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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원교육행정직무수행계획" 검색결과 121-140 / 3,232건

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    인사행정 자유주제 대체보고서 대표관료제 한국 사례
    처에서는 이와 관련하여 ‘여성관리자 임용 5개년 계획’을 가지고 있는데 그 세부적인 내용의 목표비율 달성을 위해 중앙부처, 지자체, 공공기관에서 여성 고위공무원, 여성 위원, 여성 ... 들에 대한 공무원의 대응성을 효과적으로 확보할 수 있는 제도적인 장치가 부족하다는 데 대표관료제의 근거가 있다. 선거가 정치 권력을 정당화시키는 수단으로 변질되고, 정부관료제는 정책 ... 깊 제시하였으며 지방자치단체도 또한 2007년 「지방공무원법」개정을 통해 법적 근거를 마련하였다. 2018년, 공직 내 균형인사 정책의 중장기 비전과 목표를 제시하고 정책대상
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04
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    A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    운영 계획을 세워야 합니다.2) 사회복지사의 업무 분장에 따른 교육과정 개발 확대직무태만에 중요한 영향을 미치는 자기효능감을 높이기 위해서는 사회복지사의 업무분담을 통한 교육과정 ... 습니다. 질 높은 사회복지서비스를 제공하기 위해서는 사회복지사 보수제도 등 복지제도 개선이 필수적입니다. 사회복지실습 현장에서 복지서비스를 제공하는 사회복지사는 다른 공무원이나 교사 ... 으며 정부의 사회복지공무원이나 사회복지법인, 각종 복지시설 직원 등으로 활동합니다. 사회복지사는 주로 사회복지사업법에 규정된 각종 사회복지서비스를 제공하고 있으며 전문분야, 사회복지
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • 사회복지조사론 ) 학위논문에 활용된 설문지 분석하기 - 석사 및 박사학위 논문 중 관심주제를 다룬 학위논문을 한 편 선정하여 논문에서 사용하거나 제시 된 설문지를 분석하여 레포트로 제출한다.
    의 행동이 꼭 필요로 한다. 특히 사회복지 공무원은 한정적 자원 등 다양한 이유로 인하여 다른 조직들에 비하여 복합적인 직무수행이 필요하다. 그리고 공무원 조직 특성상 자발적인 역할 외 ... ) 논문정보논문정보는 『사회복지 공무원의 심리적 자본이 직무성과에 미치는 영향 : 조직시민행동의 매개 역할을 중심으로』, 김동성, 건국대학교, 2018, 참고 사이트는 RISS이다.이 ... 복지 공무원 서비스에 대한 효과성, 효율성을 요구한다. 사회복지 서비스의 효과성, 효율성은 사회복지 공무원의 서비스 질이랑 관련이 있고, 이는 직무성과를 측정하는 중요한 개념이
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06
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    지역사회 간호학- 보건소,보건지소,보건진료소 협력체계 및 업무조정
    하는 보건진료 전담공무원은 간호사?조산사 면허를 가진 사람으로서 보건복지부장관이 실시하는 24주 이상의 직무교육을 받은 사람이어야 하고, 보건진료직 공무원이 혼자 상주한다.보건진료소 ... 하고 있다.ex)달서구 보건소의 조직도보건소장:당해 기초단체장의 지휘와 감독을 받아 보건소 업무를 관장하고, 소속 공무원을 지휘?감독하며, 보건지소와 보건진료소의 직원과 업무 ... 에 대하여 지도?감독한다.보건간호사:직무가 다양하고 광범위하여 보건소 업무의 많은 부분을 수행한다.보건소 전문 인력:의무?치무?약무?보건?간호?의료기술 등 보건의료에 관한 업무를 전담
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.16
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    사회복지법제와실천
    복지사 등의 보수가 사회복지 전담공무원의 보수수준에 도달하도록 노력하여야 한다.③ 시장은 사회복지사 등의 직무위험 예방과 신변안전을 위하여 노력하여야 한다.제6조(사회복지기관 ... 의 책무) ① 사회복지기관의 장은 그 기관에 종사하는 사회복지사 등의 처우와 복지 및 교육지원과 고용안정을 위하여 적극 노력하여야 한다.② 사회복지기관의 장은 사회복지사 등의 직무위험 ... 로 인해 직무수행할 수 없는 경우를 제외하고는 본인의 의사에 반하여 부당하게 면직되지 아니하며, 사회복지법인 등 운영주체가 변경되어도 고용보장이 이뤄질 수 있어야 한다.제8조(종합
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    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.15
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    2025년 보건직 공무직무 합격 자소서
    [2025년]보건직 공무직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기2. 성장과정 및 학창시절3. 강점과 약점4. 생활신조와 가치관5. 입사 후 포부와 직무수행계획◆ 자기소개서 첨삭 ... 한 조사·분석 능력도 함께 키웠습니다. 또한 보건직 공무원 시험 과목 중 공중보건학, 보건행정학, 환경보건학 등에 집중하여, 이론뿐 아니라 실제 현장에서 적용 가능한 실무 지식을 습득 ... 적으로 세우고 체계적으로 준비를 시작했습니다. 보건행정학 전공을 통해 기반 지식을 쌓았으며, 보건교육사 3급 자격증을 취득하고 사회조사분석사를 추가로 준비하면서, 건강 정책 설계에 필요
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.15
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    자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술
    으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술하시오.[ 서론 / 본론 / 결론 / 참고자료 ]1. 서론관료제 : 계층적인 업무수행을 위한 조직의 구조를 가진 ... 에는 각각 자기의 팀원에게 지시 및 팀을 관리하는 상부 팀장이 배치되어 있고, 팀장에게 보고를 받고 이를 각 팀의 조직 내 목표와 계획의 상황 파악을 하는 운영위원회와 자문위원회가 있 ... 을 중심으로)원활한 소통이 가능한 위계구조과다한 업무로 인해 2014년 1월 31일 경기 용인의 한 병원에서 용인시청 사회복지 공무원이 투신 2 월 26일 성남시청 사회복지직 공무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26
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    대법원 2023.12.28. 선고 2023두50127 판결
    는 화성시인사위원회위원장 및 화성시이다. 2020년 2월 6일 경기도인사위원회위원장은 2020년도 경기도 지방공무원 공개경쟁임용시험 시행계획을 공고하였는데, 해당 공고에서는 화성시 ... 에서 원고에게 ‘장애 유형이 무엇인지, 장애 등록이 되는지, 잠이 많은 이유가 약을 먹거나 질환 때문인지’ 등 직무와 관련성이 없는 질문을 하였으며, 정당한 사유 없이 원고가 지방공무원 ... 기는 어렵다고 판단하고 있다. 면접 관련하여 사전교육이 이루어지지 아니하였다는 이유로 차별행위가 이루어졌다고 보기도 어렵다고 판단하였다. 인사혁신처 예규인 ‘국가공무원 임용시험 및 실무
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    조직행동론, 창의적인 인재개발 사례연구, 고성과 팀운영 사례연구
    을 실시하고, 각급 공무교육훈련기관에 대한 지도·지원기능을 수행한다.중앙공무교육원의 전신은 1949년 3월 공무원에게 필요한 교육과 훈련을 실시하고 그 자질의 향상을 도모하기 ... 사례 1. 국가공무원인재개발원1) 국가공무원인재개발원이란?정부의 공무교육훈련에 관한 정책과 지침에 따라 국가공무원·지방공무원 및 위탁을 받은 각 기업체의 직원에 대한 교육훈련 ... 위하여 설치된 국립공무원훈련원이다.1998년 2월 28일 정부조직 개편에 따라 원장 아래 교수부와 기획지원부를 두었다. 교수부에는 교수·부교수·조교수를 두고 교육운영에 관한 총괄
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06
  • 교사관 및 교직활동 이해 내용 교직실무 정리 (관련 법령 등)
    로서의 공공성 요구▶ 특성- 교사의 주된 신분이 공무원- 교육활동을 국가가 주관한 공무로 간주- 국민주권주의 헌법체제 하에서 공직자로서의 위치 의미5) 교직관의 유형화 문제▶ 개요- 각각 ... 노력(2) 선서, 성실, 복종의 의무- 국가공무원법에 규정된 공무원의 모든 의무 이행- 선서의무; 성실 공무 수행- 성실의무; 주어진 업무 적극 수행- 복종의무; 정당한 상관 명령 ... 공무원제의 확립에 따라 행정 기술의 향상과 능률을 중시함과 아울러 국민 전체의 봉사자로서 공평성 유지.- 정권 교체에 따른 행정의 혼란을 억제하고 지속성을 유지하는데 목적이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.12.08
  • 유치원 교사의 역할과 자세
    에 이르는 일련의 과정을 계획하고 수행하는 것이다. 우선 교사는 유아의 발달 수준과 유치원의 상황, 부모나 지역사회의 요구 국가수준의 교육과정 등을 기초로 교육계획을 수립한다. 교사 ... 한다.2) 원감은 원장을 보좌하여 원무를 관리하고 원아를 교육하여 원장이 부득이한 사정으로 직무수행하지 못할시 그 직무를 대행한다.3) 교사는 법령이 정하는 바에 따라 원아를 교육 ... 한다.4) 행정 직원 등 직원은 원장의 명을 받아 유치원의 행정사무와 그 밖의 사무를 담당한다.나. 교육공무원의 복무상 의무(국가공무원법)
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04
  • 출석대체 행정2 행정통제와윤리 공직자의 윤리를 확보하기 위한 다양한 법들을 소개하고 이중에서 이해충돌의 방지를 위한 법률의 특성과 의미
    에 따라 움직이는 대리인으로 활동하며, 조직 내에서?직위의?명령을?받는?국민의?대리인으로서,?내적?외적으로?복합적인?역할을?하는?관계를?맺고 있다.?공무원이?사적인?이익을?추구 ... 할?경우에,?공직의?본연의?자리에서?벗어난?개인?이익 추구에?해당이?되며, 이는 공무원의 부정부패이자, 공직 윤리성 부재라는 이해충돌의 문제가 발생하게 된다. 이해충돌이란?사적인?이익 ... 결과는 38.3%로 공직사회에 대한 부패인식의 차이가 크게 나타났다. 일반 국민,?기업인,?전문가,?외국인?중에서?공무원이?가장?낮게?평가됐다. 공직자가?갖추어야 할?윤리와?도덕
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 교육행정교육경영 기말정리
    교육행정교육경영7장교육행정에 관한 대통령의 주요 권한① 교육의 관한 대통령령의 반포② 중앙교육행정기관에 대한 지휘·감독③ 주요 교육 공무원의 임명④ 국무회의의장으로서 교육 ... 와 연공주의와의 적정 배합의 원리③ 공정성 유지의 원리④ 적재적소 배치의 원리⑤ 적정수급의 원리교원과 교육공무원의 차이교원: 국공립학교 교원 및 사립학교 교원교육공무원: 국공립학교 ... 교원 및 교육전문직(사립학교 교원은 제외)교육공무원의 분류교육공무원교원조교, 전임강사, 조교수, 부교수, 교수초?중등교사, 교감, 교장유치반교사, 원감, 원장교육전문직장학사, 장학관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.30
  • [A+] 공공 HRD 콘테스트
    개발원의 이러닝(E-Learning)을 접한 경험이 있는 학습자 7,914명을 대상으로 전이성과 적응적 직무수행, 자기효능감, 자기조절학습, 학습동기, 경력계획, 실재감, 매체경험 ... 불대응 단계별 드론응용 과정’이라는 주제로 대통령상을 수상하였다. 산불업무 담당 공무원 66명을 대상으로 직무 난이도에 따라 기본, 심화, 활용 과정으로 나누어 단계별 교육과정 ... 적인 강의 기법, 우수 연구 성과 그리고 모범적 교육과정의 개발 및 공유와 확산이다. 공공HRD 콘테스트의 법적인 추진 근거를 찾아보자면, 공무원 인재개발법 시행령 제4조 제2항 제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05
  • 9급 행정학정리(21년도 국가직/지방직 모두 95점) 문의시 암기법제공
    책임 노무현정부도입 직무등급(가·나급)구성(국가직&실·국장급)-일반직 별정직 외무공무원(특정직) 광역지자체행정부단체장임용-기관직위(50%) 공모형직위(30%·기관 내외) 개방형직위 ... 년↑-1/2cf>직위해제·직권면직→징계x 정직·강등→공무원신분보유12.소청심사제도-소청심사위(구속력o) 정당당원대상x 징계·처분·전보·강임등(근평·승진x) 행정심판전치주의상임위5 ... 성 절약&능률 윌슨·윌로비cf>윌슨-행정의연구→행정학&정치학의분리 굿노-정치와행정 귤릭-최고관리층(POSDCoRB)통치기능론(일원론)-1930′s 대공황(시장실패)→뉴딜정책(수정자본주의
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10
  • 보건의료체계(보건의료조직, 보건소 변화, 보건소 기능, 보건전문간호사 역할, 보건소업무, 보건의료재정, 경상의료비, 지불보상제도 등)
    교육을 받아야 지정지역 안에서 의료행위를 할 수 있다.=> 직무교육 과정 : 이론8주, 임상실습12주, 현지실습4주 구성- 보건진료 전담공무원 - 대상지역 및 대상자의 질병예방 ... 가 수행한다.▣ 보건전문간호사의 역할지역사회주민과 기관을 대상으로 질병예방, 보건교육, 건강증진을 위한 사업을 계획하고 실시하며 평가하며 안전관리, 사고관리, 감염관리, 환경관리 ... 한 운영과 주민참여를 위해 보건진료소 운영협의회를 설치- 보건진료 전담공무원 자격 => 간호사, 조산사, 대통령이 정한 자격을 가진 자※ 보건복지부장관이 실시하는 24주 이상의 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 중간총정리본,중간기출 총집계(a+)
    직무기술서 교육훈련기관 직업교육 훈련과정 개발 교수계획 및 매체, 교재 개발 훈련기준 개발 자격시험기관 자격종목의 신설통합폐지 출제기관 개발 및 개정 시험문항 및 평가방법 NCS ... 계산 및 재무수학, 통계자료 및 도표분석 및 해석 등의 분야를 집중적으로 공부해야 함 3) 대기업직무적성검사나 공무원 PSAT 문제도 풀어보는 것이 좋음 요약 - 기초수리능력이란 ... NCS 직업 기초 중간 내용 총 정리/중간고사 기출문제 1장 국가직무능력표준 및 학습모듈 소개 산업현장에서 직무수행하기 위해 요구되는 능력(지식, 기술, 소양)을 국가가 산업
    시험자료 | 248페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    한양대학교_정책과학대학 정책학과_편입학_최종합격_학업계획서(자기소개서)_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    와 인력관리, 재무, 예산, 회계, 세무분야에 대한 전공지식을 충실히 함양했습니다.졸업 후에는 일반행정 공무원으로 임용되어 부여된 임무를 성실히 완수해왔으며 학부과정에서 함양한 경영학 ... 전공지식은 분명, 직무수행에 있어 많은 도움이 되었습니다.하지만 다양한 요인과 외부변화에 의한 복합적인 행정수요 증가에 따라 통합적인 문제해결역량과 다양한 분야의 융합지식이 필요 ... 하였고 더욱 전문적인 교육과정 이수의 필요성을 깨닫게 되었습니다.새로운 도전을 통한 성장기회를 모색하는 과정에서 행정학 분야의 체계적인 학술적 이론 정립과 현장 중심의 우수한 교육과정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.19 | 수정일 2025.10.02
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    되고, 해당 직무와 관련해서 고유의 업무와 실무업무, 행정업무, 공통 지원 업무, 회의 및 교육의 업무로 구분된다. 시설에서 이루어지는 업무뿐만 아니라 외부 업무나 행사 업무 등 ... 도록 후원금 모금과 관련한 업무 부담이 확대되어 일반 회사에서 근무하는 회사원들에 비해 높은 강도의 업무를 수행함에도 불구하고 근무환경이 열악하다. 열악한 근무환경으로 인해 사회복지사 ... 는 2.4%였고, 60시간 이상 근무하는 종사자는 17.5%에 해당하였다. 사회복지 전담 공무원들조차도 60시간 이상 근무하는 비중이 17% 이상이었고, 55%에서 60시간 이상 일
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 인사행정-다면평가제
    또는 하위 공무원 및 민원인 등에 의한 다면평가를 실시할 수 있다. 소속장관은 다면평가의 방법 및 절차 등에 관한 구체적인 사항을 직무의 특성 등을 고려하여 설계?운영하여야 한다 ... 목 차1. 다면평가제의 의미2. 공무원 다면평가제 (공무원 성과평가 등에 관한 규정 제28조)3. 다면평가제의 도입배경4. 다면평가제의 유용성5. 다면평가제의 한계6. 다면평가제 ... 등이 달리 설계되므로 목적 명확화가 선행된다.지난 1998년 도입된 공무원 다면평가제도는 동료와 부하직원들의 의견을 인사 운영에 반영하면서 평가의 공정성을 높이는 데 크게 기여해왔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2022.02.11
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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