"공무원인사개혁"의 검색결과 입니다.

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미국 행정 신공공관리론 이음매없는정부 미국 행정사 미국의 실적제 자치경찰제도 행정개혁 행정학과 고위공무원단제도 인사행정론

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"공무원인사개혁" 검색결과 121-140 / 4,804건

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점에 대해 서술하시오

들을 제거해서 보다 나은 서비스를 제공하자는 것이다. 하지만 이러한 신공공관리론은 성과주의 강화라는 명목 하에 공무원 사회의 복지부동 행태를 조장한다는 비판을 받고 있다. 그리고 ... 관리제도를 도입하여 공무원들의 동기부여를 강화하자는 것이다. 하지만 신공공관리론은 관료제 자체를 부정하지 않고 오히려 그 장점을 인정하면서 이를 보완하기 위해 새로운 접근법을 모색 ... 점에 대해 살펴봄으로써 향후 한국정부가 지향해야 할 바람직한 정부혁신의 방향을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론신공공관리론은 1980년대 후반 이후 미국 정부개혁 과정에서 대두된 이론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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육군 군무원 일반행정직 면접준비 문답 모음

, 특별법 우선의 원칙, 법률 불소급 원칙3. 직업공무원제젊은 인재들을 공직에 유치하고 공직에 근무하는 것에 자부심을 느끼도록 정년퇴임 시까지 장기간에 거쳐 근무하도록 운영되는 인사 ... 있는 전문적인 군무원이 되고자 노력했습니다. 국방개혁 2.0에 따라 병력에 필요한 후방지원을 하는 일반행정직 군무원으로서 전문성을 높이고 국방의 최전선에서 활약하고 있는 현역 ... 들에게 도움이 되고 싶고 더불어 살아가는 군조직의 아름다운 문화 형성과 조직발전에 기여하고 싶어서 지원하였습니다.왜 공무원이 아닌 군무원인가?공무원 또한 국가를 위해 일하는 사람이긴

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24

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행정통제와 윤리 ) 정부와 공직자에 대한 국민의 불신이 높아지고 있음. 불신이 높아지는 이유와 이를 개선하기 위한 방안에 대해서 논술함

하는 철새정치인 등 혼탁하고 공허하기 짝이 없다. 이렇다 보니 정작 유능하고 건전한 사람들은 선거에 뽑히기 어렵고 국민들은 선출직 공무원을 불신하는 악순환이 계속되고 있다.2) 난제 ... . 정부와 공직자에 대한 신뢰 회복 방안1) 공직윤리의 확립 방안(1) 도덕적 책임성을 반영한 공직 윤리관 재정립과거부터 현재까지 공무원들의 각종 금품 수수, 교육공무원 또는 선관위직원 ... 먼저 공직자들의 윤리관을 다시 확고하게 정립해야 한다. 공무원들의 비리를 밝히는 사정작업에 앞서서 예방하는 방안이 훨씬 더 중요한 것이다. 이를 위해서는 지속적인 공직자 윤리

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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옴부즈만제도

(law officer)- 관료들의 횡포와 권력의 남용으로부터 국민을 보호하려는데 주안점을 두고 있는 제도- 행정감찰관의 성격을 띤 고위직 인사로 공무원의 위법?부당한 행위 ... 해결을 위한 조정기능2. 옴부즈만 제도의 의의○ 옴부즈만의 정의▷ 학자들 정의- 공무원의 직권남용이나 불량행정의 횡포로부터 국민을 보호하기 위해 국회나 정 부가 임명한 일종의 사법관 ... 시민의 권리침해를 구제하기 위해 설립- 헌법 또는 법률에 설치근거를 두고 입법부에 대해 책임을 짐- 행정기관으로부터 독립된 고위공무원을 기관장으로 두어 스스로의 발의에 의하거 나

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.13 | 수정일 2020.09.15

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경찰학_2020년 검경수사권 조정에 이어 2021년 1월 국가수사본부가 신설되면서 경찰수사의 독립성과 수사역량을 강화하기 위한 기반이 마련되었다. 국가수사본부의 의의, 기능 및 역할, 과제 및 발전방향에 대해서 논하시오.

으로 사들인 사건이다. 게다가 전국적으로 공무원들과 사회 주류 인사들의 불법적인 부동산 문제가 드러났다. 경북경찰청과 대구경찰청도 부동산 투기 사부 전담 수사팀을 구성해 운영에 들어갔 ... 로 응집되고, 국가수사본부장이 시·도경찰청장, 경찰서장, 수사부서 소속 공무원을 지휘·감독하게 된다. 그러나 경찰청장의 개개 사건에 대한 실체적 수사지휘는 원천적으로 금지된다. 또한 ... 되어왔다. 반면 대통령직 인수위원회가 노무현 당선자의 공약을 모태로 검찰인사위원회 강화대책 등과 함께 검찰 개혁태책 중 하나로 검사하면서 더할 수 없이 좋은 기회라고 생각한 경찰

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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[명지대학교 행정책임론 A+] 1~13주차 강의정리

함. 정부조직과 그 구성원인 공무원도 사익을 추구하는 인간이기에, 정부와 공무원이 사익추구를 위한 기회주의적인 행동을 할 가능성을 최대한 통제해야 함. 이때 적용될 통제수단을 배우 ... 수업내용에 해당하는 부분을 교재에서 찾아 읽을 것.? 평가: 출석 20%, 과제물 40%, 기말시험 40%? 과제물(중간고사 대체): 정책의 낮은 성과와 부작용, 공무원의 불법부정 ... 의 확보는 외부 통제가 최선의 수단. 선출직 공무원만이 유권자인 시민에 대한 직접적 책임을 지고 있기에, 행정관료는 선출직에 복종해야 함. 선출직 공무원이 시민의 요구를 해석

시험자료 | 91페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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경찰권의 행사가 남용된 역사적 사실을 서술하고 그사실이 제공하는 역사적 시사점을 작성하시오

며 계가 필요하다는 판단 하에 경찰공무원법을 따로 제정하여 확립하게 되었다.전두환 정부에서 경찰은 국권 수호와 국민에 대한 봉사의 진정성으로 새로운 경찰로 태어나기위한 의식개혁 운동 ... 었다. 전통적 가치관이 약화되며 범죄를 저지르기 쉬운 유해환경 확산과 사회 공동체의 영향을 주는 범죄가 생기기 시작했으며 공무원은 각종 부조리에 연루되어 사회 전반의 안전에 대한 비판의 목 ... 되기도 했다. 박정희 정부에서는 경찰의 기본 체제는 정비했으나 경찰 직무에서 요구되는 특수성이 고려되지 못한테 법률이 정해져서 정체성 확보가 어려웠다. 경찰공무원법 제정으로 경찰

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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인사행정론 사례분석 레포트 군무원기준

인사행정론 사례분석(군무원 기준)대한민국 국방부(國防部, 영어: Ministry of National Defense, 약칭: MND)Ⅰ. 인사행정(인적자원관리) 시스템 분석 중 ... 계획 설정* 이 글에서는 군무원 기준으로 해석함을 알려드립니다.Ⅰ. 인사행정(인적자원관리) 시스템 분석 5가지 주요기능1. 확보군무원의 신규채용은 공개경쟁채용시험에 의한다. 다만 ... 은 49명으로 약 1/5 가량을 비경력자를 뽑는다고 발표하였다.³2. 개발국방부 소속에서 일하는 군인과 군무원 모두 군인사법을 적용받는 특정직 공무원에 속한다. 그리고 다음 조항

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.10.07

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객관식 헌법(5급, 7급, 법무사 등) 대비 오지문(옳지 않은 지문) (2019,2020)

3 (인사혁신처) ① 공무원의 인사ㆍ윤리ㆍ복무 및 연금에 관한 사무를 관장하기 위하여 국무총리 소속으로 인사혁신처를 둔다.② 인사혁신처에 처장 1명과 차장 1명을 두되, 처장 ... 에 대한 임명동의안 또는 선출안을 심사하기 위하여 인사청문회를 실시함① 임명시 국회동의가 필요한 직위 : 17인② 국가공무원법 등 개별법률에 따라 다음 직위는 국회 인사청문을 거쳐 임명 ... 은 정무직으로 하고, 차장은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보한다.[본조신설 2014. 11. 19.]제23조 (법제처) ① 국무회의에 상정될 법령안ㆍ조약안과 총리령안 및 부령안

리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.24

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성과관리론3공통 관심 있는 정부기관의 성과관리제도의 사례 성과금제도 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자00

내에서의 효과적인 의사소통을 촉진하여 목표 달성에 대한 공동의 이해와 노력을 도모해야 한다.앞으로 성과를 낸 공무원에 대한 성과급 추가 지급, 특별승급 부여 등 인사상 혜택을 받 ... 로서 재정성과관리제도의 근간이라 할 수 있다.성과관리제도와 관련하여 공무원의 성과금제도가 공무원사회에서 큰 관심을 얻고 있다. 공무원의 근무실적에 따라 뛰어난 성과를 얻을 경우 공무원 ... 의 사기진작과 큰 성과금이 지급되는 것뿐만 아니라 진급에도 긍정적인 영향을 미치기 때문에 공무원들은 성과금을 받기위해 공무에 전력을 다하게 된다. 이는 곧 행정업무의 효율화로 연결

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.25

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(재무행정론) 예산제도 개혁의 발달과정을 설명하고, 다음의 예산제도에 대한 개념과 특징을 비교하여

에서도 ‘목’을 중심으로 예산을 편성하고 분류한다. 공무원에 대한 급여, 연금, 수당, 여비 등이 이것에 해당한다.2. 성과주의 예산제도(PBS)LIBS의 문제점을 개선하기 위해서 등장 ... 를 매긴 뒤 순위가 높은 것부터 예산을 편성한다.[2]1. 품목별 예산 제도1) 장점품목별 예산 제도의 가장 큰 장점은 지출 통제가 가능하기 때문에 정부(엄밀한 의미에서는 공무원 ... LIBS의 가장 큰 단점은 정부가 예산을 어디에 사용했는지를 세분화해 놓았기 때문에 거시적인 관점에서 정부가 무슨 사업을 수행하고 있고, 공무원들이 그 일을 왜 하는지를 의회

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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경찰국 신설 논란에 대하여 자신의 의견을 서술하시오

을 하는 행정안전부 장관을 전격 탄핵해야 한다”고 주장했다.공무원의 정치적 중립성은 헌법에서 선언하고 있는 기본원리로 독재 시절을 겪은 불행했던 우리 현대사를 돌이켜 보았을 때, 군인 ... 의 권한을 실질화하여 검찰과 같이 장관의 인사 책임 소재를 정확하게 한다는 것이 장관의 탄핵 사유가 될 수 있는지 의문이다. 그리고 심사제도를 개선하여 현장에서 숙련된 순경 출신들을 경찰서장의 절반 정도로 유지하는 것이 진정한 개혁이 아닐까 하는 생각을 한다. ... 안전부가 비대해진 경찰 권력 통제를 위해 경찰 인사·예산·정책 업무를 담당할 조직(경찰국)을 행정안전부 내에 설치하려는 계획이 발표되면서 시작하였다. 이에 대해 경찰 내부와 야권

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.29

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시민 참여형 행정모델 화성시 지역회의 - 역대 정부개혁의 흐름 속에서 나타난 정치성을 중심으로

발전의 뉴거버넌스적 행정개혁과 적절하게 혼재하여 정부개혁을 추진하였다. 그러나 적정 규모는 결국 지속적인 부처의 승격과 공무원의 승진인사로 큰 정부를 향해 빠르게 나아가고 있는 것 ... 그동안 계속 팽창되어 오던 공무원 조직을 축소·정비하였다는 의의는 가지나 박정희 정권처럼 개혁이 권력유지를 위한 대상으로 사용되었다는 점과 그로 인한 졸속성, 획일성 등의 문제 ... 처럼 보여 적정 규모의 모호성을 보여주고 있으며 신공공관리론과 뉴거버넌스적 행정개혁의 혼재는 인사 권한의 분권화와 고위 공무원단 제도의 충돌처럼 서로의 가치가 충돌하는 양상을 보여

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2023.09.08

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사회복지 정책 지방분권 및 재정분권 분석, 발전방안 보고서

에 대응하기 위해서 조직과 인사를 유연하게 운영할 수 있도록 해야 하는데, 모든 기준이 중앙의 법령이나 지침에 따르도록 되어 있어 탄력적인 운영이 불가능하다.이러한 지방공무원 조직 ... ?인사와 관련된 현행 지방자치법의 문제는 지방자치법이 지방공무원의 정원을 자치단체의 조례로 정하도록 하면서, 정원 조정이나 책정에 관한 권한을 중앙정부에 집중되고 있다.지방자치단체 ... 의 주기적인 조직진단과 상황에 따른 기능변화에 맞는 기구와 인력배치가 필요하나, 지방자치단체에 근무하는 국가 5급 이상 공무원의 임면권은 대통령과 소속 장관에 있으며, 4급 이상

리포트 | 12페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.18

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조선 초기 언론사 연구 요약문

는 중요한 것이었다. 사헌부는 인사 관계 자료를 갖추고 있으면서도 항상 관원을 규찰하였으므로, 사헌부와 사간원의 관원은 의정부, 6조의 당상관과 같이 관찰사와 절도사를 천거하는 자격 ... 이 힐책한 장면들이 나온다. 그러나 사헌부와 사간원의 직무는 완전히 구별되거나 관계가 없는 것은 아니었다. 사내의 분위기나 공무의 양과 내용에서는 서로 다른 것이 많았지만, 양사 ... 을 금지시키면서 이루어졌다.대간은 모든 관료 뿐만이 아니라 대간들 사이에서도 서로 탄핵하였다. 사헌부에서는 사간원의 불법이나 위반사항을 탄핵하였고, 사간원은 사헌부의 공무 불충실 또는

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.13

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시사이슈 분석_청와대 이전을 둘러싼 논란에 대한 고찰_제왕적 대통령제 무소불위의 청와대 권력 종식되어야

는 경우가 빈번하다. 이렇게 되면 국정이 각 정부 부처가 아닌 청와대 입맛에 맞게 돌아가며 공무원들은 자신의 최고 상사인 장관보다도 청와대의 입맛을 맞추는 정책을 만들기 위해 왜곡 ... 된 노력을 하게 된다.문제는 청와대의 전문성이 정부에서 오랜 기간 한 분야를 갈고 닦은 공무원보다 현저히 떨어진다는 것이다. 전문성이 떨어지는 집단의 요구와 입맛에 맞춘 정책 ... 비서실장과 15년 전부터 잘 아는 사이”라고 사기를 친 사람이 3000만원을 가로챘다가 쇠고랑을 찼다. 이명박·박근혜 정부 때도 청와대 직원 사칭 사건은 빈발했다. 청와대를 팔

리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2023.12.03

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한국 경찰의 역사

성 강화 등의 개혁 과제를 권고하였다. 2008년과 2013년에도 경기도지방경찰청 등 일부 지방 경찰청장 직급이 차관급에서 고위 공무원으로 변경되어 경찰 행정의 위상이 높아졌다. 이러한 노력으로 경찰은 점차 국가경찰로서의 전문성과 투명성을 강조하게 되었다. ... 박정희, 전두환 정권은 경찰을 국가 통치·감시의 도구로 활용했다. 1969년 「경찰공무원법」 제정으로 공개채용, 정년 보장 등 경찰관 신분 제도가 확립되었지만, 곧 이어 1972년 ... 초기 (1948~1960년대)5. 군사정권 시기의 경찰 역할 (1961~1987)6. 1987년 민주화 이후 경찰의 변화 및 개혁7. 최근의 경찰 개편 논의 및 자치경찰제 도입1

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.24

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지방자치단체 부서 간 칸막이 현상의 개선방안

적인 작용하기 때문에 공무원들이 마음대로 재량권을 행사할 수 있는 것은 아니다. 상황이 이렇다보니 공무원들은 자신들의 권한을 강화하기 위해서는 개인보다는 자기가 속해 있는 부서 내지 ... 을 감추거나 소통하기를 거부하는 부서와 공무원들이 적지 않다. 부서 간 칸막이 현상을 해결하기 위한 노력이 수십 년에 걸쳐 이루어져 왔는데도 여전히 그렇다.정부라는 조직은 실로 거대 ... 하게 움직일 것이라고 기대하는 것은 환상에 불과하다. 그래서 공무원 한 명 한 명이 가지고 있는 부처 할거주의의 태도, 이기주의적인 성향은 전체 공무원 사회의 소통 단절과 부재, 이로

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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"소방공무원 국가직전환"에 관한 행정사례연구 (A+레포트)

의 처우개선 및 인사체제 확립소방공무원에게 있어 가장 중요하고 시급한 해결이 촉구되는 문제가 바로 ‘처우개선’이다. 먼저 ‘근무환경’ 측면에서 보았을 때, 지방지역은 수도권 지역 ... 으로 집행하기 때문에 지역 간의 차별 없는 소방환경을 마련할 수 있고, 소방공무원들이 양질의 복지제도를 누릴 수 있게 된다.인사체제에 있어서는 소방청장의 권력이 강화될 것이다. 먼저 ... ‘소방공무원 국가직 전환’에 관한 사례연구Ⅰ 서론1. 연구배경2. 연구목적3. 선행연구Ⅱ 소방 의의1. 소방행정 정의2.소방행정 연혁3. 소방공무원 현황4. 소방산업 육성Ⅲ 소

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.06.14

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사회복지 정책의 지방분권, 재정분석 및 발전방안 모색_연세대 A+

에 대응하기 위해서 조직과 인사를 유연하게 운영할 수 있도록 해야 하는데, 모든 기준이 중앙의 법령이나 지침에 따르도록 되어 있어 탄력적인 운영이 불가능하다.이러한 지방공무원 조직?인사 ... 와 관련된 현행 지방자치법의 문제는 지방자치법이 지방공무원의 정원을 자치단체의 조례로 정하도록 하면서, 정원 조정이나 책정에 관한 권한을 중앙정부에 집중되고 있다.지방자치단체 ... 의 주기적인 조직진단과 상황에 따른 기능변화에 맞는 기구와 인력배치가 필요하나, 지방자치단체에 근무하는 국가 5급 이상 공무원의 임면권은 대통령과 소속 장관에 있으며, 4급 이상의 공무

리포트 | 12페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.11.24

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