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"중소기업경영전략" 검색결과 1,321-1,340 / 21,275건

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    인공지능 기술을 도입하여 비지니스를 혁신한 사례를 제시하고, 인공지능으로 우려 되는 윤리적/사회적 문제는 무엇인지 설명하시오. 우리는 인공지능에 의한 변화에 어떻게 대응해야할까요.?
    .?서론전 세계적으로 인공지능 기술발전에 따른 여러 기업의 다양한 산업의 기업 경영활동의 혁신과 새로운 분야의 사업을 확장하고 있습니다. 인공지능 기술이 어떻게 기업의 내부와 외부 ... 을 추천해 주며, 사용자 접근성을 향상시켰습니다. 이런 인공지능 기술을 통한 서비스의 발전은 소비자의 개인화에 영향을 미쳤으며,기업도 고객의 세분화된 정보에 기준하여, 마케팅 전략 ... 지능 기술이 성장함에 따라, 대기업의 기술 보안과 정보보호에 힘써야 하지만, 소수의 기업들에 의해 독점되는 불합리한 구조가 생기기 이전에 중소기업. 스타트업 등과 협력적으로 개발
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 중소기업진흥공단 자기소개서
    □ 교육사항구분과목별분류과목명이수학점/단위성적구분성적(취득/만점)교육내용총무인문사회계열경영학의 이해3등급A0/4.5기업경영전략총무인문사회계열경제학의 이해3등급B0/4.5기업 ... 의 경영전략총무인문사회계열미시경제학(E)3등급A0/4.5기업경영전략총무인문사회계열미시경제학(2)3등급B+/4.5기업경영전략총무인문사회계열인간관계의 이해와 성공전략3등급A+/4 ... ○ 중소기업진흥공단을 지원하게 된 동기에 대해 기술해주십시오.?[중소기업을 위한 가치 있는 일]제조업체 물류관리팀에서 약 2년 동안 근무하며 80여 개의 중소기업 협력업체를 관리, 교육
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.04
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    <총점 90, A!! 마지막장에 사진 성적인증 있습니다.> 마케팅 외부환경분석과 내부환경분석에 대해 설명하고, 실제 기업 또는 브랜드를 선정하여 마케팅 외부환경분석과 내부환경분석을 해봅시다.
    을 찾고 제품, 서비스 및 고객 만족의 기반이 되는 인프라 및 프로세스, 인력등에 대한 열위 및 우위를 파악하는 전략적 도출이라고 생각하면 된다. 그에 반해 외부환경은 경영 목표 및 ... 규제 완화 및 지원 또한 사업의 박차를 가하게 했다. 조금 더 자세히 설명하면 문화광광부는 2000년 초반부터 당시 2백명 이하의 관광호텔업을 중소기업 진흥자금 지원대상 업종에 포함 ... . 서론왜 시장에서 실패를 할까? 기업들은 매일매일 앞다퉈 신상품을 출시하고 그 신상품은 소리소문 없이 사라진다.대부분 우리가 알고 유명한 제품들은 그러한 신상품들 중에 살아남
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.06.26
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    (노사관계론) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.
    총협회(경총)3) 중소기업중앙회5. 협력적 노사관계의 중요성1) 노사 간 신뢰형성2) 최고경영자의 실천의지3) 협력적 노사관계를 위한 모델수립6. 모든 당사자가 상생할 수 있 ... 와의 협력을 통해 사용자들의 목소리를 대변하고, 경제 정책에 대한 의견을 제시한다. 전경련은 사용자 간의 정보 교류와 협력을 촉진하여 경영 전략을 공유하고, 기업의 성장을 도모 ... 한 오늘날의 경영자들은 기업의 성과창출과 지속가능경영을 위하여 기업 내다양한 계층들 간의 이해관계를 조화롭게 해결하는 한편 기업 밖의 이해관계자들에 대한 사회적 책임도 성실히 수행
    방송통신대 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.03
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    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    IV. 참고문헌I. 서론최근 기업에게 있어 인적 자원을 관리하는 역량이 중요하게 여겨지면서 인적 자원 개발(HRD, Human Resource Development)가 기업 경영 ... 의 한 화두로 떠오르고 있다.대기업중소기업, 공공 기업과 민간기업을 막론하고 기업이 우수한 인재를 채용하고 그 인재의 잠재성을 극대화하여 기업에 대한 몰입 수준과 성과 창출 수준 ... 이다.따라서 이러한 목표에 부합하는 경력개발 프로그램을 운영하기 위해서는 종사자들과 기업 경영진 간에 기업의 장기적인 목표에 대해 공감대가 형성되어 있어야 하며, 특히 기업경영
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
  • 기업의 미션 (mission 사명 使命) 비전(vision)의 의의 및 사례 조사
    , 환경보전과 지속 가능한 관광 확산이다. 그리고 상생과 성장 가치를 바탕으로 한 전략 과제는 관광을 통한 지역경제 활성화 의 추진, 중소기업 및 협력업체 동반성장 추진, 사회적 기업 ... 가 함께 누리는 관광 복지 확대이다. 안전한 국민 가치를 바탕으로 한 전략 과제는 안전중심 경영 시스템의 구축, 시설과 근로자 안전관리의 강화, 국내외 관광객의 안전여행 환경조성 ... 의 지원 및 육성이다. 또한 공정한 사회 가치를 바탕으로 한 전략과제는 KTO형 윤리경영 시스템 고도화, 예방감사 및 내부 견제 활동 활성화, 인권존중 및 인권경영 확산이다.한국
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
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    (레크리에이션 활동지도) FUN경영의 사례 및 효과
    을 입은 것과 같았을 것이다. 오늘날 펀 경영 방식에 대한 논의는 이전보다 현저히 줄어들었다. 그럼에도 불구하고 소수의 기업이 펀 경영을 단발적인 제도가 아닌 전략으로 받아들여 ... 에서 사례로 자세히 다루지 않았지만, 미국의 페이스북, 에어비앤비, 일본의 호리바제작소, 한국의 삼성전자 등 대기업에서부터 중소기업까지 펀 경영기업 문화로 정착시키고자 시도 ... 다. 실제로 한 중소기업에 다니는 직장인은 펀 경영의 취지로 사내 동아리를 가입했는데, 이런 단체 활동이 편 가르기나 서열 다툼 등의 소지가 되는 것 같다며 우려를 표했기 때문이다. 반면 9다.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    를 바탕으로 문제의 심각성을 분석하며, 동시에 비정규직 활용의 장점을 극대화할 수 있는 방안들을 구체적으로 제시한다. 기업경영 전략과 국가 노동 정책에 실질적인 도움이 될 수 있 ... .교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론현대 경제 구조의 변화와 함께 비정규직 근로자의 비중이 지속적으로 증가하고 있다. 기업경영 효율성과 유연성을 높이기 위하여 비정규직 인력을 적극 활용 ... 하며, 이로 인한 긍정적인 효과와 부정적인 영향이 동시에 나타난다. 비정규직은 인건비 절감, 신속한 인력 조정 등이 가능하여 기업 경영에 유리한 측면이 있으나, 동시에 열악한 근로
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.15
  • 선진국의 임금체계 및 사례
    선진국의 임금체계 및 사례 임금체계에 관한 연구 중소기업 임금체계CONTENTS 1. 임금체계의 중요성 3 p 2. 독일의 임금체계 2. 독일의 임금체계 3. 일본의 임금체계 2 ... 의 근간 CONTENTS 1. 임금체계의 중요성 3 p4 p 1. 한국중소기업 임금체계의 문제점과 개선방향 - 정기적 상승의 연공급 : * 100 인 이상 사업체의 71.9% 연공급 ... ) 으로 정하여 직무급을 정하는 방식 ) 임금책정과정 기업의 인사전략 인사전략 인사관련 예산 기업의 인사전략 기업의 인사전략 직무기술서 직무평가 시장임금조사 시장임금 분석28 - 20
    리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18
  • 사회학 ) 포스트 코로나 시대의 개인과 사회의 변화 할인자료
    뿐만 아니라 세계적으로 경제성장률이 많이 하락하였다. 전염병으로 인하여 국가의 경제가 마비되자 이에 따라 대기업은 물론이고 중소기업들과 자영업자들의 생계도 어려워지게 되었다.코로나19 ... 하여 첨단 기업으로의 발전 및 지원체계를 강구하여야 할 것이다. 특히 대기업이 아닌 중소기업이나 자영업자의 경우 이러한 변화에 둔감할뿐더러 새로운 경제 패러다임의 변화에 대처하지 ... 못한다면 뒤처질 가능성이 크다. 우리나라가 국가적으로 글로벌 첨단기업의 모범이 되고 경쟁력을 확보하기 위해서는 포스트 코로나 시대를 대비하여 중소기업 및 자영업자를 위한 투자 및
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14
  • 공공경제 소득주도성장 과제물 관련 자료
    들의 소비가 줄어들 수 있고 그렇게 된다면 상황은 결국 다시 제자리걸음 할 것으로 보인다. 중소기업이나 자영업자들에게는 경영여건이 악화될 확률이 높다. 임금이 향상되는 대신에 아예 ... 을 위해서는 기업-노동자 간 분배뿐만 아니라 대기업-중소기업-자영업 등 기업 간 분배, 정규직-비정규직 등 노동자 간 분배가 중요하고, 가처분소득 분배 개선을 위해서는 사회보장제도 ... 에 대해 알아보자면, 소득주도성장론은 문재인 대통령이 새정치민주연합 대표가 된 2015년부터 당론이 됐으며 저임금노동자·가계의 임금·소득을 올려 소비증대→ 기업 투자 및 생산확대
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 2021년 국제경영_2015년 12월 20일 한국,중국 FTA가 발효되었다. 1. 한,중 FTA의 의의를 서술하시오.2. 한,중 FTA에 의한 한국측의 득과 실을 서술하시오.
    았고, 이 때문에 국내의 내수형 중소기업의 수출 기업화의 전기를 마련하여서 고부가가치의 서비스 산업, 첨단 기술을 필요로 하는 패션, 서비스, 의료기기, 생활가전 등 수출의 확대 ... 의 중소기업이 위협된다. 두 번째로, 한국의 농수산업 분야의 대책 때문에 한국은 농수산업 취약분야 피해지원을 대책으로 마련하고, 중장기적 첨단화, 융복합, 수출확대 등 미래성장 ... 국제경영2015년 12월 20일 한국,중국 FTA가 발효되었다.1. 한,중 FTA의 의의를 서술하시오.2. 한,중 FTA에 의한 한국측의 득과 실을 서술하시오.차 례1.서론2
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 델컴퓨터,델컴퓨터성공전략,델성장배경,델벤치마케팅사례
    의 힘 IT 를 통해서 , 인터넷 비즈니스의 본격화 공급자와의 정보 공유 기업의 이점 판매증가 비용절감 서비스 강화4. Dell 의 경쟁 업체 전략 비교 Hewlett ... . DELL 그들은 현재 …. 임정아 델 전무 “5 인치 틈새시장 , 스트릭은 성공작” 임정아 델코리아전무는 CSMB(consumer· 중소기업군 ) 총괄을 맡은 지 한 달 . 올해 ... , 비용을 절감은 물론 , 고객들에게 보다 나은 서비스를 제공할 수 있게 된다 .” 고 말했다 * 중소기업에서부터 대기업까지 전체적인 솔루션을 제공할 수 있는 회사가 많지 않
    리포트 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 디즈니랜드 기업분석과 마케팅전략 사례연구
    테크형 시설과 운영에 막대한 자금이 소요되기 때문에 중소기업 또는 공공기관이 참여하기는 상당히 어려워 자금동원력이 뛰어난 대기업이 주로 운영하게 된다.삼성에버랜드와 호텔롯데의 롯데 ... 월드 예에서 살펴보면, 대기업의 테마파크 진출은 경영적 목적도 있지만, 국민들의 여가욕구의 테마파크 이용욕구를 해결하여 사회적 기여를 통한 기업의 이미지 향상을 도모하여 기업 ... 스럽게 필름 엔터테인먼트에서 소비자 프로덕트로 흘러가게 되는 종합 엔터테인먼트 기업으로 성장하는 방법이다. 이것이 소비자에게 연쇄반응을 일으키도록 하는 시너지 전략인 것이다.(3) 홍보
    리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.04.15
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    방송통신대 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    의 자주권을 투쟁적으로 요구함에 따라, 기업들은 임금과 근로조건을 양보하는 반면 노조를 회피하기 전략을 강화해 왔고, 이러한 노사갈등은 대립적인 노사관계가 형성되고 지속되어 온 것 ... 된 것이지만, 단체교섭권이 법률로 보장됨에 따라 경영자나 자본가에 대응할 수 있는 능력을 갖춘 하나의 사회적 세력이 된 것이다. 기업별 노조 문화 아래서 단체교섭은 대립과 갈등의 반복 ... 형태별(정규직/비정규직), 기업 규모별(대기업/중소기업)로 근로조건 및 임금의 격차가 확대된 것이다. 또한, 이들이 전체의 노동자를 대표한다는 상징성을 잃은지 오래이며, 노조
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.28
  • [금융제도의이해 4학년] 우리나라 비은행금융기관의 종류를 체계적으로 정리하고 최신 현황을 조사해보시오
    중소기업, 자영업자 및 가계 등이다. 지역소재 기업 중 규모가 큰 기업은 전국금융기관에서 자금조달을 하는 경우도 많다.은행의 경우 총 22개 기관 중 48. 5%에 달하는 16 ... 된 영세서민과 중소기업들에게 금융편의를 제공하고, 대금업, 사채업 등의 사금융을 양성화하려는 의도로 1972년 8월 상호신용금고법이 제정되어 설립된 금융기관이다. 예대마진이 주 수입원이 ... 을 마련하기 위하여 보험회사들은 다양한 다각화전략을 추진하고 있다. 이론적으로 보험회사의 다각화전략은 복합기업가설(conglomeration hypothesis)과 전략적 집중가설
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.27
  • 기업이 글로벌 경영을 함에 있어 정치적 환경과 문화적 환경에 어떤 영향을 받게 되는지 자세히 살펴보고자 한다
    적 환경Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영의 글로벌화는 국경을 초월하여 글로벌 시장을 대상으로 한 경영활동을 수행하는 것을 말한다. 전 세계를 하나의 시장으로 통합된 전략들을 구사 ... 하는 경영활동을 의미하는데, 이것은 한 국가의 기업과 다른 국가의 기업들 간의 거래를 의미한다. 글로벌 경영을 넓은 의미에서 본다면 모든 자원이나 자본 그리고 인적자원 등을 자유 ... 여 제품을 생산하고 판매해야 더 큰 시장을 상대로 영업을 할 수 있는 것이다. 이렇게 되기 위하여 기업이 글로벌 경영을 함에 있어 정치적 환경과 문화적 환경에 어떤 영향을 받게 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대학교 일반대학원 글로벌비즈니스학과 학업계획서
    1. 학업계획저는 경희대학교 대학원 글로벌비즈니스학과에 진학한 다음에 국제경영 분야의 블록체인 관련 연구 동향 탐색, 자산매각 동기와 매각공시에 따른 기업가치 변화 연구, 중소 ... 기업의 최고경영자 특성, 국제인증 획득, 수출지원제도의 활용도가 수출성과에 미치는 영향 연구, 유럽문화정책의 역할과 의미: 발전과정과 파급효과를 중심으로 한 연구, 글로벌 기업 ... 의 사례로 본 중국 가전제품의 국제화 경영전략 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 4차 산업혁명의 디지털 트랜스포메이션 측면에서 중국의 일대일로 구상이 아시아 국가와 북한 경제에 미치
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.16
  • 연구개발비 증감에 따른 기업가치 변화가능성에 대한 연구 PPT (픽토그램, 템플릿, PPT양식)
    나 이율 , 주식의 시가총액으로 보는 견해 최근 환경문제에 대한 대처 , 국제활동의 동향 , 사회공헌 활동 , 기업윤리의 제도화 양상 , 경영자의 자질을 포함한 기업의 지속가능성 등 ... 모별 분석 및 요약 04. 연구개발비와 기업가치의 관련성 2 .중소제조업체의 매출액 대비 연구개발비가 점차 증가 추세 3.중소제조업 매출액대비 연구개발 투자액 비율 국내 전체 ... 기업의 매출액 대비 연구개발 투자액 비율 4.국가 산업의 기반인 중소기업의 연구개발능력 저하로 향후 경쟁력의 하락 현상 초래 1.국내 중소제조업체의 연구개발비를 지출하는 기업의 비율
    리포트 | 54페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2022.04.20
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    우리나라 노인가족의 현황과 베이비 붐 세대의 노인일자리 확보방안을 서술하시오
    에 필요한 경영 전략과 기술을 제공하는 것이다. 시장참여 형 일자리의 개요를 살펴보면 공동창업이나 소규모 사업단 운영을 통하여 소득을 창출하는 노동 시장 내의 일자리로 사업 초기 ... 에 사업비와참여자 임금을 보충·지함으로써 사업이 정착되고 독립 기업으로 발전을 도모하는 것이다. 고용연장에 따른 임금피크제 등의 중소기업 활성화 제고를 위한 컨설팅 강화와 함께 중소 ... 직무를 순환시키거나 작업 시간도 탄력적으로 재조정하여 소득을 올릴 수 있는 방법을 제공하는 것이 바람직한 일이다. 또 조기은퇴자의 직무경험을 중소기업으로 전수하는 사업을 확대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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2025년 08월 29일 금요일
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