"공무원교육행정직무수행계획"의 검색결과 입니다.

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직무수행계획서 교육인사행정 임기제공무원 자기소개서 인사직무 논술 교대원 공직분류체계

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공무원교육행정직무수행계획" 검색결과 41-60 / 3,232건

인적자원관리론(기말) ) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류게, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

위하여 끊임없이 노력하고, 행정기관의 장은 인재개발계획에 따라 소속 공무원은 자기개발계획 수립하고 이를 실천하며, 직무역량 향상을 위한 연구모임 등의 경력개발을 위한 교육훈련 ... 의 자질을 향상시키기 위하여 노력하며, 교과내용 및 교육방법이 실무에 적합하도록 연구?개선한다. 공무원은 자기개발 학습을 통하여 직무를 창의적으로 수행하고 공직의 전문성을 향상하기 ... 에 관하여 연구, 개발, 평가를 담당하고 있다. 그 외 특수한 직무를 담당하는 공무원의 교육훈련과 직무분야별 전문교육훈련을 실시하기 위하여 필요한 경우 전문교육훈련기관을 별도로 설치

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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가상현실 기술과 행정의 미래

에 용이함을 도모하고 있다. 중앙부처의 공무원 뿐만 아니라 지방 행정의 공무원들도 교육훈련에 가상현실을 사용할 수 있을 것이다. 예를 들어 가상현실 기술을 이용하여 자신이 맡은 지역 ... 도 포함하고 있다. 현재 우리나라의 공직 선발 방법과 실제 직무와 일부 괴리가 있다는 점을 고려했을 때 교육훈련은 현대 인사행정에서 가장 중요하게 생각되고 있는 부분 중 하나로 ... 평가되고 있다. 따라서 가상현실기술을 공무원의 선발 이후 부서 배치 이전에 교육 훈련을 진행하는데 사용할 수 있을 것이다. 이미 인사혁신처에서도 민간경력자 5급 사무관들을 훈련

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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성과관리론3공통 관심 있는 정부기관의 성과관리제도의 사례 성과금제도 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자00

운영과 정책 실현을 위해 노력하고 있다.2) 성과급 제도성과급제도란 직무수행 실적을 평가하여 보수결정에 기준으로 삼는 제도이다. 이것은 공무원의 보수를 측정 가능한 직무수행 실적 ... 과는 달리 이에 대한 정기적인 피드백을 제공해야 한다. 목표는 공무원의 직무와 조직의 전략적 목표를 반영해야 한다. 공무원의 역량 개발을 지원하여 성과 향상에 기여할 수 있는 교육 및 ... 의 사기진작과 큰 성과금이 지급되는 것뿐만 아니라 진급에도 긍정적인 영향을 미치기 때문에 공무원들은 성과금을 받기위해 공무에 전력을 다하게 된다. 이는 곧 행정업무의 효율화로 연결

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.25

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[면접시험][교감 면접 족보] 공무원 행동 강령

공무원 행동강령1. 의의 : 직무 수행 과정 내외에서 당면하게 되는 상황에서 추구하여야 하는 바람직한 가치 기준과 준수하여야 할 행위 기준을 구체적으로 제시한 규정2. 주요 용어 ... - 직무관련자: 공무원의 소관 업무와 관련되는 자로서 이익 또는 불이익을 행사할 수 있는 상대 개인이나 단체- 직무관련공무원: 공무원의 직무수행과 관련하여 이익 또는 불이익을 직접 ... 행동강령책임관에게 인도- 행동강령 위반 시 징계 및 조치: 행동강령 위반행위 공무원에게 징계 등의 조치4. 공무원 행동강령 주요 내용가. 공정한 직무수행 - 상급자가 자기 또는

리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.12

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인사관리 기말고사 요약본

에 근무하는 것을 명예로 인식하고, 퇴임시 까지 장기적으로 근무토록 하는 인사제도직원 공무원제의 특징젊은 인재의 공직에의 유치장기적 발전 가능성 중시일반행정가 양성에 유리폐쇄 ... 형 임용체제연대의식 통한 일체감과 단결심이 높다행정의 안정성, 일관성, 계속성 확보공직에 대한 자긍심 높음직업공무원제의 수립요건공직에 대한 높은 사회적 평가적절한 임용제도와 절차의 마련 ... 장기적인 경력발전 경로 마련신분보장, 보수, 연금 등 동기부여제도장기적 인력 수급 계획직업 공무원제의 장 단점장점공직을 전문 직업 분야로 확립높은 수준의 봉사정신과 행동규범 유지

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오. 서

는 보건복지지원서비스 제공도 강화됐다.의왕시는 복지기획자의 경력 강화를 위해 복지공무원 9급이 주요 업무 수행자로서 역할을 할 수 있도록 감독하고 정기적인 직무교육과 조직전문지식 ... 를 살펴보고 향후 개선방안에 대한 생각을 정리해보겠다.본론경기도 오산의 읍면동 맞춤형 복지사례복지팀 직무 분석복지팀의 주요 업무는 복지 계획과 사업의 비전 공유, 구성원들에 대한 ... 체계 개편 문제를 보완하기 위해 약 1,100명의 사회복지공무원을 채용했다는 점에서 의미가 있다.복지팀의 주요 임무는 복지계획과 사업 비전을 공유하고 단원을 감독해 역량을 강화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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대한민국 인사행정의 문제점 및 개선방향

와 공무원 개인의 계급 일치여부가 중요하였으나 앞으로는 해당 자리의 직무수행 요건과 자격 요건과의 일치 여부가 중요한 변수가 된다.- 인사권고위공무원단의 소속은 현재 각 부처에 소속 ... 의 경우에도 직무성과계약제, 역량평가 등 고위공무원단적 요소를 인사제도에 도입하도록 할 예정이다. 그리고 특정직 공무원 중 외무직 공무원 및 지방의 대상 직위 수는 향후 일부 조정 ... 성과 교류가능성이 높으며, 둘째, 현행 외무공무원 인사제도의 주요부분(직무등급제, 직위공모제, 적격성심사제 등)이 고위고무원단적인 요소를 가지고 있어 고위공무원단제도를 적용하기 용이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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[지역사회간호학] 일차보건의료 제공[일차보건의료 개념, 일차보건의료서비스, 우리나라 일차보건의료(공중보건의, 보건진료원 설치, 운영, 자격, 임용, 업무), 보건소(변천과정, 지역보건의료계획, 조직, 인력, 보건소장, 보건간호사, 업무, 문제점, 지역사회간호사(보건전문간호사), 보건지소, 보건진료소]

]* 간호사 또는 조산사 자격을 가진 자? 공무원 시험에 합격을 하고* 보건복지부장관이 실시하는 24주 이내의 직무교육을 받은 자② 직무교육* 목적 : 임용배치 전 직무교육을 실시 ... 사]? 직무* 지역보건의 기획 및 평가* 여성보건사업, 영 ? 유아보건사업, 가족계획사업, 보건교육사업, 구강보건사업, 학교보건사업,? 모자보건사업일차진료사업, 정신보건사업, 노인 ... 교육- 식량의 공급과 영양의 증진- 안전한 물의 공급? 우물파다가 실패- 모자보건 및 가족계획- 감염병 관리를 위한 예방접종- 질병예방과 관리- 통상질환과 상해의 치료? 지금 앓

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12

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교원복무 그리고 휴직 및 복직(교감자격연수 시험 문제 및 교육전문직 소양 시험 문제)

자료제출을 요구할 수 있음12) 학습휴가가) 휴업일이 없는 교육행정기관에 배치되는 교사(순회교사)에 대해서 연 5일의 학습휴가를 부여나) 교육공무원법 제22조에 해당하는 교육연구 ... 교감자격연수 및 교육전문직 소양 문제교육공무원 복무, 휴직 및 복직[본문] 교육공무원 복무, 휴직 및 복직 관련 문제1. 다음 공무원 신분상 의무를 설명한 것 중 가장 바르 ... 및 모성보호시간에 대한 설명 중 가장 바르지 못한 것은?9[정답 및 해설]212교감자격연수 및 교육전문직 소양 문제교육공무원 복무, 휴직 및 복직[본문] 교육공무원 복무, 휴직

시험자료 | 86페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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인적자원 관리론 우리나라 공무원

훈련의 시대적 필요성오늘날 공무원 교육훈련은 단순한 지식 전달이나 직무 적응 훈련의 차원을 넘어, 미래 행정환경 변화에 유연하게 대응할 수 있는 전략적 역량 강화 수단으로서 중요 ... 역할을 맡는다.(1) 중앙 행정부 중심의 교육체계인사혁신처: 국가 공무원 교육정책의 총괄 기관으로, 공무원 교육훈련 정책 수립, 평가, 관련 법령 정비 등 총괄 기능을 수행.국가 ... 적 근거우리나라 공무원의 교육훈련은 「공무원 교육훈련법」을 중심으로 명확한 법적 기반 위에서 운영된다. 이 법은 1981년에 제정되었으며, 이후 행정환경 변화에 따라 여러 차례 개정

방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.22

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병원조직제도

고, 구성원 개인특성에는 성격, 욕구, 기대 등이 있으며, 직무상 요인에는 과제의 중요도, 자율성, 직무수행 관련지식과 기술의 다양성, 과제의 난이도, 조직환경 요인에는 사회변동, 사회 ... 과제> 본인의 병원근무조직제도(근무성적 평가방법, 임금체계, 복리후생제도)조사와 근무의욕에 미치는 영향연구과목명: 병원조직과 인사관리학과:보건행정학과, 성명: 박세호1. 서론병원 ... 을 기하고 있다. 조직구성원의 근무의욕은 조직인의 행동체계에 따라 많은 영향을 미치고 있다고 보며, 조직특성, 구성원 개인특성, 직종, 직무상 특성, 조직환경적 특성에 따라 개인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05

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사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.

생활실태 및 가정환경 등을 파악하고, 사회복지에 관해 필요한 상담과 지도를 행하는 업무를 수행한다. 직무를 수행하는 경우에 그 직무의 공익적 성격으로 인해 사회복지전담공무원은 자신 ... 만원사회복지법인 시설을 운영하는 자로서 보수교육을 이유로 불이익한 처분을 한자 : 100만원[ 사회복지사의 법적 지위 ]1. 공공기관 사회복지사(사회복지전담공무원)의 법적 지위a ... 한 처분이 행해지는 때에는 행정소송을 제기할 수 있는 권리를 갖게 된다.b) 직무집행과 관련되는 권리① 직무수행권 : 관할지역 안의 사회복지를 필요로 하는 사람 등에 대하여 항상 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.28

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현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오.

하는 역량 간 간극을 줄이기 위한 교육 과정이 운영된다. 내 관점에서는 유관 전공(심리학·행정학·법학)과의 융합 교육이 필요하다고 본다.사회복지사는 대상자의 권리를 옹호하는 옹호자 ... 복사’ 명칭을 보호하고 유사 직무 종사자의 오용을 금지한다. 이와 함께 지방자치단체별로 사회복지공무원 채용 제도가 마련되어 있다. 내가 생각하기에는 법적 기반이 강화될수록 전문 ... 개정으로 ‘사회복지사’ 명칭 보호와 자격 기준이 강화되었고, 2020년에는 사회복지공무원의 처우 개선이 논의되기 시작했다. 내가 생각하기에는 제도적 기반이 마련될수록 사회복지사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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지역사회간호학 보건진료 전담공무원 직업 조사 보고서

를 도지사는 제3항에 따른 보건진료 전담공무원 직무교육 계획을 통보받은 경우에는 보건진료직렬의 공무원 임용시험 합격자를 보건진료 전담공무원 직무교육 대상자로 선 발하여 별지 제17 ... . 보건진료 전담공무원의 향후 전망 및 발전방안 4-5 1) 향후 전망 2) 발전방안 5. 보건진료 전담공무원 최근 기사내용 및 이슈내용5-6 1) 환자진료지침 개정 2) 직무교육 ... 방법을 적용하여 직무를 수행하며 주민들을 적극적으로 건강관리사업에 참여시킴으로써 지역사회의 요구에 부응할 수 있는 적합한 양질의 보건사업을 제공하는 보건진료 전담공무원에 대하여 이번

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06 | 수정일 2024.11.12

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인사행정론 ) 정부가 직무급제 도입을 준비 중인 공공기관이 참고할 수 있는 가이드라인을 연내 발표할 계획이다. 다만 정부는 강제성을 정부 지침이 아닌 단순 참고용으로 제작

교육과 훈련 프로그램을 제공해야 한다. 직무급제의 목적과 방법에 대한 교육과 함께 구성원들의 역량을 개발하는 계획을 수립해야 한다. 직무급제 도입의 목적을 살펴보았을 때도 효율 ... 인사행정론정부가 직무급제 도입을 준비 중인 공공기관이 참고할 수 있는 가이드라인을 연내 발표할 계획이다. 다만 정부는 강제성을 정부 지침이 아닌 단순 참고용으로 제작해 기관 부담 ... 을 줄인다는 방침이다.인사행정론다음의 신문기사를 읽고 아래 물음에 답하시오.정부가 직무급제 도입을 준비 중인 공공기관이 참고할 수 있는 가이드라인을 연내 발표할 계획이다. 다만

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

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(2024학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통) 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.

공무원은 국가의 행정 업무를 수행하는 공무원을 말하는데, 우리나라 경우 공무원은 국민 전체에 대한 봉사자의 지위를 가지며 국민에 대하여 책임을 지고, 모든 국민은 공무담임권을 가 ... , 시청, 군청, 구청, 행정복지센터, 교육청, 보건소 등에서 일하며, 각종 인·허가부터 주민등록등본 떼는 일 등 일상생활에서 일반인이 접하게 되는 공무원 중 태반은 지방공무원이 ... 을 수행합니다. 이들은 법률, 재정, 보건, 교육 등 다양한 분야에서 활동하며, 국가 및 지방 사회의 발전과 안정에 핵심적인 역할을 한다.한국의 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.26

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조선대학교 법과현대사회 현행헌법정리 과제

원국가 세입세출결산, 회계검사와 행정기관 및 공무원 직무에 관한 감찰을 하기 위해 대통령 소속하의감사원을 둔다.감사원은 세입세출결산을 매년 검사하여 대통령과 차년도 국회에 그 결과 ... 는 의원의 자격을 심사징계제명할 수 있으며, 제명할 경우 재적의원 2/3 이상의 찬성이요구된다.법률이 정한 공무원이 직무집행에 있어 헌법법률을 위반했을 때 국회는 탄핵소추를 의결 ... 를 수행한다.모든 국회의원은 양심에 따라 직무를 행하며 청렴의 의무를 가진다.모든 국회의원은 현행범인 경우를 제외하고 회기 중에는 불체포특권을 가진다.국회는 특별한 규정이 없는 한

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.24

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우리나라 간호사에 대한 인식 및 역할에 대한 조사

인력 부족3.3 간호사 1인당 담당 환자 수3.4 인권 침해3.5 태움 문화3.6 임상 환경 문제점4. 한국 간호사의 진출분야와 역할4.1 보건직 공무원4.2 교육자4.3 간호 ... , 대변자의 기능을 수행할 뿐 아니라 스스로 건강권을 확보하도록 교육자, 연구자의 기능을 수행한다. 보건간호사의 주된 업무로는 현재 보건소가 제공하는 사업, 즉 가족계획, 산전관리 ... 다. 보건간호사는 임상간호사보다 상담자, 관리자(행정가), 의뢰자(알선자), 평가자로서 더 중요한 역할을 한다.- 보건진료직렬 공무원보건진료직렬 공무원에 대해 살펴보기 전에 보건

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.07

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사회복지사의 법적 지위와 권한, 책임에 대하여 서술하시오

/ 소송제기권공무원의 신분에 관한 위법한 처분이 행해지는 때에는 행정소송을 제기할 수 있는 권리를 갖는다.(2) 직무집행과 관련되는 권리1/ 사회복지 전담공무원의 경우첫째, 사회복지 ... 전담공무원이 공무원의 신분을 가지고 직무수행하는 경우에는 그 직무의 공익적 성격으로 인해 자신의 직무를 집행할 정당한 권리를 갖게 된다. 따라서 당해 직무집행을 방해하는 경우 ... 하도록 하고 있다.셋째, 사회복지전담공무원은 자신의 직무수행대가로 국가를 상대한 보수청구권과 공무원연금을 청구할 권리를 가지며 이를 위해 재직기간 동안 기여금을 납부하고 기여에 상용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.07.08

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남양주시에서 시행되는 사회복지조례의 제정목적과 개선방안

고 그 추진에 필요한 행정적?재정적 지원 방안 등을 적극적으로 노력하여야 하며 사회복지사 등의 보수가 사회복지 전담공무원의 보수수준에 도달하도록 노력하여야 한다. 또한 직무위험 예방 ... 하기 위해 남양주시 사회복지사 등의 처우개선위원회를 둔다.제12조 위원회는 필요한 경우 안건심의 등에 관련되는 공무원, 시의 소속행정기관, 관계기관 또는 전문가 등을 회의에 출석 ... 복지사등은 벌금 이상의 형벌이나 장기간의 질병 및 명백한 위법·부당행위로 인해 직무를 수행할 수 없는 경우를 제외하고는 본인의 의사에 반하여 부당하게 면직되지 아니하며, 운영주체

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.09

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