"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축" 검색결과 1,301-1,320 / 8,587건

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글로벌 기업의 사회적 책임에 대한 중요성 및 사례 [CSR,사회적책임,옥시,폭스바겐]

)을, 위험한 작업 환경을 무시하며 시추 작업을 진행하였다. 특히, BP는 시추 작업을 마치기 위해 단기적인 비용 절감과 시간 단축을 우선시했다. 둘째, 사고 발생 당시 BP는 시추 ... ) 주요쟁점주요 쟁점내용하청업체 관리 부족나이키는 전 세계 하청업체에 대한 관리와 감독이 부족하여 노동 착취 문제가 발생했음.저임금과 과도한 근로 시간하청업체에서 노동자들은 매우 ... 낮은 임금을 받으며, 하루 12시간 이상의 과도한 근로 시간이 강요되었음.아동 노동 사용일부 하청업체에서 아동 노동이 사용되었으며, 이는 국제 사회에서 큰 비판을 받았음.사회

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.19

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맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

도 활성화시켜 나가고 있음이다. 근로시간단축, 야간근로와 유일근로 제한, 배우자 출산휴가, 출산 전후 휴가제도, 임신출산 진료비 지원, 출산장려금 등이 시행되어지고 있다. 하지만 회사 ... 면 맞벌이 가족을 반대하는 일반적 신념과 주변사람들의 반응으로 인한 고통, 부부간의 역할 기대에 대한 갈등, 직장에 있는 시간에 자녀의 양육문제 등은 흔하게 맞벌이 부부가 겪는 일이 ... 고, 믿고 맡길 기관을 찾는 것도 쉽지 않게 된다.국공립어린이집 및 직장 어린이집 확충, 공공형 어린이집 활성화 등 보육 서비스의 공공성을 강화하고, 종일제, 시간제, 맞춤형 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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근래 가장 심각한 노인문제와 대책에 대해 자신의 생각을 정리하시오.

, 60세 정년제 안착 지원, 중고령자 취업 지원 활성화, 장년기 근로시간 단축 활성화, 은퇴자 직무 경험 활용제도 활성화, 고령 근로자 친화형 직원환경 개선지원, 중고령자 창업지원 ... 서 사회적 기반 시설 및 제도를 확충해 나갈 충분한 시간적 여유가 보장되었다. 이러한 차이의 결과는 지금 사회에서 참혹한 현실이 되어 나타나고 있으며 우리나라는 몇 년 째 노인빈곤 및 ... 의 특징을 제대로 보여주고 있다. 일본의 경우는 24년이 걸렸고 미국은 73년, 독일의 경우 40년, 프랑스는 115년 만에 고령화 사회에서 고령사회로의 진입시간이 있었다. 우리나라

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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현대인의 정신건강 위협 환경 설명, 환경 변화를 위한 방안에 대해 기술하시오

해야 한다. 예를 들어, 근로시간 단축, 일자리 안정성 보장, 균형 잡힌 일과 생활, 스마트폰과 인터넷 사용 규제 등이 있다. 이러한 방안들은 개인적인 노력과 함께, 보다 건강 ... 과 더불어 사회적 비교와 경쟁에서 스트레스를 받을 가능성이 크다는 것이 연구 결과이다. 또한, 스마트폰 사용 시간이 길어질수록 우울증과 불안 증상이 증가하는 것으로 나타났다. 이러 ... 문제를 유발할 수 있다. 연구는 이러한 문제를 해결하기 위해 스마트폰 및 인터넷 사용을 제한하고, 오프라인 활동에 더 많은 시간을 할애하도록 권고하고 있다. 또한, 정신 건강

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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산업간호 지역사회간호학 12장 책 정리

[2절] 산업간호과정1. 간호사정2. 간호진단3. 간호계획4. 간호수행5. 간호평가[3절] 근로자 건강관리1. 근로자 건강진단2. 작업관련성 질환의 예방과 관리3. 직업질환의 예방 ... 하는 근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지 증진시키며,직업조건으로 인한 질병을 예방하고 건강에 유해한 작업을 방지하며 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경 ... 에 배치하여 일하도록 하는 것◆ 산업간호의 개념: 근로자의 건강관리, 산업위생관리, 보건교육 제공, 작업환경 및 근로자와 작업 간의 상호작용에영향을 미칠 수 있는 분야에 간호관리

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.24

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던

공식 집단을 이루게 한 뒤 같은 작업실에서 일하도록 하고 감시원 한 명을 두는 방식으로 진행됐다. 간식 제공이나 휴식 시간, 작업시간 단축, 임금지급 방법 변화 등 여러 조건을 바꾸 ... 은 조명 실험과 계전기 조립 실험, 면접 실험, 배전기권선 관찰 실험 등으로 진행됐다.2) 과정조명 실험은 여러 주변의 물리적 환경이 근로자에게 미치는 영향을 실험한 것으로 여러 요인 ... 하고 있었다.이로써 개인의 숙련도나 능력, 관리자 지시가 작업능률과 반드시 상관관계를 맺는 것이 아니라 근로의욕이나 비공식적으로 합의된 규범이 작업 성과와 상관관계가 깊다는 점이 발견

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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근로자 보건문제와 산업안전보건정책 보고서

는 아직도 난청으로 인한 고통을 받고 있다. (중략) 1970년대부터 각종 소음 사업장에서 근무하던 근로자들이 산업 현장에서 은퇴하는 시기가 도래하면서 과거 고농도의 소음에 장시간 폭로 ... 진폐로 402명(34.5%)이 사망했다.장시간, 야간 근로 문제국제노동기구는 장시간 노동과 야간작업을 비정상적인 근무 일정으로 정의하고 이것이 생체시계 손상과 수면 방해 및 감소 ... 질배 높이고, 뇌졸중 발생 위험은 1.33배 높인다"고 밝혔다. (중략) 또 "뇌졸중 발생 위험은 근로시간 증가에 비례해 커진다"며 "교대근무와 심혈관질환 발생 위험 간의 관련

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.02

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임금피크제의 현황과 향후 개선 방향에 대한 고찰-POSCO사례를 중심으로

한다. 첫 번째 유형과 마찬가지로 최대 지급 기한은 5년으로 제한하고 있다. 마지막으로 근로시간단축형은, 정년연장형 또는 재고용형과 연계하여 주당 소정근로시간을 15~30시간으로 단축 ... 이 아닌 사업장에서 노사의 합의를 통해 도입, 실시돼야 하며 특히 근로자 대표의 동의를 얻어 실시하고 실시여부가 단체협약, 취업규칙 등을 통해 서면확인이 가능해야 한다고 한다.이를 미루 ... 하는 것이다. 임금 감액율은 30%다. 고용노동부는 피크임금 대비 70% 이하로 감액되는 금액 및 적용 근로자 1인당 사업주에 대해 지원금(월 30만원)을 지급하며 최대 지급 기한

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26

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'최저임금'에 대한 토론

겠다. 그들이 말하는 주된 내용은 최저임금의 인상을 회피 하기 위해 근로자들이 일하는 시간을 줄이거나, 휴게시간을 늘리거나, 자동화시스템 시설을 설치하는 경우가 많아졌다고 하 ... 하는 사업장도 많다는 입장이다. 하지만 이런 것들은 편법이 아닌 자연적인 것이라 주장 하였고, 문정부의 노동정책 중 또 하나가 ‘노동시간의 단축’ 이기에 이것은 타당하다고 입장을 내 ... 자는 주장도 있지만 최저임금을 인상 하는 것이 어쩌면 저임금근로자들의 발목을 붙잡는 행위는 아닌지, 알맞은 속도조절론과 제도개선론이 필요한 것은 아닌지 제시되고 있다. 문정부는 2020년

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.18

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청년 고용과 노동시장 개편

이 활발히 논의되고 있다. 주 4.5일제는 주당 근로 시간을 36~38시간으로 단축해 업무 효율성과 워라밸(Work-Life Balance)을 동시에 향상시키는 방안으로 주목받 ... 과 고용 불안정성청년층 고용의 또 다른 문제는 비정규직 비율의 증가다. 2024년 통계청 자료에 의하면, 청년 근로자의 약 32%가 비정규직으로 근무하며, 이는 낮은 임금, 제한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.17

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김영평생교육원 조직행동론 과제 A+ (산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구 에 대하여 작성하세요.)

의 감시원을 추가로 투입하여 실험이 진행되었다. 실험에서는 생산성과 관련된 다양한 작업 조건을 변경하였다. 이러한 조건 변경은 간식을 제공하고 휴식 시간 및 작업시간 단축 등을 포함 ... 적인 경영 이론에서 제시된 경영 원칙들을 수정해야 한다는 문제점을 제시하였다. 이러한 맥락에서, 근로자들의 집단행동에서 나타나는 다양한 원인을 탐구하여 조직 내의 문제를 더 잘 이해 ... 하려는 것을 시작으로 행동적 경영 이론의 발전을 촉진했다.하버드 대학의 심리학 교수인 엘튼 메이요는 1924년경 호손 공장에서 일하는 근로자들을 대상으로 작업 능률 향상에 관한

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.30

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인적자원관리 시험 요약본

으로써 인적자원의 잠재력을 최대한 활용한다.-사회적 목표달성을 위해(주로 근로조건과 관련됨)-임금 및 급여의 인상 및 근로시간의 단축-개인적 배려와 처우 및 공정한 대우-의사결정 ... 인적자원관리1장 인적자원관리의 개념과 접근법1절 인적자원의 개념과 특징1. 인적자원의 개념-전략적인 가치를 지는 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보 ... , 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업.-인적자원 관리 활동을 성공적으로 수행하기 위해서는 기업의 욕구(우수한 인재를 확보, 유지하는 욕구)와 근로자의 욕구(기업으로부터 보살핌

시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

다.오늘날, 한국의 노사 관계는 여전히 논쟁의 여지가 있다. 노동조합은 근로시간 단축과 최저임금 인상 등 노동자의 권리를 계속 옹호하고 있다. 그러나 기업들은 경쟁력과 수익 ... , 고용 불안, 정규직과 비정규직의 격차 확대에 대한 우려가 있었다. 임금, 근로시간, 고용안정 등의 문제를 놓고도 노조와 사용자 사이에 긴장감이 감돌았다.한국의 노동 관계 시스템 ... 한 방식으로 관리할 책임이 있다.한국 노동관계제도의 핵심 특징 중 하나는 단체교섭을 강조한 것이다. 노동조합은 법적으로 인정되며 임금, 근로 조건, 기타 고용 관련 문제에 대해 고용주

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.14

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던

다. 실험 중에는 휴식시간이나 임금지급 방법, 간식제공, 작업시간 단축 등 여러 가지 조건을 변화시켰다.그러나 명확하게 생산성에 영향을 주는 요인을 파악하지는 못했다. 세 번째는 면접 ... 은 지식기반 사회에서는 구성원들이 어떠한 환경에서 일을 하고, 이들이 놓인 환경을 개선해주는 것 역시 매우 중요하기 때문에 이러한 부분에 대해서 경영학 분야에서는 오랜 시간 동안 다양 ... 의 능률이나 생산성의 향상을 불러온다는 점이 특징이다.2. 호손연구 과정호손연구는 조명실험부터 시작되었다. 조명실험에서는 물리적인 환경이 근로자들에게 어떠한 영향을 미치는지를 알아보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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깔끔하게 작성한 청력보존프로그램 양식입니다

를 받으면서 근무- 근무시간 단축하면서 근무- 작업장소 변경- 야간작업 제한3) 일정기간 현재업무 불가 : 병가, 휴직 치료 후 현재업무 복귀4) 영구적으로 현재업무 불가 : 타업무 ... 저감 조치- 장비를 주기적으로 점검2) 노출시간 저감대책- 근로자 휴게시설 설치 위치 : 소음노출 장소에서 멀리 위치시킬 것- 고소음 발생 장치는 작업장에서 가급적 멀리 위치 ... ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????91. 목 적현장 내에서 발생하는 소음으로부터 근로자가 노출

서식 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.07.04

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

고 있다.⑦ 육아기 근로시간 단축제도임신부에 대한 근로시간을 줄여주고 아이가 있는 근로자들이 일도 하면서 아이를 돌볼 수 있도록 하며 근로자의 생활안정을 지원하는 제도이다.⑧ 양육 ... 문제 해결방안(1) 우리나라 저 출산 정책보건복지부에서는 미래 세대 육성을 위한 지원확대, 믿고 맡길 수 있는 육아 인프라 확대, 가정과 일을 양립할 수 있는 근로환경 조성 ... 된 여성근로자를 재고용하는 사업주를 지원하는 제도이다.② 출산장려금각 지자체 별로 출산장려를 위해 출산 축하금, 장려금, 양육 지원금 등의 명목으로 일시금이나 분할금 형태로 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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아동학대 문제와 관련있는 뉴스 스크랩을 하고 해당 아동학대 문제가 발생하게 된 원인과 해결책에 대해

집단(target group)으로 선정하여 맞춤형 자아존중감 향상 프로그램 등을 운영할 필요성도 있다.또한, 근무환경 개선을 위하여 처우개선과 근로시간 단축이 필요하며 대체교사 ... 이다. 보육시설은 종일제 운영을 원칙으로 1일 12시간 운영되며, 운영시간은07:30~19:30까지 운영하는 것을 원칙으로 하고, 보호자의 근로시간 등을 고려하여 조정 운영할 수 ... 을 연구한 김원경(2015)에 따르면, 보육교사는 근로기준법에 규정된 주 40시간보다 약 8시간 50분 정도 초과 근무를 하며, 대체 및 보조 인력, 휴게공간의 부족으로 휴식 시간

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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[a+취득자료] 저출산 현황 및 원인과 문제점을 정리하고, 저출산 문제를 해결하기 위한 방안을 이론적 근거와 정책을 참고하여 새로운 자신만의 아이디어를 구체적으로 제시하시오.

에게 육아휴직이 주어지며 월 50만원을 1년간 지급하게 되어 있다. 그 외에도 육아휴직 장려금, 배우자 출산 휴가제, 육아기 근로기간 단축제도, 근로형태 유연화, 가족친화환경 조성 확대 ... 에 따라 지원된다. 또 두 자녀 이상 보육료 지원, 시간연장형 보육료 지원, 아이돌보미 지원, 양육수당 지원 등이 이루어지고 있다. 육아휴직제도의 경우 3세 미만 자녀를 둔 부모 ... 과 노동시장 비 참여 부모를 대상으로 한 시간제보육 등을 제도화하고 있다. 휴가 휴직제도의 경우 산전 후 출산휴가가 16주동안 가능하며, 휴직 급여 소득 대체율이 거의 100

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.16

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A+ 지역사회간호학실습 산업장 간호 case study

관리 교육 실시- 질병 자가 관리 교육- 중량물 취급 전후 스트레칭 권장 및 교육- 근로자의 피로경감을 위한 휴식시간 확보(휴게실 관련)- 국소배기장치 설치 권장 및 확인? 작업 ... 으로 인한 소음성 난청?고혈압, 신경억제 등 자율신경계 관련증상?수면장애소음성 난청?대치- 소리가 작은 기기나 공정으로 대치- 폭로시간의 단축?격리- 소음으로부터 작업자를 격리 ... 지역사회간호학 실습실습기관: 서울서부근로자건강센터실습 기간: 2019년 9월 16일~ 27일학교과목지역사회간호학실습교수명반학번이름제출일2019년 9월 27일목 차Ⅰ. 사업장 개요

리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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포스트 코로나 시대에 비대면이 활성화되면서 재택 근무를 시행하고 있는 기업들이 증가하였는데, 재택근무의 명과 암을 살펴보고 이에 대한 자신의 생각을 기술하시오

, 통근 시간 단축, 일과 삶의 균형 개선, 글로벌 인재 풀 이용과 같은 재택 근무의 잠재적 이점을 발견했다.이번 보고서에서는 코로나 이후의 원격근무 시대를 파헤쳐보고 그 영향을 다양 ... 원격 근무의 광범위한 채택이다. 한때 사치나 특전으로 여겨졌던 재택 근무는 전 세계 수백만 명의 근로자에게 빠르게 새로운 표준이 되었다. 코로나 이후 시대에 접어들면서 이러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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