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건설근로자공제회 노사관계이슈 노사 분쟁 사례 직업교육 정답 보건의료정책 BSC 국민은행 CDP 보험 하이얼 성공전략
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"건설근로자공제회기업분석" 검색결과 121-140 / 168건

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    [일본 기업][일본]일본기업 임금피크제, 기업연금제도, 직능자격제도, 기술전략, 한국기업과의 비교(일본 기업연금제도, 일본기업 직능자격제도, 일본 주식장외시장제도, 일본기업 전자 제품 점유율, 다국적기업화)
    일본 기업 분석 고찰Ⅰ. 개관Ⅱ. 고령화 사회를 대비한 임금피크제1. 고령자 고용확대제도의 도입현황1) 73.8% 기업이 도입/시행2) 72.2%의 기업이 대상자를 한정3) 운영 ... 를 운영할 수 없는 중소기업을 대상으로 상호부조와 국가원조를 통해 퇴직금제도 도입을 유도하고 있다. 일반적 기준은 근로자 300인 이하, 자본금 1억엔 이하 기업을 대상으로 하 ... 금 1억엔 이하일 경우 그리고 그 외(제조업, 건설업 등)는 상시 종업원이 300인 이하애 자본금 3억엔 이하를 조건으로 하고 있다.?중소기업퇴직금공제사업부?가 업무대행을 하고 있
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    | 리포트 | 32페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.01.13
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    [사회법] 사회보험급여청구권과 손해배상청구권과의 관계
    , 해외에서 파견근무 하는 근로자, 중소기업의 사업주는 산재보험의 혜택을 받을 수 있다.② 산재보험의 현안 과제관리 측면에서 첫째, 영세사업장 관리의 어려움을 들 수 있다. 산재 ... 시에 문제가 되고 있다. 둘째, 건설업 등 일용직 근로자 관리의 어려움을 들 수 있다. 건설 일용직의 경우 임금관련 근거 서류가 없는 채로 운영하다가 보상금을 많이 받기 위하 ... 보험자가 제3자의 위법한 가해로 인하여 요양을 요하는 상해를 입거나, 사망하거나 또는 근로능력을 상실한 경우 피보험자는 의료보험?연금보험 또는 산재보상보험에 따른 사회급여를 받
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.20
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    기금제도의문제점 및 개선방향
    )중소기업진흥및산업기반기금, 중소기업공제사업기금방송위원회(1)방송발전기금총 55개45개10개자료 : 기금작성지침, 기획예산처, 2002.한편, 기금이 통합재정에서 차지하는 비중도 최근 ... 발전기금건설교통부(1)국민주택기금해양수산부(1)수산발전기금기획예산처(1)산업기반신용보증기금금융감독위(1)부실채권정리기금국가보훈처(2)보훈기금, 순국선열애국지사사업기금중소기업청(2 ... 에 대한 이와 같은 주장들은 이론적인 분석을 바탕으로 한 것은 아니라고 보기에는 어려움이 있다. 기금의 과다한 팽창으로 비효율을 초래하는 사례가 워낙 쉽게 목격될 수 있었기 때문
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.11
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    [실업극복국민운동][실업정책]실업극복국민운동의 필요성, 실업극복국민운동의 성과와 실업극복국민운동의 과제 및 외국의 실업극복국민운동의 사례로 본 향후 실업극복국민운동의 방향 분석(실업극복국민운동)
    되어야 변화되었다. 명년 1월 1일부터 발효되는 근로자복지기본법(부칙 5조)에 의해 성금의 처리 방법을 노동부 장관이 별도로 정하도록 하였다.(금년 말까지)Ⅲ. 실업극복국민운동의 성과 ... 실업극복국민운동의 필요성, 성과와 실업극복국민운동의 과제 및 외국의 실업극복국민운동의 사례를 통해 본 향후 실업극복국민운동의 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 실업극복국민운동의 필요성Ⅲ ... 지원체계 구축2. 사회적 일자리 창출을 위한 재정지원사업1) 지역화폐(Local Exchange Trading System)2) 사회·윤리·환경 은행3) 투자자 클럽
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.11
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    [비정규직][비정규직근로자][비정규직노동자][비정규법][비정규직법][비정규직노동][비정규직근로][비정규근로]비정규직의 의미, 유형, 원인, 실태, 현황과 국제 비교 및 비정규직 근로자 보호를 위한 개선 과제
    다르게 추산되고 있다. 노사정위원회에 보고된 노동부의 「비정규직 실태분석」에서 비정규직 비율이 전체 임금 근로자(1천 321만 6천명)의 27.3%에 불과하다고 주장하게 된 이유 ... 비정규직의 의미, 유형, 원인, 실태, 현황과 국제 비교 및 비정규직 근로자 보호를 위한 개선 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규직 노동자의 의미(정규직 노동자와의 구별)Ⅲ. 비정규직 ... 정규직 운영 및 비정규직근로자 현황1. 기업의 비정규직 운영 현황2. 시간제근로자의 특성Ⅷ. 비정규직과 정규직의 통합적 관리Ⅸ. 비정규 노동자 비중의 국제비교Ⅹ. 비정규근로계층
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    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.23
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    합리적 노사관계론
    하고 참여와 협력의 기틀을 마련해야 한다. 지식경영을 통해 지식근로자의 탄생과 성장이 가능한 제도와 기업문화를 구축하고, 노조와 근로자를 파트너로 인식, 노사협의회를 활성화하고 팀 ... 의 참가를 허용하는 경우, 경비의 주된 부분을 사용자로부 터 원조 받는 경우, 공제??수양 기타 복리사업만을 목적으로 하는 경우, 근로 자가 아닌 자의 가입을 허용하는?경우(다만, 해고 ... 된 자가 노동위원회에 부당 노동행위의 구제 신청을 한 경우에는 중앙노동위원회의 재심판정이 있을 때 까지는 근로자로 봄), 주로 정치활동을 목적으로 하는 경우 등을 규정하고 있
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.02
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    [경영]`05년 세제개편안에 대한 논평
    는 경우에도 부가가치세를 비과세 하기로 하였다.(2) 퇴직연금제도의 활성화를 위한 세제지원퇴직연금제도 시행에 맞추어 근로자가 불입하는 퇴직연금 불입액에 대해 소득공제를 허용하기 위해 ... 제도는 폐지하기로 하였다.3. 양극화, 고령화에 대응한 세제보완(1) 중소기업, 자영사업자의 경영안정 지원소매업, 음식, 숙박업에 종사하는 영세 자영업자의 세부담 경감을 위해 부가 ... 상위 계층 소득파악 인프라 구축지급조서 제출의무가 면제되어 온 일용근로자와 비과세, 분리과세대상 이자, 배당소득에 대해 지급조서 제출의무를 부여하고 지방자치단체, 국민연금 등 공공
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.07
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    비정규직문제와 고용보험
    중 상시 4인 이하의 근로자를 사용하는 사업 총 공사금액이 2000만원 미만인 건설공사 개인가정에 고용된 각종 가사 담당자 등 가사서비스업고용보험 적용범위 및 대상적용제외 근로자 ... 만 65세 이상인자 1개월간 소정근로 60시간 미만인 자 국공법, 지공법에 의한 공무원 사학연금법 적용을 받는 자 기타 대통령령이 정하는 자고용보험의 확대적용 사업장의 확대※ 건설 ... (기업)측면 경제 환경의 변화(세계화, 스피드, 유연성) 빠르게 변화하고 있는 소비자의 기호 및 유연한 생산체제를 구축 산업구조의 변화 내부노동시장의 경직성 공급(근로자)측면 노동
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.05 | 수정일 2020.09.12
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    2007년대선후보 사회복지 공약및 평가
    권가공개와 후분양제3.수도권 무주택자 대책4.양질의 주택 공급확대[산업복지분야]정동영이명박문국현권영길이회창1.중소기업특별위원회와 중소기업청을 통합하여 ‘중소기업부’로 재편, 중소 ... 기업정책을 국정 최고 아젠다로 격상2.강한 중소기업 5만개 육성으로 한국경제의 윗목과 아랫목을 연결3.경쟁력을 갖춘 중소기업 2천개를 글로벌 중견기업(근로자 300～1,000명 ... 이명박문국현권영길이회창1.고령자 고용안정법 제정을 통해 근로자 정년을 70세로 연장-고령자고용안정법’의 제정을 통하여 2011년부터 단계적으로 늘려 2020년대에는 70세 정년시대.
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.24
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    비정규직
    안 제5조) 및 ‘근로계약 체결시 근로조건의 서면명시의무(같은 법안 제17조)를 신설하였다.넷째, 기간제 근로자에 대한 차별금지 및 노동위원회를 통한 차별시정절차를 신설9기간제법안 ... 서면고지의무를 규정하여 과도한 중간공제 가능성을 예방?동일한 파견근로자를 2년초과 사용시 사용사업주의 근로자로 고용의제※ 의제규정방식으로 인해 사용사업주 직접제재가 불가능→근로자 ... 비정규직근로조건격차의정당성과한계Ⅰ. 서론...................................................2Ⅱ. 본론1. 비정규직 근로자의 개념과 현황
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.09
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    정책학의 개념과 한계fp
    되는 정보호하자는 의도(예) 기업들의 독과점을 규제함으로써 다수의 일반 소비자들을 보호하는 정책(공정거래법), 근로조건과 노동자의 단체행동을 규제하는 근로기준법, 식품위생법 등등-경쟁 ... 활동과 요인들 -정책내용: 정책의 3대 구성요소(정책목표, 정책수단, 정책대상자)와 관련되는 문제. -정책연구의 전개흐름: 정책분석, 정책평가, 정책결정론, 정책의제설정론, 정책집행 ... 사업이나 임대주택의 건설, 세액 공제나 감면4) 구성정책(Constitutional Policy)-정치체제에서 투입을 조직화하고 체제의 구조와 운영에 관련된 정책 -정부기관의 신설
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.27
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    부동산정책과 관련세제(조세)의 문제점진단 및 개선점(정책정리)
    지역신화 :- 신문들은 외환위기 이후 대형 광고주가 줄어들고 신규매체와의 경쟁이 치열해 지면서수입의 대부분을 광고에 의존- 기업광고를 안정적으로 유치하기 위해 서울 강남 거주자 ... 까지 겹쳐 부동산 가격은 급등하게 되었다. 이에 대한 대책으로 1967년에 부동산 중기업자의 신고제 실시와 부동산 투기억제에 대한 특별조치세법 등이 제정되었으며 중요한 내용은 다음과 같 ... 이전까지만 해도 국내총생산의 70% 이상을 차지하던 민간소비가 2천년대 들어서는 50%대로 떨어졌다.올 10월 말 현재 우리나라 도시 근로자 가구의 월평균 소득은 342만4천원이
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    | 리포트 | 26페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.05.06
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    하이얼의 성공전략
    았다.다. 철저한 현지화하이얼은 철저한 현지화를 지향해서 미국 본사만 하더라도 사장을 포함한 대부분의 간부가 미국인이고, 공장근로자 가운데에도 중국인은 소수에 불과함. 더욱 놀라운 ... 것은 하이얼이 사우스캐롤라이나 주에 냉장고 공장을 건설했다는 사실인데, 중국기업으로 저원가의 이점을 포기하면서 미국에 생산거점을 구축한 것은 앞으로 발생할 지 모를 무역마찰 ... 를 세. 국내의 대기업이 한국소비자의 A/S서비스를 확장, 강화하려는 추세인 반면에 하이얼은 한국시장에서 A/S 서비스의 중요성을 간과하였다.중견업체들이 하이얼의 틈새시장공략제품
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.28
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    [산업실무]국내건설산업의 인력체계 문제점과 해결책
    , 최고관리직 또는 자영업에 이르는 직업생애경로 제시퇴직금 개선건설근로자퇴직공제제도의 적용범위 확대 및 금액 상향 조정고용관계 명확화고용관리책임자 선임 강제와 고용관계 관련 규정 ... 시간 보장, 건설근로자 고용개선에 관한 법의 개정, 사회보험의 적용, 기타 건설업 특수적인 복지제도 마련등의 구체적 방안모색을 해야한다. ... 건설인력의 고령화 현상3. 건설 근로시장의 구조적 문제4. 부실한 교육제도Ⅲ. 국내 건설 산업의 인력체계 해결책1. 정부.업계 공동으로 인력관리체계 마련2. 후진적 고용 구조 개선3
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.19
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    [사회과학]사행산업과 정부규제에 관한 조사연구
    : 코스닥 등록2001년 11월 : 방문객 100만명 돌파복권舊 주택은행국민체육진흥공단과학기술인공제회근로복지공단중소기업진흥공단지방재정공제회제주도산림조합중앙회한국보훈복지의료공단사회복지공동 ... 비용, 사행 기업의 관리 감독 비용, 범죄 예방 시스템 구축 비용, 증가한 범죄자에 대한 교정 비용 등의 사회적 지출이 급증한 것으로 나타났다. 특히 이러한 사회적 지출의 재원 ... 모금회정부 10개 부처1969년 9월 : 주택복권 발매1990년 9월 : 체육복권 발매1993년 3월 : 기술복권 발매1994년 5월 : 복지복권 발매1995년 5월 : 기업복권
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.14
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    [세무회계] 미국 조세제도와 중국 조세제도와의 비교
    성은 날로 증가하고 있다.기업 회계의 계산 목적은 기업경영자와 회계정보를 이용하는 사람의 경제적인 의사결정에 도움을 주기 위한 유용한 회계정보를 제공하는 것이다. 각 기업의 경영상황 ... 는 연방정부와 주 정부에 의해 부과되고, 몇몇 경우에는 지방자치단체에 의해 부과되기도 한다. 개인들은 연방소득세, 연방 토지세, 연방증여세의 부과대상이다. 근로자와 자영업자들은 사회 ... 한다.2) 세액공제- 세액공제의 종류 : 환급 가능한 세액공제, 환급 불가능한 세액공제.2) 법인세♠납세 의무자①내국법인 : 전세계 발생소득에 과세②외국법인 : 미국 내에 항구
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.18
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    [고용관계론-노동조합의 현황 및 단체협약] 노동조합의 현황 및 단체협약
    조합 및 단체교섭 개관2. 공공부문 노사관계 개관제4장 단위노동조합의 단체협약분석1. 단결권가. 조합원의 인정범위 및 근로자의 개념나. 조합활동다. 숍(shop)규정2. 단체교섭 ... 가. 대상사항나. 창구단일화다. 단체협약의 유효기간라. 제3자 지원3. 노사협의회가. 근로자위원 선출방식나. 협의사항 재조정다. 노사협의회의 기능라. 노사협의회 합의 또는 의결된 사항 ... 의 효력 마. 근로자위원에 대한 편의제공바. 파견․사내하청근로자 등의 의견청취사. 사전정보제공 및 비밀유지의무아. 노사협의회 개최시기4. 쟁의행위가. 쟁의행위 절차나. 직장폐쇄다
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    | 리포트 | 85페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.16
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    [사회과학]국민체육진흥공단
    / 대학교 무이자 대부사내근로복지기금/사우 공제회 운영직원복지를 위한 기금?사업 운영3. 입사 절차공단의 모든 직원채용은 공개채용을 원칙으로 함.(1) 채용절차 : 1차 서류전형 ... 자 특별검진휴향시설 이용콘도미니엄 지원경조금 지급경조사 발생시 지원동호회 운영산악회, 영상동우회, 고적답사회, 마라톤 등 각종 동호회 운영자녀 학자금 지원중?고등학교 : 전액 ... . 설립동기1988년 서울올림픽을 개최하기 위하여 정부는 올림픽조직위원회를 구성하였다. 올림픽이 종결된 후, 위원회에 차출되었던 인재들과 올림픽 개최 잉여금 311억원의 인적?물적 자원
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.21
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    [인적자원개발] HRD-국가인전자원개발정책과전략과제
    ,Evaluatoin의 4가지 주요 원칙 에 기초한 세부지표와 측정증거로 측정하도록 구성되어있다. IIP 제도는 기업의 임금 생산성 및 이윤 창출의 제고와 함꼐 동기유발된 숙련근로자 ... 제14장 한국기업의 실태와 촉진정책제1절 인적자원개발 실태1.기업의 인적자원개발 투자부진1)부진요인기업 규모별로 임금과 근로조건의 격차가 큰 우리나라의 상황에서 대 기업 ... 에서는 그런대로 교육훈련투자가 이루어지고 있으나 중소기업 근 로 자에 대한 인력개발의 시장실패가능성은 현저히 높다. 1983년대 이후 중소기업의 임금과 생산성은 대기업에 비하여 상대
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.01
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    [조직행동론] 학습조직 -현대건설사례분석
    조직의 구성 5. 학습조직의 특성 Ⅲ. 결론본론-2 사례분석 - 현대건설서론 - 학습조직의 등장배경과 필요성※ 경영환경의 변화1) 기업의 외부적 변화2) 기업의 내부적 변화3 ... 시킨다• 근로자의 창의성을 보상하고 이를 위한 구조를 제공한다• 조직을 살아서 성장하는 유기체로 본다※ 인터뷰 대상• ㈜현대건설 인재지원부 채병석 과장※ 인터뷰 시기 및 장소• 2003년 ... 치부도종업원수 : 3831명 (2002. 12월 현재)# 기업 개요본사주소 : 서울 종로구 계동 140-2 현대빌딩대표이사 : 이지송회사채 등급 : BBB-사례분석 - 현대건설
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22
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2025년 11월 18일 화요일
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