"기술관료제주의"의 검색결과 입니다.

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행정대학원 조직문화의 병폐 미국의 행정체제 정치행정 이원론 행정사1차 문화행정론 2022-1 사회복지사 양무운동 ppt 세계사학습지 공무원 행정학

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"기술관료제주의" 검색결과 121-140 / 17,113건

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관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오

관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오관료제 이론(bureaucratic theory)은 계층적 조직구조를 가지고 합리적인 지배가 제도화된 조직행태 등을 연구하는 이론 ... 한 과정을 분업화하여 전문화를 추구한다는 것이다.마지막으로 경력지향성의 경우, 관료조직구성원은 전문적인 능력과 기술을 중요시한다는 점에서 자신의 직업을 경력으로 생각하고, 승진 ... 적 감정 배제는 관료조직의 운영에 있어 개인적인 생각이나 감정이 무시되고 공식적인 원칙이 중요시되는 것이며, 분업과 전문화는 조직에서 수행되는 모든 과업은 각 구성원에게 분담되고 특정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26

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전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론

사회복지행정론전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.서론사회복지단체는 경영환경과 마찬가지로 사회복지전달체계로 재원 편성, 예산 운영 ... 고, 결론에서 효율적인 조직운영을 고민해본다.본론관료주의 이론관료주의 이론은 베버에 의해 확립된 이론으로 공공 및 행정 조직에서 가장 널리 사용되는 방법이다. 행정 분야별 전문가 ... 화·정리해야 하기 때문에 조직관리론 적합 여부가 모호하다.관료주의 이론은 조직을 계층화하고 전문화하며 고위 관리자들이 모은 권한을 행사하고 조직의 각 구성원을 조직하여 조직의 시스템

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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[A+ 자료] 행정이론 중간시험 논술형 답안지

하거나 탈관료제조직의 도입을 통해 극복하려는 시도가 있으나, 관료제의 순기능인 효율성의 저하 없이 역기능을 개선하기 어렵다는 한계점은 여전히 존재한다.논술 33. 정치적 민주주의 ... 성 확보 전략이렇듯 관료제와 민주주의 간의 갈등은 정치적·계층제적 통제만으로 완벽히 해결할 수 없기 때문에, 정부관료제의 대표성을 확보하려는 여러 가지 시도가 나타나게 된다. 이러 ... 한 시도는 크게 세가지로 나뉘는데, 각각 대표관료제 구성, 다원주의적 조직 편성, 시민참여 전략이 있다.첫 번째로, 대표관료제 구성은 관료제 조직 내에 인적구성의 대표성을 확보

시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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21세기 기업의 인재상 싸강 족보+교안(2018~2025-1)[정규학기+계절학기]

이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?1) 기술관료 2) 엔지니어 3) 정치가 4) 선동가4. 의식으로 경험 ... 한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?1) 형이상학 2) 현상학 3 ... ) 후기구조주의 4) 해석학5. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.3) 자신

시험자료 | 29페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.06.26

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사회 집단과 조직에서 공직 조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현 시대에 적합한 조직을 설명하시오.

도 높을 것이라는 점에서 근거를 둔 사항입니다.관료제에 대한 문제점은 일의 효율성을 높여주고 업무 처리에서 공정성을 보장해주지만 이에 따른 역기능으로는 첫째 의례주의와 형식주의 ... 사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오.과목명 :학습자명 :Ⅰ서론오늘날 우리들은 회사와 같이 조직 구성원 ... 적 관계를 형성하고 집단에 대한 소속감을 갖도록 도와주고 있죠, 본 과제에서는 사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제에 대해서 비교를 해보고 내가 주장하는 현시대에 적합한 조직

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술

하기 위한 부품이나 기계처럼 간주한 고전적 조직 이론은 과학적 관리법과 관료주의 두 가지의 이론이 개발되었다.(1) 관료제 이론현대사회는 조직의 규모 및 유형이 다양화되고, 거대 ... 고, 책임 있고 질서 있는 의사전달 체계를 수립해주며, 제도적으로 갈등을 조정해 준다. 관료제는 합리주의를 바탕으로 능력, 실적에 의한 충원제도를 채택하여 공직에서 기회의 균등과 행정조직 ... 화되고, 복잡화되었다. 이러한 조직을 효과적으로 관리하고 운영하기 위해 관료제 이론이 등장하였다. 관료제 이론은 사회복지의 행정조직에서도 발견할 수 있으며 공적인 사회복지조직이 관료제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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교육조직의 분류

한 유형 중 유일한 비관료적 구조 - 기계적 관료제 (machine bureaucracy) → 통합되고 조정된 기계처럼 움직이기 위해서 잘 조율되고 표준화된 조직으로 , 작업 과정 ... 과 규정이 조직 전반에 적용되고 , 모든 수준에서 공식적 의사소통이 지배적인 방식이 되며 , 의사결정은 위계적인 권위 계통에 따라 이루어짐7. 민츠버거의 분류 - 전문적 관료제 ... 문화가 중요한 과정 → 전문가들은 자신들의 동료들과는 비교적 독립적으로 작업을 수행하며 고객들과 밀접한 관계를 맺고 있어 , 단순 관료제 , 기계적 관료제와 비교해 이완된 구조로 되

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

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근대화의 개념, 사회적 근대화와 정신적 근대화

적인 과거의 사회와는 달리 개인의 욕구와 행동의 자유선택이 허용되는 개인지향적인 사회인 것이다. 그러나 기술의 발달, 산업의 고도화, 기업조직의 대규모화는 관료제화를 촉진 ... 수준의 향상과 의무교육제도의 진급 정도5/ 매스 미디어의 확대 · 발전 정도6/ 시민적 자유의 확립과 대중의 정치참여 정도7/ 도시화의 정도8/ 산업조직의 복잡화 · 관료제화의 정도 ... 은 마르크시즘(Marxism)에 의해서 봉건사회로부터 근대자본주의로 옮겨 가는 과정, 즉 자본주의화의 의미로 사용되던 것이 미국의 사회학자들이 후진국의 사회변동을 포괄적으로 파악하기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.12

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비교행정론(기말) ) 비교행정연구의 대두 배경과 정치경제에 대하여 설명하시오.

에서 비교하여 공통점과 차이점을 이해하고자 하는 학문 분야이다. 비교의 초점은 관료제가 되기에 각국의 행정 체계, 정책 형성 과정, 정부 기관의 운영 방식, 그리고 정책 실행의 효과 등 ... 을 분석하여 개별 국가의 행정 현황을 파악한다. 또한, 국가 문화에 따른 관료행태와 정책 결정 방식의 차이를 밝힘으로써 관료제의 능력을 이해하고, 사회 발전을 위한 정책적 대안 ... 을 모색하는 데 중점을 둔다. 이를 통해 관료제의 역할을 조절하고 사회 발전을 돕는 방안을 제시하는 과제를 수행한다. 따라서 이러한 비교행정연구가 대두된 배경과 비교행정연구는 정치경제

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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인적자원관리론_엽관제와 실적제에 대해 논하시오.

한다. 이러한 엽관제는 민주정치의 발달과 같은 맥락에서 생성 및 발전했다. 즉,?19세기 초 정치적으로 자유민주주의가 어느 정도 정착된 영국과 미국에서 관료기구와 국민과의 동질성을 확보하기 ... 이념 구현으로 보다 많은 사람에게 공직기회 제공하여?민주적이다. 또한, 교체임용을 통한 관료제의 쇄신과 정책변동에의 대응 및 리더십 강화, 정부관료제의 민주화를 도모할 수 있 ... 을 실적인 개인의 능력, 자격, 적성 등에 두는 제도로써 행정이 복잡화·전문화되면서 엽관제의 폐해가 극심해지자 등장하게 되었다. 즉, 관료제의 민주화라는 이념 하에서 엽관제도를 실시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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폐쇄체계 이론인 고전이론과 인간관계 이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리

이 있는데, 먼저 고전 이론과 관료주의 이론을 종합 작업으로 나누고 과학적 방법을 촉진합니다.동시에 조사 분석 분석을 통해 효율성을 높입니다.또한 관료주의 이론은 전체론을 전체론 ... 적이고 바람직하다고 생각합니다. 식사자들은 주로 자신이 좋아하는 음식을 먹기 때문이다. 또 관료주의 논리라면 사회복지관 교육문화사업을 실시하는 강사들이 복지종사자 규제를 숙지 ... 하고 일기장을 받아 일기를 쓰는 것을 들 수 있다. 이처럼 이들의 관계는 수직적이었고, 이들이 각자 역할을 하면서 관료주의의 한 부분을 보여주는 위계제가 형성됐다. 경직돼 있지만 제도 유지에 도움이 될 것으로 보인다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.15

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지식정보화사회 도래에 따른 바람직한 관료조직변화 리포트

새로운 기술이나 과학이 조직 내로 유입되지 못해 바다를 잘 모르는 육지 경찰 출신의 기술로 해난사고를 대처하려 했다고 볼 수 있다. 미국의 국가성과평가 보고서도 관료주의는 대부분 ... 지식정보화사회 도래에 따른바람직한 관료조직 변화- 팀제를 중심으로 -0002018년 12월목 차Ⅰ. 서론1. 연구 배경 및 목적2. 문제제기Ⅱ. 본론1. 관료제 의미2. 현재 ... 까지의 관료조직3. 지식정보화 사회4. 앞으로의 관료조직5. 팀제6. 팀제 도입 배경7. 한국정부 팀제도입Ⅲ. 결론 및 제언1. 마무리2. 소감Ⅰ. 서론1. 연구 배경과 목적처음 수렵

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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관료제 조직의 장,단점을 설명하고, 문제점을 해결하기위한 방안들에 대해 정리하여 제출

는 어느 순간부터인가 점차 조직이 경직되고 상명하복과 형식주의의 폐단을 드러내는 조직이 되고 있다.본론에서는 관료제의 개념과 특징을 살펴보고, 관료제의 장단점을 알아보며 관료조직 ... 의 문제점을 해결하기위한 방안들에 대한 나의 의견을 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 관료제의 개념 및 특징관료제(官僚制, bureaucracy)는 정부기관이 집무수행을 위한 일정 ... 의 업무 처리 절차를 정하고 지역을 나누거나 분야를 나누어 업무를 처리할 수 있도록 하는 사회 조직의 운영 방식이다.절대주의시대의 관료제에서는 권력의 담당자가 소수에 국한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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정부실패와 관련한 대표적 이론으로써 공공선택이론의 개념과 특징 및 주요 모형 그리고 한계점을 서술하시오

도 있을 것이다. 그래서 수요측면이 그러한 제도화를 통해 정책형성의 공급측면에 부분적으로 연결된다.공공선택의 공급측면에서 중심적 행위자들은 정부와 관료제이다. 자유민주주의 국가에 있 ... 에 커다란 관심을 가줬다. 하지만 점차 이론적 발달이 있게 되자 이 이론은 정치적 리더십, 관료 및 관료제의 행태, 이익집단의 행동논리, 민주주의 사회의 정책결정논리, 정책투표의 평가 ... 들을 관련된 모든 사람을 구속하는 집단적 선택(collective choice)으로 집계하느냐 하는 것이다. 그리고 국가나 정부관료제라는 것은 그러한 집단적 선택을 도출해 내기 위한

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.04

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인사행정-엽관주의, 실적주의 배경(역사), 의의, 장단점

1.발달배경(역사)발달 배경은 엽관주의는 민주정치의 발달에 따라 선거를 통하여 집권한 정당과 정당지도자에게 관료의 임면(任免)에 대한 재량권을 부여함으로써, 정치지도자의 국정지도 ... 력(executive leadership)을 강화하고 관료기구와 국민과의 동질성을 확보하기 위한 수단으로 발전하였다.그러나 엽관주의의 구체적 발달은 국가마다 다르다. 엽관주의 ... 하다고 판단한 인사가 임명되기 때문에 연공서열 등으로 인한 관직의 경직성과 특권화를 배제하여 관료제 안에서 민주화에 기여하는 면이 있다. 공직자의 적극적인 충성심이 확보되는 측면도 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.

의 특징으로는 명확한 권한, 규칙, 계층제, 문서주의, 비정의성, 기술적 자격, 전문지식, 공사의 분리의 8가지가 있다.관료제 이론의 순기능은 승진제도나 책임수행들도 수직적 권한 ... 적, 사회 심리적 면의 연구는 소홀히 한 점, 노동자간의 협동체계를 고려하지 않은 점 등 이러한 한계로 ‘인간관계론’이 대두 되었다.(2) 관료제 이론베버(Weber)의 관료제 이론 ... 은 오늘날에도 여전히 조직이론에서 중요성을 가지고 있으며현대 조직에서 가장 일반적인 조직유형이다.관료제 이론에서는 권한에 대하여 강조하고 있으며 전통적 권한, 위계적 권한, 합법

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.19

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독학사 1단계 사회학개론 요약

라는 사회적 사실로 설명- 이기적 자살 적은 경우: 사회 통합 정도 높음, 규제력 강한 사회- 가치중립론(가치이념, 가치판단 밝힘)- 학문 가치중립성- 관료제 7대 원칙: 분업 ... 의 결과를 통해 인간관계와 인간의 심리적 측면을 보다 중요하게 인식- 관료제 연구 시조- 다차원론: 계급, 사회적 지위, 정치적 권력- ’이해‘: 행위자가 주관적으로 자기의 행위 ... 에 부여한 의미- 단점: 과두제 출현- 강제적 관료제: 관료제 안에 있는 사람 물리력으로 강제 ex) 감옥, 수용소- 규범적 관료제: 도덕적 설득 받아 관료제 규범 동조- 공리적 관료

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.19

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 설명

한 명령으로 인정하는 것이다.(2) 관료제 이론의 장단점관료제 이론의 장점으로는 전문화를 제시하고 경제적으로 기술을 활용하면서 효율성이 보장된다는 것이다. 단점은 창의성 있는 기술 활용 ... 가 있다.3) 고전이론의 사회복지조직 적용 가능성고전이론을 사회복지에 적용했을 때 먼저 관료제는 서비스를 합리화 시킬 수 있고 효율성 증대, 서비스 기술을 개선하는 것에 적용할 수 ... ) 관료제이론의 개념(2) 관료제 이론의 장단점2) 과학적관리론(1) 과학적관리론의 개념(2) 과학적관리론의 장단점3) 고전이론의 사회복지조직 적용 가능성2. 인간관계이론1) 인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징을 요약설명하시오

적 평가 시스템이 관료제 운영 전반에 배어 있기 때문에 행정의 효율성도 높다.셋째로 투명성과 책임성이 선진국 행정체제의 중요한 핵심 가치로 강조된다. 과거 절대왕정이나 권위주의 시기 ... 하고 군주의 권위를 높이기 위해 여러 기구를 정비했고 이것이 관료제 형성의 기초가 되었다. 그 후 절대왕정과 함께 강화된 관료조직은 근대화의 물결과 산업혁명을 거치면서 한층 체계적이 ... 가 수행해야 할 업무가 늘어났고 국가 내부의 조직체계가 한층 복잡해졌다. 그 결과 전문성을 갖춘 공무원과 체계적인 행정기관이 필수 요건으로 떠오르게 되었고 그에 걸맞게 관료제적 행정

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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사회복지조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고

속에 불확실성이 커졌다. 전통적인 관료제 조직으로 이러한 환경 변화에 적응하기에는 부족함이 있어 등장한 이론 중 하나가 탈관료제모형인 애드호크라시라고 할 수 있다.사회복지조직 ... 란?애드호크라시는 1970년대 들어 전통적인 관료제조직으로는 환경 변화에 적응하고, 대응하기에 한계가 있다는 지적에 따라 등장한 탈관료제모형이다. 이 모형은 전통적인 관료제에서 중시 ... 하기 위해 표준화를 배척하고 창의적이고 상황 적응적인 관리를 처방하기 때문에 환경에 빠르게 적응하고, 대처하며, 선도할 수 있다.이러한 애드호크라시는 전통적인 관료제조직에 비해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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