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"남녀임금격차" 검색결과 1,301-1,320 / 2,741건

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    [인간과 사회 B형] 각 사회마다 그 구성원들 사이의 불평등을 설명하고 합리화하는 방식은 어떻게 다르며, 어떤 다양한 방식이 있는지 생각해 보고, “불평등”이라는 문제에 대한 나의 생각을 적으시오.
    %, 학벌중심 평가가 24.8%, 학력간 임금격차가 15.5%, 학벌에 따른 인맥형성이 10.5%로 집계됐다. 명문대 중심의 언론보도도 9.7%에 이른다. 학벌불평등 형성요인에 대표 ... 격차는 지금은 그렇게 문제시되지 않지만 예전에는 가장 크게 문제시되었던 것이다. 4년제 대학을 나오느냐 안나오느냐에 따라서 임금이 작게는 50만원에서 크게는 100만원 이상으로 차이 ... 들의 불평등과 합리화 하는 다양한 방식1) 남녀불평등과 합리화 방식(1) 남녀불평등의 개념(2) 남녀불평등의 합리화 방식(3) 극복방안2) 학벌불평등과 합리화 방식(1) 학벌불평등
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.17 | 수정일 2016.10.16
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    (방통대 경제 보건경제학4공통) 건강보험 보장성 강화 대책으로 비급여의료서비스에 대한 급여화가 논의되고 있다. 비급여의료서비스를 급여화 할 경우의 장점과 문제점에 대해서 논하시오!!!!!
    부채, 남녀임금격차, 최저임금, 교통사고 사망율, 학습시간, 이혼 증가률, 노령화 지수, 실업률, 낙태률, 사교육비 지출, 저출산, 사회안전망 미미 등도 1위인데 국민의 행복지수 ... 보험 보장률은 63%에서 70%로 오르게 되면서 OECD 회원국 평균 80%와의 격차를 줄일 것으로 기대된다.만약 계획대로 전 국민의 의료비 부담이 평균 18% 감소하고, 저소득층 ... 국가들 중에서 연간 근로시간, 근속 연수, 자살률, 청소년 흡연율, 임금 불평등, 독주 소비율, 노인 빈곤율, 노인자살률 등이 1위라는 불명예를 꾸준히 유지하고 있다. 이밖에도 가계
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.28 | 수정일 2021.01.10
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    의료사회사업론2B) 아픈 사회를넘어 책을읽고 사회적 건강개념기술하고 한국사회의 사회적건강현황및영향요인정리한 뒤 사회적건강증진방안대한 의견을 기술하세요0K
    라는 이름으로 퍼지고 있다. (…) 사회 해체 증상도 심각하다. 가계 부채, 남녀임금 격차, 최저 임금, 저임금 노동자 비율, 노인 빈곤율, 이혼 증가율, 실업률 증가폭 등 ... 들은 애기하고 있다. 이에 따른 우울감과 정서적 불균형과 높은 자존감과 사회적 지지의 결핍에 따른 낮은 공동체 소속감을 지니며, 신세대와 구세대간, 계층 간 격차가 발생하여 낮은 삶
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.09.10
  • [성사랑사회 D형] 여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오
    은 직종의 특성에 따른 직종별 격차를 비롯하여 산업별, 학력별, 남녀별, 연령별, 기업규모별, 지역별 격차 등을 들 수 있다. 임금격차가 너무 크게 되면 비록 전체적으로는 임금수준 ... 간의 입장 차이로 인해 근로자는 상대적으로 임금에 대한 차별을 인식하게 된다.임금격차의 문제는 산업, 직종, 직급, 학력, 경력 그리고 성에 따라 임금의 차이가 발생하는 근로자 ... 상호간의 배분관계에 관한 것이므로 근로자 개개인의 입장에서 최대의 관심사가 되는 것이다. 이러한 임금격차는 여러 가지 이유에서 생기는데, 그 중 비교기준으로 중요시되는 것
    방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.27
  • 방송대 세상읽기와 논술 B형 양성평등에 관한 나의 견해
    의 양성평등 수준이 세계 115개국가운데 92위라는 보고서가 나왔다. 세계경제포럼(WEF)이 2006년 11월 22일 발표한 ‘남녀 격차 지수’에 따르면 한국은 캄보디아(89위 ... , 부문별 점수를 합산하는 방식으로 남녀 격차 지수를 선출해 순위로 매겼다. 부문별로는 교육 81위, 정치참여 84위, 보건 94위, 고용에서 96위로 조사됐다. 중등교육 분야 ... ), 튀니지(90위), 요르단(93위), 나이지리아(94위), 인도(98위) 등과 함께 최하위권을 형성했다. WEF는 교육, 정치, 보건, 고용 4개 부문에서 남녀 불평등 상황을 조사한 뒤
    방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.16 | 수정일 2020.12.28
  • 여성복지
    의 확대(1) 경제적 자립기반의 조성을 통한 소득보장을 위하여 고용기회의 확대, 남녀임금격차 해소 등을 위한 법, 제도적인 노력이 우선되어야 한다.(2) 여성노인의 빈곤을 해결하기 ... 다. 여성복지정책은 이러한 여성정책 중 여성의 복지에 관련된 정책이라고 할 수 있다.2. 여성정책.여성정책은 정치, 경제, 사회, 문화 등 모든 영역에서 남녀평등을 목적으로 하 ... 는 국가 차원의 정책이다. 여성발전기본법상의 정의에 따르면 여성정책은 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여 확대 및 복지 증진에 관한 정책으로,1) 교육에서의 남녀평등 및 남녀차별 의식
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.17
  • 울리히 벡의 위험사회를 읽고 쓴 독후감입니다.
    에서 나타나고 있는 여성의 취업난, 경력 단절, 육아 문제, 남녀 임금 격차 등등을 떠올려보면 여성의 평등성 요구는 언제나 해결되어야 하는 사회문제의 키워드였다. 세 번째로 나타나는 불 ... 다 봉건사회 때보다 교육의 기회가 평등해졌지만 남녀평등에 대한 기대와 불평등한 현실 사이의 차이에서 여성은 좌절을 겪게 되고, 여전히 전통적인 남녀 역할분담 사이에서 남녀갈등 ... 을 유연하게 할 가능성이 높아질 수 있고, 임금과 관련하여 그리고 고용의 기회와 관련하여 불평등이 일어난다.그런데 이러한 개인주의화 과정에서 흥미로운 모순이 발생되는데, 이는 개개
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.09
  • 비정규직 인력 관리 부작용 최소화하여 장점 극대화
    과 정규직의 격차를 줄이기 위해 정규직의 지나치게 높은 고임금을 낮추는 것도 방법이 될 수 있다. 하지만 정규직의 반발이 심할 것이므로 어느 정도 합의해 임금을 맞추는 것이 좋 ... 정부가 공식적으로 발표한 비정규직 인구의 수는 591 만 명으로 전체 임금 근로자의 33.3%를 차지한다. 하지만 실제 추산한 비정규직의 인구는 848 만 명으로 전체 임금근로자 ... 째로 근무여건의 악화를 들 수 있다. 임금, 사내 복지 등에서의 차등대우와 휴일, 휴가 등 법정 근로조건을 지키지 않는 등 근무 여건이 열악한 사업장이 상당히 있다.이러한 비정규직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.01 | 수정일 2019.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    어쩌다 한국인 허태균 독후감 감상문 서평
    율, 노인자살률 등 불명예스러운 분야에서 1위를 뺏기지 않고 있다. 이밖에도 가계부채, 남녀임금격차, 최저임금, 교통사고 사망율, 학습시간, 이혼 증가률, 노령화 지수, 실업률, 낙태 ... 우리나라는 OECD 국가들 중에서도, 연간 근로시간, 근속 연수, 자살률, 청소년 흡연율, 임금 불평등(하위 10% 임금 대비 상위 10% 임금), 독주 소비율, 노인 빈곤
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.04 | 수정일 2021.01.10
  • 여성빈곤의 원인, 문제점 및 여성빈곤의 해결방안
    일한다 해도 남성들에 비하여 수입이 낮을 수밖에 없다.빈곤여성가장은 경제적 문제를 해결하기 위해 경제활동 참가율이 높을 수밖에 없는데 이 경우에도 여성고용차별, 남녀 간 높은 임금 ... 격차, 저학력 등으로 인해 저임금, 장시간 직종에 불안정 고용인 경우가 많다.경제적 긴장 사건의 측면에서 보면 저소득층 편모의 경우 경제적 스트레스는 정신건강을 해치는 중요 ... 나 시각에 따라 페미니즘의 정의나 방향은 달라진다.여성과 남성은 성과 상관없이 평등한 존재이다. 그러나 우리가 살고 있는 현실 세계에서 여성에게 동등한 임금과 동등한 시민권, 교육
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.30
  • 기업에게 긍정적 부정적(치명적)인 영향을 미쳤던 경영환경(의 변화)는 어떤 것이 있을까. 각각 10가지의 간단한 사례
    을 나타내고 이에 따라 고학력화를 더욱 부추겨 산업현장에서도 중졸 이하의 저학력을 가진 근로자는 보기 드물게 되었다. 학력 간의 임금격차와 생활수준의 향상으로 인한 의식의 변화 ... 수준, 고용분야에서의 남녀의 균등한 기회 및 처우의 보장, 여성 근로자의 직업능력개발과 향상, 가정생활과 직업생활의 조화, 여성 근로자의 복지증진과 지위의 향상 등에 기인한 바가 크
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 살고 있는 지역사회발전과 사회변화를 위한 사회운동을 설명하세요
    전 같은 조사에서 ‘결혼이 필수’라고 답한 남녀가 각각 23.4%와 16.9%였던 것에 비해 격차가 커진 수치다. 2009년 ‘결혼을 반드시 해야 한다’와 ‘하는 것이 좋 ... - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 결혼에 대한 남녀 인식차이와 문제점2. 결혼과 출산3. 프로그램4. 프로그램이 우리지역의 문제인 저출산, 이혼, 가정의 위기에 영향을 줄 수 있 ... 해서 살펴보도록 하고 이것이 우리지역의 저 출산 문제, 이혼율, 가정의 위기에 영향을 줄 수 있는지 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 결혼에 대한 남녀 인식차이와 문제점최근 조사
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.14
  • 사회복지조사론 = ) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용
    다. 여기에는 출산율, 아동 행복율, 아동 결핍도, 대학 진학율, 노동분배율, 노동시간, 산재율과 산재사망율, 남녀 임금격차, 자살률, 은퇴연령, 노인빈곤율, 고령화, 비구직 NEET족 ... 는 임금 격차에 대해서도 이야기를 하는 사람들이 늘어나고 있다. 분명, OECD 기준으로 보았을 때에는 우리나라가 활동하기 좋고 취업하기도 좋은 나라로 보일 수 있겠지만 실질
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.09 | 수정일 2019.01.15
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    한국 가정(가족)의 현주소(다양한 형태의 가족) 및 그 특징을 파악하고, 앞으로 건강한 가정을 육성하기 위한 전략과 과제
    문제는 정부 차원에서 자녀 양육에 필요한 복지가 너무 부족하다는 것을 의미하며, 이는 현재 우리나라의 경제 구조 상의 문제인 소득 불평등과 임금 격차의 심화, 양극화 현상 ... 되고, 가족이 운영되었는데, 이를 나타내는 가장 대표적인 사례가 남아 선호 사상과 같은 남녀 차별의 문화라고 할 수 있다. 즉, 남성을 중심으로 가족이 생활을 하기 때문에 중요한 일
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12
  • 고용관계 레포트
    행동권에 제약- 정부주도하의 노사문제 표면상 안정화- 근로자의 근로조건은 실질적 개선 없이 산업간, 학력간, 남녀간의 임금격차심화로 근로자의 불만이 표면화 됨- YH 사건, 사북탄광 ... 결정을 할 때 고려하는 판단기준을 말함- 고용관계의 행동논리에는 산업평화논리, 경쟁논리, 고용 및 임금보장논리가 존재1) 산업평화논리- 산업평화논리는 경제주체들 간에 발생할 수 있 ... 여 주창되는 행동논리로서 효율성의 극대화를 우선시한다.3) 고용 및 임금보장논리- 고용 및 임금보장 논리는 피고용인의 고용을 안정시키고 적정수준의 임금을 보장하기 위하여 사용자의 역량
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.09
  • [스페인문학A+독후감/레포트] 인생은 꿈입니다, 페드론 칼데론 데 라 바르카
    (2004년 기준) 2000명을 10년간 추적 분석한 결과 부모의 교육과 소득 수준 차이가 자녀들의 취업 뒤 임금 격차로까지 이어진다는 것이 증명되었다. ‘개천에서 용 난다’는 말 ... 을 앞둔 남녀가 지금은 누구보다 서로를 사랑하고 행복하지만 혹시 결혼을 하고 나서는 나쁜 일이 생기지 않을까 하는 걱정을 할 수 있다. 결혼을 한다거나 새로 사업을 시작한다거나 하는 큰
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.11
  • 인권과 평화 (여성인권의 대한 실태와 해결방안을 위주로)
    고 있다. 일반적으로 많은 기업들은 여성 보다 남성을 채용하기를 선호하고 남녀 임금격차 역시 2배 이상으로 차이를 보인다. 또한, 여성직원이 출산휴가를 사용하면 해고를 하는 등 여성 ... 의 개선없이는 여성의 인권과 남녀평등실현은 물론 진정한 민주주의 실현이 이루어지기 힘들다. 둘째,인권과 남녀평등교육의 확산이 필요하다. 인권과 남녀평등교육은 어릴 때부터, 가정교육 ... 들이 알기 쉽게 법을 이해학 권리구제제도에 접근할 수 있는 법의 교육홍보, 정보제공이 필요하다. 넷째,인권 및 남녀평등 관련 국제협약의 이행 유엔여성차별철폐협약, 세계여성행동강령 등
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.01
  • 한국여성정책 변화,역사적배경
    적 , 성적 차별 중첩으로 극도의 저임금 전체의 30% 가 여성노동자 노동쟁의 참여 - 생존권 확보 및 민족적 , 성적 차별 철폐 요구 부르주아 여성운동 남녀평등 주장 봉건적 억압 ... , 여성채집 ) 여성 정책 남녀 지위 차이 없는 평등 관계1.2. 원시사회 - 신석기시대 시대적 배경 농경의 시작 토기의 등장 불 사용법의 발달 의복의 발달 ( 방추차 및 뼈바늘 유물 ... 한 직조 ) 여성 정책 남녀 지위 차이 없는 평등 관계1.3. 고대국가 – 청동기시대 ( 고조선 ~ 삼국시대 ) 시대적 배경 금속의 등장 - 농기구 발달 - 무기의 발달 지배계급 발생
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.31 | 수정일 2017.01.18
  • 한국고용관계의발전과정
    행동권에 제약을 가하는 한편, 정부주도적인 노사협의회기능 강화의 한계에 산업간, 학력간, 남녀 간의 임금격차 심화 등 근로자의 불만의 표면화가 나타남-이에 1979년 YH노동쟁의 ... 제 목 : 한국의 노사관계 요약한국 고용관계의 발전 과정시 기 별특 징① 노동운동 태동기(1876~ 1919)강화도조약이 체결된 이후 일본인 소유공장체제의 출현과 임금노동자 ... 의 성장과 더불어 출발일본자본주의의 침투에 따른 임금노동의 형성과정은 각 개항장의 물동량 증대에 따른 부두노동자의 성장과정이며 상품 및 원료시장 식민지에 필요한 가공업의 발달에 따른
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.27 | 수정일 2016.11.29
  • 여성고용의 실태, 발표와 토론
    다 .한국 ‘남녀 임금격차’ OECD 최대 9 일 OECD 의 사회 · 노동보고서에 따르면 지난해 기준으로 한국은 남성이 여성보다 평균 38% 의 임금을 더 받아 30 개 회원국 중 ... 차별이 가장 심했다 . 이는 OECD 평균 남녀 임금격차인 18.8% 에 비해 두 배 이상 높은 수준이다 . 한국에 이어 일본의 남녀 임금격차가 33% 로 두번째로 심했으며 독일 ... 으로 회원국 가운데 가장 적었다 .시간당 임금은 더 벌어져 남녀 임금격차가 1998 년 이후 오히려 커졌다 . 특히 시간당 임금격차는 더 크게 벌어진 것으로 나타났다 . 또
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.06
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2025년 07월 08일 화요일
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