"3관리격자이론"의 검색결과 입니다.

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"3관리격자이론" 검색결과 1,361-1,380 / 1,583건

[미시경영]리더십과 조직성과의 상관관계 분석

..PAGE:1리더십과 조직성과의 상관관계 분석..PAGE:2Contents1. 리더십의 정의2. 리더십 이론- 리더십 이론의 역사적 진화- 최근의 리더십 연구 접근법3. 리더십 ... 대표적 사례- 정주영, 잭 웰치, 마스시타 고노스케..PAGE:3리더십의 정의'목표'(goal)를 향해 조직을 이끌어 갈 수 있는 사람, 조직의 목표를 명확히 해주며 구체적 동기 ... 유발을 이끌어낼 수 있는 사람, 미래의 비전을 향해 방향을 잡아줄 수 있는 사람을 리더라고 한다.■ 리더십 : 개념 및 이론 (Leadership : Concept and

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.07

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리더십, 상황이론, 상황이론의 대표적인 인물의 사례와 그 이유

해 보고자 한다. 리더십 이론의 분류유형이론의 성격주요 이론명주요저자전통적리더십특성론특성이론Stogdill('48)행위론미시간대 연구OSU 연구관리격자론Likert('47 ... , Engltwood Ciiffs, NJ: Prentice-Hall., 재인용, 백기복(2000), 이슈리더십, 창민사, 서울.3. Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 이론 ... : 높음4.Vroom-Yetton의 이론지금까지 우리가 본 리더십모형들은 모두가 상황을 고려하여 몇 가지 리더십행태유형 중에 하나를 선택해야 한다는 것이지만 어떤 것도 관리자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09

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교육 행정 및 경영

를 형성한다.* Blake 와 Mouton 의 관리격자이론상 81개의 지도성 유형이 있다.그 중 전형적인 다섯가지 유형 ~(9,1)형 - 권위형 매우 과업중심적, 인간에 대한 낮 ... 안정최상의 인간으로서의 자아 실현선택의 자유, 의사결정에의 참여직위, 승진, 포상친교, 집단에의 참여급여, 연금 등(3) Adelfer의 ERG 이론E 생존욕구 - 인간이 생존 ... (3) 느슨하게 결합된 체제*Bidwell 학교조직의 구조적 느슨함 분석교사의 수업, 학생지도에 있어서의 폭넓은자유재량권이 학교의 구조적 느슨함을 말해준다.*Weick 이완결합

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.11

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인사관리 확보관리

를 제공한다. 2) 사내모집방법 가. 개념 인사기록부 및 인사고과를 참고하여 사내적격자를 충원하는 방법 나. 장점 (1) 인사관리자료를 이용하여, 외부모집의 위험을 감소하고 해당직위 ... 사외모집을 활용한다 나. 사내모집 시 유의사항 (1) 장기적인 CDP 관점하에 교육훈련 등 지속적인 사후관리 필요 (2) 조직유효성과 조화되도록 다른 인사제도와 병행함 (3) 철저 ... 확 보 관 리인사관리론 발표자료인력계획 1) 인력계획의 의의와 확보전략 가. 인력계획의 의의 인력계획은 현재 및 장래의 각 시점에서 기업이 필요로 하는 종류의 인원수를 사전

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.21

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영화 - 판타스틱 플래닛 감상 / 분석 == 동물 실험 실태, 현황, 문제, 해결책 등등 분석

하고, 약자를 감싸줄 수 있는 따뜻한 세상이 되기 위해서라도 동물에 대한 학대는 철저하게 금지되고 관리되어야 한다.3. 동물실험은 생명을 존중하는가?그렇다면 생명의 존중 사상에서 보았을 때 ... 배려심, 인간만의 축복‘La Planete Sauvage’, 실험동물의 시선에서 바라본 인간1. 현대 인간 사회에서 동물의 위치2. 인권 존중은 생명 존중에서부터 시작된다3 ... 개발한 의약품의 부작용은 어떻게 알아낼 수 있겠는가?동물 실험 반대에 대한 이론적인 근거를 제시하는 학자 중 한명이 피터 싱어(Peter Singer)이다. 그는 먼저 윤리학자

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.29

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[리더십]● 행동이론에 관한 연구 ● 시험요약

의 성과와 사기를 높이고,과업 지향적 모습을 버리고, 참여와 협조, 의사소통의 리더십 활동을 통하여 참여적인 리더십을 한다는 이론을 발표하였습니다.7. 관리격자이론관계와 과업이 ... 는 효과와 사람들의 관계속에서 조직 내의 어떠한 변화가 있는가를 알아보기도 하겠습니다. 또한 관리자에 따른 회사운영에 대한 이론들과, 외부적인 요소들로 하여금 어떠한 상황적 변이 ... 의 관리자 행동범주관리자의 활동을 관찰하고 그 활동 내용에 따라 10가지 관리자의 역할을 분류한 이론이라고 하겠습니다. 이 이론에서 보여지는 특성으로는 상징인물의 역할, 통솔자의 역할

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.06

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급식경영학 요약

이론에 의해 종업원대할 때 동기부여가 높아지는경향)2)리더십의 행동이론(3가지)이에는 리더십의 네가지 유형과 블레이크와 뮤톤의 관리격자이론이 대표적이다.먼저 리더십의 네가지 유형 ... 층은 이를 달성하기 위한 방침을 세우거나 부서의 업무의 절차를 확립하며, 하급관리층은 세부 업무 기능의 수행절차나 방법을 구체화하는 역할을 맡게 된다.3. 계획의 종류적용기간에 따른 ... 는 현대적 인간관에 입각한 것이다. X이론의 견해를 갖는 관리자는 전제적 리더가 되고 Y이론의 견해를 갖는 관리자는 참여적인 리더가 된다고 본다. 또한 이 이론은 경영자 자신의 행동

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.12

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한국형 리더십에 대한 가능성의 고찰

한국형 리더십에 대한 가능성의 고찰목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더는 타고나는 것인가 만들어가는 것인가1) 리더십에 대한 다양한 연구들2) 소결3) 이순신의 리더십에 대한 고찰2 ... . 과업지향적 리더가 바람직한가? 인간지향적 리더가 바람직한가?1) 과업지향적 리더와 인간지향적 리더2) 두가지 리더십에 대한 연구3) 어떤 리더가 더 바람직한가3. 새로운 리더십 ... 의 출현과 그 배경1) 새로운 리더십의 특징2) 소결4. 부하의 마음을 이끌어 내는 한국의 전통 관행1) 한국의 모티베이션2) 공동체 의식을 통한 모티베이션3) 현 시대를 위한

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.30

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간호 지도자론

목 차Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 지도성2. 매니지리얼 그리드 이론3. 실제 조직에서의 지도자 유형사정4. 21세기 지도자 방향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1. - 리더십 이란?1). 리더십이란 ... 형(impoverished), 생산지향형(task), 인간중심지향형(country club), 중도형(middle of road), 이상형(team)의 5가지로 분류하였다.♣관리격자와 리더의 행동 유형1 ... 속에서행사되는 대인간의 영향력이다. (Tannenbaum, Weschler, & Massarik)3). 기대와 상호작용 속에서 조직을 만들고 유지하는 것이다. (Stogdill)4

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.20

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[경영]리더십유형

을 조성하여 부하의 개인적 발전과 성장, 성취 등에 관심을 가지며 부하에게 자유재량권을 많이 주는 관리행동 스타일의 리더3) Blake & Mouton 관리격자이론블레이크와 모우톤 ... 는 리더십의 기술을 개발하지 않을 수 없는 것이다..1. 맥클랜드의 3욕구이론맥클랜드(David McClelland)는 작업환경과 관련된 세 가지 주요한 동기와 욕구들이 있다고 주장 ... 하는 3욕구이론(three-needs theory)을 제시하고 있다.≫ 성취욕구: 남보다 뛰어나고, 표준에 맞게 무언가 이루어내고, 성공을 추구하려는 욕구≫ 권력욕구: 다른 방식

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.09

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[조직행동론]리더쉽 이론 정리

시킬 때에 구성원들의 성과가 더욱 높아지고 만족감도 커진다는 결과를 얻어내었다.3 관리격자이론(managerial grid theory)실제로 사람들을 보면 서로 다른 스타일 ... 들이 섞여있는 경우가 많다. 이러한 점에 초점을 맞추어서 정리된 이론이 Blake와 Mouton의 관리격자이론 (Managerial Grid Theory)이다. 이는 생산에 대한 관심 ... - 목 차 -Ⅰ. 리더쉽의 기본개념 .......... 11. 리더쉽의 정의2. 리더십과 영향력3. 영향력을 미치는 방법Ⅱ. 리더쉽의 이론 .......... 21. 특성이론

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.19

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[간호관리학] 사전학습, 총정리

의 지도자적 행동을 단일한 연속체의 두 점으로 보지 않고 두 개의 독립된 별개의 연속체로 보았다.④ 브레이크와 무튼의 관리격자 이론(Managerial grid)브레이크와 무튼 ... 과 가치체계의 진술이다. 간호관리 과정에서 철학의 설정은 간호조직의 목적을 성취하는 방법을 결정하는 신념과 가치체계를 서술하는 것이다. 간호조직의 철학을 설정할 때는 환자에게 어떤 방법 ... 세부적, 구체적인 결과를 기술 한다.2) 관리의 과정 : 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제기획- 개념 : 기획은 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고 이를 효율적으로 달성하기 위한

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.18

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사회복지행정론 기말고사 요약

경청하지만 최종적인 결정은 전권적연속선이론: 연속선의 양극단에 독재적 지도자와 자유방임적 지도자를 위치->인간중심의 지도자가 효과적임관리격자이론: 생산에 대한 관심과 인간에 대한 ... 고, 참여를 통해 개인의 기술, 관리기술을 발달시킴6. 개방적 의사전달을 촉진(단점)1. 타인을 참여시키는데 시간소요(긴급한 의사결정 시 어려움)2. 타협과 힘없는 결정 초래3. 무 ... 사회복지 재정관리● 사회복지재정의 부담주체 ① 국가 또는 지방자치단체, ② 사용주, ③ 수혜자 본인: 공공부조→ 국가/ 사적보험→ 피보험자 본인, 고용주/ 사회보험→국가, 피보험

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.30

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고도폐수처리 시스템 (생물막법)

고도페수처리 시스템-생물막법-◎목차 1.생물막 이론 2.생물막 특성 3.미생물의 고정화 4.담체의 종류 1)살수여상법용 담체 2)회전원판법(RBC; Rotating ... Biological Contactor)용 담체 3)충전상 반응기법(PBR; Packed Bed Reactor)용 담체 4)BAF(Biological Aerated Filters)용 담체 5 ... )황토볼 담체 5.생물막 처리공법의 종류 1)살수여상공정 2)회전원판공정(RBC; Rotating Biological Contactor) 3)충진상 반응기 공정(PBR; Packed

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.15

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태양전지제조공정

목차1. 태양전지의 종류2. 결정질 태양전지 구분3. 결정질 태양전지 제조 공정3.1 단결정 태양전지 제조 공정-실리콘 단결정 제조 방법-재료의 결정면3.2 다결정 태양전지 제조 ... 음◎ 다양한 형상 가능◎저가3.결정질 태양전지 제조 공정3.1 단결정 태양전지 제조 공정실리콘계 태양전지에는 결정계와 비정질계가 있다이 중 결정계는 고순도(99.999xx%)로 정제 ... 된 실리콘을 1500도 정도의 고온으로 가열하여 최종적으로 대형의 결정을 만든다그림 3. 단결정 실리콘 ingot그림3의 결정은 원자가 규칙적으로 배열된 물질로, 태양전지의 성능을 결정

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.25

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[경영정보시스템] 구글에 관하여

수 있겠다.3. 고객에게 제공하는 검색 결과가 저급 정보라면 구글의 사업에 어떤 영향을 미치겠는가?잘못된 정보의 사용은 잘못된 결정으로 이어진다. 이러한 결정으로 인해서 시간 ... , 비고객을 정확히 추적하는 능력의 부족으로 고객 관계 관리와 공급 사슬 관리와 같은 전략적 주도권에 직접 영향을 미친다.- 조직의 최우량 고객을 식별하는데 어려움을 겪는다.- 판매 ... 되어 사용될 목적으로 통합하여 관리되는 데이터의 집합을 말한다. 자료 항목의 중복을 없애고 자료를 구조화하여 저장함으로써 자료 검색과 갱신의 효율을 높인다.- 계층형 데이터베이스

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.20

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건설경영

(occupancy and use)및 유지관리((operation and maintenance)3) 공간차원의 리스크 발생 영역별 분류? 특정사업단위 수준의 리스크(project-level ... 성, 기대와 현실사이의 격자, 불확실성 자체 또는 그 불확실성의 결과 등으로 표현되기도 한다. 이러한 경우 리스크의 의미는 건설과정의 의사결정상황에서 직면하는 결과예측 가능 ... 는 기본적으로 일관성(consistency)과 통일성(coherence)이라는 요구조건을 충족시켜야한다는 일반적 합의가 이루어져 있음을 인식하고, 여기서 제시한 이론모델은 계획의 초기

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.24

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[경영]리더십이론을 통해 본 신뢰도의 관계분석

했다고 볼 수 있다.3. 리더와 관리자는 구분된다. 리더는 추종자들의 조직 몰입에 영향을 미치지만 관리자는 단순히 직위책임과 권한을 행사한다.2. 특성이론→ 리더십 특성이란 , 사람 일 ... 목 차1.리더십이란 무엇인가?2. 특성이론3. 행동이론4. 상황이론5.카리스마적 리더십 = 변혁적 리더십6. 현대 리더십 이슈①감정지능과 리더십의 효과성②윤리적 리더십③ 다문화 ... 효과적인 리더를 구분하는 것보다는 리더와 리더십의 출연을 더 잘 예측할 수 있다.3. 행동이론→리더십 행동이론은 효과적인 리더가 행동하는 방법에서 독특한 것을 찾아내려 함리더

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.22

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조직행동론 리더십 이론 요약 ppt

에 중요한 요인으로 작용함제 3절 리더십의 행동이론11조 [ A0 ]관리 그리드리더 스타일의 분류1.1 무관심형1.9 인기형9.9 이상형9.1 과업형5.5 타협형(저)(고)생산 ... 의 특성이론11조 [ A0 ]리더의 중요특성신체적 특성지 능성격과 감성관리능력연령 신장 체중 용모 관상 건강상태결단력 지식수준 표현능력자신감 창의성 민첩성 독립성 감성지수성취의욕 ... 책임심의 감독리더가 수평적· 수직적· 대각선적인 관계를 연결하는 연결핀의 역할을 얼마나 잘 수행하느냐에 따라 전반적인 성과가 많은 영향을 받게된다제 3절 리더십의 행동이론11조

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.16

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[교육행정] 교육지도성

(5) 블레이크와 무튼의 관리격자 연구관리자의 행동을 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심으로 나누어 지도성 유형을 확인각각 관심도에 따라 1~9까지의 척도로 등분하여 81개의 칸 ... 으로 된 관리격자를 도형화높음981.9 관리자(컨트리 클럽형)9.9관리자(팀형)7인간에대한관심6545.5 관리자(중도형)321.1 관리자(무기력형)9.1 관리자(과업형)낮 ... 형(높은 과업, 낮은 관계성)④ 통합형(높은 과업, 높은 관계성)두 가지의 효과성 차원을 추가하여 삼차원 관리유형 이론을 제시.과업차원관계성차원효과성 차원 레딘의 지도성모형의 효과

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.21

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