"대표관료제 효과"의 검색결과 입니다.

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대표 관리제 엽관적 관료제 현대적조직이론 사회복지사 임용고시 행정사1차 관료제 특징 공기업행정학 간호관리의 이해

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"대표관료제 효과" 검색결과 1,301-1,320 / 8,331건

공무원 단체교섭 구조의 국제비교와 함의

적 인정)→단체교섭권(상당 제약)→단체행동권(아주 제한적 인정)● 제87조 『모든 노동자(공무원 포함)에게 단결권 보장』단, 군인과 경찰에 대해서는 각국의 법률에 위임● 제98조 ... 『단결권 및 단체교섭권 원칙 적용에 관한 협약』● 제151조 『직무가 정책입안이나 관리기능으로 간주되는 상위직 종사자 또는고도의 기밀유지를 요하는 직종 종사자에 대해서만 단결권 유보 ... 』● 단결권과 단체행동권은 별개 : 단결권의 보장이 파업권의 보장을 포함하는 것은 아니다.- 국제노동기구(ILO)의 협약(제87조, 제151조)공무원, 필수적인 사업에 종사하는 자

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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비교행정론3E) 중국과 북한의 행정체제를 비교하면서 설명하라0K

하는 개혁목표를 내세우고 있다.2) 관료제의 구조적 구성 요인① 중국 공산당(당기구)중국 공산당기구는 6,600만 당원 중 전국의 지역에서 선출된 대표로 구성된 공산당전국 대표대회 ... 과 중국 역시 당의 거의 모든 직책이 당조직지도부의 인사 대상 등에 인사권을 행할 수 있다.중국의 관료제는 사회주의국가라는 공통된 이념 하에 당 지도부의 의한 행정이 이루어진다는 ... 점이 민주주의하의 관료제국가인 우리와 다른 점이라고 할 수 있다. 다른 사회주의체제에서와 같이 두 나라에서도 당은 권력의 원천이며 모든 국가기관과 사회단체의 지도적 핵심이 되

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.28

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시사상식 118가지

의 관료제 개념을 체계화한 대표적 학자는 M. 베버이다. 베버에 의하면 관료제적 지배는 근대적 사회에서 집단조직의 운영을 특징짓는 것으로서 극히 형식적 합리성을 갖는다고 한다.◈ 관료 ... 공들고 있다. 셋째, 가치중립적인 의미에서 볼 때, 관료제는 분업의 원리에 따라 개별화·특수화된 직무를 전문적으로 처리하는 합리적인 사무처리기구로서 파악되고 있다. 이런 의미 ... 주의관료제가 지배하고 있는 국가나 관청, 사회집단에서 발생하는 특정한 행동양식과 의식상태·비밀주의·선례답습·획일주의·형식주의·법규만능·창의결여·파벌의식·독선주의·권위주의·직권배타주의

자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.19

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행정학 서브정리 !!!

할 때 다른 가치는 무시될 가능성↑(ex. 대표관료제(형평성 우위), 민영화(효율성 우위)2) 해결방안, 조화방안? 신공공관리 해결, 시장형 공공서비스 문제 해결(효율성 강조로 다른 ... 가치 소홀)? 대표관료제 문제해결(형평성, 민주성 강조로 효율성 가치 소홀)기준( 배타성 포괄성)우선 1)경제적 관점으로 분석 ex.비용 편익 부담자그리고 2)정치적 관점 고려.큰 ... 적 규범적 책임법령에 따라야 할 법적 책임국민과 그 대표기관에 대한 민주적 정치적 책임국민과 여론에 따라야 할 대응적 책임★관료의 재량의 일탈 남용과 개인의 사익추구 때문에 관료

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.03 | 수정일 2016.12.10

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[사회복지조직행정론] 고전이론, 인간관계론, 행동과학론

라고는 볼 수 없기 때문에 교육행정 현상을 기술하고 설명하고 예언하기 위한 교육행정이론으로는 큰 발전을 이루지 못하였다.(3) 관료제론막스 베버에 의해 주창된 관료제 ... (bureaucracy) 이론은 시기적으로 과학적 관리론이나 행정과정론보다 훨씬 이전에 발표되었으나 영어권에서 및을 보게 된 것은 1900년대 초반이다. 베버의 관료제 이론은 어떤 행정 조직 ... 의 효율성을 극대화하기 위해서는 여섯 가지의 합리적인 행정원칙에 의해 조직이 운영되어야 한다고 주장하였다. 즉, 오늘날 관료제의 6대 원칙이라 불리기도 하는 그것은 (1) 기능적 전문

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.28

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고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지

론과 일반 및 산업 관리론 그리고 관료제론, 행정관리론이 포함된다. 이들의 이론에서는 몇 가지의 특성에 대해서 공유하고 있는데 즉, 조직에서의 구조적 혹은 기계적인 관점에 대해서 ... 대표하고 있다는 것이다. 외부에서의 환경과 관련이 있는 것보다는 조직 내부에서의 합리적 그리고 능률적인 관리에 대해서 초점을 두었으며 조직에 대해서 기계적으로 취급을 했기 때문 ... 한 나머지 조직에서의 행위의 주체로서 간주하게 했다. 이러한 부분은 결과적으로 조직에서의 경직성을 증가시키는 결론을 가져왔으며 조직의 입장에서 환경과 구성원들의 요구에 대해서 효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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A+ 사회복지행정론-초록 우산 조직분석

의 규율과 규칙에 입각한 표준화(내적공식화) ③ 높은 수준의 분권화등 이런 측면으로만 바라보더라도 소위 병원과 같은 『전문적 관료제 구조』라고 할 수 있겠다. 초록우산 내 종사자 현황 ... 적 기관이라 할 수 있겠다. 초록우산의 경우 이런 전문직을 채용하여 조직운영에 상당한 통제력을 부여한다 할 수 있겠다. 그러나 관료제는 조직의 효율성 증진에 긍정적으로 작용하기도 하지 ... ?재난아동 긴급구호?협력과 배려 인성교육글로벌 아동복지대표기관2) 중장기 경영목표3) 인력규모 : 1,038명(모금 199명, 복지_국내 599명, 지원 127명, 기타 113명)4

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.01 | 수정일 2019.10.19

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행정학 정리노트 서브노트

이익 위해 결성, 집단이익, 전문성 응집력↑장점 : 다양한 의견 반영, 정부정책 통제, 전문성 기초 합리적 대안단점 : 집단이익 추구, 관료포획, 대표성 부족, 합리성 제한(과두제 ... system : 임금폭을 넓게 가져감), 시스템유지비용 과다(직무분석 실시)대표관료제1.개념 : 사회구성원의 인구비례, 관료의 인구비례, 비숫하게2.배경 : 영국→관료제 통제수단 ... : Kingsley; 영국관료제, 특수계층이익 반영, 책임성 확보 방안, 대표관료제, 사회적 힘의 균형미국→사회문제의 해결방안(Affirmative Action), 소수자 보호

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.08.03 | 수정일 2016.12.10

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,윤리적 가치,조직설계와 문화,문화와 윤리 형성방법,글로벌 환경,기업문화

조직문화와 윤리적 가치목차 문화와 윤리 형성방법 3 조직문화 , 학습 및 성과 2 조직설계와 문화 1 글로벌 환경에서의 기업문화와 윤리 41 . 조직설계와 문화경영환경에 효과적인 ... - 구성원의 책임의식 , 참여 관료문화 - 안정된 환경 , 일관성 - 협력 , 전통 , 관행 준수문화강도와 하위문화 문화강도 - 조직구성원이 조직가치의 중요성에 동의하는 정도 - 문화 ... 에 대해서만 관심을 갖는다 . - 경영자는 다소 관료적으로 행동하는 경향이 있고 기업 에 아무리 유리하다고 해도 위험감수를 하면서까지 변화 를 유도하는 행동을 하지 않 는다 .3

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.29

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독일 사회보험의 탄생 이유와 독일의 사회보험과 같은 목적으로 만들어진 우리나라 법의 예

의 아버지로부터 군인의 취향과 보수적 성향을, 관료집안 출신인 어머니로부터 냉정하고 합리주의적 성격의 영향을받으며 성장했다. 성년이 되어서는 보수적인 왕당파 관료로서 활동하다가 1862년 ... 의 다수 정당인 사회주의 진보당과의 충돌이 불가피하게 되었다. 그러나 군대와 관료를 장악한 비스마르크는 의회의 예산 심의권을 무시하고 긴급권을 발동하여 예산 집행을 강행하고 조세 징수 ... 화 시키고, 한편으로는 진보당의 대중적 지지기반을 약하게 만들기 위해 보통선거권을 준다는 명목으로노동자들을 대표하는 노동자동맹과 손을 잡았다. 1871년 프랑스와의 전쟁을 승리로이끈 빌헬름

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.28

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Microsoft社의 인적자원관리

MS 의 관료화에 대한 Brummel 의 조치는 적절한 조치였다고 생각하는가 ? 적절하지 않다고 생각한다면 , 관료화의 문제를 극복하고 MS 의 역량을 극대화하기 위한 대안 ... Microsoft 대표적 개인용 PC 운영체제 인터넷 웹 브라우저 점유율 58% 컴퓨터 운영체제 점유율 91% 03Microsoft? 01 02 BCG Matrix ... 하고 위험을 감수 하여 혁신 을 장려하는 것Microsoft 인사관리 CEOMicrosoft HRM ① 글로벌 인재 확보와 육성 ② 관리의 우수성 ③ 리더십 효과 ④ 마이크로

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.06

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간호관리학 총정리요약

< 간호관리요약 >관리 행정: 둘다 관료적 목표추구 권한의 위임 중시관리) 정치권력노상관 경쟁성높음 능률성 법적제약적음 분명단일목표 평등성행정) 정치권력 강제성 독점성 경쟁성제한 ... 법적제약엄격 공익추구 복잡불분명목표 법 앞에 평등개념*효과성: 질적인것*효율성: 양적인것*직,간접 간호시간: 산출요소로 투입요소 아님*간호생산성: 간호의 질과 적절성에 관계 ... 된 간호의 효과성과 효율성을 고려한 것.길리스의 간호관리체계이론: 투입 과정(기조인지통) 산출물 피드백(재정보고서 질평가 동료평가 인준조사보고서*고전기(구조론적)- 과학적관리론, 테일러

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.18

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한국행정론(행정통제)

적으로 부담하지 않는 경우인 만큼, 민중통제의 효과성은 일반 국민들의 행정책임에 대한 의식이나 비판적 시각 또는 능률적 시민정신이 확립됨으로써 그 성과를 기대할 수 있다. 그의 대표적인 ... Downs)는 통제를 하나의 순환과정으로 파악하면서 통제란 일련의 명령을 발하고 부하들의 실적 또는 실제로 행해진 바가 무엇인지를 발견하여, 통제자의 원래 의도와 그의 명령의 효과를 비교 ... 함으로써, 그 결과가 효과적이었는지 아닌지를 결정하고 다시 명령을 발하는 것으로 설명하고 있다.이상으로 학자마다 행정통제에 관한 속성을 근거로 하여 나름대로 개념의 의미를 설명

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.13

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Organizational theory, design, and change 중간고사 족보(질문 답변 포함)

: 불확실성-제한된 합리성, 소수의 거래처-기회주의, 특별한 자산-위험광고를 다른 회사에 맡겨 거래비용 생겨, 광고회사 인수 내부적 거래비용 생겨거래비용 낮은 상태에서 관료제적비용 ... 지연, 정보조작) 동기부여문제, 관료제적비용수직적 분화에 영향을 주는 4가지: 1.수평적 분화, 분권화 정도, 표준화정도, 비공식적 관계분권화-계층증가, 표준화-계층 증가 줄여줌 ... , 수평적 분화-계층 증가 줄여줌.관료제의 원리 6가지 1. 관료제는 합리적 합법적 권리에 의해 설립됨. 2. 조직의 역할은 혈연, 지연, 사회적 지위가 아닌 기술적 능력에 의존

시험자료 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.06.14

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세종대학교 한국현대사의 이해 2019 중간고사 범위 필기

, 모든사람들이 대등/평등(equal)하게 향유 가능해야 함 (대한민국 헌법 제2조. 국민의 권리와 의무)법적 권리: (거주의 자유, 언론과 종교의 자유, 사유재산권, 법적 평등)정치 ... 양반/관료1. 권리: 법적(사상의 자유-상소제)/경제적 권리2. 권력/부의 원천: 농업/농촌 *공통3. 지배-피지배 관계: 지주(토지임대)-(지대)노비 *공통,3-1. 지배계급 등장 ... 조인적 자유의 극대화 - 자유 = 외부의 강제/속박에서 자율적으로 행위 할 수 있는 선택권 - 국가권력의 개입억제 - 제도적 장치 = 법치주의1. 고전적 자유주의: 대표학자- 아담

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.08

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기업경영에 있어 인간을 인적자원으로 그리고 관리의 대상으로 봐도 무방한지에 대해 토론해 보겠습니다

있다.셋째, 수행관리-특히 관료적 색채를 띤 조직에서는 조직구성원의 업무효율성이 낮게 나타날 수 밖에 없다고 생각한다. 대표적 관료제 집단인 정부조직에서 조직구성원에 대한 수행 ... 관리를 철저히 이행하게 된다면 관료제의 폐단은 근절될 수 있을 것이라 여겨진다.-수행관리를 통해 조직구성원은 자신이 맡은 업무에 있어 프로가 될 수 있다. 프로로서 자신의 업무 ... 문제, 인간관계 문제 등을 효과적으로 극복하게 되고, 이는 결국 기업의 경쟁력 강화와 직결될 수 밖에 없다고 생각한다. 따라서 인간은 인적자원 대상이 될 수 밖에 없다고 생각

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.14

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인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

밖에 없다고 생각한다. 대표적 관료제 집단인 정부조직에서 조직구성원에 대한 수행관리를 철저히 이행하게 된다면 관료제의 폐단은 근절될 수 있을 것이라 여겨진다. ... 은 이직을 했을 때, 은퇴 이후 제 2의 직장을 구하고 싶을 때, 많은 도움을 받을 수 있다.셋째, 수행관리-특히 관료적 색채를 띤 조직에서는 조직구성원의 업무효율성이 낮게 나타날 수 ... 문제, 상호간의 의사소통 문제, 인간관계 문제 등을 효과적으로 극복하게 되고, 이는 결국 기업의 경쟁력 강화와 직결될 수 밖에 없다고 생각한다.-기업 환경을 둘러싼 내외부 환경

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.02.23

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사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 설명하시오.

에 의해 대표된다. 베버는 근대 사회의 규모와 복잡성의 증가로 관료제가 필요하게 되었다고 보았다. 어느 사회나 조직이든 지배-피지배의 관계는 존재한다. 과거에는 이러한 관계가 전통 ... 과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 사회복지행정의 주요한 이론적 배경첫째. 관료제 이론이다. 관료제 이론은 막스 베버 ... 한 이론들은 효과성과 효율성과도 관련된 것으로 사회복지행정기관이 발전하기 위한 것이기도 하다. 아래에서는 위와 같은 사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하고 특히 고전적 이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.08

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교육 행정과 학교 경영 - 이론 요약(시험 대비 및 교직 논술 대비)

의 특성①전문적 관료제: 엄격한 감독X②조직화된 무질서: 불분명한 목표, 불확실한 기술③이완결합조직: 상호 간 영향이 약하고 제한적④이중조직: 관료제 장치+수업(느슨한 결합)4)학습 ... 다.2. 교육행정이론의 발달①고전이론(과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론) → ②인간관계론(1930~1940) → ③행동과학론(1950년대) → ④체제론(1960년대) → ⑤대안적 ... 장관, 교육감, 교육장, 일선 학교 교장, 교감, 주임교사, 일반 교사② 막료(참모)조직(staff organization)- 계선조직으로 하여금 효과적인 목표를 성취할 수 있

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.14 | 수정일 2021.01.20

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한국사 ) 백제사를 전체적으로 정리, 건국부터 멸망까지, 시대별 정리 및 주요 사건

집단과 제가회의를 대표하는 것으로 판단되고 있다. 이로 비추어보아 백제 초기 자보 우보 또한 각 부의 유력세력들을 대표하는 역할의 관직이었을 것이라 생각되며 왕권과 각 부의 유력 ... 은 그 효과가 다른 시대보다 클 것이다. 또한 백제의 멸망과정을 살펴봄으로서 백제의 멸망이 삼국에 영향뿐만이 아니라 중국과 일본과의 외교과정과 그 내부적 문제점을 살펴보고자 한다.2 ... 에 관여하면서 종신직에 가까운 성격을 가지고 있었으며 왕이 직접 임명하는 것으로 보이나 실제 군신집단이나 제가회의의 추천을 받아 왕이 재가하는 형식으로 보고 있으며 그 역할은 군신

리포트 | 13페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.01.23

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