"3주차에 학습한 현대관리이론"의 검색결과 입니다.

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"3주차에 학습한 현대관리이론" 검색결과 1,301-1,320 / 8,198건

교육사 ) 교육사 교재에 소개된 우리나라 고대에서 근대에 이르기까지의 교육사상가 및 실천가 중 1명을 선

. 홍대용의 생애2. 홍대용의 교육 사상1) 교육 사상이 형성된 토대2) 지행일치 : 경험과 실험 중심의 교육3) 평등 : 신분을 넘어선 교육의 기회4) 실용 : 관측과 실험 중심 ... 과 사상을 전개할 수 있었다. 1759년 홍대용은 부친을 따라 나주에 머무르며 과학에 관심을 가졌다. 3년 후 혼천의와 자명종을 완성하며 점차 과학적 탐구 정신에 매진했다. 1765년 ... 기술을 비롯한 서학을 본격적으로 배우게 되었다. 홍대용의 사상에 많은 영향을 준 연행 일정은 『해동시선(海東詩選)』과 한문본 『담헌연기, 한글본 『을병연행록』으로 정리되었다.홍대

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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교육사회학(한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오.)

교육사회학주제 : 한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 과거의 학교 의미2. 현대의 학교 의미3. 미래의 학교 의미Ⅲ ... 을 교육하지는 않았다. 단지 시험제도를 통해서 국민의 학습활동만 조장하였고 학습내용도 관리하였다. 개화기에 들어서 교육은 교육의 근대화를 요구하게 되었다. 조선왕조가 마감된 19 ... 들은 서로 다른 개념을 가졌기 때문이다. 학교의 본연적인 기능은 학생에게 전문가들이 생산한 이론적 지식을 잘 가르치는 것이다. 학자의 이론적 지식이 일상생활에서 배울 수 없는 것이란

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01

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심리학은 크게 기초심리학과 응용심리학으로 분류할 수 있으며, 각각 다양한 심리학분야로 세분화 할 수 있다. 7가지 정도의 심리학분야를 기술하시오. 또한 이 심리학 분야 중에 자신이 관심있는 분야는 어떤 분야이며 왜 관심과 흥미를 갖고 있는지에 대해 서술하시오.

에도 주목한다. 급변하는 현대 사회에서 기업 구조나 근무 환경이 수시로 바뀌기 때문에, 이 분야 전문가들은 인재 관리, 조직 성과 향상 등에 중요한 역할을 맡는다. 인간은 노동 ... ) 개인적 관심 분야와 그 이유3) 앞으로 크게 주목받을 분야와 근거III. 결론I. 서론심리라는 단어는 무의식, 사고 과정, 행동 양식 등 무수히 많은 의미를 함축하고 있다. 시대 ... 마다 인간에 대한 이해 방식이 조금씩 달라졌고, 연구 기법과 이론 체계가 발전함에 따라 인간의 마음을 보는 시야 역시 끊임없이 바뀌어 왔다. 과거에는 철학이나 생물학 분야와 결합

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

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2025년 현대자동차 모빌리티 기술인력 직무 합격 자소서

[2025년]현대자동차 모빌리티 기술인력직무 합격 자기소개서[목차]1. 자신이 '모빌리티 기술인력'이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오.2 ... . 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력의 말씀해주십시오.3. 스스로 목표를 설정해서 달성해 나가는 과정에서 겪은 어려움 ... 모빌리티 기술 트렌드를 학습했습니다.예를 들어, 전기차의 배터리 팩 분해·조립, 고전압 안전 교육, BMS 진단 실습 등을 직접 수행하며 단순 이론이 아닌 현장 중심의 감각을 익혔

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08

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전문직과 비전 중간고사 정리

의 통제사업가,약사4)미래에 가능한 전문직:병원관리자,영업관리자7.현대의 전문적 개념1장기간의 전문화된 교육2봉사지향성3구성원들의 강한 정체성4실무수행자에게 적용되는 윤리(엄격한 자기 ... 사회화 과정에 영향을 줄 수 있는 요소-학습자가 인지하는 역할과 지위에 대한 명확성-역할에 대한 기대의 범위-간호사가 되기 전에 배운 학습-사회화 과정을 관리하기 위한 사회 ... 새로운 전문직공학자, 자연과학자, 사회과학자미래에 가능한전문직병원관리자, 영업관리자준 전문직 간호사사회사업가, 약사3.전문직의 분류4.Pavalko의 직업 전문직 연속체 모델①이론

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.02

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[A+ 수료]본인(혹은 가족)에 가장 필요하다고 생각되는 가족생활교육 프로그램 주제를 선택하고, 이유와 해당 교육 수강시 예상되는 장점/개선책 등에 대해 작성해보세요.

할 수 있게 도와준다.두 번째, 결혼 전 배우자와 결혼 생활을 미리 계획하여 결혼 후 결혼 생활에 대한 만족감을 높일 수 있다. 경제권 관리, 집안일 분배, 여가 생활, 자녀 계획 등 ... 비교육의 효과를 높이고 이론이 아닌 결혼 생활에서 실질적인 도움을 제공할 수 있다. 또한, 현대 사회의 변화에 따라 다양한 가족 문제들이 나오고 있기 때문에 사회 변화에 맞게 교육프로그램을 개선해나가면서 문제의 해결 방법을 제시해야 한다. ... .................................................21. 결혼준비교육 프로그램 선정 이유 ....................22. 결혼준비교육 프로그램 수강 시 예상 장점 및 개선책...3Ⅲ. 결론

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.03

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간호관리학 지휘 요약

을 정의하는 것이 어려움: 훈련과 학습을 통해 리더십을 기를 수 있다는 것을 부정하게 되므로, 실제 현장에 적용하는데 한계가 있음(2) 행동 이론: 리더십 행동의 주된 구성요소 ... 로 여기며 신뢰함3) 리더십 이론(1) 특성 이론: 리더가 될 사람은 선천적인 특성을 타고 났다는 관점: 리더의 특성 및 자질이나 능력은 그 수가 상당히 많아 보편화된 리더의 특성 ... 관계 를 갖도록 구성원을 배려하고 보살피는 행동③ 관리격자 이론- 생산에 대한 관심을 가로축, 사람에 대한 관심을 세로축에 표시, 9점 척도를 사용해 특정 리더십을 위치하도록 함

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

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갈등의 개념을 전통적인 관점과 근대적인 관점에서 정리하고, 갈등의 세 가지 유형에 대해서 제시하시오. 1. 갈등의 개념을 전통적인 관점과 근대적인 관점에서 제시하시오.2. 갈등의 세 가지 유형에 대해서 제시하시오.3. 실제 사례를 바탕으로 갈등의 관리방안 또는 해 그리고 세 가지 갈등 유형의 실제 사례를 바탕으로 갈등의 관리방안 또는 해결방안을 제시하시오.

할 수 있다. 구체적으로 전통적 과학적 관리론과 행태적 혹은 행동과학적 관점과 상호작용론적 관점이 속하는 현대적인 관점이 그것이다. 이는 갈등을 부정적인 것, 반드시 제거되어야만 하 ... 할 수 있다. 즉 야구와 직장 하나를 포기해야 하는 데서 갈등이 발생할 수 있다. 여기서 갈등을 관리하는 방향은 결국 어떤 것이 삶을 의미 있게 해 주는가에 따라 결정되어야 할 것이 ... 과제명 : 갈등의 개념을 전통적인 관점과 근대적인 관점에서 정리하고, 갈등의 세 가지 유형에 대해서 제시하시오. 그리고 세 가지 갈등 유형의 실제 사례를 바탕으로 갈등의 관리방안

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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우리가 현재 살아가고 있는 4차 산업혁명의 시대 변화에 맞는 학교장의 바람직한 지도성을 논해보고자 한다.

와 과제2. 학교장의 역할과 직무3. 학교장의 리더십4. 시대적 변화에 대응하는 학교장의 바람직한 지도성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 지식을 기반으로 한 4차 산업혁명 시대 ... [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명 시대의 변화1) 4차 산업혁명 관련 핵심기술2) 4차 산업혁명으로 인한 사회변화와 미래교육 환경의 변화3) 미래교육의 대비 ... 하고 발전시키기 위해 학교장은 단순하게 학교를 관리하는 관리자로서의 감독 역할이 아닌 교육지도자로서 학교 구성원들의 신념과 태도, 행동 등에 유의미한 영향을 발휘할 수 있도록 지도

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로

특성이론2. 리더십 행동이론3. 현실적인 이론 - 행동이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘리더십’이라는 것은 현대 사회에 있어서 필수적인 능력이라고 말할 수 있을 것이다. 리더십 ... 하다는 것이다.세 번째로, 특성이론에서 언급하고 있는 일부 특성만 효과적인 리더십을 발휘하는 것에 상관관계가 있다고 밝혀졌기에 이론의 한계를 보여준다고 말할 수 있을 것이 ... 인데, 특성이론과 다르게 효과적인 리더는 어떻게 행동할 것인지와 관련한 연구가 진행되었다고 할 수 있을 것이다.리더십 행동이론은 리더와 관리자를 양성하는 것에 있어서 효과적인 리더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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(교육공학) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고

을 확인하면서 관리하도록 하는 것이 필요하다. 또한, 학습 중간에 형성평가 형태로 온라인 평가를 진행하고 학습이 끝난 후 학습 시작 전에 개인별로 정한 기준에 따라 준거지향평가 ... 을 경험하고 있는 상황이라고 할 수 있다.3. 3장의 주제의 핵심내용과 나 자신의 상황에서의 적용1) 학습이론3장의 내용 중에서 나 자신에게 가장 흥미로운 주제는 학습이론이 ... 와 교수용 자료 전달에 초점을 맞추는 전달체제 관리, 정보의 저장이나 전달 및 처리를 담당하는 정보관리가 이에 해당한다.(5) 평가: 평가는 미리 설정한 목표에 대한 학습자의 성취

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

을 갖추어야 한다. 이러한 변혁적 리더십은 조직의 변화를 주도하고 관리하는 등 현대 사회의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 떠오르고 있다. 1) 변혁적 리더십 ... , 리더십 이론과 실제 (이론과 실제,) 대영문화사, 2012 신구범 저, 서번트 리더십, 변혁적 리더십과 거래적 리더십 간의 관계에 관한 실증분석, 한국인적자원관리학회, 2009 ... 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해서 분석하겠다. 2.본론 2-1.변혁적 리더십의 특징 * 변혁적 리더십 변혁적 리더십이란 기존의 거래적 리더십 이론을 비판하기 위해 새롭

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

인간관계론주제: 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대인의 갈등 문제2. 현대인의 갈등 유형3. 본인 ... 이 취해야 할 태도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거의 조직이론에서는 조직일 기계적 구조 측면에서 바라보고 구조를 합리화하여 조직의 능률성을 향상하려는 시도를 했었다. 하지만 1930 ... 심리적 측면에 초점을 맞춰 조직 내 사람들 간 상호작용이 어떻게 이루어지며 조직에 어떠한 영향을 미치는 가를 이론화 한 것이다.사람과 사람사이의 관계에서는 협력하는 관계가 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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조직심리학_과제_조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다

4차 산업시대를 넘어 현대 사회에는 목적, 목표, 구성 등에 따른 다양한 조직이 필요하고, 이에 따른 다양한 조직의 변화도 필요하다. 이번 과제를 통해 내가 조직의 변화를 위해 ... 을 한다. 특정한 목적을 추구하기 위해 의도적으로 구성된 사람들의 집합체로서 외부 환경과 여러가지 상호작용을 하는 사회적 단위로, 현대사회에서는 조직사회라고 불리기도 한다. 심리학 ... 되는 행동과학의 이론, 가치, 기술의 집합으로서 조직개발은 수많은 학자들에 의해 다양하게 정의되고 있다. 이러한 조직개발의 핵심은 조직의 수행과 개인의 개발을 동시에 추구하는 조직

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.28

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포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업그들은 무엇

에서 출발해 내부적 실험을 거쳐 제도를 평가하고 실행한다고 한다. 따라서 현대사회 인적자원관리는 기업 내 매우 중요한 요소로 여겨지고 있다. 이상 본론에서는 인적자원관리, 그리고 이상 ... 를 확보해주는 중요한 역할을 담당하면서 인적자원 관리로 우수한 인적자원을 효과적으로 확보, 개발, 활용하여 조직 내 성과를 향상 시키며 조직의 지속적인 경쟁 우위를 확보해주는 기능요소 ... 는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 ‘가장 일하고 싶은 기업’ 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오. 인적자원관리, 그리고 이상적 기업의 사례와 그

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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기획, 마케팅 자기소개서

를 더욱 견고하게 만들어 줍니다.제가 추구하는 가치 중 하나는 지속적인 학습과 성장입니다. 변화하는 환경에 적응하고 발전하기 위해 새로운 지식과 기술을 습득하는 것은 물론, 새로운 ... 을 쌓을 수 있었으며, 이론적인 지식뿐만 아니라 실무적인 경험도 쌓기 위해 인턴십과 프로젝트에 적극적으로 참여하였습니다. 특히, 팀원들과의 협업을 통해 성공적인 결과를 이끌어내는 경험 ... 목표입니다.현대 사회에서 경쟁이 치열해지고 있는 상황에서, 기획과 마케팅 전략을 효과적으로 활용하는 기업이 더 큰 성과를 거두는 경향이 있습니다. 이에 따라 제가 가진 기획

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.27

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영유아 안전의 중요성에 대해 설명하고 영유아가 안전한 생활을 하기 위한 방법을 본인의 의견을 포함하여 서술하시오

모습을 보여줄 필요가 있습니다. 영유아의 연령이 낮을수록 사고를 인지하고 대처하는 것이 힘들기 때문에 교사가 알고 있는 이론이나 지식으로 안전교육을 시행하는 것이 아니라 상황 ... 보다 증가하면서 현대인들의 안전에 대한 인식과 관심이 높아지고 있습니다. 인간이 살아가면서 가장 빠르고 중요한 성장 및 발달이 이루어지는 영유아기는 주변 상황에 따라 대처하고 인지할 수 ... 습니다. 영유아의 안전사고가 특히 자주 발생하는 장소는 영유아가 일과 중 가장 오래 머물고 생활하는 영유아의 가정과 영유아교육기관 그리고 지역사회입니다. 그 중에 유아교육기관은 현대

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.30

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노인교육론-노인교육론은 학습자 중심의 교육이 되어야 한다. 노인들에게 가장 적합한 노인교육방법론을 제시하시오. (1)

노인교육론노인교육론은 학습자 중심의 교육이 되어야 한다. 노인들에게 가장 적합한 노인교육방법론을 제시하시오.차 례1.서론2.본론1. 현대사회의 노인문제 제시2. 70대~80대 ... 의 진행을 도입, 전개, 종결 순서대로 자연스레 이어나갈 수 있다. 강사는 자신감과 열정을 갖고 수업진행을 해야 학습자에게 확신을 줄수 있고, 강의법은 강사의 언어를 통하여 이뤄지는 ... 앞두고 있는 노인에게 필요한 교육 내용 및 노인교육방법 (해결방안)3.결론Ⅰ. 서론노인의 특성은 보편적으로 나이와 관계되는 신체변화로 생각한다. 그 종류로 노화의 과정에서 나타나

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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가족은 현대적, 전통적 정의뿐만 아니라 기능이나 사회, 국가의 시각에 따라서도 정의가 달라질 수 있다. 학습자가 생각하는 가족의 정의를 내려 보고 근거를 제시하시오

주제 : 가족은 현대적, 전통적 정의뿐만 아니라 기능이나 사회, 국가의 시각에 따라서도 정의가 달라질 수 있다. 학습자가 생각하는 가족의 정의를 내려 보고 근거를 제시하시오- 목 ... 는가?" 이는 단지 이론적 질문이 아니라, 아주 실존적인 고찰이기도 하다.이 글에서는 전통적인 정의에서 출발해, 현대 사회 속 가족이 어떻게 변화해왔는지를 전통·현대·사회·기능·국가라는 ... 된다. 가족은 구성원들에게 다음과 같은 중요한 기능을 수행한다: 경제적 지원, 정서적 안정, 사회화, 성 역할 학습, 건강관리, 문화 전승 등. 이러한 기능을 기준으로 가족을 바라볼 경우

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01

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조직심리학 ) 밀레니얼 세대의 특징을 조사하고 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오

사례를 조사하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.밀레니얼 세대의 개념 및 특징2.동기부여의 개념 및 효과3.사례제시Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론현대 사회의 경우 다양한 산업의 발전 및 확대 ... 가 많다. 우리 사회는 여러 세대가 공존하고 있으며, 이들은 나이에 따라 저마다 다른 경험 및 학습 정도로 인하여 세대로분될 수 있기 때문이다. 특히 현대 사회의 경우 제4차 산업혁명 ... 성 이론, 롤러의 업적-만족이론이 있다.3.사례제시(1)사례소개일반적으로 밀레니얼 세대는 전통적인 세대보다 본인의 소신을 중요하게 생각하며, 조직의 구조 및 분위기에 대하여 이전의 자유

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.17

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