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"건설근로자공제회기업분석" 검색결과 21-40 / 168건

  • 노사관계
    사용자로부터 완전히 독립되어 있어야 한다.- 사용자의 부당노동행위금지- 기업 등의 관리운영에 관해서도 근로조건과 밀접한 관계가 없는 한 노동조합이 함부로 개입해서는 안 된다.3 ... 하는 노동자와 그 노동력을 사서 이용하는 사용자와의 관계를 말한다.현대사회에서 노사관계에서의 노동자쪽은 개별적인 개인근로자가 아니라 노조라 불리는 노동조합이라는 집단과 그 간부들이 포함 ... 된다. 그리고 사용자측은 기업의 운영을 담당하는 경영자가 그 역할을 담당 수행하기 때문에 즉 경영자층과 노동조합의 관계를 노사관계라고 볼 수 있다.2. 노사관계의 기본원칙(1
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.09.29
  • CJ 아모레퍼시픽 복지
    이나 부상으로 인한 진료시 지원기준에 의거 의료비 지원을 위한 별도의 단체상해보험가입 (지원대상 : 임직원 본인 및 배우자, 자녀)대출지원- 공제회목적 : 직원 상호간의 친목 ... 은 어떠한지 파악하고 상호 비교분석하여 선정한 기업과의 공통점과 차이점을 비교하고 선정한 기업의 복리후생의 부족한 점과 보완점을 분석하고 주관적 견해를 정리해보도록 하겠습니다.Ⅱ ... . 각 기업의 복리후생 프로그램 비교분석기업명분류내 용현대해상임금- 국내기업 중 최상위권 급여: 법정수당 및 제 수당 별도 지급, 경영목표 달성시 경영성과급 지급- 전문인 수당: 자격
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.02
  • 일본의 노동
    공제?재단?전국노동위생단체연합회?전국노동보험사업조합연합회?일본보일러 정비협회?전국사회보험노무사회 연합회?일본근로복지협회?전국지정교습기관협회?노재연금복지협회?중소기업경영자 재해보상 ... 의 노동 동향1) 재해예방기관가. 재해예방 관련단체 현황◇ 노동관계 단체- 관계사업단?노동복지사업단 ?고용촉진사업단 ?중소기업퇴직금 공제 사업단- 관계단체?신체장애자 고용촉진협회 ... 사업 노동재해 방지협회 ?항만화물 운송사업 노동재해 방지협회 ?임업 노동재해방지협회 ?광업노동재해방지협회- 경영자단체?일본경영자 단체연맹 ?일본 상공회의소 ?전국 중소기업단체 중앙회
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31
  • 경제운용
    연계성 및 취업실적 우수사업 위주로 재편하고 유사?중복사업 조정- 청년 근로자 수가 일정기준 이상 증가한 기업에 대해 세액 공제하는 (假稱) 청년고용증대세제 신설- 임금피크제 관련 ... - (가계소득 확충) 취업지원 및 임금인상을 통한 소비기반 확충- 근로소득증대세제에 따른 기존 세액공제액에 정규직 전환 근로자에 대한 인센티브를 추가로 부여- 최저임금의 단계적 인상 ... 발급, 재정지원 등)- 청년 진출 유망 지역별로 차별화된 맞춤형 진출전략 추진(중남미) 알선?연수 등 여건 마련 (동남아) 진출기업의 중간관리자 육성(선진국) 틈새직종 진출, 자격
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
  • 정부의 재정운용방향,국가재정운용계획,재정건전성 확보,재정운용계획,재정수지 및 국가채무
    형 복지를 통한 복지예산 효율화 이민자 증가에 따른 다문화 사회 건설 지원 11 년재정운용계획의 비교 ( 분야별 ) 환경오염 및 건강영향에 대한 우려 대응 및 지속발전 가능한 환경 ... 과 폐지 근로자 • 취약계층 지원 교통 • 에너지 • 환경세 적용기한 연장 세원투명성 및 과세형평성 제고 차기정부의 재정운용중점 재정지출 방향 일자리 현황 및 재정지원 - 민간부문 ... 공기업 부채 고려 필요 저출산 ⋅ 고령화 ⋅ 통일비용 등 잠재적 위험 산재 하우스푸어 , 가계 대출 , 복지 요구 증대 등 현실적 위험 산재단위 : 조 재정운용계획의 비교 ( 분야
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    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.07
  • 외국인노동자 문제
    노동자이른바 '불법체류자'인데 이들은 관광 비자나 방문 비자 등을 받아 입국하여 단순인력으로 취업하거나, 산업 기술 연수생 신분으로 들어와 중소 기업체에서 일하다가 임금들 근로 ... 조건에 불만족이 매우 높아 사업장을 무단 이탈한 자들을 말한다. 이들은 주로 수도권 중심에 있는 근로 자수 5명 미만 내지 10명 정도의 영세 기업에서 취업하고 있다. 이러한 영세 ... 발견 된다. 이들이 취업하고 있는 중소영세사업장의 경우 한국인 근로자들도 비슷한 노동조건 아래 있기 때문에 영세 중소기업의 한국인 근로자들의 노동조건 개선도 함께 추진되어져야
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    | 리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.07
  • 고용노동부 조직분석
    로 하고 있다.조직도는 이사장이 있고 그 밑에 기획관리이사와 기술안전이사로 이루어져 있으며 5개의 실과 그 밑에 지역본부를 두어 관리하고 있다.건설근로공제건설근로공제회는 퇴직공제 ... 기업의 전자 및 전기, 통신업의 정보통신 관련 직종의 종사자에게 180만원을 취업지원금으로 지급한다. 취업지원금은 정규직 전환 직후와, 전환 후 6개월의 근무기간을 경과한 후 2회 ... 입교계획을 발표한다.다음으로 권익위원회 또한 고용노동부에 통제와 감시의 역할을 한다. 국민권위위원회의 주 관리 대상은 바로 공직자의 부패관리 및 청렴도 평가 업무이다. 먼저 부패방지
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    | 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.20 | 수정일 2016.11.23
  • 71개의 칼럼 기사 레포트 논평
    고 1대1 재건축 등 건설사에서 부담금을 최소화하는 기법을 개발할 것”이라고 분석했다.*용어-분담금(分擔金) : 지방공공단체가 부과하는 수익자(受益者) 부담금의 일종.-재건축 초과 ... 비중이 큰 중소기업에 급격한 비용부담 증가를 예고하고 있어 고용전망을 흐리게 하고 있다. 현 정부는 대통령 직속 일자리위원회를 설치하고 실시간으로 지수를 관찰하며 일자리 창출 ... 가 있어 실제로는 전체고용이 늘어나지 않을 가능성이 크다. 둘째, 정부가 새로 도입한 청년 구직촉진수당, 중소기업 2+1, 청년내일채움공제 등의 본질은 결국 청년 구직활동과 중소기업
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    | 리포트 | 145페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.01 | 수정일 2018.11.10
  • 한국전력공사 노사관리 사례분석
    직능지부한국인산공사지부공영기업지부공제회지부총 무 국영 업 국회계감사위원회중앙선거관리위원회중앙상임집행위원회중앙위원회직능협의회기 획 국조 직 국임 금 복 지 국제 조 국대 외 협 력 ... 입사 초임 연봉수준과 동일승진4년 근무시 대졸과 동일하게 → 차장 승진시험 자격 부여법 기준 준수근로시간 면제한도 준수 : 유급전임자 5명 감축 (종전)전입자 19명 → (합의 ... ) 면제자 14명 + 전임자 5명합리적 운영기준· 근로시간 면제자 처우 명확화 → 근무 평정, 내부성과평가 우대 없음 · 근무시간중 조합활동 가능범위 명확화 → 정기 총회, 대의원
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
  • 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.
    기관의 책임연구원급 이상에 해당하는 자, 상장법인의 임원 및 유망 중소기업의 경영인, 변호사·의사·공인회계사 등 전문직 종사자, 주요 법인·협회·단체 등의 임원급 이상에 해당 ... 하는 자, 5급 이상 국가공무원 및 4급 이상지방공무원 또는 이에 상당하는 공무원,기타 데이터베이스에 수록될 필요가 있다고 인정되는 자이다.기업의 인재상은 시대에 따라 변화를 보이고 있 ... 으로 분석된다.‘도전정신’을 꼽은 기업이 88개사로 가장 많았고 이어 ‘주인의식’78개사, ‘전문성’77개사, ‘창의성 ’73개사,‘도덕성’65개사 순으로 나타났다. 업종별로 2008
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.17
  • [고용보험제도] 고용보험제도 의의, 고용보험제도 기능, 실업급여 절차, 육아휴직급여 절차, 고용보험제도 문제, 고용보험제도 수급요건, 고용안정사업의 문제점
    이후 6개월은 매월 300,000원 지급.4) 건설근로자 등의 고용안정지원 및 직업능력개발 지원건설근로자에 대해 퇴직공제부금을 지원하고, 건설근로자 고용안정을 지원하며, 직업능력 ... , 건설근로자등의 직업능력개발지원 규정 신설1997. 8. 28.부정행위에 따른 지원의 제한 규정 신설 등 개정1998. 2. 20.개별연장급여규정 신설 등 개정1998. 9. 17 ... 근로자수를 초과하는 경우③ 중소기업고용환경개선 지원금우선지원 대상기업의 사업주가 고용환경개선계획을 제출하여 승인을 받고시설·설비의 설치에 1,000만 원 이상을 투자한 후 고용
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.15
  • 국내 주요 일간지에서 최근 3개월 간 보도된 사회복지정책 관련 기사를 3개 이상 찾아서 주요 내용을 요약하고, 그에 대한 학생 자신의 견해를 피력하여 제출한다.(신문 이름 및 보도 일시를 반드시 기재할 것)
    와 앗긴다'는 사회 분위기가 형성될 여지도 많다.건설근로공제회에 따르면 전체 퇴직공제 가입 건설근로자에서 외국인의 비중은 2010년 5.7%에서 2011년 6.1%, 2012년 6 ... 생이나 대학생이 학업·육아를 병행할 수 있는 육아휴학제도 내년부터 선보인다. 정부가 10일 저출산·고령사회위원회에서 확정한 ‘제3차 저출산·고령사회 기본계획(2016~2020 ... 로 증가할 것으로 예상된다"고 분석했다. 이는 2060년이 되면 우리나라 인구의 연령구조가 전형적인 역삼각형으로 바뀐다는 것을 의미한다.한창 일할 나이인 이들 생산가능인구가 제대로 일
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.14 | 수정일 2016.06.08
  • 고용보험제도의 현황과 쟁점
    는 데 필수적이다.국내 임금근로자의 400만 명 이상이 고용보험의 혜택을 받지 못하는 고용보험 사각지대에 방치돼 있다.미가입자는 주로 도소매·음식점 및 숙박업, 건설업에 종사 ... 자율적인 훈련의 실시를 유도하여 산업수요에 부응하는 근로자의 직업능력개발을 활성화함으로써 기업의 경쟁력을 강화할 필요가 있다.넷째, 실직근로자의 생활안정과 재취업을 촉진할 필요 ... 2001년 11월고용보험을 통해 모성보호급여(유아 휴직, 산전후 휴가급여)지급2002년 12월일용근로자 고용보험 적용 등 고용보험법 개정1. 직능공제조합- 노동조합에서 결정한 임금
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    | 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.05
  • 한부모 가족정책의 내용 및 개선방안
    적 대응 위해→ 민간의 보완적 역할 강조2) 지방정부- 지방 정부들 사이의 재정 자립도의 차이→ 사회복지서비스의 불평등 초래 가능성나. 민간공급주체- 기업근로자복지 활동/ 기업복지 ... 활동들을 말한다. 즉, 그 정책의 대상은 조세나 국방, 환경, 에너지관리, 주택, 건강, 소득지원, 보건, 노동, 건설 등 거의 모든 활동을 포함하는 것을 말한다.영국의 경제학자인 ... 한부모 가족 정책의 개선방안- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회복지정책의 개념2.사회복지정책의 구성요소3. 사회복지정책의 사례분석Ⅲ. 결 론-우리나라 사회복지의 적정방향
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.24
  • 고용보험(실업보험)과 산재보험 의의, 보험료, 고용보험(실업보험)과 산재보험 확정정산절차, 고용보험(실업보험)과 산재보험 보험요율인하, 고용보험(실업보험)과 산재보험 제고방안
    은용?일용?적용제외를 불문하고 사실상 고용된 모든 근로자를 포함하는 개념임■ 우선대상기업: 광업?건설업?운수?창고?통신업: 300인 이상제조업: 500인 이하, 그 외의 사업 ... 별로 임금대장 근거 임금총액 발췌2) 손익계산서, 대차대조표, 제조원가명세서상의 임금총액 발췌3) 산재적용 제외근로자에게 지급한 임금을 임금총액에서 공제4) 사업장 단위별 보험요율 ... 에서 고용보험 실업급여 적용제외근로자 임금 추가 공제2) 상시근로자수 변동에 따른 직업능력개발사업요율의 적용3) 확정 고용보험료의 산정 : 피보험자에게 지급한 임금총액 x 보험요율Ⅴ
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    | 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.03
  • LH건설 조사
    지역 기간제근로자 채용공고채용정보 ( 경기 기간제근로자 채용공고 ) 지원서 접수 및 선발방법 지원서 접수 접수기간 : 2014. 9. 6(토요일) 09:00 ~ 2014. 9 ... 성 검증 (최종합격자 발표) 9.18(목) 16:00 개별 유선통보 결원 발생 등으로 추가합격자 발생 시 개별 유선통보 기간제근로근로조건 예산 또는 업무량의 감소로 인원의 감축 ... 또는 대여 * 중고생 학자금 지원 , 대학생 학자금 대여 여가활동지원 * 사내동호회 및 체력 단련장 ( 휴양소 ) 지원 사내근로복지기금 사업운영 * 자녀학자금 보조비 지급 * 재해
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.17 | 수정일 2015.04.20
  • 산업복지 발표문
    근로자의 문제를 파악하고 분석하여 상담치료와 문제 해법 제시 등을 통하여 근로자의 스트레스를 감소, 성인성 질환을 예방하고, 소속 기업에게는 생산성 향상과 노무비용을 절약 ... 는 주로 근로자 조직인 협동조합이나 노동조합이 해당됩니다. 노동조합이 중심이 된 산업복지는 자주복지로 불리기도 하는데, 여기에는 소비협동조합, 신용협동조합, 공제회, 친목회 등을 통한 ... 단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족의 생활 안정, 생활수준의 향상, 복지서비스의 증진 등을 목적으로 하는 제반 시책, 시설, 서비스 활동의 총체
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.10
  • 고용보험기금의 발달배경, 고용보험기금의 목적, 고용보험기금의 현황, 고용보험기금의 조직, 고용보험기금 인력관리, 고용보험기금 여성고용촉진지원, 고용보험기금 한국산업인력공단위탁훈련
    , 건설근로자 퇴직공제제도 활용 등의 방안이 검토되고 있다. 그러나 개인별 저축제도 도입시 노사 양측의 부담이 현행 보험요율보다 지나치게 높고 새로운 제도를 신설해야 한다는 부담 ... 이 따르며, 건설근로자 퇴직공제제도의 채택시 건설일용근로자를 대상으로 하기 때문에 전체 일용근로자를 포괄하는데 한계라는 문제가 있으며 현행 고용보험제에 의한 보호를 주장하는 노동계 등 ... 장과 특히 건설공사장의 고용관계 및 임금지급 상황을 문서에 의해 확인하기 곤란하여 가입자 관리에 어려움이 있다는 이유 등으로 1개월 미만 기간 동안 고용되는 근로자 등에 대하
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.10
  • 고용보험제도 분석(Gilbert와 Specht의 분석틀(목표체계 포함)과 문제점 및 개선방안 제시를 통하여)
    에 해당된 근로자에게 필요한 지원을 하는 것이다. 건설근로자고용지원과 건설근로자 직업능력개발지원의 경우 고용상태가 불안정한 근로자를 위하여 실시하는 지원으로 건설근로자 퇴직공제부금 ... 지원, 건설근로자고용지원, 사업주지원, 근로자지원, 건설근로자 직업능력개발지원의 목적에 따라 세부적으로 나뉘어 각각의 사항들에 맞는 비용의 지원을 하게 된다. 그 분류를 그림 ... 지원, 건설근로자 고용안정 지원금을 사업주에게 지원하는 것이다. 사업주지원은 사업자가 근로자를 위해 직업능력개발훈련을 하거나 유급휴가훈련을 할 경우, 이 두 가지에 필요한 비용
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    | 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.18
  • 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지) 추진배경, 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지) 발전과정, 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)사회보험
    었다. 여기서 노동자대표들로부터 국내외 기업이 노동시장의 유연성을 제고하기 위한 각종 조치(정리해고, 변형근로시간제, 파견근로자제 등)를 ‘자유롭게’ 취하는 것을 허용하도록 ‘양보 ... 제도Ⅶ. 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)의 자활지원사업Ⅷ. 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)의 근로자복지사업1. 근로자복지사업의 현황2. 근로자 ... 개발정책의 시작으로 우리나라는 양적 성장 위주의 불균형적 발전전략 추진하였다. 이러한 선성장?후분배의 경제발전 논리에 따라 저소득 근로자, 영세 자영업자 등 사회적 약자의 권익
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24
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2025년 11월 18일 화요일
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