"기술관료제주의"의 검색결과 입니다.

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행정대학원 조직문화의 병폐 미국의 행정체제 정치행정 이원론 행정사1차 문화행정론 2022-1 사회복지사 양무운동 ppt 세계사학습지 공무원 행정학

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"기술관료제주의" 검색결과 101-120 / 17,113건

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사회복지정책의 주체는 공공부문과 민간부문으로 나뉜다. 이중 민간부문의 역할이 필요한 이유에 대해서 자신의 의견을 서술하시오

이유순수한 중앙정부에 의한 복지서비스의 독점적 제공은 독점성과 관료제적 경직성 등에 따른 일부 문제점이 제기되고 있다. 즉, 경쟁대상이 없는 독점공급은 불필요하게 높은 비용에 서비스 ... 가 공급되어도 견제하기 어렵고 비용절약의 유인이 없는 단점이 있다. 또한 관료제는 특유의 경직성으로 인해 다변하는 사회에서의 주민욕구에 적절히 대응하지 못하기 때문에 오히려 책임 ... 하는 조정자의 역할이 강조된다고 할 수 있다. 따라서 공공부문에 의한 독점적 경쟁과 관료제적 경직성을 극복하고 주민에게 능동적으로 대응하고 책임 있는 복지서비스를 공급하기 위해서

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.27

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현대사회에서 국가와 기업을 포함.모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장단점을

나의 경험을 기술해 볼 것이다. 자세한 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 관료제의 개념과 장단점관료제의 광의는 “전문적인 능력을 소유하였기 때문에 임명된 행정관이 국민에 관한 민주 ... 주의와 특권 의식에 따른 하부 조직원들의 소외 및 반발이 발생하게 되는 것이다.넷째, ‘비능률성’이 있다.현대 사회와 같이 고도의 창의성을 요하는 업무에서 관료제는 오히려 비능률적인 ... 사회학개론주제: 현대사회에서 국가와 기업을 포함.모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장/단점을 본인의 사회경험(학교,직장,정부 행정에서 겪

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인

고 있는 편이다.(2) 관료제의 단점첫째, 과도한 문서주의가 단점이 되고 있다. 굳이 문서로 남길 필요없는 활동까지 문서화하면서 시간과 노력이 낭비되거나 과도한 문서로 인하여 업무 ... 를 구축하면서 구성원들의 지위를 보장하고 일정 수준이상의 업무진행을 가능하게 하는 전문화된 조직 운영제도라고 할 수 있다. 그러한 점에서 관료제가 가진 문서주의나 규칙의 목적전도 ... 사회학개론주제: 1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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[행정학 A+] 행정환경

주의' 지향(2) 관료제적 성격·오늘날, 정부조직이나 기업조직은 모두 '관료제적 성격을 갖는 대규모 조직'임- 왜냐하면, 관료제적 조직운영이 조직의 목표달성에 유용한 수단이기 떄문 ... · 록맨(Aberbach· Putnam· Rockman)은 서구 민주주의 국가에서의 관료와 정치인의관계 유형을 '4가지 이미지'로 범주화① 정책/행정 모형 : 정치인은 정책을 결정 ... 가)가 제기한 이후, 1970년대 중반부터서구사회에서 논의되기 시작- 서구사회의 경우, 제2차 세계대전 이후, 맑스주의가 서서히 퇴조하기 시작한 반면, 다양한 영역에서 '신사회운동

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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사회복지에서 관료제적 조직의 일선관료의 재량

정책집행 과정은 관련 법률이 집행과정의 모든 사항을 구체적이고 예측 가능하게 규정할 수 없기 때문에 관료제적 조직임에도 완전한 문서주의가 아닌 일선관료가 정책집행과 서비스 현장 ... 하고 개인의 능력과 기술을 발휘하기 어렵게 한다. 이러한 현상은 동기부여가 하락되는 현상을 초래한다.자료를 살펴보면서 탈관료제적 과제에 대한 대안으로 일선관료의 재량권 보호가 있 ... 을 수도 있겠다는 생각을 하게 되었다. 또한, 관료제 이론과 달리 실제 사회복지행정 실천에서는 복지정책과 관련한 법률 조항에서 명시된 법률개념 및 내용이 모호하여 완전한 문서주의

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03

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[행정이론], '관료제론' - 헤겔, 밀, 베버 비교

로서 관료제밀은 현실성있는 민주주의 체제로서 대의제 하에서 관료제가 갖는 의미를 밝히고자 한다. 밀에 의하면, 정부의 질적수준 판단기준은 정부가 진보에 기여하는 정도라고 본다. 진보 ... 한다. 대의민주주의체제에서 가장 중요한 것은 통제와 책임의 문제이다. 대의기구는 시민을 대표하는 기관으로서 관료제가 해야 할 일과 방법을 결정한다. 이러한 결정과정에서 고려되어야 할 ... 기 때문에 속성상 가지고 있는 비사인성과 결부되어 기구를 지배할 능력이 있는 누구에게나 봉사할 수 있다. 둘째로는 관료제의 권력적 속성과 관련된다. 관료주의적 행정은 항상 비밀주의

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.11.24

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21세기 기업의 인재상 만점 족보퀴즈_2024 여름 계절 반영_103문제

을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?1) 형이상학2) 현상학3) 후기구조주의4) 해석학 ... 이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?1) 기술관료2) 엔지니어3) 정치가4) 선동가4. 의식으로 경험한 현상

시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.13

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경희대학교 행정학과 한국행정론 과제 [혁신생태계 조성을 위한 정부조직 및 관료제 개혁]

혁신생태계 조성을 위한 정부조직 및 관료제 개혁‘혁신생태계 조성을 위한 정부조직 및 관료제 개혁’라는 논문을 읽고 이를 요약한 후, 비판점을 알아보며 고찰하도록 하겠다.한국은 제 ... 는 데 실패하였다고 표현했다.따라서 이를 극복하기 위해 우리는 한국 관료제의 문제를 극복해야 한다. 첫 번째 문제는 계급제와 연공서열로 인해 경쟁과 역량 중심의 인사제도 정착이 지연 ... 하다는 점이다. 넷째는 공무원의 부처 이기주의가 거의 위기수준인 것이며, 마지막 문제는 관료에 대한 정치적 영향력 증대로 인하여 공무원의 정치적 중립성이 약화된 것이다. 이를 위한 해결

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.28

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21세기기업의인재상 2022-2024 기출족보 및 내용정리본

을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?1) 형이상학2) 현상학3) 후기구조주의4) 해석 ... 이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?1) 기술관료2) 엔지니어3) 정치가4) 선동가4. 의식으로 경험한 현상

시험자료 | 138페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.03 | 수정일 2025.05.03

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자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술하시오,

는 관점이다. 또한, 조직이 합리적인 체계에 근거하여 기계와 같이 설계되면 효율성과 효과성을 높일 수 있다고 이론화한다. 합리체계 관점의 대표적인 이론에는 관료제론이 있다.관료제 ... 도 있다. 그러나 일반적으로는 계층적 업무수행을 위한 조직구조를 가지고 있는 합리적인 지배가 제도화된 조직 형태를 의미한다고 할 수 있다. 관료제 이론의 주요한 특징은 다음과 같이 ... 된 규제와 절차를 가지고 취업의 영구 보장이 이루어진다. 본고에서는 이러한 관료제를 바탕으로 ‘○○종합사회복지관’에 관해 조직을 분석할 것이다.Ⅱ. 본론1. 거주지역 사회복지기관의 관료

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.07

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청나라 탐구

었습니다.청나라(1644년~1912년)의 사회는 다양한 특징을 가지고 있었습니다. 주요한 사회적 특징은 다음과 같습니다.관료제 사회: 청나라는 중앙집권적인 관료제 체제를 갖고 있 ... 었습니다. 사대부(관료층), 선비(지식인층), 농민, 수공업자, 상공업자 등이 각각의 신분으로 나눠져 있었습니다.세습 제도: 청나라 사회는 고대부(고려시대의 양반)와 봉건제(고려시대의 왕족 ... 를 유지하려는 노력을 보였습니다. 특히 국가의 사회 제도는 중국의 문물과 유교적 가치를 중시했습니다.농업과 경제: 청나라는 농업 생산성을 증대시키는 데 힘썼으며, 새로운 농업 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오

관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오관료제 이론(bureaucratic theory)은 계층적 조직구조를 가지고 합리적인 지배가 제도화된 조직행태 등을 연구하는 이론 ... 한 과정을 분업화하여 전문화를 추구한다는 것이다.마지막으로 경력지향성의 경우, 관료조직구성원은 전문적인 능력과 기술을 중요시한다는 점에서 자신의 직업을 경력으로 생각하고, 승진 ... 적 감정 배제는 관료조직의 운영에 있어 개인적인 생각이나 감정이 무시되고 공식적인 원칙이 중요시되는 것이며, 분업과 전문화는 조직에서 수행되는 모든 과업은 각 구성원에게 분담되고 특정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

, 경제위기의 경험, 관료기구의 비대화라는 세 가지 맥락에서 설명한 바 있다. 신공공관리론은 시장주의 원리에 근거해서 전통적인 관료제 패러다임을 탈피해서 작은 정부를 구현하기 위한 행정 ... 성향을 보이고, 일선 관리감독 기능보다는 정책/기획 기능을 선호 한다. 셋째, 신공공관리론은 베버 관료제의 새로운 주거지로 해석하기도 한다. 신공공관리론은 초기 산업화시대의 관료제 ... 에서 정보화시대의 관료제로서의 변화에 조응하는 관리철학이다. 즉 행정의 정보화로 계산, 측정, 규칙 준수를 용이하게 해주었고, 비인간적이고 규칙에 따른 행정 처리를 더욱 가능하게 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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인사행정 자유주제 대체보고서 대표관료제 한국 사례

시키려고 노력한다”는 명제를 전제로 단일한 대표성을 가정하고 있다.대표관료제에 대한 반대의견이처럼 대표관료제는 다양한 집단의 의견을 정책결정에 반영함으로써 사회의 민주주의를 더욱 충실 ... 에 적용하여 목표하는 결과를 얻기 위해서는 도입단계에서 다음과 같은 비판들을 충분히 고려하고 논의할 필요가 있다.민주주의에 대한 위협대표관료제가 앞서 설명한 학자의 견해에서 소극 ... 관료제와 시민사회 간의 괴리를 해결하기 위해 관료제의 민주성 확보를 위한 대안으로 대표관료제가 적용될 수 있다. 이처럼 현대의 행정학에서 관료제에 민주주의의 가치를 더하는 대표관료제

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04

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경찰행정학과 관료제와 경찰조직에 대한 학사학위 졸업논문

어 복잡한 행정 업무를 효율적으로 처리할 수 있었다.이상에서 보듯이 관료제가 가지는 합리성과 기술적 수월성이 복잡한 현대사회의 업무와 문제들을 처리하는 데에 가장 적합한 수단이 ... 공동의 목표를 생각하고 함께 움직일 수 있어야 한다. 그러기 위해서는 무엇보다도 상부와 하부의 신뢰가 기본 바탕이 되어야 할 것이다.2. 관료제와 민주주의의 조화민주주의와 관료제 ... 는 함께 발전해왔지만 시간이 지날수록 관료제 내에서도 특권 계층이 형성되고 있어서 민주주의와 갈등을 빚어오고 있다. 어느 한쪽에만 무게를 두면 그 역시 부작용이 따를 것이다 적절

논문 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.08

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인적자원관리론_엽관제와 실적제에 대해 논하시오.

한다. 이러한 엽관제는 민주정치의 발달과 같은 맥락에서 생성 및 발전했다. 즉,?19세기 초 정치적으로 자유민주주의가 어느 정도 정착된 영국과 미국에서 관료기구와 국민과의 동질성을 확보하기 ... 이념 구현으로 보다 많은 사람에게 공직기회 제공하여?민주적이다. 또한, 교체임용을 통한 관료제의 쇄신과 정책변동에의 대응 및 리더십 강화, 정부관료제의 민주화를 도모할 수 있 ... 을 실적인 개인의 능력, 자격, 적성 등에 두는 제도로써 행정이 복잡화·전문화되면서 엽관제의 폐해가 극심해지자 등장하게 되었다. 즉, 관료제의 민주화라는 이념 하에서 엽관제도를 실시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.

은 전통 관료제의 특징과 대비해 다음과 같이 즉, 절약과 감축관리, 결과 및 성과주의, 경쟁과 민간화, 분권화 자율성, 절차의 간소화 및 투명성 제고 등이다. (오영민, 2014 ... 화와 자율화는 기존 관료제가 계층제에 의한 통제중심의 관리방식이다. 이로인해 관료의 무사안일·소극주의가 발생했다는 반성에서 시작됐다. 신공공관리 이론에서는 집권화된 권한을 하부조직 ... : New Public Management)의 주요 제도들은 전통적 관료제의 병폐였던 정부실패를 극복하려는 노력의 과정에서 등장했다. 이런 의미에서 신공공관리론은 민간의 관리기법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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관료제 조직의 장,단점을 설명하고, 문제점을 해결하기위한 방안들에 대해 정리하여 제출

는 어느 순간부터인가 점차 조직이 경직되고 상명하복과 형식주의의 폐단을 드러내는 조직이 되고 있다.본론에서는 관료제의 개념과 특징을 살펴보고, 관료제의 장단점을 알아보며 관료조직 ... 의 문제점을 해결하기위한 방안들에 대한 나의 의견을 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 관료제의 개념 및 특징관료제(官僚制, bureaucracy)는 정부기관이 집무수행을 위한 일정 ... 의 업무 처리 절차를 정하고 지역을 나누거나 분야를 나누어 업무를 처리할 수 있도록 하는 사회 조직의 운영 방식이다.절대주의시대의 관료제에서는 권력의 담당자가 소수에 국한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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마르크스, 베버, 뒤르켐, 짐멜의 사회학의 대상과 객관성의 근거, 현대사회의 정의와 설명, 어떤 것이 옳은 것인가에 대하

의 정의와 그 설명2-1) 카를 마르크스: 자본주의2-2) 에밀 뒤르켐: 분업2-3) 막스 베버: 관료제, 합리화2-4) 게오르그 짐멜: 돈의 철학3. 어떤 설명이 옳은가에 대하여Ⅲ ... 기든스, 2008 : 211)2-3) 막스 베버: 관료제, 합리화베버가 현대사회를 이해하는 데 사용한 방법론은 관료제였다. 그는 관료제를 합리화의 사례로 보았고, 역사를 추진하는 중요 ... 한 요소를 합리화 과정이라고 간주하였다. 그는 합리성이 가져오는 자유와 지배 간의 긴장에 주목하였다. “그는 관료제를 ‘실제적으로 흔들리지 않는’, ‘피할 수 없는’ 것으로 묘사했고는 “

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.26

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지금까지 살아오면서 자신이 겪은 관료제 조직(학교, 군대, 관공서, 병원, 기업, 혹은 이외의 조직)의 문제점이나 비합리성 혹은 조직문화의 병폐를 들고 그런 현상들이 왜 일어나는지를 설명하고 어떻게 하면 극복될 수 있을지 자신의 견해를 제시하시오

의 기준을 바꿔 직원 선발에 객관성을 가지게 하였다.이것은 관료제가 민주주의적 목표인 평등, 균등 등을 수행하는데 기여한 점으로 평가되는 이유이기도 하다.③ 수직적인 위계구조를 통한 ... 에 웨버는 관료제가 서구의 근대 자본주의사회의 기틀이라고 평가했다.④ 규칙과 가이드라인을 통한 통일성과 공정성 확보규칙과 가이드라인은 행동의 애매성을 낮추고 통일성을 높여서 직원 ... 에서 내려온 일들만 하려는 것이다. 책임 소재가 명확하다는 장점이 책임분배의 비효율성의 단점이 될 수 있는 예이기도 하며 무사안일주의의 사례이기도 하다.② 관료제의 병리현상능률

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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