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"리더십의유형과사례" 검색결과 1,121-1,140 / 7,135건

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    ((리더십특강자료)) 위대한 리더로 부터 배워라-리더들의 시간관리, 실패하는CEO 특징 - 파워포인트 교육자료 PPT
    . 리더십의 핵심은 비전의 유무 뛰어난 리더와 훌륭한 추종자이 글의 순서 1 부 : 리더십의 수준을 한 단계 높이자 .( 계속 ) 리더의 유형 리더의 자질향상 팀 리더십이 절실 ... 적인 평가회의 적절한 보상 자신의 잘못에 대한 솔직한 시인의 자세리더의 유형 (1) 자연적인 리더와 관리적인 리더 자연적인 리더 자신의 독특한 성격과 기질에 따라 리더십 발휘 관리 ... 적인 리더 운영관리에 대한 훈련을 받은 리더 관리의 법칙에 따라 리더십 발휘리더의 유형 (2) 자연적인 리더 자기 스스로 많은 일을 한다 . 모든 일을 자신이 통제하려고 한다
    리포트 | 50페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.02
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    사회복지행정론 사이버수업 학습노트/성찰일지(8~14주 기말고사까지) 등록하는 자료입니다.
    나 방과적임9주차 1교시리더십 개관 (3)학습노트/성찰일지 주제1. 리더십유형리더십 이론에서의 리더십 유형② 권위의 소재에 따른 리더십 유형(H. Carlisle)? 전제 ... 이나 기능에 따라 조직을 개편하는 것8주차 2교시리더십 개관 (1)학습노트/성찰일지 주제이론의 발달 순서는 특성이론, 행동이론, 상황이론, 현대적 이론 순서로 진행8주차 3교시리더십 ... 개관 (2)학습노트/성찰일지 주제① 상황적합이론 (Contingency Theory)? 학자 : 피들러(F. E. Fiedler). 3가지의 상황적 조건과 2가지의 리더유형을 결합
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17
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    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    되며, 조직 내부의 인적 자원과 구조를 최적화하여 조직의 성과를 향상시키는 효과가 있다.3. 조직변화의 유형과 과정조직변화는 기술적, 인적, 전략적 세 가지 유형으로 분류되며, 각 유형 ... 한 연구 결과는 조직변화를 계획하고 실행하는 데 있어서 중요한 지침을 제공하며, 조직의 성공적인 변화를 위한 필수적인 요소로 작용할 것으로 예상된다. 조직 변화의 유형은 기술 ... 적, 인적, 전략적 등으로 구분되며, 각각의 유형은 조직 내부적인 요인과 외부적인 요인에 의해 발생한다는 것이 밝혀졌다. 또한, 조직 변화의 과정은 진단, 계획, 실행, 평가 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
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    경영혁신 전략과 성과창출 - 혁신과 변화를 이끌어 내는 리더십, 조직 혁신 성격과 이론, 영향요인들 - 파워포인트 교육자료PPT
    율 비교 내외환경분석과 전략대안 창출 경영 패러다임의 비즈니스 논리 변화와 리더십 전략의 이해(관점, 이론흐름) 웰치와 이멜트 시대의 경영비교 핵심역량 사례 비전기업의 딜레마 4가지 ... 액션 프레임워크 영원한 화두 : 변화와 인재, 리더십 리더십 패러다임 변화 혁신과 변화를 이끌어내는 리더십 한국적 리더십의 특성 효과적인 리더십발휘의 요건**목차 혁신의 의미 ... 혁신의 범위 가치혁신 사례 21세기 혁신을 위한 핵심 역량은? 우리나라의 혁신 과제 기업혁신의 5단계 혁신사다리에서 관리혁신이란? 기업혁신과 업무환경 조직혁신 조직혁신 성격 조직혁신
    리포트 | 49페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.25
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    Chong, Derrick(2002), Arts management, New York Routledge.(1-10장)까지 요약/4장 없음 A+받음,
    을 통한 사회통합, 접근성, 효율성이다.2) Arts research예술경영의 주요 연구 영역은 사례 연구, 효과 연구, 관객 연구이다. 효과 연구는 정성적인 영향 연구이며 관객 ... 연구는 관객 개발과 관객 연구로 나뉘며 관객 연구는 동기 연구와 비관객 연구로 나뉜다. 사례 연구는 환경으로부터 나오기 때문에 특수한 환경에 대한 이해로 전제로 한다.3 ... ) Artistic leadership예술적 리더십은 예술적 수월성과 경영 효율성이라 할 수 있다. 또한 변화관리가 필요하고 변화 관리라는 것은 예술적 수월성과 경영 효율성 이 두 개가 상호
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.05 | 수정일 2023.07.11
  • 애플 무형자산연구
    체계를 갖추고 있어 , 많은 직원들이 직접적으로 상위 리더십에게 보고하는 방식이 특징이다 .2.2. 사례 연구 애플의 조직자산 - 브랜드 가치와 고객 충성도 애플은 전세계에서 첫번 ... Kaplan Norton's BSC 모델을 통한 애플의 무형 자산 분석목 차 서 론 1.1. 연구의 배경 1.2. 연구의 목적 본 론 2.1. 이론적 배경 2.2. 사례 연구 결 ... 적인 수익 창출에 결정적인 역할을 한다 . 애플 (Apple Inc.) 은 이러한 무형 자산을 전략적으로 활용하여 세계에서 가장 가치 있는 기업 중 하나로 성장한 대표적인 사례
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
  • A+ 상담이론 (행동주의, 인간중심 상담) 논문 요약 및 본인 소감 (담당 교수님께서 칭찬을 아끼지 않으셨던 과제)
    논문1논문2제 목행동주의 이론을 통한 집단따돌림 극복사례연구다문화학생의 자아정체감 및 셀프 리더십,가족응집력 향상을 위한 인간중심집단상담 프로그램 개발과 적용 효과저 자이미선 ... . 연구의 필요성 및 목적2. 연구방법3. 결론 및 논의Ⅲ. 나의 소감1. “행동주의 이론을 통한 집단따돌림 극복 사례연구”2. “다문화학생의 자아정체감 및 셀프 리더십, 가족응집 ... 이승훈발표연도20102016출 처이미선. "행동주의 이론을 통한집단따돌림극복 사례연구." 국내석사학위논문대불대학교 교육대학원, 2010. 전라남도이승훈(Yi SeungHoon
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19
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    기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.
    기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1 ... ’ 이상의 의미를 갖는다. 직무 전문성 향상뿐 아니라, 조직문화 적응, 리더십 개발, 협업 능력 향상 등 조직의 전반적인 기능을 강화하는 역할을 한다.2. 인적자원개발의 주요 유형 ... . 인적자원개발(HRD)의 개념과 필요성2. 인적자원개발의 주요 유형3. 가장 유용하다고 생각하는 방법 선정4. 한계와 보완점III. 결론I. 서론기업의 성장은 단순히 자본
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11
  • 한국 스타벅스 매장 간 음료 품질 차이는 왜 발생하는가? 브랜드 표준화와 현장 운영의 간극 분석
    의 중심에는 점장(매니저)이 있으며, 이들의 리더십 유형은 인력 배치, 교육 방식, 품질 점검 주기, 고객 응대 태도 등 실질적인 매장 관리에 결정적인 영향을 미친다. 결국 리더십 ... ③ 매장 설비, 기계 세팅, 입지 조건 차이④ 매장 운영 방식과 리더십 구조⑤ 고객 유입 패턴과 주문 처리 방식 차이⑥ 왜 일본 스타벅스는 맛의 차이가 없을까?III. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 수만 개 매장이 동일한 로고, 분위기, 서비스 교육, 레시피를 기반으로 운영되며 ‘글로벌 표준화’의 모범사례로 자주 인용된다. 한국 내에서도 스타벅스는 단순한 커피 프랜차이즈를 넘
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.07
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    글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.
    리더십글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 해외주재원의 의의2 ... 역량2) 글로벌 리더십 교육3) 문화와 언어의 이해4) 현지인과의 관계4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 세계화가 보편화 되어가고 있는 추세에서 기업들이 해외근무 ... 에서의 적응의 유형은 직무적응, 상호작용적응, 그리고 일반생활적응의 세 가지 차원으로 분류하면서, 이들 적응이 차이가 있음을 제시한 바 있다. 따라서 본론에서는 글로벌 리더로서 해외 주재원
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.15
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    리더쉽_윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오._주제에서 요구하는 정의, 리더행동, 경영에 미친 영향, 윤리적 리더와 이유 모두 제시
    리더쉽 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오. 주제에서 요구하는 정의 ... 를 한다면 영향력 전략, 리더의 모티베이션, 리더의 특성에 기반을 둔 특성과 동기, 임파워링의 유형으로 분류될 수 있다는 것이다. 학자들은 여러 가지로 윤리적 리더십의 행동에 대해서 ... 다는 점에서의 사회적인 기업의 역할을 해낸다는 것에 대한 영향은 매우 높다고 할 수 있다. 또한 이러한 윤리적인 리더십사례로는 임금 협상적인 최저임금 인상 및 주휴수당 등
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    바람직한 지역사회의 요건
    사회복지실천 사례로 생각할 수 있다. 세 번째는 사회 행동 유형으로써 부당한 대우 및 불이익을 당하는 집단이 사회 안에 있다고 인식하고 이들이 집합적 행동을 통해서 공정한 자원 ... 지역사회복지론주제: 바람직한 지역사회의 요건좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 ... 실천원칙2) 지역사회복지 실천 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회의 기능은 보편적으로 7가지로 구분해 설명할 수 있다. 첫째 지역사회는 생산과 소비, 분배의 기능을 담당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    조직구성원들의 긍정적 태도 변화를 효과적으로 이끌어 내기 위한 방법들
    되면 구성원들은 리더가 하는 말에 대해서 신뢰를 잃고, 또한 리더의 말에 반발심을 가질 수 밖에 없게 된다.리더십의 여러 가지 유형 중에서 특히 현대 사회의 리더들이 갖추어야 하 ... 조직이론주제: 오늘날 요구되는 리더의 역량과 성품은 어떤것이라 생각하는가?기본적으로 경영학에서 출발한 개념 중에 사람들이 일반적으로 많은 관심을 두는 개념 중의 대표적인 사례 ... 는 리더십이라고 생각한다. 서점가만 가보아도 리더십에 대해 서술한 서가에는 책이 빼곡하고, 사람들이 모여서 이러한 책을 읽는 경우가 많다. 또한 사회적으로 특정한 경영인이나 혹은 정치
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오(인적자원관리)
    을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 구글의 인사관리 정책2. 구성 ... 라는 세계적으로 유명한 기업을 사례로 살펴보며, 이러한 가장 일하고 싶은 기업들이 어떻게 다른지, 그들이 채택하는 전략과 인적자원관리의 관점에서 살펴볼 것이다. 구글은 자사의 독특 ... 성과 포용성을 중요시하며, 모든 구성원을 존중하고 그들의 다양한 배경과 경험을 소중히 여긴다.3) 인재 육성: 구글은 지속적인 학습과 발전을 촉진한다. 구성원들은 더 나은 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 조직관리 11주차
    이 대표적인 상황이론적 접근법을 바탕으로 한 이론이다.Q: 새로운 리더십 유형들의 차이점(초점, 리더 역할, 요구 역량 등)은?새롭게 연구되고 있는 리더십 유형들은 혁신 주도형 리더십이 ... Q: 조직관리에 있어 리더십이 중요한 이유는 무엇인가?리더는 목표 달성을 위해 조직원들을 이끌고 그들에게 영향력을 미치는 리더십을 가진 사람이다. 리더는 현재에 안주하지 않 ... 고 도전하며, 미래에 대한 비전을 제시하며 조직원들이 비전을 달성할 수 있도록 격려한다. 조직관리에 있어서 리더십이 중요한 이유는 좋은 리더에 따라, 또 리더십에 따라 조직의 방향
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27
  • 학습동아리를 통한 여성들의 리더십과 활동에 대해 질적으로 연구 분석하고, 여성 리더들의 활동 특성에 대한 이해들을 바탕으로 하여 시사점을 제공하고자 한다.
    았던을 살펴본 대표적인 연구로서 이지혜와 홍숙희(2002)는 13개의 학습동아리 사례에서 학습동아리의 역동에 대해 질적으로 분석하였다. 그 결과 학습동아리원 간의 학습역동의 유형 ... 다. 첫째, 여성 중심 학습동아리의 리더들이 보여주는 리더의 활동 과정과 행동 특성들은 기존의 기업조직을 중심으로 해서 도출된 리더십유형으로 충분히 설명할 수 없는 독특성을 지니 ... 학습동아리를 통한 여성의 리더 활동에 대한질적 연구 분석[ 목 차 ]Ⅰ. 서 론Ⅱ. 연구의 필요성Ⅲ. 연구 설계Ⅳ. 연구방법1. 연구대상으로 학습동아리의 사례2. 면접조사 및
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.08.01
  • 인사관리-아마존, 코레일네트웍스, 경력닻
    다. 그렇기 때문에 이 둘을 잘 맞출 수 있는 일을 찾는 것이 중요하다.가장 낮은 점수는 B 리더십 추구형이다. 이 유형은 총괄 관리자가 되는 것을 성공의 기준으로 보고 어떻게 해서든 ... 인적자원관리 과제이름 학번복지후생 사례: 아마존복지후생은 직원들이 업무 외에 다른 부분에 있어서는 심리적 안정감과 만족감을 가지게 하고 회사가 사회 복지 향상에 기여할 수 있 ... 후생 제도라 정착되지 않은 상태이다. 복지후생의 선두 기업으로 알려져 있는 아마존의 사례에 대해서 분석해 봤다.아마존은 전자상거래 업체로서 굴지의 IT 인재들이 선호하는 직장이기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    현장체험학습의 유형과 구분을 설명하고 본인이 살고 있는 지역 학교의 현장체험학습 사례를 기술한 후 현장체험학습의 문제점을 본인의 경험을 바탕으로 설명하시오
    주제 : 현장체험학습의 유형과 구분을 설명하고 본인이 살고 있는 지역 학교의 현장체험학습 사례를 기술한 후 현장체험학습의 문제점을 본인의 경험을 바탕으로 설명하시오- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 현장체험학습의 유형과 구분 설명2. 서울 지역 학교의 현장체험학습 사례3. 현장체험학습의 문제점(본인의 경험 기반)Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현장체험학습은 교실 ... 이 대표적이다. 이 과정에서 학생들은 인내심, 문제 해결 능력, 리더십, 그리고 동료에 대한 신뢰와 협동의 가치를 몸으로 배우게 된다.2. 서울 지역 학교의 현장체험학습 사례서울 소재
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07
  • 셀프리더십 성공사례
    셀프리더십 성공사례1. 짐캐리짐 캐리는 캐나다 출신 배우로 영화 '마스크'로 대박을 터뜨린 배우이다. 영화 '트루먼쇼', '이터널 선샤인', '덤앤더머' 등 한국에서도 잘 알려진 ... 배우이다. 짐 캐리의 천만 달러의 약속은 천만 달러의 약속과 관련하여 셀프 리더십에 성공 사례다. 천만 달러의 약속의 내용은 짐 캐리의 불행했던 과거에서 시작한다. 19세에 배우 ... 달러를 넣게 되었다. 이 짐 캐리의 사례에서 셀프 리더십을 볼 수 있었다. 셀프 리더십이 거창한 것이 아니라 커다란 꿈을 설정하여 자신의 꿈이 무조건 이루어진다고 믿는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.11
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    근로자들의 일탈행위, 혹은 비윤리적 행위는 개인의 잘못일까, 조직 시스템의 문제일까
    통계 분석조직 내 비윤리적 행위는 다양한 형태로 나타나며, 이는 조직의 규모와 산업 분야에 따라 그 유형과 빈도가 달라진다. 최근 5년간 국내 대기업에서 발생한 비윤리적 행위의 사례 ... 적 딜레마 상황에서의 의사결정 과정을 시뮬레이션하거나, 실제 발생한 비윤리적 행위 사례를 분석함으로써 직원들이 윤리적 행동의 중요성을 체감할 수 있도록 해야 한다.넷째, 리더십의 역할 ... 결함에서 비롯된 것인지, 아니면 조직 시스템과 문화의 구조적 문제에서 기인한 것인지에 대한 논의가 지속적으로 이루어지고 있다. 이러한 논의는 조직의 리더십, 관리 체계, 그리고 조직
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24
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2025년 08월 16일 토요일
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