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"조직기술유형" 검색결과 1,301-1,320 / 77,136건

  • 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이져의 역할과 활동에 대해 논하시오
    하고자 한다. 최근에 사회복지조직에서 슈퍼비전의 중요성이 강조되고 있다. 이는 사회복지 서비스가 사회복지종사자의 지식과 기술에 의존하는 속성을 가지고 있기 때문이다. 이로 인해 사회복지 ... 주제현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이져의 역할과 활동에 대해 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 슈퍼비전과 슈퍼바이저1. 슈퍼비전과 슈퍼바이저 정의2. 슈퍼비전의 유형Ⅲ ... 한 조직에서 수행되는 조직 구성원에 대한 관리기능의 하나이다. 모든 조직조직의 목표를 달성하기 위해 다양한 기제를 활용해 구성원의 업무와 성장을 지원하므로 조직의 성과를 제고
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오.
    과 실천기술의 개념 및 목적과 기능사회사업실천은 다양한 욕구를 지닌 사회적 상황 속의 클라이언트체계(개인, 가족, 집단, 지역사회, 조직 등)에게 사회복지사가 의도적으로 개입 ... 로는 사회화집단(Socialization Group)이 있다. 목적은 성원들이 사회적 기술을 습득하고 사회적으로 수용되는 행동유형을 학습함으로써 사회생활에서 효과적으로 기능할 수 있 ... “사회복지개론(사회복지학개론).” 과제 제출합니다.주제 : 개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오.목차1. 서론2. 본론1) 사회복지실천과 실천기술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지평가의 개념과 유형
    ) 사회복지평가의 조직이론적 접근4p3. 사회복지평가의 유형과 방법1) 내부평가 대 외부평가7p2) 프로그램평가 대 기관평가7p3) 총괄평가 대 형성평가7p4. 우리나라 사회복지시설 ... 으며, 기술적 효율성은 일정수준의 효과를 얻기 위해 조직이 자원 을 최소한으로 투입할 때 얻어지는 것을 의미하고, 가격효율성은 주어진 가격(비용)의 구조에서 투입과 산출이 최적비율 ... 사회복지평가 보고서목차1. 사회복지평가의 개념과 목적1) 사회복지평가의 개념3p2) 사회복지평가의 목적3p2. 사회복지평가의 기준과 조직이론적 접근1) 사회복지평가의 기준4p2
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23
  • [사회복지행정론] 리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오
    사회복지행정론● ● ● ●리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오● ● ● ●ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 개념2. 리더십 이론3 ... 게 영향을 받는다. 조직관리나 프로그램에 영향을 미치는 다양한 요인들 가운데서도 리더십은 특히 조직 스스로 통제 가능한 조직요인에 속한다는 점에서 조직관리에 절대적으로 필수적인 기술 ... 에서는 리더십의 개념과 이론을 살펴보고 사회복지조직이라는 환경과 특수성을 중심으로 리더십의 특수성에 대해 기술해 보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 리더십의 개념조직을 이끌어가는 데 가장 중요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리자 리더십 평가 보고서
    4는 위임형이다. 이는 구성원들의 성숙 수준에 적합한 리더십 유형을 선택하여 적용함으로써 구성원들을 인간으로 발전시키는 동시에 조직의 성과도 극대화할 수 있지만 성숙도에 대한 개념 ... 냐 적극적이냐는 것이고, 세로축은 팔로워의 사고방식이 의존적,무비판적-독립적,비판적으로 양분됨을 보여준다.-모범형: 스스로 생각하고 알아서 행동하는 유형으로 조직에서 주인의식 ... 가 시키는 일을 잘 수행하고, 모험을 하지 않는 유형이다.-수동형: 깊이 생각도 하지 않고 열심히도 참여도 하지 않는 유형으로 모범형과 정반대이다.5) 셀프리더십1980년대 조직 환경
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    비지시적, 중재적, 지시적 교수 유형의 교수행동중 영유아의 연령에 더 강조되는 교수행동이 있다고 생각하는지 논리적으로 기술하시오
    비지시적, 중재적, 지시적 교수 유형의 교수행동중 영유아의 연령에 더 강조되는 교수행동이 있다고 생각하는지 논리적으로 기술하시오? 내용보육 분야에서 교사의 다양한 역할은 보육 ... 와 유아의 상호작용이 매우 중요한 요소가 되는데, 이와 관련된 교사의 수업유형은 문제에서 제시된 바와 같이 크게 세 가지로 나눌 수 있다. 그들은 비시각적, 중재적, 그리고 지시적 유형 ... 이다.비시각적 교수 활동에는 인식, 모델 전시, 홍보 등이 포함된다. 그리고 중재적 교수 활동에는 지원, 발판 마련, 함께 조직하는 것이 포함된다.그리고 마지막으로, 교육 활동
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외직접투자의 유형
    해외직접투자의 유형목차해외직접투자의 유형1) 시장지향형 직접투자2) 생산효율지향형 직접투자3) 기술지향형 직접투자4) 자원지향형 직접투자5) 수직적·수평적·다각적 통합 직접투자 ... 형* 참고문헌해외직접투자의 유형1) 시장지향형 직접투자시장지향형 직접투자(market-oriented FDI)는 현지국의 시장을 개척, 확보, 유지하기 위한 동기로 해외직접투자 ... 들이 노동력이 저렴한 후발개도국인 중국 등에 투자하는 것은 대표적 예이다.3) 기술지향형 직접투자기술(지식) 지향형 직접투자(technology-oriented FDI)는 선진기술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는
    화함으로써 이러한 특성과 기술을 파악하는 이론이며, 이를 통해 리더와 평범한 사람을 구분함으로써 효과적으로 조직의 목표를 달성할 수 있다고 보았다. 리더의 특성을 분석함으로써 성공적인 ... 적으로의 행동을 과업지향형, 관계지향형, 변화지향형으로 구분하고, 이에 따른 리더의 유형화를 통해 조직 특성에 맞는 리더의 유형을 분석했다는 특징이 있다. 그러나 이러한 리더십 행동 ... 적 관계를 형성하는 자질로, 조직 구성원과의 관계를 긍정적인 관계로 이끌어가는 의미를 가진다. 사교적인 리더는 매력적인 대인기술을 바탕으로 협력적 관계를 형성하며, 이는 조직의 목표
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신이 무엇인가에 대한 여러가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.
    . 본론1. 경영혁신의 다양한 정의2. 경영혁신의 주요 특징과 요소3. 경영혁신의 종류와 유형4. 경영혁신의 중요성과 장점5. 경영혁신의 중요성과 장점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경영혁신은 현대 ... 이 필수적이다. 경영혁신은 기업이 비즈니스 프로세스, 제품, 서비스, 조직 문화 등의 다양한 측면에서 새로운 아이디어를 도입하고 새로운 방향으로 나아가는 것을 의미한다. 여러 학자 ... 하였다. 이는 기업의 조직 문화와 구조를 혁신하여 더 나은 성과를 이끌어내는 것을 의미한다. 이러한 다양한 정의들은 경영혁신의 본질을 이해하고 다양한 측면에서 접근할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년기와 노년기의 발달적 특징을 비교 분석하고 사회복지실천에 대하여 기술하시오
    과목명:인간행동과사회환경주제: 아들러의 '생활양식'에 대한 이해내용: 아들러의 '생활양식'의 정의를 구체적으로 3가지 기술하고, 아들러의 4가지 생활양식 유형 중 자신은 회피 ... 형을 어떤 경우에 주로 많이 사용하는지를 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.생활양식이란1)정의2.생활양식 유형1)개관2)유형 분류(1)지배형(2)획득형(3)회피형(4)사회 ... 적으로 유용한 유형3.회피형의 경험1)본인의 경험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론생활양식이라고 하는 개념은 인간이 가지는 본성과 특성 등에 관련한 아들러의 신념을 반영하고 있다. 생활
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    시간을 절약하고 효율적으로 활용할 수 있는 생활 습관 10가지
    관리: 매일 아침에 일정을 계획하고 중요한 일을 우선순위에 따라 리스트로 작성하여 시간을 효율적으로 활용하세요. 시관관리는 일상생활을 효율적으로 조직화하고 우선순위를 정하는 것 ... 하여 시간을 관리하고 우선 순위를 정합니다. 시간트래킹: 일정을 작성한 후 실제로 그에 매칭되는 시간을 추적하여 효과적인 시간 배분을 돕습니다. 시간묶기: 비슷한 유형의 작업을 한꺼번에 ... 처리하는 ‘묶기’기술을 사용하여 작업의 효율성을 높입니다. 인터넷 제한: 인터넷 사용 시간을 제한하고 디지털 방해 요소를 줄여 집중력을 높이는 것이 중요합니다. 중단 및 계속
    노하우 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.20
  • 사회복지행정의 개념과 특성, 그리고 하젠필드(Y. Hasenfeld)가 말한 사회복지행정의 특성
    영역으로 구분하며, 관리기술영역은 사회복지조직의 관리자가 행정활동 관리기술유형에 따라서 개념적 기술과 인간 기술, 기능적 기술로 구분할 수 있다.2. 사회복지행정의 특성일반 ... 할 수 있다. 사회복지행정의 영역은 수평적, 수직적, 그리고 관리기술의 영역으로 나눌 수 있는데, 수평적 영역은 다양한 사회복지행정의 관련활동이나 요소에 따라 조직 관리와 환경 ... 과는 다른 특성을 가진다. 각 조직에 따라서 그 기능이 다르고, 해당 서비스를 받는 클라이언트의 대상층이 다를 수 있지만 그것이 사회복지 조직이라고 할 때 다른 유형들의 조직들과 구별
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로
    으며, 다양한 특성 중 무엇이 우선순위인지 정할 수 없다.2) 행동이론 장단점(1) 장점행동이론은 리더에게 있어 조직의 효율성을 높일 수 있는 형태의 행동유형을 제공하였다는 장점이 있 ... 유용하게 적용될 수 있다. 행동유형을 사람과 일에 대한 관심을 중심으로 나누었기 때문에 조직 내 인간관계와 업무에 따른 행동유형을 적용함으로써 조직 내 성과를 올릴 수 있을 것이 ... 의 장단점1) 특성이론 장단점2) 행동이론 장단점4. 리더십 이론에 대한 나의 견해1) 내가 생각하는 현실적인 리더십 이론2) 나의 경험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 어떤
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사와 감정노동
    적인 특성과 전문성을 심층적으로 분석하고자 합니다. 구체적으로 감정노동의 유형, 사회복지사가 경험하는 감정노동의 강도, 그리고 이것이 개인과 조직에 미치는 영향을 중점적으로 살펴볼 ... 복지사들이 감정노동의 복합적인 특성을 이해하고 대처할 수 있는 심층적인 교육이 필요합니다. 이는 감정노동을 '기술'로 인식하고 전문성을 강화하는 접근이 될 것입니다.둘째, 조직 내 ... 합니다. 이는 단순히 감정을 억제하거나 조절하는 것을 넘어, 상황에 적절한 감정을 연기하고 표현하는 전문적인 기술입니다.특히 사회복지 분야에서 감정노동은 매우 중요한 의미를 지닙니다
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 간호관리학 지침서-리더십유형 분석
    간호관리학 실습 지침서자신의 리더십 유형 분석 / 리더십 향상방안 기술하기?리더십 유형1) 리더란?-위임된 권한은 없지만, 소위 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 지닌다.-관리자 ... 보다 더 폭넓고 다양한 역할을 지니다-공식조직의 부분이 아닐 수 있다-그룹과정, 정보수집, 피드백, 힘부여하기 등에 초점을 둔다-대인관계를 강조한다-자발적 추종자를 지휘한다-추구 ... 하는 목적에 조직의 목적이 반영될 수도 있고, 안 될 수도 있다2) 분석※ 민주형 리더십특 성장 . 단점-집단에 대한 통제 최소화-경제적 보상과 자아보상으로 동기부여-제안과 안내
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    - 과목: 경영학개론- 이름: 박**- 주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 ... 들에게 영감을 주고, 동기를 부여하고, 안내하는 능력이 포함됩니다. 효과적인 리더십은 비즈니스, 정부, 비영리 단체 또는 기타 단체 활동 등 모든 조직의 성공에 매우 중요합니다.리더십 ... 의 중요성은 언제 어느 상황에서든 아무리 강조해도 지나치지 않습니다. 효과적이고 실속있는 리더십이 없으면 조직은 집중력, 방향성, 결속력을 유지하는 데 어려움을 겪는 경우가 많
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오. 할인자료
    조직심리학 조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략 ... 에 대해 기술하시오. I. 서론 삶을 살아가는데 있어서 가장 중요한 것이 인간관계이다. 왜냐하면 인간관계를 통해서 인간의 행동이나 생각을 모두 발전해나가기 때문이다. 이는 어려운 상황 ... 속에 있는 사람들이 삶을 포기하지 않고 살아남는 이유는 기쁨과 슬픔을 함께 나눌 수 사람 즉, 마음을 나눌 수 있는 사람이 있기 때문이다. 이처럼 인간에게는 자기가 속한 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14
  • 리더십 핵심이론정리
    . 리더십은 구성원을 사랑하는 마음과 기술의 결합이다.3. 조직 리더의 3가지 주요역할1. 비전.목표설정2. 구성원 통솔3. 조직자원 관리3) 영향력의 의미와 발휘1. 영향력(권력 ... )의 개념(정의)-자신의 의지로 상대방을 의도한 대로 변화시킬 수 있는 힘2. 리더십의 영향력(권력) 기반 7 가지1. 합법적 권력 : 권한, 지위에 부여된 공식적 권리. 사규/직무기술서 ... : 조직 내외의 영향력이 있는 사람들관의 관계. 영향력 있는 사람들의 후원에 대한 신뢰가 영향력 수준을 결정한다.3. Yukl이 1989년 연구한 리더가 발휘하는 영향력에 대한
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.22
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    라고 한다. 1960년대부터는 행동과학적 접근이 시작되며, 특정한 리더 행동 유형을 강조하는 리더십 행동이론이 등장했다. 그 후 1970년대에는 리더, 구성원 및 상황을 다루는 상황이론 ... 들은 과 관계 행동(relationship behavior)의 두 가지 주요 행동 유형으로 구분한다(Northouse, 2006). 과업 행동은 리더가 목표를 달성하기 위해 구성원 ... 가 과업 행동과 관계 행동을 균형 있게 발휘하여 조직의 공동 목표를 달성하는 방법을 밝히는 것이다(Northouse, 2006). 이 이론의 주요 연구는 오하이오 주립대학교(The
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [통합사회 세특 보고서 추천] 산업화에 따른 인간소외
    적, 사회적 갈등을 경험하고 있다. 산업 기술의 발달로 재화의 대량생산이 가능해져 물질적 풍요는 증대하였으나 그 부차적인 결과에 대처하는 능력은 이를 따라가지 못하고 있다. 산업사회 ... 의 두드러진 특징은 흔히 기술의 발전과 이에 따른 급격한 사회변동으로 일컬어지는데, 그 변동의 방향은 분업화와 전문화, 도시화와 세속화, 지리적 사회적 이동 등으로 요약될 수 있 ... 의 급격한 사회변동과 전통사회가 무너지고 전통적인 사회관계가 약화되면서 해방된 개인들이 고립감과 소외감을 가지게 되는 현상이 발생하기 시작했다.D. Bell은 대중의 의미를 유형
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.10
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2025년 08월 18일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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