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"고용평등기회위원회" 검색결과 1,341-1,360 / 3,303건

  • [★★양극화 문제 해결방안★★] 양극화 문제의 심각성과 원인 및 양극화 문제 해결방안
    을 일으켰다.2. 노동시장의 유연화. 1998년 외환금융위기가 진행되는 시점에서 노사정위원회는 사회협약을 체결 정리해고제, 파견근로제 등을 도입하였다. 전면적인 구조조정이 가능 ... . 결론사회양극화Ⅰ. 사회 양극화 정의-양극화(兩極化, polarization)는 서로 점점 더 달라지고 멀어진다는 사전적 의미를 담고 있으며, 사회 불평등의 심화를 가리키며 특히 ... 기반 경제로의 이행 되면서 정보, 전문기술, 이동성, 네트워크, 등에서 경쟁력을 갖춘 노동자들에게 기회가 주어졌다.가. 자본의 힘과 노동의 힘이 비대칭적 관계로 변화: 자국 외
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.02
  • 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례조사
    , 신속한 충원과 충원비용의 절감, 성장의 정체기에는 재직자의 직장안전을 제공- 단점 : 조직내부 이동의 연쇄효과로 혼란 야기, 고용평등법을 충족시키지 못할 위험, 취업난 악화, 성장 ... 에서 기능목록, 인력배치표를 통해 적합한 인물을 찾아내는 것.(2) 외부모집- 장점 : 새로운 아이디어와 견해 유입, 기존 조직의 자극제, 고용기회의 확대, 기업 홍보, 연쇄효과 ... 의 추천, 노동조합을 통한 모집, 일시고용계양, 교육기관등의 전문기관의 협력 및 위탁, 개별 또는 수시 모집, 연고자 등용, 기업설명회 및 취업박람회, 인턴제도, 인터넷 안내를 이용
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.31
  • 여성복지정책 - 아는것이 힘이다.
    되었고, 남녀평등과 여성의 발전문제가 대두되었다. 또한 여성의 보호문제가 관심을 끌게 되었다.1980년대에 들어와서는 1983년에 한국여성개발원의 설립, 1987년에「남녀고용평등법 ... 특별위원회」설립과 함께 정부 6개 부처에 여성정책 담당관제를 둠으로써 정부기구내 여성정책 전담기구를 설치하고,2001년 1월에는「여성부」가 출범하였으며, 2001년 6월에 모성보호 ... 의 중심가치로 확립되어감에 따라 여성에 대한 다양한 불평등의식을 타파하려는 노력이 이루어지고 있다. 여성의 교육기회확대 등으로 인해 여성의 전통적인 역할과 갈등하고 있으며 자아실현
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.24
  • [복지관 실습] 부천시장애인종합복지관 사회복지 실습, 복지실습, 복지 실습 보고서
    제공하고 장애인생산품의 개발 및 판로개척을 통하여 보호고용기회를 제공직업재활사업-직업재활서비스를 필요로 하는 장애인에게 직업평가, 직업(재활)상담, 직업적응훈련, 현장훈련 ... 사의 역할1) 기획실 사회복지사- 기획/행정: 사업계획과 평가사업을 담당하며 정책조정 및 지원사업(관운영위원회, 업무점검, 이용자 만족도 조사, 직무 만족도 조사)을 통해 전달체계 ... 번지운영법인(재)인천교구천주교회유지재단1) 설립목적 및 주요연혁설립목적본 복지관은 다양한 재활사업을 통해 장애를 가진 이들의 전인재활을 도모하여 궁극적으로 자립 및 사회통합을 실현
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.12
  • 우리나라소득분배실상
    하였음에도 불구하고 문형표 등의 연구결과는 최공필 등의 연구결과보다 훨씬 낮은 지니계수를 보여준다. 대통령 정책기획위원회의 '생산적 복지'에 관한 보고서(1999.7월)가 문형표 등 ... 우리나라소득분배의 실상1997년 외환위기로 인해 촉발된 경제위기는 30여년간 고도성장을 구가하던 한국경제에 심대한 타격을 주었다. 경제성장과 완전고용에 오래 동안 익숙해 있 ... 하였는데, 그 추세는 시간의 흐름과 더불어 뚜렷한 변동을 보여준다. 1982-1994년의 기간에는 불평등이 감소하는 추세인데 반해 1995년 이후는 급격한 불평등 증가가 나타난다
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.25 | 수정일 2016.05.08
  • 남녀고용평등과 일,가정 양립지원에 관한법률
    )이 법은 「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론1. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원의 필요성Ⅱ. 본론1. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률의 목적2. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원 ... 에 관한 법률의 세부 내용3. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률의 한계점과 개선사항Ⅲ. 결론1. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률로 인한 변화와 결론Ⅳ. 참고
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.11
  • 장애인 고용의 개선방안과 장애인 고용환경 개선 및 직업재활 프로그램의 전달체계 개선
    훈련4. 장애인 고용 및 직업재활의 전달체계1) 노동부(1) 장애인고용과(2) 장애인고용촉진위원회2) 한국장애인고용촉진공단3) 보건복지부IV. 현황 및 문제점1. 우리나라 장애인 ... 다.재활지원과지방노동청교육인적자원부노동부보건복지부고용정책실고용총괄심의관장애인고용촉진위원회사회복지정책실장애인 보건복지부장애인고용과장애인정책과한국장애인고용촉진공단고용개발원공단지방사무소 ... 의 중요성 인식을 엿볼 수 있다.* 장애인 고용 기회균등 산업체 연계고용재활과정에서 민간사업의 리더쉽과 재능을 함께 갖춤으로서 경제적 노동시장에서 장애인의 직업 및 진로 기회를 창출
    리포트 | 62페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.25
  • 양성평등
    기준법(2001)이 있다.2. 여성차별을 감시하는 기구① 여성특별위원회, ② 남녀고용평등위원회, ③ 여성부, ④ 국가인권위원회(2005년부터 차별문제를 관장하였다.)가 있다.Ⅵ ... 에관한법률(1999), ③ 가정폭력방지및피해자보호등에관한법률(1997), ④ 가정폭력범죄의처벌등에관한특례법(1997), ⑤ 남녀고용평등법(1987), ⑥ 남녀차별금지및구제에관한법률 ... (1999) - 2005년 폐지 남녀고용평등법에 흡수되었다. ⑦ 모자보건법(1986 전문개정), ⑧ 모자복지법(1989), ⑨ 성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률(1994
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.01
  • 사회복지정책론(국민기초생활보장제도.)
    되는 인건비와 사무비 생활보장위원회의 운영에 소요되는 비용 급여실시 비용 보장업무에 소요되는 비용 등 ☞부담 국가 또는 시 ․ 도가 직접 행하는 보장업무에 소요되는 비용 , 급여실시 ... 중앙생활보장위원회 생활보장위원회행정관리 국민기초생활보장법에 의한 생활보장사업의 기획 · 조사 · 실시 등에 관한 사항을 심의 · 의결 하기 위하여 보건복지가족부 , 특별시 , 광역 ... 시 · 도 및 시 · 군 · 구 에 각각 두는 위원회 생활보장위원회 생활보장사업의 기본방향 및 대책 수립 소득인정액 산정방식의 결정 급여기준의 결정 최저생계비의 결정 자활기금
    리포트 | 77페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.03
  • 사회복지의 역사에 있어 사회복지 제도의 발달과정에서 서구 사회복지의 시대적 배경에 대해 논해보시오(서론, 본론, 결론으로 나누어서 논하고 결론에는 자신의 의견을 반영하시오)
    다. 이 프로그램은 구빈감독관과 교회집사들에게 작업장을 건립할 수 있는 권한과 이 작업장에 빈민을 고용하여 수용하도록 민간업자와 계약할 수 있는 권한, 그리고 작업장에 입소하지 않 ... 빈민법이 제정이 되었다. 빈민법 개정의 일차적인 목적은 구빈비용의 감소에 있었고 이를 위하여 왕립구빈법조사위원회가 설치되었는데, 1832년에 발족된 왕립위원회의 2년간에 걸친 조사 ... 되는데 이 법은 노동능력이 있는 빈민을 고용함으로써 작업장에서의 노동을 통해 그들의 근로의욕을 강화시키는 데 초점을 맞추고 국가적인 부의 증대에 기여하고자 하는 목적에서 만들었졌
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.01
  • 장애인 인권에 대해 논하시오.
    를 이용하는 중증 장애인이 전혀 접근할 수 없는 곳이었다. 장애인 유권자들은 참정권이 침해받은 것으로 시정해야 한다고 요구하였지만, 선거 관리위원회 측에서는 ‘별다른 장소가 없 ... 하는 곳에 계단만 있어 접근할 수 없다.’며 장애인차별금지추진연대 박김영희 사무국장 등 3명이 “투표할 수 있는 권리인 참정권박탈 및 차별”을 지적하며, 국가인권위원회에 중앙 선거 ... 관리위원회를 진정하는 진정서를 제출하였다. 중앙 선거관리위원회로부터 투표 장소가 담긴 안내지를 받았지만, 그 곳에는 엘리베이터가 없고, 계단만 있는 2층으로 휠체어 장애인의 접근
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.14
  • 양성평등법과 역차별 문제
    화 및 성차별 금지의무의 주체를 확대남녀평등고용법의 나아갈 방향 3. 고충처리기관과 고용평등위원회를 개선하고 , 지방노동행정기관 및 고용평등위원회와 여성특위의 남녀차별개선실무위원회 ... 법 1) 남녀고용평등법 2) 근로기준법 3) 남녀차별금지 및 구제에 관한 법 4) 양성평등기본법1. 남녀고용평등법 1987 년 제정 고용에 있어서 남녀의 평등기회와 대우를 보장 ... 양성평등법과 역차별 문제 .목차 1. 시작하며 .. 정의 , 현황 , 사례 2. 우리나라의 양성평등법 1) 남녀고용평등법 2) 근로기준법 3) 여성발전 기본법 4) 남녀차별금지
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.05
  • 캐나다의 태동
    를 인정하고 있다.제3장은 ‘지역평등’에 관한 내용을 다루었다. 특히 제3장 제36조에는 “의회나 지방 입법부는 고유의 권한을 변경함이 없이 행사하며, 캐나다인의 균등한 기회증진 ... , 지속적 경제발전, 기본적 공공 서비스 제공의 의무를 진다.”라고 밝히고 있다.제4장은 ‘헌법위원회’의 내용으로서 특히 제4장 제37조에는 헌법위원회 소집 규정을 담았다.제5장 ... 에서는 법률안을 신중히 심의하기 위해 단계적으로 심의하는 제도)인데, 1독회에서는 토의 없이 법안을 배포하고, 2독회에서는 법안 원칙(principle)에 대한 토론을 하고 위원
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.21
  • 연령차별 현황개선방안
    사람(이하 “피해자”라 함)은 국가인권위원회에 그내용을 진정할 수 있음.「고용 상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제4조의6제1항.- 국가인권위원회의 조사 및 권고국가 ... 내용을 노동부장관에게도 통보해야 함.「고용 상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제4조의6제2항.- 노동부장관의 시정명령노동부장관은 국가인권위원회로부터 구제조치 등의 권고 ... 차별 없이 평등기회가 보장되어야 함.⑤ 정년차별- 회사 취업규칙의 정년적용에 의한 퇴사조치는 고령자법 제 4조의 5에 의거 차별금지의 예외에 해당하여 연령차별에 해당하지 않
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.02
  • 산업복지론 장애인 산업복지
    촉진위원회 설치② 사업주에 대한 자료제공 및 고용지도③ 장애인직업지도, 직업적응훈련, 취업 후 적응지도 실시④ 장애인 고용촉진공단 설립 및 운영⑤ 의무고용제도 실시, 장애인고용지원 ... 하는 국가 및 사회의 조직적 노력의 총체로 인식되고 있다.(남상만 외, 1998)장애인에 대한 고용기회보장을 위한 국가적인 시책은 주로 1차 세계대전 이후 다수의 전쟁부상자들을 대상 ... 으로 전개되어 일반인에게로 확대되어 온 것이 일반적인 경향이다. 1944년 필라델피아에서 개최된 ILO 제 26회 총회에서 장애인고용조직에 관한 권고를 채택함으로써 세계 각국은 장애
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.13 | 수정일 2017.01.09
  • 장애와 인권(인권, 장애인차별금지법, 장애에 대한 태도, 접근권)
    을 통하여 여성장애인의 권익증진기회를 넓히고 있음.3) 국가인권위원회법우리나라에서 인권을 정의하고 이러한 권리를 침해하거나 침해받았을 경우 어떻게 하는지를 규정하고 있는 법률임 ... , 국가인권위원회법 제2조 1항에서는 “인권이라 함은 헌법 및 법률에서 보장하거나 대한민국이 가입·비준한 국제인권조약 및 국제관습법에서 인정하는 인간으로서의 존엄의 가치 및 자유와 권리 ... 법제사법위원회 통과2007. 03. 장차법 국회 본회의 통과2007. 04. 장차법 제정2007. 11. 장차법 시행령 작업2008. 04. 장차법 시행2. 장애인차별금지법의 내용
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.05
  • 게놈 프로젝트의 윤리적 문제점과 극복 방안
    으로 밝혀질 개개인의 정보로서, 개인의 신상을 위해서 반드시 보호되어야 한다.개인의 유전자 정보는 고용기회에 중대한 영향을 줄 수 있다. 근로 관계에서 중요한 것은 이미 걸려 있는 질병 ... 개인정보나 유전정보를 상업적으로 이용할 시에는 많은 윤리적인 논란거리가 제공될 것이다.개인의 유전자 정보는 고용기회에 중대한 영향을 줄 수 있다. 근로관계에서 중요한 것은 이미 ... 들을 이용해 민간인들에게 치명적인 질병을 퍼뜨릴 가능성이 있다고 경고했다고 영국의 더 타임스가 보도한바 있다. 이 신문은 과학고문인 로버트 메이경이 하원 환경감사특별위원회에 출석
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.28
  • 연예인_노예계약
    한계 법적 , 제도적 보완 가 . 공정거래위원회 시정조치의 구속력 강화 나 . 표준계약서 및 필수조항의 도입 다 . 기획사 ( 소속사 ) 허가제 및 감독기관 설치 2) 연예인 ... 의 지위를 확실히 하자 3) 가수 성공 통로의 다변화변화방향 - 해결책 및 한계 법적 , 제도적 보완 가 . 공정거래위원회 시정조치의 구속력 강화 현행 시정조치의 구속력 약함 시정권고 ... . 표준계약서 및 필수조항의 도입 공정거래위원회 표준계약서의 강제력을 높임 계약 전 문화관광부에 계약서 승인 절차 마련 민주적인 필수사항 도입 ( 계약기간 , 위약금 , 손해배상
    리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16
  • 직장내 성차별,성희롱,여성비정규직문제에 대해
    를 이용하거나 업무와 관련이 있는 경우라면 사업ㅂ장 내부 및 근로시간뿐만 아니라 사업장 밖이나 근무시간 외에도 성립된다.(노동부, 1999)(3) 직장 내 성희롱의 유형고용기회평등위원회 ... 1. 직장 내 성희롱(1) 직장 내 성희롱이란?‘직장 내 성희롱’이란 고용과 관련되어 발생하는 성희롱을 말하며 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이요하거나 업무 ... 와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 성적굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 ㅅ어적 언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다. (노동
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.18
  • [장애인보건복지][장애인]장애인보건복지와 장애인권리보장, 장애인보건복지와 장애인재활지원, 장애인보건복지와 정신장애인, 장애인보건복지와 여성장애인, 장애인보건복지와 보건복지기본방향
    장애자 복지법 개정안을 국민들 앞에 내 놓았다. 그리하여 국회 보건·사회 위원회에서는 4당의 개정 법률안을 일괄해서 보사위(保社委))에 단일안으로 개정(改定)법률안을 작성하여 상정 ... 을 향상시키기 위하여 장애인복지법이 전문과 시행령이 개정되었다. 이는 장애인 복지위원회의 구성 및 운영절차, 공공시설, 이용요금의 감면, 자금의 대여 등에 관한 조항을 신설하고 현행 ... ’으로 개정, 공포되기에 이르렀다.장애인 고용촉진법의 제정연혁을 살펴보면 1982년 4월 3일 직업안정법을 개정하여 신체장애인의 고용촉진을 위한 고용기회의 확대 및 부당한 취업제한
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30
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2025년 08월 28일 목요일
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