"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축" 검색결과 1,201-1,220 / 8,623건

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

. 참고문헌주제 : 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.서론우리나라 평균 스마트폰 사용 시간은 5.2시간이다.언제 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 정보시스템1) 기업 정보시스템이란?2) 기업 정보 시스템의 종류2. 기업 정보시스템 도입에 따른 변화1) 경영자 관점2) 근로자 관점Ⅲ. 결론Ⅳ ... 하면서, 기업이 가지고 있는 전략적 가치나 강점을 높이기 위해 기술혁신, 제품 수명주기 단축 등 경영환경의 변화를 가져온 기업만이 살아남는 현실에 도래했다. 따라서 기업은 종합

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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간호학-건강증진 (저출산 문제 분석, 정책, 결론)

부여기간 동안 월 20만원을 지급), 배우자 출산 휴가제(배우자가 출산한 경우 남성근로자에게 3일간의 무급휴가), 육아기 근로시간 단축제도 도입(주 40시간제(주 5일 근무 ... 제) 시행 확대) (‘08.6), 근로형태 유연화(시차출퇴근제, 재택근무제, 집중근로시간제 등 탄력근무제), 가족친화환경 조성 확대를 위한 가족친화 인증제(’08.6.15)등을 실시 중이 ... 려고 하지 않는 점 등의 의식변화.? 제도상 미시적 접근? 제도상 한계로 여전히 상당수(비정규직, 중소기업 근로자, 자영업자, 남성 등)가 고용불안정 등으로 인한 소득불안정의 증가를 겪

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.14

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우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

초등 돌봄 사각지대를 축소하고 공보육을 40% 확충했다. 아이와 함께 하는 일과 생활을 균형 있게 하고 임금의 삭감 없이 육아기 근로시간을 1일 1시간 단축했다. 육아휴직을 포함 ... 를 중소기업(워라밸 중소기업) 확산하고, 육아휴직 대체인력에 대해 중소기업 지원 금액의 2배 인상 및 근로시간 단축으로 인한 지원금을 월 30만원으로 인상했다. 모든 아동과 가족 ... 해서 최대 2년간 사용이 가능하고, 임금 100%를 지원했다. (즉1일 1시간, 상한 200만원) 아빠의 육아휴직 보너스 제도의 급여 상한액을 인상해서 200만원에서 250만원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

한 업무 배치를 지원하는 정책을 시행하는 것이 필수적이다.최근 노동법 개정으로 근로시간 단축이 현실화되고 최저임금의 급격한 인상으로 많은 기업이 경영 효율성 유지에 어려움을 겪

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할

한 수단이 되어왔다. 노동자들의 연대를 통해 형성된 이 조직들은 임금 인상, 근무 시간 단축, 안전한 근로 환경 확보와 같은 노동 조건의 개선을 이끌어내는 동시에, 노동법의 발전 ... , 근로 시간, 안전한 작업 환경과 같은 기준을 모든 국가에서 준수하도록 권장하고, 이를 위한 정책과 법률의 개선을 지원한다. 이러한 국제 기준은 개별 국가들이 자국의 노동법을 개정 ... .목차1. 서론2. 본론1) 노동조합의 역할2) 노동조합의 사례 및 방향3. 결론4. 참고문헌1. 서론노동조합은 역사적으로 노동자들의 권리를 보호하고 근로 조건을 개선하는 핵심 역할

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

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2021년도 부산환경공단 전기직 서류합격 자소서

게 되면 개인 시간을 얻을 수 있다는 것을 이용해 다른 팀원과 함께 역할을 분담해 업무 시간을 단축했으며, 점심시간과 퇴근 시간을 이용해 시험공부를 했습니다. 시간 배분을 통한 ... 에서 근로자로 일을 했었습니다. 전기 공사의 특성상 혼자 업무를 보는 것에 많은 제약이 있으므로 저의 역할은 숙련된 근로자 옆에서 보조업무를 하는 것이었고, 현장 근무에 관한 전반적인 ... 했습니다. 하지만 인턴업무를 진행하는 과정에서 학교과제와 기사실기 시험이 함께 겹쳐 시간 분배에 큰 어려움을 겪었습니다. 우선 마감 시간과 중요도를 비교해 해결의 우선순위를 정했으며

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.11

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금호타이어 자기소개서[최종합격!]

는 사업장 간 동선을 최대한 줄여 이동 시간을 단축했습니다. 또한, 매주 팀원 회의를 통해서 일정과 경로를 유기적으로 변경하여 2개월 동안 총 480개 사업장을 조사 완료할 수 있 ... 시켜야 한다고 생각했습니다. 저희는 20명의 배달원 인터뷰와 설문 조사를 통해 근로자들과 직접 소통하며 안전문화 증진을 위한 의견을 모았습니다. 구체적으로, 배달 앱에 과속단속 ... 터를 제공하는 안전관리 직무가 가장 중요하다고 생각되어 지원하였습니다. 안전관리 직무를 수행하기 위해 안전관리에 관한 실무능력을 키우고자 노력했습니다. 안전보건공단 기간제 근로자

자기소개서 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.09.03 | 수정일 2021.11.01

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[조사방법론 공통형] 건강에 부정적 영향을 줄 수 있는 요인을 하나 정하여 이에 대한 설문지를 작성하고 예상 결과를 설명한다.

지 않도록 해야 한다. 장시간 근로시간으로 인해 섭식장애가 발생할 경우 생산성 저하와 육체적ㆍ정신적 변화 등을 겪을 수 있다. 즉, 직장인 개인의 문제뿐만 아니라 기업 입장에서도 큰 손실이 생길 수 있기 때문에 근로시간의 단축하는 것을 권고하는 바이다. ... 을 조사하여 이에 따른 섭식장애가 발생하는지에 대해 알아보고자 한다.2) 연구 배경 및 필요성물류센터에 근무하는 직장인은 업무 강도 및 근로시간이 길고, 스트레스 수준 또한 높 ... 거식 등의 섭식장애가 종속변수이다.설문지를 통해 C물류센터에 근로 중인 근무자의 평균 근무시간과 야간근무 횟수를 알아보고 이에 따른 섭식장애가 발생하는지를 알아본다.- 설문지 작성

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.19

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (2)

들은 근로 조건이 악화되고 임금이 상승하지 않아 불만을 표출했다. 이들 노동자들은 강제 노동 시간의 증가, 안전 조치의 미흡, 그리고 임금 격차의 확대로부터 어려움을 겪고 있었다. 이 ... 지고 있다. 노동시간에 대해서도 한국은 여전히 노동시간이 긴 편이어서 주 52시간 근무제가 도입되었으나, 장시간 노동의 관행이 여전히 남아 있다. 이를 해결하기 위해 노동시간 단축 ... 를 강화하여 노동자의 권리와 안전을 보장하여 비정규직 노동자들의 불평등을 해소하고, 노동시간 단축을 위한 법제화 등의 방안이 있어야 한다. 이렇게 일자리의 질을 향상시키고, 안정

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적, 부정적 역할을 서술하시오.

이 10~15% 높은 것으로 나타나며, 이는 근로자의 생활 수준 향상에 기여한다. 또한, 노동조합은 단체 협약을 통해 해고 방지나 근로시간 단축과 같은 노동 조건을 개선하며, 근로자 ... 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적, 부정적 역할을 서술하시오.Ⅰ. 서론노동조합은 근로자들이 고용주와의 관계 ... 에서 노동 조건을 개선하고 권익을 보호하기 위해 결성하는 조직으로, 노동자들의 목소리를 하나로 모아 집단적인 협상력과 영향력을 발휘하게 한다. 이러한 노동조합은 근로자의 고용 안정과 생활

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 '호손연구'에 대하여 작성하세요.

2명이 같이 일할 4명을 추가 선발하였으며 감시원 1명을 붙이는 방식이었다.생산성과 관련될 것으로 판단했던 휴식시간 및 간식의 제공, 작업시간 단축 등 다양한 작업조건을 변화 ... 들에 대한 변화를 요구하게 되었다. 이러한 변화는 고전파 경영학에서 주장하는 경영의 원칙들이 수정되어야 함을 예고하는 것이었다. 근로자들이 집단생활에서 보이는 다양한 행동의 원인 ... 에 위치한 웨스턴 전기회사라는 전화기 제조회사의 호손공장에서 무려 8년에 가까운 시간 동안 실행되었다. 그 당시 경영의 고전적 접근법의 범주에 들어가는 테일러의 과학적 관리법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

체의 작년 하반기 초과근로시간의 증감을 볼 때 노동시간 단축의 영향이 있을 것으로 추측한다. 노동부 관계자에 의하면 “지난해 노동시장 단축을 계기로 제조업을 중심으로 노동시간이 주 ... 에 들어갔다. 하지만 연간 노동시간 감소에는 큰 영향을 미치지는 못했는데, 노동시간 단축이 300인 이상 사업체에 한정되어 있기 때문이라고 할 수 있다. 하지만 300인 이상의 사업 ... 52시간을 넘은 300인 이상 사업체들이 초과근로시간 관리에 나선 것으로 볼 수 있다” 고 설명하였다.2) 사교육비최근 12년동안 고등학생 자녀가 있는 가구의 사교육비 부담은 크

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

또한 심화되었고 기존에 일하던 근로자들 또한 시간을 단축하는 방식으로 급여를 축소하게 될 수밖에 없었다. 또한 근로자들의 인건비 지출이 일어나는 만큼 판매가 또한 올라갈 수 ... 는 주택이 줄어들고 주택 수리도 이루어지지 않으며 주거환경이 점점 악화되어갔다.2) 가격하한제의 실제 사례① 최저임금최저임금 제도는 가격하한제에 속한다. 최저임금 제도는 근로자의 기본 ... 까지의 최저임금 상승률에 비하면 매우 이례적인 인상 정도라고 할 수 있다. 연달아 오른 최저임금 인상은, 최저임금 인상으로 근로자들의 월급이 증가하면 증가한 월급만큼 소비도 늘어나

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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한국은 OECD 회원국 가운데 자살로 인한 사망률 1위를 고수하고 있다. 이러한 한국의 현대사회가 함의하고 있는 자살의 근본적 원인을 분석해보고 국가적, 사회적, 개인적 대처방안에 대해 상세히 기술하고 그에 대한 자기 생각을 작성하시오.

는 정책의 실효성을 보여주는 중요한 지표이다.셋째, 노동 환경의 개선을 통해 직업 스트레스를 줄이는 방안도 중요하다. 고용노동부는 근로자의 정신 건강을 보호하기 위해 노동 시간 단축 ... 고용정보원의 2023년 자료에 따르면, 직장에서의 높은 스트레스와 과도한 업무 부담을 느끼는 근로자의 약 45%가 정신적 고통을 경험하고 있다고 보고되었다. 이러한 경제적 압박 ... , 유연 근무제 도입, 직장 내 상담 프로그램 운영 등을 추진하고 있다. 이러한 노력은 근로자의 업무 스트레스를 감소시키고, 직장에서의 정신 건강 문제를 예방하는 데 기여하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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치매노인가족의 부양부담을 2가지 이상 조사하고, 본인이 가장 큰 부담이라고 느끼는 1가지를 선택하여 그 이유와 함께 치매가족의 부양부담을 줄일 수 있는 보호방안을 2가지 이상 제시하시오.

이 지속적으로 증가한다. 또한, 치매환자를 돌보는 가족 구성원이 직장을 그만두거나 근로 시간을 단축하게 되면 소득이 감소하게 되며, 이는 가계 경제에 직접적인 타격을 준다. 2023년 ... 는 가족 구성원은 평균적으로 하루 6시간 이상을 돌봄에 소비하고 있으며, 이는 전체 근로자의 평균 근로 시간(약 8시간)에 비해 상당히 높은 수치이다. 이러한 시간적 부담은 가족 ... 에서도 시간적 부담과 경제적 부담, 정서적 부담 등이 주요한 요소로 작용한다. 시간적 부담은 치매노인 가족이 환자를 돌보는 데 소요되는 시간이 많아져서 개인의 여가 시간과 자기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29

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자운대근무지원연대 공무직(공사감독) 자기소개서

점검 시스템’을 도입하여 공사 진척도를 실시간으로 파악했고, 이를 통해 공사 기간을 10% 단축하는 성과를 거둔 바 있습니다.둘째, 원활한 소통 능력입니다. 공사감독 업무는 다양 ... 을 위한 ‘공사 안전 점검 프로세스’를 도입하여, 근로자들에게 정기적인 안전 교육을 실시하고 위험 요소를 사전에 제거하는 시스템을 구축한 경험이 있습니다. 이를 통해 공사 현장에서 단

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.02

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(남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

휴직급여 제공, 육아기 근로시간 단축 및 단축급여 제공, 배우자 출산휴가 및 출산휴가급여제공 등의 내용을 담고 있으며, 이외에도 출산과 양육에 도움이 될 만한 각종 보조금과 혜택 ... 당했다. IMF 외환위기 시절에도 가장 먼저 해고 대상자로 물색 당하는 이들은 여성 근로자였다. 이유는 역시 이들은 주된 생계부양자가 아니라는 데에 있다. 이처럼 우리 사회는 성별 분업 ... 이데올로기로 여성 근로자에게 열악한 노동환경을 제공하고, 임금 차별을 자행해왔으며, 승진과 같은 상황에서 불이익을 주거나 불공정한 평가로 여성 노동의 가치를 평가 절하해왔다. 이미

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22

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본인 또는 지인 중, 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사하여 어떠한 요인들이 갈등을 발생시켰는지, 어떠한 방법으로 이러한 갈등을 극복하고 균형을 맞출 수 있었는지 분석해보시오.

을 것이다. 그들이 할 수 있는 잠재적인 노력에는 다음과 같은 사항들을 시도해볼 수 있을 것이다. 근무 시간 단축: 지인 씨 가족의 잠재적인 해결책 중 하나는 그들이 매주 일 ... 는 보다 유연한 근로제도를 만들기 위해 일치된 노력을 기울여야 한다. 여기에는 더 많은 시간제 및 재택근무 옵션을 제공할 뿐만 아니라 유연한 시간제 및 재택근무 기능을 제공하는 것 ... 생활의 요구가 일치하지 않을 때 발생하며, 이는 두 부부 모두에게 스트레스와 소진의 감정으로 이어진다. 이것은 아이들을 위한 시간을 찾기 어렵고, 가사 책임을 따라가기 위해 고군분투

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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A+현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오

시키는 유연한 근무 환경을 조성할 필요가 있습니다. 출퇴근 시간 단축, 재택근무, 유연근무 시간 등의 제도를 도입해 부모가 일과 가정을 바르게 조화시킬 수 있도록 지원해야 합니다.4 ... ) 유연한 근로환경 조성출산 후에도 일과 가정을 양립할 수 있는 유연한 근로환경을 조성해야 합니다. 통근 시간의 축소, 재택근무, 유연한 근무시간 등의 제도를 도입하여 부모들이 일

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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환경보건경영시스템 2학기 중간과제물

하고 있고 우리나라 국민 뿐만 아니라 전 세계인들은 우리 기업의 자동차를 구매하여 이동의 편리함과 이동시간단축으로 인한 풍요로운 세상을 누리고 있다. 하지만 모두가 누리고 있는 이 ... 에서 일어날 수 있는 사고를 zero화 한다. 둘째, 근로기준법에 따른 근무시간을 엄수하여 근로자들의 업무 후 여가시간을 보장하여 피로로 인한 사고가 발생하지 않도록 한다. 셋째, 근로자 ... 가 아닐 수 없다. 두 번째는 안전문제이다. 사업장내 시설 또는 업무상 과정에서 근로자에게 발생하는 사고로 인한 문제는 근로자의 생명과 신체의 안녕 및 건강에 관한 문제로 철처히 관리

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.03

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