"평생교육경영론핵심"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

평생교육 경영자 평생교육경영론 평생교육원 평생교육론 코트니 평생교육기관 경력설계 학습권 보장

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"평생교육경영론핵심" 검색결과 1,321-1,340 / 4,045건

[A+]풍산기업의 조직&인사 컨설팅 사례

Strategy 나. P사의 인재상 다, 교육훈련체계 라. 핵심인재 육성제도 마. 지식경영리더쉽 가. 분석 틀 : 관리격자(Managerial Grid) 이론 나. P사의 리더쉽 스타일 조직 ... 을 중시하고 결과를 확인하는 신용인다. 교육훈련 체계라. 핵심인재 육성제도(1)구분해외EMBA과정EMBA 및 석박사과정온라인MBA대 상대리대리이상 사원 중 선발된 자과장~부장선 발-본 ... 주중 / 주말 수업온라인교육 (Offline특강6회)기간1~2년(소정학기)2~3년 (소정학기)7개월교육비전액 회사 지원전액 회사 지원전액 회사 지원가. 핵심인재 육성 과정 안내

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.20

다운로드 장바구니
[사회복지학과] 교육변화 - 미래의 직업세계

하는 평생학습이 생활화 된 사람2.평생학습 체제하의 대학 역할 변화와 미래 대학의 모습가. 대학의 역할 변화가)창조적인 사회를 주도하는 고등교육-21세기 경제사회와 학계의 핵심 화두 ... 다. 국가적 관점라. 산업계의 관점마. 미래사회가 대학생에게 요구하는 인재상의 종합2. 평생학습 체제하의 대학 역할 변화와 미래 대학의 모습가. 대학의 역할 변화나. 미래 고등교육 ... 을 이해하는 능력, 일상적인 무료함에서 벗어나 재미를 찾고, 이를 타인에게 유도하는 능력)㈐ 와그너의 미국 교육이 키워야 할 핵심 역량- 비판적 사고력 및 문제해결력, 협동심 및

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.07

다운로드 장바구니
롯데 기업 IT사례

with you)"라는 경영 이념을 바탕으로 고객가치를 중시하고 항상 고객의 입장에서 고객의 만족과 신뢰를 얻는 고객 중심경영을 핵심 경영전략으로 지향해 나가고 있다. 롯데는 수익중심 ... 21세기 지식정보사회를 맞이하여 정보기술에 대한 기업의 대응 및 전략이 경영의 주요한 결정으로 대두되고 있다. 제 1 장과 제 2장에서 학습한 내용을 토대로 우리나라 기업의 하나 ... 를 예로 들어, 어떠한 준비를 하고 있는지 기술하여라. 1. 서론 21세기 정보시대로 접어들면서 경영환경은 과거에 축적된 결과로부터 급격한 속도로 변화하고 있다. 많은 기업

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.24

다운로드 장바구니
창업전략_입문

. 성공법칙 - 성공한 기업가들의 성공공통요인 : 열정 - 성공한 기업들의 최고경쟁력 : 사람 - 성공을 위한 가장 중요한 원인 : 수치분석 ( 경영지표분석 ) ※ 리더십 ( 히딩크 ... 적 기 술습득과 실행이 기본 3. 모든 현장의 정량분석습관 필요 4. 시장환경에 능동적 변화의 기술이 필요 5. 계획보다 실천을 위한 프로세스가 중요 6. 사람관계가 성공의 핵심Ⅱ ... . 창업의 구체적 성공요인 ■ 기업가 필수요소 1. 기업가의 성공요소 인간관계 목표경영 - 만남의 소중함을 기억시스템 ( 명함정리 ,Report) - 소통수단의 최적화 - 작은 관심

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.12

다운로드 장바구니
의료인적자원관리 단원별 요약 및 정리

주요기능개인관리차원의 고유기능집단적 인사관리중시하는 것교육훈련 중시집단적으로 노무규율을 준수第2節病院人事管理와 環境變化1. 法律과 제도의 영향-병원: 비영리조직, 정부의 통제 ... 를 더 많이 받음-우리나라기본적으로 근로기중법 제정과 시행을 통해 근로자 개인의 권익을 보호차별을 없애는 방향으로 정책 시행2. 經濟的環境의 變化-경영여건을 변화시키는 중요한 요인 ... 중의 하나는 시장특성의 변화이다.(판매자 중심 시장→구매자 중심 시장)-계약제 고용형태로 변하고 있다.고용의 책임이 개인에게로 넘어감(평생학습시대)3. 勞動시장 특성의 變化최근

시험자료 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.29

다운로드 장바구니
도요타 경영,마케팅전략 PPT

는 일본 1 위 , 세계 2 위의 자동차 메이커 위기의식 및 낭비제거 경영과 대외적으로는 자동차 박물관 및 교통안전 교육 등 자동차와 관련한 다양한 공익 문화사업 전개를 통한 ... 성공요인 3. 도요타 TOYOTA 경영특징 4. 도요타 SWOT 분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 5. 도요타 ... 자층 ⇒ 그들을 새로운 렉서스라는 브랜드로 교체시키는 것은 상당히 어렵겠지만 , 일단 렉서스가 성공한다면 그 성공을 로열티에 기초한 경영의 탄탄한 기반이 되어 줄 것으로 믿은 것이

리포트 | 34페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.09.04 | 수정일 2018.08.30

다운로드 장바구니
각국의 경영참가의 사례연구

교육, 경제, 교양, 정보화 및 영어회화교육을 통하 여 평생을 통해 학습을 할 수 있는 체계를 만들어 지식근로자로 양성한다.나 . 정보의 공유① 비디오 사보 : 유한 킴벌리는 2개월 ... 경영참가의 사례연구1.1 경영참가의 개념→ 경영참가란 노동자가 경영의 의사결정에 참가하는 것이다. 피고용인의 경영참가란 넓은 의미로 해석하면 종래 경영자의 권한이라고 생각되어 온 ... 경영권 또는 경영전권에 대하여 직원이나 피고용인을 대표하는 노동조합이 그들의 이익과 노사 쌍방의 이익을 증진시킴을 목적으로 노사간에 공동으로 경영관리기능을 수행함을 의미

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.16

다운로드 장바구니
4장 경영학원론 용어정리

하여 조직 내의 모든 절차를 표준화하고 지속적으로 개선함으로써 고객만족을 달성하며 궁극적으로 조직의 장기적 성공을 목표로 하는 경영 혁신시스템을 말한다.? [숭실원격평생교육원 ... 중심 경영’ 및 ‘장기적 성장가능성’ 등의 개념에 부합되는 것이라 할 수 있다. 경영자는 이러한 지표를 통해 전략 수행을 위한 핵심적인 영역을 조직원에게 명확히 전달할 수 있게 되 ... =20532. 종합적 품질경영의 개념품질 지향적이고 조직 전원의 참여를 기초로 지속적인 교육훈련과 참여의식에 의해 능력이 개발된 조직구성원이 합리적 관리방식과 품질관리 기법을 활용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.22

다운로드 장바구니
부자아빠, 가난한 아빠 (부자들이 들려주는 돈과 투자의 비밀)

말하고, 부유하고, 행복한 젊은이로 자랄 수 있단다.하지만 이런 교훈을 배우지 못한다면 너는 평생 일자를 탓하고, 월급이 적거나 못된 상사 때문에 문제가 생긴다고 불평하게 될 거다 ... 감정, 즉 두려움과 욕망이 아주 위험한 함정으로 우리를 몰 수도 있기 때문이지. 그것들이 우리의 생각을 지배할 수도 있다. 평생 두려움속에 살면서 자신의 꿈을 펼치지 않는 것 ... 고 그만두기는 싫다. 앞으로 1년만 참고 잘 다니자.나는 너무 많은 사람들이 너무나도 돈에 집착하고 최대의 재산인 교육에는 관심이 없는 것을 우려한다. 사람들이 탄력성을 갖고 열린 마음

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

구글과 포스코의 인적자원관리 비교

3. 다양한 인재육성을 위한 교육프로그램2010.07.21 동아경제"사원에서 임원까지"‥포스코 인재육성 프로그램 '눈길'‘인사가 만사’‥평생교육 나선 포스코‘비전 2018’ 실현 ... : 캐리어 포커스프로그램, 오프라인교육45세 이상 : 평생 직업 개발 프로그램, 적극적인 사고 초점구글이 모든 국가의 시장점유율을 차지하고 있지는 않습니다. 다음은 중국의 시장 점유 ... ..PAGE:7POSCO복리후생복리후생제도주거 및 생활안정자녀 교육 지원재산형성/생활안정문화생활/여가지원개인 욕구에 따라 일정 한도 내 직원자율선택이 가능한‘선택형 복리후생제도’

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.20

다운로드 장바구니
신한은행 자소서(최종합격)

를 통한 외국인들과의 경험은 해외시장 진출시 분명 도움이 될 수 있을거라 생각합니다.셋째, 충성고객확보한번 고객은 영원한 고객으로 만드는 것이 지속가능 경영의 핵심입니다. 저는 학교 ... Good Man"을 외치는 아이들을 보면 가슴이 뭉클해지며 다시 힘이 났었다. 우리가 사는 환경과 다른 곳에서 사는 사람들과의 6개월간의 경험은 평생 잊지 못할 시간들이었다.위의 이야기 ... 하였기 때문입니다. 유투브와 같은 동영상으로 교육과 연습을 마친 뒤 상해에서 콘서트를 개최하는 프로젝트였습니다. 비록 이 아이디어가 그 당시 리더십 세미나(중국학생이 80%였고, 중국학생

자기소개서 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2018.09.08

다운로드 장바구니
평생교육기관의 SWOT 분석(경남대학교 평생교육원을 대상으로)

평생교육기관의 SWOT 분석(경남대학교 평생교육원을 대상으로)1. 서론 : 들어가는 글현대사회는 다양한 지식과 기술 그리고 정보의 홍수 속에서 세계화, 정보통신의 기술혁명 등 ... 의 추세에 적응할 수 있는 체계적인 평생교육의 필요성이 한층 높아지고 있다. 이런 평생교육의 필요성의 대두로 평생교육기관은 우후죽순 설립되었고, 이에 따라서 존폐 위기에 놓여 있 ... 는 평생교육기관도 발생하게 되었다. 구체적인 예로 사이버대학은 지난 2001년 5,235명 학생으로 시작하여 재학생은 매년 10%씩 꾸준히 증가해 올해 21개 대학 10만 명 가량

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.03 | 수정일 2014.01.28

다운로드 장바구니
국내 기업 리더십 교육사례 비교

. 개발배경나. 교육목적다. 특징라. 사례 - 계층별 교육(토요학습, 리더십스쿨, 평생학습)마. 장점, 단점바. 향후과제2) CJ의 리더십교육가. 개발배경나. 교육목적다. 특징라 ... 을 선택하여 리더십교육사례를 알아보고, 나름대로의 결론을 맺어 보겠다.2) 리더십교육의 5가지 유형현대경영연구소 2003년 3월 자료에 따르면, 인재 육성 교육을 5가지로 구분할 수 있 ... 그, 직책보임자들이 평생학습 기회를 통해 책임감을 갖고 직원들에게 교육 받은 내용을 전파할 수 있도록 구체적인 실천 내용과 방법을 전수하고, 사후적인 관리와 지원의 프로세스와 제도

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09

다운로드 장바구니
생각하는 인문학 (독후감) (독서감상문)

월급쟁이가 되면 성공한 인생이다. 그러나 부잣집 아이들은 외국 사립학교에서 인문 고전을 배우고 성장하면 인문 고전 책과 함께 회사 경영권을 물려받아 부를 계속 축척하며 산다.청소년기 ... 학생이 인문학을 따로 공부하기란 어려운 선택이다. 차라리 정부에 인문학 교과과정을 신설하라는 정책적 조언이 좀 더 현실적이다.성장기부터 학교에서 받은 교육은 우리를 생각의 노예 ... 로 만들었다. 즉, 생각하는게 아니라 생각 당하도록 길러졌다. 일제의 식민교육, 공장 노동자와 직업군인을 양성하기 위해 설계된 프러시아 교육을 이어받은 미국 공립학교 교육, 친일파

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.23 | 수정일 2016.03.23

다운로드 장바구니
구글리하게! 구글의 창조경영

3p1. 열린 기업문화를 구축하라.창조경영을 하기 위한 기업이 빠지기 쉬운 함정은 창조경영의 정착을 위해서 가장 신경써야 할 중요한 과제를 생각하지 못한다는 것입니다.창조경영 ... 을 위해 회사고유의 차별성과 독자성을 갖춘 제품을 만들고 우수인재의 육성과 과감한 연구개발투자 전략등을 수립하고, 또 미래의 성장동력을 찾을 길을 모색하고 있지만, 결정적으로 창조경영 ... 조직’이 되어야 합니다.개인에게 창의성을 부여하기 위해서는 조직문화가 구성원 개개인에게 열려 있어야 하고, 그래야만 개개인이 신명을 바쳐 일할 수 있습니다. 열린 경영은 서로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.27 | 수정일 2015.09.03

다운로드 장바구니
직업의 종말 독후감

다. 사립재단의 부실경영으로 인해서 제대로 된 대학교육이 이루어지지 않는 곳들도 많지만, 대학 교육만이 경제적 문제를 해결해줄 수 있는 돌파구라는 믿음은 여전히 강하다. 더불어 불확실 ... 은 인터넷만 연결되면 누구나 화상으로 이야기를 할 수 있고, 정보를 공유할 수 있는 시대이다. 게다가 전 세계적으로 교육 수준 역시 높아져서 해외 인재들을 손쉽게 구할 수 있게 되 ... 스럽게 이 책의 핵심이자 키워드이기도 한 창업가 정신(entrepreneurship)으로 귀결된다. 물론 직업 환경의 변화에 대처하기 위한 해답으로 창업을 주장한 사람이 비단 이 책

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.

○ 과 제 명 : 인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.1. 서론지식 ... 자원만큼이나 기업경영에 있어서 중요한 요소임에는 틀림이 없지만, 무형이기 때문에 그 가치를 측정하기가 어렵다. 이러한 이유로 인적자원개발(HRD-Human Resource ... 다.산업사회 초기에는 공교육 이외의 교육에 대한 관심이 없었으며, 1950년대 개인개발은, 조직원들의 훈련이 조직개발을 위한 활동이라는 것으로만 여겨졌다. 이에 일반적인 교양프로그램

방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.11.14

다운로드 장바구니
파타고니아 독후감 대회 최우수상 수상작 - 리스판서블 컴퍼니 파타고니아 줄거리, 느낀점

정부 기구와 협력하여 의식 개선에 뜻을 함께한다.교육의 변화도 선행되어야 한다. 공통교육과 대학교육 나아가 각 자치단체의 평생교육기관에서 기업의 환경적 책임에 대한 인식개선을 위한 ... . 이렇게 기업의 사회적 책임에 대한 파타고니아의 경영 철학이 소개되기 시작한다.2장에서는 인류가 처한 위기에 대해 설명한다. 자본주의가 고도화되면서 인류가 자연을 훼손하는 속도가 급 ... 해나가야 한다. 이를 기업의 책임이라 부르며 이러한 변화에 따라 앞으로 부딪히게 될 주주, 직원, 고객, 지역사회와의 관계를 조명한다.4장에서는 파타고니아의 경영 철학에 대한 고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.20 | 수정일 2016.09.02

다운로드 장바구니
변화관리 성공한 기업 사례

, 교양 , 정보화 및 영어회화교육 등을 통하여 평생을 통 해 학습을 할 수 있는 체계를 만들어 지식근로자로 양성한다 . 직무교육 / 다기능교육 / 경영분석능력 / 의사소통능력 ... 관리 - 위기의식의 공유를 통한 참여유도 - 혁신을 주도할 수 있는 팀 만들기와 최고경영자의 참여 - 변화후의 비전 제시 및 변화전략개발과 공유관리 - 혁신 참여를 독려하기 위한 ... 성과와 보상체계의 연계 - 혁신지향적 기업문화 장착 성공적 변화관리의 핵심요소- 조직 내 저항과 면역에 대한 사전 대응이 부족 - 자사의 고유한 특성을 고려치 않고 외부에서 유행

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.27

다운로드 장바구니
한국 노동개혁(일반해고, 비정규직, 임금피크제)의 과정및 분석

년 4 월 07 일 . 8 인 연석회의와 4 인 대표자회의 개최해 핵심 쟁점 논의 4 월 08 일 . 한국노총 , 협상 결렬 공식 선언 6 월 17 일 . 정부 , 1 차 노동 ... 에 대한 근로기준법 등의 제한 법령이 있음정리해고 긴급한 경영상의 필요에서 인원을 정리하기 위한 해고 제도 사업장에서 기업질서를 문란케 한 근로자를 징계를 위한 해고 징계해고(1 ... ) 정리해고 ● 도입 1998 년 1 년 전 노동법 통과에 따른 후 폭풍과 IMF 경제 위기를 극복하기 위한 노사정의 합의 ● 사유 사용자가 긴박한 경영상의 이유로 경영이 악화된 기업

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.14

다운로드 장바구니

이전10개 62 63 64 65 666768 69 70 71 다음10개

파워링크

신청하기