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"경영패러다임의 전환과정을" 검색결과 1,341-1,360 / 4,811건

  • [기술경영][경영학] 우리나라 산업 발전과정과 기술경영 산업
    과정과 기술경영 산업우리나라 산업 발전과정과 기술경영 산업 2. 본론 1) 시대별 산업 발전 과정 국내기업의 성장사는 패러다임 전환의 관점에서 기반형성기 , 고도성장기 , 전환기 ... ) 경영패러다임의 전환시대우리나라 산업 발전과정과 기술경영 산업 2. 본론 2-4) 충격후 재도약기 (1998- 현재 ) 환골탈태를 통한 위기극복 시대우리나라 산업 발전과정과 기술 ... 우리나라 산업 발전과정과 기술경영 산업서론 본론 결론 우리나라 산업 발전과정과 기술경영 산업 INDEX 1. 시대별 산업 발전과정 1) 기반형성기 2) 고도성장기 3) 전환기 4
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.06
  • 삼성물산 자기소개서
    소개서1. 자기소개를 해 주세요항상 최고를 지향하고 최고가 무엇인지를 늘 고민과 성찰을 통해 최고의 성과를 위해 반드시 이룬 고려대학교 경영학과를 졸업한 이민영입니다. 대학생 동안 ... 증이나 리더십 면에서 떨어진다고 비춰 질수도 있으나, 양보다는 질로, 빠르게 변화하는 트렌드에 대한 뛰어난 적응력, 기존의 패러다임으로 해결할 수 없는 생산성을, 기존의 발상 ... 을 전환하여 새로운 부가가치와 국가, 국민에 새로운 라이프 스타일을 창출해 내는 기업 가치를 위해 감히 저같은 인재가 삼성물산에 필요하다고 말씀드리고 싶습니다.2. 지원동기 및 포부
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.04
  • 인하대-it와행정(전자정부론)-과제
    의 변화가 명확하게 나타나고 있다. 기술로 제공되는 서비스가 편재형을 추구하면서 공급자적 관점에서 개인화된 서비스를 추구하는 방식으로 전환되는 과정에서 서비스 전달방식의 변화는 더욱 ... 하여 통제구조를 만들거나 조장하기 때문이다.신공공관리의 퇴조, 뉴거버넌스 패러다임의 등장, 담론과 공론화과정의 재조명 등의 노력들은 다양한 형태로 발전된 IT와 결합하여 공진 ... 2012-2학기 IT와 행정(이용훈 교수님)(/)미래사회와 행정패러다임의 변화 - 전자정부를 중심으로인하대학교 사회과학부 행정학과1. 정보화 사회의 도래와 전자정부정보화 사회란
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.16
  • 경쟁력관리론,국가경쟁력의 의의,경쟁력의 이론모형과 측정 방법,우리나라의 국가 경쟁력,국가경쟁력 강화 방안
    이 중요 4. 국가전체의 경쟁력 창출 패러다임 전환이 요구 국가관리 집권화 - 자율화 , 경제정책을 경쟁제한 - 경쟁촉진 인사정책을 학력위주 - 전문 능력위주 , 경영관리를 양 ... 권력 투쟁 . 타협 . 설득이 병행되는 정치적 . 사회 심리적 과정 새로운 행정개혁의 특징 1. 행정과 경영의 동질성 을 강조 2. 정부혁신에 정보기술을 광범위하게 사용 3. 정부 ... 기업화 , 외부 계약 , 집행 기능에 대한 책임경영조직 형태로의 분리 전환 , 민간부문 및 정부기관 간의 경쟁 도입 2. 성과 중심으로의 전환 목표의 명확화 , 결과 달성을 위한
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.14
  • 사회복지 행정의 개요와 역사
    ) 을 개입하여 효과적으로 지원해주는 행위 - 사회복지 행정이란 : 행정조직을 중심으로 공익을 추구하는 일련의 조직적이고 체계적으로 효율성있게 운영하고 관리하는 활동과정 1. 사회복지행정 ... 복지 행정의 개념 및 범위 * 사회복지 행정의 범위 (1) 광의의 개념 ( 제도적 사회복지 - 적극적사회복지 ) - 사회정책을 사회복지 서비스로 전환시키는데 필요한 조직에서의 총체 ... 적인 활동 - 사회과학 지식을 조화시키며 , 사회사업 전문직의 목표 및 과업에 체계와 과정 (2) 협의의 개념 ( 잔여적 사회복지 - 소극적 사회복지 ) - 일명 사회사업행정
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.31
  • 전략적간호관리 2017년 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면)꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 전략적간호관리 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오 간호학과 전략적간호관리 중간과제물레포트 할인자료
    패러다임전환한 베니스까지, 이후 조직관리방법을 주장한 수많은 학자들의 논쟁은 결국 우리가 어떻게 해야 더 즐겁게 일하고 높은 생산성을 낼 수 있는가에 대한 논쟁인 것이 ... 적이고 합리적으로 접근하려는 과학적 관리는 당시에 300% 이상의 생산성 증대를 가능하게 하였으나 과학적 관리는 관리자의 명령과 통제에 의한 일방적 경영관리라는 것, 과학적 관리 ... 는 경영의 과학이 아니라 작업의 과학, 노동의 과학이며, 조직 전체의 합리화가 아니라 공장 내부의 합리화라는 것, 계획과 통제는 관리자가 하고 작업의 수행은 근로자가 해야 하는 계획
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2017.03.17 | 수정일 2017.03.20
  • 리더십이론, 현대사회의 바람직한 리더상 및 리더십 훈련방법, 6가지 리더상, 7가지 리더십 훈련법
    비전과의 관계경영 전략환경 변화에 따라 전략을 신속하게 조정하는 “전략적 유연성”조직의 환경적응력 강화3. 변혁 주도적 리더■ 기본개념 조직이 나갈 방향이 제시되면 현재의 위치 ... 가 최선을 다할 수 있도록 환경적 여건을 조성하여 구성원 모두가 셀프 리더가 될 수 있도록 하는 리더십인간의 무한한 잠재력에 대한 낙관주의기반의의학습이 가능한 하나의 과정 (특별 ... 하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십을 말한다.■ 팀 리더의 역할 변화 팀 리더의 역할은 전통적인 위계 cpwP에서 팀 조직으로 전환될 뿐만 아니라 팀 이 발전함에 따라 계속
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.17
  • [A+] 성공하는협동조합의일곱가지원칙 완벽한 독후감
    의 완전한 패러다임이 아닐까 생각한다. 사기업들의 경제활동이 누군가에겐 좋은 물건을 합리적인 가격에 구매할 수 있고, 누군가에겐 일자리를 제공해주며, 누군가에겐 제품이 가진 이미지 ... 우리의 관심은 성장에서 복지로, 경쟁에서 신뢰로, 일방적인 소비에서 쌍방의 생산 ?소비 커뮤니케이션으로 전환되고 있다. 이러한 방향성은 주류경제학에서 승리했던 소수의 사람이 주도 ... 하는 경영체제에서 다수의 사람들이 자신만의 기업을 운영할 수 있는 협동의 경제학으로 흘러감을 암시한다. 이제 더 이상 소비자의 개념을 단순히 구매하는 사람으로 정의내릴 수 없을 것
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.01 | 수정일 2018.11.13
  • 독후감 - 피로사회(한병철)
    성의 패러다임, 성과사회로 전환하고 있다고 진단한다. 규율사회는 부정성의 사회라고 한다. 여기서 부정성은 금지의 부정성이다. 그런데 현 사회는 '할 수 있음'이 지배하는 사회라고 한다 ... 했다는 것 자체만으로도 쉬운 작업은 아닌 것 같다.한병철 교수는 현 시대(정확히 말하면 서양 그 중에서도 유럽사회)의 변화를 부정성이 지배하는 면역학적 패러다임, 규율사회에서 긍정 ... 에서 자기 착취의 과정으로 진행되는 원인은 다양할 것이다. 그중 하나가 자본주의 사회가 지닌 본원적인 모순에서 기인한 '불안'일 것이다. 확실한 것은 숱한 시행착오를 거듭한 후회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.09 | 수정일 2022.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    지식정보사회에 대응한 신교육의 과정과 현대 교육 공학의 의미
    을 이해하는 교육을 실시한다. 지식경영 (KM)과 정보공학 ( IT 이해교육과정)이 이루어져야한다. 지식경영은 지식을 효과적으로 활용하기 위해서 투자, 인간의 특성과 기술과의 조화 ... 지식정보사회에 대응한 신교육의 과정과현대 교육공학의 의미지식정보사회의 개념은 현대사회. 즉, 지식정보(화)사회를 말하며, 지식정보화 사회란 “지식산업”과 “정보공학”을 기반 ... 으로 하는 사회를 뜻한다. 지식정보사회는 Bell의 “후기산업사회”, Toffler의 “권력이동”, Naisbitt의 “메가트렌드21”, Drucker의 “21세기 지식경영”등에서 지식
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.24 | 수정일 2018.10.17
  • 구조조정과 개혁정책, 구조개혁, 구조조정과 노동법, 구조조정과 정부지원, 구조조정과 실업대책, 구조조정과 인사관리,구조조정과 조직관리,구조조정과 젠더주류화,구조조정과 소프트인프라
    과학의 발전과정을 살펴보면, 기존의 패러다임이 현상을 포괄적으로 설명할 수 없는 위기에 다다르면 이를 대신하는 새로운 패러다임이 등장하게 되고, 이것이 학자들간에 공유될 수 있 ... 다시 새로운 패러다임이 등장하게 되는 반복과정 속에서 과학은 발전하게 되는 것이다.이상과 같은 觀點에서 볼 때 組織을 機械와 같이 목표를 달성하는 수단으로 보고 인간을 기계의 부품 ... 되고 나머지 업종들도 과점체제로 전환되어 투자유인 감소- 70년대 이래 투자조정 → 규제완화 → 과잉투자 → 규제의 흐름이 반복되어 해당업종의 경쟁력 약화3) 유형고정자산 처분
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
  • 알리바바 vs 11번가 기업분석과 경영전략 비교분석및 알리바바,11번가의 성공요인 분석과 나의의견
    을 수직계열화하고 유통망의 최전선부터 말단까지를 모두 장악한 것이다.-경영전략알리바바 그룹은 서양기업과 다른 동양적 혁신을 통해 새로운 패러다임을 제시하고 있다.알리바바의 동양적 혁신 ... 11번가 vs 알리바바성공요인과 경영전략INDEX1. 기업선정배경2. 기업소개3. 알리바바 VS 11번가전략 비교분석(1) 11번가와 알리바바의 시작- 11번가- 알리바바(2 ... ) 해외진출전략- 11번가- 알리바바(3) SWOT 비교분석- 11번가- 알리바바4. 두기업의 성공요인과 경영전략분석(1) 알리바바-성공요인-경영전략(2) 11번가-경영전략과 성공요인
    리포트 | 17페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.03.12
  • 21세기 한국 패션산업의 현황에 대해서 다음의 사항을 조사하여 기술하시오.
    혁신, 사고혁신과 국제간, 지역간, 업체간에 새로운 경영 패러다임을 형성하고 있다. 21세기 환경은 주문양산체제의 확산, 전자상거래 정착, 기업구조개편을 시도하는 방향으로 변화 ... 한 대응력이 요구되면서 기업의 경영방식도 생산자 중심에서 시장중심으로 전환되고 있다. 환경변화로 인해 패션디자이너에게도 기업과 소비자의 욕구를 동시에 충족시켜 이윤창출을 극대 ... . 한국 패션유통산업의 발전과정2. 향후 패션유통산업의 전망과 변화3. 한국 패션 유통산업을 위한 제안(1) 향후 한국패션유통산업의 발전방향(2) 패션유통 전문 인력 양성시급♤참고자료
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.04
  • 기업교육과 HRD(Human Resources Development) 트렌드 변화
    강화 기업교육의 형태 기업교육의 실행과정 인적자원개발 담당의 역할과 핵심능력 교수법 패러다임 (Paradigm) Global HR 9 대 전략 글로벌 인적자원관리 구조 GE ... 과정 경영이념 비전 장기 경영정책 연도 경영정책 교육정책 연수체계 교육 ( 기획 ) 니즈 연도 교육계획 개별 과정 기획 직장 문제 Off-JT OJT 개별과정 기획 준비 실행 평가 ... : Collection 백화점식 과정 운영 경영 방침과 연계성 부재 전 과정 지원 입과제 운영 현재 : Connection Core 경력관리상 결정적 변신시기와 밀접연계 Hi.Po.( 핵심인력
    리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.09 | 수정일 2017.09.25
  • [삼성기업]삼성기업(삼성그룹)의 인재유형, 삼성기업(삼성그룹)의 인재변화과정, 삼성기업(삼성그룹)의 인재상, 삼성기업(삼성그룹)의 인재육성, 삼성기업(삼성그룹)의 인재감별법 분석
    개선3. Product : 교육 품질의 혁신1) 명품(World Best )교육과정 개발2) 학습기법의 획기적 전환Ⅵ. 삼성기업(삼성그룹)의 인재감별법1. 제2 신경영의 핵심은 천재 ... 는 7대 키워드1) 모험2) 응축3) 유연4) 공유5) 특이6) 지식7) 기본3. 경영패러다임 변화(기업)4. 경영패러다임 변화(개인)5. 인사 및 교육환경의 변화Ⅳ. 삼성기업(삼성 ... . 경영패러다임 변화(기업)* 고도성장 ⇒ 저 성장(구조조정 수반)* 규모, 성장률 중심 ⇒ 손익 중심* M/S 중심 ⇒ 서비스, 고객만족* 국내중심 ⇒ 국제화(무한경쟁
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
  • (인적자원개발론 공통)인적자원개발의 역사적 발전과정과 과제에 대해 논의
    으로 전환하였고, 이것은 기업교육의 경영방침의 변화를 가져왔다.훈련에서 학습으로의 패러다임 전환은 단순한 개념적 변화만을 의미하지 않는다. 단순한 개념적 변화를 넘어서서 기업교육 ... 대에 걸쳐 나타난 훈련 패러다임과 학습 패러다임은 명확한 전환의 구분선이 없이 공존하고 있는 형태로 나타난다. 이는 훈련과 학습은 개인적 차원에서 조직적 차원으로 그 범위가 확대 ... 를 살펴보면, 기존의 교육훈련은 그 동안 교육계획에 의해 교육을 집행해나가던 차원을 초월하여 경영환경에 능동적인 대응을 의미하는 학습과 성과로 전환되며 이러한 변화와 함께 자기주도형학습
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.05
  • 협치(시민사회 중심적)의 거버넌스,거버넌스의 용례 분석,기업지배구조의 거버넌스,글로벌 거버넌스,행정체계•정책영역의 거버넌스
    1육성할 수 있도록 사업 패러다임전환하는 것이다. 셋째, 관주도의 사업이 불필요한 사업 추진 및 서비스 과잉공급 등을 초래하였는바, 간접적인 행정지원과 주민주도의 내실경영 ... 하면서 거버넌스 개념 자체에 대한 숙고의 과정도 거치지 않고 거버넌스 라는 용어가 갖는 상징성과 이미지만을 차용하려는 행태가 나타나기도 한다. 예를 들면 단순히 시민이 참여한다는 특징만 가지 ... 주민이 자발적으로 지역 발전을 도모한다는 것이다. 과거 실제 사업 추진 내용과 상관없이 사용되던 거버넌스의 의미가 점차 실제 행정집행 과정에서 실현되고 있음을 알 수 있다.(3
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24
  • 평생교육방법론// 평생교육의 개념, 평생교육의 대상과 내용, 페다고지와 엔드라고지의 특성 비교 평생교육의 특성, 노인의 인지적 정의적 신체적 특성과 이를 반영한 노인교육방법 제시
    을 촉진시켰다. 이러한 개인적·사회적 요구는 학령기 아동 중심의 학교교육 패러다임을 평생학습 패러다임으로 변화시켰으며, 교육에 있어서 교수자 중심의 사고방식이 학습자의 흥미와 요구 ... 는 평생교육법상의 평생교육 개념과 달리 학교교육을 포함하고 있는 것이다. 즉 강학상 평생교육은 생활의 필요에 의해 작용하는 생활의 과정으로서 궁극적으로는 삶의 질을 향상시키는 동시 ... 의 삶 과정에서 이루어지는 교육·학습현상을 총칭하는 것으로 태교에서부터 노인교육에 이르기까지의 수직적으로 통합한 교육과 가정교육·사회교육 및 학교교육을 수평적으로 통합한 교육을 포괄
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.21
  • [기업문화][기업][문화][생존전략]기업문화의 의미, 기업문화의 필요성, 기업문화의 형성과정, 기업문화의 현황, 기업문화의 사례, 기업문화의 생존전략, 향후 기업문화의 정립 방안
    해지고 있었다. 기업 내부적으로도 언젠가는 고객 중심적 사고로의 근본적이고 과감한 경영패러다임의 전환이 필요하다는 인식이 팽배해지고 있었다. 생산자중심의 공기업적 경영패러다임 ... 들의 지식을 조직의 힘으로 전환시킬 수 있는 기업문화를 만들어내야 함Ⅳ. 기업문화의 형성과정1. 기업문화 형성과정에 대한 Robbins의 견해2. E.H. Schein과 V ... 문화의 형성과정문화가 특정사회의 반영 물이듯 기업문화 또한 기업의 역사적 산물로서 경영환경과의 부단한 동태적 과정 속에서 형성되어 진다. 이와 같은 기업문화의 동태적 형성과정
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    스타벅스의 오감마케팅
    -‘스타벅스 roast’ 과정을 통한 신맛과단맛의 조화가 어우러진 커피기업의 가치를 지니며 혁신하는 것직원을 비용이 아닌 핵심자산으로 키워내는 것최고 품질을 추구하며 고객이 원하는 것 ... 을 제공하는 것- 윤리 경영을 통한 자부심과 사회에 기여하는 것..PAGE:5스타벅스 소개 & 선정이유1- 커피 시장의 활성화- 세계 최고의 다국적 커피 전문점- 비싼 가격 ... 무시된 값싼 커피도입※새로운 패러다임의 등장- 고급 프리미엄 원두 커피 선언- 새로운 개념의 커피숍 문화 도입..PAGE:7시장· 브랜드· 소비자행동 조사2할리스(Hollys)파스쿠
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.05
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2025년 07월 03일 목요일
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