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"리더십의유형과사례" 검색결과 1,321-1,340 / 7,136건

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    간호리더십보고서(이금전 간호사)
    한다.나의 경험한 우수한 리더십 사례ⅰ) 상황 기술(팀 리더 간호사-신규 간호사)신규 간호사 선생님이 투석실에서 혈액투석환자를 내려달라는 연락을 받은 지 30분이 넘게 지나서야 ... 간호리더십에세이과 목보건의료법규학 번성 명담당교수2023-2 보건의료법규 간호리더십에세이성명학번제출일주제평생을 간호교육과 부상자 간호를 위해 헌신하였던 ‘이금전’의 리더십에 관하 ... 는 나 자신을 보면서 ‘이금전’님의삶과 리더십에 대해 알아보고 성찰하는 기회를 가지고자 선정하게 되었다.간호계 리더의 업적1900 6월 서울시 종로구 1남2녀 중 장녀로 출생1924
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07
  • 리더식 적용 시나리오
    리더십 적용을 통한 업무조정사례1. 주제수간호사의 잘못된 리더십이 병동의 간호사들에게 미치는 영향2. 등장인물수간호사, 김간호사, 이간호사, 박간호사3. 상황간호회의를 마치 ... 을 뛰어넘는 창의성6. 선행간호 및관리지식? 리더십 이론을 구분하고 상황에 적용한다.? 갈등 유형을 파악하고 해결방안을 제시한다.? 업무조정: 협력과 팀워크를 경험한다.? 동기부여 ... 은 면제권이 생기는 보이지 않는 규칙이 있다.5. 이론적근거“NO”시나리오? 거래적 리더십수간호사는 병동간호사가 원하는 보상을 제공하고 그 대가로 업무성과를 제공받았다.- 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.21 | 수정일 2022.04.15
  • 청소년지도사 1급 자격연수 사전과제(조직소통)
    의 전략적 능력, 리더십, 대외교섭력, 전문지식도 평가받는 순간이다. 그래서 보고의 순간은 늘 진실의 순간이다.가. 고객(소통 대상)지향의 원칙1) 고객 분석단 5분만 이라도 사전 ... 주장의 구체적인 보조주장, 설명, 입증데이터, 사례를 준비하자.나. 구조적 사고의 원칙1) 구조적 사고는 상대에게 신뢰감을 형성2) ‘첫째, 둘째, 셋째’로 쪼개어 말하는 습관 ... 을 내놓 아라.과제 2. 청소년현장에 필요한 역량(조직소통 또는 리더십)에 대한 의견을 서술하시오.현대사회의 많은 여러 집단은 그 목적달성을 위하여 합리적으로 조직되어 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.01
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    우리의 군사혁신 방향에 관하여
    기준이 달라지는 상대적인 특성과 핵심역량은 유형 자원이나 공개된 지식보다는 무형 자원으로서의 형태, 비공개된 지식기반이다.다) 군 지도부의 리더십은 이상적 영향력, 영감적인 동기 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml1. 서 론이번 과제의 주제는 우리의 군사혁신 방향을 위기의식, 핵심역량, 리더십 요인위주로 약술하는 것이다. 본 연구자 ... 으며 논술은‘어떤 것에 관하여 의견을 논리적으로 서술’하는 것이므로우리의 군사혁신의 방향에 관하여 군사혁신의 전략적 결정요인인 위기의식,핵심역량, 리더십이라는 학문적 논리구조를 통해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06
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    평생교육경영론_(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가. 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 교재 3강(강의 5강)을 참고하여, 평생교육기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.
    를 주어야 스스로 해결해 나갈 수 있는지 알 수 있기 때문이다. 다양한 리더십 유형과 특히 그 중에서도 나의 사례를 들어 변혁적 리더십을 살펴보았다. 구성원 특성에 맞게 리더십 ... 다면 과연 좋은 리더는 어떤 유형의 리더일까? 아래의 본론에서는 리더십의 개념과 리더십유형 중 본인이 가졌다고 생각하는 리더십 유형을 살펴보고자 하였다. ‘리더십’이란 “주어진 ... 사람들을 리더 본인의 뜻대로 움직일 수 있는 일종의 힘이다. 리더십에는 리더의 외형적 특성, 배경, 지능, 성격, 과업 특성 등이 영향을 끼치는 요인이 된다. 리더십유형에는 여러
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 교육학개론 임용문제
    을 뒷받침할 수 있는 대표적 사례인 것 같아.⑤ B: 그렇구나. 사실 바람직한 리더십은 리더의 개인적 특성뿐만 아니라 상황이나 조직의 특성 등이 종합적으로 고려되어야 하니까 최선 ... 에 따라 다르게 나타난다.⑤ 상황적 리더십이론에 따르면 리더의 유형, 행동, 구성원의 특성, 상황 등의 종합적인 요인에 따라 바람직한 리더의 행위가 달라질 수 있다.5. 다음 지문 ... 이 촉진된다고 본다. 교사 B의 사례에서, 조용한 환경은 내적 언어(혼잣말)를 막지는 않지만 사회적 언어를 통한 상호작용을 막는다. 즉 교사 또는 상대적으로 뛰어난 학생들로부터 받
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.14
  • 리더십을 통한 업무조정 시뮬레이션-간호관리학 실습
    1. 주제비협조적인 환자와 구성원들의 갈등상황을 해결하는 수간호사의 리더십2. 등장인물수간호사, 주임간호사, 간호사1, 간호사23. 상황8월 10일 601호 이○○환자가 간호 ... 과 다른 것은 전혀 수용하려 하지 않아 조직구성원들은 적극적으로 의사결정에 참여할 수 없어 조직구성원들 간 불신감과 적대감이 조장될 우려가 있다.위 사례는 수간호사가 조직구성원 ... 들이 처한 상황을 제대로 파악하지 않은 채 갈등을 회피하기 위해 권위적으로 의사결정을 내려 부정적인 조직분위기를 형성하였으므로 권위적 리더십에 해당한다.“YES"시나리오? 서번트 리더십
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.20
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    유아의 상호작용에 대해 설명하고 이 과정에서 유아의 리더십, 유아의 협동 등을 지도하고자 할 때 필요한 교사의 역할을 설명하시오.
    하고자 한다. 이를 위해 먼저 유아의 주요 상호작용 유형을 살펴보고, 유아가 상호작용을 통해 경험하는 과정을 분석할 것이다. 이어서, 유아의 리더십과 협동 능력을 개발하기 위해 교사 ... 유아의 상호작용에 대해 설명하고 이 과정에서 유아의 리더십, 유아의 협동 등을 지도하고자 할 때 필요한 교사의 역할을 설명하시오.1. 서론유아기의 상호작용은 유아의 전반적인 발달 ... , 교사 등 다양한 대상과의 상호작용을 통해 사회적 규범과 가치관을 습득하고, 자신의 정체성을 형성해 나간다. 특히, 유아기의 상호작용 과정에서 나타나는 리더십과 협동 능력은 유아
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05
  • 기업가정신과 리더쉽 ) 초 개인화 (Hyper Personalization)를 통한 브랜드 커뮤니티를 구성하기 위한 전략에 대해 논하시오.
    기업가정신과 리더쉽초 개인화 (Hyper Personalization)를 통한 브랜드 커뮤니티를 구성하기 위한 전략에 대해 논하시오.기업가정신과 리더쉽초 개인화 (Hyper ... 를 하기 시작하였다. 그러나 이것은 엄밀히 말하자면 개인화 보단 유사한 사람들끼리 유형화하여 보편적인 속성이랑 선호도를 파악하는 타겟 마케팅에 가깝다.초개인화는 사용자 인구 통계학적인 ... .미국의 유명 아이스크림 기업인 벤앤제리스의 디지털 혁신은 고객 경험 향상을 추구하고자 하는 기업에게 어떻게 디지털 기술 활용을 해야 되는지, 그 해법을 제시하는 좋은 사례가 된다
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27
  • [A+]조직 직장 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고 각 사례 별로 원인 해결책을 제안하시오
    유형과 주요 원인2. 직장 내 갈등 사례1) 사례 12) 사례 23. 사례별 원인과 해결책 제안4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 하루 중 상당한 시간을 직장 ... [ 리포트 ]산업심리학조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 내에서 발생하는 갈등 ... 있다.이 글에서는 직장 내에서 발생할 수 있는 두 가지 갈등 사례를 중심으로, 그 갈등이 발생하게 된 원인을 분석하고, 각각에 맞는 해결 방안을 제안하고자 한다. 갈등이 단순
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13
  • 정신분석치료 ) Freud가 말하는 원초아, 자아, 초자아는 내 마음속의 어떤 현상과 기능을 의미하는가 외3개
    지만, 무분별하고 충동적으로 사용될 때는 병리적이라고 할 수 있다. 방어기제의 종류는 굉장히 다양한데 DSQ(방어유형 질문지)에 따르면 방어기제의 유형에는 미성숙한 방어 유형 ... , 적응적 방어 유형, 자기 억제적 방어 유형, 갈등 회피적 방어 유형의 4가지 유형이 존재한다. 미성숙한 방어 유형에 해당하는 방어기제는 행동화, 투사, 분리, 공상, 수동-공격 ... , 소비이고 적응적 방어 유형에 해당하는 것은 유머, 전능, 승화, 부정이다. 자기 억제적 방어 유형에 해당하는 것은 억제, 반동 형성, 철수, 취소이고 갈등 회피적 방어 유형에 해당
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 평생교육경영론(교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가)
    ’이 아닌 ‘행동’에 따라서 리더십 유형을 구분하는 것이다. 리피트는 어떤 방식으로 의사결정을 하는지에 따라서 전제형 리더십, 민주형 리더십, 방임형 리더십으로 구분한다. 오하이오 주립 ... 교과목명: 평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점 ... ) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08
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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
    성 감수성 등)?2. 기업이 기울여야 할 전략적 노력??1) 브랜드 중심 채용: ‘일하고 싶은 회사’ 만들기??2) 조직문화와 리더십 혁신??3) 유연한 근무환경과 복지 설계??4 ... 혁명과 글로벌 경제의 불확실성이 심화되는 오늘날, ‘사람’은 기업의 가장 핵심적인 전략 자원이 되었다. 과거에는 자본, 기술, 설비와 같은 유형 자산이 기업 경쟁력의 주요 요소였 ... (Strategic Talent Acquisition)의 관점에서 문제를 접근하고자 하며, 미래지향적인 HR 트렌드와 실질적인 사례 분석을 병행할 것이다.먼저, 오늘날 ‘우수 인재’가 의미
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17 | 수정일 2025.04.23
  • 제록스의 위기의식,지속 불가능한 경영,새로운 CEO,성공한 리더십,리더십 사례
    자신의 이해를 초월 하도록 이끔 변혁적 리더십 제록스에 적합한 리더십 ( 사례 : 텍사스 지사 상여금 반환 )Turnaround L eadership 토론주제 1 리더십의 결과 ... 을 것을 지시 3 뉴욕 로체스터 공장을 비롯한 비효율 사업부 폐쇄 1 재임기간동안 15000 여명 구조조정 2성공한 리더는 어떤 리더십 을 보여주었으며 어떤 영향 을 끼쳤는가 ? 토론 ... 실제적 지원 목적을 표현하고 직접 문제해결을 맡김 - 높은 기대 전달 Turnaround L eadership 토론주제 1 Anne Mulcahy 의 변혁적 리더십 전 지사를 돌
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 사회복지행정론 기말시험 (과제물형)
    )Carlisle의 리더십 유형≫ 자율형 리더십 : 방임적 리더십 대부분의 의사 결정권을 부하에게 위임≫ 지시형 리더십 : 명령과 복종 강조, 독선적. 조직 구성원을 보상, 처벌의 연속선에서통제 ... ≫ 참여형 리더십 : 민주적 리더십, 결정 과정에 있어서 부하 직원을 참여7. 다음을 간단히 설명하시오. (3점, 각 리더십 유형에 대한 간단한 설명이 없으면 감점)1980년대 ... 이후 리더십이론의 특성과 리더십 유형≫ 상황이론의 기여와 한계. 1980년대 이후 환경 불확실성 증대로 상상력, 창의성을 경쟁보다 우위의 개념으로 정립하려는 경향 대두, 통제
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2023.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장점 및 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오
    는데, 전문경영인은 이러한 직관적 리더십을 발휘하기 어려운 경우가 많다.3. 소유경영과 전문경영의 사례 비교국내외를 막론하고 두 가지 경영 체계가 모두 성공과 실패의 사례를 가지고 있 ... 경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장점 및 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신 ... 의 견해를 제시하시오목차I. 서론II. 본론1. 소유경영자의 장점과 단점2. 전문경영자의 장점과 단점3. 소유경영과 전문경영의 사례 비교4. 나의 견해 - 바람직한 경영체계란 무엇
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 기아자동차 생산직 자소서
    )란 무엇인지 서술하고, 본인이 엔지니어(생산직)가 되어야 하는 이유를 서술하시오.2. 본인의 리더십 유형과 이를 잘 보여주는 실제 사례를 구체적으로 서술하시오.3. 인생에서 가장 ... 엔지니어로서 회사의 발전에 기여할 수 있을 것이라 확신합니다.2. 본인의 리더십 유형과 이를 잘 보여주는 실제 사례를 구체적으로 서술하시오.[협력과 소통으로 효율적인 생산 라인 구축]저 ... 의 리더십 유형은 상호 존중과 협력을 바탕으로 문제를 해결하는 리더십입니다. 팀원 개개인의 의견을 존중하고, 서로의 강점을 살려 협력하여 목표를 달성하는 것을 중요하게 생각
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.07
  • 조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오.
    다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 면접의 의의 및 주요 유형2. 구조화 면접의 장점3. 비구조화 면접 및 ... , 코로나19 이후 등장한 비대면/AI 면접 등 다양한 면접 형태가 활용되고 있다. 본 과제에서는 이러한 여러 면접 형태를 비교 분석하여, 인재 선발 과정에서 가장 합리적인 면접 유형 ... 이 무엇인지 검토해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 면접의 의의 및 주요 유형면접은 지원자와 면접관의 대면 상황에서 이루어지는 의사소통 도구로, 지원자의 업무수행 능력, 조직적합성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26
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    직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 드시오.
    이 어떤 유형리더십 스타일을 취하고 어떤 팀 역할을 하는지에 영향을 미칠 수 있다. 개인의 강점과 특성을 이해하면 효과적인 리더로서나 팀원으로서 더 잘 수행할 수 있 ... 직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 드시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개인 정체 ... 성(Personal Identity, PI)의 개념2. 직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성3. 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌직장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
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    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오 할인자료
    는 공통의 목표를 달성하기 위해서 조직구성원들의 행동 통일을 유도하는 것으로 분업에 따라 필연적인 원리라고 볼 수 있다. 조정의 방법에는 구조적인 조정방법과 리더쉽에 의한 조정방법 ... 시키는 방법으로 조직에 기획조정실 등의 기구를 설치해서 조정을 제고하는 것이 이것에 해당된다. 그리고 리더쉽에 의한 조정방법으로는 개별직원들에 관한 동기부여를 촉진시키며 집단의식 ... 는 동일한 시간기준, 기능기준, 지리기준, 역할자의 기준, 고객기준, 서비스 기준, 그리고 서비스 접근통로기준 등에 따라서 7가지로 유형화 될 수 있다. Ⅲ. 결론 본론에서는 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08
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2025년 08월 16일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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