"훌륭한리더십조건"의 검색결과 입니다.

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"훌륭한리더십조건" 검색결과 1,341-1,360 / 2,801건

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[리더십 레포트] 21세기 리더십 벤치마킹 사례 -도산 안창호 선생

았다. 이러한 상황에서 훌륭한 리더는 그 흐름을 빨리 파악하여 조직과 구성원을 그 방향으로 변하도록 하는 것인다.(4) 2000년~현재까지는 크게 다음의 4가지이다.① 현장중심 리더십 ... 화두가 되고 있다니 선각자의 뛰어난 안목이 정말 놀랄만하다. 애기애타의 핵심주제는 “사랑”이다. 리더십의 첫 번째 관문인 자기개발 역시 자신에 대한 확고한 사람이 전제조건이고 ... 21세기 리더십 벤치마킹 사례 - 도산 안창호 선생Ⅰ. 리더십의 이론(고전/현대)에 대하여 논하시오성공적인 리더십은 시대와 상황에 따라 변해 왔다. 21세기 주변환경은 변화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.08

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민주사회를 이루기 위한 지도자의 역할 - `조직`에서의 지도자에 역할에 대하여

적 권위와 위엄으로 국가를 통치하기 때문에 그들로부터 진정한 리더십을 기대 할 수는 없다. )훌륭한 지도자는 조직의 승패 또는 국가의 흥망을 결정하는데 중요한 역할을 한다 ... 엔, 육군리더십센터라는 곳에서 훌륭한 지도자를 위한 교육을 아주 체계적으로 실시하고 있었다.지도자가 자질이 선천적이건 후천적이건 앞서 말했듯이 민주사회는 많은 조직 속에 많은 지도 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 지도자의 자질(1) 지도지수(2) 선의 정신(3) 팀 리더십 : 인사 감각(4) 정서적 조절능력2. 민주사회를 이루기 위한 '조직

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.11

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인적자원관리의 정의와 사례 및 의견

넓다. 리더십이나 조직의 집단행동과 개인행동관리, 동기부여도 모두 인적자원관리 분야로 볼 수 있다. 그러나 우리나라 대학에서 이러한 부분은 다른 과목에서 담당하고 있기 때문에 우리 ... 었다. 현대 사회에서 기업이 성장하고 크게 성공하려면 기업내에서 일하는 직원, 즉 훌륭한 인재가 필요하다는 것이다. 삼성그룹이나 현대그룹 등 내노라 하는 큰기업에 들어가려고 수십만명이 공부 ... 하고 지원을 하는게 이제야 이해가 간다. 이런 기업들이 살아 남으려면 최상의 인재가 필요하기 때문에 그만큼 지원조건과 직원채용 커트라인이 높게 잡혀 있는 것이다. 만약 상성그룹

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.23

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(삼성전자로지텍자기소개서+면접족보) 삼성전자로지텍(인턴/국판물류) 자기소개서 합격샘플[삼성전자로지텍자소서/삼성채용/첨삭항목]

학년 시절 학회장이란 직책을 맡게 되면서 구성원들의 의견을 수용하면서 포용력 있게 이끌어 가는 리더십을 갖추게 되었고, 책임감으로 제 역할을 끝까지 완수해내는 끈기와 봉사정신을 가질 ... 는 습관을 길렀습니다. 이를 통해 그 동안 참여해온 대부분의 프로젝트에서 팀원들과 원활히 소통을 한 결과 훌륭한 팀워크라는 공동의 목표를 만들 수 있었고, 모든 프로젝트에서 기대 ... 무역을 전공하며 국제 물류론 등을 배웠습니다. 또한 대학교 2학년 무렵 물류시스템과로 편입을 하여 운송수단별, 국가별로 특색 있는 수출입 조건과 절차 등을 심도 있게 배울 수 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.07

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성공으로 가는 한국형 인재경영

Targeting People First Organization1. People Leading : 인재를 이끄는 훌륭한 리더십을 보여주어라 2. People Targeting : A 급 ... 이 잘 되지 않음 - 이 때문에 기업은 물리적인 힘을 잘 고려하여 편성할 필요가 있음2. 인재를 이끄는 리더십 ▷ 최고경영팀 리더십의 조건 - 첫째 , 최고경영자가 공동 리더십 ... 형 인재경영Contents 2. 인재를 이끄는 리더십 3. 인재 유형별 집중 관리 4. 인재 경영의 기반 요소 5. 인재 경영의 운용 방식 1. 인재경영이 기업에 필요한 이유 6. 시사

리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.12.19

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유한양행 유일한

적 실용주의ⅳ. 근검·절약 정신ⅴ. 청지기 정신ⅵ. 혁신주의 정신ⅶ. 합리적 이윤추구Ⅲ. 유일한의 리더십연구ⅰ. 애국적 리더십ⅱ. 섬김의 리더십ⅲ. 거래적 리더십ⅳ. 변혁적 리더십Ⅳ ... 된 기술자와 훈련된 사원은 기업의 최대 자본이다.”, “기업의 기능에는 유능하고 유익한 인재를 양성하는 교육까지도 포함되어 있어야 한다.”고 유일한은 강조하며 훌륭하고 유능한 양심 ... 어야 한다고 했다. 또한 유일한은 개인의 부귀영화를 위한 것이 아니라 국가와 동포에 봉사하는 것을 목적으로 하고 있다. 그래서 그는 “이윤의 추구는 기업성장을 위한 필수 선행조건이

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.11

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글로벌리더십 기말고사용

가추고 상대방의 말과 감정을 듣는 것칭찬과 경청? 대화의 기본은 훌륭한 경청자가 되는 것이다자신의 말을 멈추고 상대방의 말과 감정을 들어라“자기 주장을 전달하기 앞서, 먼저 부하 ... 한 역사자료)- 역사적 사건, 영웅의 정책, 사회 시스템 구축알렉산더 대왕의 리더십알렉산더 대왕 - 마케도니아의 왕으로 그리스에서 페르시아까지 정복을 하고 그리스 문명을 널리 전파 ... 한 정치가이자 전략가이며 장군도덕성과 희망의 리더십-세련된 정치가-능숙한 전략가-뛰어난 장군-전쟁 중 많은 일을 동시 수행한 인물(법률 제정, 도로건설, 도시건설, 문화교류)알렉산더

시험자료 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.23

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컬러 리더십 변혁적 리더십

LEADERSHIP utionize LeadershipUnderstanding Of LeadershipKIM JONG SUKKIM KYU YOENContents - 변혁적 리더십 ... 이란? - 변혁적 리더십의 보라색 - 변혁적 리더십의 구성요인 - 변혁적 리더십의 추가적 효과 - 변혁적 리더십 모델/기타 시각 - 변혁적 접근법의 (효용,감정,비판,응용) ... - 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 차이 - 변혁적 리더십 사례 - 결 론Understanding Of Leadership변혁적 리더십이란?Understanding Of

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.23

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21세기 리더십이란? 나의 생각과 견해 - 유머리더십 을 읽고

은 사람들이 그들처럼 훌륭한 리더가 되기를 희망한다. 태어날 때부터 리더십을 가지고 태어나는 사람보다 후천적 훈련을 통해 리더십을 발휘할 수 있게 된 사람들이 더 많다는 점은 미래 ... 21세기 리더십 이란? 나의 생각과 견해개그콘서트처럼 재미있는 리더와 초상집처럼 심각한 리더, 어느리더를 따를까?살면서 사람은 리더의 자리에 오르기도 하고 리더십을 발휘해야 할 ... 때가 있다. 그런 경험이 없다면 리더나 리더십을 따라야하는 최소한 팔로우십(Followship) 을 요구받는다. 개인적 자질이 뛰어나거나 선천적 특징 혹은 후천적 노력에 의해

리포트 | 4페이지 | 5,300원 | 등록일 2010.07.15

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우리가 바라는 정치적 지도자상 -세종대왕

를 인정할 수 있는 용기를 지닌 지도자가 훌륭하다고 한다.2.2. 내가 바라는 현대 정치지도자상나는 정치 지도자가 갖추어야 할 자질과 조건을 살펴보면서 세종 대왕이 떠올랐다. 세종대왕 ... 이나 무능한 정치적 지도자도 있었다. 우리나라 역사상 훌륭한 정치 지도자가 있었던 시기에는 평화롭게 사회 전반에서 발전된 반면, 훌륭하지 못한 정치 지도자가 존재했던 때에는 나라 ... 자가 갖추어야 할 여러 가지 자질과 조건을 다루는 분야를 제왕학(帝王學)이라 하였다. 이는 최고 정치적 지도자가 갖추어야 할 바탕을 다루던 분야였다. 그리고 최고 정치 지도자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.08

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권한위임

.17. 실수를 범하여도 용납하여야 한다.18. 조직원 서로가 의존해야 한다.19. 권한은 긍정적인 측면에서 사용하고 강압적 권력 사용은 자제한다.리더쉽 교육권한위임을 위해서는 리더쉽 교육도 필요하다.리더십교육 권한위임 노하우 : 슬럼프를 관리하라 ... 과 책임의 위임은 충분조건이 아니라 필요조건으로 변하였다.조직의 생존, 성장을 위해서 이제는 그에 대한 효과적인 방법을 숙지하고 수행해야 한다.권한 위임은 또한 강력한 동기부여 수단 ... ·배치해야 한다.14. 적절한 통제시스템을 확립해야 한다.15. 훌륭한 권한이양에는 적절한 보상이 뒤따라야한다.16. 부하의 능력에 대하여 자신감을 표시하고 기대하고 있음을 알린다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.16

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<미래의 조직>을 읽고 레포트 A++

를 알 것이라는 9가지 조건이다. 앞으로 사회에 나아가 좀 더 높은 곳을 바라 볼 우리에게 꼭 필요한 성공을 위한 메시지를 전달해 주고 있다. 이러한 훌륭한 한 명의 리더가 그 기업 ... 은 수준에서 스스로를 이해하기, 긍정적인 1대1 관계를 연습할 것, 다양한 리더십 팀을 개발할 것, 등 여러 가지 조건을 가르쳐 주고 있다. 어쨌든 리더십의 중요성은 모든 기업인 ... 통신망으로 연결된 세계 속의 작업과 조직 만들기를 다룬다. 제 5부 미래의 조직에 대한 리더십에 관해 다루었다. 제 6부 조직건강의 새로운 정의에 대하여 적혀있다.우리는 태어나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.28

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나폴레옹의 직관 독후감

을 주도적으로 하기 위해 새로운 팀을 만들어 위기 극복 능력을 발휘한다. 여기서 위기를 기회로 삼는 성공의 조건을 찾을 수 있다. 팀 해체 후 서태지는 양현석과 이주노를 만나 ... ‘서태지와 아이들’을 결성한다. 팀 리더로서 자신의 밴드 경험과 음악에 대한 믿음을 통해 직접 작곡과 작사를 맡아 노래를 창작하였다. 자신보다 나이가 많은 두 멤버들을 이끌면서 리더쉽 ... 을 보여줬다. 이런 리더쉽은 후에 서태지를 한 회사의 회장까지 이르게 한다.당시 90년대 한국 대중음악은 트로트와 발라드로 이루어진 정형화된 구조였다. 이러한 가운데 서태지는 유명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.28 | 수정일 2013.12.01

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법원서기보 자소서 최근합격한 자기소개서

위해서는 추진력과 몰입, 노력이 매우 필요합니다. 남들보다 2~3배의 노력은 당연합니다. 선천적인 조건들은 매우 불공평할 수 있지만, 후천적인 노력과 몰입의 능력은 불공평이 ... 라는 장애물을 뛰어넘을 수 있는 가장 효과적인 자세입니다. 법원에서는 저보다 더 뛰어나고 훌륭하신 선배님들이 많이 계시리라 믿습니다. 업무뿐 아니라, 인생에 있어서도 제가 본을 받을 만 ... 해서 연세대 법학과로 진학할 수 있었습니다. 법에 대한 지식을 습득하면서 법원사무직에 대한 비전을 갖고 공부하며 ‘법원서기보’에 지원할 수 있었습니다. 리더십이 부족한 단점이 있

자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.08.20

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리더십의 성공적인 사례

라, 주어진 상황조건에 EK라서 리더십의 효과가 다르게 나타난다는 것이다. 이 때문에 리더십의 상황에는 어떠한 것이 있는지, 그리고 어떠한 상황에서는 일중심적 스타일이 효과적이고 또 ... < 목 차 >1. 서론2. 리더십의 이론적 논의(1) 리더십의 개념(2) 특성이론(3) 행동이론(4) 상황이론3. 리더십 이론의 검토(1) 서번트 리더십(2) 변혁적 리더십 ... 과 거래적 리더십4. 본론(1) 세종대왕은 누구인가?(2) 세종대왕의 업적(3) 세종대왕의 리더십5. 결론6. 참고자료1. 서론“나쁜 국민은 없다. 오직 나쁜 지도자가 있을 뿐이

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.19 | 수정일 2021.01.10

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서번트 리더십(The Servant Leadership)

서번트 리더십(The Servant Leadership)- 제임스 C. 헌터 -성공을 지향하고 있고 늘 낙천적이며 걱정이 없는 사람이라고 생각하던 주인공 존은 어느 날 문득 매사 ... 기로 한다. 이때 어느 생소한 수도원으로의 피정을 제의받게 되고 일주일간 그 수도원에서 생활을 하면서 훌륭한 상사, 아빠, 남편, 코치가 되기 위해 피정에 참여하기로 결정한다.그리고 ... 으로 살고 있는 것이었다.존은 수도원에 머무는 일주일 동안 시몬 사제(렌 호프만, 이하 시몬 사제로 통칭)에게 리더십에 대해 한 수 배워가겠다는 생각으로 시몬 사제의 강의에 참여하게 되

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.09

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followership

고, 그 결과 책임은 이사회에게 있지만 결론은 CEO가 그 모든 책임을 지고 물러났습니다.현재 시대는 리더의 과잉시대입니다. 너도나도 리더십과 훌륭한 리더에 대해서만 강조하다 보 ... Followership리더십 과잉의 시대한가지의 상황이 있다.고급 슈트를 입은 중년의 사내 주변에 수많은 사람들이 앉아 있다.“이제 물러나실 때가 된 듯합니다.”무리들 중 하나 ... 고, 주위의 사회적 환경이 좋지 않았으며 회사는 어려졌지만 여전히 이직률이 높아, 고심하던 중 CEO는 임금의 소폭 인상을 주장했지만 무조건적인 임금동결을 주장했던 이사회에게 졌

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.06

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[리더십][리더쉽][지도력]지도와 지도성(지도력)의 개념, 지도성(지도력)과 리더십(리더쉽) 이론, 리더십(리더쉽)의 요소, 리더십(리더쉽)의 필요성, 리더십(리더쉽)의 특성, 향후 리더십(리더쉽)의 개선 방향 분석

지도와 지도성(지도력)의 개념, 지도성(지도력)과 리더십(리더쉽) 이론, 리더십(리더쉽)의 요소, 리더십(리더쉽)의 필요성, 리더십(리더쉽)의 특성, 향후 리더십(리더쉽)의 개선 ... 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 지도와 지도성(지도력)의 개념Ⅲ. 지도성(지도력)과 리더십(리더쉽) 이론1. 지도와 리더쉽 귀인 이론2. 지도의 거래적-변혁적 리더쉽 이론1) 거래 ... 적 리더쉽(Transactional leadership)2) 변혁적 리더쉽(Transformational leadership)Ⅳ. 리더십(리더쉽)의 요소1. 철저한 준비2. 조직 장악력3

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14

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조직행위론 핵심 개념 정리

이 되는 피드백을 위해 먼저 자신을 오픈해 논에어리어를 확장하며, 타인으로 부터의 피드백을 경청해야 한다.2. 자신이 생각하는 바람직한 리더쉽우리는 흔히, 리더십이라는 단어를 많이 ... 기 위해서는 선장이 있어야 하고 한 조직이 발전하기 위해서는 훌륭한 리더가 존재해야 한다. 리더십이라고 하면 무언가 거창해 보인다. 하지만 강의를 들으면서 어쩌면 누구나 리더가 될 ... 수 있고 노력을 통해 좀 더 고차원적인 리더십도 개발할 수 있을 것 같다는 생각이 들었다. 현재의 나에게는 리더라는 표현이 어색하지만, 항상 발전하는 사람이 되도록 그리고 훌륭

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.23

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서울교육대학교 정시 자기소개서 및 면접후기

고 있습니다. 예전에는 흔한 풍경이고 익숙한 모습이지만 근래에 들어 빠르게 변하는 사회 구조에서 본 구성 조건은 무척 보기 드문 현상이 되었습니다. 저는 어른들을 모시고 살면서 장단점 ... .2. 학교 생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리, 리더십 발휘 등을 실천한 사례를 들고 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 구체적으로 기술하세요.(띄어쓰기를 포함하여 1,000 ... 었습니다. 하지만 주위에 이미 초등학교 선생님으로 일하시는 분이 계셨기에 실제 교육환경과 어떤 교육들이 이루어지고 훌륭한 초등교사가 되기 위해 필요한 자질들에 대해 토의함으로 나름대로 고등

자기소개서 | 4페이지 | 15,000원 | 등록일 2014.12.05 | 수정일 2017.03.16

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