한 비정규직 근로자는 임금, 노동조건과 사회복지에서 극심한 차별을 받고 있다. 정규직 근로자의 절반수준밖에 미치지 못하

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.21

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근로자의식(노동자의식)과 여성근로자, 근로자의식(노동자의식)과 신중산층근로자, 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자, 근로자의식(노동자의식)과 철강기업근로자, 노동연대

근로자의식(노동자의식)과 여성근로자, 근로자의식(노동자의식)과 신중산층근로자, 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자, 근로자의식(노동자의식)과 철강기업근로자, 근로자의식 ... )과 비정규 미조직근로자1. 임금 및 근로조건, 복지 수준2. 직장생활에 대한 의식 및 태도3. 비정규 미조직 노동자들의 사회의식Ⅴ. 근로자의식(노동자의식)과 철강기업근로자Ⅵ ... . 근로자의식(노동자의식)과 노동연대1. 노동자들이 선택할 수 있는 전략의 단순화1) 비협조?비연대 독자전략2) 노사협조전략3) 노동연대전략2. 완성차와 부품업체 노동자의 연대의식 형성

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.25

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비정규직노동자(비정규직근로자) 정책 법안 보고서

목 차Ⅰ. 문제제기1. 연구의 필요성2. 연구의 목적3. 연구의 방법Ⅱ. 비정규직 근로자의 실태와 현황 및 문제점1. 비정규직 근로자의 실태와 현황2. 비정규직 노동자 증가 ... 근로자의 남용 방지3. 단시간 근로자의 초과근로 제한4. 파견근로자 보호 강화 및 합리적 활용Ⅵ. 비정규직 법안을 둘러싼 각계의 입장1. 노동계의 입장2. 경영계의 입장Ⅶ. 비정규 ... 직과 관련된 정책1. 불합리한 차별해소 및 남용방지2. 비정규직의 정규직 전환 촉진3. 사회안전망 구축Ⅷ. 미래노동자로서 우리들의 제안1. 비정규직의 정규직화를 위한 능력개발정책

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13 | 수정일 2016.03.02

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근로자의식(노동자의식)과 자동차산업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 신중산층근로자, 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자, 근로자의식(노동자의식)과 여성근로자, 기업근로자

근로자의식(노동자의식)과 자동차산업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 신중산층근로자, 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자, 근로자의식(노동자의식)과 여성근로자, 근로자의식 ... 의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자1. 취업형태의 분류2. 취업형태 변화와 이직 형태3. 직장생활 실태Ⅳ. 근로자의식(노동자의식)과 여성근로자Ⅴ. 근로자의식(노동자의식)과 기업 ... 으며, 깨어 있는 사회세력으로서의 신중산층의 ‘각성’이 바로 이 점에서 더욱 절실히 요청되는 것이다.Ⅲ. 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자1. 취업형태의 분류○ 노동자들의 취업

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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[세계노동][노동][노동자][근로자][비정규직][계약직][자본][빈곤]세계노동의 특수성, 세계노동의 여성권리, 세계노동의 자본격차, 세계노동의 빈곤, 세계노동의 건강악화 분석

의 경우에는 전체 피용자 중에서 비공식부문에서 일하고 있는 노동자의 비율이 50%를 상회하고 있으며 멕시코, 브라질, 케냐 등 많은 국가들에서 비공식부문에 속하는 노동자의 비율 ... 이 전체 피용자의 30%를 넘어서고 있다. 더욱이 세계화가 진행되면서 비공식부문의 비율이 점차 늘어나고 있다. 세계화의 진전으로 제3세계 국가의 노동자들은 비공식부문으로 전락하고 있 ... 으며 이들 비공식부문에 속하는 노동자들의 대부분은 열악한 노동조건에서 일하고 있다. 비공식부문에서 일하고 있는 여성노동자의 비율이 대체로 높게 나타났다.그런데 ILO가 전체 경제활동

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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비정규직 근로자의 노동시장 유연성00

비정규직 근로자의 노동시장 유연성Ⅰ. 서 론실업의 증가, WTO의 출범, 기술발전으로 인한 산업구조 변화를 중심으로 노동환경은 크게 변하고 있다. 1990년대 이후 대부분의 선진 ... 는 형태. 예를 들어 한 사업장이 파업을 하였을 때 사용주가 다른 노동자들로 하여금 조업을 하게 해 파업의 의미를 무색케 하는 제도.(3)비정규직 노동자의 확대이것은 정규적으로 고용 ... 지 못할 가능성이 크며, 특히 전체사회의 수준으로 볼 때 사회구성원의 인적자원의 수준이 낮아지는 것을 의미한다.(2) 노동조합에 미치는 문제한편 비정규근로자의 확산은 노동조합의 세력

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.22

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미국의 비정규직 노동자 현황

. 미국의 비정규직 노동자 현황미국기업들은 우리나라에 비해서 외부노동 시장을 이용하는 비율이 더 높다. 그 이유에는 여러 가지가 있지만 가장 핵심이 되는 이유는 미국의 노동시장이 ... 에 우리나라보다 오래전부터 비정규직 노동자를 활용해 왔으며, 다른 국가에 비해 비정규직 고용이 자유롭다. 따라서 한국의 비정규직 문제를 조명하고 그에관한 해결방안을 도출하기 위해 가장 ... 먼저 미국의 비정규직 근로자의 현황을 분석하고자 한다.0) 비정규직 노동자의 구분 기준 (미국)미국의 비정규직 근로자의 규모를 추산하고 우리나라와 비교하기 앞서, 미국에서는 어떤

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.17

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비정규직 문제-무엇이 노동자를 내몰고 있는가?

비정규직 문제 무엇이 노동자를 내몰고 있는가!!목 차Ⅰ서 론 1. 비정규직 노동자란? 2. 비정규직 노동자의 유형 3. 비정규직 노동자의 특징 4. 비정규직 노동자의 노동시간 ... /복지 5. 비정규직 규모의 변화 Ⅱ 본 론 1. 비정규직 노동자의 증가원인 2. 비정규직 노동자의 문제점3. 비정규직 정책현황과 노•사측 입장 ① 비정규직 정책현황과 문제점 ② 비 ... 보호방안 Ⅲ. 결 론1. 비정규직 근로자란? ①단기간의 고용계약 ②경력개발이나 인적자원투자를 개인적으로 해결 ③비교적 단시간근무를 적용받는 노동자 [ 비 교 ] 정규직 노동자

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.10

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[비정규직][비정규노동자][비정규직근로자][비정규직조직화]비정규노동자(비정규직근로자)의 개념, 성격, 유형, 비정규노동자(비정규직근로자)의 실태, 비정규직조직화 사례로 본 비정규직조직화를 위한 제언 분석

비정규노동자(비정규직근로자)의 개념, 성격, 유형과 비정규노동자(비정규직근로자)의 실태 및 비정규직조직화 사례를 통해 본 비정규직조직화를 위한 제언Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규노동(비정규 ... 직근로)의 도입 배경과 과정Ⅲ. 비정규노동자(비정규직근로자)의 개념과 형태1. 비정규노동자2. 비정규직의 전형적인 형태Ⅳ. 비정규노동자(비정규직근로자)의 성격Ⅴ. 비정규노동자(비 ... 정규직근로자)의 유형Ⅵ. 비정규노동자(비정규직근로자)의 실태Ⅶ. 비정규조직화 사례1. 사례 12. 사례 23. 사례 3Ⅷ. 비정규조직화를 위한 제언1. 비정규직 고용보장에 힘을 집중

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.31

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공공서비스부문 비정규노동자의 규모와 실태

공공서비스부문 비정규노동자의 규모와 실태가. 전 체통계청 ‘경제활동인구조사 부가조사(2003년 8월)’에서 공공부문 비정규직은 전체 402만명에서 151만명(임금노동자의 37.6 ... 148만명(97.6%)이 임시근로이거나 임시근로를 겸하고 있다는 점에서 다른 나라에서는 찾아보기 힘든 특징을 보이고 있다. - OECD가입국의 경우 비정규직의 대부분이 파트타임노동자 ... , 일본의 경우 전체임금노동자 5000만중 비정규직 1257만이고 이중 약 50%인 708만명이 파트타임노동자임- 고용형태별로는 장기임시근로(임금노동자의 19.0%), 계약근로(17

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.09

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근로자의식(노동자의식)과 신중산층근로자, 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자, 근로자의식(노동자의식)과 제조업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 직업, 근로자의식과 이직

근로자의식(노동자의식)과 신중산층근로자, 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자, 근로자의식(노동자의식)과 제조업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 교육 및 직업, 근로자의식 ... (노동자의식)과 이직 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 근로자의식(노동자의식)과 신중산층근로자1. 체제문제2. 교육/전통윤리/남녀역할3. 직장생활Ⅲ. 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자1 ... . 비정규직 노동자의 근로조건 및 복지수준과 노동조합의 활동2. 노동조합의 정책Ⅳ. 근로자의식(노동자의식)과 제조업근로자Ⅴ. 근로자의식(노동자의식)과 교육 및 직업Ⅵ. 근로자의식

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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학교비정규직근로자의 유형, 학교비정규직근로자와 계속근로, 학교비정규직근로자의 실태, 학교비정규직근로자의 문제점, 향후 학교비정규직근로자의 과제 분석(학교비정규직근로자, 학교비정규직노동자, 비정규직)

2) 노동조합 전임기간3) 결근기간Ⅳ. 학교비정규직근로자의 실태Ⅴ. 학교비정규직근로자의 문제점1. 정규직과의 차별이 심각하다1) 임금차별2) 임금지급 내역 차별3) 휴가제도 및 ... 노동자, 비정규직 노동자들은 사용자들에 의한 탈법, 위법, 불법행위에 그대로 노출되어 있어 근로기준법에서 정한 최소한의 노동조건조차 보장받고 있지 못한다. 근로기준법에서 보장 ... 하고 있는 월차휴가를 쓰려다가 관리자에게 테러 당한 현대자동차 아산공자 하청노동자 사례는 비정규 노동자 전체가 처한 현실을 대표적으로 보여준다. 잔업수당이나 퇴직금을 제대로 지급받고 있

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.28

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[기간제][기간제교원][기간제교사][기간제노동자][기간제근로자][계약직근로자][비정규직노동자]기간제교원, 기간제교사, 기간제노동자, 기간제근로자(계약직근로자,비정규직노동자) 분석

기간제교원, 기간제교사, 기간제노동자, 기간제근로자(계약직근로자, 비정규직노동자) 분석Ⅰ. 기간제교원1. 순회교사2. 기간제 교원Ⅱ. 기간제교사1. 기간제 교사의 실태2. 기간제 ... )4. 특수고용노동자Ⅳ. 기간제근로자(계약직근로자, 비정규직노동자)참고문헌Ⅰ. 기간제교원1. 순회교사순회교사는 특정 학교에 소속되어 있으면서 2개교 이상을 순회하면서 교육활동 ... 는 경우가 바로 비정규 노동자의 대표적인 형태인 ‘임시직 노동자’이다. 비정규 노동자 가운데 가장 많은 비중을 차지하고 있고, 계약직, 기간제 등으로도 불린다. 일용직도 그 한 형태

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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근로자의식(노동자의식)과 자동차산업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자, 근로자의식(노동자의식)과 제조업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 여성근로자,기업근로자

근로자의식(노동자의식)과 자동차산업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자, 근로자의식(노동자의식)과 제조업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 여성근로자, 근로자의식 ... (노동자의식)과 기업근로자 분석Ⅰ. 근로자의식(노동자의식)과 자동차산업근로자1. 완성차업체 노동자2. 부품업체 노동자Ⅱ. 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자1. 노동조합 및 ... 을 전체적으로 살펴보면, 전체 종업원, 그리고 정규직원은 줄어들었지만, 비정규직원 수가 절대적으로 증가한 것을 다시 한번 확인할 수 있음2. 비정규직 노동자의 노동조합 가입 제한3

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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비정규직 노동자 현황 및 문제

비정규직 노동자 문제서론IMF이후 기업은 구조조정으로 불필요한 낭비를 줄이고 기업의 능률성을 향상시키기 위하여 비정규직을 꾸준히 늘려왔고 그 결과 우리나라의 비정규직 노동의 규모 ... 의 정의비정규직의 현제상황을 명확히 알기위해서는 우선 비정규직이란 단어의 정의를 명확히 하여야 할 필요가 있다.비정규직근로자의 정의는 정부와 노동계 간 관점의 차이가 있으며 그 ... 로 인하여 정부와 노동계의 통계에서 많은 차이가 나타난다. 이글에서는 통계청에서 사용하는 비정규직의 정의를 인용하고 있다. 우리나라의 비정규 근로자는 1차적으로 고용형태에 의해 정의

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.18

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비정규직사례와 여성노동자문제

증권업계에서 최초로 벌어진 비정규투쟁 - '코스콤' 하청노동자들 노조 설립우리 조는 비정규직에 관련된 노동문제를 조사하던 중 이랜드나 KTX 여승무원만큼 잘 알려진 내용이 아닌 ... 인지 잘 알 수 없었으나 이 사건 역시 비정규직 법이 시행될 즈음에 시작하여 오랜 기간 지속되었다.또 흔히 사람들이 생각하기에 비정규직 법은 비정규직 노동자들을 위해 만들어 지는 법 ... , 관리하고 네트워크 유지보수 등의 업무를 하는 회사2. 노동문제의 발발2007년 4월 증권노조 코스콤비정규지부는 코스콤의 비정규직노동자 도급계약 해지건을 시작으로 470여일동안

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.24

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대량해고,대량해고 발생,쌍용자동차 사태,쌍용차 해고 노동자,대량해고의 사회적 함의,노사관계,비정규직의 현황,이랜드 사태

의 배경 및 진행과정 04 / 이랜드 사태의 결과와 노동계에 미친 영향 Contents PART 2. 비정규직00 22 비정규직 02 - IMF 이후 사용자에 의한 비용 절감 시도 ... 이랜드 사태의 진행과정00 27 02 비정규직 파견근로자 보호 등에 관한 법률 ➞ 해당 법률은 파견노동자 , 하청노동자 등을 법의 영역으로 끌어들여 보호하고자 하는 의도에서 출발 제 ... → 2 년 미만 근로자 해고 유발 ③ 처벌규정이 고작 3000 만원 이하 한계 명확00 30 02 비정규직 파견근로자 보호 등에 관한 법률 결과적으로 , 2 년 이하 비정규직노동자

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.17

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