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"교육훈련관리" 검색결과 1,301-1,320 / 86,180건

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    새터민에 대한 지원방안에 대해 기술하시오
    을 통해 새터민들이 교육을 통해 자립할 수 있도록 한다. 둘째, 직업 지원은 새터민들이 경제적으로 자립할 수 있도록 돕는다. 취업 연계 프로그램, 직업훈련 및 기술교육, 기업 ... 할 수 있는 능력을 갖추는 것은 그들의 일상생활과 사회적 통합에 큰 도움이 된다. 고등교육 및 직업교육 지원도 필요하다. 새터민들이 대학 진학이나 직업훈련을 통해 자신의 미래를 설계 ... 할 수 있도록 다양한 교육 기회를 제공해야 한다. 이를 통해 새터민들은 경제적 자립을 도울 수 있는 능력을 갖추게 된다. 대학 진학을 통해 학문적 성취를 이루거나, 직업훈련을 통해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16
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    내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이저 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기.
    에 중요하므로 수퍼바이저인 자원봉사관리자는 자원봉사자들의 개별적이 특성을 고려하면서 업무에 적합한 교육훈련을 제공해주어야 한다. 이러한 체계적인 교육훈련 프로그램을 통해 ... 성을 증진시킬 수 있는 위치에 놓여있지만 실상 이들의 역할은 매우 미미하다. 자원봉사자가 자원봉사활동에 적극적으로 참여를 위해서는 자원봉사자 개개인이 적절한 충분한 교육훈련 ... 들을 모색해 나가야 한다. 우선적으로는 기관 내 자원봉사자를 위한 공간 확보와 자원봉사자의 개별 업무평가가 이루어질 수 있어야 할 것이다.둘째, 자원봉사자 교육훈련은 자원봉사활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11
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    어린이집 실내에 위치한 복도의 안전관리에 대해 기술하시오
    적인 교육훈련을 통해 안전 관리에 대한 의식을 높이고, 최신 안전 지침과 기술을 도입하여 어린이집의 안전성을 지속적으로 개선해 나가야 한다. 이를 통해 모든 유아들이 안전하게 생활1. ... 는 기회를 제공해야 한다. 또한, 대피 훈련 후에는 피드백을 통해 개선점을 도출하고, 이를 반영하여 대피 계획을 지속적으로 업데이트해야 한다. 바. 정기적인 안전점검과 교육 어린이집 ... 복도의 안전관리를 위해서는 정기적인 안전점검과 보육교사 및 교직원의 안전 교육이 필수적이다. 김정미(2002)의 연구에 따르면, 정기적인 안전점검을 실시하는 어린이집은 그렇지 않
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.16
  • 정신역동 이론, 행동주의 이론, 인지이론 중 아동학대를 하는 부모에 대한 사회복지실천적 개입 과정에서 가장 적합한 이론과 적합하지 않은 이론을 제시하시오.
    에서 문제가 발생함을 보여준다. 이에 아동학대를 예방·대응하기 위해 사회복지사는 상담, 부모교육, 사례관리 등의 개입을 수행한다. 사회복지실천에서는 이 과정에서 활용할 수 있는 이론 ... 변화를 직접 목표로 삼기 때문에 사회복지 개입에 실용적이다. 상담이나 부모교육에서 쉽게 적용 가능한 행동훈련 기법들은 학대 상황에서 아동을 보호하고 부모의 부적절한 행동을 바로잡 ... 하도록 돕는다. 상담에서는 부모 교육 시 부모의 부적절한 신념을 확인하고, 대안적 사고방식을 훈련시키며, 분노 인지행동 치료(anger management)나 정서조절 훈련 등을 실시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26
  • (A+로 다가가는) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    구매는 필요한 인력을 충원하는 것으로 채용 및 선발 영역입니다. 개발은 회사 조직구성원에 대한 오리엔테이션, 회사 직무 및 회사 직원 인성교육, 훈련, 리더십 및 관리자개발 ... 을 뜻합니다. 인적 자원개발은 회사 내에서 훈련이나 교육을 통해 직원을 채용할 때 채용 과정 중 부족한 판단을 보완하고 더 효율적으로 능률적인 인간으로 전환하는 것을 목적으로 하 ... REPORT인적자원관리 과제과제주제:우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.ContentsⅠ. 서론
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.27
  • 정신간호학실습 조현병 시나리오 기반 간호적용
    적인 생활을 할 수 있도록 돕움? 약물 및 증상관리 교육- 대상자 스스로 자신의 질병을 이해하고 자기 스스로 돌볼 수 있는 실제적 방법을 제 시함으로써 치료에 적극적인 태도를 갖 ... 를 활히 진행되고 있는 상태이다. 여가활동 훈련 시 적극적으로 잘 참여하며, 사회기술 훈련에는 약간의 어려움이 있지만 교육자를 잘 따르고 있다.2) 대상자의 퇴원계획(우선순위 ... 대로)? 대상자의 주요문제를 중심으로 우선순위대로 퇴원계획을 세우세요.주요문제퇴원계획우선순위1. 일상생활/위생관리? 환청과 관련된 수면장애- 대상자에게 수면 환경을 조성하는 방법을 교육
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.12
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    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    살펴보겠습니다. Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 개념과 중요성 인적자원 관리는 조직 내에서 인재를 관리하고 효율적으로 활용하는 과정을 포함한다 이 과정은 인사, 교육, 훈련, 보상 ... 을 한다 현대 사회에 들어서게 되면서 사람들의 교육수준과 소득수준이 올라감에 따라 기업은 단순한 관리자로서의 역할에서 벗어나 능동적으로 사원들을 관리하게 되었는데, 기업가들은 관리자 ... 여 무한 개발 가능성을 지니고 있으며 꾸준한 교육훈련으로 무한대의 이익을 가져다 줄 수 있는 중요한 자원으로 떠오르고 있고, 기업의 모든 경영활동은 사람의 손끝에서 이루어지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.27
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    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터수산물신선도에대하여고객불만이늘고있다는정보를받았고, 현재의교육시스템은고참사원이신입사원을직무현장에서가르쳐주는방식으로이루지고있다. 교육프로그램을재설계하시오
    사원이 신입사원을 직무 현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육 프로그램을 재설계하시오Ⅰ. 서론인적자원관리의 효율적인 훈련 PROGRAM을 운행하면 업무에서 오는 문제 ... 인적자원관리당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 ... 를 적극적으로 처리할 수 있는 방안을 마련할 수 있다. 또한 훈련교육 PROGRAM의 준비로 성과에 있어서도 기대 실적을 달성시킬 수 있다. 아래의 본론에서는 수산업계에 속한 한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.10
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    A+ 인적 자원관리의 목표
    Management)는 인공지능(AI)과 기계학습, 데이터 분석 등의 기술을 활용하여 인적자원관리 업무를 지능적으로 수행하는 것을 말합니다.기존의 인적자원관리는 주로 인사정보관리, 교육훈련 ... 한 교육과정을 추천함으로써 효과적인 교육훈련 프로그램을 구성할 수 있습니다.이처럼 인공지능을 활용한 지능적 인적자원관리는 기존의 인적자원관리 방식에 비해 보다 정확하고 효율적인 업무처리가 가능하며, 기업의 경쟁력을 향상시키는 데 도움이 됩니다. ... 를 통해 채용 프로세스를 보다 효율적으로 처리하고, 적합한 인재를 더욱 빠르고 정확하게 채용할 수 있습니다.또한, 인공지능을 활용한 교육훈련 시스템은 개인의 역량을 분석하고 적합
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 공정안전관리 ) PSM 12대 실천과제별 세부추진사항 및 주요핵심사항에 대해서 설명하시오 (PSM 12대 실천 과제 중 3가지 선택하여 설명)
    운전절차(SOP, Standard Operating Procedures)2. 설비유지관리(MI, Mechanical Integrity)3. 교육훈련(ET, Employee ... 을 수행할 수 있도록 돕고, 일관성 있는 결과를 얻을 수 있게 한다.(4) 교육훈련 지원: 안전운전절차는 작업자들에게 필요한 교육훈련을 제공하는 기반이 된다. 작업자 ... 되어야 한다. 새로운 위험 요소나 기술적인 발전에 따른 변경사항을 적용하여 SOP를 유지해야 한다.(2) 작업자 교육훈련: 안전운전절차를 준수하기 위해서는 작업자들이 SOP를 이해
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15
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    4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오. 할인자료
    으로 진행되기 때문에 기본적으로 직원들의 역량을 강화해야 합니다. 교육훈련을 통해 디지털 기술과 자동화에 대한 이해를 높이고 새로운 기술을 습득할 수 있는 능력을 키워야 합니다 ... [인적자원관리] 주제:4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되 ... 고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오. I. 서론 인적자원관리의 중요성은 날이 갈수록 더욱 확대되고 있습니다. 인적자원은 기업의 여러 자원 중 가장 중요
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 (25%↓) 3000원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2025.04.22
  • 뇌출혈
    ) 환자에게 스트레스 관리 방법에 대해 교육을 제공했다. 환자에게 스트레스를 관리하는 방법으로 심호흡 운동과 명상을 권장하며, 스트레스가 고혈압과 뇌혈류에 미치는 영향을 설명했다. 이를 다. ... ) 주요 원인3. 간호목표1) 단기목표2) 장기목표4. 간호계획 및 이론적 근거1) 진단적 계획-> 이론적근거2) 치료적 계획-> 이론적근거3) 교육적 계획-> 이론적근거5. 간호 ... 하였다. 연습 후 환자는 "가"와 "다" 발음은 비교적 명확하게 할 수 있었으나, "나" 발음에서는 약간의 혼동이 있었다. 이에 발음 교정을 추가로 제공하며, 3회 반복 훈련을 통해 발음
    리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.18
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    조직심리학_직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은_직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 무엇이 있는가 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오.
    ) 직원 훈련프로그램 직원 훈련 프로그램은 내부에서 직접 교육을 하기에는 한계가 있을 것으로 보인다. 신입사원의 경우 관련 업무에 대해서는 선임자를 통해 일정부분 교육을 하겠지만 사내 ... 시키기 위해서는 리더십 교육, 중간관리교육과 같은 역량강화 교육 프로그램을 통해 역량을 향상할 필요가 있다. 문제는 막상 교육비를 지원해 준다고 해도 업무 때문에 바쁘다는 이유로 가 ... 면 승진 대상자에서 탈락하는 구조를 만들면 바쁘더라도 승진을 위해서 다른 사람과 업무 조율을 통해서라도 강의를 듣고자 노력을 할 것이다. 아니면 관리자에게 직원들의 교육 이수에 대한
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    산업현장에서는 교육훈련이 항상 이루어져야 합니다. 그렇다면, 왜 이러한 교육훈련이 필요한지, 그 교육훈련을 위해 요구되는 것이 무엇인지에 대한 분석에서는 어떤 과정을 거쳐야 하는지 제시하시오. 또한 자신의 경험담에 비추어 효율적인 훈련방법에 대해 제안하시오
    ● 주제산업현장에서는 교육훈련이 항상 이루어져야 합니다. 그렇다면, 왜 이러한 교육훈련이 필요한지, 그 교육훈련을 위해 요구되는 것이 무엇인지에 대한 분석에서는 어떤 ... 과정을 거쳐야 하는지 제시하시오. 또한 자신의 경험담에 비추어 효율적인 훈련방법에 대해 제안하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업현장에서의 교육훈련 필요성2. 효과적인 훈련 ... 이 제대로 이루어지지 않는 이유에 대해 고민해 보았다.본론1. 산업현장에서의 교육훈련 필요성산업현장에서 안전사고는 사소한 사고를 포함하면 끊임없이 일어나고 있다. 최근 발생한 광주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22
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    당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인지 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인지. 이에 대해 자유롭게 서술하시오
    하여야 한다. 기업 내 교육훈련 프로그램 중 가장 큰 비중을 차지하는 것은 직무교육이며, 그 다음으로는 리더십 및 관리능력 개발 훈련 순이다. 그런데 기업들은 조직 구성원들 간의 인적자원 ... 의 의견을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론기업 경영자가 직원들에게 교육훈련 기회를 제공하지 않으면 기업 경쟁력 약화라는 부정적인 결과를 초래하고 궁극적으로는 그 피해가 근로자 개인 ... 개발 격차 해소보다는 비용 절감 차원에서 외부 위탁교육을 선호하고 있다. 이러한 경향은 특히 중소기업에서 두드러진다. 따라서 대기업들이 사내외 교육훈련비 지출액 가운데 70% 이상
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    훈련이라는 개념으로 이해되었지만 현재에는 교육의 의미까지 포함한다. 인적자원관리는 인적자원을 특정 용역, 재화의 배분과 생산이라는 목적에 맞게 관리하는 것을 의미한다. 즉, 이 ... 한 개념으로 이해하기 쉽지만 사실 이 둘은 다른 개념이다. 인적자원개발은 훈련교육을 통해 인적자원의 효용성을 높여 조직의 목표 달성 효율성을 높이는 것을 말한다. 과거에는 단순히 ... 이 어려운 중소기업 근로자를 지원함으로써 공동 교육훈련 인프라와 대, 중소기업 상생을 위한 인력 양성의 생태계를 구축하는 목적을 갖고 있다. 이는 자격과 역량을 갖춘 교육훈련기관을 선정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.
    이나 훈련이 부족한 경우도 많다.Ⅱ. 본론사회복지조직의 인적자원 관리는 종사자들이 맡고 있는 역할과 그들의 업무 환경, 근로 조건 등을 포함하는 넓은 범위의 관리 영역이다. 이 ... 는 단순한 서비스를 넘어서는 경우가 많으며, 종사자들의 직무 능력과 적절한 자원 관리가 매우 중요하다.사회복지시설에서의 인적자원 관리는 주로 채용, 교육, 근로 조건, 직무 배정, 평가 ... 을 미친다.사회복지사의 직무 능력을 향상시키기 위한 교육훈련이 부족한 상황이 많다. 사회복지사들이 맡고 있는 업무는 매우 다양하고 복잡하다. 이들의 전문성 향상을 위한 교육은 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 현대의 기업은 인적자원관리와 확보에서 직무분석의 중요성이 매우 커지고 있다. 직무분석의 개념과 내용을 설명하시오.
    적자원관리의 기초가 된다.직무분석은 단순히 직무의 역할과 책임을 기술하는 것을 넘어서, 인적자원관리 전반에 걸쳐 중요한 영향을 미친다. 예를 들어, 직무분석은 채용, 교육, 평가 ... 등을 명확히 정의하는 것을 목표로 한다. 직무분석은 인적자원관리의 기초 자료를 제공하며, 채용, 교육, 평가, 보상 등 다양한 인사 관리 활동의 기반이 된다. 직무분석은 조직 내 ... 에 필요한 자격 요건과 역량을 명확히 정의하면, 기업은 적합한 인재를 선발하고, 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 교육훈련을 제공할 수 있다. 둘째, 직무분석은 조직 내
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • [인적자원관리A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    우리나라의 인적자원개발(HRD) 제도와 활용계획 수립메가원격평생교육원인적자원관리Ⅰ. 서론지식기반사회로 접어들면서 자본이나 생산시설 등의 물적 자원이 경쟁우위로 통용되던 전통적인 ... 하며 기업 및 국가 차원에서 수행되고 있다. 미국의 경영학자 제프리 페퍼는 미국 우량기업들의 교육훈련 투자가 높은 수준에서 장기간 지속되며, 해당 기업들의 경쟁력 우위는 기술혁신 ... 되고 있다.2. 우리나라의 인적자원개발 제도우리나라는 1967년 직업훈련법이 제정된 이래 노동부를 중심으로 한국산업인력공단, 한국직업능력개발원 등의 공공기관 및 연구소와 한국기술교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.11.15
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    장애아동을 위한 아동 안전관리의 중요성과 예방법에 대해 작성하시오.
    해, 보다 전문적인 훈련이 반드시 수반되어야 합니다.3) 정부 및 지방자치단체 차원의 정책적 지원 확대도 필수 불가결합니다. 장애아동을 위한 안전관리 예산을 확충하고, 이를 효율 ... 교육이 충분하지 않을 수 있습니다. 이 때문에 장애 형태별 특성을 분석하여, 대피 훈련이나 응급 대처법 등을 반복 학습 또는 감각적 자극을 활용해 습득하도록 구성된 프로그램을 마련 ... 하는 것이 효과적입니다. 시각장애가 있는 아동에게는 음향신호와 촉각 지도를 활용한 대피 훈련을 진행하거나, 지적장애 아동에게는 행동 패턴 반복 교육을 통해 위험 상황에서도 자동으로 안전 대처를 하도록 유도할 수 있습니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12
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2025년 08월 20일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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