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"근로제공" 검색결과 1,301-1,320 / 74,671건

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간호사 자기소개서 지원동기, 입사 후 포부 예문 모음

간호사 자기소개서 지원동기, 입사 후 포부 예문 모음□ 지원동기 1전문적인 의료지식을 바탕으로 근로자들의 건강에 도움이 되고자 하는 열망을 동기로 간호사에 지원하게 되 ... 었습니다. 산업재해로 입원한 근로자들을 접하면서, 수술과 약물 치료를 통해 생존할 수 있었지만 여전히 정신적, 신체적 고통을 겪는 이들을 보며 간호의 중요성을 절감했습니다. 이러한 경험은 저 ... 에게 깊은 인상을 남겼고, 더 나은 간호 서비스를 제공하여 환자들이 다시 일상으로 돌아갈 수 있도록 돕고 싶다는 강한 열망을 키웠습니다. 대학 시절 다양한 임상 실습을 통해 여러

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향

의 계획을 제시하는 가정은 복지자금을 대여하여 생업 기반을 조성할 수 있도록 도움을 제공하고 있다.2) 육아휴직 제도육아휴직 제도란 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 ... 다. 그 외 핀란드는 출산 및 양육과 관련해 모성 휴가, 부모 휴가, 부성휴가를 제공하며 근로자인 부모가 취업을 중단하고 부모의 임무를 수행할 수 있도록 지원하고 있다. ... 가 증가하게 되었다. 그래서 국가와 가족을 대상으로 복지서비스를 제공하는 기관들은 새로운 수요에 대한 정책을 형성 및 개선하고자 하였다.Ⅱ. 본론1. 가족복지정책이란?가족 복지정책

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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근로복지공단 순천병원 작업치료사 자기소개서 면접 자료집

)^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml근로복지공단 순천병원 작업치료사 자기소개서1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등 ... 을 수행, 지역사회 건강 증진에 이바지하고자 하는 마음가짐을 키웠습니다. 이러한 열린 소통과 공감 능력은 근로복지공단 순천병원에서 환자 중심의 치료 환경을 조성하는 데 기여할 것이 ... 하며 학업과 실습을 균형 있게 수행한 점도 전문성의 한 증거라고 생각합니다. 앞으로도 최신 치료기법과 연구 동향을 꾸준히 학습하며, 근로복지공단 순천병원에서 전문성과 자원관리 능력을 바탕

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.19

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외국인 근로자 및 그 가족복지에 대한 지원을 한국의 복지재정으로 지출하는 것에 적합한가에 대하여 토론하세요.

적으로 소외되고, 그 결과로 사회 내 불안정성이 증가할 수 있다. 가족 복지 지원은 근로자뿐만 아니라 그들의 자녀들에게도 안정적인 성장 환경을 제공하며, 이는 장기적으로 사회 ... 외국인 근로자 및 그 가족복지에 대한 지원을 한국의 복지재정으로 지출하는 것에 적합한가에 대하여 토론하세요.1. 서론외국인 근로자 및 그 가족의 복지 지원은 현대 사회에서 중요 ... 한 과제로 부각되고 있다. 글로벌화와 경제 발전으로 인해 외국인 근로자의 수가 증가함에 따라 그들의 복지 지원에 대한 관심이 높아지고 있다. 특히 한국은 최근 수년간 외국인 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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[A+] 지역사회간호_산업장 건강증진프로그램 개발(사업장 내 운동관리)

제공그림1. 모바일 앱을 활용한 자가운동일지 예시표 3. 자세교정 운동프로그램 예시◆홍보자료 구성먼저 근로자들의 출입이 잦은 장소에 운동프로그램에 관한 홍보자료를 비치 ... 운동 프로그램-참가기준: 근골격계 자각증상이 있는 근로자 및 희망자, 스마트폰 소지자-혜택:◎12주간의 프로그램에 참여하는 동안 매주 새로운 홈트레이닝 영상 및 교육자료 제공◎자 ... 가 운동 일지를 작성할 수 있는 모바일 앱 제공◎프로그램 전후 신체 자세분석 결과지 제공-외적동기 부여:◎매달 자가 운동 일지를 80% 이상 작성한 근로자에게 우수 참여자 기념품 제공

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.04 | 수정일 2023.03.10

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현재 우리나라의 경영참가 문제점과 최근 동향에 대해서 기술하고자 한다.

만남을 통해 사측은 근로자들의 이해를 구하고자 정보제공을 목적으로 노사협의회를 이용한다고 볼 수 있다. 여기서 간과할 수 없는 것은 노사협의회 근로자대표의 전문성 문제인데, 선출 ... 하는 것이다. 이러한 정보제공이 단순하게 근로자 설득을 목적으로 수립된 기업경영사항에 정당성을 부여하는 도구인지, 아니면 근로자의 입장에서 기업의 경영전반에 대한 사실관계들을 분석 ... 고, 학계 전문가와 노동계 인사들도 근로자 이사제의 도입을 촉구하기도 했다. 경제협력개발기구인 OECD의 가이드라인에서도 “보편적인 공공서비스를 제공하는 공기업의 경우에는 근로자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17

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경영정보시스템 ) 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오

에 맞게, 기술적 하드웨어를 제공하여 경영자가 활용하기 용이한 부가적 장점을 제공한다.2) 근로자와 정보시스템근로자의 입장에서 정보시스템은 비즈니스 환경을 바꾸어 놓았다. 보통 ... 경영정보시스템기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오경영정보시스템기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있 ... 는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오제목 : 정보시스템의 도입과 변화목차1. 서론2. 본론1) 경영자정보시스템(1) 경영자의 역할(2) EIS의 개념과 특징2) 근로자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.24

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A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

고 더 많은 돈을 벌기 위하여 시간을 제공하였다. 4차 산업혁명, 지식 기반의 기술이 발전함에 따라 정보를 해석하고 통계 내려 그에 기반한 새로운 가치를 창출해내는 근로자를 일컬 ... 게 된다. 따라서 현대 기업들은 지식근로자의 확보에 사활을 걸고 있으며 이들을 지키기 않기 위하여 많은 복지혜택의 제공과 청사진을 제시하고 있다. 대부분은 지식근로자는 할당 업무 ... [인력개발과활용]? 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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우리나라의 명시적인 가족정책은 어린 자녀가 있는 가정을 주된 대상으로 하고 있다. “2021년 현재

하는 경우 급여를 지원하여 출산 및 육아기 근로자의 경력 단절을 방지하고 일과 가정의 양립을 지원할 수 있다.(3) 내용사업주는 임신 중인 여성근로자에게 90일의 보호휴가를 제공 ... 에 대해 작성해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 부모의 일-가정 양립을 위한 노동권 보장정책1) 직장어린이집(1) 대상자상시 근로자 500명 이상, 여성 근로자 300명 이상인 사업장 ... 에는 직장 어린이집이 의무적으로 설치되어야 하며, 근로자들을 어린이집을 사용할 수 있다.?(2) 목적?남녀 고용 평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 제21조, 제21조의 2, 제22조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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촉탁직 근로계약서 (일급직)

5조의 종사업무와 관련하여 甲에게 근로를 제공할 것을 약속하고, 이의 대가로 甲은 乙에게 제8조의 임금을 지급할 것을 내용으로 하는 동 근로계약을 다음과 같이 당사자간의 서명 또는 ... 촉탁직 근로계약서사 용 자[甲]업 체 명전 화소 재 지대 표 자사업자등록번호(주민등록번호)139-81-00699근 로 자[乙]성 명주민등록번호주 소제 1 조 [목적]상기 乙은 제 ... 날인을 하여 체결하고 乙과 甲은 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.제 2 조 [계약기간] 20 년 월 일부터 20 년 월 일까지 ( 개월)제 3 조 [근로시간 및 근로일]① 근로

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.04.13

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근로자 파견 계약서

과 보건에 관한 사항에 있어서는 원칙적으로 사용사업주인 을을 산업안전보건법상의 사용자로 본다. 이 경우 근로자 파견의 역무를 제공한 때부터 사용자가 된다.2. 사용사업주 을은 파견근로자 ... 근로자 파견계약서제 1 조 [ 목적 및 대상 ]1. 이 계약서는 근로자 파견사업을 수행함에 있어서 파견사업주(이하 갑)와 사용사업주(이하 을)사이에서 발생하는 채권, 채무에 관하 ... 여 당사자 간에 미리 그 책임과 의무의 범위를 정함을 목적으로 한다. 또한 파견근로자의 보호를 위하여 근로자 파견계약을 서면으로 작성하며, 파견근로자 보호 등에 관한 법률 기타

서식 | 4페이지 | 300원 | 등록일 2021.07.01

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의

, 산업안전 및 보건에 관한 교육을 제공해야 할 의무가 있다. 이때 국가가 회사와 근로자 사이에서 직, 간접적으로 관여하여 근로자의 피해를 보상해주는 보험을 산재보험이라 하며, 산재 ... . 물론 옛날과 비교하면 우리나라의 법도 많이 발전하고 근로자의 편에 서서 편의를 많이 봐 줄 수 있도록 개선되었다고 하지만 여전히 법의 보호를 받지 못하는 사람들도 많은 것 같 ... 다. 2018년 산재와 관련되어있는 산업안전보건연구원이 조사한 바에 의하면 고용, 산재보험에 가입한 근로자는 26만 명 정도이지만 보건복지부 보육 통계상 보육교직원은 29만 명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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사회복지법제와실천과제-적정한 노후 생활을 위한 공적,사적 제도(5가지 제도)

제공에 그치는 것이 아니라 근로 능력의 유무에 따라 자활 지원 서비스를 제공하여 생산적 복지를 구현하고자 한다. 지급은 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여, 해산급여 및 자활 ... 은 개념으로 기업과 근로자들에게 더 넓은 선택의 폭을 제공하고 있으며, 금융기관에 위탁하는 방식으로 퇴직금 확보에 있어서 안정성을 지니게 되었다.이러한 퇴직급여는 크게 DB형과 DC ... 과 개인연금제도가 운영되고 있다. 아래에서 국민(노령)연금, 특수직역연금을 제외한 공?사적 제도를 좀 더 다루어 보았다.구분일반소득계층저소득층대상직장근로자자영업자공무원,군인, 사학

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26 | 수정일 2023.11.28

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산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

하기 위한 체계를 갖추는데 목적을 두고 있습니다. 작업환경에서 발생할 수 있는 위험한 상황을 사전에 파악하고, 적절한 안전시설을 구축하고, 근로자의 건강과 안전을 적극적으로 관리 ... 함으로써 사고 발생을 최소화하고 작업자들을 보호합니다.또한, 안전보건교육은 작업자들에게 안전과 보건에 대한 지식과 인식을 제공하고 안전한 작업 방법과 예방조치에 대한 이해를 높이 ... 생할 수 있는 사고와 질병을 예방하고, 작업환경의 위험요소를 관리하여 안전한 작업 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다.산업안전보건법은 근로자의 건강과 안전을 최우선으로 고려

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.08

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산업간호 영역에서의 관련 전문분야와 분야 간 협력관계의 중요성

간호 영역의 전문분야 및 분야 간 협력관계1) 산업간호사(1) 산업 간호사의 역할산업 간호사의 경우 근로 현장에서 일차 보건의료의 제공지침과 계획을 수립하는 관리자이자 직접적인 간호 ... 를 담당한다.3) 산업 간호사와 산업보건 지도사의 협력일반적인 근로 현장에서 산업 간호사는 일차 보건의료를 제공하고 안전사고 발생시에 직접적인 처치와 간호를 제공하는 것에 집중 ... 학습성과 보고서주제: 산업간호 영역에서의 관련 전문분야와 분야 간 협력관계의 중요성교과목 학습성과: 근로자 건강문제 해결을 위해 관련 전문분야 간 협력관계 하에 업무를 수행할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

, 사회복지사는 지역사회에서 복지 서비스를 제공하는 데 중추적인 역할을 하며, 그들의 업무가 제대로 이루어지기 위해서는 적절한 처우와 지위가 보장되어야 합니다. 그러나 한국의 많은 사회 ... 복지사들은 열악한 근로 환경과 낮은 임금, 높은 업무 강도 등의 문제에 직면해 있으며, 이는 사회복지 서비스의 질에 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 ... 서울특별시 동대문구는 ‘사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 조례’를 제정하여 사회복지사의 근로 환경과 처우 개선을 위한 법적 근거를 마련하고자 했습니다. 본 조례는 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.21

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사회복지정책론_우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

, 산재보험, 노인장기요양보험으로 구성되어 있다. 이러한 제도들은 국민의 삶의 질을 향상시키고, 경제적 안정성을 제공하기 위해 마련되었다.첫째, 국민연금이다. 국민연금은 국민이 노후 ... 된 고용보험은 근로자가 일정 기간 동안 소득의 일부를 보험료로 납부하며, 실직 시 실업급여를 받을 수 있다. 또한, 고용보험은 직업훈련과 취업지원 프로그램을 통해 근로자의 재취업 ... 을 돕는다.넷째, 산재보험이다. 산재보험은 업무상 재해로 인해 발생한 질병이나 부상에 대해 보상하는 제도이다. 1964년에 도입된 산재보험은 근로자가 업무 중에 발생한 사고로 인해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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사회보장의 소득재분배 유형을 기술하고, 소득재분배의 효과와 한계가 무엇인지 설명하시오

사회보장의 소득재분배 유형을 기술하고, 소득재분배의 효과와 한계가 무엇인지 설명하시오Ⅰ. 서론우리나라는 복지국가로 발전하면서 국가에서 제공하는 사회복지서비스 및 급여 등은 점차 ... 로 소득세, 법인세, 상속세, 증여세 등이 여기에 해당한다. 마지막으로 부과방식은 모든 사람들에게 일정액의 세금을 징수하는 방법인데 대표적인 예가 근로소득세이다.또한 기초생활보장제도 ... 는 생활이 어려운 사람에게 필요한 급여를 실시함으로써 최저생활을 보장하고 자활을 조성하는 것을 목적으로 한다. 즉, 빈곤층에게는 최소한의 생계비를 지원하고, 근로능력이 있는 계층

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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여성건강간호학 과제 - 저출산 문제해결을 위한 방안

결과는 결혼, 출산, 양육 현황과 추이에 관한 기초 자료를 제공하고 있다.‘저출산 대책 효과성 제고를 위한 개선방안 연구’는 저출산 대책들의 우선순위 설정과 다자녀 가구 자녀 ... 하도록 우선순위 등을 설정하는 작업을 하였다. 저출산 대책들이 공급자의 관점에서 각각의 기준에 따라 제공하고 있는 일?가정 양립 정책, 돌봄지원 정책, 임신?출산에 대한 보건의료 ... 나라 출산정책, 공무원의 출산 혜택을 찾아보며 비교해보았다. 우리나라 출산대책 중 산모와 아이의 건강관리 지원사업, 국민행복카드 지급, 근로시간 단축, 배우자 출산휴가 확대 등

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23

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근면에는 두가지 종류가 있다. 외부로부터 강요당한 근면과 스스로 자진해서 하는 근면이다. 각각의 사례를 들고 장단점을 비교해라.

가 확산되면서, 근면의 강요 방식도 변화하고 있다. 이러한 변화는 근로자의 자발적 근면을 촉진할 수 있는 기회를 제공하는 동시에, 외부 압력에 의한 근면의 부작용을 완화할 수 있 ... 에 비로 이어진다. 한국노동연구원의 2023년 연구 결과에 따르면, 자발적인 근로자는 생산성이 평균 10% 더 높으며, 이는 장기적인 성과 유지에 유리한 조건을 제공한다.그러나 자진 ... 화와 디지털화가 가속화됨에 따라 근로 환경은 지속적으로 변화하고 있으며, 이는 근면의 형태와 그 영향에도 변화를 가져오고 있다. 코로나19 팬데믹 이후 비대면 근무와 유연 근무제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29

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