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"3주차에 학습한 현대관리이론" 검색결과 1,321-1,340 / 8,199건

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    실습일지 중간제출 1~5일
    기관의 넓은 사업 규모에 대한 설명을 듣고 사회복지 관련 사업이 다양한 범위로 구성되어 있다는 것을 알게 되었다. 이론으로만 학습하였던 내용을 현장에 직접 와보니 생각보다 가볍 ... ~13:00점심식사13:00~15:00사회복지사업에 대한 이해15:00~17:00현대적 의미에서 사회복지사업17:00~18:00실습일지 작성 및 마무리(정리정돈)실습내용원장 ... 목적과 목표를 이론에서 배운 내용들을 바탕으로 현장에서는 어떻게 적용되는지 그리고 현장에서 대처방법 등 사회복지현장실습 과정과 목적에 대해 이해하였다.사회복지사업이란 빈민, 노숙자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28 | 수정일 2024.12.04
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    언론을 통해 가정 내 폭력 및 아동학대에 대한 문제가 이슈화 되고 있다. 이에 가족의 정신건강에 대해 고찰해 보고자한다. 가족생활주기에 따른 주요과업과 가족의 기능을 정리해 보고, 현 가정의 문제점을 이론적 기반으로 기술하시오.
    고, 현 가정의 문제점을 이론적 기반으로 기술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 가족생활주기에 따른 주요 과업나. 가족의 기능다. 현 가정의 문제점라. 이론적 기반에 따른 분석3 ... 주었다.이어지는 자녀 양육기는 출산과 양육이라는 과업이 중심이 된다. 부부는 부모 역할을 학습하고, 자녀에게 기본 생활습관·사회적 규범·정서 조절 능력을 가르친다. 야간 수유 ... 작은 그림들이 ‘위로’가 되지 못하는 현실이 서글펐다. 어릴 적 내가 직접 그렸던 색종이 나비는 벽에 붙어 있을 때마다 나를 웃게 했지만, 이제는 누군가에게 쓰러지는 순간을 막아주
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
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    최근 경영정보시스템은 4차 산업혁명의 Globalization Market을 대상으로 빠르게 확장 및 변화를 하고 있습
    해 주시기 바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 희망 기업의 경영정보시스템 기반의 경영혁신2. 희망 기업의 경영정보시스템 영향을 미치는 요인3. 4차 산업혁명시대 경영정보 ... 는 현대인에게 정보관리라는 용어는 더 이상 생경한 단어가 아니다. 컴퓨터에서 시작해 정보통신 기기의 발달로 인해 이러한 속도가 가속화 될수록 기업을 비롯한 학교와 관공서 등의 집단 ... 과목명 : 경영정보시스템주제 : 최근 경영정보시스템은 4차 산업혁명의 Globalization Market을 대상으로 빠르게 확장 및 변화를 하고 있습니다.학습자 분들은 본인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
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    본인이 속한 지역사회에서 행해지고 있는 성인의 배움 활동 사례를 조사하고 학습자 측면에서 가장 훌륭한 성인 교육자에 대한 인간상을 제시하시오 (평생교육론)
    이 더욱 필요하다. R 에세이클럽에서 배우는 것은 누구에게나 멘토가 될 수 있으며, 누구나 의지와 열정으로 함께 할 수 있는 학습동아리이다.3. 학습자 측면에서 가장 훌륭한 성인 ... 가 높은 사람은 항상 새로운 직업을 얻기 위해 장기적인 계획을 세우고 미래의 성취만족을 기대하며 일에 집중한다.4. 시사점현대사회에서 성인학습활동이 새롭게 등장한 이유를 꼽을 수 있 ... 본인이 속한 지역사회에서 행해지고 있는 성인의 배움 활동 사례를 조사하고 학습자 측면에서 가장 훌륭한 성인 교육자에 대한 인간상을 제시하시오 (평생교육론)(사회복지, 사회복지사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.10
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    자신의 아동기의 발달에 따른 변화에 대해서 기술하고 아동기의 부모와의 관계에 대한 사례를 통해서 앞으로의 부모교육의 방향에 대해 논하시오.
    에 미치는 긍정적인 영향을 보여준다.정서적 발달 측면에서는, 아동기는 정서적 안정감과 자아 개념이 형성되는 중요한 시기이다. 안정된 정서적 환경에서 성장한 아동은 스트레스 관리 능력 ... 을 줄이고, 부모와 자녀 간의 긍정적인 관계를 형성할 수 있는 방법을 제안해야 한다. 예를 들어, 정서적 스트레스를 관리하는 방법이나, 자녀와의 시간 관리 기술을 제공할 수 있 ... 가 불안정하거나 부정적인 경우, 아동은 정서적 불안정, 낮은 자존감, 그리고 행동 문제를 경험할 가능성이 높아진다.또한, 현대 사회에서는 핵가족화와 맞벌이 부부의 증가로 인해 부모
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28
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    갈등의 개념을 전통적인 관점과 근대적인 관점에서 정리하고, 갈등의 세 가지 유형에 대해서 제시하시오. 1. 갈등의 개념을 전통적인 관점과 근대적인 관점에서 제시하시오.2. 갈등의 세 가지 유형에 대해서 제시하시오.3. 실제 사례를 바탕으로 갈등의 관리방안 또는 해 그리고 세 가지 갈등 유형의 실제 사례를 바탕으로 갈등의 관리방안 또는 해결방안을 제시하시오.
    할 수 있다. 구체적으로 전통적 과학적 관리론과 행태적 혹은 행동과학적 관점과 상호작용론적 관점이 속하는 현대적인 관점이 그것이다. 이는 갈등을 부정적인 것, 반드시 제거되어야만 하 ... 할 수 있다. 즉 야구와 직장 하나를 포기해야 하는 데서 갈등이 발생할 수 있다. 여기서 갈등을 관리하는 방향은 결국 어떤 것이 삶을 의미 있게 해 주는가에 따라 결정되어야 할 것이 ... 과제명 : 갈등의 개념을 전통적인 관점과 근대적인 관점에서 정리하고, 갈등의 세 가지 유형에 대해서 제시하시오. 그리고 세 가지 갈등 유형의 실제 사례를 바탕으로 갈등의 관리방안
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15
  • 간호관리학 지휘 요약
    을 정의하는 것이 어려움: 훈련과 학습을 통해 리더십을 기를 수 있다는 것을 부정하게 되므로, 실제 현장에 적용하는데 한계가 있음(2) 행동 이론: 리더십 행동의 주된 구성요소 ... 로 여기며 신뢰함3) 리더십 이론(1) 특성 이론: 리더가 될 사람은 선천적인 특성을 타고 났다는 관점: 리더의 특성 및 자질이나 능력은 그 수가 상당히 많아 보편화된 리더의 특성 ... 관계 를 갖도록 구성원을 배려하고 보살피는 행동③ 관리격자 이론- 생산에 대한 관심을 가로축, 사람에 대한 관심을 세로축에 표시, 9점 척도를 사용해 특정 리더십을 위치하도록 함
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18
  • 인적자원관리(출석) ) 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오
    , 간접적으로 경험한 사례와 함께 이유를 설명하시오. (10점)3. 출석수업에서 학습한 환경요소 중 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석 ... 었다. 현재 나의 상황에 매우 만족하고 있으며, 감사히 여기며 이에 동기부여 되어 더 열심히 일을 할 수 있게 되었다.3. 출석수업에서 학습한 환경요소 중 인적자원관리에 가장 큰 영향 ... , 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 사례와 함께 이유를 설명하시오. (10점)3. 출석수업에서 학습한 환경요소
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23
  • [A+리포트]리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오
    고 목표를 달성하기 위해 필수적인 능력이다. 시대와 상황에 따라 리더십의 개념과 유형도 다양하게 변화해 왔다. 과거에는 권위적이고 명령 중심의 리더십이 주를 이루었지만, 현대 사회 ... 뿐 아니라 나 자신을 더 성숙한 리더로 성장시키는 밑거름이 되는 것이다.결국엔, 두 리더십 유형의 균형 있는 발전을 위해서는 이론학습과 더불어 실천적 경험이 병행되어야 한다. 다양 ... . 리더십의 종류와 특성2. 나와 부합되는 리더십3. 해당 리더십을 통한 역량 개선방안4. 나의 생각Ⅲ.?결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직이나 집단 내에서 구성원들을 이끌
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05
  • 인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.
    할 수 있다. 즉, 기업에서 인적자원개발을 실시하는 이유는 개인의 직무 수행 능력의 향상을 통하여 기업의 생산성을 제고하기 위함이다.2) 배경HRD는 기본적으로 조직 관리 이론 ... 에 기초하고 있다. 그러나 HRD를 테일러의 과학적 관리 이론이나 인간 관계론과 같은 맥락으로 파악해서는 안 된다. HRD는 교육이라고 하는 측면을 내재하고 있으며 인간의 자아실현 ... 와 관리의 효율성과 생산성의 증가만을 강조하였던 20세기 중반을 거쳐 존엄한 인간의 가치에 눈을 뜨게 되면서 개념이 형성되었다. 이러한 변화를 가능하게 해 준 것은 산업화의 진전
    방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.09
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    2024년 현대오일뱅크 대졸 하계인턴 직무 자소서
    하고 싶은지 포함) 기재하여 주세요(800자) 2. 일상생활 또는 업무 수행 중 기존에 하던 방식을 탈피하고 새롭게 시도하여 성취하거나 실패했던 경험을 기술해 주세요(600자) 3 ... [2024년] 현대오일뱅크 대졸 하계인턴 직무 자기소개서 [목차] 1. 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 선택하신 직무에 대한 지원 동기는 무엇인지(어떠한 역할을 수행 ... . 다른 지원자들과 차별화 되는 자신만의 강점 키워드를 두가지 제시하고 이를 홍보해 주세요(600자) 1. 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 선택하신 직무에 대한 지원 동기
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.04.28
  • 현재 대학의 평생교육원에서 실시되고 있는 평생교육프로그램 운영 현황을 설명하시오 (1개 대학 선정)
    한 후 ‘한국어교육능력검정시험’에 응시해 통과하면 3급 자격증 취득이 가능하다. 이론 수업은 동영상을 통해 이뤄지며 원하는 시간을 선택해 접속할 수 있다. 각자 정해놓은 개별적인 ... , 산림치유 자원 이해, 산림치유 실행, 기획관리, 선택과목으로 나누어져 있다.2) 교양과정① 서울대에서 통하는 부모자녀소통캠프이 과정은 중학교 1학년생~3학년생에 속하는 자녀 ... 한다. 더 정확히 구분하자면 유아기 때부터 노년기에 이르기까지 인간이 학습을 수행할 수 있는 시기 전반에 걸쳐 이뤄지는 교육을 이야기하는 것이다. 나 또한 현재 평생교육원에서 공부
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • [A+레포트] 듀발이 제시한 핵가족의 가족생활주기별 가족 발달단계에 따른 과업을 설명하고, 각자 자신의 가족생활주기에 맞는 가족센터의 사업 중 참여 가능한 프로그램 다섯 가지 이상 제시하고 참여 프로그램을 선택한 이유를 작성하시오.
    으면 이후 단계에 부정적 영향이 나타날 수 있다는 설명이다. 이 이론은 가족상담이나 건강가정사업 등에서 실무적으로 활용 가치가 높다.현대 사회에는 다양한 가족 형태와 라이프스타일이 ... 가지 모델을 제시하는데, 그중 듀발(Duvall)이 제안한 핵가족의 가족생활주기 이론이 널리 알려져 있다.듀발의 관점에 따르면 가족은 결혼을 통한 부부 형성 단계에서 자녀 출산 ... 이 중요하다. 부모 역할 적응이 원활하지 않으면 부부 갈등이 심화될 위험이 있으므로 상호 존중과 지원이 핵심 과제로 거론된다.다. 자녀 학령기 단계자녀가 학교에 입학하면 학습 지원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 교육사 ) 교육사 교재에 소개된 우리나라 고대에서 근대에 이르기까지의 교육사상가 및 실천가 중 1명을 선
    . 홍대용의 생애2. 홍대용의 교육 사상1) 교육 사상이 형성된 토대2) 지행일치 : 경험과 실험 중심의 교육3) 평등 : 신분을 넘어선 교육의 기회4) 실용 : 관측과 실험 중심 ... 과 사상을 전개할 수 있었다. 1759년 홍대용은 부친을 따라 나주에 머무르며 과학에 관심을 가졌다. 3년 후 혼천의와 자명종을 완성하며 점차 과학적 탐구 정신에 매진했다. 1765년 ... 기술을 비롯한 서학을 본격적으로 배우게 되었다. 홍대용의 사상에 많은 영향을 준 연행 일정은 『해동시선(海東詩選)』과 한문본 『담헌연기, 한글본 『을병연행록』으로 정리되었다.홍대
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26
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    현재 사회에서 논의되고 있는 유아발달과 관련 이슈를 심층적으로 조사한 후 보고서를 작성하여
    이슈(1) 2022개정교육과정(2) 만5세 초등 입학(3) 유보통합Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론영유아기는 인생에서 가장 급격한 발달과 성장을 보이는 시기이다. 인간의 발달이란 ... . 어떠한 발달은 독립적으로 존재하는 것이 아니라 끊임없이 상호작용하고 그 과정에서 영유아기의 발달적 특징을 나타나게 된다.본 레포트에서는 영유아발달의 쟁점에 대하여 살펴보고 현대 ... 과 학습, 연속성과 불연속성, 결정적 시기로 나누어 살펴볼 수 있다.성숙과 학습은 영유아의 발달이 성숙에 의한다는 의견과 성숙에 의한다는 의견이 대립하는 것이다. 성숙이란 발달의 곡선
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 한국어교수법의 개념과 특징
    된 프로그램으로 목표언어를 이해할 수 있도록 도와줌으로써 학습내용을 이해하게 된다.(3) 병존 언어교육병존 언어교육은 서로 연계된 내용 과정과 언어 과정을 제공하는데, 각각은 내용 전문 ... 의 목적, 언어를 습득하는 과정에 대한 생각 등에 따라 언어교수에 접근하는 방법과 가르치는 방법도 달라질 것이다.주요 외국어 교수 학습이론은 관점에 따라 전통적 관점과 구조주의적 관점 ... 소통언어 사용 연습3) 평가청각구두식 교수법은 학습 초기부터 정확한 발음 훈련, 자연스러운 구어를 통한 듣기와 말하기 훈련, 집중적인 문형 연습 등을 통하여 제한된 범위에서 듣고 말
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.03
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    2025년 현대중공업(3사) 생산기술직 직무 합격 자소서
    [2025년] 현대중공업(3사) 생산기술직 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. HD현대 생산직 채용에 지원하신 동기와 지원한 회사에서 어떻게 성장하고 싶은지 설명해 주 ... 세요. (2000자) 2. 지원한 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 이를 갖추기 위한 노력이나 경험에 관해 설명해 주세요. (2000자) 3. 다른 사람들과 협업하여 공동 ... 적으로 설명해 주세요. (2000자) 1. HD현대 생산직 채용에 지원하신 동기와 지원한 회사에서 어떻게 성장하고 싶은지 설명해 주세요. (2000자) 어릴 적 아버지 손을 잡고 울산
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.21
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    2025년 현대종합특수강 기술직(정비) 직무 합격 자기소개서
    [2025년] 현대종합특수강 기술직(정비) 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 내가 걸어온 길 (성장과정, 학교생활 등) 2. 나의 성격 (장, 단점 등) 3. 지원 동기 및 ... 의 순서에 따라 기계를 다뤄본 경험은 제가 단순히 이론에 머무는 것이 아닌 현장형 기술 인재로 성장할 수 있는 기반이 되었습니다. 저는 학교생활 동안 항상 맡은 역할에 책임감을 가지 ... 고 임했고, 학과 대표로 실습실 안전점검을 도맡으며 실습 중 발생할 수 있는 안전사고를 예방하고 관리하는 활동을 진행했습니다. 또한, 학과 실기대회에서 우수상을 수상하며 정비 정확
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.21
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    청소년기의 발달학적 특성을 이론적으로 서술하고 현대사회에서 겪는 청소년들의 문제 행동 원인을 설명하시오
    이론(2) 정신분석 이론(3) 심리사회적 발달 이론(4) 인지 발달 이론(5) 사회학습 이론(6) 인본주의 이론(7) 생태학적 이론2. 현대사회에서 겪는 청소년들의 문제 행동 ... - R E P O R T청소년기의 발달학적 특성을 이론적으로 서술하고 현대사회에서 겪는 청소년들의 문제 행동 원인을 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년기의 발달 ... 학적 특성을 이론적으로 서술1) 청소년기의 발달학적 특성(1) 정서 발달 특성(2) 인지 발달 특성(3) 사회성 발달 특성2) 청소년기의 발달학적 특성을 이론적으로 서술(1) 생물학
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25
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    2021-1 한양대e러닝 취업리더십 성공DNA 기말고사 만점받은족보
    , 상생추구이다.현대의 ()은/는 고객 최우선, 도전적 실행 소통과 협력, 인재 존중, 글로벌 지향이다.미션 2) 핵심가치 3) 광고 문구 4) 비전다음 중, 가 설명하는 것 ... 으로 가장 적절한 것은?자기성찰에 대한 이론적 근거로 제시할 수 있다.이를 실천한 개인은 가장 효과적인 학습 방법을 습득할 수 있으며이러한 학습 경험을 통해 지속적인 개인 성장을 이룰 수 ... 있다.창조적 사고 2) 반성적 사고 3) 윤리적 사고 4) 긍정적 사고다음 중, 리더 양성 우수 기업의 공통점으로 가장 적절하지 않은 것은?1:1 맞춤형 리더 양성 학습기회 제공
    시험자료 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.06.21
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2025년 08월 16일 토요일
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