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"유도(주) 면접시험문제" 검색결과 1,321-1,340 / 1,466건

  • [유아연구 및 평가] 검사의 타당도와 신뢰도 유형에 대해 종합적으로 논하고, 실제연구에서의 활용의 예를 제시하시오.
    것을 의미한다. 이들 특성을 알아내기 위해서는 관찰이나 면접 등의 방법을 활용할 수도 있고, 각종 심리 검사를 활용할 수도 있다.이러한 다양한 방법 중 다음에서는 표준화된 심리 ... 의 사 확인해야 한다.2. 타당도와 신뢰도1). 타당도(validity)(1) 의미타당도란 주어진 심리 검사가 어떤 목적으로 얼마나 적절하게 사용될 수 있는 유용한 검사인지를 말해 주 ... (split-half reliability) : 반분신뢰도는 한 검사 또는 시험을 한 개의 집단에 실시한 다음 그 검사의 문항을 동형이 되도록 두 개의 검사로 나눈 다음 두 부분
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25
  • [사회문제] 군가산점제 논란과 페미니즘 운동
    었다. 이른바 군가산점 제도 폐지 사건이다. 군가산점 제도는 군필자가 공무원 또는 공사기업체의 취직 시험에 응시할 때 가산점을 부여해주던 제도였는데, 1998년 이화 여자 대학교 ... 한 주 문제대군인지원에관한법률(1997. 12. 31. 법률 제5482호로 제정된 것) 제8조 제1항, 제3항 및 동법시행령(1998. 8. 21. 대통령령 제15870호로 제정 ... 의 5퍼센트의 범위안에서 대통령령이 정하는 바에 따라 가산한다. 이 경우 취업보호실시기관이 필기시험을 실시하지 아니한 때에는 그에 갈음하여 실시하는 실기시험, 서류전형 또는 면접시험문이다.
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.08.10
  • [교육평가] 교육현장에서 실시되고 있는 교육평가체제의 방법과 대안
    에서 문제 해결력이나 사고력, 태도와 의식 등을 평가하기란 쉽지 않으며, 사고기능을 측정하기 위한 지필 평가 문항을 개발하는 데는 상당한 시간과 노력이 요구되었다. 그러나 최근 ... 과정 중에도 학생들이 이해를 하고 있는지를 확인하는 질문을 하거나 과제를 제시하여 학생들의 답변을 유도한다. 혹은 수업을 끝내기 직전에 한 시간의 수업에서 다루었던 학습내용을 간략히 ... 이효율적인 의사소통 능력, 협동적 문제 해결 능력 등이 절실하게 요구된다.또한 현재 우리나라 학교 교육의 비정상성은 교육목표-교육방법-교육평가' 간의 연결이 부족한 데서 비롯된 바
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.01.04
  • 대학입시제도의 변화
    되었다. 특히 무시험 전형에서 최초로 내신제가 활용되어 전인적 평가를 중시하고 고등학교교육 정상화에 기여하였지만 대학간의 격차 심화와 대학교육의 질 저하문제가 제기되었다.4) 대학입학자격 ... 어야할 대학이 자율성을 침해하는 문제를 야기시키게 되었다.5) 대학별 단독시험시기(1964∼1968)대학입학시험에 있어서 대학의 자율성을 신장시키기 위하여 대학별 단독시험제로 전환 ... 신성적 이외에 고차원의 사고능력을 평가하는 탈교과적, 범교과적 성격의 논술식 시험을 총칭하는 논술고사를 추가하였다.10) 대학입학 학력고사, 고교 내신 및 면접 병행시기(1988
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.17
  • [사회복지] 양부모프로그램(햇살 가족)
    → 대상자 면접 → 대상자 가족 면접 → 서류 심사 → 적격 심사 → 대상자 교육 → 시험적 배치 → 계약 → 사회복지사의 지도프로그램 수행 역할이 름관련경력 및 훈련할당시간 (1 ... 에서 “햇살가족”이라는 프로그램명을 정했다.또한 지역사회와 사람들이 빈곤아동들을 햇살처럼 따스한 눈빛으로 바라보며 관심을 가져주기를 바라는 바램이 들어있다.2) 프로그램의 필요성외환위기 ... 이후 우리나라 아동의 빈곤율은 10%대를 맴도는 것으로 나타났다. 외환 위기의 직격탄이 빈곤가정을 강타하면서 가정 해체 현상이 뚜렷해졌고 이로 인해 아동의 빈곤 문제도 골이 깊
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.11
  • [인사행정] 국가고시 개편을 위한 방안 모색
    문제점 21) 학교교육과의 연계성 미약 22) 변화에 대한 부적응 23) 문제해결능력 측정의 한계 24) 시험과목 선정의 타당성 문제 25) 3차면접시험의 형식성 23. 고시제도 ... (공통) 76. 면접시험의 개편필요성과 방향 81) 면접의 객관적 기준 강화 82) 면접의 실용성 확보 8Ⅲ. 結 論 8Ⅰ. 序 論정부수립 이후 50여 년 동안 국가공무원 선발 ... 가 많이 퇴색되어가고 있는 실정이다. 셋째, 민간부문 채용시험이 대부분 서류전형과 면접시험으로만 구성되는데 비해 고등고시는 시험과목이 평균 10과목으로 과다하여 수험부담이 가중
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.30
  • [신문방송학]매스커뮤니케이션 TV 장르 -프로그램의 선택과 이용
    에 비하여, 최근의 엘리트 중심적인 참여를 유도하는 『신설 퀴즈 프로그램』은 수용자 계층이 분화되어 있으므로, 특정 프로그램(KBS 퀴즈 대한민국 / KBS 도전 골든벨)을 중심 ... 프로그램 (quiz program)질문에 답하는 것을 내용으로 하는 프로그램. 출연자와 시청취자가 함께 문제를 생각한다는 흥미가 중심이 되고 있는데, 상금·상품이나 쇼로서의 오락 ... , ) 등을 보면, 퀴즈 프로그램의 수준과 포맷 변화의 위험성을 보여주려는 시도는 있으나, 직접 관련이 있는 수용자에 대한 분석은 결여 되어 있다. 즉, 수용자에게 주는 컨텐츠 분석
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.15
  • [교육과정] 수행평가
    으로 하여금 특정 내용이나 주제에 대한 자신의 의견이나 생각을 발표하도록 하는 평가방법이다. 주제나 질문을 사전에 미리 알려줄 수도 있고 사전에 내용 영역만 알려주고 구술시험을 시행 ... 는 자료나 정보를 수집하여 평가하는 방식이다. 구술시험이 주로 인지적인 영역을 중심으로 한 학업성취도를 평가하기 위한 방법이라고 한다면, 면접법은 주로 정의적인 영역이나 신체적인 ... 를 교육평가라 단정지을 수는 없다. 학교에서의 교육평가라면 바로 시험이 생각난다. 중간, 기말, 모의고사, 실기평가 등 듣기만 해도 짜증나는 개념들이다. 그러나 학교에서의 평가가 교육
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15
  • 펀(Fun) 경영-새로운 경영기법
    복장으로 비행기 복도를 걸어 다님으로써 몸소 유머를 실천하고 있기도 한다. 채용기준도 유머로써 최종 면접시험에서 모든 응시자에게 지난 3개월 동안 했던 농담 중에서 제일 재미있 ... 적으로 너무 보여지는, 즉 일회성 이벤트성으로 생색내는 기법적인 접근이 늘고 있다는 점은 문제점으로 지적한다. 하지만 SK텔레콤, 우리은행, 카이스트, 현대자동차, 포스코, 쌍용건설 ... 어 엔터테인먼트 개념을 도입해야 한다는 주장이 제기됐다.‘재미있는 기업이 재미 본다.’ 이러한 재미를 추구하는 성향은 소비에서 뿐만 아니라 사회·문화 등 여러 분야에서 나타나고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [전과,편입] 전과 편입요람
    다 라고 기억해 두면 좀 유치하기는 하지만 절대 잊혀지지 않을 것이다.④ 동의어를 통한 이해방법편입영어시험의 어휘문제는 동의어 찾기가 주를 이룬다.그러므로 동일한 의미를 가진 단어, 한다. ... 하는 학과에 직접 알아보는 것이 중요하다. 학과에 따라 구술시험, 필기시험, 학점, 면접 등 다양하기 때문이다.일단 전과(부)를 하려고 마음먹은 학생은 지원학과의 과목을 미리 수강하는 등 ... 아보정 각종학교 졸업자▶ 전형방법 및 시험과목편입시험은 각 대학마다 자체적으로 시험문제를 출제하고 있기 때문에 출제유형이나 수준에 있어서 각 대학별로 다소 차이가 있으며 전형과목
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.08
  • [교육행정] 교육인사행정
    하도록 되어 있다. 시험의 단계는 제1차 시험과 제2차 시험으로 나누어 실시하되, 필요한 경우 통합하여 실시할 수 있다. 시험은 필기시험 및 실기시험면접시험에 의해 실시 ... 그 실기능력을 평가하며, 면접시험은 교원으로서의 적성·교직관·인격 및 소양을 평가한다.3. 승진임용승진은 동일 직렬내에서의 직위상승을 말한다. 승진은 책임과 권한의 증가, 위신 ... 도록 도와주고 지도하는 활동이라고 정의하였으며, White는 효율적인 인사행정은 직원의 모집, 고시, 자격검정, 지급, 면직, 안전, 복지시설, 재해보상, 연금, 퇴직제도, 전문직단체
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.16
  • [서류합격자소서]현대중공업편
    - 출생지 또는 주 성장지역을 시·도별로 기재함(예 : 서울, 부산, 울산, 강원, 경남 등)보훈 여부- 대상·비대상중 해당항목 선택- 보훈대상자는 면접전형시 를 제출병역사항 ... 은 백만원 단위로 작성)자격면허- 소지하고 있는 자격·면허 중 중요도에 따라 기재함 (운전면허 제외)- 자격·면허증 사본은 면접전형시 제출어학능력- 난에는 응시한 공인어학시험명을 선택 ... 는 면접전형시 제출- 은 아래 예시에 따라 수준을 선택하여 등록등 급 수 준상 native와 대화하거나 유선상으로 통화하는데 전혀 문제가 없는 수준중상 비즈니스 영어사용에 다소 어려움
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.09.15
  • 충남 청양군 방언 조사 보고서
    작성을 끝내고 자연스럽게 말을 꺼내서 자연발화를 시작하였다. 녹음자 박영이 테이블 위에 몰래 mp3를 올려놓았다. 그렇게 자연스럽게 대화를 유도하였다.>>아니 근디 애가 시험보 ... 정리. 랜트 상황 확인. 회비 결정.조사 지역 문제로 인해 익산에서 서산으로 수정.?00월 00일 - 회비 걷음, 조사 지역 서산에서 청양으로 수정 , 랜트 안함,방언 조사 지역인 ... 으로 실시하였다. 시간은 2시간 이내로 하였다.조사팀은 주 질문자(000) 1명, 보조 질문자(000) 1명, 기록자(000) 1명, 녹음자(000) 1명 등 총 4명으로 구성
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08
  • EQ의 중요성
    『 EQ가 높으면 성공이 보인다!!! 』대기업이 신입 사원을 채용할 때 행하는 면접 시험의 형태가 다양하게 변모되었다고 한다.단순한 문답형이었던 것이 우는 아이가 있다는 식 ... 어 발전하는 좋은 방법을 찾을 수 있는 교육 환경을 조성해 주고 유도해 나가는 것이 중요하다.어려서부터 더불어 함께 살아가는 것을 올바른 가치관으로 인식할 수 있도록 부모들이 유도 ... 하고 거절당하는 일을 좌절이 아닌 도전으로 받아들이는 능력이 업무 능력에 더 큰 영향을 미친다는 사실에 착안하였다.그 회사는 신입 사원에게 의례적으로 실시하는 면접 시험과 함께 셀리그먼
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.29
  • [면접 ] 면접 질문 대비
    다. 능력은 있지만 이를 떠벌리지 않는 것이 겸손이요, 별 볼일 없는 능력조차도 제대로 나타내지 못하는 게 무능이다. 면접장에서 자기 비하가 지나치면 무능해 보일 수 있으므로 주 ... 분야에 걸친 시사상식을 자주 묻는다. 그러므로 최근 중요한 사건이나 행사 등에 대해 미리 숙지해 둘 필요가 있다. 면접시험에서는 깊은 지식보다는 폭넓은 지식을 요구한다. 따라서 사회 ... 다. 면접 대비사항으로 최근 국내외 시사 상식에 관심을 가지고 준비해야 한다. 국내 문제만을 준비했다가 이런 경우 낭패를 볼 수도 있으니 최근 문제시되고 있는 해외의 중요한 사건이나 행사
    이력서 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2005.09.29 | 수정일 2025.02.15
  • [인사관리] 면접이달라지고있다
    의성발표력참여성조직적응력책임자총평(종합평가)면접은 예전에는 필기시험과 함께 보조수단으로 사용되었으나요즘은 가장 중요한 수단으로 사용되고 있다.면접을 볼 때의 자세, 외모 잠재력 능력 ... 과 가장 중점적으로 그 사람 의 인성을 알아본다VTR에서 제시하고 있는면접시 평가하는 몇 가지 표들을 알아보지표1. 면접 평가서*총평등급:(1~5까지)아직까지 남아있는 면접문제 ... :한명 씩 면접 보는 방법 -장점: 세세한 부분과 사람이 많을 경우질문하기 어려운 질문들을 할 수 있다.{-단점: 시간이 짧아서 자기 모든 것을보여주기 힘들다. 긴장이 많이 된다
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.19
  • [사회복지행정론] 인사관리
    와 기대 & 채용될 사람의 요구와 기대 동시에 고려기본적 신상파악(서류심사), 면접(지식, 경험), 개인적·감정적 특성, 학교성적, 건강진단시험 : 객관성, 타당성, 신뢰 ... 성 / 면접 : 사회복지기관에서 중요 / 효과적인 시험장치 개발 : 행정가⑥ 임명 : 관리자가 조직을 해석, 설명할 기회를 제공2) 오리엔테이션 : 기관과 서비스 및 지역사회를 새로운 직원 ... 과 보상을 객관적으로 측정할 수 잇는가의 문제ⓒ 인지평가이론·외재적 보상(임금, 작업조건개선)과 내재적 보상(칭친, 긍지)은 독립적이지 않음·외재적 보상만 주어지면 일에 대한 흥미
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.26
  • [교육현실문제] 조기유학의 문제점과 대처방안
    나라의 교육과정은 어떠한가? 대학입시 항목 가운데는 학교교육과정에 반영하기 전에 들어있는 것이 제법 있다. 책 일고 글쓰기나 토론하는 시간이 거의 없는데 논술시험면접시험이 있 ... 조기유학의 문제점과 대처방안Ⅰ. 서론조기유학의 문제점과 대처방안세계화의 변화의 흐름에 맞춰 국내의 조기유학 열기가 지속적으로 확산되고 있다. 외국유학을 통하여 어려서부터 선진국 ... 권은 존중되어야 한다.그러나 문제는 주로 중산층 이상의 고학력층이 한국교육에 불만을 품고 자녀의 조기유학을 주도한다는 점이다. 이들은 수시로 바뀌는 교육정책, 입시지옥, 획일적인교육
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.27
  • [심리학] 상담면접의 기초
    다.다. 첫 면접의 진행요령-메모나 녹음에 대한 동의, 상담자에게 연락방법과, 첫면접의 성질을 이해시킴1자신의 문제에 대해 구체적으로 이야기 하도록 유도( 지나친 자세한 이야기, 다른 ... , 교육, 훈련, 분석-면접 외의 측정, 자문지도분석적 면접, 약물요법-문제 환경으로부터의 격리 수용기 타무료유료(학교 및 봉사기관제외)유료4. 내담자의 특징과 상담자의 자질 ... ·면접기간 중에 중요한 내용을 메모하거나 기록.·자기 나름대로 자유롭게 이끌어 나간다고 생각을 가진다.·내담자의 침묵을 겁내지 않아야 한다. (내담자는 과거를 돌이켜 보거나 자기문제
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.29
  • [기관행정] 성동노인종합복지관
    소통 체계7. 지역사회와의 연계8. 가족기능강화프로그램9. 조직관리Ⅲ. 기관행정의 문제점 및 개선방안(첨부1) 직원업무수행 평가표(첨부2) 직원종합평정표(첨부3) 사업평가표< 서론 ... 개개인의 안녕을 위한 ‘사회복지’에 대한 수요와 필요성이 점차 증대되어 오고 있다. 최근에 사회복지사 1급 자격 시험 제도가 생기게 된 것도 그러한 필요에 따른, 보다 전문적인 인력 ... 들은 어떠한 행정체계와 틀을 가지고 운영을 해나가는지 점검해야 할 필요성이 있다. 실무와 이론이 어느 정도의 gap을 가지고 운영되고 있는지 그 현황을 살펴보며, 문제점 진단 및
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.05
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2025년 07월 05일 토요일
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