"무제한 노동공급"의 검색결과 입니다.

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유연근무제 저출산 고령화 노동시장론 trade off 사례 매경테스트 산업보건 정책 돌봄과 육아

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"무제한 노동공급" 검색결과 121-140 / 409건

간호사 근무환경 및 처우개선 대책

② 의료기관 조직문화 개선 유도 ③ 신규간호사에 대한 교육·관리체계 구축 (3) 간호인력 확충 및 전문성 강화 ① 간호인력 공급을 확대하고 유휴인력 재취업 활성화 ② 취약지역 간호사 ... 하게 돼 인력부족 문제를 해결할 수 있을 것이다. 그리고 병원 업종 에 대해 실태조사 및 근로감독을 시행해 야간·초과 근무 수당 미지급 등 법령 미준수 현황을 확인하고, 노동조합 ... 조 3교대+야간고정근무제, 3조 2교대+야 간고정근무제, 5조 3교대 등이 제기되었다. 이는 가장 이상적인 교대 근무제도이지만 그만큼 인력충원이 뒷받침 되어야 한다. 정부의 관리

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2024.11.06

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코로나19 대유행으로 인한 경제사회적 변화

도 유연근무제 또는 재택근무를 정식 근무형태로 받아들이고 있다. 이처럼 재택근무의 시행은 시대적 흐름이자 특정 산업에서는 낮은 생산성을 이겨낼 수 있는 혁신적인 방법이기도 하여(서창적 ... & 김효정, 2012), 활용 논의는 더욱 보편화, 심화될 것으로 보인다. 관련하여 노동부 등 관련 기관에서는 재택근무가 기업의 근무 문화로 안착 될 수 있도록 재택근무 활성화 ... 하기 시작하였다. 또한 미국 바이든 대통령조차도 (코로나19로 인한 공급 불안과 우크라이나 전쟁으로) 미국 정유회사들이 신보다도 더 많은 돈을 벌고 있기 때문에 세금을 더 내

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.29

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한국사능력검정시험 심화 1급 합격 키워드 총정리본

/ 명도전, 붓 → 중국과 교류◎위만조선-본격적인 철기수용, 중계무역, 임둔, 진번 복속우거왕- ‘조선상 역계경 진국 남하’ - 멸망 by 한 무제 / 왕검성 함락, 한군현 설치·부여 ... ) = 김구(한인애국단 단장), 윤봉길(상하이 홍커우), 이봉창(도쿄 천황)1920년대 노동운동암태도소작쟁의(1923~1924) : 고율 소작료 반발, 전남신안, 소작료 인하 성과조선노동 ... 총동맹(1927) ~ 원산노동자총파업(1929) ; 라이징 선(日→韓 구타사건)1930년대 민족말살통치기 ? 창씨개명, 황국신민서사 암송, 신사참배, 궁성요배청구학회(역사왜곡

시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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상업경제 정리 1

요소(토지,노동,자본)을 제공 받아 재화와 서비스를생산·공급하여 이윤을 얻는다. [ 최대 이윤의 극대화 원칙 ]③ 정부 ; 공공서비스 제공: 기업과 가계로부터 조세 및 자금을 조달 ... 의 주체: 토지·노동·자본·세금을 제공, 생산에 참여한 대가를 기업 및 정부로부터 받은 임금·이자 등의 소득으로 충당 [ 최대 만족의 원칙 ]② 기업 ; 생산의 주체: 가계로부터 생산 ... 배책임 사원: 회사의 채무에 대해서 직접적으로 무제한 연대 책임을 지는 사원유한 책임 사원: 회사의 채무에 대해서 자신이 출자한 한도 내에서만 책임을 지는 사원그 외에 유한책임회사

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12 | 수정일 2023.12.14

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조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

시장, 노동시장· 인적자원 계획의 절차인력 수요 예측 인력 공급 예측인력 과잉 또는 부족 예측목표 설정 및 전략 계획프로그램 실행 및 평가· 선행지표:정확하게 미래 인력 수요를 예측 ... 과 장소에서 일할 수 있는 유연성을 원함·유연근무제: 근로자가 개인 여건에 따라 근무 시간과 형태를 조절할 수 있는 제도·기업의 이해관계자: 주주,고객,종업원(일에 대한 보상),지역사회

시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

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직업상담사 2급 3과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도

제공14. 다음에 해당하는 고용 관련 지원제도는?? 비정규직 근로자를 정규직으로 전환? 전일제 근로자를 시간선택제 근로자로 전환? 시차출퇴근제, 재택근무제 등 유연근무제를 도입 ... 공기조절 공급업 : 전기자동차 판매 증가 등 관련 산업 전망을 감안하여 전기 판매업 세분류를 신설하였다.③ H 운수 및 창고업 : 철도운송업을 철도여객과 화물 운송업으로 세분 ... 안정자금에 대한 설명으로 틀린 것은?① 최저임금 인상에 따른 소상공인 및 영세중소기업의 경영부담을 완화하고 노동자의 고용 불안을 해소하기 위한 지원 사업이다.② 일자리 안정자금

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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[고용노동부] 고용보험 피보험자격취득 신고서(예술인, 노무제공자), 산재보험 입직 신고서(특수형태근로종사자)

)[ ]노무제공자[ ]산재보험입직 신고서(특수형태근로종사자 )※ 2쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성하기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.(3쪽 중 1쪽)접수 ... 자의 보수액: 「소득세법」 제19조에 따른 사업소득과 같은 법 제21조에 따른 기타소득을 더한 금액에서 같은 법 제12조제2호ㆍ제5호에 따른 비과세소득과 고용노동부장관이 정하 ... . 노무제공자(제4호 단서의 노무제공자는 제외)의 경우 별도 서식인 고용보험 노무제공자 월평균보수(월보수액) 통보서(「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 고용보험 피보험자격취득 신고서 (예술인, 노무제공자), 산재보험 입직 신고서(특수형태근로종사자)

은 법 제12조제2호ㆍ제5호에 따른 비과세소득과 고용노동부장관이 정하여 고시하는 방법에 따라 산정한 필요경비를 뺀 금액을 말합니다.5. 노무제공자(제4호 단서의 노무제공자는 제외 ... 습니다.[ ]고용보험피보험자격취득 신고서([ ]예술인)[ ]노무제공자[ ]산재보험입직 신고서(특수형태근로종사자 )※ 2쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성하기 바라 ... 조에 따른 세금계산서상 공급가액의 월합계액을 적습니다.※ 선택방문판매원입직유형① 월 기준 소득 ㆍ일수 이상 ② 사업주의 특수형태근로종사자 인정 신고택배기사 및 퀵서비스기사배송수단

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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인터넷 마케팅 1주차~ 중간고사

, 데이터 무제한 사용시장성 있는 서비스 개발 시, 금전적 보상 -> 전 세계 수백만명 개발자 사용물품 가격이 구입일 30일 이내에 하락 시 알려주는 서비스 -> 차액환불리펀드 플리즈 ... 적 법적 규제 조치들 (세법, 노동법, 공정거래법, 국민보건/안전/공해 관련 법규)3. 기술적 환경 ： 기술변화가 기업/제품에 미칠영향력 파악 필요(정보기술의 발전 정도, 신제품 ... 분석 프레임산업구조 분석 : 핵심성공요인 파악 ? 차사의 강, 약점 파악 ? 경쟁사의 자원, 핵심역량 : 경쟁사 강, 약점 확인신규 진입 위협, 공급업체의 힘, 구매자 파워, 대체

시험자료 | 32페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07

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노동시장이론(더글러스의 법칙, 토다로의 노동이용모형, 루이스의 무제한 공급가설, 슐츠의 인적자본이론)

의 확대를 통하여 경제가 발전된다고 하는 것이다. 무제한노동공급곡선의 전환점루이스의 가설은 위의 그림에서 SS곡선의 수정부분 Sb까지로 표시되는데, 이것은 주어진 공업임금률 Sb ... 축적이 노동수요곡선을 dd'까지 이동시킬 만큼 진행되면 이제 무제한 노동공급상태는 끝나고 그 이상의 자본축적상태는 공업임금을 상승시키나. 즉 무제한 노동공급하에서 a에서 b ... 노동시장이론(더글러스의 법칙, 토다로의 노동이용모형, 루이스의 무제한 공급가설, 슐츠의 인적자본이론)목차노동시장이론I. 더글러스의 법칙II. 토다로의 노동이용모형III. 루이스

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.19

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최근 한국 사회의 이슈가 되고 있는 저출산에 다른 사회 문제와 이를 해결할 수 있는 가족정책을 한 가지 이상 제안하시오

이다.2) 급진적 인구고령화평균수명의 연장과 함께 저출산의 지속에 따른 인구고령화로 인한 경제활동인구의 감소로 국가적 생산능력은 위축되고 노동공급의 감소, 노동생산성의 저하, 노령 ... ? 가정 양립제도2) 보육정책3) 아동수당정책4) 유연근무제3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론출산율 저하는 비단 우리나라뿐만 아니라 세계적인 현상이지만, 고출산 사회에서 저출산 사회 ... 성(totalfactorproductivity)악화로 인해 경제의 공급?수요?분배에 영향을 미쳐 경제성장을 둔화시킬 수 있다. OECD에 따르면 고령화는 향후 수십 년간 일인당 GDP성장률을 연간 0.25～0.75% 포인트

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.22

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[경영지도사 2차] 기업진단론 핵심정리(서브노트)

, 재료공급 계획 등6. 재무관리 분야 : 장부관리, 회계제도, 원가관리, 예산통제, 표준원가 계산제도 등7. 생산성관리 분야 : 노동생산성, 자본생산성, 토지생산성 등○ 제로베이스 ... 경영지도사 핵심정리- 기업진단론 -■ 기업진단○ 기업의 형태구분인적회사물적회사해당회사합명(합자)회사유한책임회사주식회사유한회사최저자본금무제한무제한무제한무제한회사신용사원개인의 신용

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.24

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청년실업 레포트

가 줄어들게 되었다. 또한 비정규직의 노동자들이 계속 증가함에 따라서 자리를 늘리더라도비정규직 자리만 늘리고 있는 추세다.즉 숙련된 실력이 있어야 하는 일에는 실무경험이 충분한 노동 ... 에 신규인력을 채용해 교육시키는 비용보다는기존의 구 인력들을 위주로 고용하고 일에 대해 신축성이 보장되는 비정규직 인원들을 데리고 옴으로써 회사의 경영상황에따라 유동적으로 노동자 ... 는 경우도 생긴다. 이점을 보면 오히려 기업의 역량에 맞는 고급인력시장의 공급은 부족하다고 볼수도있다. 기업의 입장에서는 유능한 인재를 뽑고 싶으나 물밀 듯이 밀려오는 고학력자들의 질

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.04

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최근 기업에서 시행하고 있는 복지제도를 나열해 보고, 현대 사회의 특성에 비추어 볼때 향후 복지제도가 나아가야 할 방향과 현재 복지제도가 추가/보완되어야 할 점에 대해 생각해 보십시오

, 배우자출산휴가제, 육아휴직제, 직장보육지원, 육아기 근로시간 단축제, 가족돌봄휴직제, 유연근무제 등이 있으나, 맞벌이 가정의 증가 등 노동 시장의 변화는 기업들로 하여금 조직구성원 ... 고, 노동조건의 변화에 따른 범주에는 전일제 노동자에 대한 주 노동일 감소(주 4,5일 혹은 그 이하), 유연근무제, 계약에 의한 학기제 근무, 전일제 및 시간제로의 전환(정규직 ... 에게 가족친화제도는 일-생활 균형을 이루는 데 중요한 역할을 한다. 대표적 가족친화제도인 휴가·휴직제도나 유연근무제는 시간과 장소에 대한 통제감을 개인에게 부여함으로써 개인에게 주어진

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.08

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[보고서] 인구감소와 고령화가 기업전략과 조직 및 인적자원개발 운영에 미치는 영향

적으로는 노동공급의 감소로 인해 인력을 대규모로 채용하거나, 경제적 요인으로 인해 구조조정을 반복하는 등 인적자원관리 전반의 안정성을 헤치게 될 것이다.Ⅳ. 기업의 인적자원개발 운영 방안 ... 었다. “유연근무제(flexible work arrangement)를 채택한 국가들에게는 유연근무제의 개념을 노동력을 효과적으로 활용하기 위한 근로방식의 유연화”로 정의하고 있다. 근무시간했다.” ... 에서 인구감소와 고령화는 기회요인이라기 보다는 위기요인에 가깝다. 인구감소가 기업에 미치는 영향으로는 임금의 증가, 노동생산성의 하락, 인력관리의 경직성 증가, 베이비 붐 세대의 대량

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.07

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청년실업 연구

는 매년 성장하고 있지만, 청년실업률은 꾸준히 높은 수준을 유지하고 있다. 이것은 노동시장에서의 수급불일치에 기인하는 것으로, 노동 공급은 증가하는 반면 수요는 감소하여, 공급 ... 과 수요가 불일치(초과 공급)를 이루게 돼 실업률이 높게 유지되는 것이다. 결과적으로 초과 공급량만큼의 청년실업자가 존재하게 되는 것이다.그렇다면 노동의 수요는 왜 감소하는 것일까 ... 채용을 억제하므로 노동시장에 새로 진입하는 청년층의 실업률이 더 높다. 이는 세게 대부분의 국가에서 청년층과 중 장년층의 실업률은 거의 동일한 패턴을 보인다는 것이다. 실제 주요

리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.20

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[A+과제]가족정책이 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적이니 기능에 대하여 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오

은 여성 노동권 보장과 저소득 소외계층 아동의 교육격차 해소였다. 그러나 방과후 보육정책 또한 저소득 아동 위주의 선별적 지원, 수요에 비한 공급의 부족, 복잡한 공급체계, 서비스 ... 를 제시하시오.작성자 :Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 탈가족화의 개념2. 탈가족화 정책의 예1) 보육정책2) 휴가정책3) 노동시간정책3. 탈가족화의 구체적인 기능1) 여성의 권한 신장2 ... 었다. 그러나 산업사회의 발달로 여성의 노동시장진출등 사회변화가 일어나면서 인구구조, 가족형태, 산업구조가 변화되었다. 현대사회에서 개인 및 가족 가치관의 변화등으로 이혼 및 가족해체

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.19

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방통대 사회문제론

로 인한 출산저하는 또 다른 사회제반의 문제를 야기한다. 노동시장에서는 생산연령 인구의 비율과 수를 감소시켜 생산 공급의 감소를 초래하고 생산 공급의 감소를 상쇄할 만한 생산성 증가 ... 부족 현상이 나타날 것이며, 노동력 공급의 시차를 감안할 때 노동력 공급 부족 현상이 나타났을 때에는 이미 노동력 공급문제가 심화된 상태이며, 이 문제는 새로운 노동력의 추가 공급 ... 마련하여 가족 친화적 기업문화를 장려하고, 사회 전반적 분위기 조성을 통해 자유롭게 육아휴직, 유연근무제 등을 활용할 수 있도록 하여, 자녀 출산 및 양육지원 등 시책을 강화

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.07

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사회문제론 돌봄과육아]①한국사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황 ②돌봄과 육아를 바라보는 시각 어떻게 변화 ③사회문제로 보는것은 왜 중요 ④다른 사회문제들과는 어떻게 관련 ⑤해결

되어 있노동력의 공급은 필요에 따라 쉽게 가감 할 수 있는 것이 아니라 신교 노동력으로 활용 할 수 있기까지는 성장과 훈련 기간이 소요되므로 무엇보다 장기간에 걸친 대응책이 필요 ... 며, 노동력 공급의 시차를 감안할 때 노동력 공급 부족 현상이 나타났을 때에는 이미 노동력 공급문제가 심화된 상태이며, 이 문제는 새로운 노동력의 추가 공급이 가능한 시기까지 지속 될 것 ... 이다. 따라서 장래 노동력 부족에 대한 추정과 적기에 필요한 인력 공급을 위한 대책이 충분한 기간을 두고 마련되어야 할 것이다.4) 가정 내 아동학대 문제돌봄과 육아의 문제는 가정

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.02

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국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서

율 0.98의 역대 최저치이다. 출산율 저하로 인해 노동공급 감소와 노동력의 질 저하, 국민들의 저축, 소비 감소 등에 따라 경제 전반의 활력이 저하되고, 노인인구 부양부담 증가 ... 성장을 둔화시키기 보다는 연금, 의료제도, 복지서비스 및 노동시장구조 등 기존의 제도가 저출산시대에 정합되지 못함으로써 발생하는 측면이 더 클 것으로 판단된다. 따라서 저출산 ... 하였다. 는 건 인구라는 게 노동자원임과 동시에 소비주체, 그리고 잠재적 개발자원이기도 하기 때문이다. 통계청의 예상으로는 2060년에 생산가능인구가 1,700만명으로 예측되는데 그 때

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.12

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