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비정규직 사회문제론 여성주의 특징 영화를통해세상 직업상담사이론 노동법 중간고사 저출산 정책 직업상담사 실기 직업상담사2급 삼성sdi 면접
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"비전형근로자" 검색결과 1,341-1,360 / 4,560건

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    성공한 외식업체 소개 및 분석(소상공인 희망 프로젝트)
    개 : ) 근로자 수 : 상시 근로자 3 명 : 파트타임 근로자 2 명 - 총 5 명 : ) 하루 평균 고 객 수 : 주중 60~90 명 : 주말 90~110 명지리적 특성 분석 ... 위 모든 수익 계산은 추정 수익임 인건비 ( 추정 )- : ) 점 주 제외한 근로자 인건비 - 상시 근로자 1 명 - 약 4,000,000 원 ( 조리 실무자 ) - 파트타임 근로 ... , 서비스 5. 매출분석 6. 경쟁업체 분석 발전전략 결론 2 | 11기업 소개 3 | 11 기업 선정 이유 - : ) 높은 매출 뿐만 아니라 , 외식업의 전형적인 성공사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.07 | 수정일 2015.03.28
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    한국의 비정규직에 대한 문제점과 개선방안에 관한 연구
    도, 파견?용역?독립도급?가내근로 등의 ‘비전형 근로자’(한시적 근로자 제외), ‘시간적 근로자’(한시적?비전형 근로자 제외)의 3가지 유형으로 구분하고 있다. 이러한 분류는 고용 ... 를 계기로 정리해고가 자유로워지자 비정규직이 크게 늘어났다. 임금근로자 중 비정규직 비율은 공식 통계로 2009년 3월 현재 33.4%를 기록하고 있다. 실제 비율은 더 높다는 견해 ... , 용역비용을 절감할 수 있다. 비정규직근로자에 대한 4대 사회보험 및 연월차휴가 등 주요 부가급분의 적용률은 60%정도로 분석되고 있고 여기에서 부가급부의 수준은 약 50%에 불과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26
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    지역사회간호학 인구정책소고에 관한 레포트
    정책을 보면 모든 신생아에 대해 선천성대사이상검사 6종 실시, 영유아 국가필수예방 접종 지원, 영유아 건강검진 지원, 도시근로자 평균 소득에 따라 차등 보육, 교육비 지원 또 맞벌이 ... 부부를 위해 3개월-만 12세 아동이 있는 가정은 아이 돌보미 파견이 가능하다. 일/가정 양립 지원 분야에서는 출산근로자에게 90일간 산전후휴가를 주고, 배우자 또한 출산휴가 ... 면 2005년부터 30대 초반의 출생구성비가 20대 중반보다 높아지기 시작했다. 또 한 가지의 주목할 만한 점은 우리나라는 남아선호사상으로 인해 남자아이의 성비가 뚜렷하게 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.03.15
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    사회과교육론 - 사실학습, 개념학습, 일반화학습
    화)(ex) 자본주의의 문제점은 경제활동을 완전히 자유에 맡기므로 빈부차가 생기고…공산주의의 문제점은 낮은 근로 의욕 상태가 팽배해 있으며…(3) 장단점- 장점 : 다른 대상 ... 는 경우도 있고, 덜 들어맞는 경우도 있을 것이다. 이 때 기준이 되는 대표적인 전형 또는 최적의 예(best example)를 원형이라고 한다.(2) 속성, 결정적 속성, 결정 ... 들과 구별하는데 결정적으로 중요한 속성이다.? 비결정적 속성(non-critical attribute) : 다른 대상이나 사건도 본래 그 대상이나 사건에 속하는 특성을 갖고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.15
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    [기업][기업 입사][기업 채용][기업 고용][기업 취업][입사][채용][고용][취업]기업 입사, 기업 채용, 기업 고용, 기업 취업 분석(기업, 입사, 채용, 고용, 취업)
    6. 소사장제7. 일시휴업(귀휴)8. 비정규근로자의 삭감9. 정리해고Ⅳ. 기업 취업참고문헌Ⅰ. 기업 입사1. 효과적인 입사지원서 작성법최근 들어 각 기업의 전형과정에서 가장 중요 ... workout), 공장내하청(on-site- subcontracting), 인력 파견회사로부터 파견근로자 사용 및 자영업자의 사용 등 다양하게 나타난다.셋째, 내부노동시장에서의 수량 ... 적 유연성이란 기업의 근로자수의 변경없이 근로시간을 조절(flexible working hours)할 수 있는 정도를 말한다. 유연노동시간의 형태 역시 다양한데, 일정기간(예를 들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
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    [사회복지개론] 사회복지정책의 분석(급여의 대상, 급여, 전달체계, 재원조달)
    . 길버트와 터 렐(Gilbert & Terrell, 2009)은 서비스 전달체계의 전형적인 문제로 서비스 조직 간 비연계성 및 조정의 부재로 인한 단편성(fragmentation ... ), 서비스 조직 간 의사소통의 부재로 인한 비연속성(discontinuity), 소비자의 서비스 접근장애를 형성하는 지리적 · 제도적 · 심리적 비접근성(inaccessibility ... ), 소비자의 욕구에 민감하게 반응하지 못함으로 인한 비책임성(inaccountability)의 네 가지 문제를 지적한 바 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.19
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    여성과사회이러닝 중간 정리본 직접정리
    적 대비 전문대졸(70.2%), 대졸이상(67.7%)* 비정규직화 : 노동집약적 산업인 제조업과 서비스업의 소규모 사업장에서 주로 여성노동력을 특 별한 근로 계약 없이 활용하는 데 ... )(자료수집, 구성하기 : 여성의 경험이 대폭 연구에 포함)(개념화, 분과학문 만들기 : 여성을 단순 피해자로 인식하지 않고 경험에서 풍부함을 발견할 수 있다는 견해를 피력 ... 함으로써 여성의 가치를 재평가할 수 있는 장점)(여성의 경험뿐만 아니라 남성의 경험에 대한 이해를 새롭게 할 수 있는 계기 마련)* 분과학문으로서의 여성학 : 여성주의자들을 생산(훈련
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.15
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    양극화시대 고용안정방법
    해 비정규직 근로자 수를 산출해야 한다는 것이다. 이는 정규직 중에서도 임시·일용직은 전형적 고용형태의 관점에서 볼 때, 고용 안정성이 현격하게 떨어지기 때문이다. 연도별 고용형태 ... 는 2002년도 노사정 합의에 따라 한시적 근로, 단시간 근로, 비 전형 근로(파견 용역 등)를 비정규직으로 정의하고 있으며, 따라서 이를 기준으로 하면, 비정규직의 고용비율은 2010 ... 는, 전체 비정규 노동자들 중 60%이상이 30인 미만의 소규모 사업장에 고용되어 있다는 점이다. 임금수준이나 근로조건이 비교적 좋은 대기업보다는 상대적으로 근로조건이 열악한 중소기업
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    | 리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.01.12
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    난쟁이가 쏘아올린 작은 공의 모더니즘적 미학 비평
    《난장이가 쏘아올린 작은 공》의 모더니즘적 미학1. 서 론말이 아닌 ‘비언어’로 우리를 괴롭히고 모독하는 철저한 제삼세계형 파괴자들을 ‘언어’로 상대하겠다는 마음으로 책상 앞 ... 을 충족하지도 못하는 저임금, 사용자들의 협박에 의해 강요되는 근로 조건, 제 기능을 하지 못하고 ‘쁘띠 부르주아’와 같은 역할을 할 뿐인 노동조합 등에 의해 억압받고 소외된 도시 노동 ... 자들의 모습이 책을 통해 적나라하게 드러났다. 이것은 박노해의 시집 《노동의 새벽》이 80년대를 충격으로 몰아넣었던 것처럼, 부정한 세계의 이야기를 실감나게 전달해주었다.이러
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.24
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    범죄심리 노인학대 사례
    을 통하여 얻었던 유일한 수입원인 근로소득을 잃게 되면, 심각한 경제적 어려움에 처하게 된다. 여기에다가 노년기에는 일반적으로 만성 질병에 따른 의료비의 지출 부담이 증가하게 된다.우리 ... 로, 국민연금법에서는 60세부터는 노령연금 급여대상자로서 노인으로 규정하고 있다.(1) 노년부양비 개념노년부양비는 총 인구 중 생산가능 연령층인 (15~64세) 인구에 대한 노년인구 ... 로서의 책임이나 의무를 의도적 혹은 비의도적으로 거부, 불이행 혹은 포기하여 노인의 의식주 및 의료를 적절하게 제공하지 않는 행위6) 유기 유형보호자 또는 부양 의무자가 노인을 버리
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.20
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    아웃소싱 운영 제안서
    적 system 운영에 관한 문제점 파악 조치 예방인적, 물적, 시간적 절감 효과 → 부가가치 창출인건비 상승 및 근로자의 법적 문제 해결인력수급 및 관리 전문화 → 업무의 질 향상 ... 별 적재적소 배치분야별관리 (업무공백 방지)타임 스케줄 작성 순회meetingCLIENT와 정기적 Meeting고충(파견근로자) 처리(상담)인력운영인력수급 (서치포함)- 수급, 면접 ... 반, 사고예방인사관리 시스템- 애사심, 소속감 고취급여관리 시스템- 명확한 지급, 근로자 의혹 해소교육 시스템- 수시, 주간, 월간, 입사시상담 전담 관리제도 - 반장. 팀장복리
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.14
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    ◆◆ <<A+레포트>> [사회복지정책론]사회복지정책의 결정, 모형과 분석 ◆◆
    수급의 가장 중요한 자격요건은 근로능력이었다. 근로능력이 있는 빈민은 원조 받을 자격이 없는 빈민으로 취급되어 급여가 제공되지 않았다.③ 사회복지 , 사회보장 대상자 선정 기준 ... 의 정의① 정책결정이란 일반적으로 권위 있는 정책결정자가 문제해결을 위한 여러 대안들 가운데 하나를 선택하는 행위 또는 과정을 의미한다.② 정책결정의 과정에는 대안 간의 비교분석 ... model)① 합리모형은 정책결정자가 이성과 고도의 합리성에 따라 목표달성의 극대화를 위한 최적의 대안을 탐색 . 선택하게 된다는 규범적 . 이상적 . 연역적 이론모형이다. ② 경제
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.03
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    (한국사회문제 C형) 한국 도시가 확장되는 과정에서 일어났던 여러 가지 문제점에 대해서 구체적인 사례를 들어 기술한 후, 이 문제가 왜 중요한 사회문제로 취급되어야 하며 어떤 방식으로 해결될 수 있을지에 대해서 논하시오
    이 중요하고, 반면 상대빈곤으로부터 탈피하기 위해서는 고등교육을 받고 배우자가 있는 전형적인 가정유형을 유지하는 것이 중요함을 알 수 있다.3) 도시와 시골 지역 사이의 학업성취도 격차 ... 소득격차 심각, 전북도 예외 없어농가소득이 도시근로자가구소득에 크게 못 미치는 가운데, 농가소득의 지역별 편차 역시 여전히 큰 것으로 나타났다.국회 농림축산식품해양수산위원회 황주홍 ... 에 그쳤다. 전북은 2006년 3천3만원이던 농가소득이 2015년 3천612만원으로 증가, 10년 동안 600여만원이 늘었다.이러한 증가는 같은 기간 도시근로자가구소득이 4천133만원
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    | 방송통신대 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.16
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    [학습이론] 고전적 조건형성이론, 조작적 조건형성이론
    을 기준으로 하는 것, 그리고 처벌 등이 있다.고정간격 강화 : 일정한 시간이 경과할 때마다 강화가 주어지는 방식이다. 매월 일정한 날짜에 보수를 받는 근로자의 봉급은 고정 간격 강화 ... 경우 학습자는 일정 수의 반응을 나타낼 때마다 보상을 받게 된다. 이를테면 매 3번째, 5번째, 100번째의 반응에 대해 강화를 하는 것이다. 이는 마치 삼일을 하는 근로자의 경우와 이다. ... 4. 프로그램 학습의 원리* 참고문헌학습이론I. 고전적 조건형성이론흔히 조건반응설이라 일컫는 이 이론은 러시아의 생리학자 파블로프(Ivan Pavlov)가 개를 사용하여 소화
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.18
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    [장애인복지론] 장애인 차별
    하거나 불완전하고 자신의 일을 처리하는 것과 사회생활에 적응하는 것이 상당히 곤란한 사람7. 자폐성장애인소아기 자폐증, 비전형적 자폐증에 따른 언어·신체표현·자기조절·사회적응 기능 ... 기 때문에 신념은 오랜 기간 상대적으로 바꾸지 않고 남아 있을 수 있다. 더욱이 고용주가 생산성과 관계없는 특징으로 판단한다면 불리한 집단의 근로자들은 근로에 필요한 투자를 수행하지 않 ... 을 수 있으며, 통계적 단판은 확인이 된다.코우트와 라우리는 특별한 유형의 통계적 차별, 즉 소수집단 근로자에 대한 부정적 스테레오 타입에 기초한 모델을 발전 시켰다. 이들은 최초
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.24 | 수정일 2018.03.17
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    3대 비뇨기암
    , 방사선조사, 항암제 등도 발병 요인으로 생각되고 있다. 흡연을 시작한 연령이 어릴수록 위험성이 증가한다. 과거 염료공장, 고무, 직물, 화학 공장에서 근무한 경험이 있는 근로자 ... 증상으로는 체중감소, 허약감, 빈혈 등이 가장 초기 증상이다. 육안으로 보이는 혈뇨, 옆구리의 통증과 덩어리 촉지 등 전형적인 증상은 질병이 진전되었음을 의미한다. 가장 흔히 전이 ... , 약물 복용 여부 등 위험 인자에 대한 노출 여부)직장수지검사(손가락을 직장에 삽입하여 비정상적인 부분을 감지하는 검사)방광암의 대부분은 점막에만 나타나는 표재성이므로 신체검사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.18
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    생활 속의 경제 = ) 1960년대 후반부터 시작된 경제성장으로 국가의 부가 크게 팽창하면서 부동산, 특히 주택시장 과열과 투기적 수요는 정책당국의 큰 골칫거리가 되어 왔다.
    으로 인하여 국민의 정부 참여도가 높아졌고 국민의 요구를 표하게 되었다.1988년도 노태우 대통령은 ‘주거환경 개선사업’을 펼치겠다고 하였고, 영세민과 광산근로자 등 무주택 서민 ... 하며 정책마저 요동을 쳤다. 변화가 잦았고 성향에 따라 규제와 완화가 달라졌다. 진보성향의 정부에서는 투기억제와 실제 수요자에 관한 정책을 펼쳤고 보수성향에서는 경기를 위하여 규제 ... 를 완화하였고 경제 활성화를 이루기 위한 정책을 펼쳤다고 할 수 있다. 또한 무주택자를 위한 주택마련을 도와주기 위하여 금융규제를 완화하는 정책은 오히려 유주택자를 위한 투기로 이어
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.02.12
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    대학만이 정답인가
    분위기 조장을 위한 방안을 마련해야 한다. 가령 직업에 귀천이 없는 외국의 모습이나 고등교육을 받지 않은 일반 근로자들을 대상으로 한 정부의 임금 향상 정책 등 국내에 적용될 수 있 ... 가 되어가고 있다. 다양화, 다원화가 트렌드인 현대사회의 흐름에 역행하고 있는 꼴이다. 점수만이 학생들을 평가하는 분위기에 맞서고자 하는 사람들은 대학의 전형 정책에 대해 회의 ... 다. 오히려 우리나라의 교육은 비효율성이라는 심각한 문제를 안고 있어서 더 이상의 발전이 힘든 수준이다. 우리나라 교육이 가진 비효율성을 해소하기위해서는 대학이 전부가 아니라는 사회
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.02
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  • 자료 표지
    대한민국 헌법 제1조 1항의 의미와 그 의미가 사회복지와 사회복지법에 주는 의미가 무엇인지 의견을 제시하시오.
    , 기업의 해외매각 등이 시행되면서 사회적 약자인 근로자 계층의 사회적 몰락이라는 현상이 발생했다. 특히 준비되지 않은 이러한 일련의 과정을 거치며 이러한 사회적 약자에 대한 사회 ... 은 민주공화국을 국민주권과 비군주국을 선언한 것으로 이해한다. 다시 말해 민주주의만이 주로 국민주권이라는 원리를 중심으로 강조되어 그저 민주주의 국가의 다른 말 정도로 받아들여지 ... 을 이해하는 지배적인 방식은 다시 두 가지로 세분할 수 있다.첫째, 민주공화국을 군주국에 대립하는 국가 형태를 가리키는 것으로 이해하는 입장이다. 이는 비군주국을 선언한 것으로 좁
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.08
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    노사협력의 성공사례 및 핵심성공요인
    을 이수함으로써 다른 근로자들에게 모범을 보이려고 하고 있다. 회사측도 교육계획 수립 시 근로자와 노동조합의 의견을 수렴하고 있는데, 노사협의회나 비공식적 의사통로를 통해 교육훈련 ... 존중의 인사관리와 함께 노동조합 및 근로자에 대한 정보공유와 의사결정 참여를 다양한 차원에서 진행하고 있는 점에 기초를 두고 있다.3. 핵심성공요인1) 노사 간의 정보공유유한양행 ... 은 근로자 대표와 노조대의원을 사업계획 수립 및 실적보고회에 참여시켜 의견 제시의 기회를 주고, 사업계획브리핑, 노사협의회, 노사 합동연수회, 확대간부회의, 사원운영위원회 등을 통해
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.30
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2025년 12월 18일 목요일
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