"기간제면접"의 검색결과 입니다.

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기간제교사 국어 평가원기출답안 간호사 면접 답변 실습종결평가서 간호사 면접 세대간 차이> 이화의료원 중앙대학교병원 ai 간호학과 교직

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"기간제면접" 검색결과 121-140 / 17,108건

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[사회복지면접] 면접자의 훈련

에 관계없이 특정 연구를 위한 면접법을 수행하기 위해서는 훈련이 필요하다. 기본적으로 훈련의 내용, 기간, 강도는 연구의 필요에 따라 다양하다. 훈련에서 다루어지는 내용은 피면접자 ... 과 상반될 경우 면접자는 어느 것이 진실한 의견인지를 밝혀내야 한다. 이 런 경우에는 "제가 잘못 들었는지 모르지만"이라고 말함으로써 응답자의 체면을 지 켜 주면서 정확한 정보를 얻 ... [사회복지면접] 면접자의 훈련목차[사회복지면접] 면접자의 훈련1) 확인의 기술2) 면접결과의 기록3) 면접의 종결* 참고문헌[사회복지면접] 면접자의 훈련면접자의 배경과 경험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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[a+취득자료] 1) 자유 주제로 일대일 면접을 실시하고(1시간 분량) 2) 면접의 녹취를 풀고, 3) 면접 후 느낀점, 알게 된 점을 상세히 논하시오

Ⅰ. 서론사회복지사가 시행하는 면접은 기본적으로 치료적 목적을 가지고 수행하는 행위의 시작이라고 할 수 있다. 면접을 통해 사회복지사는 클라이언트의 문제를 알 수 있 ... 고, 클라이언트에 대해서 파악할 수 있기 때문이다. 실상을 조사하는 것은 대증법을 활용하여 치료하는 것만 가능하지만, 면접을 통해 클라이언트를 둘러싸고 있는 환경, 생각, 경험을 안다면 단순히 ... 에서 면접은 중요한 역할을 담당하고 있다. 본문에서는 보건소에서 거식증으로 치료를 받아 현재는 완치단계에 있는 클라이언트에게 실시한 면접에 대해서 정리해보고자 한다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

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면접법의 기술향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오

이 가능해 응답자의 정확한 의도를 파악하는 데 유리하다. 이와 함께 면접법은 면접이 이루어지고 있는 상황에 대한 환경 통제가 용이하기 때문에 제3자의 영향력을 배제하면서 응답자 ... 의 과정은 면접원을 선정하는 것에서부터 출발하며, 면접원을 훈련시키는 과정이 포함된다.면접원의 선정 시 표본의 크기나 총 연구기간 등을 고려하여 면접원 수를 결정하며, 지나치게 많 ... 면접법의 기술향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오목차면접법의 기술향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오1) 면접법의 장단점2) 면접법의 종류

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.31

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보건소 코로나 예방접종사업 한시인력 면접 시 질문했던 내용 및 합격 위한 꿀팁

.발열, 전신 통증 등으로 일상생활에 불편함이 있는 경우 해열·진통제가 도움이 될 수 있습니다.예방접종 후 해열·진통제를 복용하는 경우 항염증·소염 효과가 없는 아세트아미노펜 성분 ... 중요한 치료 방법은 에피네프린을 사용하는 것입니다. 증상 완화를 위해 에피네프린 외에도 항히스타민제, 스테로이드, 혈압 상승제를 투여하기도 합니다.민원대처, 동료간 갈등시 대처 ... 자(항체유지기간 고려)코로나19 환자를 치료하는 기관 종사자고위험 의료기관종사자(보건의료인)1차 대응요원의료기관 및 약국 종사자(보건의료인)군인, 경찰, 소방 및 사회 기반시설 종사자

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.20

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[독후감] 페인트-이희영

아두면 좋은 점３페인트００００ 년 ００월 ００일 ０요일 제출제목페인트지은이이희영감상기간００００년 ０월～０일갈래소설중심 내용주인공 제누３０１， 아키５０５와 NC센터장 박의 대화를 통해 ... 부모 면접에 대한 각기 다른 입장이 드러나고 제누３０１은 부모 면접을 회의적이고 비판적 시각으로 바라보지만 아키５０５는 긍정적으로 바라본다． 이후 과정을 통해 제누３０１은 자신 ... 면접： 아이들이 직접 부모를 선택한다?가족의 재정의： 혈열은 넘어서 가족의 의미와 역할을 성찰１작가 소개이희영출생－사망１９７７-국적대한민국직업작가성별여성장르소설생애작가 이희영

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.31

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경영학개론) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라.

에서의 평가만이 아닌 채용 이후 교육기간, 수습기간을 두며 해당 시기 동안의 평가를 계속해서 진행하고 있는 것으로 기대된다.서류전형에서는 명시된 학력 조건을 토대로, 면접대상자를 추려내 ... 해당 요소들이 직접적으로 드러나는 것은 면접, 그리고 면접 이후 교육, 수습기간에 해당하며, 해당 시기동안의 업무 참여도, 교육에 성실하게 참여하는 정도 등을 사업주 본인을 포함 ... 요건을 살펴보겠다.당사에서는 해당 부문의 공개채용에 있어 경력 여부에 무관하게 채용을 진행하며, 자격요건으로서 해당 교과군의 관련학과 전공자, 4년제 대학졸업자를 명시하고 있다. 즉

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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(교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법

교과목명: 교육평가[과제명][공통형]?정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ?구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시 ... 하고 ?선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하고 그 과정과 절차를 기술한 뒤 ?면접법의 결과를 분석하고 ?분석한 결과가 의미하는 시사점 ... 하고 ? 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ? 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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영주적십자병원 코디네이터 국제진료팀 진료지원보조 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

팀채용시험,기간제입사면접시험,병원국제의료마케팅자기소개서,병원의료코디네이터기출문제소개의 글이 자료는 영주적십자병원의 해외 마케팅을 통해 외국인 질환자나 치료을 원하는 입국 방문객 ... 영주적십자병원 코디네이터 국제진료팀 진료지원보조 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령이 면접 자료는 대전영주적십자병원 코디네이터 ... 국제의료팀 입사에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있

자기소개서 | 362페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.12.02

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[합격수기] 서울대학교 지구환경시스템공학과 합격 수기입니다. 서울대에 합격하기까지의 과정이 실감나게 잘 묘사된 글입니다. 수험생들에게 강추합니다.

상담을 해주신 선생님께서는 저에게 부족한 점이 몇 가지 있다고 말씀해 주셨습니다. 내신으로는 지원할 수 있지만 면접 능력이 아직 합격할 정도는 아니라고 지적해 주셨습니다. 그리고 ... 에 휩쓸리지 않도록 집중하고, 수능등급이 잘 안 나오던 과탐을 중심으로 부족한 부분을 집중적으로 공부했습니다.2학기 수시 기간이 되자 저도 바빠지기 시작했습니다. 약간 불안한 면 ... 서울대학교 지구환경 시스템공학과 합격 수기1. 준비 과정저는 고등학교에 들어오면서 서울대의 지역 균형 전형이라는 것에 대해 처음 알게 되었습니다. 학교 선생님들께서 서울대의 수시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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((강추자료 A+)) 000요양원 주간보호센터 직원 채용계획 사례 - 응시원서, 면접관련 서류 및 채용운영 내용

를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄-「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동 ... 만점의 5?10% 가산장애인○「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인면접전형 만점의 3% 가산7기타 유의사항? 원서 접수, 면접심사 등 요양원 방문 시 반드시 마스크 착용? 각 ... 고자 함○ 0000요양원 주간보호센터의 원활한 개원 및 서비스개시 등 사업추진을 위하여 직원 채용 공개 모집을 실시하였는 바, 면접심사기준 부적합, 채용 미응시 등으로 치매전담

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.03.02

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산업심리학 ) 선발에서 최종단계인 인사결정은 조직의 인적 자원을 결정하는 마지막 중요한 단계이다. 여러 선발 자료 즉 서류, 심리검사와 실무, 임원 면접, 프리젠테이션 면접, 집단 토론 중 어떤 것을 가장 크게 고려하

산업심리학선발에서 최종단계인 인사결정은 조직의 인적 자원을 결정하는 마지막 중요한 단계이다. 여러 선발 자료 즉 서류, 심리검사와 실무, 임원 면접, 프리젠테이션 면접, 집단 ... 을 결정하는 마지막 중요한 단계이다. 여러 선발 자료 즉 서류, 심리검사와 실무, 임원 면접, 프리젠테이션 면접, 집단 토론 중 어떤 것을 가장 크게 고려하는 것이 좋을지 본인 ... 는지 아니면 정보 접근에 대한 제한이나 체계적인 관리가 도움이 될 수 있는지 논하시오.3. 경제학개론 토론정부의 가격규제정책은 왜 하는지 이유를 설명하고, 가격상한제와 가격하한제의 사례

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.23

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지역사회 건강조사사업 알아보기

. 관련법령- 지역보건법 제4조(지역사회 건강실태조사), 동법시행령 제2조(지역사회 건강실태조사 방법 및 내용)에 의거한 질병관리청 및 전국 시도와 보건소가 협력하여 수행하는 국가 ... 원이 직접 표본가구에 방문하여 일대일 면접조사, 조사원이 태블릿PC를 이용하여 응답내용을 기록Ⅳ. 조사내용- 가구조사 : 세대유형, 수급자 차상위 여부, 가구소득 등- 건강행태 ... : 주관적인 정신건강수준 및 삶의 행복도 측정- 보건기관 이용여부 : 공공보건의료시설, 기관 이용 여부 및 횟수- 사회 물리적 환경 : 광역 시도, 시군구 거주기간 등- 심폐소생술

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.20

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자기 주변에 있는 사회복지대상자 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고

) 클라이언트의 과제4) 면접계획5) 면접 기간6) 참여자7) 면접장소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과제중심모델은 1970년대 미국에서 개발된 사회사업실천 모델이다. 사회복지사는 개인 ... 으로 반영하기 위해서 서면이나 구두로 이어지고 계약에는 표적문제, 목표, 목표 달성을 위해 수행해야 할 과제, 개입기간, 면접계획과 개입계획, 참여자 등이 포함된다.2. 표적문제 ... 하기 단계로 개입은 자발적으로 클라이언트가 기관에 방문한 경우 제1단계인 표적 문제규명 단계로 바로 넘어가며 다른 기관에서 의뢰되었다면 기관에서 제시하고 있는 클라이언트 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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[A+사진첨부] [간호관리학실습] 개별과제 4. 국내 주요 병원의 간호사 채용공고를 비교, 분석

하는 인원입니다. 기간 안에 이력서와 자기소개서를 작성하여 원서를 접수하고 이를 심사하여 합격을 하면 AI검사를 하고, 면접을 한 다음 증빙서류를 심사하고, 신체검사를 하고 최종 ... 을 해서 지원을 했습니다. 국민건강보험 일산병원은 제가 임상에서 경력을 쌓고 국민건강보험공단에 입사를 하는 것을 최종 목표로 가지고 있어서 주변 선배들의 조언으로 이 병원에 입사 ... 06월 22일 ~ 2020년 07월 05일 17:00- 1차전형 : 서류전형- 2차전형 : 실무면접- 3차전형 : 인성검사- 4차전형 : 최종면접- 5차전형 : 신체검사(최종면접

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2024.01.24

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단

하고, 인성검사의 면접이나 평가요소를 포함하는 등의 방법이 유리할 것이다.참고자료이수희·정규엽(2013), “호텔 직원 핵심역량과 채용평가 항목의 상관관계 연구”, 관광연구저널 제27권 제 ... 산업심리학최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행 ... 자들도 사회적 성공을 거두고 있다는 점을 고려하면 절대적인 인과관계라고 보기는 어렵기 때문에 좋은 인재를 놓칠 수 있는 방법이라고 생각한다.인터뷰면접 방식은 지원자-담당자 또는 대표

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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클라이언트 욕구를 주제로 일대일 면접 실시(1시간 분량 녹음) 면접 후에 느낀 점 알게된점 정리 사회복지 조사에서 클라이언트 욕구 면접의 필요성과 결론 제시

므로 기간별로 A 씨가 할 수 있는 프로그램을 연결하고 지속적인 상담이나 전화로 상태를 점검하는 것이 중요하며 남편과의 대화는 면접을 통해 앞으로 A 씨가 변화되는 모습을 지켜보 ... 과목명 : 사회복지조사론과제주제 : 클라이언트 욕구를 주제로 일대일 면접 실시(1시간 분량 녹음)면접 후에 느낀 점 알게된점 정리사회복지 조사에서 클라이언트 욕구 면접의 필요 ... 성과 결론 제시1장수 A4용지 2장 내외학습자명 :학 과 :학 번 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 클라이언트1) 클라이언트 제시된 문제2) 클라이언트 인적사항2. 면접에 관한 질문지

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.02

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[사회복지실천론]사회복지실천을 위한 다양한 이론을 학습하였습니다. 이와 관련하여 사회복지실천을 위한 다양한 이론들 중 한가지를 선택하여 상세히 조사하고, 사회복지실천을 할때에 적용할수 있는 방법을 사례를 들어 설명하시오

스케줄? 개입의 지속기간? 참여자(누가 참여할 것인가)? 장소(면접은 어디에서 할 것인가)“사례-계약단계) 김 양은 수 번의 자살 경험이 있었으므로 쉼터에 있는 동안 자살하지 않 ... 사회복지실천론제 3기 실천이론: 과제중심모델주제: 사회복지실천을 위한 다양한 이론들 중 한 가지를 선택하여서 상세히 조사하고, 사회복지실천을 할 때에 적용할 수 있는 방법을 사례 ... 와 Epstein에 의해 고안된 모델로서, 문제를 가진 개인이나 가족을 돕는 데 있어서는 종래와 같이 긴 개입 기간을 요구하는 심리. 사회적 실천방법에 비해 단기간의 심리. 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.11

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[사회복지조사론] 면접 조사의 개념과 장단점 및 종류(유형)

, 면접 시간 등을 계획하여 시행하는 방법이다.사전에 모든 것이 계획되어 있기 때문에 단기간에 많은 사람을 대상으로 면접을 할 수 있다는 점에서 효율이 높다.표준화 면접을 구조 ... [사회복지조사론] 면접 조사의 개념과 장단점 및 종류(유형)목차[사회복지조사론] 면접 조사의 개념과 장단점 및 종류(유형)1. 면접 조사의 의의2. 면접 조사의 장단점1) 면접 ... 조사의 장점2) 면접 조사의 단점3. 면접 조사의 종류(유형)1) 표준화 면접2) 반표준화 면접(1) 초점 면접(2) 임상 면접3) 비지시적 면접4) 전화 면접* 참고문헌[사회복지

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.15

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[고용노동부] 국가기술자격 검정 출제기준

세세 항목제ㆍ개정사유출제기준(실기ㆍ면접)직무분야중직무분야자격종목적용기간직무내용 :수행준거 :검정 방법시험시간실기 과목명(면접항목)주요항목세부항목세세항목제ㆍ개정사유끝.※ 작성시 유의 ... ■ 「국가기술자격법 시행규칙」 [별지 제18호서식] 기 관 명수신자 주무부장관 및 고용노동부장관(경유)제 목 국가기술자격 검정 출제기준「국가기술자격법 시행규칙」 제38조제1항 ... 에 따라 국가기술자격 검정의 출제기준을 아래와 같이 제출합니다.출제기준(필기)직무분야중직무분야자격종목적용기간직무내용 :검정 방법문제 수시험시간필기 과목명출제 문제 수주요 항목세부 항목

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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박득배 논문 [자(子)의 권리로서 면접교섭권] 요약 및 의견

에 중점을 두고 제3자의 면접교섭권에 대해 실질적 요건으로 유연하게 인정함에 따라 민법상 면접교섭이ㅡ 청구권자에 더해 상당기간 동안 동거관계가 있거나 혹은 실질적인 양육관계의 형성 ... 교섭권 관련 민법 제837조의 2를 중심으로 면접교섭권이 자녀의 권리라는 입장을 논의하고 있고 면접교섭권에 대한 판례 태도와 외국의 입법례 검토를 통해 개정된 면접교섭권의 주요한 내용 ... 등 인간적 유대관계가 있을 경우 자녀 의사를 기초로 제3자의 면접교섭 청구권을 인정할 수 있게 개정할 필요가 있고 면접교섭의 필요성이 인정되는 경우 자녀 또한 직계존속 및 제3자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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