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"학습조직 특징" 검색결과 1,281-1,300 / 52,239건

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    정책사례분석에서 '정책옹호연합모형'과 '다중흐름모형' 2가지의 특징을 상세하게 요약한 후
    . 외적 변수의 영향3) 정책옹호연합모형의 특징 2. 정책옹호연합의 존재4) 정책옹호연합모형의 특징 3. 정책학습2. 정책 사례 분석1) 사례의 소개2) 학습자 의견[2] 다중흐름모형 ... , 전문적인 지식, 법적인 권한, 지지자 등이 그것이다.4) 정책옹호연합모형의 특징 3. 정책학습정책옹호연합은 정책학습을 인정한다. 정책학습(policy learning)이란 경험 ... 과목명: 정책사례분석주제: 정책사례분석에서 '정책옹호연합모형'과 '다중흐름모형' 2가지의 특징을 상세하게 요약한 후, 각각을 사용한 정책사례를 하나씩 찾은 후 의견 기술을 하
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
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    3~4주차를 통해 해외 및 국내의 자원봉사활동의 발전과정을 학습하였습니다. 해외 중 한 나라를 선택하여 발전과정을 정리하고 선택한 나라와 우리나라를 비교하여 자원봉사 활성화 방안을 제시하시오.
    에 의해 조직화되었는 반면, 일본의 자원봉사활동단체는 자국 국민에 의해 조직화되었다는 특징이 있다. 이러한 자주성과 주도성을 통해 일본은 자원봉사활동에 대한 국민적 관심을 증대시킬 수 ... 3~4주차를 통해 해외 및 국내의 자원봉사활동의 발전과정을 학습하였습니다. 해외 중 한 나라를 선택하여 발전과정을 정리하고 선택한 나라와 우리나라를 비교하여 자원봉사 활성화 방안 ... . 참고자료3~4주차를 통해 해외 및 국내의 자원봉사활동의 발전과정을 학습하였습니다. 해외 중 한 나라를 선택하여 발전과정을 정리하고 선택한 나라와 우리나라를 비교하여 자원봉사
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.24
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    서디평_교육심리학_과제 (만점, A+받음)
    있다고 이론화한다. 이러한 행동주의의 특징들은 특히 교육 및 훈련 분야에서 적용되어왔다. 학습자의 행동을 적극적으로 조절하고 형성하기 위해 피드백, 강화, 처벌과 같은 전략을 사용 ... 정보를 이해하고 해석하는 데 사용되며, 학습자의 개념적 이해를 조직하고 발전시키는데에 기여한다. 인지주의는 또한 의도적 학습의 중요성을 강조하여 학습자가 명시적인 목표를 설정 ... 와 의도적인 학습이 인지주의의 중요한 특징 중 하나이다. 인지주의는 학습자가 의도적으로 학습 활동을 진행하는 것을 강조한다. 학습자는 명시적인 목표를 설정하고 그에 따라 자료를 선택
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16
  • 한국어교원2급 자격증 과제입니다. (음운론, 교육개론, 언어학개론, 어휘교육론, 교수요목, 문화교육론,교수요목 총 7과목입니다)
    의 개념과 특징A.개념: 학습자가 표현하고자 하는 의미(notion), 기능(function)을 주된 교육내용으로 하는 교수요목이다. 의미와 기능이라는 관점에서 학습자가 언어를 통해서 ... 었기 때문에 회화 코스 조직할 때적합하며, 다른 유형의 교수요목 내용과 쉽게 연결할 수 있다.4) 주제, 내용 중심 교수요목의 개념과 특징A. 개념: 전공지식이나 전문지식, 주제와 관련 ... 을 의미한다. 교수요목에서이 4가지 언어 기능은 ‘언어 기술’을 의미한다.B. 특징: 언어기술에 초점을 두는 것으로 학습자가 청자, 화자, 저자의 입장에서 일을 수행하는데 필요
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16
  • 리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    는 서로 보완적인 역할을 수행하면서도 각자의 특징과 역량을 가지고 있다. 조직의 성과를 극대화하기 위해서는 리더십과 관리의 상호작용과 조화로운 조합이 필요하다.3. 미래 핵심 리더 ... 과 같은 역량과 특징을 갖추어야 한다.1) 비전과 전략적 사고미래 핵심 리더와 관리자는 조직의 비전을 제시하고 전략적 사고를 갖추어야 한다. 변화에 대한 인식과 분석 능력을 바탕 ... 어야 한다. 이를 위해서는 지속적인 자기 발전과 학습, 변화에 대한 적응력을 키우는 것이 중요하다. 또한, 조직 내에서 지속적인 리더십과 관리자의 개발과 지원이 필요하다.4. 시사점
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20
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    주제 - 21세기 스마트3.0 HRD
    성을 강화시켜 나가기 위한 공식적, 비공식적인 학습활동과 조직학습, 성과의 향상과 변화 촉진 과정을 모두 포괄한 의미의 인적자원개발(HRD)이 더욱 필요하게 된 것이다. 특히 ... 의 생각과 가치관의 집단화, 그리고 개인의 정보 공유의 가속화와 새로운 형태의 콘텐츠를 포함하는 다양한 특징이 있다. 과거에는 기업에서 직원들의 교육과정을 진행할 때 학습자 개개인 ... 만 아니라 사회와 글로벌 환경의 변화 속도에 맞추어 함께 적응하고 변화할 수 있는 인재를 육성하는 것 또한 중요하고 필수적인 과제가 되었다. 그래서 조직의 성과와 역량, 변화의 가능
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16
  • [유아교육과] 2024년 2학기 영유아교수방법론 기말시험 핵심체크
    - 인간의 발달과 학습특징은 개개인에 따라 다양하다는 것임③ 브레드캠프와 로즈그란트의 학습 주기에 따른 교수학습 과정- 학습 주기에 따른 교수학습 과정을 경험하도록 조직할 것을 제시 ... 제1장 교수학습 방법의 이해 1. 교수학습의 개념1) 교수의 개념① 교수: 교사가 학습자로 하여금 의도한 것을 효율적으로 학습할 수 있도록 여러 가지 내용을 체계적으로 조직 ... 작용하는 과정2. 영유아 교수학습의 과정 및 일반적 특징1) 영유아 교수학습 과정① 구체적인 목적을 가지고 구체적인 내용을 영유아가 습득하도록 하고자 할 때 어떻게 영유아에게 접근
    방송통신대 | 94페이지 | 16,000원 | 등록일 2024.11.11
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    [토론 A+] 기억 유형과 특징에 대한 다양한 연구 결과와 이론을 바탕으로 기억을 오래도록 정확하게 유지하기 위하여 어떤 방법들을 활용할 수 있을지 논의해주세요.
    기억 유형과 특징에 대한 다양한 연구 결과와 이론을 바탕으로 기억을 오래도록 정확하게 유지하기 위하여 어떤 방법들을 활용할 수 있을지 논의해주세요.기억은 우리 삶에서 중요한 역할 ... 을 합니다. 그것은 과거 경험과 정보를 보관하고 이해하는 데 필수적이며, 학습, 의사 결정, 문제 해결, 창의성과 같은 인지적 작업에 기여합니다. 그러나 기억은 시간이 지남에 따라 ... 에서는 기억 유형과 특징, 그리고 기억을 유지하기 위한 다양한 방법들에 대해 논의해보도록 하겠습니다.기억은 여러 유형으로 나눌 수 있습니다. 가장 일반적인 기억 유형은 다음과 같
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09
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    (A+ 자료) 장 피아제의 감각운동기
    의 세부 6단계에 대하여 쓰세요. 감각운동기 전체의 특징에 대하여 쓰세요. 장 피아제의 감각운동기 이론에 대해 평가해 보세요(비판과 긍정적 면을 쓰세요). 장 피아제의 감각운동기 이론 ... 하여 지식과 기술을 획득)으로 보았다. 따라서 본 과제에서는 Piaget가 제시한 인지발달단계 중 감각운동기의 세부 단계와 전반적인 특징을 살펴보고 감각운동기 이론에 대하여 평가 ... 적인 빨기 반사는 입술에 물체가 닿으면 전혀 학습한 적 없는 빨기 동작을 자동적으로 반응하는 것을 통하여 알 수 있으며, 신생아들은 이러한 빨기 도식을 활용하고 일반화하는 과정
    리포트 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.06.17
  • 매슬로우가 제시한 인간의 욕구를 단계별로 제시하고, 각 단계의 특징에 대해서 논하시오. 서론
    교육심리학매슬로우가 제시한 인간의 욕구를 단계별로 제시하고, 각 단계의 특징에 대해서 논하시오.서론매슬로우의 인간 욕구 이론은 1954년에 발표된 이론으로, 인간의 욕구를 단계 ... 적으로 분류하고 그 특징과 중요성을 설명한다. 이 레포트의 목적은 매슬로우의 인간 욕구 이론을 교육심리학의 관점에서 살펴보고, 각 욕구 단계의 특징을 자세히 논하는 것이다. 또한 ... 적이다.둘째, 수면은 또 다른 생리적 욕구로서 인간의 신체와 정신의 회복을 위해 필요하다. 수면은 신체의 자극과 스트레스를 감소시키는 데 도움을 주며, 신체 조직의 재생과 세포
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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    2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.
    과목명 : 조직행동론주제 : 2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향 ... 것이 특징이다.좋은 기회가 있더라도 자기효능감이 낮은 사람은 기회를 주저하며 잡지 못하고 놓치기 쉽지만 자아효능감이 높은 사람은 위험을 감수해서라도 모험을 하는 것이 특징이다.본고 ... , 언어적 설득, 정서적 각성을 기반으로 결정된다고 보았다. 이러한 자기 효능감은 목표달성에 필요한 행동과정을 조직하고 행하는 자신의 능력에 대한 믿음을 뜻한다. 특정 시간에 주어진
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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    리더십 유형(권위적,민주적,방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며
    이 가능하다는 특징이 있다. 조직 구성원 입장에서도 정해진 명령과 업무를 수행하기 때문에 부담이 적은 편이고, 지도자는 강력한 권한만큼 엄격한 책임감을 가지고 있으므로 성공적인 ... 하며, 이러한 다양한 의견을 청취 및 종합함으로써 합리적 결정을 내리는데 집중한다는 특징이 있다. 개인의 역량 보다도 조직 전체의 역량을 우선하기 때문에 목표를 달성하는데 있어서도 협력 ... 하는 경우가 많다. 이러한 점은 권위적 리더십의 특징이라고 볼 수 있을 것이다. 그러나 권위적 리더십 유형의 문제점처럼, 조직 통합과 결속을 통해 목표를 달성하는 것에는 어려움이 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
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    A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    공장의 계층별 학습조직은 사무직 사원을 계층별로 구분해 평생학습을 하기 위해 조직된 CoP이다. 계층별 학습조직은 그동안 부서를 중심으로 이루어지던 수직적인 의사소통 외에 수평적인 ... 의사소통의 장을 마련하고, 각 계층에 맞는 리더십 역량을 키우자는 목표를 가지고 출발했다. 계층별 학습조직은 이전부터 실시되던 독서토론회에 그 뿌리를 두고 있으며, 최근 현 공장장 ... 의 전폭적인 지원과 인력개발부의 체계적인 지원 노력으로 활성화되었다. 유란킴벌리 대전공장의 계층별 학습조직은 부서장, 팀장, 과?차장, 대리, 사원 등의 5개 계층으로 이들 계층
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.06
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    사회체계로서의 조직(4완성D)
    사회체계로서의 조직/지역공동체/문화(4-D)사회 환경으로서의 지역사회 체계1) 정의2) 지역사회의 특성(1) 역동성(2) 변화성 (3) 서비스 요구성(4) 변화능력 (5) 다양 ... 지역사회의 개별적 특징(1) 농촌사회의 삶의 특징 (2) 도시사회의 삶의 특징(3) 사이버공동체의 삶의 특징5) 지역공동체의 상호교류 (4) 변화능력 (5) 다양성(6) 시민의 변화 ... 지식, 신앙, 예술, 도덕, 법률, 관습 그리고 사회 구성원으로서의 인간이 획득한 모든 능력과 습성의 복합적인 총체이다”라고 정의하였다.화이트는 문화가 체계적으로 조직되어 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.05
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    교육과정(학생 역량 신장 교육) - 역량, 듀이, 브루너, 번스타인, 가네 핵심 개념을 기반으로
    을 활용하여 문제를 해결하는 능력이라는 점에서 지식을 포괄하는 상위 개념이다. 이러한 역량교육의 특징은 첫째, 삶의 실제적인 문제를 해결하는 것을 교육 목적으로 삼는다. 둘째, 삶 ... 의 실제적인 상황과 동일한 조건에서 문제를 해결하도록 한다. 셋째, 학생의 자기 주도 학습을 전제로 이루어진다. 넷째, 교사는 단순히 지식을 가르치는 티칭(teaching) 위주의 수업 ... 이 아닌 학생 위주의 수업을 기반으로 학생의 학습을 촉진, 코칭, 자문하는 역할을 한다.듀이의 교육적 경험에는 상호작용의 언리와 계속성의 원리가 있다. 상호작용의 원리는 나(주체
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.21
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    사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.
    , 합법적 권위로 세 가지 권위가 나타난다. 명확하고 전문화된 분업과 위계적인 구조가 특징이다. 인간관계이론은 조직 내부에서 발생하는 인간관계와 비공식적 조직의 중요성을 강조 ... 하는 이론이다. 이는 비공식적 집단의 구성원으로 운영되며 정서적인 요소에 의하여 이루어진다는 특징이 있다. 구조주의 이론은 앞서 언급한 고전 이론과 인간관계이론을 통합하여 조직의 포괄적인 ... 에 대한 예시를 제시해 설명하시오.현대조직이론은 목표관리이론(MBO), 총체적 품질관리(TQM), 학습조직이론, 임파워먼트 이론으로 구성되어 있다. MBO의 사례로 HP(휴렛팩커드
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05
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    [평가계획서][평가계획안][평가규정] 2학년 사회문화 교과 학생 평가 규정
    에 대한 사회 실재론과 사회 명목론의 특징을 설명할 수 있다.하개인과 사회의 관계를 바라보는 관점을 열거할 수 있다.사1225. 사회 집단과 사회 조직을 이해하고 이들의 유형별 특징 ... . 평가의 목표와 내용에 적합한 다양한 평가 방법과 도구를 활용한다.바. 교사의 학생 평가 외에 학생의 자기 평가, 학생 상호 간의 평가를 적극적으로 활용한다.사. 평가 결과는 학습 ... 자의 성취 수준, 능력과 발달 정도를 판단하고, 교수-학습 자료, 평가 도구를 개선하는 데 활용한다.아. 평가 결과를 통해 학습자의 성취 수준 이외의 요인을 분석하여 제공함으로써 학습
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.22
  • 존 듀이 레포트 / 존 듀이의 실용주의,교육철학,실험학교,진보주의,교육사상,나의 견해
    한다는 특징을 가지고 있다. 듀이의 실험학교와 대안학교가 갖는 가장 두드러지는 특징은 교육과정이 종래의 전통적인 교육과정과는 다르게 학습자에 맞출 수 있다는 것이라고 생각한다. 그만큼 ... 중심적인 교육에 반대하고, 학습자의 자유, 관심, 흥미 등 아동 존중의 원리를 강조한 교육 사상이며, ‘아동이 교육의 출발점이고 교육의 중심이며, 교육의 목적이 되어야한다.’ 라는 ... 가 교육의 근본경험을 갖추어야 한다.◆학습은 사회적 활동의 부산물이었다.◆학습의 검증은 사려 있는 행위로서 새로운 사회상황에 대응할 수 있는 개인의 능력을 가지고 행한다.◆학교교육
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04
  • 지적 장애 학생들에게 효과적인 교육 전략
    은 지적 장애가 있는 학생들의 이해를 돕고 학습을 용이하게 하는 강력한 도구이다. 여기에는 시각적 일정, 그래픽 조직자, 시각적 단서 및 그림 표현이 포함될 수 있다. 시각적 지원 ... 형 지원과 교육과정에 대한 접근을 보장한다. 시각은 이해, 조직 및 의사소통을 지원한다. 멀티센스 접근 방식은 학습 및 메모리 보존을 향상시키기 위해 여러 감각을 사용한다. 기능적인 ... 지적 장애 학생들에게 효과적인 교육 전략지적 장애가 있는 학생들은 그들의 독특한 학습 요구를 충족시키는 전문적인 교육 전략을 필요로 한다. 지적 장애는 지적 기능과 적응 행동
    리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.
    있어 학습 효과가 극대화된다. 또한 OJT는 실무 중심의 교육이기 때문에 기업의 업무 환경에 맞춘 실질적인 경험을 제공하며, 이를 통해 직원들이 조직 내에서 필요한 역량을 빠르 ... 훈련은 그중에서도 핵심적인 요소로, 직원들의 역량을 강화하고 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 필수적인 과정이다.인적자원의 교육훈련은 크게 직무 내 교육훈련(On-the-Job ... Training, OJT)과 직무 외 교육훈련(Off-the-Job Training, Off-JT)으로 구분된다. 이 두 가지 방법은 서로 다른 특징과 목적을 지니며, 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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2025년 10월 06일 월요일
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- 작별인사 독후감