• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(11,575)
  • 리포트(6,726)
  • 자기소개서(3,946)
  • 방송통신대(352)
  • 시험자료(304)
  • 서식(135)
  • 이력서(53)
  • 논문(37)
  • ppt테마(18)
  • 노하우(4)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

영양교육대학원 사업계획서 ppt 카이스트 정책지원관 사업계획서 임상간호대학원 국립암센터 인적자원관리 경력기술서 중앙대학교병원
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경력개발계획서" 검색결과 121-140 / 11,575건

  • 자료 표지
    ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)
    세 단계 과정을 거침? 인적자원개발*인적자원개발의 개발기능: 인사평가, 교육훈련, 경력관리*커크패트릭의 4단계 평가 기준반응평가:느낌과 만족도학습평가: 지식기술의 수준 향상 정도 ... >대리>계장-대용승진: 이름만 바꾸기-조직변화승진: 특정 직위 늘리기 EX)대리의 수를 늘리기-발탁승진: 능력으로 승진*패러다임 변화: 연공중심에서 성과중심으로*경력개발관리>내부 ... 에서 해결하려는 노력*경력경로: 개인이 경력을 쌓아가면서 수행하게 되는 여러 직무들의 배열*경력개발제도-자기신고제도-직능자격제도-직무순환제도-종합평가센터제도:근로자의 장래성을 예측
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성교육론_성별과 관련된 학습자로서의 경험_평생교육적 성장을 위한 학습의 예
    되도록 학습의 주제를 6차시로 설정하고 이를 구성하고자 하였다.3) 방법해당 미용교육프로그램을 실제로 평생학습기관에서 운영프로그램에 적용하려면 개발된 수업 자료와 계획서를 통하여 전문가 ... 의 재취업을 위한 평생교육프로그램이 개발되고 보급되어야 한다. 경력단절 여성을 대상으로 하는 평생교육프로그램의 효과적인 성과를 통해 경력단절 여성의 욕구충족 및 건강증진 실천이 필요 ... 의 자문을 구하여야 할 것이다. 프로그램 실핼 시에 개발된 교수자료와 함께 수업계획안을 바탕으로 학습자와 상호작용하면서 학습자의 의견을 반영하면서 실행하고자 한다. 수업방법은 이론적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2022.06.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    독학사 2단계 경영학 인적자원관리 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)
    적)와 업무 결과 B. 근속연수 C. 외부 추천 D. 단순 승진 기준 98. 직원 개발의 핵심 목적은 무엇인가? A. 장기적 역량 강화와 경력 개발 B. 근속연수 증가 C. 외부 ... 다. 리하는 것을 의미한다. 47. B ? 직무성과 평가에서 가장 중요한 기준은 목표 달성도와 업무 결과이다. 48. B ? 직원 개발의 핵심 목적은 장기적인 역량 강화와 경력 개발이 ... 분석 7. 직무순환(Job Rotation)의 기대 효과는 무엇이다? A. 직무 전문성 강화 B. 업무 지루함 감소 및 다능력 개발 C. 급여 상승 D. 외부 고객 만족 8
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업훈련교사 CBT시험대비 기출문제
    )9..역량군에서‘직무역량’에 포함되지 않는 것은?1. 리더십역량2. 직무공통3. 취업촉진4. 교육 및 훈련10.역량개발 계획서는 어떤 결과를 바탕으로 부족한 역량을 강화할 목적 ... 적 동향 및 자료 수집2. 학습대상자의 수준, 요구에 부합하는 수업 운영3. 교육대상, 교육내용에 적합한 훈련계획 수립 및 수업계획서 작성4. 과정별 특성에 부합하는 교육방법 및 ... 1.직업훈련교사의 책무와 역량퀴즈북1.다음 중 직업훈력교사 2급 자격기준이 아닌 것은?1. 3급자격+3년경력+향상훈련2. 기사자격증+1년경력+양성훈련3. 기술사 또는 기능장+양성
    시험자료 | 38페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    학습 플랫폼을 통한 비대면 교육, 모바일 러닝, 마이크로 러닝 등 다양한 방식으로 교육이 확대되고 있다.경력개발경력개발은 개인의 장기적인 성장 계획을 조직의 목표와 연계하여 설계 ... 는 핵심 요소가 되고 있다. 이에 따라 단순히 급여와 복리후생을 제공하는 수준을 넘어, 지속적인 교육과 훈련, 역량 강화, 경력 개발, 동기부여 방안 등을 체계적으로 실시하는 ‘인 ... 에 실현하려는 활동을 의미한다. HRD는 조직 차원에서 인재 육성과 유지, 조직문화 개발, 직무 능력 향상을 포괄하며, 구성원 개인 차원에서는 경력개발을 중심으로 전문성 강화와 자기실현
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    화장품 산업 직무 과정 신청동기
    화했지만, 보고서 작성을 위해서는 관련 경력 5년 이상의 품질 담당자가 필요했기 때문에, 해당 인력을 확보하지 못한 브랜드가 큰 피해를 입었다고 합니다. 이와 같이 미국뿐만 아니라 중국 ... 개발이 가장 시급하며, 자외선 차단제와 계면 활성제의 국산화가 시급하고, 화장품 산업 발전을 위해선 R&D 투자가 가장 우선시되어야 하며, 기초 연구 인력의 양성도 필요하다고 합니다 ... 등록이 취소되었다고 합니다. 중국 국가 약품 감독 관리국에서 공표한 ‘화장품 등록 및 등록 관리 조치’에 따라 2022년부터 일반 화장품에 대한 연차 보고서 제출을 의무
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    광주보건대 자기경영 기말 요약 기출
    광주보건대 자기경영 2024년 1학기 기말 고사 요약 및 기출①인성과 경력개발,기업의 인재상 무엇이었는지 시대에 따른 변화상 흐름을 기억기업또는 조직이 바람직하게 여기는 인재 ... 서 발급(자기소개서)°자신이 살아온 경험과 경력을 토대로 자기 자신의 능력을 구체적으로 표현하는 것임°이력서에 기록될 사실들을 주관적인 관점에서 부연해주는 서류°성장배경,성격장단점 ... 스럽게 나오는 것√인간관계의 출발점은 자기 자신 내면√독립적,주도적,가치지향적,올바른 원칙,소중한 것우선 계획, 성실실행→풍부하고 지속인 대인관계, 생산적①진실없이 아름다운 말만 늘어놓
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호교육팀_교육 과정(커리큘럼)_교육 간호사
    Ⅳ. 결론 및 향후 계획 6Ⅴ. 부록 (Appendix) 7간호교육팀 교육 과정(커리큘럼) 계획서1교육 과정 개요□ 교육 과정의 목표○ 신입간호사(신규/경력)와 재직 간호사를 대상 ... \간호교육팀 교육과정(커리큘럼) 계획서0000.00.000000 0병원 간호 교육팀목 차Ⅰ. 간호 교육 과정 개요 3Ⅱ. 신입 간호사 교육 과정 3Ⅲ. 재직 간호사 교육 과정 5 ... 시행→ 추후 간호교육 계획에 반영3재직(전체) 간호사 교육 과정□ 교육 목적○ 재직(전체) 간호사의 근거기반의 간호 지식 및 기술 습득을 지원하고, 지속적인 전문성 개발을 돕
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19 | 수정일 2025.01.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    QI 활동계획서 (효율적인 인수인계)
    간호관리학QI활동 계획보고서과목명간호관리학학번이름목차1. 문제개요2. 목표선정 및 핵심지표3. 추진일정4. 자료수집5. 개선전략수립6. 활동효과7. 결론1. 문제개요주제효율적인 ... 사 대상 인수인계 교육?인수인계 시간 공지?인수인계 표준매뉴얼 개발?경력 간호사 대상 인수인계 교육3. 추진일정추진일정Plan문제개요3-4월팀 구성, 주제 선정, 핵심지표 설정자료 ... -9월1. 경력간호사, 신규간호사 교육2. 인수인계 표준 매뉴얼 개발Check활동효과9-11월1. 인수인계 평가 사후조사2. 인수인계 오류경험평가 사후조사3. 인수인계 소요시간 사후
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    첨부한 강의자료(1주-7주차까지) 요약+느낀점 작성
    을 갖춘위를 말한다. 경력은 급변하는 환경속에서 점점 중요해지고 있으며 환경에 맞춰 끊임없이 개발을 해야한다.경력개발은 경력관리와 경력계획이 체계적으로 이루어지는 활동을 의미 ... 한다. Linkedln의 보고서에 따르면 직장인들은 설문을 통해 경력개발의 기회가 더 나은 보상 및 혜택과 대등한 영향을 미친다고 응답하였다. IBM의 설문조사 결과에 따르면 경력개발 ... 와 경험이며 지속적이고 미래지향적인 과정을 경력개발이 있으며 조직의 업무수행활동 개선을 위한 체계적인 접근을 가능하게 하는 조직의 업무수행관리, 조직의 목적과 개인의 목적을 통합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    기획, 신규 어카운트 개발 및 시장 동향 파악, Inbound, Insentive 관리, B2B Sales② 자격요건동종업계 경력자, 비즈니스 영어 가능자, 기타 외국어 사용 ... 과정에서 직무명세서와 직무기술서는 매우 중요한 역할을 수행한다. 선발 대상자는 직무명세서에 제시된 기술, 지식, 능력을 보유하고 있어야 한다. 채용 관리는 경영에 필요한 노동력 ... 을 필요한 인원수만큼 조달하고, 필요한 시기에 즉시 능력을 발휘할 수 있도록 선발하여 배치하는 조직적이고 계획적인 조치를 포괄한다.채용 활동을 효과적으로 수행하기 위해서는 몇 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.
    계획은 조직 내의 인재를 효과적으로 개발하고 유지하기 위한 계획을 수립하는 과정이다. 이는 교육, 훈련, 경력 개발, 승진 기회 제공 등을 포함한다.이러한 요소들은 상호 유기 ... 있다. 구체적으로, 본 보고서는 인적자원계획의 이론적 배경을 탐구하고, 국내외 기업의 사례를 통해 인적자원계획이 실제로 어떻게 적용되고 있는지 분석할 것이다. 또한, 현재 인적자원 ... 계획에서 발생하고 있는 문제점들을 식별하고, 이를 개선하기 위한 제언을 제시할 것이다. 이를 통해 본 보고서는 인적자원계획의 실질적인 중요성을 재확인하고, 기업이 인적 자원을 보다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [유아교육과] 2025년 2학기 심리검사및측정 중간시험과제물 공통(성인용 심리검사 중 2개 선택)
    는 중장년 근로자의 경력개발을 위해 경력활동, 네트워크, 조직, 재취업준비의 경력개발과 직무, 가족의지지, 건강, 심리적요인의 직업역량 및 재무적제약, 사회적제약과 같은 다양 ... 역량으로 자리 잡고 있다. 직업역량검사는 이러한 변화에 자신의 능력이 얼마나 부합하는지를 파악하고 필요한 추가 교육이나 훈련을 계획하는 데 도움을 줄 수 있다.중장년기에는 경력 ... I. 서 론일의 세계에 진입하려는 사람들은 많다. 그러나 직업을 구하지 않으면 안 될 처지에 놓여 있다고 해서 누구나 원하는 직업을 구할 수 있는 것은 아니다. 직업상담자
    방송통신대 | 12페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.09.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [교육학과] 2025년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(고용24의 성인용 심리검사)
    는 중장년 근로자의 경력개발을 위해 경력활동, 네트워크, 조직, 재취업준비의 경력개발과 직무, 가족의지지, 건강, 심리적요인의 직업역량 및 재무적제약, 사회적제약과 같은 다양 ... 역량으로 자리 잡고 있다. 직업역량검사는 이러한 변화에 자신의 능력이 얼마나 부합하는지를 파악하고 필요한 추가 교육이나 훈련을 계획하는 데 도움을 줄 수 있다.중장년기에는 경력 ... I. 서 론일의 세계에 진입하려는 사람들은 많다. 그러나 직업을 구하지 않으면 안 될 처지에 놓여 있다고 해서 누구나 원하는 직업을 구할 수 있는 것은 아니다. 직업상담자
    방송통신대 | 12페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.10.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [청소년교육복지상담학과] 2025년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(고용24의 성인용 심리검사)
    는 중장년 근로자의 경력개발을 위해 경력활동, 네트워크, 조직, 재취업준비의 경력개발과 직무, 가족의지지, 건강, 심리적요인의 직업역량 및 재무적제약, 사회적제약과 같은 다양 ... 역량으로 자리 잡고 있다. 직업역량검사는 이러한 변화에 자신의 능력이 얼마나 부합하는지를 파악하고 필요한 추가 교육이나 훈련을 계획하는 데 도움을 줄 수 있다.중장년기에는 경력 ... I. 서 론일의 세계에 진입하려는 사람들은 많다. 그러나 직업을 구하지 않으면 안 될 처지에 놓여 있다고 해서 누구나 원하는 직업을 구할 수 있는 것은 아니다. 직업상담자
    방송통신대 | 12페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.10.30
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인사정보론) 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리
    에 본 보고서에서는 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리에 살펴보고자 한다.Ⅱ. 인력개발의 전략적 접근인력은 조직체의 가장 중요한 자원이기 때문에 조직의 성과와 경쟁력은 인 ... (인사정보론) 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리Ⅰ. 서론Ⅱ. 인력개발의 전략적 접근1. 인력개발과 전략적 인적자원관리2. 체계적인 교육훈련 및 인력개발관리Ⅲ. 교육훈련 ... 훈련 체계와 형태4. 실무훈련과 인력개발5. 전략적 교육훈련Ⅴ. 경력계획1. 경력계획의 기본개념2. 경력단계와 직무이동3. 경력계획과정4. 경력계획의 문제점과 성공요건Ⅵ. 결론Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육프로그램개발 보고서 작성 전략
    들이 계획서를 제출했다. 모든 동아리들이 제출한 자료를 보지는 못했으나, 최종 선정된 동아리들의 계획서를 보았을 때 이전에 그들이 관련 분야에서 쌓아 놓은 경력들을 확인할 수 있 ... 평생교육프로그램개발 보고서 작성 전략I. 강점 전략1. 친절한 자세로 글을 써 보자(+이야기가 있는 보고서, 일관된 글쓰기)습작생으로서 어떤 장르의 글을 쓰든 가장 관심을 기울이 ... 누구든지 계획은 세울 수 있다. 하지만 계획대로 실천하기는 매우 어렵다. 이번 학기 광주여성가족재단에서 주최한 2030 청년동아리 성평등 지원사업에 선정되기 위해 많은 동아리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.11.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호학과 경력개발보고서 - 미국간호사, 호주간호사, 뉴질랜드간호사, 캐나다간호사, 롤모델선정, 미국간호사경력개발과정, CLS과정, 경력목표, 경력개발전략수립
    /featured[2. 선택영역에서의 롤모델 선정 및 경력개발과정 조사]1. 롤모델 선정 : ‘김00’ 미국간호사2. 경력개발과정※ 참고 자료 (보고서 작성 시 팀원들의 이해 돕기 위해 넣 ... 었습니다. 보고서엔 안 쓰시면 돼요.)1) 경력개발제도(CDP) 개념: 조직구성원의 자기발전욕구를 충족시켜주면서 조직에 필요한 인재를 육성하고 이것이 조직의 목표달성으로 이어지 ... 와 경력개발계획을 작성하고 능동적으로 학습을 실시해야 한다.② 인재육성 책임의 원칙 : 경력개발은 상사와 부하의 공동책임 사항이고 상급감독자는 소속직원에 대한 육성의 역할을 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.
    화된 노력을 의미한다.CDP(Career Development Program)는 경력개발제도로 폭넓은 시야를 가진 전문 인력을 계획적, 의도적으로 양성하기 위한 인사제도이다. 개인이 미래 ... ● 주제인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.● 목차Ⅰ ... 의 분위기를 좌우할 수 있는 총체적 패러다임으로 변모되어 가고 있다.대한상공회의소 보고서에 따르면‘우수인력자원개발’은 한국기업의 10대 성공요인 중에서 가장 큰 비중을 차지하는 성공요인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [청소년교육과] 2024년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(고용24 사이트의 성인용 심리검사)
    는 중장년 근로자의 경력개발을 위해 경력활동, 네트워크, 조직, 재취업준비의 경력개발과 직무, 가족의지지, 건강, 심리적요인의 직업역량 및 재무적제약, 사회적제약과 같은 다양 ... 역량으로 자리 잡고 있다. 직업역량검사는 이러한 변화에 자신의 능력이 얼마나 부합하는지를 파악하고 필요한 추가 교육이나 훈련을 계획하는 데 도움을 줄 수 있다.중장년기에는 경력 ... I. 서 론일의 세계에 진입하려는 사람들은 많다. 그러나 직업을 구하지 않으면 안 될 처지에 놓여 있다고 해서 누구나 원하는 직업을 구할 수 있는 것은 아니다. 직업상담자
    방송통신대 | 12페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.10.17
    다운로드 장바구니
  • 프레데터
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 13일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:10 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기