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엽관적 관료제 현대조직이론 매테 소련> 공공선택이론 공기업행정학 행정책임론 행정학개론 한국사의이해 학교조직
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"대표관료제의 문제점" 검색결과 1,321-1,340 / 13,060건

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    명지대학교 행정학개론 기말고사 정리
    공무원제 3대 요소: 공개경쟁시험, 공무원의 정치적 중립, 공무원 신분보장-대표관료제는 실적주의와 갈등 가능-단점: 고립적, 배척적, 집권적 인사기능 → 공적 진입이 구조 ... 성 갖춘 사람 선발: 개방형 직위제-해당 기관 내외부의 공무원 중 내부경쟁 통해 적격자 선발: 공모직위제-민간 우수 인력을 5급 공무원으로 채용: 민간경력자 채용제*대표관료제-사회집 ... #립스키의 일선관료제 (SLB) 이론-대표적인 상향식 접근 이론-최 일선 관료들의 업무 수행 과정을 중심으로 정책 집행의 요소들 제시-업무수행과정에서 시민과 직접 접촉하여 상당
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.16
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    정치학입문 예상문제 및 답안
    한 방식의 위헌심사가 요구된다. 이는 권력이 분립된 제도 하에서는 일반화된 현상이다.2. 관료제의 특징과 조직원인, 문제점을 원자력발전소의 사례를 들어 기술하고 그 해결책을 제시하시오 ... 적 통제를 벗어나는 문제가 발생한다. 대표적 예가 그리스의 국가부도와 디폴트 사태로 이는 국민의 25%가 공무원으로 이러한 관료조직의 비대로 인한 극단적 결과이다. 구조상 관료제 ... 의 모든 부분을 법에 명시할 수 없기 때문에 재량권이 부여된다. 이로 인해 부패가능성이 높아지는 것이다.한수원의 문제도 관료제가 지닌 장점의 이면에서 대두된 것이다. 흔히 관료제
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08
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    조직론 특급 A+ 보고서
    론································ 144. 현대이론·································· 205. 관료제 ... 과는 역상관 관계가 있음을 밝혀내었다. 홀은 실증연구를 위한 관료제의 구조적 특성으로서 기능적 전문화에 바탕을 둔 분업, 잘 정의된 권한체계, 현직자의 권한과 의무를 포괄하는 규칙 ... 체계, 대인적 관계의 비개인성, 작업상황을 다루는 절차의 체계, 기술적 능력에 따른 승진과 선발을 들었다.3. 관료제의 유형1) 기계적 관료제와 전문적 관료제민츠버그(H
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 98페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10
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    (A+ 레포트) 나, 다니엘 블레이크 - 관료제, 사회제도 문제
    의 현실은 그 원칙처럼 제대로 흘러가지 않기 때문에 관료제라는 것은 큰 문제를 일으킨다.질병수당 신청에 탈락한 다니엘 블레이크는 탈락 원인을 알려고 하여도 그들은 몇 시간째 전화를 받 ... 한 수많은 관료제의 문제가 일어나고 있다.한국판 ‘나, 다니엘 블레이크’라고 불리는 기초생활수급자 고(故) 최인기씨(당시 60)의 유족에게 국가가 배상하라는 법원 판결이 나왔다. 재판 ... REPORT‘나, 다니엘 블레이크’과목명 :이름 :학과 :학번 :목차Ⅰ. 영화 소개Ⅱ. 영화의 특징Ⅲ. 내용 요약Ⅳ. 관료제의 경직성, 사회제도Ⅴ. 참고 문헌영화 소개제목 : 나
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.28
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    [교육행정 교육경영 Summary] 개념, 관료제론, 인간관계론, 욕구단계이론, 욕구단계이론, 학교조직의 특성 및 문화 등
    여 서술하시오.과학적 관리론, 행정가 관리론, 관료제론으로 대표되는 고전이론은조직의 효율성 증진에 초점을 두었다.하지만 사람들이 항상 합리적으로 행동하지도 않고,경제적 보상 ... 배경이 된다.3. Weber의 관료제론과 이것이 현대 조직사회에 끼친 영향에 대하여 서술하시오.Weber는 조직의 목표달성을 위한 합리적 수단으로서 관료제를 구상했다.Weber ... 의 관료제는 정당성이라는 기초 위에,능률성과 합리성을 추구하는 이상적 조직구조모형이다.그는 정당성을 바탕으로 구성원의 자발적 복종을 이끌어내는 힘을 권위라고 보고,권위를 카리스마적 권위
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.17
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    대표관료제의 의의(개념)와 형태 및 기능, 대표관료제의 비판, 우리나라(한국)의 대표관료제
    의 사회적 배경요인을 중요시하기 때문에 행정책임을 확보하기 어려운 점이 있다.셋째, 공무원의 기능과 역할이 전체 공무원에게 있음에도 불구하고 대표관료제는 주로 고위관료들에게 지나치게 그 역할을 기대하는 경향이 있다. ... 대표관료제대표관료제의 의의(개념)와 형태 및 기능, 대표관료제의 비판, 우리나라(한국)의 대표관료제목차대표관료제I. 대표관료제의 의의1. 개념2. 대표형태II. 대표관료제의 기능 ... III. 대표성 확보방안1. 고용평등조치2. 시정조치IV. 대표관료제의 비판V. 우리나라의 대표관료제대표관료제1) 대표관료제의 의의(1) 개념대표관료제(representative
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.26
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    조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다
    에서 이 이론의 문제점은 클라이언트와 관련하여 규범적 선택을 필요로 하는데, 과학적 관리방법으로써 이러한 규범적 선택이 애매하게 될 수 있다는 것이다.고전이론의 대표적인 것은 관료제 ... 사회복지행정론 - 조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다* 사회복지조직이론 중 관료제 이론 ... 한다는 것이다.이 이론은 과학적 관리학파, 관료제 모형으로써 기계이론이라고도 불린다(D. Katz & R. Kahn, 1978).사회복지조직에 있어서 고전주의이론의 적용은 업무 부담
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.17
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    대의정부론을 토대로 한 한국 현대정부와의 비교
    적이라는 생각을 하고 있는 것 같다.정리는 이 정도에서 마치고 중요한 현 정부에 대입해서 문제점들을 살펴보도록 하겠다. “의회가 저지른 잘못 때문에 전국적 차원에서 그 폐해가 드러나 ... 에 의해 대표되고 발안되는 법안들을 전문적 입법조사관들에 의해 의견에 첨부되고 최종적인 결정은 그 연합체의 대표가 하게 하는 것이다. 그리고 일반적인 대의제적 법안 통과의 경우 이 ... 와 일치 하지 않는다는 점과 통제기구가 전반적으로 무능력에 빠진 대표적인 사례라고 생각된다. 간단히 설명을 해보자면 이명박 정부는 정부 기구 축소 개편방침을 시행하였는데 기존 방송
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.14
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    사회복지행정론 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    조직에의 적용 가능성관료제이론이 근대사회, 근대국가가 당면했던 과제들을 가장 관료적으로 운영 할 수 있는 틀을 제시했지만 이에 따르는 문제점도 많았다. 전문화의 개념은 효율 ... 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.고전이론 1- 관료제 이론1) 개념2) 장점3 ... 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1.고전이론 1- 관료제 이론1) 개념현대사회에 있어서 관료조직의 이미지는 부정적이고 보수적인 개념으로 여겨지고 있다. 관료제 이론은 베버에 의해서 전개
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27
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    박천오 저 <한국 정부관료제> 정리
    대표적 역할현대 정책과정에서 정부관료제의 영향력 팽창은 관료적 책임과 대응성 문제 발생시킴.민주정부에 진정위협은 정부관료제의 영향력보다 정치주체로서의 정부관료제의 비대표성.대표관료제 ... 이론은 정부관료제의 대표성확보를 위한 이론, 공무원 충원에 인종,성 등 사회인구학적 특성반영이 핵심-대표관료제이론 지향1. 능력과 자격을 중시하는 실적제에서 소외된 사회 비혜택 ... 을 참여시킴으로 실적제에 의한 편협한 충원에서 비롯될 편향된 정책과 행정 방지, 정부관료제의 대표성 제고.- 정부관료제의 인적다양성이 정책에 미치는 영향소극적 대표성 : 대표활동
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    | 시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.01 | 수정일 2018.11.05
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    사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오
    에 해당하는 조직 예시 및 설명관료제에 해당하는 조직은 사기업이나 노동조합, 농업 단체 등에서도 찾아볼 수 있으나 무엇보다 국가 행정 기구 조직이 대표적이라 할 것이다. 현대사회 ... -합리적 조직이론에서는 조직을 외부 환경과 고립된 폐쇄적 체계로 파악하고 조직 구성원들은 합리적으로 행동한다고 인식한다. 대표적인 이론은 관료제론과 과학적 관리론이 이에 해당 ... 한다. 관료제 이론은 공적 지위를 토대로 한 위계질서를 특징으로 하며 지위에 따른 고유의 규칙과 책임 소재를 가진다. 업무는 고도로 전문화, 분업화되며 조직은 비인격적으로 행정과 정책 결정
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01
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    [서울대/현대사회와사회학] 침묵의 봄 서평
    는다. 이런 무능력하고 무계획적인 관료들로 대표되는 정부가 가지는 본질적인 문제들이 이런 화학약품의 대량살포를 낳은 것처럼 보인다.베버에 따르면 현대사회에서 관료제가 확장되는 것은 피할 ... 에게 돌아올지도 모른다.이 책이 우리에게 주는 의미는 크다. 특히 1962년 출간되었지만 그 문제의식과 해결방안을 모색하는데 있어서 지금까지도 현실에 유효하게 적용될 수 있다는 점 ... 면 토을 반복하고 있는 것이다.3장에서는 DDT로 대표되는 염화탄화수소 계열과 말라티온과 파라티온으로 대표되는 유기인산 계열, 이 두 가지 그룹으로 나누어지는 살충제에 대해 다룬다
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.21
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    사회복지 행정론-우리나라 사회복지 공적 및 사적전달체계의 개선방안
    도, 공적 전달체계의 관료제적인 전달체계, 그리고 공적·사적 전달체계 모두의 문제인 복지 사각지대 이 세 가지를 큰 문제점으로 뽑아 이에 대한 개선방안을 생각해보았다.첫 번째 문제는 사 ... 어 문제점과 그에 대한 개선방안을 생각해 보고자 한다.Ⅱ. 본론개인적인 생각으로 우리나라의 사적·공적 전달체계를 살펴보았을 때 문제점은 크게 사적 전달체계 재정의 높은 정부 의존 ... 적 전달체계 재정의 높은 정부 의존도이다. 사적 전달체계에 속하는 복지재단, 자원봉사단체, 사회복지 시설의 가장 문제점은 재정 기반이 취약하다는 것이다. 이러한 민간 사회복지기관
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.03
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    사회복지행정의 기초 이론
    사회복지행정의 기초 이론 - 과학적 관리론, 인간관계론, 관료제론, 의사결정이론, 상황이론, 체계이론사회복지조직은 현대사회에서 없어서는 안 될 일반적인 사회조직의 한 유형 ... , 임금 등 다양한 요인들을 고려하지 못하는 등 한계를 보였다.관료제는 산업화에 따른 시장경제의 발달에 따라 출현하였고, 현대에 와서 첨단산업의 급격한 발전으로 다양한 조직체 ... 가 출현하면서 관료제의 경직적인 특성으로 비판을 받고 있지만, 여전히 공공조직이나 기업체 등에서 관료제의 틀을 상당 부분 유지하고 있다. 베버(Weber)는 관료제 조직이 산업사회 체계
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.23
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    사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예
    있다.2. 대표적 조직이론의 개념 설명(고전이론, 인간관계이론, 체계이론, 조직환경이론, 현대조직이론)고전이론은 크게 관료제이론과 과학적 관리론으로 나누어 살펴볼 수 있 ... 겠다. 관료제 이론에서는 인간 개개인의 독특한 특성보다는 공적인 사회 환경에서의 지위를 강조한다. 따라서 개인보다는 그러한 지위에 따라서 어떠한 관습이나 규칙이 체계적으로 제시된다. 또한 ... 관료제적인 특성으로 인해 각각의 역할이 명확하게 구분되어 있으며 개방적이기 보다는 폐쇄적인 특징을 가진다. 그렇기 때문에 관료제 이론에서는 딱딱하고 비인간적인 인간관계가 보여질 수
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30
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    한국의 대표관료제,양성채용 목표제,지역인재추천 채용제,장애인 의무고용 할당제
    한국의 대표관료제 한국 대표관료제의 사례분석과 문제점 및 해결방안1. 대표관료제의 의의 2. 한국의 대표관료제 1) 양성채용 목표제 2) 지역인재추천 채용제 3) 장애인 의무고용 ... 할당제 3. 대표관료제의 바람직한 방향 CONTENTS모든 사회 집단들이 한 나라의 인구 전체 안에서 차지하는 수적 비율 에 맞게 관료조직의 직위들을 차지해야 한다는 원리가 적용 ... 되는 관료제 1 2 3 01 대표관료제의 의의2 1 3 02 한국의 대표관료제 1. 양성채용 목표제 2 . 지역인재채용 목표제 3. 장애인 의무고용 할당제양성채용 목표제 11
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    | 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.28
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  • 자료 표지
    행정학개론 답안 제가 작성 한 것입니다
    는 문제가 있다.관료제의 역기능 극복 방안중요성: 관료제의 역기능을 극복하는 것은 굉장히 중요하다. 왜냐하면 현대 행정뿐만 아니라 많은 기업에서 관료제를 운영 방식으로 채택하고 있 ... 을 짜야 하는가 많은 고민을 하고 있다. 이렇듯 중요한 조직 행정의 관료제의 특징. 역기능에 대해 알아보고, 관료제의 역기능을 해결하기 위한 방안에 대해 알아볼 것이다.관료제 모형 ... 에 대한 고찰개념: 관료제 모형이란 특권적 인간 집단인 관료를 통해 지배가 행해지는 행동양식에 대한 모형이디.주요 내용 및 원리:상의하달식 구조: 관료제는 상의하달식 명령 구조를 가지
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    | 시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.04.25
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    인사행정론 개념 - 엽관주의, 직업공무원제, 대표관료제, 계급제와 직위분류제
    성을 제고한다는 점이 있다.반면에, 대표관료제는 몇 가지 비판을 받는데 이는 다음과 같다. 첫째, 대표관료제는 소극적 대표가 적극적 대표를 보장하지 못하며, 둘째, 적극적 대표는 민주 ... 하여 직업공무원제의 폐단을 해결하고자 노력하였다.대표관료제대표관료제는 민족, 인종, 지역, 성별, 직업 등의 기준에서 국민전체의 인적 구성을 반영하도록 공무원을 비례적으로 선발하는 인사 ... 적 대표는 소극적 대표를 넘어 출신 집단의 가치와 이익까지 대표하고, 이를 위해 적극적으로 행동하는 것을 말한다.대표관료제의 장점으로는 첫째, 기회 균등의 원칙을 보장함으로써 사회
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2020.10.01
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    우리나라 행정조직의 관료제적인 문제점과 개선방안
    주제: 우리나라 행정조직의 관료제적인 문제점과 개선방안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행정조직의 개념2. 관료제의 개념3. 우리나라 행정행태의 특징4. 우리나라 행정행태 ... 와 관료제의 문제점5. 우리나라 행정행태와 관료제의 문제점에 대한 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 사회는 급속한 변동과 더불어 복잡성이 증폭되고 있다. 통상적으로 이러 ... 조직에서의 관료제적인 문제점과 그에 대한 개선방안에 대하여 서술해 볼 것이다. 관련 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 행정조직의 개념먼저, 행정조직의 개념에 대해 알아보자. 행정조직
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12
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    중국 국내 정치와 그 변화과정
    한다는 것은 인민의 이익을 공산당이 함부로 취하지 않겠다는 것이며 사유재산을 인정하기 시작했다. 삼개대표론으로 인해 민영기업의 수가 폭발저으로 증가했고 중국 경제가 급속도로 성장 ... 중국 국내 정치와 그 변화과정이름/학번1. 서론중국의 헌법 제 1조에 “중국 공산당은 중국특색사회주의의 최고 본질적 특징이다”라고 명시해 둠으로서 국가의 본질인 국체를 “공산당 ... 도 변화하게 되었다. 이번 보고서를 통해서 사회주의 이념, 제도 그리고 기구가 어떻게 변화해 왔는지 살펴보고 오늘날 그 변화들이 가지는 한계와 시사점은 무엇인지에 대해서 분석해 봤
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18
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2025년 12월 11일 목요일
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