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"근로장려금제도" 검색결과 1,301-1,320 / 5,254건

  • 최저임금액 및 인상률 변화와 EITC(근로장려세제)와의 비교
    적으로 인간다운 삶을 누릴 수 있게 해주는 제도인 것입니다. 최저임금과 근로 장려금에 대해 조사하면서 아마도 교수님께서 의도하신 숨은 뜻을 찾아내 교수님 수업을 듣는 학생의 입장 ... ,4707.320187,53016.420198,35010.920208,5902.92) 최저임금 인상과 근로장려세제의 비교이번 학기에 교수님께서는 근로 장려금(EITC), 최저임금 ... 을 해본 결과 근로 장려금이 최저임금 급격한 인상을 막을 수 있고, 최저임금 인상이 낳는 다양한 문제점을 해결해줄 수 있는 장치로서의 역할을 할 수 있다는 생각이 들었습니다.근로
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.10
  • 사회복지법제 ) 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다.
    를 제외한 금액을 지급하고 있다. (여기서 장려금은 근로소득의 30% 장려금 비율을 곱한 값이다.) 이 제도를 차상위층을 대상으로 한 실업급여를 제외하고 근로능력이 있는 조건부 실업 ... 기 위해 자활사업 및 교육에 참여율이 낮으며 현재 이러한 문제제기로 인해 근로 장려금이 2019년 10월부터 퇴직 전 평균임금의 60%로 상향 조정되어 기존 40%에서 참여할 경우 ... 의 30%를 장려금으로 지원하는 근로유인장려금, 차상위 계층에 대한 지원하는 사업도 있지만 단기적인 목표만을 이룰 뿐 근로로 인해 장기적으로 탈(脫)수급이 이루어지지 못한다는 한계점
    리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.04.02
  • 고용안정사업(고용조정지원, 고용촉진지원)
    들 서비스 제공을 위한 인력지원 등을 통해 이직 근로자의 신속한 재취업을 지원하는 제도이다.(3) 재고용장려금경영사정이 악화되어 근로자를 감원하였으나, 이후 경기회복으로 신규 채용 ... 이 필요한 경우에 종전 재직근로자의 재고용을 유도함으로써 인력수급 및 인력활용의 효율화를 도모하기 위하여 지급되는 장려금이다.(4) 지역고용촉진지원금지역고용촉진지원금은 고용사정이 특히 ... 고령자고용촉진장려금을 지원한다.[표] 고령자고용촉진장려금(2) 장기실업자고용촉진장려금실업자가 장기 실업에 빠지지 않도록 하고, 상실된 근로의욕의 고취 및 인력활용을 위하여 장기
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13
  • 고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오
    보험 상시근로자 수의 산정III. 고용보험사업1. 사업주지원제도1/ 고령자고용촉진장려금2/ 육아휴직 장려금 및 대체인력2. 근로자지원제도1/ 실업급여2/ 구직급여3/ 특별연장급여4 ... 장려금 요건과 지원수준2. 근로자지원제도1/ 실업급여: 실업급여는 실직 전 18개월 중 180일 이상 고용보험에 가입한 근로자가 회사의 폐업 ? 도산, 경영상 해고, 권고사직 ... 여 보험의 가입과 보험료의 납부가 강제되고 실업이라는 보험사고에 대하여 근로자와 사업주를 지원하는 공적인 사회보험제도이다.근로자는 나이와 보험 가입기간에 따라, 실업시 복리후생 성격
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.15
  • 근로장려세제란 무엇인지 간략 기술, 근로장려세제 시행에 대해 어떻게 생각하는지 기술해 보시오
    다. 근로장려세제란 저소득층 근로자나 사업자에 대해 가족구성원과 총수입에 따라 근로장려금을 지급함으로서 근로자와 사업자의 근로의욕을 장려하고 소득을 지원하기 위한 제도를 의미하는 바 ... 소득층 근로자나 사업자에 대해 가족구성원과 총수입에 따라 근로장려금을 지급함으로서 근로자와 사업자의 근로의욕을 장려하고 소득을 지원하기 위한 제도를 의미한다. 근로장려세제 신청 자격 ... 3600만원 이하가 되야 근로장려세제 대상이 된다.-재산조건전 가구원 소유의 재산 합계액이 2억원 미만이여야 한다. 재산 합계액에는 주택, 각종 건축물, 차량, 전세보증금, 금융자산
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.01.02
  • 고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오
    으로 전직에 필요한 각종 상담과 고용정보제공 및 교육훈련 등을 실시할 수 있도록 사업주를 지원하는 '전직지원장려금'과 3/ 근로자를 근로조정으로 퇴직시켰으나 경기가 회복된 후 죄직 ... 시켰던 근로자를 재고용하는 경우 지원하는 '재고용장려금'이 있다.(2) 고용촉진지원사업에는 1/ 고령자를 일정 비율(예 : 월 1인 이상) 이상 고용하면 1인당 일정액을 분기마다 지급 ... 및 지원' 사업으로 구성되어 있다. (2) 근로자 지원 프로그램에는 1/ 근로자가 직업능력개발훈련을 수강한 경우 수강비용을 지원하는 '수강장려금지원'과 2/ 근로자가 능력개발
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.12
  • 산업 보건 정책 보고서
    은 원하여 근로자 고용안정을 도모하는 장려금이다. 종류에는 시간선택제전환지원, 일ㆍ가정양립 환경개선지원, 정규직 전환지원, 출산육아기 고용안정장려금이 있다. 또한 사회적기업을 육성 ... 발생 시 조치 의무 등을 규정한다. 근로 환경 내 차별을 개선하기 위해서 비정규직 차별 시정 제도를 시행해 임금, 정기상여금, 경영성과금 그 밖에 근로조건 및 복리후생 등에 관한 ... 제도 퇴직한 근로자가 임금을 지급받지 못한 경우 국가가 사업주를 대신하여 체불임금을 지금하고 체당금 조력지원제도는 도산으로 임금, 휴업수당, 퇴직금을 지급받지 못하고 퇴직한 근로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 다양한 가족복지정책 영역 중 가족계획 등의 인구정책과 관련한 정책은 무엇이 있는지 조사
    고용안정장려금육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 부여에 따라 사업주의 노무 비용 부담의 완화와 출산 전후의 휴가, 육아휴직 등의 기간에 대체 인력 활용 촉진을 통해 육아휴직과 육아기 ... 고용안정장려금 선정기준은 근로자에게 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축일을 30일 이상 부여하고 해당하는 근로자를 육아휴직 등의 조율 후에 6개월 이상 고용 유지한 사업주가 선정 ... 하고 육아휴직 등이 끝이 난 후에 육아휴직 등을 사용한 근로자를 다시 30일 이상 계속 고용한 사업주가 선정된다.(3) 지원내용먼저 고용안정장려금에 대한 지원 기간은 육아기 또는 육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.
    ) 장애인고용 장려금장애인고용 장려금은 월별 상시근로자에서 의무고용률을 초과해서 장애인을 고용한 사업주에게 규모에 상관없이 초과한 인원에 대해 장려금 지급한다. 그리고 국가와 지방 ... 의 장애인을 고용하도록 하고 이를 이행하지 않을 경우에 부담금을 납부하도록 한 제도이다. 장애인은 비장애인에 비해 고용상 취약계층에 속하는데, 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 ... 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 일정 비율 이상의 장애인고용을 의무화한 제도이다. 2004년 1월 동 법의 개정으로 50인 이상 상시근로자를 고용한 사업주는 의무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.28
  • 청년희망키움통장 알아보기
    청년희망키움통장 알아보기※ 목 차 ※1. 청년희망키움통장 지원 목적2. 청년희망키움통장 지원대상3. 지원내용4. 근로소득공제액 저축 및 장려금 지원 절차5. 정부지원액 지급 요건 ... 하다.Ⅲ. 지원내용근로?사업소득공제액 10만원과 근로소득장려금 지원- 통장 가입자에게 매월 생계급여액 지급 시 공제되는 청년의 소득에서 근로?사업소득공제 10만원을 추가하여 저축 ... - 본인의 근로?사업소득 대비 일정비율로 근로 소득장려금을 매칭?적립- 추가로 본인의 소득대비 일정비율의 근로소득 장려금을 매칭?적립- 근로소득장려금은 지속적 소득 활동유인을 위해 청년
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.17
  • 산업복지 정책 현황 및 문제점
    하였다.장려금-고용의무가 없는 300인 미만 사업체로서 상시근로자의 2%이상 장애인을 고용한 34개 사업체에 대해 장려금 1인당 월 34,000원, 총 141,368천원을 지급 ... 여 육아휴직을 장려하기 위하여 고용보험을 통하여 육아휴직을 실시한 사업주에게 육아휴직 장려금을 지급하고 있으며 금액은 1인당 월 40만원 지원하고 있다.*실시현황-육아휴직제도 시행 ... 고령자에 대한직업상담 및 정년퇴직자의 재취업 상담 업무를 수행토록하고 있으며, 고령자를 일정비율 이상 고용하는 사업주에게 고용보험기금에서 고령자고용촉진 장려금을 지급하고 있다. 또
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    세금(법인세, 소득세, 부가가치세 등)에 관련된 논문을 읽고 요약문 및 소감문(이해한부분) 작성
    근로장려세제와 같이 다른 세제에서는 오히려 이들에게 보조금을 지원하기도 한다. 그러나 부가가치세의 경우에는 이들에게도 동일하게 10%로 과세를 하기 때문에 사회안전망을 확충하고자하 ... 를 적용하는 것, 사치성 물품과 같이 고소득층이 주로 사용하는 제품에 대해서는 개별소비세를 과세하는 것, 소득세율에서 초과누진세율을 적용하고 있는 것, 근로장려세제를 이용하여 근로장려금 ... 형 부가가치세 제도에서는 10% 단일비례세율의 구조를 사용하고 있기 때문에 역진성 문제를 야기한다. 여기서 역진성이란 소득을 기준으로 했을 때 소득이 낮은 사람이 더 높은 세부담
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 휴온스 기업조사
    기회를 높이고 있으며 지속적인 여성 관리자 양성을 통한 고용평등을 실천하고 있다. 휴온스는 임신 근로자를 위한 보호제도와 출산축하 선물 지급, 배우자 출산축하 휴가 장려 등 출산장려 ... 와 다양한 제도, 가족 친화적인 조직문화를 시행, 회사에서 힘들어하는 여성인재들을 위한 복지로 (임신근로자를 위한 배려, 출산휴가 장려) 등을 실행한다. 또한 여성과 남성의 고용 ... 하고, 복지제도 적용대상을 직원의 가족으로 넓혀 일과 가정의 양립과 일과 삶의 균형을 추구한다. 패밀리데이, 정시퇴근 장려, 휴게시간 보장을 비롯해 설치 의무 이행 대상이 아님
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2020.06.21
  • 아동복지, 청소년복지, 장애인복지, 여성복지, 가족복지 중 택일하여 개념 및 필요성을 제시하고 그들을 위한 사회복지서비스에 대해서 서술하시오
    . 육아휴직제2. 여성가장 실업자 취업훈련3. 실직 여성가장 자영업 창업 지원4. 여성재고용 장려금 및 여성가장고용촉진 장려금 지원5. 출산후계속고용 지원금제도III. 저소득 모·부자 ... 금은 임신, 출산, 육아를 이유로 퇴직한 여성근로자를 5년 이내에 재고용한 사업주에게 고용보험에서 6개월 간 매월 일정액을 지원하며, 여성가장고용촉진 장려금은 직업안정기관에 구직 ... 되고, 훈련수당으로 교통비와 식비, 재산세가 일정액 이하인 훈련생에게는 가계보조금, 가족 수당이 지급된다.(3) 실직 적성가장 자영업 창업 지원보증, 담보 문제해소, 근로복지공단
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.18
  • 행정학 ) 최근 한국행정개혁 사례에 대해 조사하라
    본론 ? 행정제도 개혁 우수사례(4가지)⑴ 국세청 - '보이는 ARS', 휴대폰 터치만으로 근로장려금 신청⑵ 부산광역시 - 전국최초 교통안전 인센티브 도입 '고령자 운전면허증자진반납 ... 거나 단기간에 그쳤기 때문에 결과적으로 제도화되지 못한 점이다.본론 ? 행정제도 개혁 우수사례(4가지)⑴ 국세청 - '보이는 ARS', 휴대폰 터치만으로 근로장려금 신청아이디어 ... 의 착안이 된 배경은 바로 실제 이러한 행정을 이용하는 대상이 되는 시민의 입장에서의 불편함이다. 50대 근로자였던 A씨는 국세청에서 매년 지급하는 장려금을 받아 가계에 큰 보탬이 되
    리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.01.29
  • 보육과정 > 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술
    을 보장하기 위해여 산전후휴가제도와 육아휴직 제도를 시행하고 있다. 노동부의 여러 정책들은 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 등의 법률적 근거를 바탕으로 하며, 정책의 세부 내용 ... 은 다음과 같다.첫째, 출산 후 휴가 제도를 시행함으로써, 임금 상실 없이 출산한 여성 근로자의 근로에 대한 의무를 면제해주고 있다. 산전 후 휴가의 경우 사용권은 임신 중인 여성 ... 휴직 제도를 실시하고 있다. 육아휴직은 생후 1년 미만의 영아를 출산한 근로자 부부가 영아 양육을 위해 부여받은 휴가를 말한다. 육아휴직을 법적인 제도로 보장하고 해당 기간에 대하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.13
  • CEO가 알아야 할 중소기업 고용지원금 신청 실무
    CEO 가 알아야 할 중소기업 고용지원금 신청 실무CONTENTS 일자리안정자금 지원제도 두루누리 사회보험 지원사업 고용촉진 장려금 청년 내일채움공제 청년추가 고용장려금 청년추가 ... 가장 등 노동시장의 통상적인 조건에서 취업이 곤란한 사람을 고용하는 사업주에게 장려금을 지급하여 취업 취약계층의 고용촉진을 지원하는 제도입니다 . 지원대상 고용노동부사이트 http ... 고용장려금 일자리 함께하기 지원금 1 2 3 4 5 6 72019 년도 일자리 안정자금 3 일자리 안정자금은 최저임금 인상 (2018 년 시간당 7,530 원 ) 에 따른 저임금
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01
  • 직업능력개발사업
    장려금은 이직예정인 피보험자로서 훈련 중 또는 훈련수료 후 1월 이내에 이직한 자 또는 50세 이상인 고용보험의 피보험자인 재직근로자로서 직업능력개발훈련과정의 인정, 지정을 받 ... 는 과정을 수료하고 소정출석일수 80/100 이상을 출석한 피보험자로서 수강에 필요한 경비의 지출을 자비로 부담한 경우에 훈련비용이 지원된다. 근로자 학자금 대부제도근로자직업훈련 ... 하여 휴가의 전체 기간에 대하여 통상임금 이상의 임금을 지불하고 당해 훈련의 수강에 소요되는 경비를 부담한 사업주에게 지급되는 지원금이다.[표] 직업능력개발사업II. 근로자 지원수강
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.13
  • 희망키움통장1 알아보기
    에 참여하는 가구는 중복참여 가능)Ⅲ. 희망키움통장1 지원내용3년동안 매달 10만원 또는 5만원씩 저축하고, 생계급여 수급자, 의료급여 수급자에서 벗아날 경우 근로소득장려금 약 1 ... 근로소득장려금 적립: 매월 본인이 저축금을 납입하고, 해당 월 가구 총 근로 또는 사업소득이 기준 중위소득 40%에서 60%를 넘을 시 정부는 근로소득장려금을 가입자 통장에 적립한다. ... 절차Ⅰ. 희망키움통장1이란?희망키움통장1이란 근로능력이 있는 생계급여 수급자, 의료급여수급자 가구가 일을 통하여 자립과 자활을 향한 꿈을 키워나갈 수 있도록 지원하는 제도
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.08
  • 공공부조에 관한 주요 정책적 이슈(근로연계복지, 현금급여와 현물급여, 시설서비스와 재가서비스)
    원 x 15%로 근로장려금은 50만 원이며, 부부합산 연간소득이 1,000만 원인 경우 평탄구간으로서 근로장려금은 120만 원이다. 또한 부부합산 연간근로소득이 1,400만 원인 ... 경우에는 점감구간으로 (1,700만 원-1,000만 원) x 24%로 계산되어 근로장려금은 48만 원이다. 이 경우 근로의욕에 매우 긍정적인 영향을 미칠 수 있으며, 아울러 수급 ... : Negative Income Tax)라는 개념이 된다. 근로장려금 산정 예시(단위: 만 원)2) 각종 감면 및 부가급여로 인한 의존성의 문제공공부조의 수급권자가 자활을 통해 최저생계비
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26
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2025년 08월 18일 월요일
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